1、负责测试全流程工作，包括编写测试计划、方案、用例，执行功能与回归测试，提交缺陷并输出报告。 2、运用黑盒测试方法（如等价类、边界值等）进行充分测试，保障产品质量。 4、独立开展性能测试：使用JMeter等工具进行脚本编写、压测执行与分析，定位系统瓶颈。 4、使用Appscan等工具进行安全扫描与验证。 5、编写相关技术文档，并与开发、产品团队高效协作。 任职要求： 1、计算机本科及以上学历， 2、2年及以上软件测试经验。有支付、金融行业经验者优先。 3、精通黑盒测试方法，具备扎实的测试分析和案例设计能力。 4、具备实际性能测试经验，熟练掌握JMeter、LoadRunner、Appscan等工具。 5、熟悉Linux、SQL、Postman等常用测试工具。 6、具有较强的逻辑分析及总结能力，有较好的沟通能力及团队合作精神。

驻点岗位 需自带电脑，能接受加班 工作内容： 1. 负责公司内部信息化系统软件的测试技术实施； 2. 参与软件项目需求阶段的评审，关注需求的可测试性及架构设计的合理性； 3. 依据需求文档设计、撰写并执行测试用例，对发现的问题进行分析、定位与反馈，协同开发团队及时修复缺陷并跟踪闭环； 4. 持续推动产品在稳定性、操作便捷性及用户体验方面的优化提升； 5. 配合完成软件产品的发布上线支持工作； 6. 汇总并分析用户侧反馈的测试问题，推动产品持续迭代改进，增强使用体验。 职位要求： 1. 大专及以上学历，专业方向为数学、计算机、软件工程、信息管理、电子信息、通信工程、自动化等相关领域或具备相关从业背景； 2. 具备两年以上软件测试项目实战经验； 3. 熟练使用Jmeter、LoadRunner等测试工具，具备脚本编写能力； 4. 掌握至少一门编程语言（优先考虑Java），熟悉至少一种数据库系统，能够熟练搭建和操作LINUX与WINDOWS测试环境； 5. 熟悉白盒测试、压力测试、性能测试及自动化测试的基本原理与实施流程； 6. 综合素质良好，具备较强的沟通协作能力，富有团队意识，能独立开展问题分析与处理； 7. 具备移动业务相关测试经历者优先考虑； 8. 项目经验：有面向C端用户、小程序或移动端应用测试经验者优先录用；

上班时间：8:00-12:00，13:00-17:00，周末双休 可接受工作日加班至约21:00 固定月薪，缴纳全额公积金，享有年终奖，不提供食宿 岗位职责： 1、承担复杂域控制器硬件在环（HIL）测试系统的需求梳理与方案制定，涵盖单设备级及系统级HIL测试架构的设计与落地； 2、主导HIL测试台架的搭建、闭环调试与集成验证，完成相关测试工具链和仿真环境的部署与性能优化； 3、编制HIL测试用例，开发自动化测试脚本，实现测试流程的自动化运行与持续集成； 4、开展HIL自动化测试实施，撰写测试报告，记录并跟踪测试中发现的问题，推动问题有效闭环； 5、建立HIL测试问题管理机制与工作流程，实现测试问题从发现到解决的全周期管控，提升测试工作的效率与质量。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、车辆工程、计算机等相关专业背景； 2、具有3年以上HIL测试工作经验，具备BMS或新能源电控系统HIL测试经历者优先考虑； 3、熟练掌握HIL测试基本原理、实时仿真系统架构以及BMS软硬件系统组成； 4、至少参与过一个完整量产项目的HIL测试工作，能独立完成测试需求分析、台架设计、用例开发与执行等任务； 5、熟悉主流HIL测试工具链，如Vector系列（VTSystem、CANoe等），掌握TSMaster等自动化测试软件； 6、有海外整车厂（如戴姆勒、大众、奥迪等）项目经历或功能安全（ISO26262）测试经验者优先； 7、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够跨职能协作推进问题解决。

