1、完成个人业绩目标并开展各类金融产品的推广与销售工作； 2、拓展、运营及维护合作渠道关系； 3、快速响应并办理汽车金融等相关业务，优化客户服务体验； 4、严格执行风险管控措施及合作方相关要求； 5、落实上级交办的其他工作任务。

要求：会基本的电脑操作，喜欢挑战新赛道，接受新事物 上班时间10.00-16.00 福利：不用外出，不用打卡，双休

岗位职责: 1.通过网络平台进行产品销售与推广； 2.维护客户关系，确保服务质量； 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和销售能力； 2.能够独立完成销售任务，具有较强的责任心； 3.积极参与团队合作，能够适应快节奏的工作环境；

不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融综合服务：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日照常休息，福利优厚。主要负责老客户关系维护及二次业务开发，可开展多元化金融业务，收益渠道多样，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪酬结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励计划。 双倍佣金机制：提奖1000元则发放2000元，提奖5000元则发放10,000元，持续享受整整12个月。另设季度奖金及其他激励方案。 五险一金齐全：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 提供清晰晋升通道，内部设有三条职能发展方向，支持灵活跨岗成长，助力全员全面发展。 晋升体系：新人→导师学员→组长→团队主管→阵营长→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足——全程贴心带教。 1、入职前专项培训，快速了解企业背景与产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能轻松掌握。 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及团队主管一对一指导，手把手教学，助你快速上手。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作环境和谐融洽。 1. 建立多元反馈机制，通过圆桌交流会、线上答疑等形式，及时解决员工在工作与生活中遇到的难题。 2. 对家庭存在特殊困难的员工给予关怀与支持，营造温暖互助的团队文化。 3. 每月组织团建活动，每周提供下午茶点。 六、办公环境： 5A级写字楼办公场地，配备冰箱、微波炉等完善设施，舒适便捷。 硬性条件： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄27-45周岁； ③ 具备至少1至2年销售从业经历，拥有同行业工作经验者优先考虑。

不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融服务岗位：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休息，福利优厚。主要负责老客户的维护及二次开发，可开展多元化的综合金融业务，收益渠道广泛，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪资结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励方案。 双倍佣金机制：提奖500即发放1000，提奖2500即发放5000，持续发放满一年；另享季度奖金及其他激励政策。 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五正常出勤，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 提供清晰晋升通道，内部设三条职能发展方向，支持灵活转岗机制，助力员工全面成长。 晋升体系：新人→导师带教→组长→团队主管→阵营负责人→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足——全程保驾护航！ 1、入职前培训，快速了解企业背景与产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能轻松掌握。 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及团队主管进行一对一指导，手把手教学，助你快速上手。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作环境和谐融洽。 1、建立多元化沟通渠道，支持员工通过圆桌会议、线上答疑等形式反馈工作与生活难题，并给予实际帮助。 2、对家庭确有困难的员工提供必要支持，体现组织温暖。 3、每月定期组织团建活动，每周享受下午茶时光。 六、办公环境： 5A级写字楼办公场所，配备冰箱、微波炉等齐全设施，工作环境舒适便捷。 硬性条件： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄在27至45周岁之间； ③ 具备至少1至2年销售工作经验，拥有同行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 开展个人客户的开拓、维护与服务工作，持续构建并巩固客户关系； 2. 推进营销推广事务，策划并执行营销方案，提升企业品牌影响力与市场份额； 3. 强化风险与合规管理意识，严格执行相关法规及内部规章，保障业务操作合法合规； 4. 配合上级完成交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 拥有金融、经济或市场营销等相关专业背景，持有证券从业资格证； 2. 具备出色的市场拓展能力，可独立推进市场宣传与推广任务； 3. 有个人客户开发、维护及服务实践经验，能有效建立并维系客户关系； 4. 熟悉营销推广流程，具备制定并落实营销策略的能力，助力品牌传播与市场扩张； 5. 具备较强的风险防控与合规意识，自觉遵循法律法规及公司管理制度； 6. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够与团队共同推进工作目标达成。

