北京某某（兰州）律师事务所现面向社会招聘提成律师、授薪律师、实习律师及团队成员，不收取任何座位费用，确保充足案件资源，提供生活补贴。 实行双休制度，国家法定节假日正常休息，春节享受半个月带薪年假，并提供工作日午餐。 工作地点：兰州东方红广场西口 联系人：刘主任 联系电话：***********（微信同号）

岗位职责： 1，负责交通事故案件的处理与跟进 2，与当事人保持良好沟通，及时回应并解决相关诉求 3，开展调查工作，完成证据的收集与固定 4，整理案件资料，做好庭审前的各项准备工作 5，与法官进行顺畅有效的沟通协调 任职要求： 1，已取得法律职业资格证书（通过司法考试） 2，出生年份为90后 3，具备务实态度和从零做起的学习心态 4，具备较强的抗压能力 5，富有正义感和高度的责任意识 6，具备良好的协作意识与团队精神 7，具有一至两年相关工作经验者优先考虑

因律所公共案源急剧增加现招聘专职律师 任职要求： 1.全日制大学法律专业本科以上学历，法学专业。(能独立处理诉讼或非诉案件起草文书参与庭审客户对接) 2.通过国家统一司法考试，持有律师执业证，A证优先考虑。 3.有志长期从事律师法律服务工作，具有高度责任心，能熟练使用办公及法律检索工具。 _薪酬：底薪5000+提成。

因律所公共案源急剧增加现招聘专职律师 任职要求： 1.全日制大学法律专业本科以上学历，法学专业。(能独立处理诉讼或非诉案件起草文书参与庭审客户对接) 2.通过国家统一司法考试，持有律师执业证，A证优先考虑。 3.有志长期从事律师法律服务工作，具有高度责任心，能熟练使用办公及法律检索工具。 _薪酬：底薪5000。 _联系电话

因律所公共案源持续增多，现面向社会招聘律师3名 任职要求： 1.具备全日制本科及以上学历，法律专业背景。 2.已通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证书。 3.热爱法律服务行业，具备较强的责任意识，愿意长期从事律师工作 招聘人数：3人 薪资待遇：5000元 福利待遇：周末双休，法定节假日享受带薪休假

1.负责诉讼案件的跟进、协调及结案复盘 2.参与重大复杂案件及咨询事务的处理，提出法律建议，提供专业法律支持 3.针对公司重大经营决策开展法律风险评估，及时回应法律咨询需求 4.对重要规章制度进行合规性审核 5.面向公司管理层及业务团队开展法律知识培训 6.完成其他需法律岗位协同参与的相关工作 岗位要求 1.法学专业本科及以上学历，持有律师执业证A证 2.具备1年以上律师事务所从业经历，能够独立承办各类诉讼案件 3.熟悉企业法律实务，具备将法律理论有效运用于中小企业实践的能力 4.形象端正，品行端正，责任心强，具备良好的沟通协作能力与逻辑分析能力 5.无任何行业处分或行政处罚记录 6.遵守律师执业规范，认同机构发展愿景 7.愿意遵守机构内部各项管理规定 薪酬福利 1.可转入北京地区律师事务所执业，提升执业层级与业务范围 2.可挂靠北京社保，享受当地相关福利待遇 3.收取挂靠费、管理费、行政费等常规费用

岗位职责：协助律师处理案件、出庭等法律事务。

第一年免收任何费用； 第二年起收取10%的管理费，无其他额外费用。

1.负责诉讼案件的跟进、协调及案后复盘工作 2.参与重大、复杂案件及咨询事务的处理，起草法律意见书，提供专业法律支持 3.针对公司重大经营决策开展法律风险评估，及时回应各类法律咨询 4.对重要规章制度进行合规性审查，确保制度合法有效 5.面向公司管理层及业务团队开展法律知识培训，提升全员法治意识 6.完成其他需法律岗位协同参与的相关工作 岗位要求 1.法学专业本科及以上学历，持有律师执业证A证 2.具备1年以上律师事务所从业经验，能够独立承办各类诉讼案件 3.熟悉企业法律实务，具备将法律理论有效运用于中小企业实践的能力 4.形象端正，品行端正，责任心强，具备良好的沟通协作能力与逻辑分析能力 5.无任何行业处罚或行政处分记录 6.遵守律师执业行为准则，认同机构发展理念 7.愿意遵守单位内部各项管理规定 薪酬福利 1.可转入北京地区律师事务所执业，提升执业平台与发展空间 2.可挂靠北京社保，享受相应属地福利待遇 3.收取挂靠费、管理费、行政费等常规费用

