我们需要这样的你： 1、负责环保评估报告的撰写与整体规划，具备同行业3年以上相关工作经验 2、熟悉行业相关政策法规，确保报告内容的专业水准与准确性 3、协同团队成员，高效推进项目进度，保障评估报告按时交付 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与客户及内部团队顺畅对接 2、执行力强，能准时完成上级安排的各项工作任务 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境并积极发挥作用 工作地点：明发广场

岗位职责：主要协助项目组长为行政事业单位提供资产盘点相关服务。 1、实地盘点：赴所处区域内项目地，服务各级行政事业单位客户，进行实地清点、核查、记录各类固定资产。 2、账实核对：核对盘点结果与清单，记录差异，确保账证、账实初步相符。​ 3、记录报告：规范填写盘点记录/报告，清晰呈现资产信息，为后续工作提供基础数据。​ 4、资料归档：整理盘点相关文件、记录和报告，确保完整有序归档，方便查询复核。 任职要求： 1、男女不限，大专及以上学历，具备基础财务意识； 2、熟练使用Excel、Word等办公软件，可进行数据处理和报表制作；​ 3、需安卓系统手机，自带电脑或者平板； 4、需国庆后能到岗，接受周期性地址变更； 工作时间：根据属地项目的工作时间来，常规：8:30~12:00,13:30~18:00，周末以及节假日无工作安排 薪资待遇：实习生120元/天，已毕业的140元/天 PS：请知悉本岗位为项目所服务，为灵活用工模式，实际连续工作时间不低于单个项目周期天。

备注:就近安排!!!提供住所!!!每月10号发工资!!! 备注:就近安排!!!提供住所!!!每月10号发工资!!! 备注:就近安排!!!提供住所!!!每月10号发工资!!! 重要事情说三遍:当天解决住宿!!!当天解决住宿!!!当天解决住宿!!! 配备冰箱、空调、厨房等齐全家电，真正实现拎包入住。 [任职要求] 1.大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中； 2.具备良好的沟通能力，性格亲和，判断力强，恪守职业规范； 3.相比经验，我们更重视工作热情与学习态度，积极进取者优先； 4.服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，拒绝安于现状。 面试通过后立即安排入职及住宿，无责底薪试用期，薪资不打折； 每月至少组织一次团队聚餐，人均消费300-500元（公司全额承担）！！！ 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海工作！！！！！

（一）薪酬福利： 1.培训：贝壳平台特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升：每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，3个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入：试用期间底薪3000+2000（高中大专）--4000+2000（本科）（基本每月入过万，上不封顶）统提成50%-70% 4.福利：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活；；内部员工享有免费学习进修。 （二）你将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择贝壳德佑，就是选择一种积极向上的生活态度！） 5、就近选择工作地点（1000多家门店网点遍布杭州各区，你可最近距离上下班） 不管你之前有无经验。都可以做的，只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单！如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实！如果您的努力用对地方，回报绝对超乎你的想象！ （三）工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求； 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房； 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续； 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、定期团建、试用期全额、大牛带队

全行业最高，提成百分之90

入职既享带薪年假10天！！！ 年礼不受工龄限制！！！ 【岗位职责】 1、负责线上的房源发布； 2、负责线下的客户接待和咨询； 3、根据客户需求，促成买卖双方的交易达成； 【任职要求】 1、思维敏捷，学习能力强； 2、具有良好的亲和力，协调能力以及沟通能力，抗压能力强； 3、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，处事积极； 底薪培训+师徒制一对一实战教导； 【工作时间、地点】 1、工作时间：早上9:00-12:00，14:00-18:00 月休四天，可随意调休

经纪人薪资待遇：无责底薪3500+提成（20%-50%），没有业绩考核，不要求有经验，有完善的岗前培训（免费）和店里师傅带教，其他岗位面议。 上班时间： 上午8:30--12:00，下午14:00--18:30. 每周上六休一，周二休息 福利：带薪年假，精英汇旅游，店面团建等

