招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观＋全国旅行＋晋升通道 招人原则：不看学历，不看经验，只看态度 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元—5000元／周！！ 努力干：5000元—8000元／周！！ 使劲干：8000元—13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要坚持付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责为全国各类培训机构开展招生工作，任务明确，操作简单！ 每周更换城市，厌倦了日复一日重复生活、渴望突破自我的，不妨来试试。团队年轻有活力，氛围融洽。适合热爱走遍祖国各地的你，期待你的到来

岗位职责： 1、根据校区及分校安排，每日完成对考生、学员的电话外呼与回访，落实学员报班、录单及开课等相关服务工作； 2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材资料发放进度，办理转班、升班手续，协调解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、掌握公司业务内容及润德教育App操作流程，熟知医学项目专业知识体系，清楚各班型配套的学习资料； 4、通过日常电话沟通了解学员学习进展，收集其对课程产品的反馈意见，持续做好教学服务跟踪，定期掌握学员学习进度与知识掌握情况； 5、提供考试报名相关的咨询与通知服务，指导并协助学员完成报名流程； 6、组织并参与校区面授课程的实施，主持公开课、学习班会等活动，及时协调解决学员在学习过程中遇到的问题； 7、负责面授课的开课通知、出勤管理及补课安排，监督面授课程质量并及时反馈相关信息； 8、持续跟进学员学习意向，推动业绩达成或促成转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力、应变能力及学习能力； 4、富有亲和力，具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境； 5、热爱教育行业，工作积极主动，责任心强，善于学习与人际交流。

任职要求: 1.年龄40周岁以下 2.热爱生活、喜欢美食、乐于互动、关爱学生、追求品质人生 3.充满活力、拼搏进取、重视回报、具备明确目标感 工作内容: 1.通过电话沟通方式完成招生任务； 2.跟进学生的学习进展，组织家长会，落实续费工作； 3.针对学生遇到的各类问题，及时提供引导与解决方案； 4.协调学生与授课教师之间的配合，与家长维持顺畅沟通，快速响应需求反馈； 5.关注学生及家长的思想动态，做好关系维护与后续服务跟进。

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，做好微信日常维护工作 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能够准确向学员讲解说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈推广等方式开展学员转化与招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关任务在日常工作中占比不低于50% 4、定期对报名学员进行校区或家庭走访，以了解学习进展为切入点进行后续跟进，同步开展品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，具备较强应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业； 3、书面及口头表达清晰，工作有条理，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备良好的团队协作意识，能接受occasional短期外勤工作安排

岗位职责： 1、负责成人学历项目招生（大专、本科）及职业资格证类产品招生 2、公司提供的意向学员，运用多种营销形式（电话/微信/面谈）与学员沟通 3、结合意向学员需求，为学员制定学历提升方案，达成销售业绩指标 任职要求： 1、年龄：20-35 2、学历：本科（无经验要求）或者大专（有销售经验） 3、意愿及经验：喜欢销售工作，对销售有一定理解，有销售经验优先 4、学习能力：有快速学习的能力 5、沟通能力：乐于沟通，善于交流，性格开朗 6、价值观：价值观正，正能量，价值观与企业文化相匹配 岗位福利： 1、五险一金 2、年终奖话费补贴工龄奖 3、员工内购补贴 【加入我们，您将拥有】： 1、优美整洁的办公环境，完善的员工福利体系 2、薪资：底薪+提成；参考薪酬8K-1.5W 3、完善的培育机制：岗前班培训+一对一师傅指导； 4、公平公正的快速（每月一次的调薪机会）晋升通道

岗位要求 1、具备一年及以上销售领域相关工作经验 2、善于交流，具备营销思维，有强烈的收入提升意愿 3、细致耐心，积极学习，能够针对学员的课程咨询给予专业且系统的回复 岗位职责 1、及时对接分配名单，完成沟通并邀约学员到校 2、结合学员实际需求推荐合适课程，并全面讲解课程详情 3、维护现有学员关系，挖掘深层学习需求，有效推动后续转化 4、整理归档学员信息，定期回访跟踪，提升成交率 工作时间：每天8小时，每月休息8天

