岗位职责: 1.通过网络平台进行产品销售与推广； 2.维护客户关系，确保服务质量； 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和销售能力； 2.能够独立完成销售任务，具有较强的责任心； 3.积极参与团队合作，能够适应快节奏的工作环境；

岗位职责： 1. 开展个人客户的开拓、维护与服务工作，持续构建并巩固客户关系； 2. 推进营销推广事务，策划并执行营销方案，提升企业品牌影响力与市场份额； 3. 强化风险与合规管理意识，严格执行相关法规及内部规章，保障业务操作合法合规； 4. 配合上级完成交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 拥有金融、经济或市场营销等相关专业背景，持有证券从业资格证； 2. 具备出色的市场拓展能力，可独立推进市场宣传与推广任务； 3. 有个人客户开发、维护及服务实践经验，能有效建立并维系客户关系； 4. 熟悉营销推广流程，具备制定并落实营销策略的能力，助力品牌传播与市场扩张； 5. 具备较强的风险防控与合规意识，自觉遵循法律法规及公司管理制度； 6. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够与团队共同推进工作目标达成。

不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融综合服务：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日照常休息，福利优厚。主要负责老客户关系维护及二次业务开发，可开展多元化金融业务，收益渠道多样，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪酬结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励计划。 双倍佣金机制：提奖1000元则发放2000元，提奖5000元则发放10,000元，持续享受整整12个月。另设季度奖金及其他激励方案。 五险一金齐全：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 提供清晰晋升通道，内部设有三条职能发展方向，支持灵活跨岗成长，助力全员全面发展。 晋升体系：新人→导师学员→组长→团队主管→阵营长→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足——全程贴心带教。 1、入职前专项培训，快速了解企业背景与产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能轻松掌握。 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及团队主管一对一指导，手把手教学，助你快速上手。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作环境和谐融洽。 1. 建立多元反馈机制，通过圆桌交流会、线上答疑等形式，及时解决员工在工作与生活中遇到的难题。 2. 对家庭存在特殊困难的员工给予关怀与支持，营造温暖互助的团队文化。 3. 每月组织团建活动，每周提供下午茶点。 六、办公环境： 5A级写字楼办公场地，配备冰箱、微波炉等完善设施，舒适便捷。 硬性条件： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄27-45周岁； ③ 具备至少1至2年销售从业经历，拥有同行业工作经验者优先考虑。

不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融服务岗位：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休息，福利优厚。主要负责老客户的维护及二次开发，可开展多元化的综合金融业务，收益渠道广泛，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪资结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励方案。 双倍佣金机制：提奖500即发放1000，提奖2500即发放5000，持续发放满一年；另享季度奖金及其他激励政策。 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五正常出勤，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 提供清晰晋升通道，内部设三条职能发展方向，支持灵活转岗机制，助力员工全面成长。 晋升体系：新人→导师带教→组长→团队主管→阵营负责人→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足——全程保驾护航！ 1、入职前培训，快速了解企业背景与产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能轻松掌握。 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及团队主管进行一对一指导，手把手教学，助你快速上手。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作环境和谐融洽。 1、建立多元化沟通渠道，支持员工通过圆桌会议、线上答疑等形式反馈工作与生活难题，并给予实际帮助。 2、对家庭确有困难的员工提供必要支持，体现组织温暖。 3、每月定期组织团建活动，每周享受下午茶时光。 六、办公环境： 5A级写字楼办公场所，配备冰箱、微波炉等齐全设施，工作环境舒适便捷。 硬性条件： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄在27至45周岁之间； ③ 具备至少1至2年销售工作经验，拥有同行业从业经历者优先考虑。

要求：会基本的电脑操作，喜欢挑战新赛道，接受新事物 上班时间10.00-16.00 福利：不用外出，不用打卡，双休

1、完成个人业绩目标并开展各类金融产品的推广与销售工作； 2、拓展、运营及维护合作渠道关系； 3、快速响应并办理汽车金融等相关业务，优化客户服务体验； 4、严格执行风险管控措施及合作方相关要求； 5、落实上级交办的其他工作任务。