岗位职责： 1. 掌握实验领域的专业知识，熟练运用实验室检测技术，严格遵循标准与操作规范，准确完成各类检测任务，并做好仪器设备使用后的相关记录； 2. 严格执行管理体系及各项规章制度，按照标准、规范、规程和作业指导书开展检测操作； 3. 负责仪器设备的日常维护和期间核查，遇设备故障或异常情况及时上报设备管理员并主动配合追溯工作； 4. 根据工作安排，参与新员工培训及新检测项目的验证支持； 5. 检测过程中如发现异常现象或存在疑问，须立即向技术负责人汇报； 6. 坚持安全作业原则，遵守安全管理制度及5S要求，检测完成后及时清理现场； 7. 负责审核检测原始记录数据的真实性、有效性和准确性，确认试验方法是否符合客户需求，检查计量单位等关键信息填写是否规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、电子、高压电技术、通信、机电一体化等相关专业。 2、具备5年以上电子电气类产品实验测试工作经验。 3、熟悉ISO17025体系，有CNAS经历及持有高压电工证者优先。

岗位要求： 1、 本科及以上学历， 电气工程、 自动化、 车辆工程、 计算机等相关专业； 2、 具有5年以上HIL测试经历， 拥有自动化测试背景者优先考虑； 3、 精通HIL测试基本原理、 实时仿真系统架构以及BMS系统软硬件组成； 4、 熟悉主流HIL测试工具链， 如Vector系列（VT System、 CANoe等） ， 熟练使用TSMaster等自动化测试平台； 5、 至少参与过一个完整量产项目的HIL测试工作， 能够独立完成HIL测试任务， 包括需求解析、 台架部署、 测试用例开发与执行； 6、 有海外整车厂项目（如戴姆勒、 大众、 奥迪等） 经验， 具备ASPICE审核经历者优先； 7、 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识， 能适应高强度工作环境； 8、 英语能力突出， 可直接与海外客户进行技术对接； 9、 接受长期前往宁德或在宁德本地驻场办公。 工作内容： 1、 负责复杂域控制器硬件在环（HIL） 测试系统的需求评估与方案制定， 涵盖单件级与系统级HIL 测试架构的设计与落地； 2、 主导HIL测试台架的搭建、 闭环调试与集成验证， 完成测试工具链及仿真环境的配置与性能优化； 3、 编制HIL自动化测试用例， 编写自动化测试脚本， 实现测试用例的自动运行与问题排查； 4、 输出测试报告， 跟进测试中发现的问题并推动缺陷闭环管理； 5、 建立自动化测试过程中问题处理的流程与机制， 实现测试问题从发现到关闭的全周期管控， 提升测试效率与质量水平。

岗位职责： 1. 负责软件产品测试工作，包括测试计划的制定、测试用例的编写及测试执行； 2. 跟进并复现问题缺陷，协同开发团队推动问题及时修复与闭环； 3. 参与自动化测试框架的搭建与落地，持续优化测试效率与覆盖范围； 4. 汇总分析测试数据，输出测试报告，为产品上线提供质量依据。 任职要求： 1. 熟悉软件测试体系，掌握常见测试流程与测试方法； 2. 具备优秀的逻辑分析能力，能独立完成问题排查与定位； 3. 有良好的协作意识，能够与项目成员保持高效沟通； 4. 有自动化测试实践经历，掌握至少一款主流自动化测试工具。

1) 掌握车载控制器的功能原理，有BMS系统功能逻辑经验者优先； 2) 具备CAN总线及相关协议的理论基础与实践能力； 3) 能够熟练操作CANalyzer或CANoe等测试工具； 4) 熟悉至少一种主流HIL测试平台（如VT、ETAS、dSPACE、NI）； 5) 具备CAPL或C语言编程能力，能独立完成相关代码开发； 经验要求： 1) 具有2年及以上相关领域工作经验； 2) 大专及以上学历，且为国家统招学历

