1.负责人才招聘工作，完成每月公司要求的人才招聘和储备。2.负责行政相关事务，做好内务工作，文件文档处理，公司证照管理等。3.客人到访接待等。4.要有地产、工程、金融等行业工作经历。

招聘：人力资源主管薪资：面议岗位职责：1、根据公司发展规划,主导搭建公司内部培训体系,负责制定培训方案,组织开展培训工作。2、对公司培训需求进行调研,编制、调整、执行相关培训计划3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同4、执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;任职要求：1.专科及以上学历，专业不限，但人力资源或相关管理专业优先‌2.有相关工作经验者优先3.熟练操作Excel等办公软件，能够处理各类人事数据‌4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员及外部服务商协调‌

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家装顾问，设计师，项目经理，材料员 行政专员 人事主管 底薪+提成岗位要求我们职等你来1、工作细心、处事灵活，表达沟通能力好，有较强的应变和学习能力;2、抗压能力强，有良好的团队协作精神，对工作充满激情:公司福利3、月休4天上班时间9：00-12：00 14：00-18:00，五险、年终奖、节日福利。中宅装饰集团泉州公司 唐先生

金豆子口腔门诊行政人事主任： 1名 （5k-8k）1. 全面负责人事、行政、后勤所有工作；2.督促并落实公司各项规章制度的执行；3.领导安排的工作及其他临时事项等；要求：大专及以上学历；有3年以上工作经验；有医疗相关工作经验优先联系：蔡主任

人事主管

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人事主管岗位职责1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划及制定公司股份制合作方案；2.组织实施审批通过的人力资源规划及公司股份制合作方案，并及时向领导汇报实施进度；3.组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度，拟定人力资源岗位制度以及管理流程；4.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析，制定具体的招聘计划以及培训计划；5.负责招聘计划的实施，协助进行面试；6.完成领导交给的其他任务。要求1.本科以上学历，2.具备专业的人力资源管理能力，熟悉人力资源管理流程以及相关法律法规政策3.具备3年以上人力资源相关工作经验，建筑行业经验4.具备良好的观察和分析能力5.具备良好的沟通协调能力，能与其他部门进行良好的沟通，保持良好的关系上班地点：禹州花园第三期，每天：7.5—8个小时，5.5天工资待遇：5000-7000，具体面谈联系电话：林

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