岗位：联通业务顾问 招聘人数：10人 工作地点：重庆主城各商圈/社区就近分配或办公室办公 综合薪资：5000–11000，上不封顶 岗位职责 1. 面向个人、门店、小微企业客户，专业讲解联通5G流量卡、宽带融合套餐、携号转网业务，根据客户流量、通话需求匹配最优资费方案。 2. 全程引导客户线上实名核验、申卡激活、首充，严格遵守运营商实名制规范，合规办理所有通信业务。 3. 线下驻点拓客、社区推广、异业门店合作开发，主动挖掘意向客户，建立长期客户档案。 4. 对接客户售前咨询、资费答疑、流量宽带售后基础问题，做好客户维护，促进老客户转介绍。 5. 完成个人月度开卡、宽带办理业绩指标，每日同步业务数据，配合团队营销活动落地。 6. 协助团长维护下级兼职推广人员，讲解套餐政策、标准化开卡流程。 任职要求 1. 年龄18周岁以上，学历不限，有无销售经验均可，应届生、转行新手统一培训。 2. 熟练操作智能手机，表达流畅、有服务意识，善于倾听客户需求。 3. 做事细心守规矩，无违法失信记录，严格执行实名办卡、合规推广要求。 4. 目标感强，愿意多劳多得挑战高薪。 薪酬福利 1. 薪资结构：底薪5000+话费提成+宽带高额奖励+月度绩效+转介绍奖金 2. 发放稳定：每月15号准时发薪，激活达标即可核算提成，无拖欠 3. 新人保障：岗前培训，套餐知识、沟通话术、开卡流程一对一实操带教 4. 配套支持：公司免费提供展架、海报、引流礼品，无需个人垫付物料；就近分配点位也可以公司坐班 5. 团队福利：月度团建聚餐、节日礼品、销冠现金奖励、定期出游 6. 清晰晋升：业务顾问→资深顾问→业务组长→区域团长，可带队拿团队分润 工作时间 9:30–17:00，午休2小时，双休，法定节假日休，时间自由 补充说明 正规联通官方合作渠道，入职不收取押金、培训费；自带本地人脉、门店资源者优先面谈高提成政策。 联系人：席经理 面试地址：重庆两江新区华创大厦30-1室

厦门市翔安区招打胶、防护设施安装，400现金，自带胶枪，打完下班，简单

泉州市安溪县招泥水抹灰，泥水粉墙师傅点工

厦门招聘随车吊司机、25吨司机、50吨司机若干名。要求持有双证，有责任心，具备相关工作经验。公司缴纳五险。目前工作以散活为主，也有包月形式。工资待遇为9000元。工作地点在厦门。有意者可报名。

招聘吊车司机20名，有意者请前来洽谈。

福建省厦门翔安2026XP02地块，福建建工招聘木工、焊工、小工、中工、叉车司机等岗位。要求年龄在18至60岁以内，随时可以进场。进场时必须携带身份证原件和建设银行卡。项目包括上部1栋33层、5栋17层、16栋5层及地下室一层。欢迎熟练工友，有意向的班组优先。

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

岗位职责： 1. 为客户提供证券开户、交易、投资咨询等全流程服务 2. 深入了解客户需求，制定个性化资产配置与投资建议方案 3. 定期开展投资者教育活动，普及金融知识与合规交易理念 4. 维护客户关系，提升客户活跃度与资产规模 5. 遵守证监会及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可作为基础条件） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握市场动态与产品知识 4. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规文化 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志转型者加入

1.分析中、高净值客户的投资需求，为客户提供投资顾问服务； 2.负责维护和经营中、高净值客户，并向客户介绍以买方投研体系为主的私人投顾等服务； 3.对存量客户进行深度挖掘，对客户提供基础性服务，包括但不限于证券端客户提供市场、策略、资产配置、重要权益产品的传递和解读，提供沙龙服务； 4.对签约客户提供投顾咨询服务，为客户提供账户诊断、全账户资产配置等服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25-35岁； 2、2-5年券商从业经验为佳，具备证券+基金+投顾从业证书； 3、具备良好的沟通表达能力，较强的股类服务能力、产品解读能力及销售能力、较强的领悟、分析并解决问题的能力，有执行力、结果导向性，能踏实认真完成本职工作，有较强的抗压能力； 4、排名前十的券商的从业人员、商业银行及信托理财经理优先考虑；

