二手房买卖，租赁，新房销售

公司直招，不收取任何费用！ 【薪酬福利】 1.基本工资：底薪4000元+提成20%-50%+奖励（1000-6000元/月） 2.岗前带薪培训、C1-C4系统性成长辅导、师傅一对一指导 3.工作地点就近分配、可提供住宿 【岗位职责】 1.为客户提供二手房产的买卖与租赁服务 2.负责客户接待与咨询，了解客户需求，匹配合适房源，陪同看房 3.负责商圈内业主及客户关系的持续跟进与维护 【任职要求】 1.年龄22-40周岁，学历、经验不限 2.具备良好沟通能力，语言表达能力强

主要从事全兰州公寓房的出租，年轻人租房需求大，易成交，一对一带教，上手简单。只要肯努力，工资会很高。高额提成加奖金，每一份付出都会有回报。月收入在10000以上，上不封顶。

房产经纪人岗位职责 1.负责客户接待，精准匹配房产需求 2.实地带看房源，详细介绍房屋情况 3.促成房产交易，完成签约等流程 任职要求 1.熟悉房产市场，具备良好沟通能力 2.有房产销售经验者优先 工作时间 9:00-18:30 月休四天

工作内容 1、开展房产买卖及租赁相关业务的对接与落实 2、维护客户长期合作关系，协调开发商资源并保持良好互动 3、组织现场看房，为客户出具专业的购房或租房建议 任职要求： 1、具有较强的学习能力与表达沟通能力 2、能快速响应市场动态，具备较强的适应与处理突发情况的能力 3、工作态度端正，富有责任心，具备进取精神和客户至上的服务理念

1.负责所辖区域内公寓的日常管理（如报修、保洁、费用结算、咨询等业务受理等） 2.熟悉掌握公司所辖内的公寓情况，以及房间内各种标准设施设备的操作 3.客户租务处理（退租、换租、续租），维护和更新租赁信息， 4.处理租户的咨询和投诉，提供优质的客户服务。

薪酬福利： 1、薪资：4000元底薪+业绩提成（最高可达50%），转正后薪资不打折，月收入轻松过万，年综合收入20万以上。 2、发薪日：每月10日准时发放。 3、无经验亦可加入，提供系统化带薪培训及资深师傅一对一指导，助力快速成长； 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，拥有健全的晋升通道，晋升过程公开、公正、透明； 5、每年两次评选优秀员工，享受国内或国外旅游激励。 6、工作地点：兰州市城关区、七里河区、西固区、安宁区共140余家门店，可根据住址就近分配。 岗位职责： 从事二手房产买卖与租赁服务，日常工作通过58安居客等网络平台发布房源信息并拓展客户资源，接待客户咨询，提供专业的房产咨询服务，协调客户与业主线上沟通，精准匹配房源，安排实地看房，协助完成合同签署等全流程服务。 任职要求： 1、年龄在21至45岁之间，对销售岗位有热情； 2、具备强烈的赚钱意愿，敢于突破自我，迎接挑战。

1 负责客户开拓与客户关系维护； 2 负责房源开发及业主关系维护； 3 实现房源精准匹配，推动交易达成

主要从事房产销售和租赁，包括新房二 手房

1. 负责开拓新客户资源，维护现有客户关系，及时解答客户疑问，并依据客户需求精准推荐合适房源； 2. 开展房源与客源拓展工作：联系业主获取委托，开发潜在买家或租客，同步更新并维护线上线下的房源信息； 3. 协商交易价格及相关条款，协助双方签署规范合同，清晰界定权利义务及费用明细； 4. 跟进房屋交接事宜，持续维护客户关系，提升服务口碑，促进客户转介绍。 薪资待遇： 底薪2000+200全勤奖+800绩效奖金，租赁订单提成比例40%，销售订单提成60%-70%； 上六休一，工作时间朝九晚七，享受带薪年假、年终奖金，定期组织团队建设活动，提供免费住宿及客户资源。

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张掖市山丹县招工地小工/杂工

工作地点天津市 天津小件装卸，重量5-15公斤，半个月白班、半个月夜班（夜班补助20天）要求18-60 工作时间10-12小时包括吃饭休息时间，，多劳多得 日结：280-350天，五天以后一天一开，干满一个月一起结清。 月结：8500-9500元，几号上班下月几号发，7天以上随时可以预支工资。包吃不包住提供宿舍。第一个月带薪休息2天，第二个月带薪休息4天。不体检不面试当天来当天入职安排住宿

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李时珍康耳鼻堂因店面扩张现招聘店员若干名，年龄在30－45岁之间，能长期干，工作简单干净不累工作时间：8.30-12.00下午2.30-7.00每月4天带薪休假，带薪年假电话:工作地点：张掖市甘州区东街十字粮贸宾馆向东80米李时珍耳鼻堂

一、岗位职责 1. 负责二手房买卖、租赁、新房分销等业务的客户开发与接待 ​ 2. 匹配房源与客源，带看、洽谈、跟进意向客户，促成成交 ​ 3. 维护业主与客户关系，提供咨询、过户、贷款等全流程服务 ​ 4. 收集、录入、更新房源信息，维护线上线下房源推广 ​ 5. 完成门店制定的业绩目标，遵守公司规章制度与服务规范 ​ 6. 跟进交易后续事宜，提升客户满意度与复购转介绍

