工作职责 1、熟练操作公司内部固定资产管理系统，开展资产登记与日常维护； 2、高效完成固定资产的出入库登记、定期盘点及调拨变更手续，保障账目与实物相符、流程规范合规； 3、科学规划库存物资布局，合理调配可再利用资源，及时推进废旧物资报废处理； 4、全面负责学习机设备的生命周期管理，涵盖采购需求跟进、发放记录、回收检查、维修对接及故障替换等环节； 5、承担固定资产、仓储物资及学习机相关数据的汇总分析与报表编制，按时提交各类管理报告，并完成数据核查与整理； 6、积极协助上级完成其他行政支持及资产管理相关事务。 任职资格 1、本科及以上学历优先，专业不限，具备1年以上固定资产管理、仓储管理或行政后勤工作经验者更佳； 2、精通Office办公软件，尤其擅长Excel，能独立完成数据统计、函数运算、报表设计及台账更新，具备扎实的数据处理能力； 3、做事认真细致、责任感强，能够耐心应对重复性、事务性任务，具备出色的执行能力和条理性，认同团队协作价值； 4、具备良好的沟通协调能力，可配合多部门完成资产清查、设备分发等协同作业； 5、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念； 6、有教育领域设备管理或资产运营经验者优先考虑。 温馨提示：本公司将对所有拟录用人员进行学历信息核查（包括学制、学位、专业、就读时间等），如发现简历所填学历与实际情况不符，无论是否已入职，公司均有权取消录用资格或终止劳动关系，且不承担任何赔偿责任。

岗位职责： a) 熟悉评估业务流程，能够独立带领团队完成现场勘查、价值测算及资料整理等评估相关工作； b) 可独立承担或指导助理完成评估报告的编制与撰写； c) 指导助理进行工作底稿的归集、整理及归档工作。 任职资格： 学历：大专及以上 专业：资产评估、会计或相关专业； 工作年限：3年以上 工作经验：具备国有资产或证券类项目执业背景； 能力：具备良好的学习能力，责任心强，积极进取，能接受出差安排，有意愿长期在评估领域发展；具备较强的沟通协调、逻辑分析判断能力及团队协作意识。 其他：

辽宁招聘中级采矿，井下铁矿项目，有井下金属矿山经验的，薪资1.5w/月，

职位描述： 1、在分选实验室开展矿石分类及物相分析工作； 2、执行矿石分选相关试验任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上，选矿相关专业； 2、工作经验：具备2年以上选矿、探矿或矿石检测相关经历； 3、技能要求：可准确识别不同类型的矿石； 4、其他条件：需在本市长期居住。 职位福利： 入职即缴纳五险一金、享受双休、法定节假日休息、出差享有补贴、组织公费旅游； 每日提供新鲜水果、果饮及零食下午茶； 夏季供应雪糕与冷饮，定期为员工举办生日会等温馨活动； 公司秉持自由平等理念，致力于为每位员工打造舒适宜人的办公环境与完善的福利体系~ 面试流程说明： 面试共两轮，请知悉安排—— 第一轮由人力主管进行结构化面试， 第二轮由部门负责人或企业负责人进行面谈。

打眼放炮装车现场管理工资底薪8000有开采经验的优先1三

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取得资产评估师执业资格，执业三年或以上，可作合伙人，专兼职均可，待遇面议

岗位职责: 1. 使用专业软件开展结构受力计算与分析； 2. 编制并审核建造、吊装、运输方案及重量控制、称重相关程序，协助处理现场技术异常； 3. 解读客户技术文件，开展与客户的工程技术沟通与对接； 4. 提供项目投标阶段的技术支持，并为公司其他部门提供必要的技术协助。 任职要求: 1. 具备力学分析基础知识，了解相关领域国际标准与法规要求； 2. 熟练操作结构分析软件，完成受力计算任务； 3. 能独立编制建造、吊装、运输方案以及重量控制和称重作业程序。

