我们需要这样的你： 1、负责环保评估报告的撰写与整体规划，具备同行业3年以上相关工作经验 2、熟悉行业相关政策法规，确保报告内容的专业水准与准确性 3、协同团队成员，高效推进项目进度，保障评估报告按时交付 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与客户及内部团队顺畅对接 2、执行力强，能准时完成上级安排的各项工作任务 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境并积极发挥作用 工作地点：明发广场

岗位内容： 1. 跟踪分析资产市场动态与行业走势，拟定并优化投资策略方案。 2. 开展项目尽职调查与价值评估，完成投资决策所需的整体论证工作。 3. 组织协调团队推进项目落地，统筹实施过程并监督运营进展与风险管控。 4. 主导项目退出流程，落实风险与收益分配机制，保障投资收益达成既定目标。 任职要求： 1. 掌握金融基础理论，熟悉资产市场运作环境，熟练运用各类投资分析工具与方法。 2. 具备优秀的沟通协调、组织管理及执行推动能力，拥有良好的团队领导与建设经验。 3. 工作态度积极，反应迅速，具备较强的综合判断力、执行力和管理素养。 4. 本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业背景者优先。

我们希望这样的人加入我们的团队： 1、年龄在18-38岁之间，具备大专或以上学历； 2、具备较强的学习能力与管理潜质，富有团队协作意识，对营销管理岗位有浓厚兴趣，期望在管理方向长期发展； 3、拥有强烈的事业心，能承受压力，坚持不懈，热爱销售工作，具备良好的抗压能力； 4、欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入。 在这里，你将会得到： 1、综合收入结构：4000元底薪+1000元发展津贴+15%起提成+项目分红； 2、完善福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、个人激励奖金、团队奖励及国内外旅游机会； 3、丰富的文化生活：定期组织国内旅行、公益行动、团队聚餐、兴趣小组、体育赛事及文艺竞赛等活动； 4、快速成长通道：每季度开放晋升评估，助力职业进阶。 如何被培养？ 1、入职培训：由我爱我家专业讲师团队系统讲授房产经纪相关理论知识； 2、强化训练：新员工在前三个月持续参与公开课与区域专项培训； 3、实战带教：由资深销售骨干带领，深入一线业务场景进行实操锻炼； 4、经验传承：定期开展交流分享会，学习优秀案例，汲取成功经验； 5、工作氛围：这里延续校园的活力与热情，汇聚一群积极进取、乐于学习、团结奋进、追逐梦想的伙伴。 如何被重用？ 1、内部晋升机制：坚持不设空降岗，提供公开、公正、透明的发展平台，成长无上限； 2、晋升路径清晰：建立明确的晋升标准与职业发展体系，助力快速晋升； 3、领导全力支持：上级管理者全程指导，积极协助解决工作中的各类问题，扫清发展障碍。

18-45周岁，男女不限，260一天。下班就发，7:30-19:30， 工作简单轻松，包吃包住，酱油活。

【岗位职责】 1. 负责客户资源的开拓与关系维护，通过线上及线下多种渠道（如门店接待、网络平台、社群运营等）获取潜在购房或租房客户，并建立完整的客户信息档案； 2. 深入掌握客户需求，精准推荐匹配房源，提供专业的房产咨询服务及实地带看支持，解答客户关于市场价格、产权状况、交易流程等方面的疑问； 3. 全程协助客户完成看房、价格协商、合同签署、产权过户等交易环节，确保交易过程高效顺畅； 4. 定期维护公司房源数据库，动态更新房源信息（包括价格、户型、配套设施等），保证信息的真实性与时效性； 5. 积极参与公司安排的专业培训和业务研讨，持续提升房产专业知识、沟通能力与销售服务水平。 【任职要求】 1. 年龄20-45岁，学历不限（具备房产行业从业经验者优先，应届毕业生或转行人员可享受带薪系统培训）； 2. 具备较强的沟通表达能力和亲和力，服务意识强，能够快速赢得客户的信赖； 3. 目标明确，有强烈的进取心和收入追求，能适应一定的工作强度，愿意通过自身努力获得高回报； 4. 具备良好的团队合作精神，认同企业价值观，遵守职业规范与行业准则； 5. 熟悉基础办公工具操作（熟练使用微信、电话沟通），持有驾照或熟悉本地商业区域者优先考虑。 【我们能提供】 高薪回报：高额佣金比例（70%-90%）+ 成交奖励 + 月度/季度销售冠军奖金 + 年终利润分享，月薪过万常态化，收入上不封顶； 全面培训：新员工享受带薪岗前培训（涵盖房产知识、交易流程、销售策略、客户管理等内容），实行导师带教制度，资深员工一对一辅导，零基础也能迅速成长； 优质资源：公司提供稳定房源支持、精准客户线索及主流房产平台推广助力，无需个人从头积累资源； 福利保障：五险一金 + 节假日福利 + 带薪年休假 + 团队建设活动（聚餐、旅游、户外拓展）+ 生日关怀 + 年度健康体检； 发展空间：晋升路径清晰（经纪人→店长→门店经理→合伙人），业绩优异者可独立带队，享有团队绩效分红； 灵活福利：工作时间弹性安排，自主掌控带看节奏。

