岗位职责： 1. 参与集团卷绕设备技术标准的审核与评估 2. 参与卷绕工序中长期性及重复性故障改善方案的策划与实施推进 3. 负责卷绕段技术员及工程师的技术培训与能力提升 4. 参与集团卷绕工序关键性与共性技术问题改善方案的评审及横向推广组织 5. 主导卷绕工艺改进成果的归纳总结及现场实施效果的技术评估 6. 参与新产线投产过程中的技术难题攻关 7. 完成上级领导安排的其他相关工作 岗位要求： 1. 学历：统招本科及以上学历，机械、自动化、计算机或相关理工科专业背景 2. 工作经验：具备10年以上相关领域工作经验 3. 专业技能：精通卷绕工艺及卷绕自动化设备，熟悉张力控制与纠偏系统，对卷绕常见问题（如褶皱、错位等）有深入理解，熟练操作3D/2D机械设计软件，掌握各类传感器、PLC及人机界面工作原理，至少熟练使用欧姆龙/西门子/三菱/汇川等品牌PLC编程软件之一 4. 分析能力：能熟练运用5W2H、PDCA、FMEA等分析方法进行问题诊断与改善 5. 语言能力：具备出色的表达、沟通及工作汇报能力，能适应高强度工作节奏 6. 学习能力：具备持续学习意愿与能力，可快速掌握新设备维修技术与工艺知识 7. 工作适应能力：能适应倒班工作制度，具备良好的抗压素质 8. 视觉能力：具备工业相机调试经验，了解图像处理基本原理，熟悉Dalsa、海康威视等视觉系统应用

工作职责： 1、主导HCU标定模块的开发规划与流程建设，结合整车开发节奏及项目节点，确认HCU开发计划中资源需求的具体实施；制定并落实整车HCU模块道路试验标定方案并组织实施； 2、统筹HCU标定模块工作的系统化推进，拟定HCU标定核心技术路线与关键策略；牵头攻克HCU标定过程中的复杂技术难题，实现HCU标定功能在行业内的技术对标与领先； 3、全面负责HCU标定相关软件开发任务，开展HCU软件功能验证，提升软件运行稳定性与可靠性；主导能量管理、功率分配等核心功能的标定工作，完成高温、高寒、高原等极端环境下的标定测试，优化整车HCU软件的功能表现与用户体验； 4、协助推动本模块内标定匹配人才的培养与技术能力提升，确保各层级岗位人员能力满足公司发展及项目开发需求； 工作经验要求： 1、5年以上集成开发流程管理、驾驶性调校或三高标定领域工作经验；至少参与过2款整车HCU标定开发项目，掌握混合动力系统架构； 2、具备较强的沟通协作能力及组织策划能力； 3、身体健康，能胜任室内及户外（如野外、沙漠、高原等特殊环境）作业要求； 4、熟练操作INCA、CANoe等常用标定工具软件。

岗位职责： 1、依据设计图纸及相关技术规范，独立完成工装夹具的加工、装配与调试工作； 2、熟练使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备，制作夹具所需零部件； 3、及时处理生产现场夹具异常问题（如定位不准、夹紧不牢），实施紧急维修及优化改进。 任职要求： 1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验，有卫浴五金行业背景者优先考虑； 熟悉常用夹具种类（如车削类、焊接类、检测类夹具）； 2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备，具备识读机械图纸能力（含公差配合标注）

【岗位职责】 1. 电厂上煤系统运行 【岗位要求】 1. 有输煤运行经历

岗位职责： 1、在生产一线进行轮岗实习，掌握生产流程、设备操作与维护、质量管理等相关知识，全面了解各生产环节的运行机制； 2、协助生产主管制定生产计划，结合订单需求、设备产能等要素，科学安排生产任务及人员排班； 3、负责生产现场的日常运营，监督员工执行标准作业规范，保障生产秩序，确保现场环境安全、整洁； 4、收集并整理生产数据，对产量、质量、成本等关键指标进行统计分析，提出优化建议，持续提升生产效率与经济效益。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气自动化、食品相关专业优先； 2、具备良好的英语或其他外语能力者优先，踏实肯干，原则性强，具有较强的主动性； 3、有工作经验者或应届毕业生，愿意从基层管理岗位开始历练者均可应聘； 4、能接受公司工作调配安排； 5、熟悉ERP系统操作，有志于在生产管理、品质管理、设备管理等方向长期发展。 薪资福利参考：5k+/m，13薪，公司提供住宿，设有福利性自助食堂，缴纳五险一金，发放节日礼品等。 Base：国内分公司/海外分公司，单休（固定周日休息） 直接上级：厂长

