岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，通过公司电脑系统拨打电话，联系新老客户，在线协助客户完成车险续保相关业务。 车险属于国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，业务成交率可达80%。 公司欢迎零基础、无经验人员加入，入职前期安排带薪培训，配备专业导师全程指导，从车险基础知识、客户沟通技巧到系统操作流程，手把手教学，确保掌握为止。 任职资格： （1）年龄要求18-40岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公电脑 （3）公司以实际能力为导向，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售从业经历者优先录用 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-18:30，月休五天，每月第一周享受双休，其余三周为单休。 国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪+提成（提成比例3.4%-30%）+职级津贴（400-6400元），员工月均收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶，业绩增长则底薪与提成同步提升 （2）工作满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗的晋升选拔，晋升后平均薪资8000-20000元不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训及完善的成长通道 （3）外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 备注：从事车险行业的同岗位人员可申请远程居家办公，曾入职过的员工再次回归享有优先录用权

【岗位职责】 1. 公司提供客户资源支持，借助公司平台资源拓展建筑资质新办、升级及资质维护等相关业务需求； 2. 与证书中介、教育培训等合作机构对接，建立稳定合作关系，收集证书类需求并协调内部部门完成订单分派 【岗位要求】 1. 具备相关行业从业经验者优先考虑； 2. 有学历提升、工程师职称代评、招投标服务、知识产权或财务类销售工作经验者优先； 3. 性格开朗、表达流畅，具备良好的团队协作能力； 4. 工作认真细致，富有耐心与责任心

薪资待遇：底薪(2600-7900)+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定收入8000-10000元/月，高级岗位月薪超过10000元/月，工资按月准时发放，绝不拖欠。 五险一金，节日福利，公司每月、每季度及年度均设有奖金，并定期组织团队集体出游、聚餐等活动。 工作内容： 通过电脑系统外呼联系车险即将到期的客户，资源由公司统一提供，主要负责车险报价及相关业务咨询服务，工作全程在室内办公。 客户有意向时，可通过手机端直接办理，也可引导至营业厅完成手续。 职位要求： 1. 年龄20至40周岁； 2. 中专、高中及以上学历； 3. 态度认真，品行端正； 4. 公司重视实际能力，具备中专或高中以上学历者优先考虑； 5. 普通话标准，具备基本沟通表达能力，愿意通过工作积累社会经验并提升人际交往技巧。 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午：13:40-18:30； 国家法定节假日正常休息，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享受5至15天带薪年假。

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，保证服务时效性

早上8点~12:00，下午1:30~5:30，8小时单休。

纯客服岗位，无销售性质！ 薪资范围：平均收入7000-15000元，表现优异者可达1W-2W， 工作时段：9:00-12:00，13:30-18:00，节假日福利照常发放 工作职责： 通过银行后台系统联系逾期客户，说明欠款金额，传递优惠减免政策，协助制定还款计划，促进客户及时还款， 纯属客服类工作，无任何销售任务！ 公司福利：定期组织下午茶、团建活动，节日礼品，享受国家法定节假日待遇。 我们提供： 1. 零基础可投，配备系统化培训与专人带教 2. 团队氛围融洽，管理层亲切，培训体系完善且专业，欢迎新成员加入！ 3. 无不良征信及犯罪记录，具备责任心，积极进取，工作态度端正 额外说明： 1. 具备同行工作经验6个月以上者，入职即可享受转正待遇 2. 转正后实行底薪浮动机制+10%-30%佣金提成；综合月薪6K—2W 3. 办公区位优越：位于台江万达周边，紧邻地铁4号线 办公地址：台江区宇洋中央金座1503 正立企业

朝九晚六，五险一金，法定节假日正常休，无须挖掘客户，客户质量好且多，回款轻松，上万薪资不在话下。 福利待遇： 1、底薪3500-5200+高额提成+团队奖金+额外奖励+工龄奖 ，底薪是浮动，业绩高底薪高抽成高（划重点） 2、带薪培训，参考月薪：新员工4500-8000，资深10000-30000。 3、晋升空间：组长-主管-经理-总监 主要职责： 对银行信用卡逾期的客户进行电话提醒还款和调解的工作（有高额抽成）。 岗位要求: 1、18周岁以上，学历、经验不限，责任心强。 2、具有较强的沟通协调、语言表达能力。 万乘集团是深圳百强企业，全国布局多分部，福州分公司地处核心商圈，办公环境优越，交通便利。公司高速发展中，急需踏实肯干的伙伴加入，共同成长～

岗位职责: 1. 提供专业化的客户服务支持，保障客户体验满意度； 2. 解答客户在使用聚龙科技产品或服务中遇到的各类问题； 3. 按日程安排定期开展外呼任务，并达成既定服务目标； 4. 无业绩考核压力，加班频率低，适合擅长与客户交流的人员。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效响应并处理客户咨询需求； 2. 工作态度积极主动，适应高激励的工作环境； 3. 提供住宿和餐饮补贴，重视员工福利待遇

