岗位职责： 1、结合公司发展规划，制定运营方案并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队发展目标、运营方向及工作策略，并推动执行落地； 3、负责团队日常运营管理工作，指导并监督工作计划的实施； 4、带领团队维护和开拓业务渠道，针对实际问题提供有效建议与支持； 5、负责团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与辅导，重视员工潜能挖掘，促进人才成长； 6、依据公司制度，制定相应管理措施，增强团队协作力与整体作战能力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通与协调能力； 4. 拥有较强的统筹运营及团队管理能力； 5. 工作态度积极，责任心强，执行力突出；

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岗位职责： 1、日常维护：负责企微账号的日常运营管理，增强用户互动与满意度； 2、营销转化：结合产品特点及用户需求，策划并执行私域运营活动，提升用户留存率、活跃度及转化效果，实现销售目标； 3、数据优化：根据用户反馈与运营数据进行复盘分析，持续优化运营策略，协同团队完善营销转化流程。 岗位要求： 大专及以上学历，具备电商行业背景者优先； 2年以上社群运营相关经验，有电商领域工作经验者优先； 拥有大健康、美妆类目销售经历者优先，具备较强的销售思维； 熟悉私域社群活动的策划与执行，掌握常用社群工具及运营玩法； 有销冠经历或成功案例（如方案设计、运营落地），具备销售团队管理经验者更优。

岗位职责： 1、结合公司发展战略，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队发展目标、运营方案及执行策略，并推动落地实施； 3、负责团队日常运营管理，指导成员落实各项工作计划； 4、带领团队拓展和维护业务渠道，针对实际问题提供有效建议与支持； 5、主导团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与辅导，重视员工潜能挖掘，促进人才成长； 6、依据公司管理制度，制定相应管理措施，增强团队协作力与执行力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 招聘基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备较强的沟通与协调能力； 4. 拥有运营统筹管理经验及团队带领能力； 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的执行能力。

岗位职责： 1、结合公司发展战略，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队发展目标、运营方案及执行策略，并监督落地实施； 3、负责团队日常运营管理工作，指导并推进工作计划的执行； 4、带领团队维护并开拓业务渠道，针对实际问题提供有效建议与支持； 5、主导团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与辅导，重视员工潜能挖掘，推动团队人才成长； 6、依据公司制度，制定相应管理措施，增强团队凝聚力与整体执行力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备两年以上相关工作经验； 3. 具有良好的沟通与协调能力； 4. 具备运营管理统筹能力及团队领导经验； 5. 工作态度积极，责任心强，执行力突出；

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-01 岗位职责： 在军训期间组织新生参与我司推出的线上“最美军训照”活动项目，活动持续约7-10天 任职要求： 下学期负责带领大学新生军训的教官 岗位福利： 根据新生参与活动情况，提供1w—4w资金补贴支持，可自行分配

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-23 任职要求：需为校内社团或职能部门的学生干部，或认识所在学院/学校的管理层老师 岗位福利：远程线上办公，每场活动收入2k以上，可申请社会实践证明、志愿服务证明、公益类证书及志愿汇时长 工作地点为本人就读高校，无需到本地实地办公。假期期间仅需确认开学后的活动安排，无需开展实际工作，享受无责底薪1000元

