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一、工作内容: 1、负责接待新员工安排培训（安排面试、入职） 2、岗位调整记录，给新员工统计住宿、考勤情况。 3、新进员工的入厂和离职人员的出厂手续。 4、做周、月生产统计表。 5、文件归档、会议记录。 二、任职要求： 1. 初中或以上学历， 2. 有电商和客服经验优先； 3. 普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 4. 有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 5. 洞悉客户需求，具备超强的服务意识； 6. 工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。 三、薪资待遇: 底薪+提成（4500）

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岗位职责： 1. 负责物业区域内给排水、电气系统的日常巡检、维护与故障抢修 2. 执行水电设备的定期保养、计量抄表及运行记录填报 3. 配合装修验收，核查水电施工合规性并提出整改意见 4. 参与应急防汛、停电等突发事件处置，保障设施安全稳定运行 5. 协助完成节能改造、老旧管线更新等专项工程实施 任职要求： 1. 具备物业水电工相关工作经验 2. 熟悉国家水电安装规范及物业运维标准 3. 持有有效电工操作证（低压/高压）及登高作业证 4. 能独立识读水电施工图纸，具备基础维修工具使用能力 5. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班及应急响应要求

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