岗位职责：协助律师处理案件、出庭等法律事务。

加入我们，成为法律服务的中坚力量！ 岗位职责： 1 案件统筹，全程跟进：你将主导案件的全流程运作，从受理至办结，确保各阶段高效衔接，保障法律服务的专业与品质。 2 团队引领，质量监督：带领律师团队推进案件办理，协助攻克疑难问题，把控案件整体质量，并对最终成效承担责任。 3 经验提炼，优化升级：归纳诉讼实践与典型案例，持续改进工作流程，输出标准化成果，助力团队专业能力提升。 我们期待这样的你： 1 法学功底深厚：28～38岁，法学本科及以上学历，持有国家司法考试A证。 2 实务能力突出：具备5年法务或执业律师经验，精通法律实操，可独立承办复杂案件。 3 目标明确，作风务实：有清晰的职业规划，乐于投入精力深耕专业，抗压能力强，主动应对挑战。 4 沟通顺畅，协作高效：能与团队成员及客户建立信任关系，协同推进项目落地。 5 思维缜密，判断精准：拥有出色的分析判断力，善于抓住关键问题，迅速作出有效决策。

第一年免收任何费用； 第二年起收取10%的管理费，无其他额外费用。

岗位职责： 1，负责交通事故案件的处理与跟进 2，与当事人保持良好沟通，及时回应并解决相关诉求 3，开展调查工作，完成证据的收集与固定 4，整理案件资料，做好庭审前的各项准备工作 5，与法官进行顺畅有效的沟通协调 任职要求： 1，已取得法律职业资格证书（通过司法考试） 2，出生年份为90后 3，具备务实态度和从零做起的学习心态 4，具备较强的抗压能力 5，富有正义感和高度的责任意识 6，具备良好的协作意识与团队精神 7，具有一至两年相关工作经验者优先考虑

提供案源！底薪+项目制奖金！ 五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与对接：构建并保持长期、稳定、值得信赖的客户联系，主动、高效、精准回应客户的法律咨询，合理引导客户预期，优化客户体验与满意度。 2. 法律方案设计与输出：可独立或主导开展针对客户所涉法律及商业事项的深入分析、尽职调查与法规研究，结合客户实际需求与目标，制定综合性法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合内外资源，保障服务品质；参与部门知识体系建设，归纳和共享实务操作经验。 任职要求： 1、已取得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备强烈的客户服务意识，能始终从客户立场出发思考问题，以解决问题和实现客户价值为核心工作导向。 4、具备优秀的方案策划与撰写能力，能独立完成法律建议书等文件，同时拥有良好的口头表达技巧。 5、出色的沟通协调与人际互动能力，能够自信、专业地与各类客户顺畅交流。

北京某某（兰州）律师事务所现面向社会招聘提成律师、授薪律师、实习律师及团队成员，不收取任何座位费用，确保充足案件资源，提供生活补贴。 实行双休制度，国家法定节假日正常休息，春节享受半个月带薪年假，并提供工作日午餐。 工作地点：兰州东方红广场西口 联系人：刘主任 联系电话：***********（微信同号）

因律所公共案源急剧增加 现招聘执业律师 任职要求： 1.全日制大学法律专业本科以上学历。 2.通过国家统一司法考试（必须已取得《中华人民共和国律师执业证》）优先考虑A证 3.招聘人数:3人 资薪面谈 周末双休 法定节假日带薪休假 4.专业背景：法学本科及以上学历，基础理论扎实，逻辑思维严密。 5.实战经验：拥有相关诉讼或非诉业务经验，能独立承办案件/处理法律事务。 6.独立办案：独立起草法律文书（起诉状、判决书、合同审核等）、出庭参与庭审/仲裁、处理谈判事宜。 7.案件把控：负责案件的全流程运作，包括证据收集、法律检索、风险评估及应对策略。 8.合规顾问：为公司/客户提供法律咨询，协助建立合规体系，处理日常法律纠纷。 9.团队协作：与团队成员配合，高效完成重大项目或复杂案件。

1.负责诉讼案件的跟进、协调及案后复盘工作 2.参与重大、复杂案件及咨询事务的处理，起草法律意见书，提供专业法律支持 3.针对公司重大经营决策开展法律风险评估，及时回应各类法律咨询 4.对重要规章制度进行合规性审查，确保制度合法有效 5.面向公司管理层及业务团队开展法律知识培训，提升全员法治意识 6.完成其他需法律岗位协同参与的相关工作 岗位要求 1.法学专业本科及以上学历，持有律师执业证A证 2.具备1年以上律师事务所从业经验，能够独立承办各类诉讼案件 3.熟悉企业法律实务，具备将法律理论有效运用于中小企业实践的能力 4.形象端正，品行端正，责任心强，具备良好的沟通协作能力与逻辑分析能力 5.无任何行业处罚或行政处分记录 6.遵守律师执业行为准则，认同机构发展理念 7.愿意遵守单位内部各项管理规定 薪酬福利 1.可转入北京地区律师事务所执业，提升执业平台与发展空间 2.可挂靠北京社保，享受相应属地福利待遇 3.收取挂靠费、管理费、行政费等常规费用

