一、岗位职责： 1.负责接听客户咨询电话，邀约客户到店沟通。 2.接待到访客户，结合学生实际情况提供针对性解决方案，推动咨询转化与报名进程，完成报名相关流程办理。 3.负责日常各类报表的数据录入与维护。 4.按照月度计划达成个人业绩目标。 5.需参与线下推广工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，心理学、市场营销等相关专业者优先考虑。 2.形象良好，具备较强的沟通能力，语言表达流畅清晰，气质大方得体。 3.热爱教育事业，有教育类产品营销或销售经验者优先。 4.具备良好的沟通协调及商务谈判能力。 5.有强烈进取心，具备优秀职业发展的培养潜力。 三、工作时间： 实行早晚班轮岗制。早班：10:00-18:00，晚班：13:00-21:00。 每周单休，休息日安排在周中。 四、待遇福利： 1.提供五险一金：包含医疗、生育、养老、工伤、失业保险及住房公积金。 2.定期组织团建活动：如春秋游、年会等。 3.节日福利礼品、享受13薪，入职满一年可享带薪年假。 4.全职员工子女可免费参加本校课程（涵盖3-9年级语文、数学、英语、物理、化学等科目）

一、岗位职责 备考规划：掌握学科专业能力，设计整体复习框架与通用模板，针对不同学员制定高端备考方案，并持续优化教学体系。 报考指导：跟踪政策变化，研判招考趋势，提供战略性报考建议，处理疑难问题，并对团队成员进行指导。 业绩完成：设定部门业绩目标与发展方向，整合调配资源，带领团队达成任务指标，开展成员绩效评估与考核。 二、能力要求 具备扎实的专业功底与教学实践经验，能精准把握考试动向。 拥有战略视野、团队领导力、创新意识及决策判断能力。 三、任职资格 1.全日制专科及以上学历，有销售经验者优先考虑； 2.热爱教育事业，愿在教育领域长期深耕发展； 3.具备出色的沟通技巧与应变能力； 4.学习能力突出，能持续适应教育行业变革，不断提升专业水平； 5.形象良好，仪态端庄，普通话标准流利。

任职要求： 1.年龄不超过40周岁 2.热爱生活、喜欢孩子、对教育有热情、追求品质人生 3.充满活力、敢于拼搏、重视回报、有事业心 工作内容： 1.通过电话开展课程咨询与招生工作； 2.跟进学生的学习进度，组织家长会，完成续费任务； 3.及时响应并处理学生遇到的各类问题，提供有效支持； 4.协调学生与授课教师之间的配合，与家长保持顺畅沟通，准确传递需求信息； 5.关注学生及家长的思想动态，做好关系维护，推动持续学习与续费。

【岗位内容】 1、通过电话及微信等网络方式，向有考研意向的学员介绍课程并开展销售工作 2、结合学员咨询情况或学习目标，推荐匹配的课程类型与班次，推动报名完成 3、提供专业咨询服务，协助进行学业及职业方向规划，解决学员疑问，达成销售指标 【岗位要求】 1、具备销售经验者优先，有教育培训领域销售经历更佳 2、语言表达清晰流畅，普通话标准 3、具备良好的学习力、应变能力和抗压能力 4、性格积极向上，富有责任心 5、目标明确，具备销售意识，渴望高收入发展 【加入我们，您将拥有】： 1、健全的培养体系：入职培训+专人带教机制 2、公开透明的晋升机制 3、具有竞争力的薪酬福利制度 【资源优势】 1、学员已在官网主动提交信息，包含姓名、联系方式及学习需求 2、线上线下多渠道广告覆盖，持续获取精准客户资源 3、品牌实力强，互联网教育模式服务全国学员，影响力广泛 4、教学团队由全职985、211背景教师组成，专注教研授课，保障教学质量 岗位福利： 1、五险一金 2、年终奖金话费补助工龄奖励 3、员工专属内购优惠 【加入我们，您将拥有】： 1、舒适整洁的办公场所，全面的员工福利保障 2、薪资结构：底薪+提成；综合收入参考范围8K-1.3W 3、完善的培育机制：岗前培训+一对一导师辅导 4、公平透明的晋升通道（每月一次调薪机会）

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及线下沟通方式，为学员提供课程咨询与专业解读服务； 2、主动邀约有意向的学员到校面谈，接待到访学员，采用顾问式销售模式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费流程； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求，做好后续回访与服务跟进，提升学员转介绍意愿； 4、积极提升自身业务水平与销售方法，保持主动学习的态度与能力； 5、按时达成个人及团队设定的月度销售任务指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热衷于咨询服务类工作，具备明确的职业发展方向，清楚自我定位，渴望实现个人成长与价值； 3、具备良好的服务意识和团队协作精神，善于协同合作； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、希望长期在教育培训领域发展，对获得高收入有强烈目标感； 6、不限经验，公司提供系统免费培训，拥有清晰的晋升通道。