岗位职责： 1、负责与客户对接需求，进行需求拆解与任务分派，制定方案框架，并跟进项目实施进度； 2、将客户需求转化为内部产品技术参数，深入分析产品性能极限，参与出货数据审核、测试样件的数据评估及失效问题分析，提出改进优化建议； 3、协助客户完成现场认证、公告申报及相关测试标定工作； 4、作为系统工程师，承担售前技术支持工作，开展风险识别与评估，主导SFMEA编制，组织技术评审，监督产品设计验证过程； 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子电气、机械或车辆工程、材料/化学/电化学等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上相关工作经验，有新能源汽车或电池系统开发背景者优先，具有完整产品开发经验者优先，具备直接客户服务经验者优先； 3、至少掌握电路原理、机械（或热）设计、电芯设计或整车应用中的一项专业技能；能熟练使用至少一种CAD软件；熟悉Office办公软件操作； 4、能适应高频出差，思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力，学习理解能力强，富有创新意识和拼搏精神。

泉州市永春县招砍伐工

宁德市蕉城区招工地小工/杂工

诚招砌砖兄弟班师傅数名，现有三千多方粘土烧结多孔砖需要砌筑。工作地点位于仙游枫亭，有意者可报名。

厦门市同安区招配管2名师傅，住宿两公里，旁边有饭店，管住不管吃。工资五天结账。要能看懂图纸的技术工人。是做SC管套丝的。

新能源汽车组装工日结300！！！新能源汽车组装工日结300！！！ 国内最早、规模最大的合资车企 负责新能源汽车整车组装 18岁至39.9岁man 初中文化以上，会说普通话 包吃包住，4-6人间，配有全自动洗衣机、空调、热水器、独立卫生间、衣柜等设施 公司拥有完善的职工生活区，配有超市、食堂、篮球场、羽毛球场、台球室、员工活动中心等活动设施

豪进摩托招聘生产储备干部 （长白班，包吃包住） 条件要求  年龄：20‑24岁 身高：160cm以上 学历：大专/本科学历 专业：机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业 薪资范围：6000‑8000元 专业知识及技能要求： 1、2026年应届毕业生； 2、任劳任怨，愿意从基层做起（车间生产线工作3‑6个月以上）； 3、熟练掌握Office（word、Xls、PPT等）等办公软件基本操作，熟悉CAD机械制图和能看懂图纸，会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑； 4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。 岗位职责 1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。 2、负责工艺要确保发动机装配质量。 3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。 4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。 接人时间12:00-13:00分

上市公司直招！岗位轻松，想往管理层发展的可投。 【岗位】储备干部、技术员 【要求】男女不限，18-25岁，大专以上学历。 【薪资】 1、试用期综合薪资：6500+ 2、转正后综合薪资：8000-10000+ 工资准时发，入职买社保。 【时间】8小时制，不加班。 【待遇】包吃包住！宿舍是4人间，干净卫生。厂区环境好，生活设施齐全。 【发展】 非长期流水线作业，要求熟悉各岗操作流程，干部级水平培养至独立可作业。 有人带，有晋升空间。

三友联众集团，公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄：18-25岁，男女不限。大专以上学历，岗位轻松。 上班时间:8小时制，排班，（不用加班） 食宿：包吃住，水电平摊。宿舍4人间，环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保

更新[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 豪进摩托招聘生产储备干部 （长白班，包吃包住） 条件要求  年龄：20‑24岁 身高：160cm以上 学历：中专/职高大专/本科以上学历 专业：机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业 薪资范围：6000‑8000元 专业知识及技能要求： 1、2026年应届毕业生； 2、任劳任怨，愿意从基层做起（车间生产线工作3‑6个月以上）； 3、熟练掌握Office（word、Xls、PPT等）等办公软件基本操作，熟悉CAD机械制图和能看懂图纸，会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑； 4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。 岗位职责 1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。 2、负责工艺要确保发动机装配质量。 3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。 4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。 联系电话：

