
银行测试工程师
8000-12000元/月
测试工程师本科及以上功能测试
需线下面试,如有海峡银行工作经验免笔试面试
1、学信网本科
2、3年(含)以上软件测试工作经验,2年(含)以上银行测试工作经验;
3、职业资格(ISTQB、PMP、软考、CSTE、CSQA)优先
4、具备核心存贷款、厅堂渠道、互联网渠道、支付结算、信贷资产、中间业务、风控管理、数据应用等领域中2个银行业务经验;
5、熟悉软件测试基本理论和方法,掌握业务需求分析技能,能够编写各类测试文档;
6、熟练使用缺陷跟踪工具,熟练运用两种以上测试工具,熟悉一种数据库,熟悉一种编程语言;
7、具有较强的分析能力和定位问题的能力;
8、能够与开发、产品等部门有效沟通,保证测试的正确性和完整性;
9、能够制订测试计划,设计测试方案,编写测试案例,覆盖面达到80%以上。
集成测试助理工程师(25、26届)
6000-11000元/月
测试工程师经验不限本科及以上
1、负责车型项目测试用例的编写与维护。
2、推动整车软件功能相关问题的有效闭环。
3、对接项目软件功能,开展功能测试执行工作。
4、核对车辆软硬件版本信息,确认是否符合测试条件。
5、协助完成车辆日常维护保养,协调测试工具使用,以及相关单据流程的填写与跟进。
BMS测试工程师
1.3-1.8万元/月
测试工程师1-3年大专及以上BMSHIL
1. 日常工作进展及任务规划的汇报;
2. 承担项目测试相关执行工作;
2.1 对接测试需求,制定测试计划;
2.2 沟通反馈项目进度与潜在风险;
2.3 设计并执行测试用例;
2.4 跟踪软件测试问题并提交缺陷记录;
2.5 编写测试总结报告;
2.6 搭建HIL测试环境,维护测试设备;
技能&经验:
技能要求:
1. 掌握BMS或汽车控制器的功能原理,具备BMS系统逻辑经验者优先;
2. 了解CAN总线通信及相关协议;
3. 熟练使用CANanalyz/CANoe等测试工具;
4. 熟悉主流HIL测试平台之一(VT/ETAS/dSPACE/NI/TSmaster);
5. 具备CAPL或C语言编程基础;
测试工程师
1-1.5万元/月
测试工程师1-3年本科及以上自动化测试软件测试
岗位职责:
1.参与需求分析与设计评审,保障系统架构的合理性与测试可行性
2.编制测试方案,设计测试场景并推进自动化测试落地
3.评估测试输出,定位问题根源,推动缺陷有效闭环
4.参与代码审查,提升代码可读性、可维护性及容错能力
5.借助工具优化与技术革新,持续提升测试覆盖与执行效率
6.协同参与线上环境故障响应、问题诊断与修复工作
职位要求:
1.计算机相关专业本科及以上学历,具备2年以上相关工作经验
2.具备扎实的编程基础与数据结构理解,精通Java/C/C++/C#中至少一种语言
3.掌握MySQL/SQLServer/PostgreSQL/Oracle中至少一种数据库的使用
4.具有良好的协作意识,沟通顺畅,具备较强的问题协调与推动解决能力
5.在大数据、机器学习、形式化验证、安全等方向有实践经验者优先
6.英语能力优秀,拥有海外学习或工作背景者优先
7.具备互联网行业经历,或在电商、金融支付领域有经验者优先
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测试工程师
1-1.5万元/月
测试工程师1-3年本科及以上自动化测试软件测试
岗位职责:
1.参与需求分析与设计评审,保障系统架构的合理性及测试可行性
2.编写测试方案,设计测试用例并推进自动化测试落地
3.对测试结果进行深入分析,定位问题根源,推动缺陷有效闭环
4.参与代码审查,提升代码可读性、可维护性及容错能力
5.借助工具创新与技术优化,持续提高测试覆盖度与执行效率
6.协同参与生产环境故障的应急响应、问题排查与修复工作
职位要求:
1.计算机相关专业本科及以上学历,具备2年以上相关工作经验
