岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 会使用电脑就行 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调事务 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

1. 公司主营电商平台，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2. 岗位要求：具备基本的电脑操作能力 3. 接受无经验新人，入职后有专人指导，学习速度快，应届毕业生及实习生均可申请 4. 提供免费住宿 5. 每月休息4天，按国家规定享受法定节假日 6. 薪资结构为底薪加绩效奖金 7. 主要承担电商相关的基础内勤事务 8. 工作需具备责任心，做到当日任务当日完成

待遇：单位提供早餐、午餐，营养均衡搭配荤素炖汤，每月节省餐费近千元（车险一年购买一次，市场刚需） 岗位职责：（车险一年购买一次，市场刚需） 1、对车险即将到期的客户进行电话沟通回访； 2、处理客户关于车险的咨询或投保需求，并根据实际情况制定相应服务方案。 薪酬待遇 1、薪资结构：综合保底2800元（基本工资2200元＋300全勤奖＋津贴300元）+业绩提成+员工三餐福利（早4元，午8元，晚6元），整体月收入区间为5000-15000元； 2、其他福利 (1)工作时间：上午8:30-12:10，下午14:30-18:00（每周双休）； 3、入职即缴纳五险，满半年后增缴公积金； 4、公司每年安排员工户外拓展活动或集体旅游； 5、员工享有全面福利保障，包含生日礼金、法定节假日福利、丰富餐饮供应等。 工作地点：（11个办公点可就近分配） 漳州市芗城区胜利东路金保大厦2楼 漳州市漳浦县朝阳路119号2楼 漳州市南靖县建设路415号5楼 漳州市长泰区武安镇人民西路85号3楼 漳州市龙海区石码镇紫光路27号5楼 漳州市云霄县益展商住城16幢2楼 漳州市华安县平湖西路13号1楼 漳州市东山县西埔镇东埔街霞云巷97号2楼综合部 漳州市平和县小溪镇东大路41号3楼 漳州市诏安县南诏镇梅园北路131号2楼 漳州台商投资区角美镇文圃大道3楼

专业要求： 1、掌握电脑基础操作技能； 2、具备良好的应变能力、协调能力及沟通能力，富有团队合作意识； 3、具有相关工作经历者优先考虑。

主要负责表格数据的整理与归类

【岗位职责】 1. 负责门窗订单的接收、核对、录入、跟进，确保订单准确无误； 2. 确保订单按时交付； 3. 协助业务员处理客户咨询、报价等工作； 【岗位要求】1. 熟练使用办公软件； 2. 做事细心、有责任心，能长期稳定； 3. 会简单画图优先，不会可培训。

宁德市蕉城区招石膏板吊顶招学徒工。中工。工资月结。做几天的不要打电话，可以做半年。

省二院夜班20-8点，护理可自理病人，一宿150，能来的赶紧联系我

晋江市西滨招1名保安，要求身体健康无重大疾病，要有责任心，持有保安证，无犯罪记录，服从管理。1.保安（1人）20～55岁，12小时（19点到7点），3500/月包干，有医院保安经验优先，需应聘者从速，先来先得。非诚勿扰，联系电话:（同电话）

福建漳州猪场招聘饲养员夫妻工1对（育肥）要求：1、年龄18-60岁，身体健康2、熟手，要会看病打针治疗、打疫苗，每天根据消毒程序对猪栏消毒3.服从工作安排，要会开摩托车4、待遇：电话沟通祥谈地址：福建省漳州市南靖县联系电话：

:万贯物流园【安保班长】:责任心强，服从安排，年龄50岁以下，工资面议，月休4天，包住不包吃，会基础手机操作，服从安排，要体检，有保安证的优先，无保安证后期公司可以报考。电话:

岗位:线上文员 工作方式:居家办公，时间灵活自由 工作内容:主要负责求职者线上咨询接待，回 消息，沟通对接，线上人事文员相关工作。 薪资:提成模式，多劳多得。 任职要求: 1.每天闲散时间1-2个小时，沟通顺畅，有责任心; 2.有无相关经验均可，有人带教; 3.能稳定长期做，服从工作安排。 有意直接投递联系。

岗位职责： 1.协助处理基础事务 2.完成上级交办的其他支持任务 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作细致认真 3. 能适应兼职工作节奏，时间灵活且责任心强 4. 无经验要求具备基本保密意识和团队协作精神