想赚钱的营销岗位，轻松靠谱！！ 我们是充满活力的年轻团队，有意向的继续看下去 【岗位职责】 1、负责校园推广：深入班级、宿舍宣传，组织并参与院校讲座； 2、定期回访已登记的咨询客户，及时传递最新的培训资讯； 3、接待来访咨询者：专业、细致、精准地提供咨询服务，帮助其获取所需信息，辅助课程选择； 4、依据公司相关政策和流程，为意向学员办理报名手续，指导填写报名表及准备整理相关资料； 5、按时完成每月既定业绩目标。 职位要求 1、积极进取，具备良好的沟通能力 2、普通话标准，性格亲切、具幽默感，表达流畅，善于交流 3、具备团队协作意识和职业素养，执行力强，能承受工作压力，责任心强 【福利待遇】 朝九晚六，公司统一缴纳六险一金，定期组织团建活动，工作氛围极佳 【公司业务】 目前梦飞教育已在福建、云南、浙江设立运营总部，并在福州、泉州、厦门等地设有23个分支机构，是一家让家人安心、学生信赖的学历提升教育机构。主营业务涵盖专升本、考研、学考及各类学历提升项目

工作职责： 1、销售咨询：通过陌生拜访邀约客户参与体验课程，提供课程产品介绍并促成签约； 2、学情分析：负责学员日常管理与学习进度跟踪，定期开展家校沟通； 3、续报跟进：提升服务质量与客户满意度，推动课程后续报名。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上课程顾问工作经验者优先； 3、形象良好，气质端正，具备较强的亲和力与抗压能力。 更多具体岗位职责与任职要求，我们将在面试过程中与您深入交流。

岗位职责： 1、根据校区及分校的安排，完成每日电话外呼与学员回访任务，落实学员报名、信息录入、课程开通等配套服务工作； 2、处理学员在课程开通期间的相关问题，跟进教材与学习资料的发放进度，办理转班、升班手续，协调解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、熟练掌握公司业务内容及润德教育App的操作流程，熟知专业内容与课程架构，清楚各班型所匹配的学习资料； 4、组织并参与校区面授课程的跟课工作，主持公开课、学习班会等活动，及时协调解决学员在学习过程中遇到的问题； 5、持续跟进学员学习意向，推动业绩达成或促成转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，不限专业； 2、能熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及学习能力； 4、性格亲和，具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作模式； 5、热爱教育行业，工作积极主动，责任心强，善于学习与交流。 6.加分项：持有驾照并具备驾驶能力！ 福利待遇： √专人专岗：独立工位配置，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：底薪+服务奖金+业绩奖金+工龄奖+正负激励机制 √五险一金：依据国家及地方政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划与组织多样化团建活动 √带薪年假：春节期间享受10-15天左右带薪休假 √培训制度：提供多元化的带薪培训机会，助力职业成长与发展

工作时间及福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，月休6天；法定节假日休息； 2、薪资待遇：基础薪资3000~4000+业绩提成，综合收入6-10k； 3、公司福利：商业保险、五险一金、带薪年假、生日礼品、团队活动、无息内部借款、工龄奖励、推荐奖励、晋升加薪、年终奖金及定期培训等。 岗位职责（工作内容）： 1、深入班级与宿舍开展线下宣传，定期在校园组织讲座活动，提高课程产品的曝光度，吸引目标学员关注； 2、通过微信、小红书、抖音及电话等多种方式与学生互动交流，精准了解学习需求，推动报名成交； 3、主动跟进已报名学员，挖掘后续学习意向，鼓励推荐他人，实现口碑扩散与业绩提升双促进。

招生团队火热招募中，周薪轻松过万，招满即止，机会难得！ 要求：20岁左右，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费系统培训＋能力提升＋高收入回报 招人标准：不看学历背景，只看个人能力！ 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 使劲干：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，这里就欢迎你！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然水涨船高！！！ 我们专注教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

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招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住! 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

要求：男女不限，年龄在25岁以上，有社会阅历，沟通能力强，不用坐班，每周来学校一次，平常不用来，不用打卡，学校提供客户资源。

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工作职责： 1.做好"市场拓展+专业规划"小能手 深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化 深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 当好"班级服务+校区运营"大管家 3.深度参与班级服务与教务 主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营 负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历（储备干部要求本科及以上），有推广或销售或服务经验优先 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识 福利待遇： 月度最低薪资标准5-6K，月度综合收入8-15K 年度体检、五险一金、带薪年假、入职即签劳动合同、生日礼、节假日福利、定期团建、一年两次晋升机会、寒暑带薪小长假等

