
行政人事专员
1-2万元/月
行政专员/助理1-3年本科招聘员工关系
职位描述:
1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作;
2、组织开展驻外项目本地雇员的招聘、面试与日常管理,评估并拓展适用的招聘渠道;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业;
2、具备1-2年相关工作经验,有外派项目工作经历者优先考虑;
3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规;
4、身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与责任心。
文员经验不限大专
信息,详情请咨询下方
甘肃农垦集团
招聘岗位:机关行政岗、技术行政
机关行政岗要求:本科及以上学历,年龄35周岁以下
技术行政要求:专科及以上学历,年龄35周岁以下
薪资待遇:5000~8000、年收入8万左右
福利:五险一金、年终奖、节日福利、餐补/交通补、带薪年假、体检、培训晋升,双休、法定节假日、婚假、产假、探亲假。
上班时间:8:30~17:30
上班地点:甘肃省内各地州市
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办公室文员助力
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限接待/外联档案管理
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
后勤助理
4000-8000元/月
文员1年以下学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
3.工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4.形象气质佳,普通话标准,具备一定抗压能力
5. 有行政相关实习或工作经验者优先
行政专员
6000-9000元/月
行政专员经验不限学历不限活动/会议组织接待/外联保密管理
1、负责政企客户、重要合作贵宾来访接待、各类商务会议会务布置与现场服务;
2、统筹客户来访行程安排,对接车辆、住宿、会务物料、商务礼品准备;
3、配合公司商务洽谈,参与商务用餐接待,做好席间茶水、礼仪服务,维护良好洽谈氛围;
4、做好来访客户信息登记归档,及时反馈客户需求,优化整体接待流程;
5、完成领导安排的各类商务辅助、外联相关工作。
总经办行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理
岗位职责:
1、严格执行并及时完成部门主管安排的各项任务。
2、依据《党政机关公文处理工作条例》和《公文格式GB/T9704-2012》标准,制定公司公文管理制度,推动公司公文管理实现规范化、制度化、科学化;
3、承担公司领导交办的各类文稿及文字材料的撰写、排版、整理与归档工作;
4、配合公司领导拟写行政综合性报告、请示、决议、规划等文件材料;
5、负责公司各类行政会议的记录、纪要、通知、决议、决定的汇总、编制、录入、发布及存档工作;
6、根据上级安排,参与相关制度的编制与优化,制定相应工作规范,拟定公文审查管理细则;
7、完成上级交办的其他临时性公文事务。
岗位要求:
1、汉语言文学、文秘等相关专业者优先考虑;
2、具备1年以上办公室文秘类岗位工作经验;
3、具备良好的文字表达能力和写作基础;
办公室助理
3000-6000元/月
文员1年以下大专弹性工作制
1. 负责公司文件资料整理、归档及保管工作
2. 协助组织公司会议,做好会议记录和纪要
3. 完成办公用品采购、发放及库存管理 任职要求
4. 具备良好沟通能力和团队协作精神
5. 熟练使用办公软件,有行政工作经验优先
工作时间 8:30-11:00,14:30-17:00 双休,节假日福利
办公室助理
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常采购工作,过磅付款
2.会使用Excel等办公软件
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作
2.持有有效驾驶证,会开车
3.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多
任务处理能力
5.有工作经验者优先
包食宿,早8.30-晚上6点,午休一小时,4000+
行政专员/助理
5000-8000元/月
行政专员经验不限中专/中技
行政助理
中专及以上,文秘 / 行政类优先,有无经验均可
熟练 Word/Excel,会做表格、文档排版
细心稳重、沟通温和、有服务意识,做事有条理
性格踏实,不推诿,能长期稳定发展
工资5000-8000
行政助理
3000-5000元/月
行政专员1-3年本科居家办公
岗位职责
1. 负责公司日常行政管理工作,包含办公物资采购与管理、办公环境维护、会议组织、文件归档、公章证照管理、日常接待等基础行政事务,保障公司日常运营有序开展。
2. 依托法律专业背景,协助处理公司基础合规事务,负责各类合同、文件的初步审核、整理归档,梳理行政制度条款,规避日常经营中的基础用工、行政合规风险,配合对接工商、人社等相关部门工作。
3. 负责公司宣传素材制作,熟练运用视频剪辑工具,独立完成短视频、宣传短片、活动素材的拍摄、剪辑、调色、字幕制作及后期优化,适配公司品牌宣传、日常推广使用。
4. 熟练运用AI工具辅助办公,利用AI完成文案撰写、资料整理、数据统计、PPT优化、素材生成等工作,提升行政办公及内容产出效率。
5. 协助完善公司行政管理制度、考勤、后勤、福利等相关流程,做好员工入职、日常后勤保障等配套工作。
6. 完成领导交办的其他行政、合规及辅助性工作。
任职要求
1. 法律或计算机本科及以上学历,具备扎实的基础法律知识,了解企业基础合规、用工相关法律法规。
2. 具备1年及以上行政办公相关工作经验,熟悉初创公司行政工作流程,能够独立落地各项行政事务。
3. 熟练掌握视频剪辑技能,精通剪辑软件,可独立完成各类短视频、宣传视频制作,有相关作品者优先。
4. 具备丰富的AI办公经验,熟练使用各类主流AI工具辅助文案、数据、设计、办公优化等工作,具备高效办公思维。
5. 工作细致严谨、责任心强,具备良好的文字功底、沟通协调能力和执行力,做事高效有条理。
6. 品行端正、抗压能力良好,认同公司发展理念,愿意和公司共同成长。
薪资福利
1. 全额五险一金:入职即缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,合规保障员工权益。
2. 根据个人能力及工作经验定级,薪资面议,定期薪资调整、绩效激励。
3. 初创公司氛围轻松,团队年轻化,个人发展空间广阔。
工作地点
工作地点:成都
办公模式:入职前期支持居家办公,后续根据公司工作安排及岗位需求,灵活调整办公方式。
应聘方式
请将个人简历(可附视频剪辑作品、相关工作成果) 简历初审通过后,我们将尽快安排面试,期待优秀的你加入!
