1.负责成品和半成品的质量检测和质量管理。 2.包吃包住，宿舍4-6人间，包吃三餐及夜宵。 3.入职薪资6000+。有小时工18/时 4.实验室上班，工作轻松。 5.包吃包住，不穿无尘服。

【岗位职责】 1.负责全程监控生产制程，核查首末件与出货包装，统计分析质量数据、工序能力，处置质量异常，落实改善验证； 2.负责统一管理各类限度样片、留样，开展产品审核、全尺寸及退货/超期品复检，评审处置不合格品； 3.负责跟进客户投诉整改，分析追责质量事故，跟踪整改闭环，避免问题重复发生； 4.负责编制更新质量标准文件，完成车间人员转岗资质考核； 5.负责组织质量培训，指导现场优化作业，提升员工操作水平、减少不良； 6.参与内外部产品审核和体系审核。 【任职资格】 1.本科及以上学历，机械类、电气类等理工科专业优先； 2.具备1年及以上制造厂工作经验，具备机械制图能力者优先； 3.熟练掌握QC七种工具，掌握产品质量标准及检验方法、检验标准判定及仪器操作，熟悉车间生产工艺流程、产品的安全性及法规性； 4.具备良好的沟通表达能力、问题解决能力，具备较强的责任心。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，确保产品符合技术规范与客户要求 3. 运用QC七大工具或SPC等方法分析质量问题，推动根本原因排查与持续改进 4.协同研发、生产、采购等部门闭环处理不合格品，输出8D报告并跟踪改善效果 5. 维护质量管理体系文件，配合内外部审核及质量体系认证工作 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准，具备基础质量管理理论知识 2.掌握常用检测工具（如卡尺、千分尺、示波器等）及测试软件操作 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力，能独立输出质量报告 4. 工作细致严谨，责任心强，具备跨部门沟通协调意识 5.有制造业、电子/机械/汽车等行业质检或测试经验者优先

岗位职责 1、制程异常判定与分析 2、检验标准及方法制定 3、客诉异常处理，8D报告回复 4、客验报检信息跟踪 5、新产品各阶段问题点整理追踪;厂内规格定义 6、SPC/MSA汇整给到客户 任职条件： 大专以上学历，会使用QC7大手法与8D report，可接受优质应届生。有质量工程师同行业经验优先。 入职时间：可年前或年后2月24日入职

本公司现招聘品质部经理一名，全面统筹部门质量管理工作。1.搭建完善客户质量档案，跟进各客户品质标准与反馈；2.每日核查一线检测数据，监督检测流程规范，把控全流程产品质量，及时处理品质异常。3.统筹部门人员管理，安排员工排班、请假及替班调配，做好团队日常管理。4.制定品质管控细则，优化检验标准，协调生产、业务对接客诉，提升整体品质合格率。5.要求具备品质管理相关经验，统筹协调能力强，责任心突出，能独立带好质检团队。 工作时间：每天10h，长白班。如果下面员工请假要替班。 待遇：5500元起，包吃。

【招聘岗位】普工10名、机械调试测试10名、折板师傅2名、不锈钢焊接师傅5名【薪资待遇】5000-10000，薪资计件，高薪待遇，订单量大、班量稳定【工作内容】工厂基础普工操作、机械调试测试、折板、不锈钢焊接等车间工作【岗位要求】普工：男女不限，35-50周岁机械调试测试：男女不限，20-50周岁折板师傅：男女不限，20-50周岁不锈钢焊接师傅：男女不限，25-50周岁【工作地址】安溪县凤城镇吾都工业区一号厂房、老聚丰工业区【联系方式】吴经理：【公司名称】安溪工业园区工厂

1.熟悉IATF16949体系流程维护及熟练应用5大手册 2.能细心对应客户稽核，熟练8D的编写，配合出差 3.负责生产过程的产品质量控制，并能通过应对各种品质工具及团队合作提升产品质量 4.负责QC/QE人员的培训，及日常工作安排