【岗位职责】 1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主提供专业的咨询方案 2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务 【岗位薪酬】 1、①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效； 长沙本科入职薪资最高6800元、大专5800元（具体面议）！——行业新人享受专属培养期最长3个月! ②置业顾问：入职薪资最高5500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%。 底薪跟业绩无关，无论是否有业绩，每月15号正常发放底薪 2、（无论是否有业绩，无责底薪每月15号发放）另享有55%-80%高额奖金（奖金每月25号发放） 【三级培训体制】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 【团队氛围】——90后纯大学生团队，平均年龄25岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 特殊福利：退伍军人绿色通道，免见习期办理入职。 一.工作内容 主要是为有租赁/买卖一二手房的客户交易服务，如做网络推广运营，对接上门客和寻找房源/客源等，发展方向有两个，业务专家或者往管理方向。 二.工作时间 工作时间是朝九晚九点，8：50-12:00 13:40-17:30 18:30-21:00 ， 标准周内休息1.5天，也可选择双休，双休就是原薪资减去加班工资即可。 三.应届生&行业新手： 新手培养期，底薪补贴+行动量化绩效+职务绩效熟手：底薪补贴+行动量化绩效+业绩奖 统招本科薪资最高6800元，大专最高5800元，大专以下4800元（长沙），高底薪+高绩效，新手培养期没有考核业绩，轻松压力少，实际所得也比同行业高。 底薪补贴绩效最高6800元，基本工资和补贴5000，其中行动量化绩效基数1000，职务绩效最高可拿3000 四.福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 1.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 2.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 3.提供住宿解决方案 4.上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 五.工作地点 乐有家在深圳有近千家门店，在深圳的小伙伴可以就近安排的，可以私聊发一下位置，先到先得，晚来的就只能安排在缺人的门店喽 快来加入乐有家这个大家庭吧！

一、薪资：收入自主制 本科薪酬9000元（5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 大专薪酬8000（4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 以上薪资均不和业绩挂钩。 还有可转岗置业顾问机会 【置业顾问】统招本科薪资最高7500元，大专最高6800元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 【底薪补贴】A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟业绩挂钩，即使没有业绩底薪也会在每月发放，保证咱们的基本生活，这一点也是跟其他同行的区别，很多同行底薪只有3个月后面就是0底薪了。 【行动量化绩效】最高2000元，与经纪人日常量化及业务行动加减分挂钩，根据你每个月完成的行动量化分计算对应系数，多劳多得，这个不难，都是作为经纪人的基础量化工作，导师会带教指导你对应完成。 【业绩奖】55%-80%的高额核算比例业绩奖金 二、要求： 来吧！大专及以上学历的小伙伴！ 这里会是你发光发亮的舞台！ 你还在等什么呢？ 你可以是， 无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英 也可以是， 逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or 伤春悲秋的“感性主义者” 总之，品质控+细节控+文艺范+…… ——我们统统照单全收 三、岗位职责 直播带看，多电话销售，网络销售，面对面营销，促成客户跟业主的买卖房交易，一二手买卖，租赁方面均涉及。 四、培训 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 五、晋升 当你战斗力指数达五颗星 请选择以下职业发展路线，继续升级打怪： 管理线：营销管培生（储备干部）——店长——营销副总经理——营销副总裁 业务线：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——精英会超级业务骨干 六、福利 此外福利多多，满满的幸福感： 1、特享权益假：随心假、相亲假、恋爱假、家长假、公益假在内的12项特享假期带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会 2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 3、五险一金，各种节日福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿） 优先录取可以一周内报道的人员 上班地址：纯大学生团队：罗湖区、南山区、龙华区、福田区、宝安区、龙岗区~（深圳各大区域优先根据意向安排） 总部实验基地欢迎你的加入 路程远的可线上面试哦~

