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设备主管
2-3万/月
厂长/主管10年以上本科电子/半导体
1、依据经营目标,制定并落实设备日/月/季/年度维护保养计划,构建并优化设备管理体系; 2、统筹车间设备日常运营管理及人员调配,持续提升设备OEE,优化MTTR与MTBF指标; 3、全面负责设备部门模具管理,推动模具使用效率与整体效能提升; 4、主导设备全生命周期管理标准的建立与完善,实现管理流程标准化; 5、组织设备团队人员协调,推行TPM管理模式,提升产线自动化水平; 6、统筹实施设备效率提升与成本降低工作,推进设备兼容性优化; 7、参与新产品的设备导入评估,开展量产适应性分析与设备性能调优; 8、主导设备技术人才梯队培养,健全人才培养机制与团队建设体系。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备8年以上半导体设备领域实际管理经验,拥有丰富的设备设计/开发/维护/改造实战背景; 2、熟悉模具结构与注塑工艺,精通设备自动化系统的开发应用与推广,擅长模具及机械结构的标准化实施; 3、具有20人以上设备团队管理经历,具备良好的跨部门协作与沟通能力; 4、有光耦产品相关工艺及设备经验者优先考虑; 5、具备较强的主动性与自我驱动力,学习能力强,抗压能力佳; 6、实践经验丰富,能扎根现场长期发展,善于归纳总结,具备优秀的团队带教与梯队建设能力。
厂长
1-3万/月
厂长5-10年大专懂钢材加工有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
会CAD,懂看钢结构施工图纸并且安排任务。管理车间日常营运,参与报价。
服装生产厂长
9千-1.2万/月
厂长5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.编制并落实生产排程,保障生产运作顺畅高效; 2.跟踪生产进度,灵活调整方案以解决现场突发问题; 3.负责生产现场管理,确保安全规范执行及作业环境整洁有序; 4.评估生产效能,制定并推行优化措施,持续改善工艺流程; 5.组织团队协作,促进人员能力提升与工作积极性提高。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和人际沟通水平; 2.了解服装制造各环节操作及品质管控要点; 3.具有成本管控意识,善于提升资源使用效益; 4.重视安全生产管理,具备应急处置突发事件的经验; 5.对服装领域充满热情,关注时尚动态并具一定敏感度。
维修,生产管理,出货,收货管理,管全
8-9千/月
主管3-5年学历不限
要会懂设备,会电焊之类简单维修
厂长/主管
6-8千/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长
6千-1万/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验
漳州芗城区福建国立招厂长 要会开叉车,懂看图纸
生产厂长
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理焊接工艺装配工艺钣金工艺
岗位职责: 1. 指导所辖部门制定现场管理规范、作业流程及操作标准,监督制度执行情况,定期检查落实效果,发现问题及时组织整改。 2. 指导所辖部门开展安全生产管理工作,牵头组织识别各类安全风险,制定相应防控方案并推动实施。 3. 协调解决生产运行中的突发问题,针对异常事件组织根源分析,并落实纠正与预防措施。 4. 推动先进生产管理模式的落地应用,积极引入高效工艺技术以提升整体生产效能。 5. 组织开展生产团队的能力提升工作,组织实施人员培训及绩效评估管理。 任职要求: 1、统招大专及以上学历; 2、具备5年以上机械制造行业生产管理相关工作经验。 待遇: 1、公司提供用餐补贴; 2、为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及补充医疗险、商业保险; 3、员工享受国家规定的各类法定假期(含年假、婚假、产育假、哺乳假、丧假、带薪病假等); 4、年终发放奖金,表现优异的管理人员有机会获得期权激励; 5、其他福利包括:生日津贴、工龄奖、夜班餐补、节日福利、年度健康体检、员工旅游等多样化福利项目
厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年高中生产计划管理质量管理设备管理LEAN/SIX SIGMA厂区规划高管经验
岗位内容: 1. 负责生产流程管理、品质管控及交付周期把控,确保客户订单准时交付。 2. 精通五金类产品加工制造工艺流程。 3. 组织制定厂区布局规划,并督导落实执行情况。 4. 统筹管理工厂设备与人员配置,持续优化提升生产效能。 5. 表现优异者薪酬可协商调整。 任职要求: 1. 具备5年以上制造行业高层管理经验,具备优秀的统筹、组织与执行能力。 2. 具有良好的沟通协调能力,适应高效工作节奏。
鞋厂总经理
3-6万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.负责鞋厂日常运营管理工作,保障生产流程高效有序运行 2.监控产品质量,推动生产技术优化,增强产品市场竞争力 3.带领团队开展工作,调动员工积极性,营造积极协作的工作环境 任职要求: 1.有台资企业背景者优先,具备鞋厂管理经验,掌握制鞋工艺及质量规范 2.具备出色的组织带领能力与团队配合意识 3.能够及时应对并处理生产环节中的各类问题,确保生产进度与效率
福建泉州有没有做临时工了联系电话
临时工
有没有做临时工了联系电话
泉州
11月7日 22:37拨打电话
充电桩安装长期6-10人月结
招聘:新能源充电桩安装师傅 现诚聘可独立上岗的新能源汽车充电桩安装师傅多名。 任职要求 1. 自带施工交通工具:面包车+全套安装工具; 2. 持有有效电工证; 3. 有充电桩安装经验,懂走线、接地、设备调试,能单独施工; 4. 懂安全规范,责任心强,服从管理; 薪资:按单计算,180‑280元/单,月结; 有意向师傅可直接来电详细沟通!
