岗位职责：主要协助项目组长为行政事业单位提供资产盘点相关服务。 1、实地盘点：赴所处区域内项目地，服务各级行政事业单位客户，进行实地清点、核查、记录各类固定资产。 2、账实核对：核对盘点结果与清单，记录差异，确保账证、账实初步相符。​ 3、记录报告：规范填写盘点记录/报告，清晰呈现资产信息，为后续工作提供基础数据。​ 4、资料归档：整理盘点相关文件、记录和报告，确保完整有序归档，方便查询复核。 任职要求： 1、男女不限，大专及以上学历，具备基础财务意识； 2、熟练使用Excel、Word等办公软件，可进行数据处理和报表制作；​ 3、需安卓系统手机，自带电脑或者平板； 4、需国庆后能到岗，接受周期性地址变更； 工作时间：根据属地项目的工作时间来，常规：8:30~12:00,13:30~18:00，周末以及节假日无工作安排 薪资待遇：实习生120元/天，已毕业的140元/天 PS：请知悉本岗位为项目所服务，为灵活用工模式，实际连续工作时间不低于单个项目周期天。

我们需要这样的你： 1、负责环保评估报告的撰写与整体规划，具备同行业3年以上相关工作经验 2、熟悉行业相关政策法规，确保报告内容的专业水准与准确性 3、协同团队成员，高效推进项目进度，保障评估报告按时交付 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与客户及内部团队顺畅对接 2、执行力强，能准时完成上级安排的各项工作任务 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境并积极发挥作用 工作地点：明发广场

工作内容： •通过安居客、抖音等线上平台发布房源信息 •线上接待咨询客户，添加联系方式后，邀约实地看房 •一对一带教，全程指导，零经验也能快速上手 任职要求： 1.年龄23-45岁 2.会基本电脑打字 3.没经验:安排师傅带教+完善的培训 福利待遇： 1.工作时间9.30-19.30（午休2小时），周二休，节假日会适当放假 2.上班自由，不用到处跑，没单子时候待门店 3.底薪4000+高提成(提成不扣除平台费和分边费) 综合薪资：6000-14000元/月 4.多家门店可就近安排（吴中、木渎、狮山、太湖等等） 5.带薪休假+五险+节日礼+现金奖励

成都链家高薪诚聘！房地产销售精英，挑战高薪，成就未来！ 无责任底薪+高额提成！房地产销售，欢迎加入！ *加入我们，共创辉煌！房地产销售，期待你的加入！ *【急聘】房地产销售，带薪培训，晋升空间大！四川链家房地产经纪有限公司——中国中西部地区房地产经纪行业的领头羊。目前，链家地产在成都共拥有1000多家门店，房屋年交易量过万套，是西南地区最大的房地产经纪公司，全面涵盖房屋买卖、资产管理、金融管理业务，现有员工20000多人，期待优秀的您加入! 招聘岗位:房产经纪人(租赁、二手房、新房)版块 【岗位要求】 1.20-45周岁，学历不限 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作;4.愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;【岗位要求】 1.负责Online线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌; 2.负责Offline线下为客户提供优质的看房体验;3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作;4.客户维护:保持与客户沟通联系，以客户认同的方式与其联系，并长期维护。 【公司薪酬】 薪酬:享受提成25%-77%;或保障薪资3000-5000元月;按照保障薪资或业绩提成孰高原则发放; 【上班时间和其它福利】: 1、上班时间:早上9:30中午12:00-13:30吃饭休息晚下19:00下班月公休5天 2、节假日正常放假休息; 3、入司满一年之后带薪年假5天; 4、每个月正常休息4天; 5、“三节送礼”; 6、入司满2年后孝顺金; 【公司福利】:个人福利:六险二金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”健康关怀:年度免费体检、格林互助金(家属也可以享受)团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【发展方向】:【运营管理方向】经纪人→店经理(MVP)→商圈经理(SVP)→区董→运营总监(DVP)→分公司总经理 【职能管理方向】职能专员→职能主管→职能经理→职能总监(各职能版块可选择竞聘晋升)【招聘流程】: 现场投递简历—HR面试官初试—大区业务总监复试—发放offer—岗前培训1天—报到入职招聘联系人:面试通过者就近分配:1000余家连锁店遍布成都市区范围内，可就近分配工作地址;面试地址:天府新区南湖大道350号 我们需要你：* *热爱销售工作，具备良好的沟通能力和抗压能力； 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训； 目标导向，积极主动，具备团队合作精神； 形象气质佳，具备良好的职业道德。 **你将获得： **无责任底薪+高额提成+丰厚奖金**，收入上不封顶； *完善的培训体系，助你快速成长； *广阔的职业发展空间，晋升机制透明； *五险一金、带薪年假、节日福利等； *充满活力的团队氛围，丰富多彩的员工活动。