1. 运用温度采集仪、红外测温仪、风洞装置及噪声测试设备等热学相关仪器开展测试工作； 2. 搭建并调试交换机产品的热测试实验环境； 3. 编制完整热测试用例与自动化测试脚本，提升热测试执行效率； 4. 整理分析热测试过程数据，撰写并提交规范的热测试报告；

软件测试工程师: 任职要求： 1、具备3-5年卫浴类智能或轻智能化产品软件逻辑测试经验，掌握智能盖板功能测试规范； 2、关注卫浴类产品用户体验，熟悉行业新技术发展趋势； 3、工作细致有序，具备良好沟通协作能力及团队意识，责任心强； 4、熟练操作常规测试设备，包括温度测试仪、逻辑分析仪、万用表、示波器、马桶测试台架等； 5、精通智能及轻智能相关国家标准与行业标准； 岗位职责： 1、参与功能逻辑方案评审，制定整机或部件的逻辑功能及检测规范； 2、调研竞品功能逻辑设计，归纳其优势与不足，形成分析文档； 3、针对在售产品提出功能逻辑优化建议，并完成验证与落地； 4、对整机核心功能如座圈加热、泡沫盾、脚触控制、自动开盖、冲洗程序、臀洗妇洗、断电冲水等功能开展常规及异常场景测试，提交测试结果报告； 5、参与新技术预研与功能可行性验证，建立控制逻辑及对应测试判定标准。

1、负责车型项目测试用例的编写与维护。 2、推动整车软件功能相关问题的有效闭环。 3、对接项目软件功能，开展功能测试执行工作。 4、核对车辆软硬件版本信息，确认是否符合测试条件。 5、协助完成车辆日常维护保养，协调测试工具使用，以及相关单据流程的填写与跟进。

龙岩市铁山佳苑消控人员3人3400-3800元/月，55周以下保安20人3000元/月，55周以下联系人:王经理

345【钟点工】1600双休【工作时间】一顿饭【工作地点】太阳世纪居【年龄要求】60岁以下【工作内容】小学一年级孩子吃，两个菜，在家做好，送到学校（步行5分钟）【要求阿姨】干净，利索6

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岗位职责: 1.负责CAE软件的功能系统测试工作; 2.记录测试结果、生成自动化测试脚本、协助生成测试文档主; 3.处理客户案例试算任务; 4.参与软件验证算例库的开发与编写; 任职要求: 1.力学、机械、土木等专业硕士及以上学历; 2.3年以上结构CAE仿真软件使用经验优先,熟恶软件开发及测试流程;熟练掌握软件自动测试、性能测试、兼容 性测试工具及方法; 3.熟练使用Python、C++等语言;具有自动测试脚本开发经验; 4.工作思路清晰、思维活跃,责任心、团队协作能力强。

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量与效率 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript等），具备基础脚本编写能力 3. 了解数据库基本操作（SQL增删改查）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑思维、沟通表达与团队协作能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

职位描述： 1.按测试计划执行相关的可靠性测试； 2.协助工程师搭建和维护测试所需环境与设备； 3.操作测试设备完成相应测试，并及时准确记录测试数据和结果； 4.识别测试中发现的异常情况，协助工程师进行异常分析 职位要求： 1. 专科及以上学历，电子/机械相关专业，在实验室有3年以上工作经验，熟练操作常规可靠性测试设备； 2. 良好的沟通技能，协调资源能力强； 3. 具备测试任务计划与排期能力，保证测试任务按时交付。 薪资福利： 1.综合薪资5K+餐补36元/天+平时加班补贴（450/800）(综合6-7K） 2.福利：入职缴纳五险一金，节日福利 上班时间：周一至周五：9:00-18:30（12:00到13:30休息） 工作地址：深圳市南山区大磡杨门工业区怡华工业区 8 栋