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业化的房产置业顾问服务； 2.及时维护房源数据，确保信息准确、真实、有效； 3.实现房客源精准匹配，为客户量身定制专业的购房或租房方案； 4.带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利完成； 5.与房东保持良好沟通，建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1.年龄20—45岁，具备专科及以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.性格积极向上，抗压能力强，渴望高收入，追求职业发展； 3.普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与判断能力，擅长理解客户需求； 4.在威海居住满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。 工作地点：威海经区高区环翠区均有办公门店

聘 黄鹤楼餐厅高薪诚聘 招聘岗位：服务员3名 岗位要求： 男女不限18-35岁吃苦耐劳薪资待遇： 3500-5000|月休3天|包吃住 联系方式： 郑小姐：

可以鈤结～来钱快～ 长白班 长白班 长白班！！！ 1、真正做到0费用入职，无需经验，入职有老员工带！ 2、岗位多包装，品检，封箱，拣货等岗位，轻松上手！ 3、电商仓库、不是流水线，独立岗位没人催很舒服！！！ 日薪204元/天， 月工资6000+ 在职期间提供预支生活费！也可选择每天发薪！！ 【年龄要求】18-40周岁 【上班时间】8-22点（中间有1.5吃饭时间）记12小时出勤，长白班； 可当天安排4-6人间豪华宿舍 工资可微信，银行卡发放，离职也不麻烦。 来的太晚可以安排临时宿舍。

不是流水线不过安检门车间不是流水线工作轻松订单超级稳定干的时间越长工资越高 月薪 7000-8500+ 月薪 7000-8500+ 【中创新航全国基地】 招聘条件：年龄：18-38 周岁 工作内容：操作机器为主，要穿轻薄连体无尘服，站班为主，车间可以走动，主要是上下料为主，机器正常工作人就没事，入职需会26英文字母！会基本电脑操作！简单的加减乘除。 ️工作时间8.30-20.30 两班倒平均一个月倒一次班，吃饭时间：中午一个小时，下午一个小时，工作10个小时 。工资按11小时计算（8+3）， 吃饭先吃后补，每月450餐补，随工资发放，菜品丰富多样，南北风味。 免费提供 4-6 人间宿舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机，WiFi,等。厂区基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，停车场。 体检项目：血压 胸透 血常规 身高 体重 视力 电测听 记薪周期1-31号，每月20号发工资，，不影响毕业生身份，不影响毕业生考公考编，！

不是流水线不过安检门车间不是流水线工作轻松订单超级稳定干的时间越长工资越高 月薪 7000-8500+ 月薪 7000-8500+ 【中创新航全国基地】 招聘条件：年龄：18-38 周岁 工作内容：操作机器为主，要穿轻薄连体无尘服，站班为主，车间可以走动，主要是上下料为主，机器正常工作人就没事，入职需会26英文字母！会基本电脑操作！简单的加减乘除。 ️工作时间8.30-20.30 两班倒平均一个月倒一次班，吃饭时间：中午一个小时，下午一个小时，工作10个小时 。工资按11小时计算（8+3）， 吃饭先吃后补，每月450餐补，随工资发放，菜品丰富多样，南北风味。 免费提供 4-6 人间宿舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机，WiFi,等。厂区基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，停车场。 体检项目：血压 胸透 血常规 身高 体重 视力 电测听 记薪周期1-31号，每月20号发工资，，不影响毕业生身份，不影响毕业生考公考编，！

招聘：快递员， 招聘：5人 性别：不限 年龄：不限 学历：不限 经验：不限 待遇：薪资面议 区域：永定区

1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1、负责网站的房源信息录入和更新 2、负责接待客户到你负责的小区楼盘和房屋带看 3、勘察小区情况 4、工作时间比较弹性， 无责底薪+绩效抽成 工作职责： 吃苦耐劳，素质良好，为人温和 工作时间： 9：00-12：00，14：00-18：00 月休四天，可随意调休