岗位职责： 1.负责课程咨询接待，了解客户需求并提供专业的课程解决方案 2.通过电话、线上或到店沟通等方式跟进潜在客户，提升转化率 3.协助客户完成选课、报名及后续学习规划服务 4.维护客户关系，收集反馈信息，持续优化服务质量 5.配合市场与教学团队开展招生推广及课程宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或教育咨询经验者优先，热爱教育行业 3.积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品（涤纶长、短丝）在市场中的推广与销售，实现销售目标。 2.开拓新客户，维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.收集市场反馈信息，分析竞争对手动态，为销售策略提供支持。 4.定期进行销售数据分析，制定和调整销售计划。 5.遵守公司销售政策及业务流程，确保销售活动的合法合规。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作。 2.对销售工作有热情，具有较强的市场开拓能力。 3.能够熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 4.有相关销售经验者优先考虑。 5.积极主动，适应频繁出差，具备团队合作精神。

充电桩拓展专员 有销售工作经验，具备商务谈判能力；积极、勤奋、努力；对销售感兴趣，不满足于固定工资想拿高薪；有相关充电桩、房产中介经验或有物业资源的优先考虑。负责电动车充电桩的客户洽谈签约；工作地点为厦门岛内岛外 薪资福利:4-10K；底薪+提成+奖金 添加备注：姓名+小鹭快招快速报名。报名时请截图此岗位发给hr，便于交流和录取

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向执行力 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎踏实肯干的应届毕业生 4.学历不限，中专/高中及以上学历均可申请 5.为人诚信正直，具备团队协作精神和职业责任感

岗位职责：（可兼职） 1.积极开展销售工作，有效提升市场占有率 任职要求： 1.年龄不限，性别不限，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和谈判技巧，能够快速与客户建立信任关系 3.有较强的目标意识和抗压能力，愿意挑战高收入，对销售岗位充满热情 岗位福利： 1.入职即提供专业销售培训，涵盖产品知识、销售技巧、客户维护等内容，助力新人快速适应岗位 2.表现优异者有机会晋升为销售主管、销售经理等管理职位 3.工作时间灵活，领导随和易相处，欢迎加入我们 4.特别欢迎宝妈群体，需接送孩子者可灵活安排时间

岗位职责： 1.遵守法律法规及公司各项管理规定，规范执业行为 2.负责为党政机关、行业单位、大中型国有企业及福建地区法人企业客户提供养老保障与员工福利保障方案的咨询与销售服务 3.根据项目实际需要，协同团队分工协作，推进项目执行，达成既定目标 4.深入了解客户情况，结合实际需求，制定涵盖员工三支柱保障规划及家庭综合保障建议在内的保险解决方案 5.提供专业售后支持，指导客户完成理赔申请、保全变更等相关流程 6.按时高效完成公司安排的其他工作任务 应聘条件： 1、满足公司基本录用标准 2、具备对公客户服务、金融、保险或销售相关工作经验者优先考虑

任职要求： 1、公司提供精准客源及优质客户资源，客户直接引流至企业微信 2、通过企微与客户沟通，维护老客户关系，提升群内活跃度，组织客户参与养生知识讲座 3、及时解答客户疑问，协助完成下单流程，推动成交转化 4、定期回访客户产品使用情况，增强会员体验与满意度 综合薪资4000+1000绩效+五险+提成 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，午休2小时，月休4-5天 福利待遇：节假日福利、不定期聚餐、团队建设活动 年轻化团队氛围，轻松愉悦的工作环境，无压力办公，期待您的加入！ 薪资详情 薪资范围：9000-18000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险

一、招聘岗位 银行渠道专员 职位描述： 主要负责银行贵金属产品的推广与销售；日常对接银行网点，提供产品知识培训，协助提升银行端的销售业绩； 二、招聘要求： 1、能适应频繁出差，具备较强的抗压能力，对销售工作充满热情，欢迎富有创新思维的求职者加入； 2、形象端正、表达清晰、具备良好的归纳总结能力，心态积极，情商较高，责任心强，追求进步，具有团队协作精神； 3、拥有相关社会实践经历者优先考虑； 4、应届毕业生或具备丰富销售经验者，且可立即入职者优先录用； 三、薪资待遇： 1、基础薪资+提成+各类奖金+过程激励+季度奖励+年度奖励； 2、提供住宿，缴纳五险一金，晋升机制完善，发展空间广阔。

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