职位详情
一、岗位职责
1. 全面负责公司法律事务管理体系建设,统筹法务、合规、风险防控、诉讼仲裁、合同管理等工作。
2. 主导重大合同审核、商务谈判、项目尽调、工程发包、物资采购、矿权相关等法律风险把控。
3. 处理劳动争议、工伤纠纷、合同纠纷、涉矿行政案件、安全生产相关法律事务,统筹诉讼与非诉工作。
4. 建立健全公司合规管理体系,组织法律风险排查、制度修订、合规培训,落实煤矿安全生产、用工、经营合规要求。
5. 对接公检法、应急管理、自然资源、人社等政府部门,维护外部法律关系,处理突发法律事件。
6. 管理法务团队,制定年度法务工作计划,为公司经营决策、安全管理、项目投资提供专业法律支持。
7. 完成公司领导交办的其他法律管理工作。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,法学相关专业,必须通过法律职业资格考试(A证)。 年龄38岁以下,普通话标准,身高1.65以上,长相气质佳,情商智商高。
2. 8年以上法律相关工作经验,3年以上法务部长/法务负责人/律所主办律师管理经验。
3. 具备煤矿、能源、矿山、建筑施工行业法务经验,熟悉矿权、安全生产、井下用工、工程承包、煤炭贸易等业务。
4. 精通《民法典》《劳动合同法》《安全生产法》《矿产资源法》《煤矿安全规程》及涉煤相关政策法规。
5. 具备独立处理重大诉讼、复杂纠纷、合同体系搭建、合规体系建设、风险防控的能力。
6. 具备较强的统筹管理、沟通协调、商务谈判、抗压应变能力,原则性强、保密意识高。
7. 能适应煤矿企业工作环境、驻矿办公及出差要求,品行端正、职业素养良好。
三、优先条件
1. 有大型国有煤企、能源集团、矿业公司法务负责人经验优先。
2. 具备矿权办理、行政复议、安全生产合规、工伤批量处理经验者优先。
3. 有律师事务所执业经验、企业合规管理经验者优先。
1. 全面负责公司法律事务管理体系建设,统筹法务、合规、风险防控、诉讼仲裁、合同管理等工作。
2. 主导重大合同审核、商务谈判、项目尽调、工程发包、物资采购、矿权相关等法律风险把控。
3. 处理劳动争议、工伤纠纷、合同纠纷、涉矿行政案件、安全生产相关法律事务,统筹诉讼与非诉工作。
4. 建立健全公司合规管理体系,组织法律风险排查、制度修订、合规培训,落实煤矿安全生产、用工、经营合规要求。
5. 对接公检法、应急管理、自然资源、人社等政府部门,维护外部法律关系,处理突发法律事件。
6. 管理法务团队,制定年度法务工作计划,为公司经营决策、安全管理、项目投资提供专业法律支持。
7. 完成公司领导交办的其他法律管理工作。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,法学相关专业,必须通过法律职业资格考试(A证)。 年龄38岁以下,普通话标准,身高1.65以上,长相气质佳,情商智商高。
2. 8年以上法律相关工作经验,3年以上法务部长/法务负责人/律所主办律师管理经验。
3. 具备煤矿、能源、矿山、建筑施工行业法务经验,熟悉矿权、安全生产、井下用工、工程承包、煤炭贸易等业务。
4. 精通《民法典》《劳动合同法》《安全生产法》《矿产资源法》《煤矿安全规程》及涉煤相关政策法规。
5. 具备独立处理重大诉讼、复杂纠纷、合同体系搭建、合规体系建设、风险防控的能力。
6. 具备较强的统筹管理、沟通协调、商务谈判、抗压应变能力,原则性强、保密意识高。
7. 能适应煤矿企业工作环境、驻矿办公及出差要求,品行端正、职业素养良好。
三、优先条件
1. 有大型国有煤企、能源集团、矿业公司法务负责人经验优先。
2. 具备矿权办理、行政复议、安全生产合规、工伤批量处理经验者优先。
3. 有律师事务所执业经验、企业合规管理经验者优先。
2026-03-06 16:33
IP属地:陕西
职位福利
本科5-10年法学专业背景团队管理工作经验劳动用工财税法侵权维权合同管理合规管理诉讼仲裁律师执业资格证通过法律职业资格考试

陕西大秦招源人力资源有限公司

工作地址

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