1、法学专业本科及以上学历； 2、持有律师执业证或已通过实习面试考核，熟悉诉讼及执行流程，具备独立出庭能力； 3、对交通事故、工伤赔偿、人身损害等领域有一定认知，有意愿并在该方向长期发展； 4、能熟练操作各类办公设备，掌握OFFICE系列办公软件的基本应用； 5、具备较强的语言表达、文字撰写能力以及良好的沟通协调能力； 6、工作态度严谨负责，具有服务意识和团队协作精神； 7、责任心强、稳定性高，勤奋务实，积极进取，有志于投身律师法律服务行业； 职位福利：全勤奖、绩效奖金、弹性工作、节日福利、14薪

岗位职责： 1、主要负责客户管理及案件全周期运营相关工作； 2、客户关系维护：持续跟进现有客户，深度开发老客户资源，提供专业法律支持与服务； 3、案件流程管控：主导案件前期准备、调解协商、执行和解、回款跟踪等环节，并对风控顾问进行业务指导； 4、协同合作：与内部团队高效对接，推进解决方案落地，全力保障客户权益。 任职要求： 1、学历要求：法学专业本科及以上学历优先，须持有法律职业资格证书（A证）； 2、工作经验：具备2年以上律师执业经历；或有3年以上法院、企业法务工作经验者优先考虑； 3、熟悉民商事诉讼程序，具有审判实务经验，独立主办过10件以上案件； 4、具备建设工程、建筑材料等相关行业背景或法律实操经验者优先。

岗位职责： 1， 负责交通事故类案件的处理与推进 2， 与当事人保持良好沟通，及时回应并解决相关诉求 3， 开展调查工作，完成证据的收集与固定 4， 整理案件资料，做好开庭前的各项准备工作 5， 与法官进行顺畅对接与沟通 任职要求： 1， 已取得法律职业资格证书 2， 出生于90年代 3， 具备务实态度和归零学习的心态 4， 能够适应高强度工作节奏 5， 富有正义感与高度责任感 6， 具备良好的协作意识 7， 具备一至两年相关经验者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、带团队 职位亮点：团队氛围融洽 专人指导 案源充足

岗位职责: 1、主导处理合同纠纷、债权债务等民商事诉讼案件，参与重大复杂案件的方案制定与执行； 2、全面负责案件流程管理，组织证据整理，撰写起诉状、答辩状、代理词等法律文书，并出庭应诉； 3、统筹案件进度与质量控制，确保高效推进，提升客户服务体验。 任职要求: 1、法学专业全日制本科及以上学历，持有律师执业证，具备2年以上独立办案经验者优先； 2、熟练掌握类案检索方法、证据运用规则及庭审应对技巧，熟悉法院诉讼程序与相关执行法律法规； 3、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，执行力高，积极进取，能适应高强度工作压力。

主要职责： 1. 客户关系维护与沟通：搭建并持续优化客户信任关系，积极、高效、精准地回应客户的法律需求，合理引导客户预期，增强服务过程中的满意度与体验感。 2. 法律方案制定与输出：可独立或主导开展针对客户实际面临的法律与商业议题的深入研判、资料核查及法规调研，结合客户具体目标与核心关切，提供系统性法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合专业资源，保障服务质量最大化；参与部门知识体系建设，归纳实践成果与操作方法。 任职要求： 1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度“客户导向”思维，能始终从客户需求出发，聚焦问题解决与价值创造。 4、优秀的方案构思与表达能力，能独立完成法律建议文件撰写，同时具备清晰流畅的语言陈述能力。 5、出色的交流、协调及人际互动能力，能够自信且专业地对接各类客户群体。

五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与对接：搭建并持续优化客户沟通机制，确保建立长期、稳定且值得信赖的合作关系，及时、精准回应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，增强服务体验与满意度。 2. 法律方案策划与输出：可独立或主导开展针对客户实际面临的法律及商业挑战的深入调研、尽职调查与法规分析，结合客户具体目标与核心诉求，制定系统性、可落地的法律应对策略。 3. 团队协同与知识沉淀：积极与团队成员高效协作，整合内外部资源，保障服务质量最优化；参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作经验，推动专业能力共享与提升。 任职要求： 1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度的“客户导向”思维，能始终从客户立场出发思考问题，以切实解决问题和提供价值作为工作核心目标。 4、具有优秀的方案设计与表达能力，能够独立完成法律建议书撰写，并具备清晰流畅的口头陈述技巧。 5、出色的沟通协调与人际互动能力，可自信、专业地与不同背景的客户进行有效交流。