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。 ·包吃住, ·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装,仓管等 *贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工, *坐着干活,不穿无尘服 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资280/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!
泉州晋江市招木门安装
木门安装
泉州市晋江市招木门安装
泉州 晋江市
11月7日 22:35拨打电话
充电桩安装长期6-10人月结
招聘:新能源充电桩安装师傅 现诚聘可独立上岗的新能源汽车充电桩安装师傅多名。 任职要求 1. 自带施工交通工具:面包车+全套安装工具; 2. 持有有效电工证; 3. 有充电桩安装经验,懂走线、接地、设备调试,能单独施工; 4. 懂安全规范,责任心强,服从管理; 薪资:按单计算,180‑280元/单,月结; 有意向师傅可直接来电详细沟通!
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求 1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。 3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。 4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍:22.50元/小时; 周末加班2倍:30.00元/小时; 法定节假日3倍:45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。 3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴:120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
工厂搬运工高温补贴包住20人以上日结
药厂装盒搬运工320/天+随走随结+包吃住+恒温车间+送被褥+奖金8000, 工作地点在苏州。
操作工
6-7千/月
操作工免费培训包吃有提成夜班补贴高温补贴五险包住20人以上月结
6000-7000包吃包住小时工
配件厂普工免费培训包吃夜班补贴餐补20人以上月结两班倒
【月结】漳州汽车配件厂,招聘职位:生产普工(汽车线束组装),男女不限16-42岁。18元/小时/工作日餐补23元/天。无色盲、会26个英文字母,身体健康,有良好的纪律性和敬业精神。能适应站立式上班。两班倒: 白班 8:00-19:30/ 晚班 20:00-7:30:单休。.每月15号准时发工资。包住宿舍四人一间 独立卫生间,空调、洗衣机、热水器、电视、免费WIFI。地址:漳州市蓝田开发区
Cell生产主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1、负责区域内生产安全风险的识别及操作安全的规范管理; 2、负责生产品质风险的识别与制程质量的全过程管控; 3、开展团队组织优化、后备人才梯队建设及员工关怀方案的制定与实施; 4、组织并推动全员自主维护相关技能的培训与落地执行; 5、持续推进6S管理及精益生产水平的提升; 6、做好生产计划与交付的前置预控,过程中及时调整偏差; 7、落实责任区域内的成本控制与优化措施 岗位要求: 学历专业: 1、本科及以上学历,机械自动化、电气等相关理工科专业 知识技能: 1、熟练掌握各类办公软件,具备较强的PPT汇报与材料呈现能力 工作经验: 1、7年以上相关工作经验,具有丰富的团队管理实践经历,有电池制造行业经验者优先; 2、具备一定的精益生产理念和成本管理基础知识; 3、逻辑思维能力强,能快速抓住问题核心,并提出可行的解决策略; 4、具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协同推进工作; 5、认同企业价值观,积极践行企业文化理念; 6、抗压能力佳,责任心强,执行力出色; 7、可基本应用6sigma、8D、FMEA、SPC、MSA等常用质量管理工具 语言: 普通话表达流利 其他: 年龄要求30至35周岁