五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与对接：搭建并持续优化客户沟通机制，确保建立长期、稳定且值得信赖的合作关系，及时、精准回应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，增强服务体验与满意度。 2. 法律方案策划与输出：可独立或主导开展针对客户实际面临的法律及商业挑战的深入调研、尽职调查与法规分析，结合客户具体目标与核心诉求，制定系统性、可落地的法律应对策略。 3. 团队协同与知识沉淀：积极与团队成员高效协作，整合内外部资源，保障服务质量最优化；参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作经验，推动专业能力共享与提升。 任职要求： 1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度的“客户导向”思维，能始终从客户立场出发思考问题，以切实解决问题和提供价值作为工作核心目标。 4、具有优秀的方案设计与表达能力，能够独立完成法律建议书撰写，并具备清晰流畅的口头陈述技巧。 5、出色的沟通协调与人际互动能力，可自信、专业地与不同背景的客户进行有效交流。

岗位职责： 1、主要负责客户管理及案件全周期运营相关工作； 2、客户关系维护：持续跟进现有客户，深度开发老客户资源，提供专业法律支持与服务； 3、案件流程管控：主导案件前期准备、调解协商、执行和解、回款跟踪等环节，并对风控顾问进行业务指导； 4、协同合作：与内部团队高效对接，推进解决方案落地，全力保障客户权益。 任职要求： 1、学历要求：法学专业本科及以上学历优先，须持有法律职业资格证书（A证）； 2、工作经验：具备2年以上律师执业经历；或有3年以上法院、企业法务工作经验者优先考虑； 3、熟悉民商事诉讼程序，具有审判实务经验，独立主办过10件以上案件； 4、具备建设工程、建筑材料等相关行业背景或法律实操经验者优先。

来一位押运员，西峰上车

玛曲找一个大工工资320元电话

有粉墙面的将人吗做防水的人吗

主要就是在万达，对花草种植就行！会种植就可以，要勤快

明天谁的微挖闲着呢，用一天，闲的打电话

1、负责合同全周期管理，涵盖总包、分包及采购类合同的起草与审核，重点落实履约过程中的动态管控。 2、主导诉讼与仲裁事务，聚焦工程款争议（向发包方提起诉讼）、劳务分包争议（应对因农民工工资引发的群体性纠纷）、工期索赔及工程质量纠纷处理。 3、开展项目部合规与风险防控工作，对印章管理、内部承包模式、材料采购流程等关键环节实施定期巡查与监督。 任职要求： 持有律师执业资格证书，具有2年以上相关领域工作经验。 熟悉企业法律实务，能独立应对和解决常规法律事务。 具备出色的沟通协调能力及团队管理能力。

要求，只要对律师这个行业热爱，爱学习，工作环境就是运输公司。从小做起。目前刚起步

岗位职责 1、参与客户面谈及案件洽谈，对接潜在客户并核实案件基本信息，完成接案笔录的签署工作； 2、协助当事人规范签署委托代理协议，监督签约各环节流程合规执行； 3、运用法律专业知识实施全流程合规风险管控，重点防范面谈过程中出现过度承诺、虚假保证等情况，杜绝向客户传递不实预期，确保创收行为合法合规； 4、通过专业化的合规管理，有效降低执业风险，助力提升面谈转化率与合规化收入增长； 5、落实部门交办的其他合规管理相关任务。 任职要求 1、法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证书，具有1年及以上律师事务所执业或合规岗位工作经验； 2、性格沉稳成熟，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场应对能力； 3、遵守律师职业道德和执业纪律，无任何行政处罚、行业处罚或不良执业记录

职位描述： 1、需持有律师执业资格证书； 2、支持授薪或提成合作模式； 3、专职从事诉讼业务，涵盖民商事领域、刑事辩护、商事谈判等方向，熟悉民商法，接受授薪制律师申请。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备有效律师执业证； 2、熟练掌握民事、刑事案件处理流程，能独立承办案件，具备一定实务经验； 3、思维严谨、反应迅速，具备较强的分析判断与逻辑推理能力，工作认真主动； 4、具备良好的协作意识和职业素养； 5、为人正直，遵守执业规范，重视个人信誉，无任何违规违纪记录。 我们的优势： 律所案件资源丰富，提供高比例提成，案件质量高，无需自行开拓案源，无坐班打卡要求，免除案源压力。 福利待遇： 案件类型全面覆盖各类民商事、刑事诉讼等领域，定期组织专业培训与业务交流活动