我们公司成立于1994年，扎根上海，是本地历史最悠久的房产企业之一，业务遍及上海13个主要区域，现拥有600家实体门店，8000名专业房产经纪人，年累计成交额超5000亿元，市场份额稳居全市前两名，专注于二手房买卖与租赁服务 【选择我们的核心优势】 1、入职初期综合收入5740-8000元（实习生5740，大专6000，本科8000） 2、行业领先提成比例：买卖15%-64%，租赁25%-45%，转正后月入1.5万以上，同行优秀人才可直接定高职级 高提成政策，职级面议，欢迎业内精英加入！ 3、提供住宿支持，切实解决应届毕业生租房难题 4、配备一对一导师带教，确保学会掌握全部技能 5、总部定期组织带薪专业培训，助力能力提升与业绩增长 6、晋升体系完善且公开透明，每三个月评估晋升机会，表现突出者可破格提拔，职业发展路径清晰： 试用期员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 7、享有节日福利、团队建设活动、境内外旅游及多项奖金激励政策 【岗位要求】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备较强的沟通表达能力与学习适应能力 4、具备良好的职业操守，品行端正，价值观积极 【工作职责】 1、积极参与公司组织的培训并主动学习，持续提升专业水平与实操能力； 2、熟练运用公司系统查看房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动签约完成； 3、主动拓展优质房源与潜在客户，并进行高效跟进维护； 4、为客户提供专业、贴心的购房及租房全流程服务体验。 【企业文化理念】 我们的愿景：打造一家备受社会尊敬的企业； 我们的使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬佩； 我们的价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚持“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，以真诚赢得信赖，以托付成就共赢，助力员工成长，推动企业发展，回馈社会期待。 【应聘提示】如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先安排面试！ 本公司招聘全程不收取任何费用，请放心应聘！ 本岗位工作地点位于上海，须到岗实地工作！ 须到上海工作！ 须到上海工作！ 能接受异地就业者再进行咨询与简历投递！！！ 浦东新区门店正在直招 浦东新区门店正在直招 浦东新区门店正在直招 大标地，千万级业绩门店直招，单笔买卖佣金高达45万元！！！

注：全上海就近分配，面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章并出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！！ 重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等齐全家电，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好的沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③相比过往经验，我们更关注工作积极性与学习态度，需具备较强的进取心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，不愿安于现状 面试通过立即入职并安排住宿，无责底薪，试用期薪资不打折 每周一次小团建，每月组织一次集体旅游