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房产销售储备干部-二手房/新房

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福建猪场招聘：招夫妻工配种员，要求：会做批次，年龄50岁以下，会看病打针，治疗责任心强，服从安排管理，有绩效，地址：福建三明电话：

福建猪场招聘：保育工人1对，没有料线，要会开三轮车，会打针，要吃苦耐劳，执行力强能听从指挥，薪资待遇面谈。工作地点:福建泉州联系电话：

男女不限男女不限男女不限 海沧线束厂 不卡纹身 上班可带手机 白班18元/时 夜班补贴30元/晚 不穿无尘服，不体检，坐着上班。 男女不限18-45岁，包吃两餐有宿舍 新安、霞阳，厂车接送，10号发薪 杏林线束电子同步招聘·包吃包住 白班17元/小时 夜班补贴30元/晚 不穿无尘服，不体检，坐着上班。 18-44 岁，可带手机，可预支 每月15左右发上个月的工资！ 上班时间：早8:00-晚19:30或21:30

厦门同安工厂食堂招聘1.食堂保洁1名，负责大厅保洁工作，手脚灵活，上班时间7:30—13:30；15:00—19:00，月休2天，包吃住，工资:4000—4200元2.切配帮厨1名，有食堂工作经验，会看菜单洗切配菜，手脚灵活上班时间7:30—13:30；15:00—19:00月休2天，包吃住，工资:4200—4500元工作地点:厦门同安布塘中路施经理同号

【工作内容】 负责对多种类型资产开展评估工作，涵盖房地产、机器设备、无形资产等范畴； 依据相关法律法规及行业规范，编制专业化的评估报告； 参与项目实地勘察，进行数据采集与分析； 配合团队完成客户咨询服务及相关后续支持工作。 【任职要求】 本科及以上学历，经济、金融、会计、房地产等相关专业优先考虑； 对资产评估领域具有较强兴趣； 具备良好的沟通技巧与责任意识，能够接受一定程度的出差任务； 熟练操作办公软件，掌握基础的数据处理技能。 注：持有资产评估师资格证书者优先

岗位名称：评估助理兼内勤 岗位要求： 1. 大专及以上学历，评估类相关专业； 2. 有意愿在评估领域长期学习与成长； 3. 具备较强的计算机操作能力，熟练掌握常用办公软件； 4. 主动性强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 性格开朗自信，能适应出差安排，承受一定的工作强度与压力； 6. 具备1年以上评估机构工作经验； 工作职责： 1. 接受部门主管的工作指派，及时完成项目任务及内部行政事务； 2. 配合项目负责人开展评估项目的具体执行工作； 3. 掌握并运用与评估相关的法律法规及技术规范；

岗位职责： 1、负责项目现场查勘和调查，报告审核； 2、协助制定评估项目工作方案与计划，出具评估报告等； 3、并监督工作执行情况以确保其按进度和要求完成； 4、按照上级要求及时归档项目报告、项目总结等技术文件； 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、持资产评估师证书； 2、专科及以上学历，评估、财务、机械、建筑工程等相关专业； 3、具备一定资产评估项目经验，能独立完成中小型评估项目的工作能力和组织能力优先； 4、熟悉财经法规和注册资产评估师法律、法规制度; 5、具有较高的专业素质、责任心和沟通能力。 员工薪酬福利： 1、标准工资+项目提成奖金； 2、员工福利：社会保险+法定节假日；

任职要求： 1、本科及以上学历，资产评估、房地产经营与管理、经济学、会计学、财务管理等相关专业； 2、具备2年以上资产评估行业工作经验，能独立完成评估报告的撰写； 3、了解资产评估行业的相关规范与操作流程，能在项目经理带领下顺利推进评估任务； 4、能够接受因项目需要的出差安排，工作态度严谨、责任心强。 岗位职责： 1、独立开展评估资料的搜集与整理，在项目经理指导下完成评估报告的编制工作； 2、参与评估项目的实地作业，对项目情况进行分析，协助制定评估实施方案。

岗位职责： 1.负责信用卡、网贷等不良资产的尽职调查、估值分析与风险评估 2.运用专业模型和市场数据，出具合规、客观的资产评估报告 3. 协同法务、催收及金融机构完成资产处置方案设计与落地支持 4.持续跟踪资产质量变化，动态调整估值参数与处置策略 5.配合内外部审计及监管检查，确保评估流程符合行业规范与政策要求 任职要求： 1. 熟悉金融不良资产处置流程及相关法律法规，具备资产评估基础知识 2.具备信贷风控、资产评估或金融数据分析相关工作经验者优先 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与逻辑判断能力 4.责任心强，能适应阶段性项目制工作节奏 5. 持有资产评估师、CPA、CFA等相关资格证书者优先