一、岗位职责： 1.负责接听客户咨询电话，邀约客户到店沟通。 2.接待到访客户，结合学生实际情况提供针对性解决方案，推动咨询转化与报名完成，并处理相关报名流程。 3.按要求完成各类数据报表的录入工作。 4.根据月度计划达成个人业绩目标。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 2.形象良好，具备优秀的沟通能力，语言表达流畅，气质得体。 3.热衷教育事业，有教育类产品推广或销售经验者优先。 4.具备较强的沟通协调及商务谈判技巧。 5.有强烈进取心，具备良好的职业发展潜质。 三、工作时间： 实行早晚班轮岗制。早班：8:00-15:00，晚班：14:00-21:00。 每周单休，休息日安排在周中。 四、待遇福利： 1.提供五险一金：含医疗、生育、养老、工伤、失业保险及住房公积金。 2.组织团建活动：包括春秋游、年终年会等。 3.节日福利礼品、享受13薪，入职满一年可享带薪年假。 4.全职员工子女可免费参加本校课程（涵盖3-9年级语文、数学、英语、物理、化学等科目）

岗位职责: 1.负责课程的销售与推广，通过多种渠道达成业绩目标。 2.提供专业的课程咨询与支持，确保客户满意度。 3.跟踪和管理客户关系，维护良好的客户服务体验。 4.定期参与团队会议，分享市场反馈和建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力。 3.能够独立解决问题，具备良好的团队合作精神。 4.对教育行业有一定的了解和兴趣。 5.需要五个有抗压力，赚钱欲望的，打造一个狼性团队月入10000起，服从指挥，执行力强 岗位福利:不定时下午茶星巴克奶茶点心福利

岗位职责: 1、聚焦校区业绩目标，负责校区的市场推广与招生工作； 2、高效整合现有资源拓展潜在学员，专业、细致、有针对性地解答课程咨询，并根据需求匹配适宜的课程方案； 3、按时完成上级安排的其他相关任务。 任职资格: 1、具备高中及以上学历； 2、具备较强的销售意愿与目标意识； 3、仪容得体，沟通表达能力强，富有亲和力，能适应一定工作压力； 4、对教育行业有热情，认可公司发展理念与文化氛围。 薪资范围：5k-10k 职位底薪：2300-3500 提成方式：销售额提成 试用期保底：3500

岗位职责： 1、根据校区及分校安排，每日完成对考生、学员的电话外呼与回访工作，落实学员报班、录单及开课等相关服务支持； 2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材资料发放进度，办理转班、升班手续，协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、掌握公司业务内容及润德教育App操作流程，熟知医学项目专业知识与课程体系，清晰了解各班型配套的学习资料； 4、通过日常电话沟通了解学员学习进展及对产品服务的反馈，持续做好教学服务跟踪，定期掌握学员学习进度与知识掌握情况； 5、负责学员考试报名相关的咨询与通知工作，指导并协助考生完成报名流程； 6、组织并参与校区面授课程，主持公开课、学习班会等活动，协调解决学员在学习过程中遇到的问题； 7、负责面授课的开课通知、出勤管理、补课安排，同步跟进面授课程质量并收集反馈信息； 8、持续跟进学员学习意向，推动业绩达成或促成转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，不限专业； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力、应变能力及学习能力； 4、性格亲和，具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境； 5、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，善于学习与交流。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √薪酬待遇：提供具有行业竞争力的固定薪资，依据岗位职责设定，并对年度绩效表现优异者提供持续有竞争力的薪酬增长机制 √五险一金：按国家及地方政策规定为员工缴纳五险一金

福州长乐招光伏安装，工地小工/杂工，工地力工

明天有没有小工来一个联系

驾驶员B2以上驾驶证，初中以上学历，45周岁以内，无重大交通事故，无犯罪记录，无不良征信薪资福利:五险一金，工资面议1.报名时间：招满为止（工作日）；2.面试时间、地点以具体通知为准；3.报名材料：个人简历2份，身份证、毕业证书、驾驶证复印件2份、无犯罪记录证明2份，个人征信证明2份，无重大交通事故证明2份；近期正面免冠1寸白底彩色照片2张；报名者所提供的资料应与招聘条件一致，若有不实之处，自行承担相关责任。工作地址:宁德市古田县劳务派遣有限公司（古田县城东街道六一四中路110号永亨花苑A幢一层、报名处）