【薪资结构】 无责任底薪4000+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000，转正后月均薪资1.2w左右 【福利待遇】 1、五险一金； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童节假、哺乳假、孕期检查假等； 3、多样福利：年终奖励、生日礼品、新生儿礼金、入职周年礼（含品牌钻戒、员工保障险等）、节日慰问、应届生租房补贴等； 4、年度优秀评选，获奖者可享五星度假旅行； 5、协助员工搭建职业发展路径； 6、岗前系统培训（无需行业背景，健全的培养体系助你快速上手）； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，享受国家法定节假日正常休假。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，制定灵活还款计划（资源与设备由公司提供，无需外勤）； 2、按照银行及金融机构委托要求，如实记录催收流程，确保操作合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别，年龄22~40岁；（具体以当地人才标准为准） 2、大专及以上学历，如有业务或相关从业经历可放宽至中专起；（学历条件参考区域人才画像） 3、具备倾听意识，沟通顺畅，心态阳光，抗压能力强，愿意冲击高收入； 4、有销售、市场、客服类工作经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 【发展方向】 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红权益）→（副）总监 专业通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红权益）

丰厚的薪酬待遇： 底薪2300+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+工龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000元。 转正后月均薪资可达8000元左右 科学的工作时间安排： 上午8:30-12:00，下午13:00-18:00（午休一个半小时） 享受国家法定节假日正常休假 额外享有多项公司福利假期：生日假、3.8妇女假、6.1亲子假 主要工作职责： 1、通过电话方式与逾期客户沟通，制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外勤作业）； 2、按照银行或金融机构等合作方的要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存有效凭证。 岗位基本要求： 1、年龄在22至40周岁之间 2、普通话表达清晰，掌握计算机基础操作技能 3、具备良好的倾听意识和沟通协调能力，心态阳光，抗压能力强，愿意追求高收入目标； 4、有销售、业务拓展或客户服务类工作经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无任何违法犯罪记录。 【员工福利体系】 1、依法缴纳五险一金； 2、多样化带薪假期：包含带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、妇女节假、儿童节假、哺乳假、孕期检查假等； 3、丰富的节日与人文关怀福利：年终奖金、生日礼品、新生儿贺礼、司龄纪念礼（含品牌钻戒、员工专属保险等）、传统节日福利、应届毕业生住房补贴等； 4、年度优秀员工评选，获奖者可享五星酒店旅游奖励； 5、协助员工进行职业发展路径规划； 6、提供系统岗前培训（零行业经验也可胜任，成熟培训体系助你快速上手）； 职业发展双通道： 管理路径（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红权益）→（副）总监 专业路径（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红权益）

1、通过电话方式对逾期客户进行联系通知还款； 2、进行逾期原因分析，协助逾期客户还款，解决逾期客户信用风险，建立逾期客户对失信危害认知。 任职资格： 1、具有良好的沟通表达能力及应变协调能力、口齿清楚、反应灵敏； 2、工作态度积极进取、抗压能力强、有良好的团队合作意识。

 招明天12点30在排下地铁口集合装卸大量要人去莆田维护，有来私聊，电话

五金纽扣包装工人 不懂也可 招工人数:5名 工作地址:悦达超市(石蚶大道店)福建省泉州市石狮市钳江镇石壁村中区2号

招聘人数:5 单位地址:龙海家园小区北门 联系人:李

岗位职责： 1、负责集团公司各项管理制度的落实、维护与监督检查； 2、依据公司规章制度、程序文件、管理规范、作业流程及岗位职责等，明确稽查重点与检查频率； 3、对公司各类计划及预算执行情况开展专项稽查； 4、受理各部门及员工的重大投诉事项，并基于事实展开调查与处理； 5、组织被稽查部门及相关人员参与调查沟通会议； 6、针对稽查过程中发现的问题，推动并监督整改落实； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，其中管理岗位经验不少于2年； 2、熟悉互联网O2O运营模式，有从0到1搭建稽查体系的实际经验； 3、具备优秀的沟通协调能力，逻辑思维清晰。