岗位职责： 1. 负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交、跟踪和验证缺陷，推动问题闭环，保障上线质量 5. 编写测试报告，向项目团队同步测试进展与质量评估结果 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用方法，具备基础编程能力（Python/Java/Shell等优先） 2. 了解数据库操作（SQL）及主流测试管理工具（如Jira、TestLink） 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识和责任心 4. 学习能力强，能快速理解业务场景与技术实现 5. 对质量保障有热情，追求细节，适应敏捷开发节奏

1、负责公司服务器产品及云平台产品（软件/硬件）的上架、配置、联调及测试验证： 2、配合项目过程中技术方案编写，如：实施方案、客户环境说明及项目验收材料编写； 3、参与项目方案设计，包括大型智算中心布局规划设计，网络拓扑规划等工作。 4、熟悉TCP/IP协议，了解路由器、交换机功能及工作原理，能够独立完成常规网络拓扑图制作； 5、具备丰富的服务器产品及云平台产品（软件/硬件）实施交付经验，有服务器公司工作经验优先； 6、熟悉信息安全技术，掌握常见安全设备工作原理如：防火墙、IDS、IPS、WAF等； 7、熟悉Infiniband网络设备部署方案，有实施工作经验优先，了解Infniband40G/56G/100G等最新通信规范； 8、有智算中心相关经验，包括英伟达以及国产算力项目落地经验。

【工作职责】 1. 负责财富端系统（涵盖客户关系管理系统、服务信托系统、APP及小程序等）开发全周期的跟进，统筹需求、开发、测试、上线等各阶段工作，保障产品按时保质交付，推进项目流程有序运转，实施全过程质量监控。 2. 深度参与系统需求讨论，配合业务部门开展需求调研，输出规范、清晰的需求文档，明确产品功能点、业务流程逻辑、用户体验设计及合规性要求。 3. 充当业务与技术之间的连接纽带，协调业务团队与研发团队间的沟通，确保信息传达准确无误。定期汇报项目进展，组织问题复盘，汇总项目执行情况并及时反馈给相关干系人。 岗位要求： 1．本科及以上学历，计算机、软件工程、产品设计等相关专业背景，具备金融领域系统需求分析或系统开发经验者优先考虑。 2．至少1年需求管理或软件开发相关工作经验，了解信托、银行、证券、电商等行业业务系统架构与运作流程。 3．具备扎实的逻辑思维能力，熟练运用禅道等质量管理和项目管理工具，能够开展数据分析，快速识别项目风险与关键瓶颈，可独立完成需求文档撰写。 4．具备优秀的沟通协作能力，能与开发、产品、业务等多角色高效对接，重视交付质量，具有优化和持续改进测试流程的主动性。 5．思路条理清晰，学习能力强，沟通表达顺畅，具备较强的抗压能力、责任心、服务意识以及良好的团队合作精神。 6．熟悉主流产品设计工具（如Axure、XMind、ProcessOn等），掌握数据分析技能（如SQL、Excel高级函数）者优先，具备一定项目汇报呈现能力。