2.具备扎实的编程基础和数据结构理解能力,熟练使用Java/C/C++/C#中至少一种语言
3.熟悉MySQL/SQLServer/PostgreSQL/Oracle中至少一种数据库操作
4.具有良好的团队协作意识,沟通顺畅,具备较强的问题推动与解决能力
5.有大数据处理、机器学习、形式化验证或安全领域实践经验者优先考虑
6.英语能力优秀,具备海外学习或工作背景者优先
7.具备互联网行业经验,或在电商、金融支付领域有从业经历者优先
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软件测试工程师
1.2-1.5万元/月
测试工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、有制造业相关经验
2、可以看懂C#
3、白盒黑盒测试都接受
任职要求:
1、五年及以上软件测试经验,
2、计算机相关专业;
3、具备软件测试流程和理论知识,有一定C#代码能力
4、熟练使用Sql操作Oracle等相关数据库;
5、熟练使用测试工具进行接口和性能测试,有自动化测试经验优先;
6、具备较强的沟通和理解能力优先:有生产制造系统测试经验
测试工程师
7000-11000元/月
测试工程师1-3年本科及以上ShellMySQL
1、具备2年以上相关工作经验;
2、有银行会计核算总账业务经验者优先考虑;
3、了解软件测试流程、方法与规范,能独立制定测试计划及设计测试用例;
4、善于运用思维导图开展需求梳理与测试点提炼;
5、熟悉常用测试工具,了解软件开发与测试的整体流程;
6、工作认真负责,具备良好的团队协作意识、沟通能力,态度积极,作风严谨。
安全测试工程师
1.2-1.8万元/月
测试工程师3-5年本科及以上测试工作经验渗透测试计算机相关专业
【岗位职责】:
1.负责互联网产品的安全测试工作,涵盖系统漏洞、数据泄露、身份验证、权限控制等方面的安全评估。
2.制定并实施安全测试方案,保障产品在设计、开发及上线各阶段的安全性。
3.持续关注安全技术动态与新兴威胁,优化和更新测试策略与手段。
4.配合研发团队定位并解决安全问题,提出有效的改进建议和技术支持。
5.参与安全漏洞的识别、分析、报告撰写及修复进展跟踪,协同相关部门完成闭环处理。
【岗位要求】:
1.本科及以上学历,计算机相关专业优先考虑。
2.具备2年以上互联网产品安全测试经验,持有CEH、OSCP、CISSP等安全认证者优先。
3.熟练掌握主流安全测试工具与方法,如BurpSuite、Nmap、Metasploit等,具备扎实的实战能力。
4.具有良好的沟通协调能力和团队合作意识,能与开发团队高效协作推进安全措施落地。
5.对网络安全具备高度责任感和敏锐洞察力,能够独立识别和应对安全风险。
6.掌握常见Web安全缺陷及其攻击原理,如SQL注入、跨站脚本等,可通过自动化工具或手工方式发现漏洞。
7.熟悉Linux/Unix操作系统基本操作,了解常用网络协议及相关基础知识。
8.具备良好的英文读写能力,可熟练阅读和理解英文安全资料与技术文档。
hil测试工程师
8000-9000元/月
测试工程师1-3年大专及以上
1)掌握车载控制器的功能与工作原理,有BMS系统功能逻辑经验者优先;
2)具备CAN总线及相关通信协议的理论基础与实际应用能力;
3)能够熟练操作CANalyzer或CANoe等总线测试工具;
4)熟悉主流HIL测试平台中的一种,如VT、ETAS、dSPACE或NI系统;
5)具备CAPL或C语言编程能力,能独立完成相关脚本开发与调试;
经验要求:
1)需具备2年及以上相关领域工作经验;
2)学历要求为普通本科及以上
测试工程师
1.1-1.3万元/月
测试工程师5-10年大专及以上功能测试物流仓储
工作职责:
1、参与项目需求分析、需求评审,承担用例设计与用例管理工作;
2、依据产品规范及需求文档,制定测试计划、测试用例和测试报告等相关文档,及时识别并反馈问题,全程跟踪缺陷进展,评估潜在风险,确保项目交付质量;