【这不是一份普通的工作，而是一个邀请：邀请你，成为我们厦门城市生活的“合伙人”之一】 招聘岗位：抖音本地生活服务运营销售专员 致正在翻阅招聘信息的你： 你好，朋友。 或许，你正在为一份不够满意的收入而焦虑；或许，你感觉自己的职业生涯遇到了瓶颈；又或许，你心中一直有个“自己做点事”的创业火苗，却苦于没有合适的项目和领路人。 我们非常理解。因为我们也曾站在同样的十字路口。 所以，我们想用最真诚的方式，和你聊聊这个机会。 我们是一支深耕本地生活服务的80、90后创业团队。我们不是高高在上的大公司，我们是和你一样，相信拼搏、看重结果、渴望在时代浪潮中抓住机会的“二次创业者”。我们熟悉抖音本地生活的玩法，手握优质的商家资源，现在，我们迫切地需要志同道合的“你”加入，一起把这块蛋糕做大。 我们在找什么样的人？ 我们寻找的，不是一名“员工”，是一位可以并肩作战的“事业合伙人”。如果你符合以下描述，请一定继续看下去： ·你最好有美团、抖音、口碑等团购平台的销售或运营经验。你知道怎么和商家沟通，理解什么是套餐设计、流量逻辑和核销结算。这是你的巨大优势，我们热烈欢迎！ ·你是一个结果导向、不服输的人。你相信丰厚的回报必须靠自己的双手去挣，而不是靠固定的底薪。你对高薪有强烈的渴望。 ·你是80后或90后。你既有社会阅历带来的沉稳，又有接受新事物的开放心态。你或许正处在“三十而立”或“四十不惑”的转型期，渴望一个能全身心投入、真正属于自己的事业。 ·最重要的，你想“创业”，但不想孤军奋战。你希望有一个成熟的模式、一个靠谱的团队为你兜底，让你能心无旁骛地去开拓市场，共享胜利果实。 加入我们，你将得到什么？ 1.真诚且有竞争力的收入：月收入在10K以上，上不封顶。我们深知养家糊口的不易，也坚信你的能力值得匹配的回报。我们的薪酬体系高度倾向于绩效和提成，你的收入完全由你的业绩决定，有能力者月入数万不是梦。 2.一个轻资产的“二次创业”机会。你不用投入巨额资金，我们为你提供： ·成熟的项目：抖音本地生活是当下的绝对风口，市场已验证，模式已跑通。 ·优质的资源：我们已经谈下了一批头部品牌商家，你无需从零开始。 ·从平台规则、销售技巧到运营策略，我们全程陪跑，毫无保留。 ·你不是一颗螺丝钉。在拓展自己“地盘”的过程中，你会拥有极大的自主权和成长空间，真正成为这个事业的“老板”之一。 3.一个纯粹、简单的团队氛围。我们讨厌内耗，拒绝画饼。在这里，一切用业绩说话，关系简单，目标一致，大家一起研究怎么赚钱，怎么分钱。 你的工作内容： ·负责本地生活商家的开拓与维护（如餐饮、酒店、休闲娱乐等）。 ·为商家制定个性化的抖音团购套餐与营销方案。 ·我们通过专业化运营，提升商家在抖音平台的销量与品牌曝光。 ·与团队协同作战，完成区域销售目标，共同服务好每一位合作伙伴。 如果你心动了，请这样做： 这个时代，从不缺少机会，缺少的是行动起来的勇气。我们不想错过任何一个可能并肩作战的伙伴。 让我们坐下来，像朋友一样，认真地聊一聊这个可能改变你未来轨迹的可能性。 我们期待你的消息，期待与你一起，在本地生活的赛道上，闯出我们的一片天！

岗位职责: 1.负责营地日常运营管理，确保营地秩序和安全 2.组织并执行营地活动，提升营地体验 3.与团队成员协作，共同完成营地任务 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力，能够高效执行任务 2.善于沟通，能够与团队成员和游客建立良好关系 3.具备团队合作精神，能够在压力下保持积极态度

兼职上班时间自由安排，按提成一单7-14元左右不等，距离越远单价越高，一天2-6小时即可，正常工资280-500元，日结工资！

兼职上班时间自由安排，按提成一单7-14元左右不等，距离越远单价越高，一天2-6小时即可，正常工资280-500元，日结工资！

1.时间：工作时间自由，全职人员要求10:00-14:00；17:00-21:00在线配送； 2.收入：月均8000-13000，上不封顶； 3.培训：老师傅手把手带你教你； 4.晋升：骑手——队长——调度——副站长——站长——区域经理——城市经理 （晋升不靠关系） 5.福利：高温补贴、暖冬奖励、恶劣天气补贴、意外险、年终奖、交通补贴、住宿补贴、 话补、生日会、冲单奖励、优秀员工奖励等； 6.年龄：18-50周岁； 7.入职要求：会骑车、会看手机导航、案底、身体健康传染性疾病； 8.工作内容：骑车取货送货，配送距离3公里范围内，一单平均7-12元，一天40-80单； 9.薪资结算：可以日结、可以月结、可以预支；