【“春风送岗促就业 真情相助暖民心”—2026年集美区“春风行动”系列专场招聘会通知】 1.活动时间、地点及报名网址： ①集美区灌口镇风景湖广场（）：

职位描述 1、落实城市业务部逾期资产管理相关要求，围绕贷后管理目标，协同总部通过催收、调解、诉讼等方式提升贷款资产质量，达成既定业绩指标； 2、对合作机构开展现场检查与督导，确保其作业流程符合合规规范； 3、针对重点逾期客户实施实地外访，核查客户资产状况及实际还款能力； 4、承担脆弱客户的日常服务工作，妥善处理账务咨询、投诉反馈等事务性事项； 5、完成总部及上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、****及以下； 2、本科及以上学历，法学、金融、经济学等相关专业优先考虑； 3、了解贷后管理流程，有银行、消费金融公司相关领域贷后管理或风险控制经验者优先； 4、具备良好的分析判断力、问题解决能力，以及较强的合规意识和沟通谈判技巧。 说明：第三方用工，后续符合标准的人员有机会转为正式编制。

租房管家双休+朝九晚六 工作轻松无压力，双休准时下班，无业绩考核，公司全程提供资源 欢迎零经验小白加入，只需手机在线沟通，轻松月入过万 不限学历、不限经验，团队氛围融洽 全武汉房源资源支持，客户主动联系你！ 新人享两个月保护期，主管一对一指导出单！ 入职即享全武汉房源中介费全免，公司包资源！包资源！包资源！ 成交提成100%归个人，租客租金多少，你到手就是多少（如租4000元房子，提成就拿4000） [岗位职责] 1.公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配，客户主动咨询对接 2.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带客户实地看房并推动租赁成交，配合签约专员完成合同签署流程，提成全额归属个人，租金金额即为提成金额 [薪资待遇以及福利] 1.月均收入8000～50000元（上不封顶），提成比例100%（目前员工平均实收月薪过万） 2.公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 3.新员工入职系统培训，首月安排辅助单，专人带教，无需担心无单可做 4.员工享受全武汉范围内租房中介费全免优惠 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者有机会参与公司分红

【选择杭州21的十大理由】 1.大平台、大标地； 2.对接高端客户群体，提升个人能力，拓宽行业视野； 3.团队氛围融洽，工作环境轻松愉快； 4.拥有清晰的行程管理体系，规范员工行为，助力高效作业，更容易达成目标； 5.实行合伙人机制，为个人理想全力以赴； 6.采用扣分制管理，杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7.自研APP功能强大，集成录音系统、即时查看等工具，大幅提升工作效率； 8.房源管理系统界面简洁，信息清晰，配对效率高； 9.培训体系丰富多元，员工成长速度快； 10.后台支持强大，响应迅速，保障一线无忧开展业务。 【你的工作】 1、入职后熟悉所在门店周边环境，包括社区、街道、商业配套及各类生活设施； 2、在门店内通过电话与客户沟通，将优质房源精准推荐给匹配客户； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排带看并进行房屋优劣势专业分析； 5、组织客户、房东三方会谈，推动交易顺利达成，并完成相关流程； 6、为客户提供全流程高品质服务，确保满意度。 【任职要求】 1、年龄22-45岁，学历不限； 2、工作经验不限（公司提供带薪系统培训）； 3、户籍与专业不限； 4、性格积极外向，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识； 5、热爱房产行业，勇于挑战高收入，追求自我突破； 6、心理素质良好，能在压力、挫折与艰苦环境中持续前行； 7、应届毕业生优先考虑。 【薪资待遇】 1、薪酬水平：显著高于同行业标准！转正前底薪4000元+提成+带薪年假； 2、福利不断：多项现金奖励+节日福利+国内旅游/海外旅游等激励； 3、带薪培训：公司提供免费且系统的培训课程，全面提升综合能力； 4、晋升机制：依据个人能力定岗，每月开放晋升机会，所有管理岗位均从内部选拔：经纪人→店经理→商圈经理→业务总监…… 5、业务模式：多元化、创富型。打破传统业务边界，员工可自主开展买卖、租赁及新房业务； 6、资源共享、协同作战：依托公司资源平台，“黄金搭档”模式助你快速成长、高效签单； 7、就近分配：杭州市区范围内设有100家门店，根据住址就近安排工作地点