3、参与产品的接口测试、集成测试、系统测试以及性能等专项测试工作;
4、系统性管理缺陷问题,并推动问题闭环解决。
任职要求:
1、计算机、软件及相关专业背景,具备5年及以上测试工作经验;
2、熟练掌握软件测试流程,理解测试理论与方法,熟悉功能测试、性能测试及自动化测试等各类测试类型;
3、熟练使用常见测试工具,如Postman、Jmeter、Selenium等;
4、熟悉SQL语言,掌握测试所需数据库(Oracle/MySQL)的操作与应用;
5、了解Linux操作系统,能运用基本命令完成日常操作;
6、具备良好的逻辑思维与学习能力,沟通表达顺畅,工作认真负责,抗压能力强,具有较强的团队协作意识;
7、熟悉开发流程,关注IT行业技术动态,持续追求测试质量与效率的提升。
繁育员配怀技术员养殖员
福建福州猪场招聘
具体要求:
岗位1:产房饲养员,要求年龄25-45周岁,初中以上学历,会说普通话,会认识字,1年以上工作经验,薪资6~7.5k
岗位2:配怀饲养员,要求年龄25-45周岁,初中以上学历,会说普通话,会认识字,1年以上工作经验,薪资6~7k
岗位2:保育,育肥技术员,要求年龄25-45岁,2年以上工作经验,精通办公软件,薪资7k-8.5K
福利:包吃包住,节假日加餐,13薪等
工作地点:福建福州
备注:四川凉山已招满,勿扰
联系人:黄,,
欢迎帮忙推荐
保洁
泉州西湖公园旁招秩序员,工作十二小时,工资3300元,包吃住,,另招保洁员,工作8小时,工资2800元,包吃,每月休二天,节假日补一天,电话
泉州招搬运工420一天包吃住 五险一金 人走帐清
1.3-1.4万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金20人以上月结全职
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/400天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
养殖员
福建三明:1、技术场长1名,畜牲大专以上学历
2、分娩舍夫妻饲养员1对,熟练工优先;
3、定位栏夫妻饲养员1对,要求协助查情配种
年龄要求:50岁左右,责任心强,服从管理,有经验优先
工资(基本工资+绩效)具体电聊;
场部包吃住;独立卫生间、洗澡间
联系电话:
洪(同)
射频测试工程师
1-1.5万元/月
测试工程师5-10年大专及以上射频掌握软件测试理论和流程
负责5G NR/ WiFi 6E/ 蓝牙等无线通信产品的射频前端设计与开发,包括原理图、PCB布局和调试。
独立完成射频链路预算分析、阻抗匹配设计和仿真优化(使用ADS、HFSS等工具)。
主导射频模块(如PA、Filter、Switch、LNA)的选型、评估和调测。
解决产品在研发和量产中的射频技术问题,如EMC、灵敏度、干扰等。
编写设计文档、测试报告和生产指导文件。
职位要求(硬性条件)
分点列出必备技能和经验,可按“必须”和“优先”分类。
工作经验: 例如:3年以上射频电路设计经验,有成功量产案例者优先。
核心技能:
设计能力: 熟练掌握射频电路设计原理,能独立完成从概念到产品的设计。
工具软件: 精通至少一种原理图和PCB设计工具(如Cadence Allegro);熟练使用ADS、HFSS/CST、Signal/Power Integrity仿真工具。
测试调试: 能熟练操作矢量网络分析仪、频谱分析仪、信号源、综测仪等,具备扎实的调试和故障定位能力。
熟悉 RFID 射频的工作原理,30~678MHz 射频前端收发组件、各类点频和变频模块、KU 功放组件、C 波段信道模块等、0.38~ 18GHz 射频接收模块。
5. 优先考虑条件(加分项)
具有毫米波(>24GHz)电路或相控阵天线设计经验。
熟悉射频系统架构,了解通信协议(3GPP)者优先。