岗位内容： 1. 代表客户参与诉讼程序，处理各类法律纠纷案件； 2. 起草各类法律文书，包括起诉状、答辩状、申诉书等； 3. 参与法律事项的协商与调解工作； 4. 深入研究和解读相关法律法规政策，为客户提供专业法律建议。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论功底，掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书撰写能力，能独立完成高质量法律文件； 3. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可从容应对复杂法律情境； 4. 具有团队协作意识，能与团队成员高效配合完成工作任务。

工作内容 1、开展心理咨询服务，为服务对象提供专业化的心理支持与指导。 2、结合个体实际需求，设计针对性的心理咨询计划，并实施有效的交流与引导。 3、参与心理咨询案例的研讨与分析，持续提升服务质量与专业水平。 任职要求 1、掌握扎实的心理学理论知识和实操技能，能独立完成心理咨询任务。 2、具备优秀的表达能力和清晰的逻辑思维，善于与客户建立稳定信任的互动关系。 3、具有高度的责任意识和良好的压力管理能力，能够妥善处理各类咨询场景。

你是否渴望在法律领域扎根成长，最终成长为行业栋梁？ 你是否期待拥有充足的案件实践机会，充分施展所学法律知识？ 你是否希望凭借自身努力，为中国法治进程贡献一份力量？ 身为律界新人的你，是否憧憬通过快速积累与突破，三年内实现晋升合伙人？ 我们深耕交通事故理赔领域已六年之久，始终坚持走专业化发展道路，致力于构建交通事故法律服务新生态。现诚邀志同道合者共同前行。 岗位职责： 1、配合律师完成文书资料的整理与归档 2、协助律师收集、调取相关证据材料 3、对接客户，协助办理立案等诉讼事务 任职要求： 1、已取得法律职业资格A证 2、出生于90年代 3、具备踏实勤奋的工作态度和从零起步的学习心态 4、能承受工作压力，适应高强度节奏 5、富有正义感与高度责任感 6、具备良好的协作意识和团队配合能力

岗位职责: 1. 配合律师完成日常法律事务的辅助工作； 2. 参与案件资料的收集与处理流程； 3. 负责法律文书的分类、整理及归档管理； 4. 完成律师交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识； 2. 具备独立分析和解决实际问题的能力； 3. 工作细致，责任心强，恪守职业操守； 4. 能够适应高强度、快节奏的工作氛围。

工作内容： 1、维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，负责公司专利、软件著作权、论文、专著等项目的申报工作； 2、通过电话沟通深入了解客户需求，推动合作达成，完成个人业绩目标； 3、主动学习并掌握客户开发技巧，精准识别并定位目标客户群体； 4、定期与合作客户保持联系，增进互动，促进长期稳定的合作关系。 薪资构成： 1、无责任底薪（3200-5200）+提成（13%-30%）+11项奖金（含新人奖励、客户合作激励、个人业绩奖等）+节假日福利，综合收入6-8k，表现优异者可达1-2w；薪酬水平高于同行业1.5倍 工作时间： 8:20-17:40（中午休息2小时），每月休息6天（前两周双休，后两周单休），法定节假日正常休假 福利待遇： 1、缴纳五险； 2、每月组织团建活动、聚餐，丰富工作与业余生活； 3、享受员工生日专属福利； 4、公司每年安排一次7天国内外免费旅游； 5、提供专业系统的岗前培训，助力掌握行业知识； 6、拥有完善的晋升机制，发展空间广阔； 只要愿意投入学习、踏实努力，机会就在面前，期待你把握时机，实现自我成长与突破

退伍军人、退伍特种兵优先考虑

岗位职责： 1.确定目标客户范围，深入了解其在知识产权方面的实际需求。 2.通过微信、电话等线上方式，主动联系潜在客户，推进新客户拓展工作。 3.持续跟进已有客户，定期进行回访维护关系。 4.推动项目合作落地，完成合同签订及回款流程。 任职要求： 1.年龄22—36岁，态度积极，勤奋上进，有挑战高收入的意愿，踏实肯干，适合销售及管理储备方向发展。 2.具备较强的沟通应变能力与抗压能力。 3.关注自身职业成长路径。 4.品行端正，具备良好职业素养，能以公司整体利益为重。 5.责任心强，具备团队协作精神，能够快速融入集体。 6.有自我提升意愿者优先考虑，愿意实现个人改变与进步。 岗位福利： 1.薪资结构：无责任底薪（3200—5200）+高额提成（13%—30%）+日激励+月激励+多种奖金+五险+节日福利+客户合作奖励+（每月举办销售大会，设置十余项公司奖励机制，包含丰厚现金与礼品）综合月薪6000—8000，表现优异者可达1—2万。 2.提供员工生日关怀，定期组织团建、旅游及聚餐活动。 3.工作时间：8:20—17:40（中午休息2小时），享受国家法定节假日。 职业规划： 销售代表—销售主管—销售经理—总监—区域总监—分公司负责人 培训安排： 公司统一组织正规岗前培训（带薪） 面试时间：9:00—11:30；14:00—17:30 工作地点：兰州市城关区南滨河东路名城广场3号楼2709室

