此岗位须参加过以下至少一类电子 / 自动化 / 机器人类竞赛并取得相关成果（硬性条件，不满足请勿申请）： a. 全国大学生电子设计竞赛（National Undergraduate Electronics Design Contest） b. 中国机器人大赛暨 RoboCup 公开赛（China Robot Competition & RoboCup Open） c. 全国大学生机器人竞赛（RoboMaster/RoboCon） d. 全国大学生自动化专业挑战赛 一、岗位职责： 1. 参与电子产品的方案规划、电路仿真、样机搭建及测试验证，主导或参与新型技术与元器件的应用研究； 2. 负责嵌入式系统开发，推进软硬件协同设计与实现； 3. 与工艺、生产、测试等团队协作，共同攻克产品研发中的关键技术难题； 4. 归纳项目研发经验，撰写技术文档与专利建议书，积极参与内部技术交流，推动团队技术水平提升。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、自动化、嵌入式系统、通信工程等相关专业； 2. 掌握电路基本原理，具备模拟与数字电路设计能力，能熟练运用仿真与EDA工具进行电路开发； 3. 熟悉嵌入式开发流程，掌握51单片机、STM32、ARM等主流控制器，精通C/C++编程语言，具备驱动程序开发及串口、以太网、CAN总线通信开发经验者优先；了解传感器、电机控制、功放等技术，有智能硬件或工业控制设备开发背景者更佳； 4. 具备基本硬件调试技能，可使用示波器、万用表、逻辑分析仪等设备定位并处理硬件问题； 5. 拥有较强的创新意识和实践能力，乐于探索新技术与新方案，能够独立分析并解决复杂技术问题； 6. 具备良好的沟通协作能力与团队精神，能适应研发工作压力，接受快速迭代的开发节奏。

岗位职责: 1、主导变速器（齿轮/电机/系统）NVH开发工作，制定技术目标并开展风险识别与评估； 2、牵头开展技术难题攻关及根本原因分析； 3、组织实施台架与整车NVH试验，完成数据采集与深度分析； 4、制定EOL下线检测标准，保障产品NVH性能的一致性控制； 5、定期组织技术交流与内部培训，推动团队专业能力持续提升。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、汽车制造、车辆工程、振动噪声等相关专业； 2、具备5年以上变速器或齿轮类NVH开发相关工作经验； 3、熟练掌握LMStest lab、Artemis软件及信号处理技术（达到masteruser水平）； 4、熟悉齿轮宏观与微观参数设计原理及齿轮加工工艺流程； 5、具有扎实的力学、振动学、声学理论基础； 6、具备较强的抗压能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识； 7、有海外学习或工作经历者优先考虑

任职要求： 1、年龄27-45岁，本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业； 2、具备5年以上产品/硬件/软件研发经历，并有2年以上研发团队管理经验； 3、掌握行业主流技术发展动态，了解竞争对手技术特点，能独立完成产品方案选型与元器件选型； 4、具备审核电路原理图、结构设计、软件架构、测试方案及攻克关键技术难题的能力； 5、熟悉研发管理体系及项目IPD流程中各关键节点的技术管控要求； 6、熟悉安规、EMC、可靠性及产品认证标准，能够保障产品合规性与量产稳定性； 7、熟练运用Altium、PADS、CAD等工具进行原理图与PCB设计； 8、了解常用电路仿真工具的使用，如Multisim、Ltspice等； 9、精通8位/32位单片机工作原理及其外设应用，具备复杂问题分析与解决能力； 10、熟悉示波器、负载仪、温度仪等测试设备的操作规范与测试方法； 11、掌握EMC设计规范，具备一定的EMC问题整改经验； 12、思维缜密，积极面对挑战，执行力强，能适应高强度工作节奏； 13、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 岗位职责： 1. 负责新产品（含OEM及部分自研项目）的技术跟进与开发，并与客户保持技术沟通； 2. 主导新产品测试验证与认证推进，组织编写各类产品开发相关文档； 3. 跟进新产品试产过程，提供必要的技术支持并开展问题分析； 4. 协助处理量产产品的技术问题，提供分析支持与解决方案； 5. 完成上级主管安排的其他工作任务。