有PA、LNA或Filter等有源/无源器件设计经验者优先。
测试工程师(银行类业务)
1.5-2万元/月
测试工程师3-5年本科及以上银行测试国内院校优先性能测试计算机相关专业测试工作经验掌握软件测试理论和流程
1. 核心职责
负责银行关键业务系统的测试工作,包括但不限于:核心 banking(存、贷、汇)、支付结算(行内、跨行、跨境)、银行卡、手机银行/网上银行、信贷管理、理财销售、中间业务等。
深入理解金融业务需求,将复杂的业务规则、监管要求(如反洗钱、账户分类、数据安全法)转化为可执行的测试用例。
执行全流程测试:功能测试、集成测试、回归测试,并重点关注数据准确性、账务平衡、日终批处理、冲正/抹账交易、故障应急等金融特有场景。
参与银行特有的变更投产窗口支持,执行投产验证和演练。
编写和维护自动化测试脚本,提升批量业务、接口服务的测试效率。
与业务部门、开发团队及第三方服务商密切协作,确保需求无歧义,缺陷可追溯,发布符合标准。
2. 任职要求(技术+业务+软素质)
必备条件:
本科及以上学历,计算机、金融工程、会计或相关专业。
2年以上金融行业(银行、证券、保险、支付)软件测试经验。(这是最关键的一条)
熟悉软件测试流程和方法,能独立编写高质量的测试用例。
了解至少一种银行核心系统(如CORE Banking)或主要业务模块的基本业务流程。
熟悉常用数据库(Oracle/DB2/MySQL),能熟练编写SQL进行数据查询、比对和校验。
掌握接口测试工具(如Postman、SoapUI)和性能测试概念。
极强的责任心、风险意识、严谨细致的工作态度和良好的沟通能力。
优先考虑(加分项):
熟悉银行业务:支付体系(CNAPS、SWIFT)、借贷记账法则、金融会计准则、监管报表等。
有银行关键系统(如核心、信贷、网银)测试或项目经验者优先。
熟悉银行业务测试工具(如HP ALM/QTP, LoadRunner)或自动化测试框架。
了解金融行业安全标准和合规要求(如等保、PCI DSS)。
高级存储测试工程师
1.3-1.8万元/月
测试工程师5-10年大专及以上储存掌握软件测试理论和流程
1. 核心职责
负责公司存储产品(如:SAN/NAS存储系统、分布式存储、备份软件等)的软件测试工作,涵盖功能、性能、可靠性、稳定性及兼容性测试。
设计、编写和执行详细的测试用例和测试计划,创建和维护自动化测试脚本。
执行黑盒、白盒及灰盒测试,对存储协议(如:iSCSI, NFS, SMB, FC)、RAID、快照、克隆、复制、容灾等特性进行深入验证。
搭建和维护复杂的测试环境(包括服务器、交换机、硬盘/SSD、OS及多类型客户端)。
使用专业工具(如:IOMeter, fio, Vdbench, LoadRunner等)进行存储性能压测、带宽/IOPS/延迟基准测试及瓶颈分析。
精准定位、记录和跟踪缺陷,与开发团队紧密协作,推动问题解决和版本质量提升。
参与产品需求评审和设计讨论,从测试和客户角度提出改进意见。
必备技能:
熟悉软件测试理论、流程和方法,有扎实的测试用例设计能力。
深入了解至少一种存储协议(iSCSI/NFS/SMB/FC)和存储架构。
熟悉Linux/Unix操作系统,掌握Shell/Python其中一种脚本语言,能进行自动化测试开发。
有实际的存储系统、文件系统或数据库测试经验者优先。
具备良好的逻辑分析能力、问题排查能力和团队协作精神。
人工智能测试工程师
7000-10000元/月
测试工程师1-3年本科及以上
1、负责公司服务器产品及云平台产品(软件/硬件)的上架、配置、联调及测试验证:
2、配合项目过程中技术方案编写,如:实施方案、客户环境说明及项目验收材料编写;
3、参与项目方案设计,包括大型智算中心布局规划设计,网络拓扑规划等工作。
4、熟悉TCP/IP协议,了解路由器、交换机功能及工作原理,能够独立完成常规网络拓扑图制作;