岗位职责： 1、在诉讼部长的统筹安排与指导下，独立开展案件的诉讼事务，全面负责案件推进过程中的进度把控与质量保障； 2、依据案件实际情况，完成出庭应诉等相关庭审工作； 3、参与案件分析、重大案情讨论及谈判协商等相关工作； 岗位要求： 1、985/211/双一流/五院四系本科毕业，具有法律专业背景，已取得律师执业资格证书； 2、掌握诉讼流程及相关法律法规，具备扎实的法学理论功底； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、责任心强，抗压能力突出，能独立应对和处理复杂法律案件； 5、享有五险一金、年终奖金、绩效奖金、定期体检及带薪年假等福利待遇。

岗位内容： 1. 协助律师开展案件相关工作，包括法律研究、资料搜集与归档、文书撰写及案件材料的系统化管理； 2. 对接有关机构进行联络与协调，配合推进案件各项事务的落实； 3. 为当事人提供基础法律咨询支持，协助维护客户沟通关系； 4. 根据律师协会及律所规范完成实习期间的各项任务，实习期结束后参加律师协会组织的面试考核，通过后可申领律师执业资格。 任职要求： 1. 法学类专业毕业，已通过国家法律职业资格考试（不限证书类型），工作主动性强，熟练掌握常用办公软件； 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够严谨细致地执行交办任务； 3. 热衷于法律实务工作，拥有较强的学习领悟力和逻辑分析能力。

1， 交通事故案件办理 2， 与客户有效沟通，解决客户问题 3， 调查取证完成证据搜集 4， 进行案件材料整理和庭审准备 5， 法官进行有效沟通 任职要求： 1，通过司法考试 2，年纪为90后 3，踏实肯干，从头开始的空杯心态 4，抗压能力强 5，有强烈正义感和责任心 6，良好的团队精神 7，有一至二年工作经验的优先 职位福利：五险一金、绩效奖金、带团队 职位亮点：氛围好 有人教 案件多

加入我们，成为法律服务的中坚力量！ 岗位职责： 1 案件统筹，全程跟进：你将主导案件的全流程运作，从受理至办结，确保各阶段高效衔接，保障法律服务的专业与品质。 2 团队引领，质量监督：带领律师团队推进案件办理，协助攻克疑难问题，把控案件整体质量，并对最终成效承担责任。 3 经验提炼，优化升级：归纳诉讼实践与典型案例，持续改进工作流程，输出标准化成果，助力团队专业能力提升。 我们期待这样的你： 1 法学功底深厚：28～38岁，法学本科及以上学历，持有国家司法考试A证。 2 实务能力突出：具备5年法务或执业律师经验，精通法律实操，可独立承办复杂案件。 3 目标明确，作风务实：有清晰的职业规划，乐于投入精力深耕专业，抗压能力强，主动应对挑战。 4 沟通顺畅，协作高效：能与团队成员及客户建立信任关系，协同推进项目落地。 5 思维缜密，判断精准：拥有出色的分析判断力，善于抓住关键问题，迅速作出有效决策。

，直接，不要打电话！—————————————②兰州安宁区某医院需要常规保洁、绿化、擦玻璃人员数名男女不限！！！16~60周岁穿黑裤子黑鞋，带手套时间:白班8:00-11:30；14:00-17:30休息2h左右工资85＋车补→90元/（次日结）能来的联系我

招聘路面工地大师傅一名，小工师傅两名，59岁以下，工作内容机械摊铺水稳和沥青，工地在甘肃张掖山丹县军马场做饭大师傅一名，要会做馍馍，吃饭13个人左右，工资包月5500，工资月发小工师傅包月5000，或者一天二百，自己考虑，工资月发，，，明天从互助出发

兰州安宁联勤军医院需常规保洁，22~60周岁工作时间：白班7:00-11:30；（第一天可以7.30之前）14:00-17:30，工资85十车补→90元/次日结，需25人，能来的联系我报名

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授薪律师，底薪5000-7000 提成10% 岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查合同、法律意见书、律师函等专业法律文书 3. 为客户提供法律咨询，分析法律风险并提出合规建议 4. 参与案件调查取证、庭前准备及出庭代理工作 5.配合律所完成客户维护、案源拓展及团队协作任务 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力 3. 责任心强，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.执业三年以上

岗位要求: 1.本科及以上学历， 2.通过全国统一法律职业资格考试（A证），获得律师执业证 3.具备较强的抗压能力，工作细致严谨，学习能力及执行能力强。 4.服从律所、领导的工作安排，具有良好的沟通能力，团队合作意识 5.具有一年以上执业工作经验，能够独立处理诉讼及仲裁案件，有诉讼经验。 6、具有一年以上刑辩经验或者公检法刑事工作经验的执业律师优先

