
甘肃金昌本地人,急招聘在招技术员带施工工长,高铁栅栏活,工期到上冻,需要技术管理过硬的,有
工长技术员
本地人,急招聘在甘肃金昌招技术员带施工工长,高铁栅栏活,工期到上冻,需要技术管理过硬的,有意的联系
项目经理预算员工长造价师
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
甘肃嘉峪关招聘:建筑工地诚招木工工长、木工工人、砼工长、砼工人数名,工期长!联系人王经理
建筑木工砼工工长
招聘:甘肃嘉峪关建筑工地诚招木工工长、木工工人、砼工长、砼工人数名,工期长!联系人王经理
甘肃嘉峪关中核华辰项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
1.1-1.2万元/月
建筑木工浇筑建筑木工班长打灰钢筋工砼工工长1-2人
中核华辰嘉峪关项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
工长
甘肃金昌招聘施工工长1名,从事高铁栅栏相关作业。工期持续到上冻,要求技术管理能力过硬。有意者请联系。
工长技术员
招聘:技术员招聘人数:1人;工作内容:技术员带施工工长,高铁栅栏活,工期到上冻;岗位要求:技术管理过硬;原文:甘肃金昌招技术员带施工工长,高铁栅栏活,工期到上冻,需要技术管理过硬的,有意的联系
工长工程师
起重HSE工程师预计8月中-9月初分批进场1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历,2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁,注安或C证,和脚手架相关证书
工长工程师
脚手架HSE工程师预计8月中-9月初分批进场1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历,2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁,注安或C证,和脚手架相关证书
工长工程师
HSE工程师工作地址:新疆面试通过后可上岗2-3年不少于3次炼油、乙烯、煤化工装置工程建设项目第三方HSE监管经验;石化行业从业经历不得低于10年小于49岁,注安
保定雄县安项目市政机电专业工长1人,钢筋翻样员1人,市政主体结构工长1人薪资面聊
工长钢筋翻样
雄安项目市政机电专业工长1人,钢筋翻样员1人,市政主体结构工长1人薪资面聊
晋城沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
1-1.1万元/月
工长护坡边坡1-2人
晋城市沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
分析化验员
4000-5000元/月
化学分析员1-3年大专
2.学历:专科及以上学历;
3.年龄:18-40周岁(优秀者年龄可适当放宽);
4.能适应倒班;
5.身体健康、无犯罪记录、无吸毒史;
6.分析、化验、化学等相关专业或持有分析化验相关证书者优先;
7.福利待遇:;
8.提供免费工作餐及员工宿舍;
9.津贴福利:劳保+节日福利+免费体检+防暑降温补贴;
10.岗位技能培训+综合能力提升培训+职业资格培训;
11.个人发展:职位、序列双线发展。
联系方式:王经理
兰州市城关区青白石街道上坪村白道坪工业园区25号
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟单,及时协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确可控
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),维护ERP系统数据准确性
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈执行情况
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、交期调整等沟通事项,做好书面记录与闭环跟踪
5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议纪要、资料打印及办公用品管理等
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统),打字熟练、细致耐心
2.有1-3年生产跟单、计划助理或行政文员相关经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.具备良好沟通协调能力与服务意识,能适应生产型企业的快节奏协作环境
4.工作责任心强,具备基本的数据整理与逻辑分析能力,无不良职业记录
铝材,门窗订单绘图接单
4000-6000元/月
生产跟单1-2人月结3-5年学历不限建材
铝材,门窗接单,长风画图,拆单,跟单,出库。
文档和表格,管家婆等具备基础操作能力者优先。
或掌握部分技能但学习能力强的人员亦可应聘。
非诚勿扰,谢谢
化验室主管
7000-9000元/月
化学分析员1-3年大专色谱检测质谱检测理化检测
岗位职责:
1. 负责工厂内成品、半成品及原材料的质量检验工作