一定要有：用AI来提升测试团队效率的实际落地经验。 1. 测试团队管理与AI增效 负责公司SaaS产品测试团队的日常运作，重点推进AI技术在测试环节的应用，实现人效提升与能力升级。 2. AI赋能测试流程重构 主导测试流程的智能化改造，积极引入并落地AI测试工具/平台（如Dify、ChatGPT、Copilot、AI Agent等），推动AI在测试用例生成、自动回归执行、缺陷智能分析、测试数据构造等关键环节的应用落地。 3. 智能化测试工具与自动化体系建设 牵头自研或集成AI测试工具（包括低代码/无代码平台、智能用例设计、缺陷自动定位等功能），融合AI能力至自动化框架中，持续提升测试覆盖广度与执行效率。 4. 团队AI技能培养与转型支持 担任团队AI测试技术带头人，系统化培养成员AI工具使用能力，制定AI融合型培训与评估机制，助力传统功能测试人员完成向AI+测试复合型角色转变。 5. 测试策略规划与高效执行 结合产品需求和业务复杂度，在AI辅助下制定科学测试计划，优化测试用例设计与执行路径，保障多端SaaS产品的高质量稳定交付。 6. 跨部门协同与技术引领 作为AI测试领域的核心代表，联动产品、研发、运维团队，推动AI能力嵌入整体研发流程，实现测试效能的端到端优化。 7. 技术前瞻与体系迭代 持续追踪行业前沿AI测试技术与实践案例，探索先进工具与方法的内部适配场景，不断演进和完善团队的智能测试体系。 任职要求 1. 学历与经验 计算机相关专业本科及以上学历； 具备5年以上软件测试及团队管理经验，至少2年带领5人以上测试团队的经历，熟悉复杂SaaS系统的测试模式。 2. AI测试落地经验 实际参与过AI测试工具（如Dify、ChatGPT API、AI Agent、Copilot等）的选型、集成与推广，具备独立推动工具落地的能力； 能主导AI与自动化测试工具的整合或自研项目，掌握无代码/低代码AI测试平台的实施与运营； 具备AI驱动测试流程设计经验，并成功应用于团队实践。 3. 编程与自动化能力 熟练掌握Java或Python语言，可独立开发测试脚本与工具； 拥有丰富的自动化测试框架搭建经验（涵盖UI、接口、性能、安全等领域），并能结合AI手段提升自动化效率。 4. 业务理解与创新能力 深入理解SaaS产品的业务逻辑、系统架构与用户场景，能够基于业务特点定制AI辅助测试方案； 具备创新意识，善于挖掘AI在测试中的新应用场景。 5. 团队赋能与沟通协作 具备良好的知识传递能力，能针对不同层级测试人员开展AI能力培训； 沟通协调能力强，能够高效推进跨职能团队的技术协作。 6. 其他优先条件 有成功推动传统测试团队向AI智能测试模式转型的经验者优先； 熟悉Dify、Langchain、RPA、AI自动化等相关技术者优先； 具备Web、桌面、移动端及第三方平台的多端测试经验者优先。

岗位职责： 具备3个及以上银行核心存款项目、核心公共模块（涵盖产品中心、合约中心、计价中心、机构管理等）以及参数管理平台、支付结算模块、核心贷款项目测试经历，拥有5个以上项目经验者更佳 技能要求： 统招大专及以上学历，专业方向为计算机、信息技术、金融经济、数学、统计等相关领域。 大专学历需具备3年以上相关测试从业经历，本科学历需2年以上相关测试工作经验，硕士学历需1年以上相关测试实践经历。（工作年限自正式毕业起计算） 具有3个及以上银行核心相关业务系统测试背景，参与过5个以上项目者优先考虑

1. 制定并执行工作计划：为达成公司产品或项目开发目标及本科室工作安排，依据整车功能需求，完成各车型的网络拓扑结构、信息矩阵设计以及诊断方案制定 2. 平台模块与电子架构开发维护：在主管指导下，结合整车配置情况，明确网络诊断相关特性，保障网络诊断功能的准确性和一致性 3. 数据设计与管理：在主管工程师带领下，使用Vector工具链开展网络与诊断设计，构建CAN通信DBC文件、LIN通信LDF文件、诊断问卷及CDD数据库，并负责本部门输出数据的确认与后续跟踪工作 4. 部件设计人员的技术指导与培训：参与示波器、CANoe、Diva、CANDelastudio软件操作及诊断工具使用的专项培训，提升团队技术能力

有无经验均可，男女不限！ 1. 招聘游戏带队人员：引导玩家熟悉游戏流程，担任团队组织者角色，岗位易上手； 2. 年龄要求20至30岁；具备基础电脑操作能力；性别不限； 3. 薪资待遇3600起加高额提成；高于同行业平均水平； 4. 当前岗位紧缺，招聘名额有限； 5. 工作时间：上午十点至晚上十点，中午休息两小时，每周休一天，支持调休； 6. 享有节日福利、带薪年假、月度团建活动等福利待遇；