岗位内容： 1. 配合律师开展案件办理，撰写法律文书、检索判例及法律法规等工作； 2. 负责案件资料的搜集、归类及文档的系统化管理； 3. 参与诉讼或仲裁活动，并完成庭审记录等相关工作。 任职要求： 1. 法学类专业毕业，了解常规司法程序和法院运作流程； 2. 具备较强的沟通表达能力及协作意识； 3. 工作认真负责，具备良好的问题分析与处理能力。

岗位职责： 1、配合律师完成法律文书的撰写，与客户进行沟通对接，整理案件材料； 2、协助律师检索相关法律法规及政策性文件； 3、参与律所宣传策划方案的构思与文案编写； 4、在律师指导下解答客户常见咨询问题； 5、执行律所交办的其他辅助性事务。 任职要求： 1、品行端正，踏实认真，具有良好的职业操守和责任意识； 2、具备一定实务经验，已通过国家统一法律职业资格考试； 3、本科及以上学历，法学专业背景，满足南阳市司法局规定的实习律师申请条件； 4、熟练使用Excel等办公软件，具备较强的书面表达能力。

岗位职责： 1、主导处理合同纠纷、债权债务等民商事诉讼事务，参与重大复杂案件的方案制定与执行； 2、全面负责案件流程管理，组织证据整理，撰写起诉书、答辩书、代理意见等法律文书，并出庭应诉； 3、统筹案件进度与质量控制，确保高效推进，提升客户服务体验。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格； 2、熟练掌握类案检索方法、证据运用规则及庭审应对技巧，熟知法院办案程序及相关执行法律法规； 3、具备良好的沟通表达能力，学习意识强，执行力高，积极进取，能适应高强度工作压力。

一、岗位职责 1. 全面负责公司法律事务管理体系建设，统筹法务、合规、风险防控、诉讼仲裁、合同管理等工作。 2. 主导重大合同审核、商务谈判、项目尽调、工程发包、物资采购、矿权相关等法律风险把控。 3. 处理劳动争议、工伤纠纷、合同纠纷、涉矿行政案件、安全生产相关法律事务，统筹诉讼与非诉工作。 4. 建立健全公司合规管理体系，组织法律风险排查、制度修订、合规培训，落实煤矿安全生产、用工、经营合规要求。 5. 对接公检法、应急管理、自然资源、人社等政府部门，维护外部法律关系，处理突发法律事件。 6. 管理法务团队，制定年度法务工作计划，为公司经营决策、安全管理、项目投资提供专业法律支持。 7. 完成公司领导交办的其他法律管理工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，法学相关专业，必须通过法律职业资格考试（A证）。 年龄38岁以下，普通话标准，身高1.65以上，长相气质佳，情商智商高。 2. 8年以上法律相关工作经验，3年以上法务部长/法务负责人/律所主办律师管理经验。 3. 具备煤矿、能源、矿山、建筑施工行业法务经验，熟悉矿权、安全生产、井下用工、工程承包、煤炭贸易等业务。 4. 精通《民法典》《劳动合同法》《安全生产法》《矿产资源法》《煤矿安全规程》及涉煤相关政策法规。 5. 具备独立处理重大诉讼、复杂纠纷、合同体系搭建、合规体系建设、风险防控的能力。 6. 具备较强的统筹管理、沟通协调、商务谈判、抗压应变能力，原则性强、保密意识高。 7. 能适应煤矿企业工作环境、驻矿办公及出差要求，品行端正、职业素养良好。 三、优先条件 1. 有大型国有煤企、能源集团、矿业公司法务负责人经验优先。 2. 具备矿权办理、行政复议、安全生产合规、工伤批量处理经验者优先。 3. 有律师事务所执业经验、企业合规管理经验者优先。

信息技术经理，全面负责公司信息技术部门的统筹管理，保障项目高效推进、信息系统稳定运转，以及团队建设与跨部门协作 工作内容： 1. 制定并落实技术部门的发展战略与实施规划； 2. 统筹技术团队的日常运作与绩效管理； 3. 保障信息系统安全、可靠、持续运行； 4. 联动各业务部门，精准对接技术支持需求； 5. 管控信息技术相关预算与支出成本； 6. 开展商务沟通协调及技术团队组织管理 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学或相近专业背景； 2. 具备5年以上IT管理经验，曾带领不少于30人的技术团队； 3. 熟悉信息系统运维、网络安全防护与数据治理； 4. 具有优秀的组织协调与团队领导能力； 5. 具备出色的应变能力和复杂问题处理经验

