因律所公共案源急剧增加现招聘专职律师 任职要求： 1.全日制大学法律专业本科以上学历，法学专业。(能独立处理诉讼或非诉案件起草文书参与庭审客户对接) 2.通过国家统一司法考试，持有律师执业证，A证优先考虑。 3.有志长期从事律师法律服务工作，具有高度责任心，能熟练使用办公及法律检索工具。 _薪酬：底薪5000。 _联系电话

1.负责诉讼案件的跟进、协调及结案复盘 2.参与重大复杂案件及咨询事务的处理，提出法律建议，提供专业法律支持 3.针对公司重大经营决策开展法律风险评估，及时回应法律咨询需求 4.对重要规章制度进行合规性审核 5.面向公司管理层及业务团队开展法律知识培训 6.完成其他需法律岗位协同参与的相关工作 岗位要求 1.法学专业本科及以上学历，持有律师执业证A证 2.具备1年以上律师事务所从业经历，能够独立承办各类诉讼案件 3.熟悉企业法律实务，具备将法律理论有效运用于中小企业实践的能力 4.形象端正，品行端正，责任心强，具备良好的沟通协作能力与逻辑分析能力 5.无任何行业处分或行政处罚记录 6.遵守律师执业规范，认同机构发展愿景 7.愿意遵守机构内部各项管理规定 薪酬福利 1.可转入北京地区律师事务所执业，提升执业层级与业务范围 2.可挂靠北京社保，享受当地相关福利待遇 3.收取挂靠费、管理费、行政费等常规费用

因律所公共案源持续增长，现面向社会招聘律师3名 任职要求： 1.具备全日制本科及以上学历，法律专业背景。 2.已通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证书。 3.热爱法律服务行业，具备较强的责任意识，愿意长期从事律师工作。 招聘人数：3人 薪资待遇：5000元，周末双休，享受法定节假日及带薪休假

岗位职责：协助律师处理案件、出庭等法律事务。

1.负责诉讼案件的跟进、协调及案后复盘工作 2.参与重大、复杂案件及咨询事务的处理，起草法律意见书，提供专业法律支持 3.针对公司重大经营决策开展法律风险评估，及时回应各类法律咨询 4.对重要规章制度进行合规性审查，确保制度合法有效 5.面向公司管理层及业务团队开展法律知识培训，提升全员法治意识 6.完成其他需法律岗位协同参与的相关工作 岗位要求 1.法学专业本科及以上学历，持有律师执业证A证 2.具备1年以上律师事务所从业经验，能够独立承办各类诉讼案件 3.熟悉企业法律实务，具备将法律理论有效运用于中小企业实践的能力 4.形象端正，品行端正，责任心强，具备良好的沟通协作能力与逻辑分析能力 5.无任何行业处罚或行政处分记录 6.遵守律师执业行为准则，认同机构发展理念 7.愿意遵守单位内部各项管理规定 薪酬福利 1.可转入北京地区律师事务所执业，提升执业平台与发展空间 2.可挂靠北京社保，享受相应属地福利待遇 3.收取挂靠费、管理费、行政费等常规费用

因律所公共案源持续增多，现面向社会招聘律师3名 任职要求： 1.具备全日制本科及以上学历，法律专业背景。 2.已通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证书。 3.热爱法律服务行业，具备较强的责任意识，愿意长期从事律师工作 招聘人数：3人 薪资待遇：5000元 福利待遇：周末双休，法定节假日享受带薪休假

北京某某（兰州）律师事务所现面向社会招聘提成律师、授薪律师、实习律师及团队成员，不收取任何座位费用，确保充足案件资源，提供生活补贴。 实行双休制度，国家法定节假日正常休息，春节享受半个月带薪年假，并提供工作日午餐。 工作地点：兰州东方红广场西口 联系人：刘主任 联系电话：***********（微信同号）

岗位职责： 1，负责交通事故案件的处理与跟进 2，与当事人保持良好沟通，及时回应并解决相关诉求 3，开展调查工作，完成证据的收集与固定 4，整理案件资料，做好庭审前的各项准备工作 5，与法官进行顺畅有效的沟通协调 任职要求： 1，已取得法律职业资格证书（通过司法考试） 2，出生年份为90后 3，具备务实态度和从零做起的学习心态 4，具备较强的抗压能力 5，富有正义感和高度的责任意识 6，具备良好的协作意识与团队精神 7，具有一至两年相关工作经验者优先考虑