长白班普工包吃包住20人以上月结
龙池电子 长期社会工, 1:社会工长白班17元/小时 夜班补贴20/晚 长白班免费 包住.提供吃.厂里有食堂·吃住都在厂里。 16周岁一45周岁、要求只要认识字.男女不限.不用体检
电子厂车间操作工操作机台免费培训包吃五险一金包住6-10人月结六险一金包吃包住两班倒
厦门同安电子厂!不卡学历、包吃住、六险一金,面试通过当天分宿舍,最快当天上岗! 【干什么】 操作微钻机台设备,按生产计划保质保量完成每日/每周产量; 做好交接班,清点核对岗位物料,做到账实一致; 监控设备运行状态,按标准抽检产品、排查生产隐患; 按规范调试机台参数,处理规格/质量异常并记录; 保管调试工具与精密量具,定期清洁保养。 【要求】 20-35岁(踏实稳定、身体条件好者可适当放宽);初中及以上; 听力正常,无大面积纹身(小面积可接受); 身体健康,入职体检合格(无传染病、肺部正常); 能适应站立作业及两班倒,有意向长期稳定工作。 【福利待遇】 【薪资】月综合6000-8000元(底薪+加班+绩效+超产奖),每月15日准时发上月工资,银行转账。 【六险一金】入职即缴社保+公积金(个人社保约432元/月、公积金约272元/月)。 【带薪培训】入职约20天带薪培训,师傅一对一带着上岗。 【住宿】100-200元/月(按宿舍配置),空调+热水器+独立卫生间,步行10分钟到厂。 【吃饭】食堂10元5菜1汤,自选;厂区周边餐饮便利,可自费点外卖。 【工服】免费提供,。 【工时】两班倒8:00-20:00(约一周轮一次),上六休一,加班依法支付加班费;站立作业、车间需戴口罩。 【怎么面试】 【面试时间】每周一、三、五 8:00-11:30,13:30-16:30 【面试地址】厦门市同安区二环南路创业园孵化基地1期455-2号,2号楼背面卸货平台,电梯上4楼人力资源部 【入职流程】现场面试填表 → 参观车间 → 体检 → 办理入职分宿舍(当天可完成) 【携带材料】身份证、银行卡、照片、体检报告 【工作地点】厦门市同安区创新创业基地1期(预计9月底搬迁至翔安区新圩新霞南路慧联电子厦门区域总部)
生产主管/车间负责人
8千-1万/月
车间主任月结3-5年高中团队管理生产成本管理生产设备管理
具备钣金件加工管理经验,工作态度认真负责,积极主动
项目质量主管
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科前期质量工程师研发质量工程师
工作职责 1、实时跟进团队项目的质量状况,定期组织召开项目质量分析会议; 2、制定并实施团队绩效考核方案,负责绩效评估工作; 3、保障项目质量任务按计划高质量完成,推动项目顺利进入量产阶段; 4、参与重点客户的各类审核工作,确保审核中发现问题闭环处理; 5、主导各开发阶段交付成果的评审,负责质量评审结果的批准与放行; 6、针对项目关键质量异常,牵头进行根本原因分析与对策实施,跟踪处理进展并向客户汇报; 7、推动项目质量团队专业能力提升及职业素养建设相关工作; 8、落实管理层在质量管理工作方面的决策与要求,执行集团交办的临时性工作任务; 任职资格 1. 熟悉IATF 16949体系标准及相关规范; 2. 熟练掌握IATF六大核心质量工具,具备运用8D、VDA6.3、VDA6.5、MLA、VDA5、VDA2等标准的能力; 3. 具备5年以上面向国外/合资/国内主机厂(含民企或)的项目质量管理经验; 4. 拥有5人以上团队的管理经历; 5. 英语可作为日常工作的沟通语言; 6. 具备良好的抗压能力和跨部门沟通协调能力; 7. 有CCS产品或电池Pack产品质量管控经验者优先考虑;
钢构加工厂厂长
9千-1.8万/月
厂长主管5-10年大专