注意：不接受轮岗的小伙伴请勿投递 本科及以上学历，211/985院校背景优先 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，211/985高校毕业生优先考虑； 2、通过大学英语四级或同等水平（海外学历需提供雅思6分以上或托福100分以上成绩）； 3、具备较强的抗压能力，思维条理清晰，性格积极乐观，形象端正大方； 4、具有良好的公文写作功底及基础数据分析能力； 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解和兴趣； 6、可适应入职前6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理等岗位）； 7、有强烈的职业发展目标，追求快速成长，能适应高效紧凑的工作节奏； 【公司福利】 1、五险一金 + 完善晋升机制 + 节日关怀 + 生日礼金 + 带薪年休假 + 全勤奖励 + 海外出差机会； 2、工作时间：上午9:00-11:30，下午13:30-18:00，周末双休，依法享受法定节假日； 3、提供多元化发展路径，团队年轻化，氛围开放包容，期待您的加入~ 核心工作内容 1. 轮岗实践（前6个月）：将依次在销售（客户拓展与维护）、招聘（人才筛选与引进）、单操（业务全流程执行）、航线（运输路线设计与优化）等岗位进行轮岗，系统掌握各模块运作逻辑与实操要点； 2. 高管支持：完成轮岗后，转入总经理助理岗位，协助处理日常事务，包括材料撰写、数据汇总分析、决策辅助支持以及团队协调与优化工作； 3. 发展培养：结合轮岗期间的表现和个人优势，逐步参与管理相关事务，明确中长期职业发展方向。

岗位职责: 1.负责进行焊接质量检测，确保焊接工艺符合标准 2.及时发现并上报焊接过程中的问题，提出改进意见 3.协助其他部门进行相关工作，保证生产流程的顺畅 任职要求： 1.具备良好的观察力和细致的工作态度 2.能够熟练操作探伤设备，具备一定的技术背景 3.具有团队合作精神，能够与其他岗位有效沟通

职责描述： 1、承担精铸车间炼钢工艺的方案设计与制定工作； 2、组织新产品相关技术资料的学习，开展客户技术对接，推动各环节按计划节点推进，解决新产品开发过程中的技术与质量难题； 3、解决生产运行中出现的各项技术及质量问题； 4、负责本领域专业技术支持以及技术改进类项目的统筹管理； 5、牵头推进工艺优化、标准化建设及技术创新工作的协调实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备较强的责任意识和职业进取心； 2、冶金或炼钢相关专业背景，具备5年以上相关工作经验，熟悉现场作业流程，具有丰富的实践及问题处理能力； 3、具备良好的人际交往能力和组织协调能力； 4、具备产品开发相关的实操经验与技术能力。

岗位职责：1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及质量数据分析2.编制并执行测试用例与检验标准，对异常问题进行跟踪、分析与闭环处理3. 参与质量体系文件建设与内审工作，配合完成ISO等体系认证及持续改进项目4.协同研发、生产、采购等部门推动质量问题整改，提升产品一次合格率与客户满意度 5.运用QC工具（如SPC、FMEA、8D）开展质量风险识别与预防性改善活动 任职要求： 1.学历不限，具备质量管理或测试相关基础知识，有制造业/电子/机械等行业经验者优先2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员，公司提供系统化带教与岗位培训3.工作认真细致，具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心4.熟悉常用检测设备及办公软件，能独立完成检验记录与质量报告编写 5.愿意在质量管理领域长期发展，认同质量为先的工作理念

职位描述： 1、负责渣浆泵市场的调研与分析工作，结合行业发展方向及企业现有资源，拟定产品中长期发展规划，为管理层决策提供技术依据。 2、根据区域技术条件完成渣浆泵的选型判断，评估项目询价的可执行性，针对可行项目输出技术方案、性能曲线、安装图纸等资料，并明确配套部件的技术规范。 3、承担订单附属部件的设计任务，包括安装图改进、底座结构、电机支架、皮带防护罩等传动组件及托盘的方案设计与选型工作。 4、识别渣浆泵供应链中的潜在合作对象，拓展符合公司发展战略的供应商渠道，并协同采购团队开展技术层面的供应商评估工作。 5、建立企业内部渣浆泵知识传授机制，编制培训材料，组织实施关于泵类产品选型、应用场景等方面的技术培训与考核活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械类、流体机械、给排水等相关专业优先。 2、具备5年以上渣浆泵或相近领域从业经历，拥有扎实的产品实操背景。 3、精通机械基础理论、泵类应用原理、选矿流程及工程制图知识，能够独立解决泵设备应用过程中的技术问题。 4、熟悉渣浆泵开发逻辑、制造工艺和现场应用技术，具有产品选型、系统方案制定及附件设计的实际能力。 5、年龄不低于35岁，性别不限，具备高效执行能力和团队协作精神，能积极配合项目推进。