因律所公共案源持续增长，现面向社会招聘律师3名 任职要求： 1.具备全日制本科及以上学历，法律专业背景。 2.已通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证书。 3.热爱法律服务行业，具备较强的责任意识，愿意长期从事律师工作。 招聘人数：3人 薪资待遇：5000元，周末双休，享受法定节假日及带薪休假

健康管理 薪资福利:宿舍楼配有各类生活设施，并且定期为员工提供健康体检 公司节后上班时间为2月24日（正月初八），岗位有限，欢迎致电详谈；个人邮箱： 工作地址:甘肃省定西市临洮县中铺镇工业园园区36号

西峰找烧烤中工一名，年前试菜，年后上班，工资利索，联系电话

北大街火锅店急需2名服务员，联系电话：

仓库管理员 40周岁以内，高中及以上学历，精通电脑操作，身体健康，工作认真负责，有敬业精神，仓管、统计或会计专业优先 薪资福利:综合工资5000 - 6000元/月，公司免费提供食宿， 招工人数:1名 工作地址:东镇建化园区

急找热菜顶班大师一名，电话

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供专业法律咨询，出具法律意见书、尽职调查报告及合规建议 3.协助企业完善内部管理制度，开展法律风险评估与防控体系建设 4. 参与合同审查、谈判支持及重大决策法律论证，保障业务合法合规推进 5.持续跟踪法律法规及司法实践动态，及时提供政策解读与应对策略 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，执业满1年及以上（经验要求：不限） 2. 学历要求：不限，法学相关专业优先 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉法院、仲裁委等司法机构工作流程 4.良好的沟通表达与团队协作能力，责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5. 工作地点：不限，需适应阶段性驻场或跨区域协作

法律问题，给出专业意见、判断风险、告诉该怎么做。 ​ 2. 起草、审查法律文书 写合同、起诉状、答辩状、上诉状、律师函、法律意见书等。 ​ 3. 代理案件、打官司 出庭诉讼、仲裁，代表当事人陈述、举证、质证、辩论，和法院、对方沟通。 ​ 4. 参与调解、谈判 帮客户和对方协商解决纠纷，不用打官司也能处理问题。 ​ 5. 担任法律顾问 给公司、单位日常法律把关，规避风险，处理合同、劳动、工商等事务。 ​ 6. 刑事辩护与代理 为犯罪嫌疑人、被告人提供辩护，代理受害人维权。 ​ 7. 处理非诉讼法律事务 起草遗嘱、办理见证、处理债权债务、工商变更、知识产权等。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2.为企业客户提供常年法律顾问服务，参与合同审查、合规管理、风险防控及法律培训 3.协助客户进行知识产权保护、劳动人事制度优化、投融资法律尽调等专项工作 4.撰写起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等专业文书，确保内容严谨、逻辑清晰 5. 维护客户关系，及时响应法律咨询，提升客户满意度与续约率 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和良好的法律文书写作能力与口头表达能力 3.责任心强，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 4.熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程，有实务经验者优先 5.学历不限，经验不限，认同专业服务价值，愿长期深耕法律服务领域

岗位职责 1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础。 2、具备优秀的法律文书撰写能力，思维逻辑清晰。 3、能够独立开展律师执业工作，拥有个人案源者优先考虑。 4、工作态度认真，责任心强，具备良好的职业素养与操守。 职位福利： 授薪律师可自主承办个人案件，享受高比例提成、低税率政策，多劳多得，收入上不封顶！ 无额外杂费扣除，最大化个人收益，专注业务拓展与提升。 团队氛围轻松融洽，重视工作与生活的平衡。 配备专业行政支持团队，助力高效处理案件与专业研究。 提供丰富案件资源，业务覆盖全国范围，推动职业快速发展。

一、招聘岗位： 授薪律师 二、业务领域： 疑难复杂争议解决、疑难复杂案件执行、刑事辩护与刑事代理、资本市场、企业并购重组、商事法律顾问等。 三、岗位职责： 独立且高效地完成律所安排的诉讼或非诉案件任务。 四、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信，富有进取精神与责任意识； 2. 法学（法律）专业硕士及以上学历，毕业于知名院校，民商法、经济法、金融法等相关专业者优先考虑； 3. 持有法律职业资格证及律师执业证（均须为A类）； 4. 具备扎实的专业基础、出色的文书撰写能力以及优秀的出庭表现能力。 五、招聘流程： 简历筛选→面试环节→文书写作考核→正式入职

职位详情 有空调 服务业前台 19点前下班 生活服务机构 有服务业经验 店员/服务员经验 月休四天 岗位职责： 1.负责客户接待，提供专业的装修咨询指导服务 2.协助客户开展装修前的各项准备，保障装修流程有序推进 3.与设计师及施工团队协调配合，确保客户需求有效落实 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能准确把握并响应客户需求 2.拥有团队协作精神，善于与团队成员协同作业，高效完成工作任务 3.具备持续学习能力，愿意主动提升专业水平和实操技能，优化工作成效 酒店前台