行政助理
5000-8000元/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3.,维护良好对外形象
4. 协调各部门沟通联络,跟进事项进度,保障信息传达及时准确
5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,亲和力强
2. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,能独立完成多任务处理
4.具备基础行政工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.普通话标准,形象端正,具备较强的学习适应能力
要求大专以上文化程度,懂电脑操
5000-6000元/月
文员
本公司是一家私营建筑企业,规模不大,所以要有协作精神,情商在线,形象气质佳,能接受出差会开车
行政专员/助理
4000-7000元/月
行政专员经验不限学历不限包吃住社保
岗位招聘文员+双休+包吃住,无责5500
1、公司提供包吃包住,三室一厅单人住宿家电齐全(不收取任何费用)
2、公司氛围度好,不加班,带薪休假(游泳,户外,爬山,k歌等)
注:本次招募为本公司直招岗位,本岗位没有硬性要求,欢迎应届毕业生和实习生参加应聘,期待你的加入,内部招募,全程承诺不收取任何费用!
福利待遇:
法定节假日带薪休假,年底13薪双倍工资,年假期时间长,每月一次团聚,月休8天,自己的时间很多,不加班
工作内容:
1、负责员工入离职办理
2、负责新员工的宿舍安排
3、对新员工进行岗前培训
4、负责员工的考勤登记
上班时间:
试用期8:00---18:00 上六休一
转正后9:00---18:00 周末双休
午休正常休息一个半小时
薪资待遇:
试用期4200无责底薪+300全勤
转正后5200无责底薪+300全勤+提成(100/单)
综合薪资8000以上
缴纳五险一金+包吃包住+不收取任何费用
每个月15号准时发放工资(不拖不欠,不扣不压)
季度奖金:1000-3000
试用期一个月,一个月后转正
年底有年终奖,带薪年假一个月,节假日正常
助理2名
5000-7000元/月
文员经验不限大专无责底薪写字楼办公不销售
岗位职责:
1. 负责日常办公文档的整理与归档
2. 协助完成部门基础事务性工作
3. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
薪资结构:本科及以上4500+1000(全勤+月津贴)+月分成
大专及以下:4000+1000 (全勤+月津贴)+月分成
办公室主任
4000-7000元/月
行政经理经验不限学历不限
工作内容
1.会用WPS,主要用Excel做表格、统计数据
4.整理简单相关纸质和电子资料。
任职要求
1.年龄18–55岁,有无证书均可;
2.会基本电脑操作、熟练用Excel做表格统计
4.做事认真细心,靠谱不敷衍;
5.要求会开车;
6.会招投标的优先
包食宿早上8.30-12-------13-18,工资4000+
如有意向,请与我们取得联系
精正花园2楼
4000-5000元/月
人事专员经验不限初中及以下弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先客服金融互联网产品互联网运营餐饮/酒店企业文化建设培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
本公司招聘大专学历以上,上班时间自由,工资3000到5000上不封顶,周末双休,正常节假日休息,工资正常发放,不拖欠。
档案管理1-3年大专
远洋电子科技商贸有限公司诚聘数字化档案员
【任职要求】
硬性条件:
大专及以上学历,档案学、行政管理、计算机相关专业优先;
2年以上档案管理经验,精通数字化档案管理全流程,有工程类、事业单位档案数字化项目经验者优先;
熟练使用扫描仪、OCR识别软件、PDF编辑器,掌握主流电子档案管理系统(如会博通、泛微、蓝凌)操作;
持有《档案专业技术资格证书》《数字化档案管理师》证书者优先。
软技能要求:
具备较强的逻辑思维能力,能独立制定档案分类体系与数字化标准;
工作细致严谨,有良好的保密意识,能严格遵守档案管理规章制度;
具备一定的问题解决能力,能快速排查并解决档案系统操作中的常见问题;
线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责公司线上招聘全流程,包括招聘信息发布、简历筛选、线上邀约面试。