做个越努力的人越幸运的小Q 把工资定在3000元，随便找份工作就能实现； 把工资定在4000元，端正态度也能够达成； 把工资定在4000—8000元，就必须全力以赴去争取； 如果你将月收入目标定在：1万、5万，10万……甚至更高，房地产销售是理想路径。 销售就是不带情绪地投入工作，而是拼尽全力，不惜代价地奋斗，用行动证明自身价值。 不要抱怨不公平，天上不会掉馅饼，越努力越幸运。 明天的你会感谢今天拼命工作的自己。 ------致所有有梦想的人。 贝壳成长阶梯： 工作1年之内，独立带领自己的团队（职位）； 工作2年之内，一次性付款拥有一辆心仪的座驾（车子）； 工作3年之内，拿到梦寐以求的红本（房产证）； 工作4年之内，遇见生命中的真爱（老婆）； 工作5年之内，过上让同学羡慕的生活（小资）。 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询（公司业务涵盖房地产、家装装修、金融业务）； 2、分析客户需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3、跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 4、开发并积累客户资源，建立稳定良好的合作关系。 任职资格： 1、年龄24岁-45岁之间，性别不限，专业不限； 2、表达流畅，普通话标准，声音有感染力，性格亲和，积极主动，心态阳光； 3、具备优秀的沟通能力和学习能力； 4、拥有敏锐的判断力，抗压抗挫能力强，敢于面对房产行业的挑战； 5、做事踏实认真，为人正直真诚；具备高度责任感和团队协作精神； 6、对销售事业充满热情与追求； 薪资待遇： 1、保障基本生活，提供中餐； 2、基础保障：新人入职可享无责任底薪； 3、销售代表底薪3000+提成75%，成交一单月薪破万！+现金奖励数千元不等+多项激励奖金； 4、员工享有季度及年度旅游福利（覆盖国内与海外线路）； 5、工作时间：08:30-12:00，14:00-18:00； 我们为您提供： 1、系统化的培训机制，全面丰富的培训内容； 2、晋升通道：“聚起平凡人共创辉煌业”，所有管理层均从内部选拔，绝不外聘； 3、员工激励：每月评比，颁发销售荣誉与现金大奖； 4、文娱活动：定期组织休闲娱乐活动，促进同事交流与社会互动，充实业余生活； 5、您将每天投身于充满激情的工作中，影响并塑造积极向上的价值观。 欢迎您的加入！！！！

【诚聘月入2万销售岗位，需求年龄20-40岁，工作经验丰富或能力强者可直接面试管理层】 【公司介绍】 1.宏辉集团业务涵盖二手房交易、新房交易、房屋租赁、装修装饰、房产经纪培训、房产品牌运营服务等多个领域。经过10年发展，已在兰州、西宁、上海设立直营公司，现为西北地区规模最大的房产经纪直营企业。 2.2021年4月，宏辉正式落地上海。截至2025年12月，上海区域已开设50余家直营门店，拥有近500名专业房产经纪人，业务覆盖黄浦区、普陀区、静安区、宝山区、闵行区五大核心城区。 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2、通过多种渠道拓展并维护房源及客源信息，与客户建立长期稳定的合作关系； 3、根据客户需求匹配合适房源，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户购房/租房满意度； 4、协助交易双方完成合同签订、权属变更、产权过户等相关流程服务。 【薪酬福利】 1、可提供住宿 2、底薪7000元，晋升后底薪上调且提成同步增长 3、行业最高提成标准：租赁业务提成50%；买卖业务提成区间为28%~55% 4、其他福利包括：国内外带薪旅游、团队建设活动、生日及节日礼品等 【培养机制】 1、入职即配备专属导师，实行一对一指导模式； 2、公司组织系统化带薪培训课程，助力员工全方位能力提升。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层选拔，不拘资历背景 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理（优秀者最快三年实现从基层到总经理的跨越） 【联系我们】 本岗位由公司总部统一招聘，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘！ 【培养机制】 1、入职后实施一对一师徒带教制度； 2、公司提供全面系统的带薪培训体系，持续赋能个人成长。 【公平晋升】 晋升过程公正透明，管理层岗位均从内部员工中提拔，杜绝论资排辈现象 发展通道：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 公司总部直招，全程免费，谨防假冒，欢迎咨询！ 地址：上海市5个区域，50+门店就近分配安排。

岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务； 2. 维护房源数据，确保信息准确及时更新； 3. 实现房客源高效匹配，为客户量身定制专业购房或租房方案； 4. 协同客户实地看房，推动租赁及买卖交易顺利完成； 5. 与房东保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系。 任职资格： 1. 年龄20—45岁，具备专科或以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2. 性格积极向上，能适应较高强度工作，渴望高收入，追求职业成长； 3. 普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与逻辑分析能力，擅长把握客户需求； 4. 在威海居住满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。 工作地点：威海 经区 高区 环翠区均有办公门店

沃尔玛附近餐饮店 找阿姨 工资面议。下午3点到10点，或下午4点到11点。

莆田市招户用光伏安装焊工会看图纸，起架子，满焊，装光伏板，有做过的，有经验的师傅联系。工资人走账清，350一天，包住。

漳州市区单位食堂招工： 1.前台45岁以下 工资4500 月休2天 A班6：00-13：30 15：30-19：30 B班7：30-13：30 15：30-19：30 联系电话：

招聘 轻食店招长期工，储备店长，帮厨，兼职数名，8：00到8：00，休息两小时，一个月休息两天（周末）工资面议，有责任心，会识字，手脚麻利，爱干净 地址：马尾名城珑域 联系人：李女士 电话（午高峰不接电话）

招聘电脑机挡车工2名地址梅山

1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

春节招聘小时工： 招聘小时工，招聘工艺品小时工，15元/小时，时间灵活，工作地点：三姑度假区华福附近。 古先生

中移铁通有限公司三明分公司,客诉处理员,3人,,,3000-5000,苏女士,,贵溪洋移动调度生产大楼 东新二路华融中心15楼中移铁通公司

大家好，现在上班的地方有个活，需要帮忙做下产品细节的处理，用酒精擦下手指纹，18一个小时， 视力没老花就能干，很轻松 有没有有兴趣的，现在就能来干活，现结工资， 有兴趣请打

儿童乐园招临时工

【薪资福利】 试用期薪资：无责任底薪3000-3800+高提成+奖金（含个人奖、团队奖）=平均薪资6000 转正晋升后平均薪资：8000+至15000左右 【工作时间】 周一~周五 08:30-18:00（午休时间12:00-13:30）； 月休6-8天！ 【您需要做】 1、通过电话与银行指定客户沟通协调，协助维护银行资产，降低运营风险 2、进行系统化客户管理与关系维护 【仅针对信用卡逾期客户进行还款提醒，操作简单，回款效率高，易上手！】 【职位要求】 1、性别不限； 2、具备良好的沟通能力与应变能力，性格积极外向； 3、心态乐观主动，抗压能力强，愿意追求高收入； 4、有销售、业务或客服相关经验者优先考虑； 5、语言表达清晰流畅，具有团队协作意识； 6、个人征信记录良好。 【我们提供】 1、整洁舒适的办公环境，工作与休闲兼顾！ 2、丰富多彩的团队活动：涵盖各类娱乐项目及不定期集团跨区域联合活动！ 3、完善培训体系：零经验可培养，只需保持学习意愿！ 4、依法缴纳养老、工伤、失业、生育、医保五险！ 5、健全的晋升机制（每季度享有晋升调薪机会）！ 6、系统化带薪培训课程，助力职业成长！ 7、享受5天带薪年假、婚假、产假等法定假期，另设儿童假、女性关怀假等特色福利假期！