岗位职责: 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并处理问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间加工任务，确保生产进度满足客户交付需求。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场作业流程，保障产品合格率达到100%。 4、人才培养：积极开展员工技能培训、绩效评估及综合素养提升工作，增强团队整体能力。 任职要求: 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先。 3、能力要求：具备较强执行力，能深入车间现场开展问题排查与解决；具有一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先（具备屠宰行业经验者优先考虑）。

25-45周岁，大专或大专以上文化，三年以上品质工程师工作经验。熟悉电镀生产工艺和电镀测试标准与方法，会撰写8D报告和品质作业指导书，具有较好的沟通能力，能适应短途出差，有驾照。

招聘一名天堂，明堂，九洲池保安主管，，年龄45岁以下，月工资3500至4000元，有工作经验，会管理，有需要可联系

天水市秦州区招工地小工/杂工，管道安装/维修

找四个小工工资160，工作地址：甘肃武威

农场找个长期干活的人，有想干的联系

酒泉市金塔县招工地小工/杂工 长期 年龄40～50岁 招多人

五科人员（持有：机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员）全职，签1年合同，包吃住，工资按照市场行情价，大概8000-15000/月税前，具体面试后谈。

精通各种测量仪器，精通CAD,CASS等各种工程软件，会四等水准测量，平差，导线布点，精通桥梁，隧道施工测量！会做施工测量资料

1、负责检具、治具等工装的检测与验收工作 2、定时监控实验室温湿度，确保环境符合三坐标检测要求 3、承担实验室仪器设备及三坐标测量机的日常清洁与维护 4、依据检测计划执行产品的全尺寸测量任务 5、使用三坐标测量机完成生产件、检验件及相关零部件的测量作业 6、准确填写检测记录，编制并归档检测报告 7、落实测量室6S管理，保障检测环境整洁有序 8、完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或相关专业 2、具备8年以上检具测量工程师岗位经验 3、熟练掌握三坐标测量机（如蔡司、海克斯康、思瑞、三丰）的操作与编程 4、具备基础测量技术及机械公差知识 5、了解MSA测量系统分析方法，熟悉TS16949质量管理体系 6、能熟练使用办公软件，具备UG软件操作能力

岗位内容： 1. 承担工程测量任务及配套的数据处理工作 2. 独立制定并执行工程测量方案，落实质量管控措施 3. 负责现场测量数据的整理与分析，编制测量成果报告 任职要求： 1. 具有测绘或相关专业本科及以上学历 2. 拥有3年以上工程测量工作经验，熟悉各类测量技术及仪器操作 3. 具备独立分析和解决实际问题的能力，良好的项目协调与管理能力

岗位职责： 1. 按照体系规范，开展集团及下属子公司各类计量设备的管理与检定校准工作； 2. 负责计量标准装置的建立、日常维护及量值溯源，确保标准设备运行稳定可靠； 3. 协助完成集团及各子公司在内外部体系审核中的相关支持工作； 4. 承担集团及各子公司现场计量器具的日常监督与管理工作； 5. 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，测控技术与仪器等相关理工类专业，掌握计量法规及测量数据处理等基本理论； 2. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3. 具备较强的沟通能力、书面表达能力和语言表达能力，工作认真细致，态度严谨； 4. 熟悉质量管理体系相关规范要求； 5. 持有国家注册计量师资格证书者优先考虑