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂检验及质量数据分析2.编制并执行测试用例与检验标准，开展功能、性能及可靠性测试，输出专业测试报告 3. 主导质量问题的分析与闭环处理，推动跨部门协同改进，落实8D/5Why等质量工具应用 4.参与质量体系（ISO9001等）建设与内审工作，确保流程合规、记录完整、持续优化5.协同研发与生产团队开展DFMEA/PFMEA风险识别，提前预防潜在质量隐患 任职要求：1.学历不限，质量管理、机械、电子、自动化等相关专业优先 2. 经验不限，有制造业、电子电气、汽车零部件或医疗器械行业质检/测试经验者更佳 3.熟悉QC七大手法、SPC、MSA等基础质量工具，具备基本测试仪器操作能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在一线深入实践，适应生产现场工作环境

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

一、岗位职责： 1、根据客人要求，对质量管理体系文件的拟定、修订，不断健全公司质量管理体系； 2、品质检验标准执行及监督； 3、解决品质异常问题，对生产流程的品质异常进行调查、分析处理、跟踪、评价及考核，并追踪现场改进； 4、负责客户验货及跟进工作； 5、组织处理客户投诉、品质异常的分析解决与改进； 6、定期开展品质会议、培训； 7、部门人员队伍建设； 8、上级交办的其他工作。 二、任职资格： 1、具备5年以上鞋业品管主管经验； 2、工作认真细心负责，思想品德良好； 3、能吃苦有毅力，沟通能力佳者优先。 三、福利待遇： 1、五险 2、免费午、晚餐、住宿； 3、年终奖金； 4、春节带薪年假； 5、节日、入职周年礼品； 6、职工旅游福利；

【一】、薪资待遇 日薪24/小时＋26餐补一天290 月结25/小时＋26餐补一天301 每月15号发放薪资 工厂工作时间安排： 早八点-晚八点，两班倒，上六休一 工厂招工要求： 1、不限学历，不限经验。18-39周岁，身体健康 包吃包住： 公司提供工作餐，种类丰富 公司提供住宿，4人公寓（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费WIFI等），水电自理

【一】、薪资待遇 日结24/小时+餐补26/天，月结25/小时+餐补26/天 每个月15号发薪， 【二】、工作内容 物流叉车工 员工稳定性高，发展空间大。工作简单轻松，新员工入职有老员工带 【三】、工厂工作时间安排 ，两班倒，每周休一天 【四】、工厂招工要求 1、不限学历，不限经验。18-40周岁，身体健康 2、生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【五】、包吃包住： 公司提供工作餐，刷卡吃饭，种类丰富，适合南北风味，轻松解决饮食问题。 公司提供四人间宿舍，（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费WIFI等），水电平摊 工作时间:面议

-薪资:22元/小时，普通岗位21/小时 -食宿:厂区内食宿，通勤便捷，住宿免费， -发薪:正规渠道发放，入职满一周可预支生活费 -岗位:生产电子屏幕，岗位有坐有站，操作简单 -要求:男女不限，16-35岁，认识26个英文字

泉州市鲤城区招钢筋工

年龄18-40 手机配件260/天， 坐班，不穿无尘服，不是流水线 包吃包住 穿普通工衣 面试录取当天安排宿舍

福州金驰电子有限公司招聘：普工（工厂直招，不是中介）年龄：18-45岁工作内容：插件、组装、打螺丝、贴标签、包装、测试，焊接等长白班，坐班，上班时间：8：00-17：00地点：福州金驰电子有限公司，（马尾六江村和平小学附近）联系电话：

重要提示：富士康小时工可接收临时工、短期工、实习生（可开第三方协议，工期自由） 【招聘岗位】：正式工与小时工，部门与厂区任选（岗位） 【招聘要求】：年龄18-45岁，男女不限，有无经验均可，学生/ 实习生也可报名，工期灵活 【小时工工资】：时薪24-27元，月综合工资6800元以上。 部门不同工价有差异，两班倒或长白班可选。 每月7号发工资，每周可借支300-500元；持日借支，，剩余工资7号发放。 提供吃住，（），+水电。 【正式工待遇】：从事苹果、华为手机、平板电脑等产品的组装、测试及配件生产。 底薪2600元＋加班费＋奖金，三个月转正后底薪为2950元，加班费为：平时25.4元/小时，周末33.9元/小时，节假日50.8元/ 小时，综合工资6500元以上。 【工作地点】：深圳龙华区（龙华厂区/观澜厂区），任选，可带行李当天安排宿舍 免费