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

职位介绍 岗位职责： 1、开展工业变频驱动核心算法的验证与开发工作； 2、承担工业变频驱动控制器嵌入式软件的架构设计与编码实现； 3、参与产品需求分析及技术方案的制定与确认； 4、负责关键控制环节的调试与性能优化； 5、推进创新核心算法的工程化实现与实验验证。 任职要求： 1、电子、电气传动、自动控制、电机学等相关专业，硕士学历或985/211本科背景，具备5年以上相关工作经验； 2、精通矢量控制、磁场定向控制等控制理论与算法，掌握电机原理与建模方法，具备扎实的数学功底； 3、有电力电子类产品嵌入式软件开发经历，熟悉变频器、逆变器或储能设备的核心算法开发、应用逻辑设计及控制仿真； 4、具备ARM/DSP平台开发经验，熟练使用C/C++/汇编语言，掌握MATLAB/PSIM等仿真工具的应用； 5、熟悉485/SPI/CAN等通信协议，具有丰富的工业总线接口编程实践； 6、实践能力强，具备良好的团队合作意识、责任心以及持续钻研的技术精神。

招聘手加工管理1名，，50岁以下，要求对石材工艺熟悉，懂生产流程，会安排，会叉车。有经验者优先考虑。 招聘包装跟单一名，45岁以下，要求有跟单经验，懂图纸工艺，会安排，会叉车。有经验者优先考虑。 欢迎致电

岗位职责 1. 全面负责食品生产车间日常管理，统筹生产计划、人员排班、设备调度与产能达成，确保按时、保质、保量完成生产任务。 2. 严格执行食品生产GMP、SSOP、HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，落实车间卫生、消毒、防交叉污染、防虫防鼠等管控要求。 3. 负责生产过程质量管控，对原辅料验收、制程巡检、成品检验、不合格品处理进行监督，降低客诉与报废率。 4. 管理车间一线员工，做好培训、考核、激励与团队建设，提升操作规范性与生产效率。 5. 推进车间6S管理、设备维护保养、能耗管控、成本优化与安全生产，杜绝安全事故。 6. 对接品控、采购、仓储、研发等部门，协调解决生产异常，优化生产工艺与流程。 7. 完成上级交办的其他生产管理工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先。 2. 3年以上食品行业车间管理经验，熟悉烘焙、休闲食品、速冻食品、肉制品、乳制品、饮料等任一品类生产流程。 3. 精通食品生产现场管理、食品安全法规与体系认证要求，能独立处理生产与质量问题。 4. 具备较强的生产统筹、人员管理、问题解决与抗压能力，执行力强。 5. 持有食品行业相关健康证、内审员证、安全员证者优先。 6. 无食品行业违法违规记录，责任心强、原则性强、注重细节。

一、工作内容： 1. 协助生产团队开展日常生产作业 2. 监督生产流程，确保符合公司规范与标准 3. 配合处理生产环节中的各类问题，提升整体生产效能 二、工作要求： 1. 大专及以上学历，综合素养良好 2. 能适应工厂作业环境，有车间工作经验者优先考虑 3. 学习意愿强，具备钻研与进取精神 三、上班时间及薪资： 4. 工作时间：8:00-20:00，实行两班轮换制 5. 薪资待遇：6000-7000元/月 四、晋升路径： 储备干部----车间班长（12K/月）-----车间课长（15K/月）----车间经理（20K/月）