沟通疏导情绪，规划学习路径，引导调整学习节奏 岗位职责： 1.通过积极互动，协助客户或学生理解学习规划，缓解心理压力； 2.制定并执行个性化学习计划，匹配客户或学生的学习特点与目标； 3.定期跟踪学习成效，及时给予反馈与方向性指导； 4.持续维护客户或学生关系，保障服务过程达到预期标准。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和情绪应对能力； 2.熟悉学习规划方法，能灵活设计适应不同需求的学习方案； 3.有担当意识，可独立推动并优化学习实施过程； 4.具备协作意识，能够与客户或学生建立稳定互信的合作关系。

职位详情： 1.心理学类相关专业背景； 2.持有二级心理咨询师或心理治疗师资格证书者优先，有实际从业经验者优先考虑； 3.掌握教育教学基本理论，熟悉现代教育理念与教学方法； 4.大专及以上学历，薪资待遇面议。

岗位职责： 1. 依据项目需求开展通信市场领域的行业研究工作，在项目经理的带领下独立承担专业模块的咨询任务； 2. 参与项目的需求分析、调研访谈、诊断评估、解决方案设计及实施落地辅导等环节； 3. 参与咨询项目交付成果的编制，负责相关咨询内容的撰写与修改，在指定领域推进项目执行，配合项目经理完成项目交付，确保客户满意。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、统计学、管理学、通信、计算机等相关专业优先； 2. 有通信行业咨询、行业研究等相关工作经验者优先考虑； 3. 思维敏捷，逻辑性强，具备问题解决思路与方法，熟悉常用咨询工具与方法论。

岗位职责： 1、协助专利代理人完成国内外专利文献检索； 2、根据检索结果协助专利代理人为客户制定申请布局和申请策略； 3、协助专利代理人撰写申请文件； 4、协助专利代理人完成对审查意见的答复； 5、在专利代理人的指导下撰写复审请求等相关文件； 二、任职要求： 1、统招本科以上学历，机械（车辆工程/物理/机电一体化）、电学（微电子/计算机/通信技术/电气工程）、等相关专业； 2、关注相关领域的技术，对该技术进行较为充分的了解和积累； 3、熟练掌握autoCAD等软件； 4、具备良好的文字表达能力； 5、认真负责、热爱专利代理工作并有较强的主动性。 三、福利待遇： 1、公司为员工提供同行业具有竞争力的薪酬和良好的学习发展平台。 2、五天工作制，上班时间为周一至周五：8:30-12:00,14:00-18:00；法定节假日按国家规定执行； 3、员工生日会、下午茶以及丰富的员工户外活动； 4、公司实行人性化管理，工作氛围轻松愉快； 四、薪金构成： 底薪+撰写提成（总薪金不上封顶）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-25 全国可做（三档、可转全职） 提供意向数据/签单数据 第一档（0-5个项目）： -每个项目400元红包+项目提成5% 第二档（6-10个项目）： -每个项目500元红包+项目提成8% 第三档（11个及以上项目）： -每个项目700元红包+项目提成8%+公司股权1%（仅享有分红权，三个月内无成交单则收回股权） -每额外增加10个签单项目，可再获得1.5%的公司股权 兼职在全职谈判/排线/调试过程中，可选择参与学习或仅提交资料不参与学习： 若选择参与学习，掌握技能后有两种发展路径 1.转为全职，公司分配一个省份负责，工作日外勤打卡，每日有绩效指标，承接公司派发的出差项目另有提成。薪资结构为3000无责底薪+2000绩效工资+自有项目提成5%（按回款进度发放，通常到货后回款80%，提成同步发放80%）+公司派单提成1%，单双休结合调休，朝九晚六+其他保障。 2.自主运营赚取差价，公司提供成本价支持，无需自行囤货，签单后由公司直接发货，个人负责项目全流程执行。 若选择仅提交资料，则继续按照兼职方案领取红包与提成。

