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明天新地要10个零工，大小混装。

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毛绒玩具•手工人员65岁以下，，希望做事认真细致、有责任心，能服从工作安排薪资福利:工资按件计算，多劳多得招工人数:20名时间自由灵活，上手简单易学，特别适合接送孩子的宝妈，也可以兼职，可以上夜班！(早7:30-晚23:30)工作地址:龙庭佳苑东门蓝妮手工(龙庭营销中心旁边)

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兼职招聘时间：（周五）岗位：运动会成绩记录裁判，员工2名要求：身高175cm及以上，做事细心负责，登记成绩，搬运道具薪资：100元/人，管饭有意向联系我：

甘肃金昌招聘工人，薪资为每小时20元，提供食宿，保证工作十天，总报酬约三百元。

张家河市场里招两名员工挑捡塑料，工资每天150元熟练后每天180元，要求50岁以下联系电话

5点合作临夏紧急缺1人

【定西手工活招聘适合宝妈及接送孩子的家长】会钩针钩花，衣服，鞋上面的饰品串珠的，宝妈宝奶多劳多得工资现交现付在定西接送娃娃上学没事干的可以在家做手工活挣个零花钱联系

甘肃民勤红沙岗光伏项目现大量招聘安装工人。每组薪资800元，架子结构简单，工资月结，提供住宿，伙食费每天30元，从工资中扣除。工作内容为安装52张板，前面50公分，后面2.8米，拉进12根。材料已就位，有意者可报名。工作地址位于武威。

甘肃省武威市凉州区招聘光伏安装熟练工，每组730元。前柱80，后面2米7，没有压块，只有16根螺丝拉筋。每组52片板子。工资由项目部每月打卡发放，材料到位，管住不管吃，住宿为毛坯房，水电齐全，吃饭两菜一汤，每天扣除30元生活费。需要15个小班组，有意者可报名。

兰州市安宁区招消防电

明天兰新铁路沙井镇附近招聘干零活的员工，有意者可报名。

招聘顶班司机，需立即上岗，驾驶大型挖掘机，工作地点在伯阳河坝。

招聘：手工薪资：2500元以上/月手工

日结20一小时现在上班的来，内厝。

2一4人能常期合作的联糸，非诚误扰招工人数:2一4人放活范围:白沟和周边;出货快，做工细致

紫金一区9栋9单元需要3个员工做手工要求年纪不超45一小时20可以连续做好多天

招聘，修货两个人临时工，工期2--3天，25元一小时，没有事做的，现在或者下午能上班的，做完结工资，东莞，石排，电话联系

手工活勾假发招人：工价高，工资全部计件制，多劳多得，时间自由，学会可，不拖欠工资，常年有活。熟手月薪2000-4000+上不封顶，年龄25-45岁，，残疾人也可，只要手和眼好使就行。非诚勿扰要求有耐心，能坐得住的人，简单好学，新手培训2-3天即可上手，身边有需要的姐妹可帮忙推荐一下。有推荐奖和新人补贴电话同步:（尽量微，电话有时接不到）

招募期待优秀的你加入泰康30周年大健康事业合伙人招募中年龄：28一55周岁学历：大专及以上薪资5000十其他待遇面议电话：

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主要工作就是打游戏

工作职责 1. 参与生产全流程轮岗学习，全面了解食品制造各环节的操作标准与运作流程； 2. 协助一线团队开展日常生产工作，推动作业流程优化，提高生产效能与产品品质； 3. 作为管理储备人员，参与现场管理实践，掌握团队协调与人员组织相关技能。 任职要求 1. 大专及以上学历，退役军人优先，具备较强的执行能力与学习意愿； 2. 具备良好的团队合作意识和沟通能力，能够协同团队达成工作目标； 3. 具备一定抗压能力，适应生产型企业的作业模式及排班安排。 补充说明 1. 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，月休4天； 2. 薪资待遇：税前月薪5000元/月，缴纳五险。 3. 现阶段需求销售、品管、生产、工程方向。

岗位职责: 1.负责ETC订单跟进，保障整个订单流程高效运转 2.与客户进行及时沟通，确保服务过程顺畅、满意 3.配合团队完成日常作业任务，维持良好的工作节奏 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能快速响应并处理客户相关事宜 2.适应团队协作环境，主动参与配合团队各项工作 3.具备优化工作流程的意识，致力于提升工作质量与效率

招聘5人，有意者可报名。

工作职责 1. 主导生产车间的日常运行管理，编制并落实年度及月度生产方案，保障项目按时保质保量完成交付。 2. 构建并持续改进生产作业流程与安全管理制度，监督各环节质量控制与安全措施执行，减少安全事件发生概率。 3. 综合调配人力、物料、设备等资源，科学管控生产投入，提高作业效率与资源使用效能。 4. 组织开展生产团队技能培训与绩效评估，建设高效执行的一线作业班组。 任职要求 1. 高中或以上学历，具备相关专业基础。 2. 拥有3年以上本行业生产管理经历，了解施工工艺及现场管理标准。 3. 熟悉生产计划编排、成本核算与安全监管的专业方法，具备较强的现场问题应对能力。 4. 具备优秀的团队领导力与沟通协作能力，能够有效推进多部门协同作业。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确可控 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），维护ERP系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈执行情况 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、交期调整等沟通事项，做好书面记录与闭环跟踪 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议纪要、资料打印及办公用品管理等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统），打字熟练、细致耐心 2.有1-3年生产跟单、计划助理或行政文员相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.具备良好沟通协调能力与服务意识，能适应生产型企业的快节奏协作环境 4.工作责任心强，具备基本的数据整理与逻辑分析能力，无不良职业记录