不良资产处置：法拍房处置、商拍房处置 有拍卖、房产销售者优先

我们希望这样的人加入我们的团队： 1、年龄在18-38岁之间，具备大专或以上学历； 2、具备较强的学习能力与管理潜质，富有团队协作意识，对营销管理岗位有浓厚兴趣，期望在管理方向长期发展； 3、拥有强烈的事业心，能承受压力，坚持不懈，热爱销售工作，具备良好的抗压能力； 4、欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入。 在这里，你将会得到： 1、综合收入结构：4000元底薪+1000元发展津贴+15%起提成+项目分红； 2、完善福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、个人激励奖金、团队奖励及国内外旅游机会； 3、丰富的文化生活：定期组织国内旅行、公益行动、团队聚餐、兴趣小组、体育赛事及文艺竞赛等活动； 4、快速成长通道：每季度开放晋升评估，助力职业进阶。 如何被培养？ 1、入职培训：由我爱我家专业讲师团队系统讲授房产经纪相关理论知识； 2、强化训练：新员工在前三个月持续参与公开课与区域专项培训； 3、实战带教：由资深销售骨干带领，深入一线业务场景进行实操锻炼； 4、经验传承：定期开展交流分享会，学习优秀案例，汲取成功经验； 5、工作氛围：这里延续校园的活力与热情，汇聚一群积极进取、乐于学习、团结奋进、追逐梦想的伙伴。 如何被重用？ 1、内部晋升机制：坚持不设空降岗，提供公开、公正、透明的发展平台，成长无上限； 2、晋升路径清晰：建立明确的晋升标准与职业发展体系，助力快速晋升； 3、领导全力支持：上级管理者全程指导，积极协助解决工作中的各类问题，扫清发展障碍。

1. 为客户提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2. 深入挖掘客户需求，精准推荐匹配房源，并开展商务沟通与协商； 3. 协助客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易的顺利达成； 4. 积极开拓并维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限经验，年龄23-45岁，性别不限； 2. 具备良好的沟通能力，普通话流利，性格亲切，工作态度主动积极； 3. 能够适应较强的工作压力，敢于面对房产行业的挑战与考验； 4. 工作踏实细致，品行端正，具备较强的团队协作意识； 5. 拥有良好的客户服务理念及团队配合精神。

1、负责门店客户的接待与咨询，为客户提供专业的房产置业顾问服务； 2、开展房源的开发与维护工作，积极积累资源，与业主及客户保持良好互动； 3、深入了解并挖掘客户需求，匹配合适房源，组织实地看房，并主导后续租赁商务沟通； 4、跟进业务流程，协助业主与客户完成租赁或买卖合同的签署工作。 任职资格： 1、年龄18-40周岁，不限专业，不限性别，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备较强的沟通表达能力，品行端正、踏实肯干，具有良好的协作意识； 3、工作积极主动，具备敏锐的观察力和灵活的应变能力，能适应一定压力环境； 4、有意向长期从事销售类岗位，愿意在房地产经纪领域持续发展； 5、欢迎具备销售相关经验人员加入，综合能力优异者，录用条件可适度放宽。

1: 新二手房交易服务，提供过户代办及业务免费咨询服务

主要负责客户的开拓与签约成交工作

岗位职责: 1. 制定并执行新媒体内容规划，提升品牌传播力； 2. 策划并制作短视频内容，增强用户互动与参与； 3. 开展数据追踪与分析，持续优化推广策略效果。 任职要求： 1. 具有优秀的文案撰写及内容统筹策划能力； 2. 可独立完成短视频的拍摄与后期剪辑工作； 3. 具备数据洞察力，能基于数据分析优化运营方向。

酒嘉直聘需要多名线上转发员，每天30-200（），有想做的可以私信我！。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产购置与投资方案建议； 2.深入研究市场趋势，协助客户识别并把握潜在投资机遇； 3.持续维护并拓展客户关系，保障服务品质满足客户预期； 4.参与项目展示及推广活动，协同销售团队达成既定销售任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力； 2.对房地产领域有高度热情，可提供专业的置业与投资指导； 3.拥有良好的市场研判能力及客户服务意识； 4.能适应高强度工作节奏，具备积极的团队协作态度。

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工作内容： １、统筹公司整体运营事务；负责公会日常管理工作，参与视频类运营工作，包括短视频创作、账号推广等相关事宜； ２、落实线上活动执行，提升用户活跃度，增强用户互动性，实时跟踪直播数据，及时发现并反馈直播过程中的问题； ３、基于直播数据的整理与分析，挖掘优化空间，调整直播内容与运营方案，提升直播表现； ４、运用多种推广方式（如社交平台、内容传播等），拓展主播资源，吸引新主播加入； ５、持续追踪行业趋势及竞品运营动向，提出可行性的改进策略。 岗位要求： １、具备直播领域相关经验，了解主流直播流程与平台规范；市场营销、互联网运营等专业背景者优先； ２、对用户行为有较强感知力，掌握数据分析技能，能依据数据结果优化运营决策； ３、可适应主播工作节奏，具备良好的现场协调与应变能力； ４、熟知社交平台运行机制，有实际推广操作经验者更佳； ５、响应工作任务积极，执行力高，确保各项交付按时保质完成； 薪资待遇： 1、薪资：税后综合5千＋以上； 2、其他：拥有相关资源者优先纳入考虑，具体合作细节可面议！