招聘 办公室客服（全职、兼职） 本公司因业务发展需要，现招聘客服人员数名： 要求如下： 1：年龄20-40岁，初中以上文化程度。 2：有耐心、服务态度好、普通话标准、有一定的沟通能力和语言表达能力。 3：底薪+业务提成+奖金，平均工资3500-5000 4：上班时间9.00-12.00，2.00-6.00 7小时制，月休4天带薪休班。 5：发展空间大，有相关工作经验优先录用。 6：享受国家法定节假日、不定期组织团建聚餐，节日福利，下午茶福利。 工作态度没问题，可接纳应届毕业生。 联系人:张先生 公司地址：龙文区荣昌花园

找工作看这里！邀约岗超香！ 不用风吹日晒，不用外出跑单 公司自带客户资源，你只负责电话邀约 工资很顶 试用期提成10% 转正直接20%-40%+奖金 月薪轻松1W-2W+ 福利拉满 五险一金｜话费补贴｜生日福利｜节日福利 每周四下午茶，团队氛围超棒 神仙作息 8:50-12:00，14:00-18:00午休2小时 大小周，法定正常休，不补班 门槛超低 会沟通、想赚钱就行 无经验可，应届生可免费培训+老员工带教，快速上岗

同安招聘油漆工：334/天 会大枪 可预支 年龄：18-42岁

泉州市南安市招水电

电气安装

做不锈钢给水管师傅安装会看图纸半桶水不要

管厂招上料的一名，点焊机，常白班，工资保底 6500 加计件，地址武平医院东，联系电话

岗位职责： 1.通过电话和企业微信维护老客户，提升体验 2. 主动外呼开展客户回访，针对老客户配置新账户 3.及时记录并反馈客户意见与需求 4.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调工作 5.定期参加业务培训与话术优化会议，提升专业销售能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2.有电话销售、电销客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.积极进取，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的服务意识与团队协作精神

招明后天大行宫话务员(每天都要) 时间：09:30~19:00(休息1小时) 工资：110元/天+20元话卡补贴+话费报销 内容：室内话务相关工作，轻松不累，无任务量要求，可连坐可单天 要求：50人，，18~45岁，身体健康，普通话标准流利，电话卡归属地为的就行，认真对待即可 地址：南京市秦淮区大行宫地铁站附近 备注：补贴和，工资当天结 招明天华山服务员 时间：17:00~22:30 工资：18/h+包饭 内容：传菜 要求：2，18~40岁，无染发烫发，头发不过长，认真负责，自备黑裤黑鞋 地址：九华山地铁站附近 注意：收好，进姓名电话，截图。

招聘岗位2：高中学校话务人员接待人员20人 一、工作内容: 主要是打电话、聊介绍学校、讲解学校的教学及日常的管理，普及学校政策等。 二、工作时间： 月休四天，8小时工作，5月-7月，能全程工作满三个月到7月结束。 三、招聘要求: 18-35周岁，，实习毕业或专升本学生、考研考公人员、嵩明本地生活人员。讲话乐观自信，沟通与表达能力强，积极外向有一定心理承受能力，有过外呼和各类兼职经历优先。 四、薪资待遇: 底薪3000元/月+日常绩效+奖励提成，免费提供住宿，吃在学校食堂，综合月薪4000-12000元/月，上不封顶。 五、工作地址:嵩明杨林 六、联系方式:周老师

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道为客户提供产品咨询、功能介绍及解决方案推荐 2. 主动了解客户需求，精准匹配公司产品或服务，提升转化意向 3.协助客户完成试用申请、资料准备及流程引导，保障售前体验顺畅 4.记录并反馈客户常见问题与市场信息，协同产品与销售团队优化服务策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或销售支持类经验者优先，经验不限 3.学历不限，懂沟通技巧 4.责任心强，耐心细致，具备较强的学习能力与服务意识

正规行业：底薪+全勤奖+绩效奖金+提成=综合收入5000-8000元，无业绩考核压力； 工作内容：通过电话与酒店沟通充电器合作事宜，进行免费设备投放； 工作时间：上午08:30-12:00，下午13:30-17:30，法定节假日正常休息； 公司福利：缴纳五险一金、享受传统节日礼品、生日关怀、不定期开展团队建设活动（如下午茶、聚餐、唱歌、外出游玩等）。

一、工作内容: 1、负责接待新员工安排培训（安排面试、入职） 2、岗位调整记录，给新员工统计住宿、考勤情况。 3、新进员工的入厂和离职人员的出厂手续。 4、做周、月生产统计表。 5、文件归档、会议记录。 二、任职要求： 1. 初中或以上学历， 2. 有电商和客服经验优先； 3. 普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 4. 有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 5. 洞悉客户需求，具备超强的服务意识； 6. 工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。 三、薪资待遇: 底薪+提成（4500）

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，工作上手快，操作难度低； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右，国家法定节假日全部休息，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享受5至15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪5000元+提成+公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入5000-8000元以上；转正后：基本工资（7000-10K）+业绩奖金+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入不设上限，多劳多得，平均月薪超7000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月推出多样化员工激励方案，涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等； 5. 提供完善的培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，享有舒适办公环境+持续专业培训+清晰晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累丰富人脉资源与行业经验，拓宽个人社交圈层； 2. 逐步成长为互联网营销领域的团队负责人或资深销售精英，收获努力与创新带来的回报，体验创业式成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的职业发展平台。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 熟悉电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守团队管理规范； 6. 性格外向，思维灵活，具备较强的进取意识和职业追求。