上班时间：8：30-17：30 周末双休、法定节假日休息（待遇） 目前公司人员近1000人，不出差不外出，无需频繁外呼！ 一、公司业务： 为企业提供标准化技术服务，主要开展团体标准相关工作。标准化技术服务即协助企业制定“团体标准”，对行业内的产品工艺、质量等方面设定规范要求，有助于增强企业产品的市场竞争力，作为企业荣誉资质，在申报职称、上市等环节中具备重要加分优势。 二、岗位职责： 1、负责与有合作意向的事业单位及企业进行对接，组织单位征集材料，推动合作达成； 2、推进国内外工业绿色高新技术产业项目落地实施，提供专业化沟通支持； 3、深入挖掘企业实际需求，定期回访已合作客户，维护并深化长期合作关系。 任职要求： 1、具备销售相关工作经验者优先考虑！ 2、工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识；有行业协会从业经历者优先！ 3、具备较强的沟通表达能力，富有进取心和抗压能力！ 4、普通话标准，语言表达清晰流畅，沟通顺畅高效！ 5、时间观念强、诚实守信者优先录用！ 6、面试无故爽约者不予安排二次面试机会！ 7、中共党员身份者优先考虑！ 薪资待遇： 1、薪资结构：试用期底薪3600元（含全勤200）+开单奖500+提成10％+奖金，转正后底薪4200元（含全勤200）+开单奖600+提成10％+奖金+工龄工资； 2、试用期限为2个月； 3、缴纳五险一金，享受周六日双休及法定节假日，待遇对标事业单位； 4、健全的晋升体系：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工（技术发展通道）； 普通员工→实习主任→正式主任→分总→区域总（管理发展通道） 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：4800元/月 社保类型：五险一金

巡店，拜访老客户，寻找新客户

厦门市翔安区招腻子/大白/墙漆

福州市仓山区招装修木工、吊顶

福州市台江区招工地小工/杂工

福州市仓山区招装修木工…做医院墙板…会看图纸排版的

聚氨酯超耐磨面漆施工

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

岗位职责： 1. 为客户提供证券开户、交易、投资咨询等全流程服务 2. 深入了解客户需求，制定个性化资产配置与投资建议方案 3. 定期开展投资者教育活动，普及金融知识与合规交易理念 4. 维护客户关系，提升客户活跃度与资产规模 5. 遵守证监会及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可作为基础条件） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握市场动态与产品知识 4. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规文化 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志转型者加入

1.分析中、高净值客户的投资需求，为客户提供投资顾问服务； 2.负责维护和经营中、高净值客户，并向客户介绍以买方投研体系为主的私人投顾等服务； 3.对存量客户进行深度挖掘，对客户提供基础性服务，包括但不限于证券端客户提供市场、策略、资产配置、重要权益产品的传递和解读，提供沙龙服务； 4.对签约客户提供投顾咨询服务，为客户提供账户诊断、全账户资产配置等服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25-35岁； 2、2-5年券商从业经验为佳，具备证券+基金+投顾从业证书； 3、具备良好的沟通表达能力，较强的股类服务能力、产品解读能力及销售能力、较强的领悟、分析并解决问题的能力，有执行力、结果导向性，能踏实认真完成本职工作，有较强的抗压能力； 4、排名前十的券商的从业人员、商业银行及信托理财经理优先考虑；

关于我们 我们是一家专注于量化交易工具与交易技术服务的团队，主要面向有交易需求及市场开发能力的客户，提供量化交易工具、策略及相关技术支持。目前正在寻找具备独立市场开发能力的【市场合伙人】，共同拓展区域市场。这不是传统意义上的坐班销售岗位，更适合已经具备一定客户资源、行业经验或市场开发能力，希望以合作模式拓展业务的人。你主要负责：1.独立开发和维护客户，拓展个人市场； 2. 根据客户情况介绍我们的量化工具及相关服务；3. 对接有交易、量化、金融科技等相关需求的客户；4. 有客户意向后，可安排客户到公司进行面对面沟通； 5. 公司提供产品、技术及业务方面的支持，你负责市场端的开发与经营；6.根据个人资源和能力，自主规划自己的市场拓展方式。我们希望你是：我们更看重实际市场能力，而不是单纯学历。如果你具备以下任意一种情况，都欢迎沟通：*有金融、量化、交易、证券、期货、外汇等相关行业经验；*有金融产品销售、渠道开发、商务拓展经验；*手上有一定客户资源或行业资源；*做过独立业务、渠道、代理、招商等工作；*有较强的陌生客户开发及商务沟通能力；*不喜欢传统坐班模式，希望自己做市场、自己经营客户；*有创业或合伙人思维，希望长期经营自己的业务。

月休2天，长白班，9个小时工作制，月薪3600元

自有工厂，寻找有食品粮油，干货销售经验，有销售渠道，客户资源的有经验业务人员，主要销售江西米粉，过桥米线等产品。

岗位职责: 1、统筹公司全盘账务管理，主导财务系统的日常运行与功能优化，按时完成月度、季度及年度财务报表的编制与内部审核，保障数据精准及符合规范要求； 2、完善公司财务管理机制与会计核算体系，监督各项制度的实际执行情况，确保流程落地有效； 3、开展预算执行监控与成本费用分析，提出降本增效建议，助力企业提升经营效益； 4、负责公司涉税事务处理，涵盖发票管理、纳税申报及税务审计等相关工作； 5、具备责任心，能够高效落实上级交办的各项任务并保证工作质量。 任职资格: 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备电商行业财务经验者优先； 2、具有5年以上财务会计岗位工作经验，持有中级会计职称或CPA资格证书； 3、具备良好的业务财务融合思维，可从项目初期参与成本控制，推动财务流程规范化建设； 4、熟悉财务信息化发展路径，有参与财务系统改造或业财一体化项目实施经历者优先； 5、学习能力强，能独立开展工作，具备扎实的财务分析能力； 6、责任心强，拥有良好的沟通协调能力、团队协作精神和服务意识。