岗位职责 •负责产品测试工作，保障交付产品符合客户实际使用需求； •深入理解产品功能要求，评估测试可行性，制定测试需求与整体测试方案； •探索优化测试技术手段，构建并持续维护测试用例体系，配置及管理测试环境，按计划开展测试执行； •识别测试过程中存在的缺陷，进行问题记录、追踪，并协同推进问题闭环； •对测试采集的数据进行整理与分析，形成完整的测试报告； •归纳测试过程中的经验与不足，迭代更新测试用例库，优化测试流程与规范体系。 任职要求 •本科及以上学历，专业包括光学、测控技术、半导体光电、激光器、物理、仪器仪表、微电子、电子信息、光电子与信息等相关方向，优秀应届毕业生亦可考虑； •掌握光学基础理论、半导体激光原理及电路基础知识，了解半导体激光器性能特点、光放大器特性以及硬件电路相关内容； •熟悉各类测试仪器的使用，能熟练操作光谱分析仪（OSA）、光电探测器、频谱仪、直流或脉冲电源、功率计、光谱仪、示波器等设备，理解其工作原理，具备常规维护与故障判断能力； •熟练运用Python（NumPy/PyQt）、LabVIEW、MATLAB等编程工具，具备数据建模与拟合分析能力； •具备良好的学习能力和实践能力，能快速掌握新技术、新方法，并独立搭建测试系统； •善于主动沟通与反馈，具有团队协作意识，能在项目中与其他成员协同完成测试任务； •具备扎实的文档编写能力，能够系统整理测试数据，撰写结构清晰、内容详实的测试报告，并对测试结果进行有效分析与总结。

参与功能逻辑评审，规划整机及组件的逻辑功能与检验规范，研究竞品功能逻辑，归纳其优势与不足，形成专项分析报告。针对现售产品提出功能逻辑优化方案，并推动实施与效果验证。围绕整机核心功能，包括座温控制、泡沫防溅、脚触感应、自动翻盖、冲水系统、臀部及女性清洗、断电冲水等，开展常规与异常工况测试，提交完整测试报告。参与前沿技术探索与功能可行性验证，制定控制策略及相关逻辑检测标准

具体工作内容： 1、负责外包项目团队的搭建与人员供给，包括与客户对接明确外包人力需求，向招聘部门（资源中心）传达招聘要求，协同完成简历筛选及面试安排，跟进候选人参与客户方面试，并推动录用流程。 2、负责外包项目的现场运营，全面管理所辖项目中外包驻场人员的全周期事务，涵盖人员入场、日常考勤与行为管理、离场手续办理、绩效考核、培训组织、团队氛围建设以及客户沟通协调等工作。 3、服务标准化执行：确保项目组成员严格执行交付规范，重点监督团队遵守公司及客户关于驻场工作的各项制度，防范人为操作风险，提前识别并预警潜在问题，保障项目交付质量稳定可靠。 4、项目成本管控：对项目预算执行的准确性与毛利率优化承担责任，主导成本模型设计、预算编制、三方比价与成本控制，落实交付成本明细的记录与追踪，完成预算复盘及成本分析报告输出。 5、业务协同支持：参与增值类服务需求调研，挖掘潜在业务机会，配合市场团队推进业务拓展，协助开发面向特定场景的服务解决方案。 6、项目资料归档：依据公司项目管理规范，按时提交并整理归档各类项目管理文档，确保流程合规、资料完整。 岗位要求： 1、具备5年以上相关工作经验 2、熟悉银行、证券等行业业务系统及外包运作模式，掌握劳动法及相关人力资源招聘基础知识 3、了解金融领域IT外包技术背景，如软件开发、测试、项目管理、BA等专业范畴，能与客户开展基础技术交流，准确理解客户需求 4、具有较强的客户服务意识，沟通表达顺畅，亲和力强，具备良好的客户关系维护与拓展能力 5、性格外向，行动力强，适应频繁拜访客户的工作节奏 6、擅长总结归纳，能够独立完成PPT制作、内容提炼及汇报展示 7、工作态度认真，具备追求卓越、主动进取的职业精神

