岗位内容： 1. 跟踪分析资产市场动态与行业走势，拟定并优化投资策略方案。 2. 开展项目尽职调查与价值评估，完成投资决策所需的整体论证工作。 3. 组织协调团队推进项目落地，统筹实施过程并监督运营进展与风险管控。 4. 主导项目退出流程，落实风险与收益分配机制，保障投资收益达成既定目标。 任职要求： 1. 掌握金融基础理论，熟悉资产市场运作环境，熟练运用各类投资分析工具与方法。 2. 具备优秀的沟通协调、组织管理及执行推动能力，拥有良好的团队领导与建设经验。 3. 工作态度积极，反应迅速，具备较强的综合判断力、执行力和管理素养。 4. 本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业背景者优先。

岗位内容： 1. 开展人才评估工作，涵盖心理测评、能力考核、行为化面试等环节。 2. 对评估数据进行分析与解读，编制评估报告并提出专业建议。 3. 参与评估项目的设计与执行，承担客户对接及协作沟通任务。 4. 协同团队完成测评工具与流程的优化或开发支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，心理学、教育学或相关专业背景。 2. 具备2年以上人才测评领域工作经验，熟练掌握测评工具及数据分析方法。 3. 拥有良好的表达能力和客户服务意识，能为客户提供高水平的测评服务。 4. 熟悉SPSS等统计分析软件操作，具备基础的数据可视化能力。

工作职责 1. 负责公司固定资产、研发设备及生产工具的全周期管理，涵盖新增录入、台账更新、状态监控及报废处理。 2. 主导季度与年度资产盘点任务，制定盘点计划并组织落实，确保账目与实物一致，提交完整的盘点分析报告。 3. 协同采购、研发、生产等业务部门，完成资产调配、转移的审批流程及系统信息同步，保证资产流转合规有序。 4. 搭建资产管理制度与执行标准，完善资产标签化管理机制，提高资产管理的规范性与运作效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、物流管理、工程管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有1年以上资产或供应链相关工作经验，掌握固定资产管理流程及ERP系统操作。 3. 具备良好的数据分析能力，能基于数据识别资产管理中的问题并提出改进措施。 4. 工作认真细致，具备优秀的跨部门沟通协作能力，可独立推进复杂盘点工作的实施。

岗位职责： 1.主持中大型建筑工程项目的施工管理，全面负责项目质量、安全、进度及成本控制 2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系，解决现场重大技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付 5.落实安全生产责任制，排查整治安全隐患，杜绝重大安全责任事故 任职要求： 1. 持有一级建造师（建筑/市政/机电等）执业资格证书，并完成注册 2.具备建筑工程类相关专业背景，学历全日制本科。 3.有5年以上施工现场管理经验，至少担任过2个中型以上项目技术负责人或项目经理 4. 熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术标准与验收规范 5.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处置能力