2. HRBP负责整理归档相关人事资料。
3.HRBP协助搭建公司线上人事档案,定期更新员工信息(岗位、联系方式、劳动合同期限等),确保档案完整、准确、保密。
4.HRBP底薪4k+提成
招聘专员
2000-4000元/月
招聘专员经验不限中专/中技不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责:
1. 根据招聘需求,筛选简历并安排面试;
2. 协助完成招聘流程,包括信息发布与候选人沟通;
3. 配合团队完成招聘目标,提升招聘效率。
任职要求:
1. 具备招聘相关经验,熟悉招聘流程; (无经验也可,有经验者学历可放宽到中专)
2. 沟通表达能力良好,能够与候选人有效对接;
3. 工作积极主动,有较强的责任心与团队协作能力。
4.年龄35岁以内
5.党员优先(学历经验年龄不限)
张掖甘州区咿吖游宝宝水育馆招聘啦招聘前台一名招聘水育老师五名有需要的小姐姐们,联系我
3000-4000元/月
前台1-3年本科弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验教育培训机构有空调年终奖餐补全勤奖加班费月休四天普通话流利销售/导购经验
咿吖游宝宝水育馆招聘啦招聘前台一名招聘水育老师五名有需要的小姐姐们,联系我
前台学历不限
酒泉新明汽修厂招兵买马!!!现向社会招聘汽车维修精英,前台接待,行政助理数名,底薪加绩效提成,机修工,喷漆工,钣金工,各个工种中级工及学徒工若干名,工资待遇按实际操作为准!联系电话,,,.,,,_^^_^^_^我们这里有一个华丽的舞台!没有剧本,没有导演,可以让你的才华尽情绽放!!!
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
------审计助理岗------
一、岗位职责
1、配合审计项目主管制定审计规划,明确审计范围与重点内容,参与拟定审计实施方案。
2、依照审计计划实施现场审计工作,如凭证检查、账实核查、合同及资料审阅、数据提取与分析等,获取充分且适当的审计证据。
3、协助编制、整理和归档审计工作底稿,确保底稿内容完整、格式规范、逻辑清楚,满足审计准则及公司内部管理要求。
4、参与识别审计中发现的财务核算、内部控制等方面的问题,提出初步改进建议,并协助撰写问题说明材料。
5、协助与被审计单位沟通审计进展及发现问题,推动整改落实,收集相关整改佐证资料。
6、负责审计资料的分类、整理与保管,保障审计档案的安全性与可追溯性。
7、参与审计报告初稿的撰写,完成数据校对及文本格式标准化工作。
8、完成领导安排的其他审计相关任务。
二、任职要求
基本要求
1、学历背景:本科及以上学历,会计学、审计学、财务管理、经济学等相关专业优先。
2、工作经验:1年以上审计或财务相关工作经验,具有会计师事务所经历者优先考虑。
目前招聘岗位 :
***总部:助销员,原料采购专员,审计助理,虫草办公室文员
***子公司(麦积中滩):质量、人事、物料
人资部总监
2-2.5万元/月
人事总监5-10年本科制度制定及落地优化战略管理人力资源成本管控绩效管理薪酬福利人力资源规划培训与开发
一、任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,具备高级人力资源管理师、经济师等资质优先。
2. 8年以上人力资源管理经验,5年以上人力资源总监/HR负责人管理经验,具备煤矿、能源、采掘行业从业背景。
3. 熟悉煤矿生产运营模式、井下用工特点、特种作业管理、安全规程及劳动用工政策,具备大型煤企或集团化矿山管理经验优先。
4. 精通招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系、组织发展全模块,具备体系搭建、改革落地、成本管控、风险防控能力。
5. 具备较强的战略思维、统筹能力、抗压能力,能适应矿区驻场及矿山工作环境。
6. 原则性强、合规意识高、沟通协调能力突出,具备良好的职业素养与团队领导力。
二、其他要求
1. 年龄38岁以下。
2.普通话标准,身高1.65以上,长相气质佳,具备高情商。
3. 有大型国有/民营煤企人资管理经验、矿区多项目管控经验者优先录用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供甘肃行政助理招聘信息在线招聘信息,主要招聘甘肃行政专员/助理相关人才。作为行政专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。