有住在青口的师傅吗？年前干几天，年后估计干1个半月左右，欢迎联系，谢谢

木工师傅年龄18-45岁薪资福利:月工资7000-15000元，招工人数:10人工作地址:福建省福州市闽清县云龙乡官庄村中建产业园15号

薪资待遇：底薪5k＋每单20%-40%高提成+奖金+社保+晋升+双休。 工作时间：上午10:00--下午17:00到点儿下班，午休1.5h，不涉及加班！ 不加班，周末双休！法定节假日正常休息，稳定薪资1w以上！！ 职位描述： 岗位无需电话沟通！无需电话沟通！无需电话沟通！！！重要的事情说三遍 1、通过线上渠道为学员提供专业的院校及专业资讯服务 2、与咨询者保持顺畅交流，结合学生实际需求推荐匹配的专业方向，收集有效信息并达成销售目标 任职要求： 1、具备一定的统筹协调能力与组织力 2、热爱教育行业，拥有良好的语言表达与沟通技巧 3、年龄****** 4、具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度 公司福利： 地理位置优越，地铁直达，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，晋升机制健全透明 团建福利：定期举办运动会、趣味游戏竞赛、团队建设及聚餐活动 节假日福利：每逢节日根据实际情况发放专属节庆礼品 聚餐福利：各部门每周安排下午茶，每月组织集体聚餐 生日福利：每月为当月生日员工准备生日蛋糕，共享温馨时刻

课程面向全国，小三~高三数英全线上运营，全线上交付，颠覆性的教育生产工具️，“外卖”系统理念的轻运营模式，系统内2000+师资，不需要再投场地和聘请老师，AI智能系统真人一对一，双系统驱动费曼学习法全程不走神，让孩子既会学还会讲，不再是哑巴学习，AI检测可以做到1v1学习计划达到定制化学习，教师教练化，家长APP端学习结果可视化，价格惠民化，孩子学习兴趣化。 顶尖团队成熟产品 面向全国，诚邀转型转行的企业主和各行业销售精英来公司洽谈[握手]

岗位职责： 无需陌电无试岗期，带薪培训，半个月发薪的公司谁见过!!!! 入职第一天薪资不打折!客户主动添加企微，薪资无上限! 1.行业风口:站在短视频与私域营销的前沿，掌握流量变现密码。 2.高回报:收入上不封顶，轻松收入过万! 3.资源丰富:公司提供精准流量资源，无需大海捞针，轻松对接高意向客户 岗位职责: 1.客户拓展:基于各大流量平台挖掘潜在客户，建立粘性。 2.销售转化:了解客户需求，精准介绍产品，促进成单交易。 3.私域运营:维护客户关系，提升客户复购率。

课程面向全国，小三~高三数英全线上运营，全线上交付，颠覆性的教育生产工具️，“外卖”系统理念的轻运营模式，系统内2000+师资，不需要再投场地和聘请老师，AI智能系统真人一对一，双系统驱动费曼学习法全程不走神，让孩子既会学还会讲，不再是哑巴学习，AI检测可以做到1v1学习计划达到定制化学习，教师教练化，家长APP端学习结果可视化，价格惠民化，孩子学习兴趣化。 顶尖团队成熟产品 面向全国，诚邀转型转行的企业主和各行业销售精英来公司洽谈[握手]

诚聘：招生老师 要求：年龄18-40岁，对学历教育感兴趣，有经验者优先，服从工作安排。 工资待遇：底薪3400至5000，另外有业绩提成、奖金补贴，综合月收入5000-20000，上不封顶，多劳多得。 工作内容：负责招生工作，本公司配有手机电脑，空调，办公环境优美。主做教育升学、中职三年制、对口单招高考，帮助更多学生考上大学，报考证件，提升学历等。 上班时间： 9：00到12：00 14：00到18：00 一天上班7小时 每周休息1.5天 1，招生旺季1.5休，淡季双休 2，招生结束后统一安排连休15天左右 3，过年放假20天左右 1，老板非常友好，工作氛围轻松，工作环境舒适。 2，良好的晋升机会，升职加薪。职员、主管、主任、副总。 3，有公司团建活动，公司聚餐，表彰奖励活动等。 4，公司平台大，足够稳定，欢迎有才能，有理想的你们加入！ 工作地址：南宁市安吉大道15号桂林理工南宁校区3号教学楼3楼307室