只需要兼职，，在家都可以。上班也可以，，，一单几本过万。尽量加微，里面细聊。。随手俭大的

该职位属于云图控股雷波基地岗位，需长期驻扎四川凉山州雷波县工作，不适应者请谨慎投递。 岗位职责： 1. 制定并落实矿山开采技术方案，保障采矿作业的安全性与高效性 2. 组织编制采矿生产计划，跟踪生产进度并持续优化作业流程 3. 开展矿区地质勘察与资源储量评估，指导矿山开拓及开采工程设计 4. 攻克采矿过程中的技术瓶颈，推动先进技术和工艺的应用实施 任职要求： 1. 本科及以上学历，采矿工程或相关专业背景，具备采矿工程师职称者优先 2. 具有8年以上矿山开采技术领域工作经验，熟练掌握井下开采相关工艺

漳州市芗城区招建筑木工、铝模

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

福建泉州安溪县招聘电工1名。要求持有电工证，有经验者优先。工作时间为10小时工作制，薪资6000元/月或以上，另有加班费。福利包括五险一金，每月10号发薪。

大唐西市购物中心招聘洗碗工一名。月休四天，工资3500至4000。有工作经验者优先。联系人：樊经理，联系电话：。

订单渠道：订单id：81276日常保洁2小时*118:30厦门湖里区，宏益华府东南门到手

1、组织实施资产评估项目，控制项目进度和质量； 2、对项目组成员进行督导和培训； 3、与客户建立良好的合作关系。 任职要求 1、三年以上评估经历，熟悉房地产、土地使用权和整体资产评估； 2、优秀的团队领导能力和沟通协调能力； 3、高度敬业精神、团队意识； 4、身体健康，适应出差安排。

嘿，朋友！我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴，共同守护公司的“宝贵财富”！ 你的职责将涵盖公司各类资产的全周期管理，确保其安全、完整并实现高效利用。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们这个温暖的团队！ 本科及以上学历，金融、会计等相关专业优先考虑； 有资产管理相关经验者优先，同时也欢迎踏实肯学的新人加入； 熟练掌握资产管理相关的软件与工具操作； 具备良好的沟通能力，乐于协作，融入团队氛围； 工作细致认真，作风严谨，拥有强烈的责任意识。 期待你的到来，和我们一起成为企业资产的坚实守护者！

1、有资产评估执业经验； 2、可以独立完成各种类型评估项目，并负责项目的过程管理，协调组内成员，做好与所在项目客户的沟通协调工作； 3、负责制定实施评估项目的工作计划，对评估项目团队进行合理分工，确保项目顺利进行； 4、熟悉收益法、不动产、机器设备等专业评估

【任职要求】 1、大专及以上学历，资产评估、房地产评估、土地资源管理、财务会计、工程造价、金融等相关专业，具备三年以上评估行业工作经验； 2、持有资产评估师、房地产估价师、土地估价师、价格鉴证师等任意一项资格证书，持有双证或多证者优先考虑； 3、具备良好的职业素养与执业操守，原则性强、风险意识高，熟悉评估行业相关法律法规、行业准则及执业规范，具备较强的数据分析、逻辑研判和法律风险把控能力； 4、专业知识扎实，熟练运用办公软件及AI工具，能够独立完成各类评估项目的现场勘查、数据测算、报告编制与审核工作；有司法委托评估经验者优先考虑； 5、抗压能力与环境适应能力强，具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够统筹、带领团队高效完成各类评估项目全流程工作。

【任职要求】 1、大专及以上学历，资产评估、房地产评估、工程造价、财务、金融、经济类等相关专业；一年以上评估行业工作经验； 2、通过价格鉴证师、资产评估师、房地产估价师部分科目考试或持有相关证书者优先录用； 3、工作细致稳重、责任心强，具备独立完成基础评估工作的能力，文字功底扎实，熟练使用各类办公软件及AI辅助工具，具备报告撰写、数据整理、底稿归档相关工作经验； 4、熟悉评估行业基本工作流程及相关规范，认同评估行业发展，工作稳定、有长期深耕行业的意愿； 5、持有C1驾照且有两年以上实际驾龄者优先。