工作内容： 协助处理相关的简单日常任务岗位要求： 认真仔细，每天有少量空闲时间即可。 薪资待遇： 日结，按任务量结算。 工作形式： 居家办公，时间灵活。

公司直招内部文员 1.薪资待遇： 无责保底 3500+提成，综合月薪5000-10000。上不封顶，每月15号发工资 2.工作时间： 9.00-18.30，中午休息一个小时（12-13） 3.工作内容： ①及时回复平台求职者咨询（公司提供账号，无需任何费用） ②筛选简历 ③邀约符合要求的求职者面试（不用亲自面试，有专人对接面试流程） 任职要求： ①会简单的电脑使用，会打字，沟通交流没问题 ②年龄18-25，优秀者年龄可放宽，学历不限，经验不限 ③有上进心，工作认真 公司提供广阔的晋升空间：人事-组长-主管

岗位职责： 1. 负责新能源光伏发电项目相关文档的整理、归档与日常收发工作 2. 管理并维护后台业务系统，确保数据准确、及时更新 3. 协助完成项目进度报表制作、会议记录及基础行政支持 4. 对接内外部沟通需求，做好信息传达与协调配合 5. 完成上级交办的其他文职类事务 任职要求： 1. 熟练操作Office办公软件，具备基本电脑应用能力 2. 有后台系统操作经验者优先，熟悉新能源行业背景更佳 3. 工作细致认真，具备良好的沟通与执行能力 4. 学历不限，责任心强，学习意愿高 5. 具备基础文字表达与数据处理能力

岗位职责： 1、负责公司客户的接待与咨询，提供顾问式的服务； 2、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 3、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 4、传递职业与专业价值，维护品牌形象，提供高品质有温度的房产流通服务。 任职要求： 1、具备房产营销经验，有厦门或者别墅豪宅经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力；做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 3、敏锐的洞察力，较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、大专及以上学历。

岗位职责:1.会议通知及文件准备2.会议纪要及问题跟踪、反馈3.会议事项的督办、协调、落实4.上级交代的其他事项

工作内容 前台收银买单 工资5000-5000 工作时间9小时 月休三天 包吃住

【岗位职责】 1、协助完成公司日常行政事务及其他人事工作； 2、负责公司档案管理，客户维护管理； 3、协助基金业协会、基金托管等相关事务； 4、企业邮箱及数据管理，配合尽调工作； 5、协助公司业务数据统计分析及日常报表； 6、领导交办其他临时事务。 【任职要求】 1、法律、经济相关专业毕业，熟练操作办公软件； 2、有良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协助，良好的团队合作意识； 3、具有基金从业资格证书者优先。

①仓库管理（工作地点福州理工学院连江校区） 工作内容：负责货物验收、收发及出入库操作，台账登记与维护，落实一品一码检查，保持库房规范整洁，配合现场经理完成日常事务等 工作时间：7：00-13：00，15：00-18：00，单休，包吃 试用期4000，转正薪资面谈 岗位要求： 能适应一线工作节奏，年龄25-45岁左右，高中及以上学历，具备基础食品安全常识，熟练使用办公软件，掌握常用函数操作（有食堂仓储管理经验者优先考虑） ②招投标助理（工作地点福州仓山区中能中心） 工作内容：协助主管完成招投标相关事务，包括资料整理、文件递交，部分工作需外出办理 上班时间：9：00-17：30，包吃，双休，视项目情况偶有加班 任职要求：年龄25-30岁左右，责任心强，踏实肯干，熟悉办公软件操作 试用期工资根据经验定为3500-4000，试用期三个月，转正后待遇另行协商

岗位职责: 1. 协助完成商业广场后勤保障相关事务 2. 高效执行上级布置的工作任务 3. 与团队紧密配合，营造整洁有序的工作环境 4. 主动沟通协调，确保工作流程顺畅 5. 持续优化工作方式，提升整体效率 任职要求: 1. 性格踏实稳重，具备较强的责任心与耐心 2. 适应能力强，能快速融入团队并开展工作 3. 有吃苦耐劳精神，愿意接受工作挑战 4. 具备良好的沟通能力与协作意识 5. 热爱学习，愿意不断提升个人能力

招电脑操作员数名，男女不限，学历不限，经验不限，时间9：00-17：00，星期天休息，有意者面议，联系电话

岗位职责： 1. 开发新客户并精准匹配购房/租房需求，高效完成带看、谈判及交易促成 2.全流程跟进签约、贷款、过户等环节，保障交易顺利交付 3. 主动维护存量客户关系，挖掘复购与转介绍机会，提升客户终身价值 4. 实时更新并核实房源信息，确保真实、准确、时效性强 5.参与区域市场调研与楼盘分析，协助团队达成销售目标 任职要求： 1.热爱房地产行业，具备优秀的沟通能力、服务意识与职业操守 2.学习能力强，抗压能力好，能适应弹性工作节奏与业绩导向环境 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.持有房地产经纪人协理证者优先 5.大专及以上学历，3~5年地产中介工作经验者优先