岗位职责： 1、客户咨询接待：通过电商平台在线沟通工具响应客户疑问，及时解答问题，提供专业且详尽的解决方案与信息支持，确保服务质量； 2、促成销售转化：与客户深入交流，准确把握需求，挖掘潜在合作机会，推动并达成销售目标； 3、老客户关系维护：持续跟进已有客户，巩固业务联系，进一步激发客户合作潜力； 4、建立长期合作：定期与合作客户保持互动，增强信任，发展稳定持久的合作关系； 5、高效利用公司分配的平台流量及资源，主动对接客户，探索并满足其多样化需求； 6、完成上级交办的其他工作任务。 上班时间： 8:30-12:00, 13:30-18:00，单休 岗位要求： 1、具备良好的情绪调控能力与沟通礼仪。 2、响应积极主动，注重沟通效率与时效性。 3、应变能力强，能够灵活应对各类突发状况。 4、抗压性强，能适应快节奏的工作环境。 5、有1年以上知识产权服务行业经验或2年以上销售工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 公司团队由90后、00后组成，氛围轻松活跃，工作效率高！

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结工作成果，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，成单率高，工作门槛低； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间: 上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家规定节假日正常休息，每月第一周双休，后三周周日休息，每年享受5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪2700+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）。月均收入4000-6000+。转正后：基本工资（5000-8000+）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪8000以上，38%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案（含实物、现金、培训等）； 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历提升培训，助力员工全面掌握岗位技能，提升综合素养； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先调配至家乡所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗，享有舒适的办公环境+持续的专业培训+清晰的晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉关系，拓宽个人社交圈层； 2. 成长为互联网营销领域的团队负责人或资深销售人才，收获努力与创新带来的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的平台与发展机遇。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟20字以上； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，服从团队管理； 6. 性格外向、思维灵活，具备较强的进取心和责任心。

案场客服 ，年龄28岁以内，身高163cm以上，长相端正，有服务意识，薪资4500-5500，月休4天 保安数名 上班时间12小时两班倒7：30-19:30，月休4天。年龄45岁以内，身高173cm以上，薪资5200-5400 以上工作地址：茂华星河颂（康辉中学附近） 有意向联系：（刘女士）

我司为专业网络科技企业，深耕电商服务领域，主营电商云分账系统搭建，长期服务广大电商商户，主体业务成熟，发展稳定。现因业务扩张，面向社会招聘全能客服人员，一站式对接客户全品类业务咨询与售后问题，诚邀踏实肯干的你加入~ 岗位职责： 1、负责公司合同资料数据录入，独立处理云分账系统 资金提现 账户使用等相关问题。 2、配合业务部门整理客户资料，做好业务对接，协助完成业务部门工作落地 3、及时跟进客户诉求并解决，有问题及时回访，维护良好客户关系。 任职要求： 1、年龄20-30之间，普通话流利，电脑打字熟练。 2、熟练使用电脑及办公软件。 3、工作认真负责有团队协作精神。 有电商客服工作经验优先录用 岗位待遇 1、无责底薪3000+全勤200+绩效奖金+业务提成，收入稳定可观 2、福利保障：节日福利、生日红包、定期团建、带薪节假日 工作时间：9：00-12：00 14：00-18：00 单休、节假日视情况而定

岗位无责5+5绩效 【岗位职责】： 1、达成公司制定的团队销售任务，按照规划高效推进并实现公司设定的中长期及阶段性目标。 2、根据项目需求，组织对销售成员开展业务培训与技能提升指导。 3、合理安排销售人员的工作排班与轮休计划，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责督导销售成员持续跟进意向客户，确保客户沟通不断线。 5、评估销售成员的实际作业能力，并提供针对性的辅导支持。 6、掌握销售进展节奏，关注团队成员心理状态，定期组织会议进行信息互通与情绪激励，提升团队凝聚力。 7、每日核对团队销售数据及个人提成明细，准确录入系统并完成数据归档。 8、每月汇总成交客户与潜在客户信息，提交公司备案，保证资料完整真实。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维灵活，具备良好的团队统筹能力、氛围调动能力及沟通协调能力；

一、工作内容 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户筛选； 2、通过电话与微信联系即将办理车险续保的客户，开展沟通与服务； 3、在办公室内完成网络登记及业务办理，无需外出拓展客户，工作模式简便。 二、工作要求 1、年龄在20-40岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、会基本电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的亲和力，善于沟通，有团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取精神和责任感； 5、优秀者可适当放宽条件，无经验亦可，公司提供专业带薪培训 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班；下午14:00开始外拨，18:30左右结束工作 四、薪资福利待遇 1、薪资由总公司统一规定，前两个月保护期为2700元。综合收入3500-5000元，后期无责任底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等。收入多劳多得，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步增长，综合薪资可达5000-8000元 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