2. 协助开展管理评审与内部审核的组织实施,对接外部审核并推动整改措施落地
3. 对生产流程、环境条件及设施设备进行合规性验证
4. 跟踪并处理不合格品的相关处置流程
5. 汇总整理日常质量数据,按要求及时提交各类规定报表
任职要求:
1. 生物、药学、检验或分析化学等相关专业,大专及以上学历;
2. 具备扎实的检验实操技能,熟悉分析方法开发,了解药典相关内容;
3. 工作认真负责,坚持原则,性格积极,具备良好的团队合作意识;
4. 能够适应工厂排班安排,接受 occasional 夜班工作。
生产组长/拉长
5000-7000元/月
生产管理生产组长包吃1-2人月结1-3年大专全职生产跟单机械设备/机电/重工
1.监督车间工人的工作质量、工作进度;
2.规划分配工作,执行工作规程规章,解决工人操作过程中的问题;
3.协调车间各项工作进度,按生产进度安排车间工作进度;
4.提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议;
5.人员的教育培训,设备的改善及保养;
6.生产计划排产及追踪完成进度;
7.完成上级分配的其他任务。
需要有制造业现场生产管理的经验的。
生产副总
6000-11000元/月
生产总监3-5年大专
岗位职责
储能pack生产线
1. 统筹全厂生产运营,制定年度产能、交付、成本目标,统筹排产保障订单按期交付;
2. 搭建生产、品质、设备、安全标准化体系,推进精益生产,优化工艺提升产能与良品率;
3. 管控生产成本、物料损耗、设备稼动,落地降本增效方案;
4. 全面负责车间安全生产、现场5S、环保合规,排查整改安全隐患;
5. 管理生产、设备、品质、仓储团队,搭建考核与培训体系,协调技术、采购、销售跨部门配合;
6. 处理批量质量、产线停机、交付延误等重大生产异常。
任职要求
1. 大专及以上,5年以上制造业全盘生产管理经验,3年及以上生产副总/厂长同岗经历;
2. 精通生产计划、工艺优化、品质管控、设备维保、安全生产全流程管理;
3. 熟悉精益生产,具备降本、提产、改善不良率实操落地经验;
4. 能带百人以上生产团队,抗压能力强,擅长统筹解决生产突发问题;
5. 熟悉安全生产法规,无重大安全事故管理记录。
设备厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专设备
职责描述:
1、负责公司设备的日常管理,实施故障检测与维修,完成维修记录的填写与归档;
2、定期组织设备维护相关工作会议,提交工作汇报,协同解决管理中的各类问题;
3、跟进各工厂设备维修进度,统筹协调总部与分部维修团队开展维修作业;
4、编制设备维保方案,建立并优化日常运维工作的流程与操作规范。
任职要求:
1、年龄40岁以下,大专及以上学历,机电一体化或相关专业背景;
2、具备5年以上生产型设备维修实际工作经验;
3、具备较强的服务观念,态度严谨负责,能适应外派安排;
4、有制造业、现代农业、上市公司或同类行业从业经验者优先考虑。
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科生产管理方向生产技术方向
岗位职责:
1、生产现场管理:
协助监督生产计划的实施,确保作业过程符合工艺规程、质量要求及标准操作流程;
参与车间5S管理、安全生产、精益生产等相关活动,持续推进现场作业环境改善;
跟进生产进度,协调解决生产过程中出现的一般性异常问题;
2、生产数据统计分析:
采集并整理产量、效率、良品率、物料使用等基础生产数据;
运用数据分析工具(如Excel)对生产指标进行分析,发现潜在问题并提出优化建议;
协助完成生产日报、周报及绩效相关分析报告的编制工作;
3、技术指标把控:
学习并掌握关键工艺参数、质量控制要点及设备运行规范;
监控生产过程中的温度、压力、速度等技术参数,确保处于规定范围;
配合技术与质量团队开展工艺巡查、偏差分析及改进措施的执行;
4、设备管理:
协助制定设备点检、润滑及保养计划,并推动落实执行;
记录设备运行情况,跟踪故障原因及维修处理结果;
参与设备选型、验收工作,以及简易工装夹具的优化改进;
5、跨部门协作与项目参与:
协助对接生产、质量、设备、工艺等部门的日常事务沟通与协调;
参与成本控制、效率提升、质量改进等专项工作或技术改造项目;
支持新产品、新工艺的试生产过程及标准化文件的编写;
6、团队与安全基础管理:
协助组织班前会议、岗位培训及技能评估工作;
落实安全生产责任,参与安全隐患排查及应急演练活动;
7、完成上级安排的其他生产与技术管理相关工作。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,冶金、化工类相关专业;
2. 具备良好的沟通能力,责任心强,执行力良好;
3. 具有团队协作意识,能与团队成员协同配合,高效完成工作任务;
4. 能够适应生产车间的工作环境,接受阶段性轮岗安排。
电子跟单员
5000-10000元/月
生产跟单/文员有提成月结经验不限中专/中技不需要出差无营销坐班月休四天五险
薪资5000加提成
上保险
朝九晚五(不加班)
坐班,无营销性质
栏目概述
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