一、岗位职责及任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件； 2、品行端正，工作踏实认真，责任心强； 3、具备中专或同等及以上学历； 4、实行六天工作制，需根据工作安排配合加班，加班按规定另计加班费。 二、福利待遇： 1）依法缴纳五险（社保）及商业保险； 2）公司免费提供双人间宿舍（配备空调、热水器、独立卫生间，水电限额内免费使用，超出部分由个人承担）； 3）免费提供工作日午餐，福利性晚餐按需供应（未加班人员用餐收取5元/餐）； 4）工龄工资逐年递增50-100元/年，累计满20年封顶； 5）每年5月至9月发放防暑降温饮品及相应补贴； 6）定期组织全体员工健康体检； 7）享受国家法定节假日；端午、中秋节日发放慰问礼品；年度举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 8）春节可享最长12天带薪假期； 9）入职满一年未满两年者，春节返乡报销单程交通费；满两年及以上者，报销往返车票；享有年终奖金。

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、工作认真踏实，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚 中午12:00-晚上12:00 下午4:00-凌晨4:00 轮班制 全程坐岗 工作间隙可适当休息 提供食宿 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

岗位职责: 1. 提供专业周到的客户服务，保障客户体验满意度 2. 负责接待到店客户，清晰讲解服务内容与项目细节 3. 协助客户安排预约时段及服务流程衔接 薪资4500-6000 每月1号发工资 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力与主动服务意识 2. 能够准确回应客户咨询，给予合理化建议 3. 具有良好的团队协作能力，配合同事共同推进工作

行政岗位职责： 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控； 2、建立健全制度流程体系，统筹组织各类会议与活动，管理办公环境，统一实施公司采购工作，负责固定资产、车辆、仓储及礼品库的日常管理； 3、搭建并优化行政管理体系，主导办公场地租赁与装修改造，建立并维护行政采购机制，组织策划年度大会及其他重要活动； 4、组织实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采购与管理工作； 5、审核固定资产台账信息，牵头开展资产清查与盘点工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上企业行政经理相关工作经验； 2、具有固定资产管理、资产合同管理经验，或曾在大型企业从事材料库管理工作者优先； 3、具备一定的财务基础知识； 4、责任心强，敬业踏实，具备优秀的组织协调与沟通能力，以及较强的分析和问题解决能力； 5、熟练掌握常用办公软件及自动化办公设备操作。 岗位职责： 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，制定并落地执行人力资源方针与具体行动计划，助力企业实现经营目标； 2、组织制定、修订和完善人力资源管理制度及业务流程； 3、全面负责人事日常管理工作，涵盖招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及员工关系等模块； 4、牵头组织各部门岗位职责梳理，并完成职位说明书的编制与更新； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向管理层汇报； 6、结合行业发展动态与公司实际，协助构建薪酬体系与激励机制，并推进实施落地； 7、配合完善绩效管理体系，监督各部门绩效评估过程，推动持续优化； 8、协同推进公司核心价值观与企业文化建设； 9、协助拟定公司人力资源中长期发展战略规划； 10、负责本部门日常运营管理，协助开展员工考核、激励实施及部门费用预算与控制，完成上级交办的其他任务。 人事任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、五年以上人力资源领域工作经验，其中至少三年担任人力资源经理职务，有外企或教育培训行业背景者优先考虑； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与丰富的实战经验； 4、对人力资源各职能模块有深刻理解，能够有效指导各模块工作开展； 5、熟悉国家及地方在劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，有能力整合资源并带领多元化团队高效协作； 7、具备应对复杂问题的能力，计划性强，执行力突出； 8、拥有出色的激励、沟通、协调与团队领导能力，责任感与事业心强。

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备良好职业素养，为人诚恳、踏实肯干，富有进取精神； 2、身体状况良好，能适应长期外出工作安排； 3、学历要求大专及以上，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件者优先考虑： 优秀学生：如担任过学生干部、获三好学生、连续获得奖学金、中共党员等荣誉者； 复员军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具备大专及以上学历，并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外派期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年度平均收入可达22万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： 协助经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； 配合经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； 开发种植大户并提供专业技术支持与服务； 负责市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他交办事项。 4、工作区域：根据业务需求统筹调配。