第一年免收任何费用； 第二年起收取10%的管理费，无其他额外费用。

因律所公共案源急剧增加现招聘专职律师 任职要求： 1.全日制大学法律专业本科以上学历，法学专业。(能独立处理诉讼或非诉案件起草文书参与庭审客户对接) 2.通过国家统一司法考试，持有律师执业证，A证优先考虑。 3.有志长期从事律师法律服务工作，具有高度责任心，能熟练使用办公及法律检索工具。 _薪酬：底薪5000+提成。

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

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岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供专业法律咨询，出具法律意见书、尽职调查报告及合规建议 3.协助企业完善内部管理制度，开展法律风险评估与防控体系建设 4. 参与合同审查、谈判支持及重大决策法律论证，保障业务合法合规推进 5.持续跟踪法律法规及司法实践动态，及时提供政策解读与应对策略 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，执业满1年及以上（经验要求：不限） 2. 学历要求：不限，法学相关专业优先 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉法院、仲裁委等司法机构工作流程 4.良好的沟通表达与团队协作能力，责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5. 工作地点：不限，需适应阶段性驻场或跨区域协作

法律问题，给出专业意见、判断风险、告诉该怎么做。 ​ 2. 起草、审查法律文书 写合同、起诉状、答辩状、上诉状、律师函、法律意见书等。 ​ 3. 代理案件、打官司 出庭诉讼、仲裁，代表当事人陈述、举证、质证、辩论，和法院、对方沟通。 ​ 4. 参与调解、谈判 帮客户和对方协商解决纠纷，不用打官司也能处理问题。 ​ 5. 担任法律顾问 给公司、单位日常法律把关，规避风险，处理合同、劳动、工商等事务。 ​ 6. 刑事辩护与代理 为犯罪嫌疑人、被告人提供辩护，代理受害人维权。 ​ 7. 处理非诉讼法律事务 起草遗嘱、办理见证、处理债权债务、工商变更、知识产权等。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2.为企业客户提供常年法律顾问服务，参与合同审查、合规管理、风险防控及法律培训 3.协助客户进行知识产权保护、劳动人事制度优化、投融资法律尽调等专项工作 4.撰写起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等专业文书，确保内容严谨、逻辑清晰 5. 维护客户关系，及时响应法律咨询，提升客户满意度与续约率 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和良好的法律文书写作能力与口头表达能力 3.责任心强，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 4.熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程，有实务经验者优先 5.学历不限，经验不限，认同专业服务价值，愿长期深耕法律服务领域

岗位职责 1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础。 2、具备优秀的法律文书撰写能力，思维逻辑清晰。 3、能够独立开展律师执业工作，拥有个人案源者优先考虑。 4、工作态度认真，责任心强，具备良好的职业素养与操守。 职位福利： 授薪律师可自主承办个人案件，享受高比例提成、低税率政策，多劳多得，收入上不封顶！ 无额外杂费扣除，最大化个人收益，专注业务拓展与提升。 团队氛围轻松融洽，重视工作与生活的平衡。 配备专业行政支持团队，助力高效处理案件与专业研究。 提供丰富案件资源，业务覆盖全国范围，推动职业快速发展。

一、招聘岗位： 授薪律师 二、业务领域： 疑难复杂争议解决、疑难复杂案件执行、刑事辩护与刑事代理、资本市场、企业并购重组、商事法律顾问等。 三、岗位职责： 独立且高效地完成律所安排的诉讼或非诉案件任务。 四、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信，富有进取精神与责任意识； 2. 法学（法律）专业硕士及以上学历，毕业于知名院校，民商法、经济法、金融法等相关专业者优先考虑； 3. 持有法律职业资格证及律师执业证（均须为A类）； 4. 具备扎实的专业基础、出色的文书撰写能力以及优秀的出庭表现能力。 五、招聘流程： 简历筛选→面试环节→文书写作考核→正式入职

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职责描述： 1、协助开展集团及下属各子公司相关诉讼事务的处理工作 2、配合人力资源部门与安全管理部门推进劳动纠纷的协调与解决 3、跟进各类纠纷事项的处理进展，并按时向上级汇报进展情况 4、协助负责人拟定年度法律法规培训工作的实施计划 5、完成领导交办的其他法律相关事务 任职要求： 1、年龄23-40岁，法学专业背景，本科及以上学历 2、具有2年以上司法领域工作经验，掌握基本法律执业知识 3、性格沉稳，工作积极主动，富有协作精神，待人诚恳，责任心强，作风踏实严谨，具备良好的团队合作能力

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