一定要有：用AI来提高测试团队人效的实践经验。 1.测试团队管理与AI提效 负责公司SaaS产品测试团队的日常运作，重点推进AI技术在测试环节的应用，提升团队整体测试效率与专业能力。 2.AI驱动测试流程革新 主导测试流程的智能化改造，积极引入并落地AI测试工具/平台（如Dify、ChatGPT、Copilot、AIAgent等），实现用例智能生成、自动回归执行、缺陷智能分析、测试数据构造等关键环节的效率跃升。 3.AI工具与自动化框架建设 牵头自研或集成AI测试工具（涵盖低代码/无代码平台、智能用例生成、缺陷自动定位等功能），推动测试自动化与智能化深度融合，提升测试覆盖广度与执行效率。 4.团队AI能力培养与赋能 担任团队AI测试技术带头人，系统提升成员对AI工具的实际应用能力，制定AI赋能培训体系与考核机制，助力传统功能测试人员向“AI+测试”复合型角色转型。 5.测试规划与执行 结合产品需求和业务复杂度，在AI辅助下制定高效测试策略，优化测试用例设计与执行路径，保障多端SaaS产品稳定高质量交付。 6.跨部门协作与技术引领 作为AI测试方向核心专家，联动产品、研发、运维等团队，推动AI能力在研发全链路的深入应用，持续提升整体测试效能。 7.创新与持续优化 紧密跟踪行业前沿AI测试技术与实践案例，探索并引入先进的AI测试方法，持续迭代和完善团队测试技术体系。 任职要求 1.学历与经验 计算机相关专业本科及以上学历； 具备5年以上软件测试及团队管理经验，至少2年带领5人以上测试团队的经历，熟悉复杂SaaS产品的测试体系。 2.AI测试实战经验 有实际落地AI测试工具（如Dify、ChatGPTAPI、AIAgent、Copilot等）的经验，能独立完成工具选型、集成实施并推动团队规模化使用； 能够主导AI与自动化测试工具的自研或整合工作，熟悉无代码/低代码AI测试平台的部署与管理； 具备AI赋能测试流程的设计能力，并有成功团队赋能案例。 3.编程与自动化能力 熟练掌握Java或Python，可独立开发自动化测试脚本及工具； 具备丰富的自动化测试框架搭建经验（涵盖UI、接口、性能、安全测试），并能融合AI手段提升自动化效率。 4.业务理解与创新力 深入理解SaaS产品业务逻辑、流程架构，能基于业务特点定制AI辅助测试解决方案； 具备较强创新意识，持续探索AI在测试领域的新型应用场景。 5.团队培养与沟通能力 拥有团队能力建设经验，能够有效传递AI测试理念与方法论，覆盖不同层级测试人员； 具备出色沟通协调能力，可高效推进跨职能团队协作。 6.其他加分项 有成功推动传统测试团队向AI智能测试转型项目者优先； 熟悉Dify、Langchain、RPA、AI自动化等相关技术者优先； 具备多端（Web、桌面、移动、第三方平台）测试经验者优先。

1.具备商业银行渠道、信贷、营销及理财业务相关测试经验，熟悉业务流程并能高效开展测试工作； 2.有银行存款类业务测试背景者优先考虑； 3.中级岗位要求具备3年以上系统测试工作经验； 4.高级岗位需拥有5年以上系统测试经验，具备出色的系统分析与问题定位能力； 5.熟悉测试基础理论与常用方法，可独立完成测试需求解读、测试用例设计，并能撰写测试计划、测试方案及相关文档； 6.精通测试实施流程，能够独立承担测试任务执行、结果验证与分析，并输出完整的测试报告； 7.掌握数据库基本原理，熟练使用SQL语言进行数据查询与验证； 8.熟悉主流测试管理工具，如QC、Firefly等，能有效支持测试过程管理。