1、依据集团发展战略，构建并优化集团法律管理体系及规章制度，推动制度落地实施与执行监督。 2、跟踪国家政策法规动态，定期向管理层及相关业务部门传递法规信息，并提供专业建议与风险提示。 3、牵头开展集团重大经营决策的法律论证工作，确保决策合法合规并具备法律保障。 4、深度参与集团经营管理事务，提供日常法律咨询意见，处理相关法律事宜。 5、代表集团应对外部法律纠纷与诉讼事项，为下属企业提供法律支持与咨询服务。 6、主导编制集团通用法律文书及合同模板，提交总经理审批后组织实施与监督执行。 7、负责各类合同、协议的起草、修订与审核，配合推进合同履行过程中的法律支持工作。 8、统筹开展集团及下属公司法律培训工作，提升员工法治意识与合规操作能力。 9、统筹集团信息安全管理和知识产权保护相关法律事务。 10、建立并维护与外部法律机构、司法单位的良好协作关系。 11、负责集团诉讼案件前期调查取证及后续出庭应诉等相关法律程序的组织实施。 12、参与集团招投标活动，对招投标文件进行法律合规性审查与风险评估。 13、推进部门综合管理事务，涵盖绩效考核、成本管控、安全管理、培训发展、人才梯队建设与团队管理等。 14、落实集团总经理交办的其他临时工作任务。 职位特质要求： 1、精通诉讼与仲裁流程，具备扎实的实务操作能力和应对技巧。 2、具备优秀的口头表达与书面撰写能力，反应敏捷，逻辑清晰。 3、掌握企业战略管理、人力资源管理及财务相关法规知识。 4、具有较强的监督能力、洞察力、沟通协调能力及文字表达能力。 5、通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业资格证书。 6、其他要求： ⑴ 熟悉公司法、经济法、劳动法等相关法律法规体系。 ⑵ 能熟练操作计算机办公软件，实现高效文档处理与信息管理。

岗位职责： 1.负责公司日常经营活动中各类文书、合同的起草、审核、修订及法律风险评估 2.为有机肥生产、销售及农牧业科技相关业务提供合规性法律支持与咨询建议 3. 协助处理劳动用工、知识产权、环保监管等涉法事务，防范企业运营法律风险 4. 配合应对行政检查、纠纷调解及诉讼仲裁等法律程序，维护公司合法权益 5. 开展内部法律培训，提升员工合规意识与风险防范能力 任职要求： 1. 法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备企业法律顾问或律所执业经验，熟悉农业、环保、市场监管等领域法规者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与文书表达能力，能独立处理常见法律事务 4.工作严谨细致，责任心强，具备较强的风险识别与应对能力 5.本科及以上学历，有相关从业经验者优先 6.不坐班

职责描述： 1、负责食用菌生产过程中工艺流程的监督与管理； 2、负责培养环境及生长阶段的现场调控工作； 3、负责采收环节的具体实施、数据记录及后续分析； 4、负责食用菌在生产与研发各阶段的种植技术支持； 5、强化对食用菌病虫害的动态跟踪，保障生产操作符合技术规范要求； 6、协助企业构建系统化、标准化的食用菌生产管理体系； 7、定期巡查菌类生长状态，及时制定并落实防控方案； 8、监督技术操作规程的执行情况，核查各项养护工作的落实质量。 任职要求： 1、年龄不超过50岁，具备本科及以上学历，专业包括生物技术、食品检测、食用菌、微生物或农学相关领域； 2、具有5年以上食用菌行业从业经验，掌握食用菌生产工艺与检测流程，具备扎实的专业理论知识，熟悉种子罐相关操作内容及关键控制环节； 3、了解食品检验的标准流程与检测方法，持有检验资格证书者优先考虑； 4、有国内知名食用菌企业工作经验者优先录用。 工作地点：甘肃天水、甘肃武威、陕西杨凌、四川眉山、山东德州、河南新乡、河南安阳、江苏徐州、安徽定远、安徽五河

