公司直招，不收取任何费用！ 无经验要求，全程带教，手把手指导！ 我司提供： 1、企业注重工作与生活的平衡，实行人性化的工作时间； 2、重视人才培养，助力员工与企业共同成长。 我司集团主营业务涵盖：支付宝商家升级服务、银行商家收款码推广、本地生活服务运营解决方案、腾讯企业微信运营等多个项目，专注于打通产品（项目）落地的“最后一公里”， 助力伙伴实现创业梦想的“最后一公里”。 岗位职责： 1. 负责对接支付宝商家，开展产品维护与升级服务； 2. 协助主管及经理达成绩效目标。 职位要求： 1、具备良好的心态和服务意识； 2、拥有较强的学习能力与沟通表达能力； 3、有事业心、责任心，工作态度积极向上； 4、学历不限，欢迎应届毕业生应聘； 5、招聘年龄18至30周岁，性别不限，需对工作认真负责，诚实守信，能适应快节奏与基础性工作。 薪资待遇： 1. 无责任底薪3500元（3000+300全勤+200交通补贴）+奖金+提成+绩效，综合收入普遍在5k-8k，上不封顶，大专及以上学历底薪另加500元； 2. 免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等齐全生活设施； 3. 享受带薪年假、培训假及法定节假日正常休假； 4. 定期组织旅游会议，不定期开展国内外团建活动，节日发放红包/礼品及额外福利； 5. 工作时间：上午8:30-下午18:00，每周日固定休息，法定节假日照常休假。

岗位职责:活动提报及数据监控邮等)，提升曝光与转化率推广方案 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化. 2.策划并执行平台营销活动(如秒杀、百亿补贴、9.9包 3.分析竞品动态及平台规则变化，及时调整运营策略与 与口碑 4.管理店铺评价、售后及客服协同，维护店铺DSR评分 化建议并落地执行 5.定期输出销售、流量、转化等核心数据报表，提出优

运营专员/客服专员（接受应届生+带薪培训） 【岗位职责】 主播挖掘与拓展：负责在TikTok平台进行市场调研，利用专业眼光发掘具有潜力的优质主播；通过有效沟通邀请主播加入公会，建立初步合作关系。 运营维护与赋能：担任主播的“专属运营伙伴”，负责日常关系维护与情感链接；协助主播解决开播技术难题，提供开播指导，帮助主播提升曝光量与营收能力，实现共同成长。 【任职要求】 基础素质：年龄16-25周岁，大专及以上学历（优秀应届生/实习生亦可），具备基础的电脑操作能力。 沟通能力：具备优秀的语言表达与人际交往能力，情商高，懂得换位思考，有耐心，能够敏锐捕捉他人需求。 团队意识：具备良好的团队协作精神，执行力强，愿意在团队中发挥积极作用。 经验要求：不限经验，无需自带资源。公司提供全方位的带薪技能培训，只要你有一颗愿意学习的心，我们就愿意培养你。 【薪资福利】 薪酬结构：无责底薪4000元 + 绩效奖金 + 高额提成，综合月薪6000-10000元，多劳多得，上不封顶。 工作时间：12:00-22:00（中间17:00-18:00为晚餐休息时间），劳逸结合。 社会保障：入职即缴纳五险，享受国家法定节假日正常休假。 发薪准时：每月10号准时发放薪资，绝不拖欠。 【办公支持】 设备全包：公司统一提供高配电脑、工作专用手机、平台官方账号及专业翻译工具。 隐私保护：工作全程使用公司设备与账号，严格保护员工个人隐私信息，无需使用私人社交账号办公。 【加入我们】 如果你对直播行业充满热情，渴望在一个新兴的国际化平台上大展拳脚，并且愿意通过自己的努力帮助他人发光发热，欢迎加入我们的大家庭！我们将为你提供广阔的职业发展空间！

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岗位职责: 1. 协助进行抖音平台的日常运营活动，确保运营流程顺畅 2. 参与抖音营销策略的制定与执行，提升店铺曝光率和用户参与度 3. 监控抖音数据分析，根据数据反馈调整运营策略 4. 与团队成员紧密合作，保证内容更新和活动推广的及时性 5. 创新思维，为电商运营提供新思路和解决方案 1.可无经验，做事踏实细心 2.良好的语言表达能力，善于沟 通，服务意识强，为人耐心细致； 【工作要求】【抖音订单处理，客服售前售中售后服务，协助运营工作分配，协助运营处理电商平台日常运营事务学习运营工作】 【薪资待遇】4000+入职就进行职业规划。 同时也直接招运营（有能力） 试用期-见习助理～运营助理~ 运营组长~合伙人 对自己能力有信心的，可以面谈合作 可以干一辈子的行业！对电商有想法，值得深刻了解学习，不会可以教，有想法可以来，渴望成长，那么请你毫不犹豫联系我们。

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岗位职责： 1. 负责小红书平台账号的日常运营，包括内容策划、图文/视频制作与发布 2. 分析用户画像与平台数据，优化内容策略以提升曝光、互动及粉丝增长 3. 独立完成选题挖掘、文案撰写、封面设计及热点借势运营 4. 配合品牌调性输出优质种草内容，推动转化目标达成 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告 任职要求： 1. 熟悉小红书社区生态与推荐机制，有成功运营案例者优先 2. 具备良好的网感与审美能力，能独立完成高质量内容创作 3. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，具备基础数据分析意识 4. 沟通协作顺畅，责任心强，能适应快节奏工作 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作并愿意长期深耕