岗位职责: 1、在总经理的领导下,全面负责钢结构公司的生产、运营工作; 2、组织编制年度、季度、月度生产经营计划,并实施完成; 3、根据生产计划,有效协调技术、采购、仓库等部门,确保生产平稳有序; 4、合理配置人员、材料、设备等要素,合理安排生产作业时间,完成成本控制目标; 5、对产品质量进行全程控制,掌握生产作业中的质量状态,及时发现并解决质量问题; 6、组织生产安全教育工作,排查生产过程安全隐患,并及时处理; 7、确定工厂组织架构及人员定编定岗; 8、负责销售业务的开展; 9、负责人才引进及竞争机制的导入; 10、负责加工厂工资分配方案的制订和实施; 11、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、熟练掌握钢结构加工的全套工艺、生产流程和技术要求,熟悉型材加工的操作流程,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验; 2、具有高度的责任心,较强的组织管理和协调能力,较好的大局观和团队合作精神; 3、同等职位管理经验3年以上,钢材加工行业生产车间工作经验5年以上; 4、大型钢结构公司担任车间经理,生产厂长,主管优先。
品检主管
6-8千/月
生产管理包吃
我们是一家纸制品定制领域的企业,发展前景很好,工贸一体,沟通高效; 直说吧,你要钱!我们要人!高薪你就来,我们希望未来一起成长的你是这样的: 一、岗位职责 (一)负责公司产品品质保证 1、负责本部门人员管理及各项事务管理工作;制定检验标准,并核实检查品管人员是否确实实施;制定各类来料、制程、成品、出货的检验标准; 2、负责进料、半成品、成品、出货质量标准和检验规程的制定与执行,监督指导各项质量检验工作;建立原材料、制程品、外协品、成品及出货检验记录及质量统计报表交由相关部门分析和评审形成各类检验报告,每个项目进行质量总结分析,提出改善意见; 3、负责公司产品质量信息反馈的统计分析工作,及时与公司领导及其它部门的沟通,共同解决各类质量问题; 4、负责仪器的管理、使用、校正、计量和维护保养,配合相关部门及时作出检测工作; 5、负责品质记录的统一管理、控制; 6、负责进料、制品、成品不良的纠正和预防,并负责改善追踪;负责加工不良鉴定,统计及改善追踪; 负责客户投诉、抱怨汇总,分析并改善追踪。 (二)负责质量体系运行控制 1.负责质量体系建立、实施的策划; 2.负责质量体系在公司得到有效运行并持续改进; 3.负责制订内审计划,监控内审工作。 (三)培训指导评估下属的相关职能 1.培训、指导(1)培训品质观念及手法导入,品质教育的规划与推动、指导产品标准和客户需求; (2)分配工作,根据具体结果指导相应工作。 2.评估:(1)评估下属工作效果;(2)各项活动预算及费用的评估。 (四)审核审批与体系有关的各类文件 1.组织执行内部品质体系审核,负责品质体系的纠正预防,跟踪纠正与预防措施完成情况,查证改善结案; 2.发生变更时,对已更新文件的有效性进行评估,予以审批; 3.引入外来文件时,确认外来文件的有效性、适应性。 (五)执行公司6S规范 二、待遇: 1、无责任底薪 2、不定期产能奖 3、年终奖 4、带薪年假、婚假、产假等 5、 6、国家统一节假日统一休息 7、父母孝顺金 8、节日福利 9、广阔晋升空间 10、师徒帮带 11、年度旅游、团建 12、生日会 13、包吃 14、开工红包 15、反厦补贴 16、免费培训 17、内部推荐奖600元 三、工作时间: 实行5天制周工作制,上班时间:上午8:00上班,12:00下班;下午13:00上班,17:00下班,需加班
跟单文员
3-4千/月
生产跟单/文员在校/应届大专业务跟单助理生产跟单文员
【岗位职责】 1. 搜集、整理、归类并发布相关产品和公司信息。 2. 核对并登记原料的使用情况。 3. 负责半成品及成品的出入库核对与登记。 4. 跟踪订单生产进度。 5. 下发包装材料订单。 6. 进行考勤核算。 【岗位要求】 1. 熟练操作OFFICE办公软件,包括PS、视频剪辑处理等技能。 2. 能看懂产品图纸,了解产品组成、特点及对材料的要求。 3. 能够及时核对、整理并登记相关信息表。 4. 富有责任感与进取心,实事求是,积极向上,具备团队协作能力。
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