工作职责 1、参与项目初期减水剂、混凝土等产品的试配工作，开展技术交流与现场指导，独立完成技术方案的编制； 2、负责项目现场产品质量的监督管控，跟踪混凝土质量及施工工艺执行情况，及时应对并上报现场突发问题； 3、记录产品在项目中的施工工艺、养护方式及其在不同环境与施工条件下的使用效果，对应用数据进行初步分析归纳，建立完整的工程资料档案； 4、针对产品在实际工程中出现的技术问题提供解决方案，并反馈优化建议至研发端。 任职要求 1、需具备不少于5年减水剂产品技术服务经验，能独立处理各类现场技术难题； 2、掌握混凝土配合比设计基本原理，精通行业相关标准与规范； 3、思路清晰，具备良好的沟通表达能力，责任心强，乐于学习，适应高强度工作； 4、能够接受频繁出差安排。 薪资待遇： 月薪12K-15K，年终奖，五险一金，包住宿晚餐。 加分项 具备建筑材料行业相关经验者优先

本地上班

1）拟定矿山采矿规划，编写矿山开采技术方案； 2）承担矿山前期调研、生产设计及安全设计等文件的编制工作； 3）制定矿山采掘进度计划，并监督执行落实； 4）负责采矿生产过程中的技术管理及生产任务的达成； 5）对矿山采掘现场提供技术指导，实施监督与安全管理。 任职要求： 1. 采矿相关专业，5年以上露天矿山全职工作经历（其中至少三年从事石灰石矿或非金属矿技术管理工作） 2. 需具备采矿中级职称

1. 教育背景 学历要求：本科及以上，计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业优先考虑。 相关证书：持有PMP（项目管理专业人士）、产品经理认证等资质者优先。 2. 工作经验 行业经验：需具备5年以上软件开发或产品管理领域工作经验，具有成功主导产品上线及运营的实际案例。 项目管理经验：拥有扎实的项目管理实践，熟悉敏捷开发（Agile）、Scrum等开发模式与流程。 跨部门协作：具备与研发、设计、市场、销售等多职能团队协同推进项目的实战经历。 3. 技能要求 技术能力：了解软件开发生命周期，掌握前端、后端、数据库等基础技术要点，能与技术团队顺畅交流。 产品设计工具：熟练操作Axure、墨刀等主流产品原型与管理工具。 数据分析：具备数据驱动意识，能够通过用户行为和产品数据进行分析，指导产品优化方向。 文档撰写：可独立输出清晰完整的产品需求文档（PRD）、用户故事、功能说明等标准化材料。 4. 软技能 沟通能力：具备出色的表达与协调能力，能高效对接多元背景成员，保障项目顺利推进。 领导能力：具有团队带领经验，善于资源调配与人员激励，确保项目按期高质量交付。 问题解决能力：面对复杂情况能快速判断并作出有效决策，推动问题闭环解决。 时间管理：擅长多任务并行处理，具备良好的时间规划能力，能在高压环境中保持稳定输出。 5. 其他要求 创新思维：思维活跃，善于提出创新性产品构想，并具备落地执行的推动力。 用户导向：坚持用户为中心的设计理念，深入洞察用户痛点，并转化为可行的产品方案。 抗压能力：适应高强度工作节奏，能在需求频繁变更、优先级动态调整的环境下持续高效运作。 6. 岗位职责 产品规划：主导产品战略规划、需求调研与功能设计，制定并维护产品发展路线图。 项目管理：统筹项目全周期管理，把控进度、质量与成本，保障项目如期交付。 团队协作：联动研发、设计、市场、运营等多方团队，协同推进产品开发与发布。 用户反馈：系统收集并分析用户意见，持续迭代优化产品，提升整体使用体验。 数据分析：基于数据指标监控产品运行状态，输出优化建议并推动落地实施。

岗位职责： 1、依据企业战略发展方向，统筹规划并组织实施公司信息化建设工作； 2、负责各类信息化系统的搭建与日常运维，涵盖钉钉、金蝶、云之家、ERP等平台； 3、制定并优化信息化管理相关制度流程，主导信息部门的筹建、标准化建设及团队管理工作； 4、组织开展信息化项目的方案设计、系统选型、技术评估与可行性研究，监督项目实施、后期维护及功能迭代开发； 5、统筹公司内部信息资源的整合与集中化管理，提升数据利用效率； 6、负责信息机房的运行管理，保障服务器稳定运行及定期维护； 7、承担办公设备如电脑、打印机、监控系统、电话系统等的日常技术支持与故障处理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机或信息技术相关专业； 2、具备8年以上大型企业信息化建设经验，其中至少3年部门管理经验； 3、熟练掌握钉钉、金蝶、云之家、ERP等系统的部署与实际运营管理； 4、具有软件研发团队的组织与管理能力； 5、项目管理经验丰富，具备大型软件系统或集成类项目落地实施能力； 6、具备良好的领导力和推动力，出色的沟通协调能力，能跨部门开展业务与管理协作； 7、有制造业、现代农业、上市公司或行业内从业背景者优先考虑。