岗位职责： 1、根据公司发展战略与实际运营需要，拟定并落实物料管理相关工作计划； 2、优化物流仓储体系运作，严格执行并监管各项管理制度与标准作业流程； 3、组织编制年度物流运营计划及相应费用预算； 4、科学规划物料存放区域与仓库库位布局，提升仓储资源使用效率，控制物流仓储支出； 5、负责物资出入库管理，保障实物与账目数据一致； 6、定期开展库存盘点，及时识别并处理呆滞物料，做好预防性管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验； 2、熟悉物流行业动态，掌握物流仓储各环节业务流程； 3、具有较强的安全管理意识和应急处理能力，具备良好的组织协调能力； 4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业背景者优先考虑； 5、责任心强，富有创新思维，能够适应高强度工作节奏。

1、负责冶炼原料的配比管理及生产工艺技术的相关工作； 2、依据生产计划，实时跟进生产进度，统筹协调各车间生产任务，科学调配生产车间的人力资源与生产原料； 3、定期组织召开生产例会，研判生产运行态势，针对存在的问题，牵头召集相关部门负责人开展问题溯源并推动解决； 4、结合生产实际需求，制定生产物资采购方案，并落实执行，确保生产流程稳定有序； 5、配合设备主管，开展生产设备的日常管理，涵盖设备维护、保养及技术升级等工作； 6、主导生产过程中的技术保障与质量管控，及时发现并组织处理异常情况，重大问题第一时间上报公司管理层。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年冶金、材料等相关领域工作经验； 2、熟练掌握冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及原料种类； 3、具有较强的组织协调与团队管理能力，能有效联动各生产关联部门，提升整体运作效率； 4、注重职业操守，坚持德才兼备，以德为先。

生产助理工作地址:酒泉肃州区5000--7000元/月缴纳社保工资+补贴负责原材料（RM）、半成品及成品检验的及时性及数据的跟进和统计；根据车间生产数据、产品发运情况和客户订单，统计完善公司生产报表、SS表、发运表等；按日、周、月进行库存盘点，报告实际库存与记录之间的差异；对上述所有异常数据及时的进行沟通对接、原因分析、改善和上报；根据质量、食品安全管理体系要求制作并维护所有质量文件，监督实验室检测流程；负责仓库内货物安全，包括虫害防治与环境检查；负责生产过程中产品质量、食品安全风险的监管、反馈及沟通解决；按照装货计划协调货物装载；领导安排的其他日常工作，负责原材料（RM）、半成品及成品检验的及时性及数据的跟进和统计；根据车间生产数据、产品发运情况和客户订单，统计完善公司生产报表、SS表、发运表等；按日、周、月进行库存盘点，报告实际库存与记录之间的差异；对上述所有异常数据及时的进行沟通对接、原因分析、改善和上报；根据质量、食品安全管理体系要求制作并维护所有质量文件，监督实验室检测流程；负责仓库内货物安全，包括虫害防治与环境检查；负责生产过程中产品质量、食品安全风险的监管、反馈及沟通解决；按照装货计划协调货物装载；领导安排的其他日常工作，有香料行业工作经验者优先，无工作经验者愿从基础做起亦可，熟练使用计算机（Word、Excel、PPT），能在日常工作中使用英语（可借助翻译软件）22-35岁左右大专及以上学历，食品及相关专业优先

1. 体系建立与维护：编制及更新体系相关文件（如手册、程序文件、作业指导书等），确保满足标准规范及客户要求。 2. 外审对接：协助开展客户审核及第三方认证审核的准备工作，组织各部门落实整改措施；在新产品开发过程中支持体系合规性审查（如APQP/PPAP）；参与供应商质量管理体系评估； 3. 内审与管理评审：参与内部审核实施，跟进不符合项的整改与闭环管理。 4. 流程优化：识别业务流程中的潜在风险，推动跨部门协同改进流程，提升整体运营效率。 5. 培训与宣导

岗位职责： 1、协助分公司总经理开展部门经营计划的制定、执行，以及人员招聘与团队建设工作。 2、负责完成既定的销售任务与市场目标，统筹产品体系的规划、产品选择及分析研究。 3、针对公司各类产品实施精准化销售策略。 4、负责客户渠道的开拓与关系维护，推进客户的开发、拓展及长期服务。 5、负责团队成员的指导、培训、绩效评估及日常管理工作。 6、完成分公司总经理交办的其他工作任务。 任职条件： 学历水平：大学本科及以上学历 工作经验：具备三年以上证券或金融相关领域从业经历，有金融产品销售经验，熟悉产品筛选与研究流程者优先。 能力要求：具有两年以上团队管理背景，责任心强，具备清晰的业务发展思路，拥有客户开发与维护能力。 资格技能：需通过证券从业资格考试和基金从业资格考试。 合规要求：近三年内无重大违规、违纪或风险事件记录。