负责文物勘探、考古调查、现场记录、资料整理、绘图建档等相关工作； 配合项目现场管理，遵守文物保护相关规范； 能适应野外及工地现场工作，责任心强，服从安排。

1、具备建筑学或相关专业本科及以上学历，有3年及以上相关工作经验者优先考虑，持有一级注册建筑师执业资格者优先。 2、方案建筑师：具有较强的方案设计能力、形态塑造能力及创意表达能力，能独立完成方案构思、深化设计及概念汇报工作。 3、施工图建筑师：具备良好的跨专业协作能力，熟悉施工图各阶段的关键控制要点，可胜任建筑专业负责人角色。

岗位职责： 1. 协助银行、消费金融等机构开展逾期账款回收工作，有效降低客户信用风险； 2. 通过电话、信函等合规方式，专业规范地提醒客户及时清偿逾期款项； 3. 配合金融机构核实客户信息，调查并评估其还款能力； 4. 协助为逾期客户提供相关救助业务的办理支持。 ★ 具备管理经验者可应聘团队经理、大组长等管理职位，需自带3人以上团队，综合薪资1.2w至2w，具体面议 岗位要求： 1. 年龄35岁以下，具备三年以上同岗经验者年龄可放宽至40岁； 2. 学历要求：大专及以上； 3. 具备较强抗压能力，良好的沟通表达与逻辑思维能力。 综合薪资6k至3w，提成上不封顶。 薪资结构：无责底薪＋成长金（起点1000元）＋业绩提成＋培养金＋固定周末双休等，另享年终奖金。 提供全面社会保障，入职即按年均工资最高比例足额缴纳五险一金，额外配备补充商业保险，实现六险一金保障。 公司工会定期组织各类活动：重要节日慰问（发放礼品）、团建旅游、员工生日关怀、儿童节慰问、观影福利、贺礼等，每年安排免费健康体检，晋升通道公开透明，发展机会公平。 上班时间：8:30-18:00，午休两小时，周末固定双休，无需加班，节假日依法休假。 上班及面试地址：IFC福州国际金融中心大厦702单元

光大信用卡逾期协商专员招聘 一、岗位职责 1. 负责与光大银行信用卡逾期客户进行沟通协调，根据银行及相关监管规定，以专业态度与客户交流，协助其分析逾期原因，提供个性化的还款建议，推动逾期账款的有效解决。 2. 严格遵守合法合规操作规范，全程依照标准流程执行协商任务，杜绝任何形式的不当催收、违规联系或干扰他人行为，维护客户正当权益及银行服务形象。 3. 完整记录每次沟通详情、协商进度及客户反馈信息，及时更新系统数据，落实客户后续跟进与关系维护，确保工作流程完整闭环。 4. 坚持职业操守，严守客户隐私和银行内部信息，不对外透露任何敏感内容，保障金融业务的规范性和安全性。 二、任职要求 1. 具备较强的沟通协调与谈判能力，普通话流利，能耐心、冷静地应对不同类型的客户并开展有效对话。 2. 抗压能力良好，能够妥善处理客户的负面情绪，独立应对工作挑战，保持稳定积极的工作心态。 3. 遵纪守法，无犯罪记录、无不良信用记录，认同合规作业理念，自觉遵守公司及银行的各项管理规定。 4. 熟悉基础办公软件操作，工作态度端正、细致严谨，具备较强的责任意识和团队合作精神，有金融协商、客户服务相关经验者优先考虑。 三、薪资待遇 1. 薪酬结构多元，底薪最高达5000元，结合绩效提成与业绩激励，收入无上限，体现多劳多得原则，个人能力决定薪资水平。 2. 实行大小周工作制，作息稳定，平衡工作与生活节奏。 3. 试用期间表现优异者可提前转正，正式录用后立即办理医社保缴纳，保障员工基本福利权益。 4. 提供全勤奖励、绩效奖金、优秀员工表彰、节日关怀、带薪培训等多项福利支持，团队氛围和谐，晋升通道明确，助力员工持续成长。

1、道路工程或相关专业背景，具备两年以上工作经验； 2、掌握交通设施布局及信号灯设置等相关理论知识； 3、熟练操作道路交通设计常用软件，如CAD、鸿业、科盟、纬地等； 4、具备独立完成交通设施专业施工图设计的能力； 5、负责监督现场交通标志、标线等设施的施工过程，确保按图施工并符合设计规范与标准要求。