5、具备丰富的服务器产品及云平台产品(软件/硬件)实施交付经验,有服务器公司工作经验优先;
6、熟悉信息安全技术,掌握常见安全设备工作原理如:防火墙、IDS、IPS、WAF等;
7、熟悉Infiniband网络设备部署方案,有实施工作经验优先,了解Infniband40G/56G/100G等最新通信规范;
8、有智算中心相关经验,包括英伟达以及国产算力项目落地经验。
测试工程师
7000-10000元/月
测试工程师3-5年本科及以上自动化测试经验测试工作经验自动化测试过程改进性能测试渗透测试压力测试功能测试
岗位职责:
1、参与大数据类产品的需求数评审,深入理解需求内容,依据需求文档制定测试策略与测试用例;
2、协助推进部门devops流水线的建设与维护;
3、按计划执行测试用例,熟练运用缺陷管理工具进行问题提交、跟踪及回归验证,保障产品发布质量;
4、对测试过程中发现的问题进行归纳总结,识别潜在风险,针对产品改进和测试流程优化提出有效建议;
5、主导软件项目全过程的质量管控与持续提升,确保交付成果达到质量标准;
6、协同产品、研发及项目团队协作,推动软件研发与交付流程的不断优化。
岗位要求:
1、具备3年及以上软件测试或质量管控相关工作经验;
2、掌握软件测试基础理论,熟悉测试常用方法、流程与规范,了解性能与压力测试实践;
3、了解devops体系,有实际使用自动化测试工具的经历;
4、具备扎实的计算机基础知识,熟悉大数据相关技术者优先考虑;
5、工作认真负责,具备良好的团队协作意识,心理素质良好,能应对突发情况;
6、抗压能力强,沟通表达顺畅,亲和力佳,具备团队管理背景者更优。
生成式AI测试主管
2-2.5万元/月
测试经理5-10年本科及以上黑盒测试白盒测试软件测试AI生成式
一定要有:用AI来提高测试团队人效的实践经验。
1.测试团队管理与AI提效
负责公司SaaS产品测试团队的日常运作,重点推进AI技术在测试环节的应用,提升团队整体测试效率与专业能力。
2.AI驱动测试流程革新
主导测试流程的智能化改造,积极引入并落地AI测试工具/平台(如Dify、ChatGPT、Copilot、AIAgent等),实现用例智能生成、自动回归执行、缺陷智能分析、测试数据构造等关键环节的效率跃升。
3.AI工具与自动化框架建设
牵头自研或集成AI测试工具(涵盖低代码/无代码平台、智能用例生成、缺陷自动定位等功能),推动测试自动化与智能化深度融合,提升测试覆盖广度与执行效率。
4.团队AI能力培养与赋能
担任团队AI测试技术带头人,系统提升成员对AI工具的实际应用能力,制定AI赋能培训体系与考核机制,助力传统功能测试人员向“AI+测试”复合型角色转型。
5.测试规划与执行
结合产品需求和业务复杂度,在AI辅助下制定高效测试策略,优化测试用例设计与执行路径,保障多端SaaS产品稳定高质量交付。
6.跨部门协作与技术引领
作为AI测试方向核心专家,联动产品、研发、运维等团队,推动AI能力在研发全链路的深入应用,持续提升整体测试效能。
7.创新与持续优化
紧密跟踪行业前沿AI测试技术与实践案例,探索并引入先进的AI测试方法,持续迭代和完善团队测试技术体系。
任职要求
1.学历与经验
计算机相关专业本科及以上学历;
具备5年以上软件测试及团队管理经验,至少2年带领5人以上测试团队的经历,熟悉复杂SaaS产品的测试体系。
2.AI测试实战经验
有实际落地AI测试工具(如Dify、ChatGPTAPI、AIAgent、Copilot等)的经验,能独立完成工具选型、集成实施并推动团队规模化使用;
能够主导AI与自动化测试工具的自研或整合工作,熟悉无代码/低代码AI测试平台的部署与管理;
具备AI赋能测试流程的设计能力,并有成功团队赋能案例。
3.编程与自动化能力
熟练掌握Java或Python,可独立开发自动化测试脚本及工具;
具备丰富的自动化测试框架搭建经验(涵盖UI、接口、性能、安全测试),并能融合AI手段提升自动化效率。
4.业务理解与创新力