岗位职责： 1. 总账体系构建与完善 参与公司电商平台总账体系的建设与持续优化，保障财务核算系统的完整性与科学性。 梳理并健全财务管理制度及操作流程，确保账务处理规范、高效运行。 结合业务发展需要，动态调整和优化总账架构，增强财务核算的准确性与适应性。 2. 总账核算与日常账务管理 负责公司电商平台总账会计核算工作，保证账务处理的时效性与准确性。 编制并审核平台日常财务凭证，确保操作符合会计准则及相关合规要求。 3. 财务报表编制与数据分析 按时完成月度、季度及年度财务报表的编制工作，为管理层提供可靠的财务信息支持。 开展财务数据深度分析，识别潜在问题并提出改进措施，助力财务管理效能提升。 4. 账务核查与跨部门协作 定期核查电商平台与各职能部门（如运营、采购等）之间的账务往来，确保账目清晰无误。 协同电商运营、物流、采购等相关团队开展财务对账工作，保障数据一致性与准确性。 任职资格： 1. 学历与经验要求 本科及以上学历，会计、财务管理或相关专业背景。 具备3年以上总账会计或相近岗位工作经验，有电商行业从业经历者优先考虑。 2. 专业技能与能力要求 了解电商平台财务运作模式，掌握电商领域相关税务政策规定。 具有总账体系搭建与优化实践经验，具备一定的财务流程规划能力。 熟悉会计准则，拥有扎实的账务处理功底和较强的财务分析能力。 熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及常用办公软件（Excel、Word等）。 3. 沟通协调与团队合作 具备良好的沟通表达能力，能有效推进多部门间财务事项对接。 具备团队协作精神，能够与跨职能人员紧密配合，共同实现财务目标。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、职位描述： 1、开拓新客户资源，保持与现有客户的稳定联系； 2、协同公司推进各项计划，达成销售业绩指标； 3、定期与合作客户互动交流，打造持久稳固的合作关系； 4、完成领导安排的其他工作任务。 二、任职资格： 1、对销售工作有热情，能承受压力，积极主动，具备良好的团队协作意识； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 三、工作时间： 9：20-19：00 午休一个半小时，周末休息，节假日正常休假。 四、福利待遇： 1、社保，公积金、工龄奖、年终奖，每年一次加薪！ 2、转正后感恩金200/月！ 3、下午茶+每天零食！ 4、月度聚餐+集团年度团建（每年6月-7月）！ 5、结婚/生子福利：正式员工结婚祝福红包500元，生子祝福红包300元！ 6、带薪年假5-10天+员工年度体检（每年4月）！ 7、节日/生日福利礼品！ 8、广阔晋升空间，管理能力+业务能力提升！ 9、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）

标题：中国移动市场推广团队长月入1.5W+ 目前空缺岗位10，期待您的加入！！！ 【岗位亮点】 1、中国移动大平台，市场空间广阔； 2、时间自由，直接从家出发见客户； 3、按单提成，多劳多得，上不封顶； 4、轻轻松松每天完成2-3单，每单400-800，月挣1.5w+； 5、中国移动月积分奖励+长期分佣，每月额外再发5000+，无上限； 6、提供培训，有队长全程陪跑，直到稳定出单； 7、有老带新提成模式，享受团队分红。 【岗位职责】 1、在济南指定区域进行移动业务推广，执行公司营销活动； 2、向意向用户介绍营销活动内容，引导用户参加活动； 3、协调用户预约，提高服务效率； 4、不断总结销售经验和话术技巧，提高成单率； 5、公司交办的其他工作 【任职要求】 1、需要有交通工具 2、有运营商、POS机、医药销售、招商、地推等经验的优先考虑； 3、有良好的销售和服务意识，善于沟通，有耐心； 4、积极主动，责任心强，细心乐观，学习能力强; 5、敢于挑战高薪! 职位福利:月度奖金、弹性工作、可带团队 职位亮点:时间自由，无需打卡，高收入