职位概述 负责构建并运营品牌KOC生态体系，通过科学筛选、系统培养、有效激励与规范管理高潜力KOC达人，实现品牌内容共创、口碑扩散及销售转化，提升品牌在目标人群中的认知度与商业成效 核心职责 一、KOC生态体系搭建 1、制定KOC招募标准与筛选流程，从社交平台（小红书、抖音、微博等）发掘符合品牌调性的优质KOC； 2、建立KOC分级运营机制（如新手、活跃、核心层级），设计差异化权益与成长通道； 3、拓展KOC合作资源并完善信息库，推动KOC规模扩张与转化效率提升，保障业务目标达成 二、KOC激励与关系维护 1、搭建KOC激励方案，激发内容创作与推广积极性 2、及时响应KOC合作过程中的问题与反馈，维系稳定合作关系 三、数据驱动与效果优化 1、建设KOC运营数据看板，监控核心指标（KOC数量、内容发布量、ROI等） 2、联合电商、CRM团队，打通KOC流量引入与成交转化的链路闭环 四、跨部门协作与资源整合 1、对接事业部、品牌部等相关团队，确保KOC策略与整体营销方向协同一致 2、联动外部MCN机构或平台资源，提升KOC传播声量与用户覆盖 任职要求 一、教育背景：本科及以上学历，市场营销、传媒、电子商务等相关专业优先 二、工作经验： 1、3年以上美妆行业用户运营/KOC/KOL管理经验，熟悉主流社交平台生态 2、有从0到1搭建KOC体系的成功案例，具备可复制的方法论沉淀 三、核心能力 1、用户洞察力：能精准把握目标群体需求，高效匹配KOC资源 2、内容敏感度：了解品牌相关内容发展趋势，具备内容策划与把关能力 3、数据思维：熟练使用Excel，能够基于数据分析优化运营策略 4、项目管理：具备多任务并行推进能力，推动跨团队协作执行落地

岗位要求： （1）具备一年及以上销售工作经验，有从事过互联网广告、房地产、展会等相关领域者优先。 （2）工作积极主动，擅长电话销售与面对面销售，抗压能力强，乐于接受高目标挑战。 （3）具备良好的服务意识和团队协作能力，能与同事及客户建立良好关系。 以上岗位，一经录用，将提供： 1、底薪4800+责任底薪1000+高额提成+部门业绩提成+月度团队奖金+个人奖励（人均月收入15000+）【有钱】 2、工作时间：每周5.5天，享受国家法定节假日+入职满一年享5天年假，错峰出行更轻松。【有闲】 3、每年安排高端体检机构健康检查、组织年度旅游活动，入职即享30万保额平安意外险。【有旅游】 4、部门每月开展团建活动（如聚餐、烧烤、轰趴、球类竞技等），年度举办中秋博饼、年终尾牙盛典！【有吃有喝有运动】 5、端午、中秋、春节及公司周年庆均发放节日礼包（含粽子、茶叶、红酒、礼品卡等），38女神节为女性员工准备专属惊喜。【有惊喜】 6、成功推荐亲友入职并通过试用期，即可获得内部推荐奖金，欢迎带上伙伴一起加入！【有特别奖励】 7、入职后可参与公司组织的线上线下专业培训，凡入职满一年员工，在专项培养下均已取得全球领先搜索引擎Google的展示广告、搜索广告、购物广告及视频广告认证证书。【有学习】 8、清晰职业发展路径：销售专员—销售经理—高级经理—区域合作伙伴【有晋升】