招聘药品养护员，薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括：严格遵守GSP规范及公司质量管理制度，负责在库药品日常养护、质量监控工作；每日监测、记录库房温湿度，维护库房通风、避光、防潮、防虫、防鼠等储存环境，及时处置温湿度异常情况；执行药品循环养护制度，定期检查在库药品外观、包装、性状，重点养护近效期、冷链、易变质及中药饮片等品种；落实药品分区、色标、五距管理，严格执行先进先出、近效先出原则；排查药品质量异常、破损、过期、变质问题，及时隔离可疑药品并上报，做好养护台账及各类记录归档；负责近效期药品预警，配合完成质量检查、GSP核查及日常合规工作。任职要求：熟悉药品GSP养护相关规范，了解药品储存、养护基础知识；工作认真细致、责任心强，能熟练填写各类养护记录，无违规从业记录；有药房、医药公司养护相关工作经验者优先，可接受应届生。

岗位职责： 1.负责工厂产品质量管控全流程，包括来料检验、过程巡检、成品出厂检验及质量数据分析 2.主导质量问题闭环管理，组织根本原因分析（如8D、鱼骨图等），推动纠正与预防措施落地 3. 处理客户投诉与质量异议，协调内外部资源快速响应，输出专业客诉报告并跟踪改进效果 4.参与质量体系（ISO9001等）维护与内审，确保流程合规性与持续优化 5.制定并优化检验标准、作业指导书及质量控制计划，提升检验效率与准确性 任职要求： 1. 具备质量管理或测试相关工作经验，熟悉制造业质量管控流程 2.熟练运用QC七大工具、SPC、MSA等质量分析方法 3.具备良好的客诉处理能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备独立分析与解决问题能力 5.大专及以上学历，持有内审员证、懂纸箱包装优先考虑

岗位职责： 1. 建立维护公司质量管理体系（如16949），制定质量目标、检验标准及先期控制计划。 2. 对原材料、生产过程及成品进行全流程检验与监督，确保符合标准。 3. 分析质量异常，组织不合格品评审，处理客户投诉并编制 8D 报告。 4. 运用统计工具分析数据，推动流程优化，防止问题复发。 5. 公司项目的质量跟进、异常处理、信息反馈等。 任职要求： 1·大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业； 2· 两年以上制造业质量相关工作经验，熟悉ISO9001/IATF16949体系者优先； 3·了解常用质量工具与方法，能独立撰写质量报告（如SPC, 8D等）； 4· 具备较强的分析解决问题能力、沟通协调能力和责任心。

地址：福建宁德柯达利 一、薪资待遇 综合薪资7500-8500加班费餐补600 /月夜班补贴等各种奖金补贴 入职缴纳五险一金 二、工作内容 主要生产汽车电池外壳及顶盖，岗位轻松，全空调作伴，自动化操作，无需看显微镜 三，岗位要求 年龄18-45岁，男女不限，小学文化以上，纹身不超过身份证大小 四、食宿待遇 吃住在厂免费提供住宿（豪华宿舍全空调）餐补高，伙食好，刷卡就餐，享补贴

上汽集团乘用车宁德基地整车厂招聘操作工 要求:20-35周岁，地区不限，能吃苦耐劳，动手能力强 身高165cm以上、中专高中以上学历，无案底。 车间：总装 车身 电池 薪资福利： 社会工在职第一个自然月23元/小时，第二个自然月24元/小时，第三个自然月25元/小时。在职三个月后都是25每小时。月收入6000-7000元，，适合长期发展，6-12个月按工作表现可转正。。 工作时间：长白班，每天10~12小时 免费提供高级公寓住宿（4人间）， 宿舍水电（公摊） 提供上下班车接送（免费） 提供工作餐（免费） 体检（免费） 次月15号发放工资， 视频面试五分钟。