深入理解SaaS产品业务逻辑、流程架构,能基于业务特点定制AI辅助测试解决方案;
具备较强创新意识,持续探索AI在测试领域的新型应用场景。
5.团队培养与沟通能力
拥有团队能力建设经验,能够有效传递AI测试理念与方法论,覆盖不同层级测试人员;
具备出色沟通协调能力,可高效推进跨职能团队协作。
6.其他加分项
有成功推动传统测试团队向AI智能测试转型项目者优先;
熟悉Dify、Langchain、RPA、AI自动化等相关技术者优先;
具备多端(Web、桌面、移动、第三方平台)测试经验者优先。
测试工程师
8000-13000元/月
测试工程师3-5年本科及以上银行经验性能测试功能测试计算机相关专业
岗位职责:
1. 负责软件产品测试工作,包括测试计划的制定、测试用例的编写及测试执行;
2. 跟进并复现问题缺陷,协同开发团队推动问题及时修复与闭环;
3. 参与自动化测试框架的搭建与落地,持续优化测试效率与覆盖范围;
4. 汇总分析测试数据,输出测试报告,为产品上线提供质量依据。
任职要求:
1. 熟悉软件测试体系,掌握常见测试流程与测试方法;
2. 具备优秀的逻辑分析能力,能独立完成问题排查与定位;
3. 有良好的协作意识,能够与项目成员保持高效沟通;
4. 有自动化测试实践经历,掌握至少一款主流自动化测试工具。
测试工程师(跨境电商系统+业务持续发展)
1.3-1.5万元/月
测试工程师3-5年本科及以上自动化测试性能测试压力测试功能测试
岗位职责:
1、深入理解系统需求,规划测试流程并制定相关规范;
2、编制产品的测试计划与方案,设计测试用例,完成测试环境的部署;
3、开展测试执行工作,提交软件缺陷报告并跟进修复进度,配合开发人员进行问题复现与定位;做好缺陷管控及测试结果的数据统计与分析;
4、关注产品售后阶段出现的软件问题,及时推动版本迭代更新;
5、与产品经理、研发团队及项目管理人员保持良好协作,保障项目高效推进;
6、参与研发各阶段的技术评审,提前识别潜在风险,组织并参与测试总结会议;
7、负责研发过程文档的整理与归档,撰写产品用户操作手册;
8、主要测试产品包括:电商前端PC/H5/APP端,后台管理平台;
任职要求:
1、计算机类相关专业,具备本科或以上学位
2、掌握软件测试基础理论,了解软件开发生命周期,可独立完成测试用例的设计与编写;
3、三年及以上工作经验,完整参与过至少一个软件测试项目全过程,并在各阶段独立承担测试任务;
4、具备扎实的网络基础知识,熟悉常见网络协议;
5、有电商平台或ERP系统类产品测试经验者优先考虑;
6、具备较强的抗压能力,能在高强度工作环境下稳定输出;
7、熟悉Oracle、SQLServer、MYSQL中至少一种数据库,能熟练运用SQL语句;
8、了解Unix/Linux操作系统,掌握Linux常用命令操作
中级游戏测试 (MJ000056)
1-1.2万元/月
测试工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、制定并实施完整的测试方案与测试用例,保障软件产品达到行业质量规范。
2、发现、归档并跟进软件问题,利用缺陷管理工具实现全流程追踪。
3、编写和维护自动化测试脚本,提高测试执行效率与覆盖范围。
4、参与需求分析及技术设计会议,从测试角度提出建议以完善产品设计。
5、开展手动与自动化测试工作,涵盖功能、性能及兼容性等多个维度。
6、与研发团队密切配合,确认缺陷修复情况并推动问题闭环处理。
7、整理测试总结报告及相关文档,及时向项目干系人反馈测试进展与结果。
职位要求:
1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相近专业优先考虑。
2、具备3-5年测试领域经验,其中至少2年从事游戏测试工作,了解敏捷开发模式。
3、熟练掌握主流测试工具(如Selenium、Postman)及缺陷管理平台。