1.时间：工作时间自由，全职人员要求10:00-14:00；17:00-21:00在线配送； 2.收入：月均8000-13000，上不封顶； 3.培训：老师傅手把手带你教你； 4.晋升：骑手——队长——调度——副站长——站长——区域经理——城市经理 （晋升不靠关系） 5.福利：高温补贴、暖冬奖励、恶劣天气补贴、意外险、年终奖、交通补贴、住宿补贴、 话补、生日会、冲单奖励、优秀员工奖励等； 6.年龄：18-50周岁； 7.入职要求：会骑车、会看手机导航、无案底、身体健康无传染性疾病； 8.工作内容：骑车取货送货，配送距离3公里范围内，一单平均7-12元，一天40-80单； 9.薪资结算：可以日结、可以月结、可以预支；

招工，倒坯修坯工人2组，土坂冠福厂内，联系电话

1、落实并推进“拓管一体化”工作的具体执行与实施 2、参与新拓展项目进场前的运营筹备及实际落地工作 3、配合运营总监对经营亏损项目进行管理支持、帮扶指导及相关措施的推行 4、负责公司整体运营数据的采集、整理与分析，动态跟踪重大事项进展，辅助管理层决策 5、掌握并跟进各子、分公司及项目部的生产运行情况与项目进度，识别潜在运营风险，提前制定应对预案 6、推动公司增值业务的实施，监督外委业务的合规性管理 7、针对项目运营过程中出现的特殊状况提供现场协助与解决方案 8、承接集团各项标准化要求及管理举措的对接与落地跟进（协同人资、市场等部门） 9、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与项目管理实践经验，能高效推动团队协作 2. 对市场变化具有较强敏感度，能够及时调整策略应对环境变动 3. 拥有优秀的沟通技巧和跨部门协作能力，确保信息顺畅传递 4. 熟悉项目运营管理全流程，具备独立分析和解决运营问题的能力 5. 熟练操作各类办公软件及项目管理工具，可高效完成报告撰写及相关文档编制

起重机外贸，内贸都做， 运营和美工都会最好， 有一定经验优先录取 工资面议

工作职责： 9000-9500 必须有行业经验，急；随时入职 1. 负责车型库日常图片的处理与运营维护； 2. 承担车系白底图的制作及官方图片的数据录入； 3. 审核并上传车系实拍图片 任职资格 1. 具备国内主流汽车媒体工作经验，有车型库相关操作背景者优先； 2. 热爱汽车领域，对汽车行业有深入了解和浓厚兴趣； 3. 熟练掌握Photoshop等图像处理软件，具备相关实操经验者优先； 4. 性格稳重，沟通顺畅，工作认真细致，能承受较强工作压力，具备良好的学习能力； 职位优势； 5. 工作地点：北京腾达大厦裙楼

职位要求： 1. 基本要求：本科及以上学历，年龄在35周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制； 2. 经验要求：具备1-2年资产管理、房地产运营或社区运营相关工作经验，有房源全周期管理经验及第三方合作监管经历者优先考虑； 3. 能力要求：具备较强的文字整理、分析判断与语言表达能力，熟练操作各类办公软件，拥有良好的沟通协调能力和服务意识，工作认真负责，责任心强，富有创新思维并能承受一定工作压力。 岗位职责： 1. 负责公司资产台账的建立与动态维护，执行房源从接收、状态评估、整合配置到出租流程的全周期运营管理； 2. 协同第三方运营单位开展监督、考核及相关合作关系的维护； 3. 对第三方反馈的问题进行综合研判，妥善处理租户关系，持续提升租务服务水平和客户满意程度； 4. 参与线下社区运营活动的组织实施及自有房源的日常管理，保障运营效率与安全规范； 5. 配合完成房源收购、接收与整合的具体执行，协助开展资产状况评估及运营前期准备工作；协助政策衔接与申报事务，承担政策解读、合规初审及数据支持决策任务； 6. 负责公司数字化平台的日常运维、功能优化、数据更新及用户体验改进，运用数据分析支撑产品迭代与精准营销策略； 7. 负责公司自媒体平台（包括官网、微信公众号、视频号等）的内容策划、发布管理、运营推广及舆情监控，参与品牌宣传与公共关系事务； 8. 完成上级领导交办的其他工作事项。 薪资及福利： 薪资构成：综合平均薪资5672元。（入职即缴纳社保） 人员素质要求： 1. 遵守国家法律法规，品行端正，作风严谨，无吸毒史、无违法犯罪记录； 2. 身体健康，性格积极乐观，具备进取精神、团队协作意识和高度责任感； 3. 敢于面对新挑战，拥有良好的沟通协调能力、执行能力和吃苦耐劳品质。 工作时间与地点： 工作时间：周一至周五上午9:00至下午17:00，根据个人工作任务实际进展可能略有延后。双休，享受国家法定节假日。 工作地点：贵州省贵安新区贵阳大数据科创城（龙武街南）。