这几天有时间做兼职人员 男女不限 年龄在30到50之间 看游乐项目 八点半到六点 一天120 有想法联系

【悦泽荟招兼职】 1、晚班餐厅和休闲区域收拾，可长期兼职，能接受晚班，按小时工资，具体面谈。 2、联系人：阮经理。

催收主管8-15K（工资无上限，具体面议） 【岗位职责】 1、统筹管理团队日常运作，带领团队完成既定业绩指标，对小组整体绩效结果负责； 2、通过科学管理方式定期检查成员工作进展，确保执行效率与质量； 3、根据人员性格特征及绩效表现，灵活调整管理策略，持续提升团队作战能力； 4、有效管控客户投诉并妥善处理相关事宜； 5、结合员工特点与案件属性进行合理配置，助力公司储备优质催收力量； 6、定期向上级汇报工作成果，并提出优化建议与改进方案。 【任职条件】 1、具备国有银行或股份制商业银行2年以上催收工作经验，且有至少1年团队管理经历，个人催收业绩突出，具备带领团队实现业绩增长的能力； 2、熟练掌握办公软件操作； 3、性格积极主动，逻辑清晰，执行力强，富有推动力，具备良好协作精神，抗压能力佳； 4、精通电话沟通与谈判技巧，进取心强，工作独立自主，敢于挑战高收入目标； 5、具备较强的团队组织能力、细节把控力、逻辑思维及时间管理能力。 城市合伙人/职业经理人薪酬范围（15K-30K） 【岗位职责】 1、全面负责部门的日常运营与管理工作。 2、依据各类产品特性与回款规律，制定匹配的催收策略与执行方案。 3、依托数据分析，持续探索高效催收路径与渠道，提升整体作业效能。 4、跟进电催、外访等环节的关键考核指标达成情况，落实内部绩效监督机制。 5、定期组织团队开展案件复盘与经验分享会议，深化案例分析能力。 6、主导催收人员的招聘配置、选拔任用、培训指导与发展培养。 7、配合公司推进各项培训计划的实施与落地。 8、识别并防范各业务线催收过程中的潜在风险。 9、优化团队稳定性，降低人员流失率，提高员工满意度与留存水平。 10、构建合理的团队人才梯队结构。 11、积极参与跨部门联动协作，营造积极高效的工作环境。 【任职资格】 1、学历要求：大专及以上学历。 2、培训背景：接受过专业催收技术、培训方法或管理类专项培训。 3、工作经验：累计5年以上催收团队管理经验，或5年以上呼叫中心运营管理经验。 4、技能要求：熟悉催收业务全流程及运营管理规范； 5、素质要求： ◆具备优秀的谈判协调能力，出色的团队领导力和强烈的责任意识； ◆拥有良好的统筹规划、资源协调与沟通表达能力，能在高压环境下稳定输出； ◆具备较强的现场管控能力； ◆善于流程梳理与优化升级。 招聘城市：福建省

福州台江区寻求短期顶班人员，顶班时间4至6天。

岗位职责： 1、负责集团内部管理制度的落实、维护与监督检查； 2、依据公司规章制度、程序文件、管理规范、作业流程及岗位职责等，明确稽查重点与检查频率； 3、对公司各类计划及预算执行情况进行跟踪核查； 4、受理部门及员工重大投诉，并基于事实开展调查与处理； 5、组织被稽查单位及相关人员参与调查沟通会议； 6、针对稽查过程中发现的问题推动整改落实； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，其中管理经验不少于2年； 2、熟悉互联网O2O运营模式，有从0到1搭建稽查体系的实际经验； 3、具备出色的沟通协调能力，逻辑思维清晰。

岗位职责： 1、负责公司分配的客户咨询及后续跟进 2、首访电话的咨询，摸清客户需求 3、定期梳理楼市最新信息，包括但不限于楼市最新政策、新房，二手房最新房源动态 4、持续跟踪存量客户 5、为客户提供专业的房产咨询服务，帮助客户了解市场动态及房源信息； 6、根据客户需求，推荐合适的房产项目，安排看房行程，促成交易； 7、维护客户关系，定期跟进，确保客户满意度及忠诚度； 8、与开发商及合作伙伴保持良好沟通，获取最新房源信息； 工作时间： 早9：30-晚6：00 每周可在非双休日里选一天轮休， （双休日为公司主要销售时间） 任职要求： 1、了解北京市新房及二手房市场情况，熟悉北京房地产市场，有房产销售或选房经验者优先； 2、有房产自媒体从业经验 3、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 4、具有较强的市场分析及判断能力，能够为客户提供专业的房产建议； 5、责任心强，能够独立完成工作，同时具备良好的团队合作精神。 岗位福利: 1、业绩提成（上不封顶）； 2、年度超额激励； 3、定制化晋升通道