4、拥有自动化测试实践经验,熟悉至少一门编程语言(如Java或Python)。
5、获得ISTQB基础级认证或其他同类测试资质者优先录用。
6、具备较强的故障排查能力、表达能力和团队合作意识。
生成式AI测试主管
2-2.5万元/月
测试经理5-10年本科及以上黑盒测试白盒测试软件测试AI生成式
一定要有:用AI来提升测试团队效率的实际落地经验。
1. 测试团队管理与AI增效
负责公司SaaS产品测试团队的日常运作,重点推进AI技术在测试环节的应用,实现人效提升与能力升级。
2. AI赋能测试流程重构
主导测试流程的智能化改造,积极引入并落地AI测试工具/平台(如Dify、ChatGPT、Copilot、AI Agent等),推动AI在测试用例生成、自动回归执行、缺陷智能分析、测试数据构造等关键环节的应用落地。
3. 智能化测试工具与自动化体系建设
牵头自研或集成AI测试工具(包括低代码/无代码平台、智能用例设计、缺陷自动定位等功能),融合AI能力至自动化框架中,持续提升测试覆盖广度与执行效率。
4. 团队AI技能培养与转型支持
担任团队AI测试技术带头人,系统化培养成员AI工具使用能力,制定AI融合型培训与评估机制,助力传统功能测试人员完成向AI+测试复合型角色转变。
5. 测试策略规划与高效执行
结合产品需求和业务复杂度,在AI辅助下制定科学测试计划,优化测试用例设计与执行路径,保障多端SaaS产品的高质量稳定交付。
6. 跨部门协同与技术引领
作为AI测试领域的核心代表,联动产品、研发、运维团队,推动AI能力嵌入整体研发流程,实现测试效能的端到端优化。
7. 技术前瞻与体系迭代
持续追踪行业前沿AI测试技术与实践案例,探索先进工具与方法的内部适配场景,不断演进和完善团队的智能测试体系。
任职要求
1. 学历与经验
计算机相关专业本科及以上学历;
具备5年以上软件测试及团队管理经验,至少2年带领5人以上测试团队的经历,熟悉复杂SaaS系统的测试模式。
2. AI测试落地经验
实际参与过AI测试工具(如Dify、ChatGPT API、AI Agent、Copilot等)的选型、集成与推广,具备独立推动工具落地的能力;
能主导AI与自动化测试工具的整合或自研项目,掌握无代码/低代码AI测试平台的实施与运营;
具备AI驱动测试流程设计经验,并成功应用于团队实践。
3. 编程与自动化能力
熟练掌握Java或Python语言,可独立开发测试脚本与工具;
拥有丰富的自动化测试框架搭建经验(涵盖UI、接口、性能、安全等领域),并能结合AI手段提升自动化效率。
4. 业务理解与创新能力
深入理解SaaS产品的业务逻辑、系统架构与用户场景,能够基于业务特点定制AI辅助测试方案;
具备创新意识,善于挖掘AI在测试中的新应用场景。
5. 团队赋能与沟通协作
具备良好的知识传递能力,能针对不同层级测试人员开展AI能力培训;
沟通协调能力强,能够高效推进跨职能团队的技术协作。
6. 其他优先条件
有成功推动传统测试团队向AI智能测试模式转型的经验者优先;
熟悉Dify、Langchain、RPA、AI自动化等相关技术者优先;
具备Web、桌面、移动端及第三方平台的多端测试经验者优先。
测试工程师
1-1.3万元/月
测试工程师5-10年本科及以上压力测试功能测试掌握软件测试理论和流程JMeterPostman软件开发经验
岗位职责:
1、承担WEB网站、APP等终端系统的功能测试、自动化测试及接口测试任务;
2、参与项目需求分析、需求评审,主导测试用例设计与用例管理工作,输出高质量的测试场景与用例;
3、结合软件设计思维、逻辑分析能力、编程基础及用户视角,识别潜在产品质量风险,主动提出体验优化建议;
4、清晰记录缺陷的复现步骤与具体表现,精准定位问题并开展Bug跟踪与回归验证;
5、对产品整体质量承担责任,确保研发过程与交付成果的质量达标;
6、在项目各阶段积极协同相关方沟通协作,推动问题高效闭环,提升团队合作效率;