开拓市场、开发新客户，拓展公司业务范围； 维护新老客户关系，业务洽谈与跟进； 完成公司下达销售任务，配合团队日常工作。

(一)销售：1名 1.岗位主要职责： (1)为客户提供专业细致的产品咨询服务，耐心解答客户疑问，完成相应的销售任务； (2)了解市场趋势，熟悉公司产品和推广策略，做好产品销售工作； (3)建立和培养良好的客户关系，通过线上线下等方式开拓客户资源； (4)为客户提供售前，售中，售后服务，做好客情，协助处理客人投诉，维护公司形象； (5)完成公司下达的销售任务； 2，任职基本要求： (1)热爱农业、食品，大健康、旅游行业做过销售工作者优先； (2)反应敏捷，表达能力强，具有良好的沟通能力和市场推广，销售能力； (3)具有丰富的销售经验 (4)年龄：20~45岁； 3.福利待遇： (1)基本工资： 工资标准：试用期：4000元/月(1-3个月)+提成+奖金，录用期：5000-10000元/月+提成+奖金(综合年薪10-30W，上不封顶) (2)福利待遇：社保，国家法定节假日，生日福利，团建福利，学习培训福利，公费旅游，带薪年假等。

岗位职责： 1、依据客户资产配置需求，制定专业化的资产配置建议方案； 2、按照公司下达的任务目标，积极拓展客户渠道，完成个人业绩指标； 3、参与公司及合作单位开展的市场推广与培训活动，积累人脉资源，高效开发目标客户群体； 4、定期进行客户回访，深入了解客户的后续资产配置需求，促进转介绍机会的产生； 5、按时完成工作汇报及相关业务总结报告。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，掌握一定的专业知识基础； 2、年龄在21至50周岁之间，有2年以上经济类岗位工作经验或高端消费领域销售经验者优先考虑； 3、具备较广的社会关系网络和潜在客户资源； 4、思维积极正向，品行端正，富有进取心、责任感与执行力，对工作充满热情，能适应一定强度的工作节奏； 5、性格外向，具备良好的沟通表达能力与市场拓展能力，擅长人际互动，能够有效挖掘并维护客户资源。

希望你和我们一起： 1、通过电话或实地拜访，与客户保持高效沟通，提供专业的健康咨询服务，并促成合作； 2、借助公司内部资源与标准化流程，有序管理销售环节，完成订单处理及后续跟进工作； 希望你是： 1、具备大专或以上学历； 2、头脑灵活、品行端正、踏实肯干、积极进取、乐于学习； 3、性格开朗，对销售工作有热情，愿意深耕大健康领域； 4、普通话流利，语言表达清晰且富有逻辑性； 我们提供： 1、具有市场竞争力的收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金； 2、全面的福利保障：节日礼品、礼金、免费年度健康检查、多样化的团队活动； 3、系统化培训支持：新员工集训、业务专项培训、综合能力提升课程、小组辅导、管理人才培训、常态化学习机制； 4、广阔的发展平台：可晋升为客服部主管，参与集团其他项目管理岗位的公开竞聘，企业快速发展，成长机会丰富； 5、资源积累优势：持续沉淀优质客户资源，实现人脉价值的长期复利； 6、企业文化理念：坚持诚信为本、崇尚科学精神、专注敬业态度、勇于开拓创新。

岗位职责：职位描述:（前三个月电话销售） 1.公司提供行业内相关客户资源，通过电联方式挖掘与积累客户。 2.维系现有客户资源，推荐或介绍公司的相关产品。 3.负责线上客户询价报价，积极探索客户需求，做好与客户的谈判工作，完成合同签订，基本无需线下拜访见面。 4.完成上级领导安排的其他事宜，有电话销售经验优先录取。 薪资待遇： 1.3000+績效+高抽成+奖金制度。 公司业务员平均收入1W，上不封顶（前3月月均收入5000+3月到半年7k+半年后1万+也有入行半年一个订单就10几万抽成先例有梦就追！欢迎挑战突破！） 2.公司提供带薪培训，有无经验均可，资深员工带教，老业务手把手带教，氛围轻松，同事好相处.我们鼓励开放的沟通环境，营造积极愉快的工作氛围。 3.公司提供资源无需个人另发掘，提供话卡，另有电商客户资源分配保障个人业务发展。 4.每月月中按时发放薪资，月休4天，节假日福利，国家法定带薪假期。 5.工作时间8：30-11：45.13:30-17：30，我们鼓励WorkHard，PlayHard，拒绝职场内耗，抵制加班。 行业经验：有钢材经验者优先录取。 我们期待的伙伴： 1.口齿清晰，普通话流利，具备良好的销售意识和沟通技巧，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 2.不甘平庸，对于赚钱充满热情和信心。 3.乐观外向、乐于分享、具备良好的语言表达、人际沟通能力。 4.学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性。 公司目前处于初创上升期，我们鼓励多样的合作方式。根据个人发展意愿与能力以及公司业务发展需求，你不仅可以是一名员工，亦或是公司合伙人，晋升空间发展空间大。给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司很少。加入我们，不玩假大空，一起发展赚钱。