任职资格： 1、年龄在35周岁以下； 2、具备本科或以上学历，熟悉商业楼宇运营管理相关工作流程； 3、具备较强的沟通协调能力及问题解决能力； 4、具有相关行业工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、全面负责公司各类实体资产楼宇的日常运营与管理，涵盖租赁事务、物业监督及运营数据汇总等工作； 2、协调并保持公司与客户、物业服务单位等相关方的良好合作关系； 3、整理并分析与本岗位相关的运营数据信息； 4、完成上级领导安排的其他相关工作。

本公司从事水产配送供应链15年，目前有500家客户，招聘数名业务销售人员。我们有成熟的供应链配送团队，有小程序商城，渠道优势，推广简单容易上手。

招聘：儿童CS教练 因发展需要儿童CS教练一名，经验者联系我，工作地点汴北高新区

有兴趣就来，容易上手包教学。

星期二 09:00 需2名兼职 工作内容:手工活加工 工资:16元/时 工作地点:仓山区红江路6号浦上工业园C区10号二层多元派公司 联系人：余小姐

1. 协助店长制定并落实每月店铺活动与推广计划，跟进执行进度，提升店铺搜索流量，争取资源位支持，维护合作平台日常关系，策划活动页面展示方案，优化商品详情页并推动页面上线等工作； 2. 负责日常运营事务：开展竞品数据分析；管理商品全周期运营（包括上架发布、主图优化、详情页调整、定价策略、促销设置、活动设计等），把控库存周转效率，整理销售相关数据报表； 3. 每日跟踪后台各项数据，涵盖营销表现、交易情况、商品状态及客户信息等内容； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备半年以上运营助理工作经验； 2. 具备主动思考能力与高效执行力，富有钻研精神； 3. 对电子商务领域有较深理解与强烈兴趣，拥有进取心、耐心，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识；

岗位职责： 1.负责社区的日常运营与用户互动，提升社区活跃度与用户参与感； 2.制定并实施社区内容规划，推动优质内容的持续产出； 3.策划并执行社区活动，增强用户粘性与品牌认同； 4.收集用户反馈，维护社区氛围，建立良好的用户关系； 任职要求： 1.具备社区运营相关经验，熟悉社区生态与用户行为特点； 2.具有较强的组织协调能力和执行力，能有效推进项目落地； 3.具备良好的沟通能力与服务意识，善于与用户互动交流； 4.对社区文化有热情，具备一定的内容敏感度与创新意识；

填写《思明区公开招聘非在编聘用人员报名表》一份，提供本人近期1寸证件彩照、身份证、户口簿、学历证书及岗位要求的资格证书照片各1份 网络报名需将相关材料发送至电子邮箱；为2026年3月12日——3月28日，到幼儿园报名请提前联系 工作地址:厦门市思明区下堡路181号

招聘：地磅开票 薪资：4000元以上/月 工作内容：根据地磅称重数据，开具对应的货物过磅单据或发票，并做好相关记录与核对，需要懂电脑，具体可分为以下几方面：1.？称重数据核对，2.？单据/发票开具，3.？台账登记与归档，4.？款项与流程对接。薪资面议，联系方式：徐先生。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-05 任职要求：需为校内社团或职能部门的学生干部，或与院/校级导员有联系者 岗位福利：远程线上办公，每场活动收入2k以上 可申请：社会实践证明、志愿服务证明、公益项目证书、志愿汇服务时长 工作地点：在本人所在高校开展，无需到本地办公 假期期间仅需确认开学后的活动安排，无需实际工作，享受无责底薪1000元