7、针对测试过程中的复杂环节与覆盖盲点,提出创新性测试策略,引入并推广适用的测试工具与方法,持续提升测试效能;
任职要求:
1、具备5年及以上WEB或APP测试经验,曾独立主导多个大型项目的测试工作,精通功能测试流程,有测试开发背景者优先;
2、掌握软件生命周期管理,熟练使用缺陷追踪系统,具备扎实的Bug分析与判断能力;
3、熟悉软件工程规范与开发流程,理解并应用主流测试理论和方法;
4、了解数据库表结构设计,能运用常用SQL语句完成数据核验与比对;
5、熟练操作接口测试及网络抓包工具,如Postman、JMeter、Charles等;
6、具备强烈的结果意识,擅长问题发现与根因分析,拥有良好的质量把控观念;
7、抗压能力强,自我驱动意识强,持续学习意愿高;
游戏客服
3000-8000元/月
游戏测试经验不限学历不限
有无经验均可,男女不限哦!1.招游戏带队:负责带玩家了解游戏,担任游戏团长角色,工作上手简单;2.年龄20-30岁;会电脑基本操作;男女不限;3.薪资三千六+高提成;同行薪资里高;4.目前岗位补缺,名额有限;5.工作时间:早十晚十午休两小时每周休息一天可以调休6.节假日福利,带薪年假,每月团建等;
可靠性测试工程师
1.5-2万元/月
测试工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1、承担五金类产品各项性能的测试与验证任务,确保产品满足设计规范及客户需求;
2、依据国家或企业标准开展检测工作,编制并提交检测报告;
3、参与新产品开发阶段的试验验证,配合研发团队提升产品性能;
4、对测试数据进行整理分析,提出优化建议并跟进问题整改闭环;
5、负责实验室检测设备的日常维护与管理,保障设备稳定运行。
任职要求:
1、掌握五金类产品的检测规范及测试流程,熟悉五金材料的物理化学特性;
2、可独立执行检测作业,具备扎实的数据分析能力;
3、具有较强的责任意识和严谨的工作作风,能应对快节奏的工作环境;
4、具备实验室运营或品质控制相关经验者优先考虑。
游戏居家兼职
100-300元/天
游戏测试经验不限中专及以上
【岗位职责】
1.准确、清晰地描述并提交游戏中发现的Bug。
【任职要求】
1.热爱游戏.
2.具备良好的观察力,能够清晰描述问题。
3.拥有稳定的居家办公环境(自带Windows/Mac电脑或主流配置安卓/iOS手机)。
4.每周能保证稳定的工作时间。
【薪酬福利】
1.薪酬体系:本岗位采用“有效Bug奖励”的复合计薪模式,综合收入预计平均为:25-35元/小时。按日结算,通过正规平台支付。
2.项目收益:深度参与热门游戏项目,积累宝贵的游戏行业经验。
3.灵活自由:完全远程办公,自主安排工作时间。
我们期待细心、专注、热爱游戏的你加入!
测试工程师
4000-7000元/月
测试工程师1-3年本科及以上Java测试工作经验功能测试LoadRunner计算
职位详情
测试工作经验、自动化测试、性能测试、压力测试、功能测试、接口测试
岗位职责:
1.梳理业务需求,依据需求完成测试用例的设计、编写及执行;
2.与研发团队紧密协作,及时发现、记录、分析并跟进Bug的闭环处理;
3.持续改进测试流程,提升测试质量与效率,维护和更新测试相关文档体系
任职要求:
1.本科及以上学历,具备移动互联网或物流类项目测试经验者优先;
2.掌握软件测试基础理论,熟悉测试流程,可独立承担专项测试工作;
3.熟练使用常见测试工具,如APIFOX、fiddler、jmeter等,具备日志排查与问题定位能力;
4.能够进行SQL基础查询操作,有自动化测试实践经历者优先;
5.工作认真细致,责任心强,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能适应阶段性加班
栏目概述
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