兼职 工作时间08:00～22:00 薪资福利:120元/天 工作地址:沙县金鼎城/沙县东门古街

招聘兼职人员 ：在家办公，时间自由，当天可上岗 适合人员 ：学生党 宝妈 无业人员和上班族闲暇时间赚点零花钱，工作经验不限 薪资十天一开 ☎同步

明天要 5 个临时工，要做的联系我，。

招聘地瓜干包装临时工数人，12元一小时，要求有包装经验，地址林坊镇林坊小学，联系电话：

长福朴朴需要2名临时工 ，做过装卸工，会使用电动拖车的优先，年龄。30-45以下，其他年龄不要打扰了。 7点55前到长福置业门口打下面电话 8点到下午6点，12点-1点吃午饭休息，下午1点-6点 每天260元，日结工资 联系方式

【招聘】兼职或全职，外卖餐饮店 外卖做餐操作员2名。工作内容简单，易上手，环境好。 上班时间：兼职10-14点，四个小时。时薪13元。 全职10-14，17-24点。月薪4500 男女不限，有餐饮行业工作经验。手脚麻利。 联系电话： 公司地址: 晋江市梅岭街道松溪路53号（王者黄焖鸡） 晋江市陈埭镇霞村龙庄东路29号（王者黄焖鸡） 可就近工作。

长期招聘兼职！闽南话录制项目：懂闽南话，或身边有懂闽南话的朋友。想找兼职或全职，适合30-45懂操作手机的宝妈，待业人员，男女皆可。操作简单，工作轻松，时间灵活自由，工资可观！。

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水头海品荟招母亲节兼职两名，有意向可私聊。

招聘兼职 工作时间：周五周六周日下午14：00～22：30 方圆荟新天地二楼超级宝贝游乐场 薪资：15元1小时 20-40 岁 联系方式 不是同号。不加

【招聘】链家销售顾问 【要求】本科学历 【工作地点】全北京就近安排 【工作任务】 1. 通过链家网或贝壳网获取客户资源，提供专业房产咨询服务。 2. 借助Link系统共享房源信息，分析房屋优劣势，精准匹配客户需求。 3. 线下组织客户看房，全程跟进购房流程，保障交易顺利进行。 4. 开发并维护房源资源，提升展示机会，挖掘潜在成交商机。 【为什么我会选择链家】 首先，链家推动了行业的规范化发展。拥有完善的培训机制，薪资与晋升体系公开透明。 其次，高学历门槛带来高素质团队，整体专业水平强，佣金比例也具竞争力。入职初期提成30%，后期可达70%！当前重点培养复合型新人，无论你的专业背景如何，都能在这里掌握专长，找到属于自己的发展空间。 最后，链家的团队氛围极具凝聚力！定期组织聚餐旅行，开单有奖励、业绩可分享，倡导协作共赢的企业文化，给予高度包容与自由，让你感受到如家般的归属感与安心感。 【薪资待遇】 转正前无责任底薪6000元， 转正后有责底薪6000-10000元。 入职一年后平均月薪8000-10000元，提拥30%-70%，上不封顶！！只要肯拼搏，收入前景无限。 【我们是不是非常累？】 外出工作有一定安排，并非纯坐班性质。但整体节奏可控，工作相对灵活自主。 【新人都要大量打电话吗？】 No!!!每位员工可按自身风格开展工作，公司不再强调电话营销，全面停止洗盘操作，未来重心聚焦线上流量转化与社区深度连接。 【晋升体系什么样？】 设有业务线与管理线双通道发展路径。 业务线专注个人业绩，无需分心管理事务，专心促成交易即可。提成收益可观，入职两年实现年入数十万并非难事。 管理线晋升路径为：经纪人-店长-经理-总监-大部副总-城市总。 90后商圈经理占比达三分之一，晋升迅速者五年内有望担任总监职位。 支持异地调动回户籍地发展，确保收入体面，在家乡也能站稳脚跟。 如果看到这里，你已有加入意愿，或仍有疑问犹豫，欢迎随时沟通，开启我们的职业旅程。 【P.S 成功入职后门店协助安排住宿（人均700-1500元双人间），欢迎推荐或自荐。】