一、公司简介 沃克森（北京）国际资产评估有限公司成立于2006年，是国内首批获得证券期货评估服务资质的评估机构之一，拥有资产评估、房地产估价及矿业权评估执业资格。根据中国证监会及相关评估机构官网发布的2024年度资产评估业务收入数据，公司在该年度按资产评估业务收入排名位列全国第5位。目前除北京总部外，在上海、广州、深圳、湖南、江西、浙江、江苏、重庆、成都、郑州、沈阳等主要省会城市设有分支机构，实行人员、业务、财务、质量、薪酬及内控管理的高度一体化运作。 公司长期为中业、地方国有企业、上市公司及民营企业提供专业服务，在重大资产重组、并购交易、财务报告目的评估、无形资产评估等领域积累了丰富的项目经验与行业口碑。为响应国家区域发展战略，进一步完善全国服务网络，现面向社会诚聘英才，共同拓展四川、重庆、福建、贵州和广西市场。 二、招聘岗位 分公司负责人（工作地点：重庆、成都、厦门/泉州、贵阳、南宁，各1名） 三、岗位职责 1、高度认同公司一体化管理模式与核心理念； 2、全面统筹所在区域的市场开拓、日常运营及团队建设，制定并执行区域业务发展策略； 3、开发并维护本地市场资源，主导重大评估与咨询类项目的承接与落地实施； 4、搭建专业化人才队伍，负责人员引进、培养及绩效管理，构建高效协作的团队机制； 5、保障分公司合规经营，严格把控执业质量与风险，维护公司专业形象与品牌信誉； 6、整合内外部资源，推动跨区域协作与创新服务模式的实施。 四、任职要求 1、本科及以上学历，财务、金融、经济、资产评估等相关专业背景； 2、具备资产评估师执业资格； 3、具有5年以上资产评估或相关领域从业经历，其中至少2年团队管理或区域业务统筹经验，有大型评估机构、券商或投资机构从业背景者优先考虑； 4、熟悉当地市场环境，具备良好的客户资源积累（如国资系统、金融机构、上市公司、产业园区、民营企业等），具备较强的市场拓展能力； 5、具备出色的战略规划能力、领导力与资源整合能力，能适应高强度工作节奏及频繁出差； 6、坚持职业操守，认同公司文化理念，具备稳定的职业发展规划与长期发展意愿。 五、我们提供 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本年薪+绩效奖励+超额利润分享+股东分红（适用于考核晋升为权益合伙人者）； 2、全面的资源支持体系：依托总部品牌优势，共享央客户资源、专业技术支持、合规指导及系统化培训赋能； 3、清晰的职业晋升路径：提供分公司总经理、授薪合伙人、权益合伙人等多元发展通道，参与公司战略治理，共享成长成果； 4、完善的福利保障：五险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问、专项培训及行业交流机会。 六、应聘方式 请将个人简历、执业资格证明及相关业绩材料发送至： 邮箱：****************（邮件标题请注明：“姓名+应聘地区+分公司负责人”） 联系人：成先生 携手沃克森，评估发现价值，诚信铸就未来！ 我们期待与您共启专业服务新篇章，助力区域经济高质量发展。

电气专业智能化专业施工管理，通信工程专业施工方案，熟练掌握图纸审核

绿色矿山建设，迎检对接部门，内页基础资料，开采计划。

资深房地产评估师 1、持有房地产或土地估价师执业资格证书优先考虑； 2、具备3年以上房地产评估相关工作经验； 3、拥有丰富的项目评估经历，具备良好的沟通协调、数据测算及成果汇报讲解能力； 4、能够独立完成多种类型可行性研究报告的测算与编制，实践经验丰富； 5、熟悉深圳及周边地区城市更新、利益统筹类旧改项目的政策规定与操作流程，掌握系统的专业知识，可独立开展相关评估与咨询服务工作； 6、执行力强，具有良好的团队合作意识。 作息时间：周一至周五8:30-12:00 13:30-18:00，周末双休。 公司有计划4月底搬到天安数码时代大厦办公（地铁站：车公庙附近）

待遇：企业购买五险一金，管吃住（单间），次月15号左右发放上月薪资，月休4--5天（每月出勤要满26天），可攒假，年假根据工程安排， 要求：大专以上学历，采矿相关专业，年龄45岁以下，5年及以上矿山井下采矿工作经验经验，毕业满五年，会开车，能下井 职责：熟悉非煤矿山开采工艺、采矿技术员本职工作

辽宁招聘中级采矿，井下铁矿项目，有井下金属矿山经验的，薪资1.5w/月，年龄50以下。

招副驾一名长期。京津冀-江浙沪福建，有意者电话

城东：某小区招聘2名保安，3700-3800元，白班夜班各1名！雷院长：

招A2副驾一名长期。京津冀-江浙沪福建，有意者电话

各位姐妹们，现在这里要一个人住家前保洁两个小时起步

泉州德华有一千多方多孔红砖有空的师傅联系

岗位职责： 1、负责客户资产的日常跟踪与管理，确保资产安全与有效利用； 2、协助制定资产优化策略，优化资产配置和使用效率； 3、对接相关业务方，协调处理资产处置、盘点及信息更新工作； 4、定期整理资产数据，形成分析报告并提出改进建议； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效协同内外部资源； 2、责任心强，工作细致，具备较强的执行力和问题解决能力； 3、熟悉基础办公软件操作，能熟练处理文档与数据； 4、有较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏与业务变化；