工作内容： 1、查处贪腐、侵占、回扣、内外勾结、虚假报销、围标串标等舞弊行为，挽回公司经济损失； 2、监督采购、招投标、外协维修、外包、资金支付、仓储调度、人事任免等高风险环节； 3、纠治不作为、乱作为、管理失职、流程违规、损害公司利益行为； 4、推动各部门完善内控漏洞，落实整改闭环； 5、构建全员廉洁从业环境，降低经营合规与资产损失风险； 6、完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1、大专以上学历，熟练运用各类办公软件操作，有一定文字功底（需要写各类稽查报告）； 2、做事心思缜密、原则性强，敢抓敢管，不怕得罪人； 3、有1年以上企业监察部工作经验，物流（港口）行业经验优先。

招聘专业的催收专员，负责银行信用卡逾期账款的跟进与处理。 工作内容： 1. 通过电话、电子邮件等渠道联系逾期客户，进行还款提醒及督促； 2. 对逾期账户开展核查，识别并评估潜在风险； 3. 配合法务团队推进法律诉讼相关事务； 4. 与内部协作部门联动，持续优化催收作业流程。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，金融、法律等相关专业优先； 2. 具备1-2年催收或相近岗位工作经验； 3. 持有有效驾照且具备外访经历者优先考虑； 4. 具备较强的沟通技巧，能妥善应对各类客户情况； 5. 工作积极主动，具备良好的责任意识和团队协作精神； 6. 熟知相关法律法规，严格执行银行催收规范与政策。

岗位内容： 1. 负责跟进公司客户逾期账款的回收工作，确保回款指标达成。 2. 通过电话、短信等渠道与客户保持有效联系，掌握客户实际状况并给予合理的还款指导。 3. 完整登记客户资料及催收过程，定期反馈工作进展与结果。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达和文字沟通能力，主动性强且富有耐心。 2. 重视客户关系维护，执行过程中保持规范、严谨、有条理的操作流程。 3. 具备团队合作意识和积极向上的职业态度，能适应高强度工作带来的压力。

一，工作内容： 1，通过过电话等方式进行线上调解沟通，化解双方纠纷矛盾； 2，处理分期逾期款项的跟进。 3，负责相关案件调解工作，做好调解记录并整理相关案件卷宗，达成调解指标； 二，任职要求： 1，性格开朗，有电话客服，催收类工作经验最好，无经验也可以； 2，做事踏实认真，能吃苦耐劳，可以接受打电话。 3，底薪+提成+奖金12000-20000(上不封顶)上班时间9-12，13:30-18:00

信用卡逾期提醒专员（急聘） 一、岗位职责 1. 采用电话、短信等合规手段，对银行信用卡逾期客户进行还款提醒与沟通，协助客户及时履行还款义务； 2. 如实记录客户信息、沟通详情及还款意愿，汇总并提交逾期客户相关资料； 3. 根据客户不同逾期状况，制定相应的提醒策略，保障客户信用与公司资产安全； 4. 严格遵循催收规范及相关法律法规，确保沟通文明、合规、高效。 二、任职要求 1. 初中及以上学历，具备信用卡、贷款催收、客服、电销或信贷类工作经验者优先考虑； 2. 普通话流利，语言表达清楚顺畅； 3. 工作态度端正，耐心细致，责任心强； 4. 无不良征信记录及违法犯罪记录，遵守职业操守与保密规定。 三、薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪+绩效提成+全勤奖+工龄奖，综合收入8000-10000+元，多劳多得，上不封顶； 2. 福利保障：入职即享带薪培训、带薪年假、法定节假日正常休假，节日礼品等福利齐全； 3. 工作环境：办公室固定坐班，无需外勤，提供下午茶、带薪团建，管理扁平化，领导亲和，团队氛围融洽； 4. 晋升通道：专员—组长—主管—经理，内部晋升机制完善，职业发展路径清晰。 四、工作信息 1. 工作时间：月休6天，实行大小周制，中午休息2小时； 2. 工作地点：水部地铁口旁，华丰大厦