木工工长，3名 工作地址:酒泉市金塔县 现场管理5年以上经验，熟悉图纸 18-45周岁高中以上文化

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兰州市西固区招工长/工程师

钢筋工长，3名 工作地址:酒泉市金塔县 懂规范，会看图纸！带班5年以上现场工作经验 18-45周岁高中以上文凭

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该岗位Base成都，实际工作地点：成都市双流区博雅城市广场。 职位描述: 1、主导核心业务系统的架构设计与开发，负责技术方案的制定与实施落地； 2、基于GO语言搭建高并发、高可用的微服务架构体系，持续优化系统性能与运行稳定性； 3、参与前后端协同开发，牵头接口规范制定，推进前后端分离的开发流程； 4、深入参与数据库设计与性能调优（MySQL/PostgreSQL/NoSQL），解决分布式环境中的数据一致性挑战； 5、承担GO语言在网络层面的性能优化工作 职位要求: 必备技能： 1. 拥有5年以上后端开发经历，熟练掌握GO语言及其主流框架（如Gin/Beego等）； 2. 精通微服务技术栈（gRPC/K8s/Docker），具备分布式系统设计能力（包括熔断、限流、链路追踪等机制）； 3. 理解数据库底层原理并具备调优经验，可独立完成高扩展性数据架构设计； 4. 具备扎实的网络层知识，熟悉网络编程及相关开发实践； 5. 了解监控类系统的实现原理及性能优化策略； 6. 具备大型系统架构规划与落地的实际经验。 加分项： 1. 有监控平台或CDN相关项目经验者优先考虑； 2. 对技术创新有强烈兴趣，具备快速掌握并应用新技术的能力； 3. 发表过技术文章、参与开源项目或拥有专利成果者优先； 4. 具备网络层开发实践经验者优先； 5. 英语口语表达能力强者优先

岗位职责： 1、负责各类肥料原料及辅料的到货检验工作； 2、负责食用菌生产过程中样品与成品的质量检测，并编制相应的检测报告； 3、做好检验台账的记录与归档，定期对检测设备仪器进行维护保养，并完成数据整理汇总； 4、完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求： 1、具有大专及以上学历，食品质量、生物工程等相关专业背景； 2、具备1年以上生产制造企业质量管理相关工作经验； 3、能够依据标准操作流程开展检测作业，确保检测结果准确可靠； 4、有制造业、现代农业领域或上市公司、行业知名企业从业经历者优先考虑。

兰州西固二类修理厂招聘机生产厂长一名，修工两名，钣金工两名，有意者来电，

岗位职责: 1.负责ETC订单跟进，保障整个订单流程高效运转 2.与客户进行及时沟通，确保服务过程顺畅、满意 3.配合团队完成日常作业任务，维持良好的工作节奏 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能快速响应并处理客户相关事宜 2.适应团队协作环境，主动参与配合团队各项工作 3.具备优化工作流程的意识，致力于提升工作质量与效率

工作内容 -开拓业务渠道，提升维修进厂量，推动营收增长 -负责汽修厂日常运营管理事务 -监控维修服务各环节，保障服务品质稳定 -组织团队运作，持续优化客户满意水平 -主导保险理赔相关事宜，处理保险事故案件 任职要求 -具备较强的组织管理能力与客户服务意识 -能够高效应对并解决门店运营中的各类问题 -拥有良好的团队协作态度，具备带动团队积极性的能力 -具备出色的沟通表达与协调能力 -熟悉汽车维修作业流程，具备实际经验积累 -责任心强，能按时保质完成上级交办的工作任务

负责厂里经营和生产

门窗设计，需做事细致，有相关经验者优先考虑，会基础CAD操作

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。