岗位职责 1、秉持“质量第一”的理念，在质量管理部的技术支持下，负责在库药品的日常养护及质量巡查工作； 2、对药品养护工作的质量承担直接责任； 3、贯彻“预防为主”的方针，结合药品的质量特性、库房实际条件及外界环境变化，采取科学合理的养护方法，保障药品在库期间的质量安全； 4、按要求对库存药品实施周期性质量养护检查，每月完成一次全面养护检查，并如实填写检查记录，完善药品养护档案； 5、针对可能因异常情况引发质量问题的药品、稳定性较差的品种、已出现质量问题药品的同批次或相邻批号产品以及储存周期较长的药品，应实施重点养护； 任职资格： 1、专业背景为药学、化验、检验等相关专业； 2、工作态度端正，认真负责，具备良好的职业责任心。

岗位职责： 1.负责生产类文件的分类、归档及日常管理，保障资料完整与准确； 2.协助制作并维护生产相关数据报表，实时汇报生产进展情况； 3.执行上级交办的临时性工作任务； 4.协助内外部信息对接，确保生产环节的信息流转与反馈顺畅。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3.工作积极主动，具备责任心和抗压能力； 4.为人细致，具备良好的协作意识和团队精神。 薪资福利： 1.试用期一个月，薪资3000； 3.工作时间：每天十个小时；早7晚7午休2小时 4.包吃住。 联系电话***********

职责描述： 1、负责公司设备的日常管理，开展故障检测与维修，做好维修记录的登记与归档； 2、定期组织设备维护相关工作会议，提交工作进展报告，协调解决管理中的各类问题； 3、跟进各工厂维修任务执行情况，统筹协调总部与分支机构维修团队协同作业； 4、编制设备维保方案，建立并优化日常运维操作规范及管理流程。 任职要求： 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历，机电一体化或相关专业背景； 2、具备5年以上生产类设备维修实际工作经验； 3、具备较强的服务观念，态度严谨、责任心强，能适应外派安排； 4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经验者优先考虑。

工作职责 1、参与项目初期减水剂、砼类产品在混凝土中的试配试验，开展技术交流与现场指导，独立完成技术方案的编制； 2、负责工程项目现场产品质量的全程跟踪，监督混凝土质量及施工工艺执行情况，及时应对并上报现场突发问题； 3、系统记录产品在项目中的施工流程、养护措施及其在不同环境与施工条件下的使用效果，开展初步数据分析与归纳，建立完整的项目技术档案； 4、针对产品在实际工程应用中出现的技术难题提出解决方案，并反馈至研发端推动产品优化升级。 任职要求 1、具备5年以上减水剂产品现场技术服务经验，能独立处理各类技术问题； 2、掌握混凝土配合比设计基本原理，精通行业相关标准与技术规范； 3、思路清晰，具备良好的沟通协调能力，责任心强，乐于学习，适应高强度工作； 4、能够接受长期出差或驻场安排。 薪资待遇：月薪12K-18K，14薪，五险一金，包住宿晚餐，探亲假，年终福利，年度体检。 工作地址：常驻嘉峪关市包吃住。

岗位职责： 1、编制并落实精细化工厂的生产方案，确保各项生产指标顺利实现。 2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质，有效控制成本支出。 3、构建并维护质量管理体系，推动工艺优化，保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作，确保设施稳定运行，提升安全与使用效率。 5、带领团队开展人员培养与发展工作，打造高效协作的工作环境。 任职要求： 1、具备锂电池等相关领域的实际工作经验或知识背景 2、拥有丰富的精细化工企业管理经历，精通生产运作及质量管控流程。 3、具备出色的团队管理能力，能有效激发成员积极性并推动目标达成。 4、具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况。 5、掌握安全生产相关法规与标准，能落实全面的安全管理举措。 6、具有良好的沟通协调能力，善于跨部门联动与合作