岗位职责： 1.负责公司合同文本及相关法律文件的拟订、审核与修订工作。 2.对公司各类项目开展法律风险评估，确保经营活动合法合规。 3.处理企业涉及的诉讼与非诉讼事务，提供专业的法律支持与建议。 4.协助开展内部法律培训，增强员工法律素养与合规意识。 5.负责合同及法律文档的整理、归档与日常管理工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进法务工作。 2.可独立分析并解决各类法律问题。 3.具有较强的组织管理能力与责任意识，适应高强度工作节奏。 4.熟悉国家法律法规体系，具备扎实的法律理论基础。 5.严守保密原则，恪守职业操守。

岗位职责： 1. 确定目标客户范围，深入了解其在知识产权方面的实际需求。 2. 利用微信、电话等线上方式，主动联系潜在客户，推进新客户拓展工作。 3. 持续维护已有客户关系，按时进行回访沟通。 4. 促成合作达成，完成款项回收即可。 任职要求： 1. 年龄22—36岁，态度积极，乐于学习，敢于追求高收入，踏实肯干，有意向从事销售或管理方向发展者优先。 2. 具备较强的应变能力与抗压能力。 3. 重视自身成长路径与未来职业发展。 4. 品行端正，具备良好职业素养，能以公司整体利益为重。 5. 责任心强，善于协作，能快速融入团队氛围。 6. 有自我提升意愿者优先考虑，愿意实现个人改变与能力进阶。 岗位福利： 1. 薪资结构：无责任底薪（3200—5200）+高比例提成（13%—30%）+每日激励奖+月度奖励+多种奖金+五险+节日福利+合作客户专项奖励+（每月举办销售表彰大会，设置十余项公司激励政策，包含丰厚现金及礼品）综合收入6000—8000，表现优异者可达1—2万。 2. 提供员工生日关怀，定期组织团建、旅游及聚餐活动。 3. 工作时间：8:20—17:40（中午休息2小时），享受国家法定节假日。 职业规划： 销售代表—销售主管—销售经理—总监—区域总监—分公司负责人 培训安排： 公司统一组织正规岗前培训（带薪） 面试时间：9:00—11:30；14:00—17:30 工作地点：兰州市城关区南滨河东路名城广场3号楼2709室

岗位职责： 1、重点开拓新客户资源，向客户推介公司专利、软件著作权、论文等相关代理服务； 2、通过电话、微信等方式与客户交流，深入掌握客户实际需求，并据此挖掘合作机会达成业绩目标； 3、持续跟进已合作的老客户，推动老客户的二次合作及推荐新客户； 4、定期回访合作客户，致力于构建稳定且持久的合作关系。 岗位福利： 1、缴纳五险； 2、每月安排团建活动，定期组织聚餐，提升团队氛围与生活乐趣； 3、享有公司每年提供的5-7天国内外旅游机会； 4、年终前往西安参加总结表彰大会及相关福利活动； 5、提供行业领先的岗前培训，拥有广阔且快速的成长晋升通道。 无需担心经验不足，只要积极学习，公司将提供充足资源，助力你与团队共同成长！ 岗位薪资： 1、无责任底薪（3200-5200）+提成（13%-30%）+奖金（11项）+节日福利，综合收入6-8k，表现优异者可达1-2w，薪酬水平高于同行业1.5倍； 2、员工生日享受专属福利，定期开展旅游、团建与聚会活动。 工作时间： 8:20-17:40（午休2小时），每月前两周双休、后两周单休，确保每月至少休息6天，国家法定节假日正常休假。

岗位职责: 1. 协助律师完成案件办理及法律咨询服务； 2. 参与事实调查与法律分析，保障案件处理的精准性； 3. 负责法律文书与档案资料的整理与保管； 4. 配合完成律师日常事务的执行与优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2. 能够独立分析并应对常见法律问题； 3. 工作态度严谨细致，责任心强； 4. 适应工作节奏变化，确保任务高效准确完成。