具备良好沟通能力，清晰表达专业观点，工作认真负责，协助制定风险管理方案

岗位职责： 专业咨询服务：运用心理学专业知识与咨询技术，为来访者提供情绪调节、心理疏导及个性化问题解决支持，涉及人际关系、职业规划、情感婚姻等多个方面的心理困扰；严格执行咨询流程，完成初次接待、心理状况评估、干预方案制定及后续跟踪服务，确保咨询成效。 心理测评与档案管理：根据个体实际情况，科学选择并实施适宜的心理测评工具，准确分析与解读测评数据；规范建立来访者心理档案，做好信息归档与保管工作，严格遵守保密制度，保障个人隐私安全。 心理健康知识普及：组织策划心理健康主题讲座、互动工作坊等宣教活动，面向大众传播科学心理知识；为企事业单位、教育机构等提供定制化团体辅导服务，推动构建积极健康的群体心理氛围。 恪守职业伦理：自觉遵循心理咨询行业伦理规范与执业标准，坚持专业边界，杜绝利益冲突与多重关系；定期开展自我心理维护与专业反思，保持良好心理状态，确保服务的专业性与可持续性。 任职要求： 教育背景：心理学、学、社会工作等相关专业本科及以上学历；具备国家认证的心理咨询师资格或同等专业资质。 专业技能：熟练掌握两种及以上主流心理咨询方法（如认知行为疗法、精神分析、人本主义疗法等）；具备较强的心理评估与诊断实操能力，能规范使用多种心理测验工具；具备良好的数据整理与报告撰写能力，可清晰呈现测评结果与咨询建议。 工作经验：具有心理咨询实际从业经历，能够独立开展个案咨询工作；了解儿童、青少年、成人等不同发展阶段及群体的心理特征与服务需求。 个人素养：具备优秀的沟通表达、倾听理解与共情能力，善于建立稳固的咨访关系；拥有良好的情绪调控与压力应对能力，可在复杂情境中保持专业稳定；责任心强，恪守职业道德，严格执行保密原则。 其他要求：具备团队合作意识，能与跨领域专业人员协同配合；学习意愿强烈，持续提升专业水平以适应行业发展；熟练操作常用办公软件，胜任日常文档处理、档案管理及报告编制任务。

退伍军人、退伍特种兵优先考虑

工作内容： 公司专注于国家知识产权申报服务，涵盖国内外专利、商标、版权、软件著作权、高新技术企业认定、科技型项目、专精特新及小巨人等项目，合作客户包括高校、医院、科研机构、事业单位及各类企业，服务质量高，资源稳定。 加入我们七大优势： 1、收入高：无责任底薪（3200—5200）+高额提成13%—30%+各类奖励+12个月奖金 2、有保障：缴纳五险 3、成长快：提供带薪培训，快速掌握知识产权行业知识与沟通技巧 4、环境优：公司配备完善管理制度、冷暖空调、独立无线网络，实行六天工作制，上班时间8:20-11:50，13:40-17:40 5、发展好：职业路径为知识产权顾问—队长—经理—总监，依据个人能力，最快2-3个月可晋升管理岗 6、福利全：享受法定节假日（五一、十一、春节、端午、中秋、元旦），节日期间发放礼品；每年组织1-2次员工旅游，公司承担往返机票及食宿；生日当天赠送蛋糕及福利；每月组织聚餐（海鲜、火锅等丰富选择）；定期开展团建活动（KTV、真人CS等多样形式） 7、年终盛典来袭！本年度奖金总额提升三倍，奖品包含价值一万三千多元的苹果笔记本电脑、iPhone15、代步平衡车，另设抽奖环节，iPhone、iPad、现金红包、洗衣机、电冰箱等大奖等你赢取！ 岗位职责： 1、无需外出，客户资源由公司统一提供 2、解答客户在知识产权领域的各类问题，担任专业资深顾问角色 3、主要服务对象为高等院校（教授、副教授、讲师、院长）、科研院所（研究员、高级工程师）、医疗机构（主治医师、医生、院长）以及技术研发型企业（高级工程师）和各类企业 任职要求： 1、年龄22-36岁，具备较强责任心和团队协作意识 2、遵守职业道德，欢迎应届毕业生加入 公司福利： 1.绩效奖金、年终奖、节日礼品、无责任底薪、13%-30%提成 2.月均收入6000—10000元（上不封顶，按能力定薪），构成包括底薪（3200—5200）+提成13%-30%+月度奖励（个人+部门）+年度奖励（个人+部门）+精英聚餐+生日福利+五险一金+省内外旅游+年终奖金；优秀者月薪过万 3.实行人性化管理，每日工作7.5小时（8:20-17:40，午休2小时），享带薪年假、法定节假日及年终奖 4.搭建内部资源共享平台，提供专业带薪培训，定期组织专业知识学习与提升课程 5.管理岗位均从内部员工中选拔，考核机制公开、公正、透明，助力清晰规划职业发展路径 面试时间： 8:30-11:5014:00-18:00（请主动投递简历或提前电话预约，并携带个人简历到场） 网址：www.iprhc.com 西安合创集团兰州分公司期待您的加入！！！