生产厂长岗位职责及招聘要求一、岗位职责 1、在生产总监领导下，全面负责公司生产部整体运营管理工作，统筹制定年度、季度、月度生产工作计划与生产目标，保障生产体系稳定、高效运转，对生产效率、产品质量、生产成本及安全生产全权负责。 2、根据公司销售订单及市场需求，科学合理编排生产计划，精准调配人力、设备、物料等生产资源，协调各车间、工序衔接工作，有效解决生产瓶颈问题，确保订单按时、按量、保质交付。 3、建立并完善生产管理制度、作业流程、车间操作标准，规范生产现场管理秩序，推行标准化、精细化生产管理模式，持续优化生产工艺与作业流程，提升整体生产产能与作业效率。 4、全面管控产品生产质量，牵头落实原材料入厂、生产过程、成品出厂全流程质量管控工作，组织分析生产过程中的质量异常问题，制定整改及预防措施，降低产品不良率、返工率及报废率。 5、负责生产成本管控工作，合理控制原材料损耗、水电能耗、设备运维、人工成本等各项生产开支，定期统计分析生产成本数据，制定降本增效方案，落实成本管控目标。 6、统筹公司安全生产管理工作，建立健全安全生产责任制及安全操作规程，定期开展车间安全巡查、隐患排查、安全培训及应急演练，及时整改安全隐患，杜绝重大安全事故、工伤事故发生，保障车间生产及人员安全。 7、负责生产设备、工装模具的全生命周期管理，制定设备日常点检、保养、维修、定期检修计划，监督落实设备维护工作，保障生产设备正常运行，提升设备利用率与使用寿命，降低设备故障停机率。 8、负责生产团队搭建与人员管理，统筹各车间班组长及生产员工的日常工作安排、绩效考核、技能培训、考勤管理及团队建设，提升员工专业技能与职业素养，稳定生产团队人员结构，降低人员流失率。 9、负责生产现场6S精细化管理，规范车间物料摆放、环境卫生、设备状态、作业秩序，打造整洁、规范、高效、安全的生产作业环境，提升车间整体管理形象。 10、定期汇总生产数据，每日、每周、每月梳理产能、质量、成本、安全、交付等各项生产指标，撰写生产工作报告，及时向总经理汇报生产进度、存在问题及改进方案。 11、主动对接销售、采购、质检、仓储等相关部门，做好订单对接、物料采购衔接、质量验收、成品入库等协同工作，高效解决跨部门协作问题，保障生产全流程顺畅运转。 12、完成上级领导交办的其他工作。 二、招聘要求 （一）基本条件 1、年龄35-50岁，大专及以上学历，机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先，身体健康，能适应工厂生产管理作息，可承受生产岗位工作压力。 2、5年以上大中型制造企业全盘生产厂长管理经验，熟悉工厂整体生产运营、车间管理、品质管控、成本核算、安全管理全流程，有实体工厂落地管理经验。 3、无重大安全事故责任记录、无不良从业履历，具备良好的职业素养、责任心强，原则性强，做事严谨高效。 （二）专业能力 1、精通生产计划编排、产能统筹、现场调度管理，能够快速优化生产流程、解决生产瓶颈，有效提升生产交付效率。 2、熟悉产品生产质量管控体系，熟练掌握制程异常、质量问题分析及整改方法，具备丰富的品质优化、降本增效实操经验。 3、精通工厂安全生产管理、设备运维管理、6S现场精细化管理，熟悉行业安全规范及生产作业标准，可独立搭建完善的生产管理体系。 4、具备优秀的团队管理、绩效考核、人员培训能力，擅长打造高效生产团队，统筹协调跨部门工作，具备极强的问题解决能力和统筹决策能力。 5、熟练使用办公软件，可独立完成生产数据统计、报表分析、管理制度制定、流程优化等工作。 （三）综合素质 1、具备较强的统筹规划、组织领导、沟通协调及抗压能力，思维清晰，执行力强，落地能力突出。 2、具备优秀的成本意识、质量意识、安全意识和效率意识，善于复盘优化、持续改进生产管理工作。 3、认同企业管理理念，服从公司整体安排，有长期稳定发展的职业规划，具备良好的团队协作精神和敬业精神。 三、薪资福利 1、薪资：8000-12000元/月，根据个人从业经验、管理能力面议，能力优异者薪资可上浮。 2、福利：提供住宿，节日福利、月度绩效奖金、年终奖金、定期团建、岗位晋升、专业技能培训、社保缴纳。