岗位职责：负责后台运营审核 工作时间：固定8小时，双休 任职要求：大专及以上学历，无经验要求，可小白 岗位福利：节日福利，生日福利，带薪年假，五险一金，广阔晋升空间~

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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岗位职责： 负责房源信息审核及房屋实拍并上传系统，定期进行房源维护 岗位待遇： 双休，工作时间朝九晚六 任职要求： 需会骑电动车并具备基础拍摄能力，接受应届毕业生及无经验者 具备学习意愿和进取心态者优先，诚挚欢迎加入！

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福建龙岩招聘工作人员，工作时间为周一至周五上午9点至11点30分，下午1点至5点，周末及法定节假日休息。薪资结构包括底薪2800元、满勤奖500元、抽成和奖金，抽成明细和奖金类目具体面议。

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不用自己招主播！不用自己招主播！不用自己招主播！ 运营老师岗位职责： 1、线上指导娱乐主播，直播结束后进行复盘，全程跟进直播间表现，辅导主播提升互动与维护能力（公司旗下自有900家门店正在招募主播） 2、按时完成公司下达的主播带教目标与任务指标 3、高效执行部门分配的各项事务，工作态度积极，具备团队协作意识 任职要求： 1、中专及以上学历 2、熟练使用各类办公软件，具备良好的职业素养，学习能力突出，责任心强，性格外向，善于融入团队，集体意识强 3、工作认真负责，抗压能力佳，执行力高，有强烈的增收意愿和奋斗动力 4、入职即安排上岗，试用期3个月，薪资结构为底薪+业绩提成+岗位补贴+交通补贴+住房补贴+多项福利+团建活动+节日礼包，综合收入不设上限。（目前运营老师平均月收入在20000元至50000元区间） 5、工作时段：下午14:30至24:30（含1.5小时用餐时间，17:30-19:00），每月休息4天，享受法定节假日，支持灵活调休 6、有讲师经验、教育培训背景或微商从业经历者优先录用

【工作内容】 · 选品：挖掘有潜力的商品 · 上架：负责店铺产品的日常上下架管理 · 订单：及时处理客户订单，确保流程顺畅 【我们期待的你】 1. 强意愿： 有极强的目标感和自驱力，渴望通过努力获得高回报。 2. 强逻辑： 具备清晰的逻辑思维，能独立判断和优化工作。 3. 强执行： 不眼高手低，能把想法快速落地。 【优先与培养】 · 有电商从业经验者优先考虑。 · 同时欢迎逻辑能力强的“小白”，只要你肯学，我们就有完善的带教机制。

工作周期：2025-12-02~2025-12-13 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 线上办公，不支持居家 工作时间9:00--18:00 工作内容： 负责售后问题处理及标签整理，主要为私信类消息回复 需打字熟练，速度不低于每分钟70字（无需电话沟通） 日薪范围：100-150元，按周发放 每周出勤：3-5天 要求： 1.年龄满18周岁 2.听从调度、具备较强学习能力、主动性强 3.面试通过后需立即到岗

职位描述： 工作职责: 1. 依据现场培训标准流程执行培训任务（重点负责加盟司机的接待与现场转化）； 2. 根据平台运营需求，落实相关运营策略及客户管理规范； 3. 负责司机的招募、培训、日常运营及管理，构建稳定互信的合作关系； 4. 汇总并整理培训相关数据，开展数据追踪，定期评估培训成效并反馈至平台； 5. 负责司机车辆货拉拉logo（车身广告）的粘贴工作； 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先，有教育培训或物流快递行业背景者更佳； 2. 思维敏捷，具备出色的沟通表达与授课能力，表达能力强的候选人优先考虑； 3. 具备亲和力、执行力，拥有较强的学习能力及良好的团队协作意识； 4. 具备一定的团队管理经验与组织协调能力； 5. 欢迎富有激情、能承受压力、有责任感且愿意为工作主动投入时间的伙伴加入； 福利待遇： 1、独角兽企业，大平台，互联网+物流领域领先者，已完成E轮融资； 2、提供广阔的发展空间与晋升机会，每年开放4次季度竞聘；晋升路径为：专员-专家-运营主管-城市经理—区域经理； 3、健全的人才培养体系：入职即享业务通关培训、师徒制一对一指导、新员工集训、晋升专项带教等成长支持； 4、丰富员工福利：包含下午茶、每月不定期团建活动、生日惊喜、年终奖金、全面的养老医疗等保险保障、区域内员工属地调岗便利等。 目前邀约专员、培训师等岗位正在招聘中，详情请查看岗位信息

岗位职责: 1.负责社区活动的规划与落地实施，增强社区用户参与度 2.维护社区成员关系，营造积极健康的交流氛围 3.跟踪社区实时动态，迅速应对并解决突发情况 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.适应能力强，能快速融入不断变化的工作环境 3.具备高度的责任感及较强的应变处理能力 工作时间：8-6点中午正常休息