关于我们 我们是一家专注于量化交易工具与交易技术服务的团队，主要面向有交易需求及市场开发能力的客户，提供量化交易工具、策略及相关技术支持。目前正在寻找具备独立市场开发能力的【市场合伙人】，共同拓展区域市场。这不是传统意义上的坐班销售岗位，更适合已经具备一定客户资源、行业经验或市场开发能力，希望以合作模式拓展业务的人。你主要负责：1.独立开发和维护客户，拓展个人市场； 2. 根据客户情况介绍我们的量化工具及相关服务；3. 对接有交易、量化、金融科技等相关需求的客户；4. 有客户意向后，可安排客户到公司进行面对面沟通； 5. 公司提供产品、技术及业务方面的支持，你负责市场端的开发与经营；6.根据个人资源和能力，自主规划自己的市场拓展方式。我们希望你是：我们更看重实际市场能力，而不是单纯学历。如果你具备以下任意一种情况，都欢迎沟通：*有金融、量化、交易、证券、期货、外汇等相关行业经验；*有金融产品销售、渠道开发、商务拓展经验；*手上有一定客户资源或行业资源；*做过独立业务、渠道、代理、招商等工作；*有较强的陌生客户开发及商务沟通能力；*不喜欢传统坐班模式，希望自己做市场、自己经营客户；*有创业或合伙人思维，希望长期经营自己的业务。

岗位职责： 1.负责客户邀约与日常维护，添加微信，接待来访客户，产品介绍，报价沟通及成交跟进。 2.工作地点：厦门思明区创想中心A座红杉树装饰工程有限公司。 任职要求： 1.性别不限，有全屋定制行业经验者优先考虑。 2.薪资福利：无责任底薪3K加提成，月收入8千至1.2万（含医社保），每月休息4天。

业务专员岗位职责 1、负责客户开发对接、日常客情维护与业务营销管理；沟通能力强者优先。 及日常客户营销管理: 2、良好沟通能力者优选。 任职要求: 1.有责任心、服从管理、有团队协作意识2.市场敏感度高，具备基础客户谈判能力 3.有礼品行业、电销经验者优先录用 薪资福利 全员:五险+双休+带薪年假+团建+节假日福利+下午茶+员工旅游

我们采用公司提供的精准客户资源，通过电话邀约客户到店，后续进行面谈并促成签约成交。 薪酬构成：底薪+最高40%提成+月度奖金，另设有开单奖、红包奖励，销售岗位收入与业绩直接挂钩，多劳多得。 无需经验（提供一对一带教培训） 年龄要求：****** 薪资范围：8000-13000元/月 公司地址：厦门市湖里区三福财富中心A1栋501D室

负责渠道维护和开发为主

岗位内容：1.负责财务数据的收集、整理和分析，确保账目的准确性；2.负责子公司/项目资金的收支登记和管理工作。3.参与预算制定和执行，协助管理人员做好公司财务控制工作；4.组织开展财务审核、内部审计等工作，并提出完善建议；5.根据公司规定的费用报销及收付款审批手续，办理现金及银行结算业务，负责公司账户的日常维护及对账工作，按时盘点库存现金，核对现金日记账；6.处理好当地税务、审计及银行相关事物；7.完成公司安排的其他工作任职要求：1.高中及以上学历，财务或相关专业；2.具备扎实的财务知识和熟练操作能力，熟悉会计核算原则和税法规定；3.精通Excel等办公软件；4.具备较强的沟通能力和团队合作精神，尤其需要注意细节。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