【岗位职责】 1. 对接产品、软件等团队，拆解客户/市场需求，输出《硬件需求规格说明书》； 2. 基于需求完成硬件架构设计（如供电方案、接口选型、元器件选型），输出《硬件设计方案文档》； 3. 组织方案评审会，收集技术反馈并优化方案。 1. 使用EDA工具绘制硬件原理图，完成元器件封装选型与标注； 2. 依据PCB设计规范（如EMC、散热、信号完整性）进行PCB布局布线； 3. 输出PCB Gerber文件、BOM清单，提交生产前评审。 1. 协调采购与生产部门，完成硬件样品打样； 2. 制定测试计划（含功能、性能、稳定性、环境测试），使用示波器、万用表等工具执行测试； 3. 分析测试数据，定位硬件问题（如信号干扰、供电不稳），输出《测试报告》并推动整改。 1. 配合生产部门完成量产前工艺调试，提供硬件技术指导（如焊接规范、测试流程）； 2. 收集量产过程中的硬件不良品数据，分析不良原因（如工艺缺陷、元器件批次问题）； 3. 推动硬件设计或生产工艺优化，降低量产不良率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业，具有2年以上开发经验。 2. 具备扎实的电子基础知识。 3. 熟悉硬件开发常用工具和软件。 4. 熟悉各种电子元器件特性及选型。 5. 能独立完成电子设计。 6. 具备较好的动手能力（包括焊接技术等）。 7. 具有创新精神、较强的逻辑思维能力。 8. 具有文字表达能力、沟通能力。 【福利待遇】 1. 社会保险 2. 住房公积金 3. 法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、病假、带薪年休假等 4. 年度免费全面体检 5. 定期旅游 6. 定期举办活动 7. 5天7.5小时工作制 8. 年终奖

【岗位职责】 1. 独立完成项目，在领导协助下解决实验过程中遇到的问题。 2. 独立完成化学反应，完整记录实验，发现问题并提出，与领导讨论方案并解决问题。 3. 根据领导思路，设计实验方案并详细记录结果。 4. 能解决实验过程中的简单问题。 5. 会分析判断及分析结果：核磁、质谱、液相等。 【岗位要求】 1. 有机化学、药物化学等相关化学专业，本科及以上学历（如高中、中专学历需有5年以上相关工作经验）。 2. 具有一定的有机化学理论知识，熟悉常见的有机反应，实验操作熟练。 3. 工作认真主动，态度积极，有较强的责任心，善于沟通；能吃苦耐劳，能承受较大工作压力，有良好的团队精神和协调能力。 4. 有1－2年有机合成经验。

图纸审核，开料，封边，六面钻，异形，打包，样样精通，半桶水就不要联系了，浪费彼此时间.

工作职责 1. 主导锂电池涂胶/贴胶设备新工艺、新技术的可行性分析与研发工作； 2. 负责新工艺设备从开发到落地的全流程推进与持续优化； 3. 承担单工序或多个工序设备整体方案的设计与评审，开发满足工艺需求的自动化装备； 4. 开展设备各模块的FMEA分析及安全风险识别与评估； 5. 编制并归档所负责设备的相关技术文档，完成技术总结； 6. 协助解决设备安装与调试过程中的技术问题，保障设备高效交付。 任职要求： 1. 具备5年以上自动化涂胶/贴胶设备设计经验，有独立主导相关设备开发的经历，本科及以上学历； 2. 熟悉锂电领域，了解极片构造及涂布工艺等相关知识； 3. 熟练操作SW、CAD等机械设计工具； 4. 具备较强的创新意识、突破性思维以及系统化问题解决能力； 5. 掌握工程分析方法，如FA分析、6Sigma、过程控制等，能系统性处理技术难题； 6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，学习能力强，适应力好，抗压性佳，责任心强，执行力高，能够自主推动项目进展；具备一定现场调试经验； 7. 熟练使用Office系列办公软件； 8. 通过大学英语四级或同等水平以上。

本科及以上学历，化工相关专业，英语通过四级 工作时间实行大小周，每日8小时，依法缴纳五险 福利待遇： 食堂：免费提供早、中、晚三餐 宿舍：配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间，床具为免费提供的席梦思床垫 工龄补贴：入职满半年即享每月50元工龄津贴，满1年100元、2年200元、3年300元、4年400元、5年500元 节日福利：端午节、中秋节、尾牙等传统节日，公司均发放相应节日礼品 其他关怀：定期举办员工生日会，提供高温季节补贴 年终奖金：转正后员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励 忠诚奖励：在公司服务满5周年，将获颁金牌以示表彰