一、岗位职责 1、销售目标达成：依托部门学习管理师提供的工单资源及个人渠道引流，完成团队既定业绩指标，推动成交转化 2、备考规划：为专升本学员设计整体复习策略与通用模板，针对不同学员情况制定个性化高端学习方案，并持续优化服务体系 3、报考指导：跟踪分析招生政策变化，预判报考趋势，为学员提供精准的择校与报名建议 二、任职资格 1.全日制专科及以上学历，具备3年以上销售工作经验者优先考虑 2.热爱教育行业，有意愿在教育培训领域长期深耕发展 3.具备出色的沟通协调能力与临场应变能力 4.学习领悟力强，能快速适应教育行业的更新节奏，持续提升专业水平 5.形象良好，行为举止端庄大方，普通话表达清晰标准

岗位职责 1、采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，积极开拓新客户资源，同时维护、深化并扩大现有客户关系； 2、公司提供有效客户线索，负责及时跟进回访，当前移动互联网产品处于快速发展阶段，行业前景广阔； 3、按要求完成每日、每周及每月的销售任务，达成各项关键绩效指标； 4、依照公司规定落实销售目标及相关考核要求，做好个人应收账款管理，确保资金回笼； 5、按时提交销售数据报表及阶段性工作总结； 6、团队氛围融洽，具备良好的职业发展通道。 任职资格 1、大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验，条件优异的应届生亦可考虑； 2、具备较强的销售意识和电话沟通能力，普通话标准流畅； 3、具有强烈的进取心和团队协作精神，学习能力强，善于沟通，具备良好的协调能力、应变能力及问题解决能力； 4、工作态度积极，责任心强，心理素质稳定，能适应较高工作压力。

职位描述: 直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

一、招聘岗位 银行渠道专员 职位描述：主要开展银行贵金属产品的销售工作；日常对接银行网点，为银行提供产品知识培训，协助提升银行产品的营销成效； 二、招聘要求： 1、能适应出差安排，具备较强的抗压能力，对销售工作有热情，欢迎富有创新思维的人员加入； 2、仪容得体，表达清晰流畅，具备良好的归纳总结能力，心态积极，情商较高，责任心强，进取心强，注重团队协作与集体荣誉； 3、拥有社会实践经历者优先考虑； 4、应届毕业生或具备丰富销售经验者，可立即上岗者优先录用； 三、薪资待遇： 1、底薪+提成+奖励+过程激励+季度绩效薪酬+年度绩效薪酬； 2、提供住宿缴纳五险一金晋升机制完善发展空间广阔。

【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。 七、【就近安排】

负责生鲜超市推销鸡蛋。

如果你性格开朗、平易近人、有耐心和责任心，那你很适合我们这份工作，有快消品、酒类、房地产等半年以上销售经验者优先，线上线下客户开发类型的经验者优先，8000-20000元/月，薪资上不封顶，合伙制模式，只有你有野心，半年可以提小米su7，国企背景支持，大平台给你支持，任你使劲造，只要有业务，邪修做法也很鼓励

一、工作时间 早上9：00-12：00下午14：00-18:30，每日工作7.5小时！无加班！ 固定周六休憩、法定节假日照常休息、享受年假等 二、薪资模式 1.底薪4500＋满勤奖+提成＋绩效奖金 2.合伙人机制+高额提成 （月综合收入8k以上，上不封顶） 三、任职要求 1.具备良好的客户沟通、人际互动及维系客户关系的能力； 2.拥有较强的业务开拓能力； 3.能快速融入公司文化并适应工作节奏。 四、工作内容 1.依托公司提供的精准推送数据/优质资源，开发并维护客户业务关系，挖掘客户潜在需求； 2.定期进行客户回访，落实客户服务工作； 3.熟练掌握公司产品知识及外部金融机构相关产品信息； 4.收集市场动态与客户反馈，及时传递公司产品与服务资讯； 5.围绕客户实际需求，整合公司资源并制定解决方案； 6.参与客户洽谈及后续签约、流程跟进等工作。 五、福利待遇 1.工作轻松：每天安排1小时游戏时间，上午半小时，下午半小时。 2.开工红包 3.不定期抽奖：iPad、手机、电动车、现金红包等好礼 4.团队激励奖励 6.感恩基金 7.年终奖金 8.年度集体旅游 9.不定期提供公司下午茶及团队聚餐活动 六、晋升制度 储备干部-团队主任-副总 专人带教培训，团队协作促单，晋升通道高效迅速！