岗位职责： 1. 负责产品可靠性试验及相关试验计划的制定与组织实施； 2. 审核测试项目及实验数据，确保其准确性和完整性； 3. 对实验操作规程和仪器使用指导文件进行审定； 4. 维护实验室环境条件，监控电源质量以保障试验稳定性； 5. 管理试验用样品的流转与保存； 6. 制定仪器设备的点检与维护计划，确保标识清晰且状态相符。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、电子技术或高压电相关专业； 2. 具备电子类产品测试或实验经验者优先录用。

集美灌口-长白班坐班-周结18元/小时-包吃中餐 手工活:包装、检验、刮毛刺、吹渣、打螺丝，掰料等，都是手工活 前面15天（150h）：17元/小时 后面开始：18元/小时 长白班，包吃中餐、 18-45周岁，男女不限 每周三发上周工资，按150元/天先发，剩余每月25号

会看图拼装一天240到260一天上班时间8小时

光学检测员 视力良好，细心，有责任心，有看过显微镜，光学冷加工、光通信经验优先。 薪资福利:1.周一至周五、8小时工制、加班另算加班费、周日为固定休息日；2.法定节假日。1.试用期：带薪培训前1个月2000元+200元满勤奖。2.中等熟练程度月薪4500元、优秀员工月薪5000元 - 10000元。 招工人数:5人 工作地址:大田县城东村湖山路六巷11号(翰林泉边上)

岗位名称：生物质制粒机开机操作工 所属车间：颗粒生产车间 汇报对象：车间班组长 工作模式：夜班，机器连续生产，在岗全程看管设备 岗位主旨：管控整套粉碎、制粒、冷却筛分流水线，保障颗粒成型达标，设备平稳运转，做好设备保养、现场安全与生产台账。

1. 掌握软件测试的基本理论、方法与流程，能独立编写各类测试文档，具备良好的需求分析能力、逻辑思维能力和问题处理能力， 2. 熟悉Linux操作系统的使用，至少掌握一种数据库技术，有MySQL经验者优先，具备自动化测试能力，拥有批处理自动化测试实践者更佳， 3. 具备2年及以上软件测试相关工作经验，具有良好的团队协作精神和责任意识， 有金融理财、信贷、交易投资等系统测试经验者优先考虑

【工作职责】 (1) 负责本部门日常运营管理工作，统筹质量、技术、物资、环境、安全及劳动纪律等方面的事务，监督并推动团队成员切实履行岗位职责； (2) 科学调配资源，合理规划检测任务，确保各项检测工作按时、保质、保量完成； (3) 参与仪器设备及标准物质的选型与验收，负责本部门设备的日常运行管理及维护保养工作； (4) 编制本部门相关技术文件，包括作业指导书、检测大纲、仪器操作规程、期间核查方法及比对验证实验方案等； (5) 协助开展功效报告的审核与把关工作； (6) 针对内部审核中发现的不符合项进行原因分析，制定纠正措施并监督落实； (7) 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 (1) 学历与专业：本科及以上学历，化学、生物技术、生物工程、生物医学、食品等相关专业背景； (2) 工作经验：具备5年以上化妆品功效实验室工作经验，其中至少3年团队管理经历；具有功效类化妆品实验室管理背景，或在第三方检测机构、药监系统检测中心工作经历者优先；有CMA/CNAS认证项目经验者优先； (3) 法规与标准：掌握《认可准则》及其应用说明、《评审准则》相关规定，熟悉化妆品及其原料检测业务及相关管理体系，熟知《化妆品监督管理条例》《化妆品功效宣称评价规范》《化妆品分类规则和分类目录》《化妆品标签管理办法》；了解《化妆品安全技术规范》、GB 15979、QB/T 4256等相关标准要求； (4) 方法与仪器：掌握化妆品功效与安全性评价方法及结果判读标准；熟练操作并理解VISIA-CR、Corneometer、Tewameter、皮肤pH计等皮肤检测设备；具备ICP、测汞仪、GC/LC、微生物分析等常规分析仪器使用经验者优先； (5) 管理与沟通：具备良好的团队管理能力、流程优化意识、跨部门协作能力和客户沟通技巧，思维逻辑清晰，注重数据与结果导向。

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