为什么选择我们？ 行业前景广阔 专注基建智能化装备领域，紧跟国家基础设施建设发展步伐，业务持续稳步扩张，为你提供稳定且充满潜力的职业发展平台。 优质客户资源与全国化布局 长期与中国中铁、中国铁建等大型保持深度合作，业务网络遍布全国，助你快速构建高层次、高价值的客户关系体系。 明确的成长通道与多元化发展空间 公司配备完善培训体系，职业晋升路径清晰多样，助力每一步成长扎实有力。 销售方向：初级专员→中级专员→高级专员→区域经理→销售主管→销售经理 项目管理方向：项目专员→项目主管→项目经理 在这里，你将收获： 1. 具有竞争力的薪酬机制 底薪 + 绩效 + 项目奖金 + 出差补贴，收入与付出直接匹配，成果可见。 2. 全流程销售能力提升 参与市场调研、客户开发、投标谈判至项目落地全过程，全方位锻炼综合销售实力。 3. 定制化方案设计能力培养 结合客户需求，协同技术团队共同制定个性化装备解决方案，成长为兼具销售与技术理解的复合型人才。 4. 头部客户实战机会 直接对接、核心客户，深入参与重点工程项目，积累高端商务资源与行业影响力。 5. 跨部门协作与项目执行经验 联动技术、生产、售后等多部门，全程跟进项目实施，全面提升统筹协调与实战运作能力。 我们期待这样的你： 1. 大专及以上学历，市场营销、机械、土木类相关专业优先； 2. 热爱销售工作，对工程机械、桥隧设备或基建行业有浓厚兴趣； 3. 有相关行业销售经验者优先考虑，优秀应届生亦可培养； 4. 积极进取，学习能力强，具备韧性与抗压能力，适应快节奏工作； 5. 拥有良好的沟通表达与谈判技巧； 6. 能够接受全国范围内的出差安排。 加入我们，你将： 进入一个客户优质、作风踏实的发展平台，高效积累行业认知与客户资产，加速实现个人能力跃迁与价值成长。 我们不止提供一份工作，更打造与你共进共赢的成长舞台！

岗位职责： 1、依据年度销售目标，推进大区范围内公建领域重点客户的开发与项目落地，达成区域内的销售业绩、毛利及回款指标； 2、统筹内外资源，主导大区内公建行业核心客户拓展与潜在项目的挖掘，构建并维系长期稳定的客户关系，持续拓展行业合作网络； 3、负责大区公建渠道体系规划，推动专营渠道建设与重点代理商发展，指导并协同其开展客户开发、项目运作及业务支持工作； 4、主导大区重点项目的攻坚推进，强化商机全流程管理与资源协同，提升项目开拓效率与落地成功率； 5、结合大区业务实际与市场特征，精准识别细分领域的客户需求与产品定位，及时向总部传递市场信息，并整合公司资源提供定制化解决方案，实现高效精准营销。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工程管理、项目管理等相关专业优先； 2、具备6年以上工程类行业销售经验，有成功操作大客户项目及大型工程案例的经历； 3、了解卫浴市场发展趋势，掌握建材领域产品知识及市场营销基本理论； 4、具备良好的业务协调能力、客户沟通技巧及商务谈判水平； 5、具有大型公共建筑项目销售背景者优先考虑。

提供五菱货车，带样品出去跑业务，底薪加提成。。。

上班时间9：00--18：00，月休四天，节假日正常休假！ 月薪1w＋180-360一单上不封顶！ 收入与付出成正比，本地稳定工作 ［任职要求］： 1、年龄18-40岁，学历不限。 2、具备良好的沟通能力与人际交往技巧。 3、有较强的客户服务意识。 4、普通话流利，责任心强。 5、富有团队合作精神，乐于迎接挑战

装饰公司业务员，底薪提成

招30-50岁之间市场销售，因公司主要经营农村自建房和旧房翻新，得需要长期跑农村。得有吃苦的精神

岗位职责: 1.负责在私域渠道中识别潜在客户薪资信息并推动转化； 2.通过线上沟通与客户互动，结合产品介绍促进成交； 3.对目标客户开展持续跟进，定期回访以提升成交率； 4.定期汇总客户资料与需求，做好客户关系维护； 5.对业务数据进行分析整理，提炼问题并提出可行优化建议； 6.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售意识。 2.熟练操作微信等社交工具，适应线上沟通模式。 3.拥有团队协作意识，能与同事顺畅配合。 4.热爱销售岗位，具备抗压能力和积极心态。 福利待遇： 1.五险，法定假，节日福利，定期团建，不加班； 2.底薪+提成，综合工资8k+。