【岗位职责】 1. 负责金属幕墙装饰产品的改良及新产品的开发设计。 【岗位要求】 1. 热爱研发工程师工作； 2. 具备良好的自学及学习能力； 3. 机械设计相关专业毕业； 4. 3年以上研发工作经验； 5. 熟练使用工程运用软件及制图软件（CAD、SolidWorks或PROE等）； 6. 了解常用金属材料及非金属材料，以及其成型和机械加工知识； 7. 有设计研发工作经验，有独立开发过新产品，了解开发流程优先； 8. 待遇面谈。 【福利待遇】 1. 5天8小时工作制； 2. 五险、绩效奖金、免费住宿、带薪年假、员工旅游、节日福利。

饮料研发经理（植物蛋白1人/食药同源1人） Base：泉州惠安达利总部，单休（固定周天休息） 直接上级：饮料研发总经理 说明：该岗位负责项目工作研发，岗位定位项目经理 【岗位职责】 1. 协助研发部长针对国内消费市场需求进行相应的饮料产品（植物蛋白/食药同源产品）研发； 2. 负责产品的优化和设计，具体产品方案的落实和产品实现； 3. 负责产品的小试、中试和试生产的放大及工业参数的确认； 4. 完成新产品的工艺流程和程序，主导生产现场新产品的操作和控制； 5. 协调有关资源，把控市场研发信息搜集，并负责研发相关资料的翻译及存档。 【岗位要求】 1. 40岁以下，全日制本科及以上学历，食品、中医药等相关专业； 2. 专注饮料研发5年以上经验，熟悉植物蛋白饮料或药食同源产品研发，具备独立开发新品、优化配方的能力，食品实验操作能力，文字处理能力，熟练操作各类办公软件； 3. 了解饮料行业相关法律法规。 【福利待遇】 工资面议（常规70%作为固定12月发放，30%作为年终），公司有提供住宿，有自助食堂、五险一金，过节礼品等。

【工作内容】 1、负责汽车零部件生产工艺流程的规划与优化，制定标准化作业文件； 2、主导新产品试制过程，解决生产现场工艺技术问题及质量异常情况； 3、配合研发团队开展工装夹具的选型、设计与改良，提升生产线自动化程度； 4、跟踪关键工序的质量数据，推进持续改进项目以提升效率并降低制造成本； 5、承担供应商技术协调工作，协助评估外协加工能力并推动量产导入进程。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械、车辆工程或材料成型相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2、了解汽车冲压、焊接、涂装或总装工艺流程，能熟练解读GD&T图纸并进行公差分析； 3、熟练操作CAD、CATIA等设计软件以及Minitab等数据分析工具； 4、三年以上汽车零部件制造领域工作经验，有主机厂或一级供应商项目经验者优先； 5、具备较强的跨部门协作能力和抗压性，能够适应出差及现场技术支持需求。

工作内容：从事以下相关研究 1. 从事基于电光效应的波长高速可调谐激光器的关键技术的相关研究； 2. 从事高速相干通讯系统的关键技术研究，包括硅光集成的相干调制与解调、高阶码型与传输代价、光纤传输的非线性效应与补偿等领域； 3. 从事高维MxN波长选择开关及其应用的相关研究； 4. 从事半导体光电子学/研究开发尖端半导体激光器和光电探测器研究相关领域研究。 【岗位要求】 1. 博士学历，光电子、半导体物理、光学工程或...

岗位职责： 1、依据订单需求统筹规划生产安排，实时跟进产线运行状态，保障安全生产，灵活调配人力与设备资源以应对突发情况； 2、牵头开展生产数据的采集与分析，持续优化现有工艺流程，提出切实可行的成本控制与效率提升措施； 3、协助制定人员排班方案，组织标准化作业（SOP）培训及技能评估，推动团队整体作业效能提升； 4、全面负责车间6S执行落地，定期实施安全风险排查与应急演练，确保实现零工伤目标； 5、作为生产环节对接窗口，协同相关部门处理物料供应不足、设备异常等突发问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机械自动化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上机械设备制造领域生产管理经验，熟悉PMC、TPM及精益生产管理模式； 3、具有较强的现场应变与快速决策能力。