北京石景山招不良资产处置专员4名石景山古城办公底薪5000+提成+奖金五险一金｜带薪培训｜大小周简历投咨询

岗位职责： 1、掌握招投标全流程规范，独立完成招标文件的编制、发标、开标、评标、商务谈判及定标等各阶段工作；根据谈判成果，推进并落实合同签署相关事宜。 2、主导工程预结算工作的组织与协调，对接分包单位、集团审计部门及第三方审计咨询机构，推动各项目预算与结算的对审进程。 3、定期整理并动态维护招标、合同、工程结算及项目预算对审等各类台账，确保数据准确、更新及时；负责已完结结算项目的资料汇总与归档，建立标准化档案管理体系，为后续审计核查提供有效支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具有较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责，责任心强； 3、熟悉合同管理相关流程，具备一定的实务认知。

岗位职责： 1.对各类固定资产、无形资产及企业整体价值进行专业评估与估值分析 2. 编制符合行业规范的资产评估报告，确保数据准确、逻辑严谨、依据充分 3. 参与尽职调查、资产清查及产权核实工作，配合审计、税务及交易方需求 4. 跟踪评估相关法律法规及准则更新，持续优化评估方法与技术路径 5.协助客户完成资产处置、并购重组、融资抵押等经济行为中的价值支撑工作 任职要求： 1.熟悉《资产评估法》及中评协各项执业准则，具备扎实的资产评估理论基础 2. 具备独立开展单项资产或企业价值评估的能力，能熟练运用收益法、市场法、成本法 3. 持有资产评估师资格证书者优先，财务、金融、经济、工程类相关专业背景为佳 4.具备良好沟通协调能力与书面表达能力，能高效对接客户及监管部门 5.责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

岗位职责: 岗位内容 1、负责对逾期客户进行电话提醒服务 2、通过电话沟通等方式联系客户，督促其及时履行还款义务 3、掌握客户逾期具体情况，并做好相关信息登记 4、拓展合法合规的信息恢复途径，开展失联客户信息修复工作，提升业务处理效率 任职资格: 岗位要求： 1、具备学信网可查的大专及以上学历，有电销或催收相关工作经验者优先 2、具有良好的服务意识，责任心强，具备优秀的沟通协调能力 3、能承受一定工作压力，职业素养良好 4、熟练操作计算机办公软件

岗位职责： 1. 负责公司进出口及国内贸易业务的审核、风险监控与数据统计分析； 2. 承担供应链体系中风控节点的日常管理，识别并防控贸易流程中的各类风险，提出优化流程的相关建议； 3. 审核贸易合同条款、供应链风控报告、授信材料及期货操作方案； 4. 编写各类风险评估分析报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备大学英语六级水平，国际贸易、经济、金融、金融工程、财务会计等相关专业背景； 2. 熟悉大宗商品贸易领域，了解贸易运作流程、操作细节及风险管控机制，对供应链风险管理有浓厚兴趣； 3. 能够接受外派或频繁出差安排。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、交通补助、餐补、定期体检、高温补贴

招聘爆破三大员、爆破工程师、地质工程师

岗位职责：通过公司平台，对接逾期客户进行还款提醒；【PS：仅面向已逾期用户开展还款提示，操作简单，回款效率高】不接受短期工 岗位要求：******* 无不良信用记录及违法记录，具备较强责任心，积极进取，工作态度端正。 上班时间：9点-18点，午休1小时40分钟，月休五天，法定节假日另行安排 底薪3800+提成10%+激励奖金+节假日福利+五险

【福利待遇】 1、综合薪资：6K-1.5W，试用期底薪：3000+提成+激励，转正后底薪3000+提成+激励 2、提供五险、节日福利、带薪培训、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等 3、每三个月一次晋升机会，每晋升一级底薪增加500元 4、团队氛围和谐，办公环境优越，交通便捷（紧邻2号线地铁站） 【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:00，享受法定节假日 【岗位介绍】 通过电话联系贷款逾期客户，提醒其按时还款，协助客户处理逾期账务问题，助力维护金融信用体系稳定。 【任职要求】 1、头脑灵活，应变能力强，具备良好的沟通与谈判技巧 2、无不良征信记录，无违法犯罪记录 【工作地点】 福州市鼓楼区古田路中美大厦21层（地铁2号线水部站C出口直达，无需步行）

一、工作内容： 1、负责逾期账户的跟进管理，实时掌握客户欠款动态； 2、运用电话、短信或信函等方式开展信用卡账款催收工作； 3、记录催收进展，收集并更新逾期客户的最新联系信息； 4、配合完成逾期数据整理，高效处理客户欠款相关事务，无销售性质 节假日按规定休息 三、薪资待遇： 1、试用期1-3个月，底薪加提成，无经验新人综合收入普遍在6000-8000元，转正后员工平均收入12000-18000元，基本过万，业绩优异者收入上不封顶； 2、1-3个月可转正，表现突出者可提前转正； 3、每月设有个人激励奖金、团队奖励红包，生日当月享生日礼金； 4、业务易上手，薪酬待遇优厚，团队氛围融洽，新入职人员由资深员工带教协助开展催收工作； 四、岗位要求： 1、不限性别，年龄在******（具备催收经验者条件可适当放宽）； 2、需高中或同等以上学历（有实际经验或能力强者可酌情放宽）； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，工作细致，有责任心，具备协作意识； 4、能熟练操作基础电脑办公操作 五、晋升机会： 1、专业发展路径：催收专员-高级催收员-资深催收员 2、管理发展路径：催收专员-储备干部-初级主管-高级主管-初级经理-高级经理

1、以专业、规范的流程协助银行处理信用卡逾期账款（光大普案、中信抢案、平安抢案） 2、通过电话、信函等形式与客户联系，提醒并协助其按时履行还款义务 3、在必要情况下采取上门拜访等方式与客户沟通，协同银行降低逾期风险 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的语言表达与协调能力 2、工作积极主动，注重团队协作，能适应高效且注重成果的工作氛围 3、熟练操作办公电脑及相关基础软件 4、具有信用卡催收、电话销售、客户服务等相关工作经验者优先考虑 您关心的： 1、上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 2、薪酬结构：无责任底薪（2800-4500元/月）＋高提成（依据回款业绩 2000-20000元/月不等，上不封顶） 3、福利待遇：带薪年假＋节日福利＋绩效奖金＋满勤奖＋丰富团建活动 4、晋升空间：表现优异、勤奋进取者，可获得晋升及加薪机会 5、工作地址：福建省莆田市荔城区辰华财富中心 职位福利：六险一金、全勤奖、节日福利、带薪年假

岗位职责： 1. 负责跟进逾期账户，通过电话与客户沟通，引导其按时履行还款义务； 2. 完整记录催收过程，并将相关信息准确录入系统； 4. 正式入职前提供带薪培训支持； 5. 严格遵守电话催收规范，积极追缴欠款，确保催收工作合法合规； 6. 对表现优异且具备管理潜质的员工，公司将重点培养，踏实肯干者可获得晋升机会。 福利待遇： 1. 薪酬结构：纯无责任底薪+全勤奖励+高比例提成+高额奖金； 2. 设立月度激励奖金机制； 3. 入职即缴纳五险一金； 4. 提供广阔晋升平台+节日福利+团队建设活动+每周下午茶+其他补贴…… 5. 工作时间：上午9:00至下午18:00，中午休息1小时40分钟

岗位职责： 1. 协助银行、消费金融等机构开展逾期账款回收工作，有效降低客户信用风险； 2. 通过电话、信函等合规方式，专业规范地提醒客户及时清偿逾期款项； 3. 配合金融机构核实客户信息，调查并评估其还款能力； 4. 协助为逾期客户提供相关救助业务的办理支持。 ★ 具备管理经验者可应聘团队经理、大组长等管理职位，需自带3人以上团队，综合薪资1.2w至2w，具体面议 岗位要求： 1. 年龄35岁以下，具备三年以上同岗经验者年龄可放宽至40岁； 2. 学历要求：大专及以上； 3. 具备较强抗压能力，良好的沟通表达与逻辑思维能力。 综合薪资6k至3w，提成上不封顶。 薪资结构：无责底薪＋成长金（起点1000元）＋业绩提成＋培养金＋固定周末双休等，另享年终奖金。 提供全面社会保障，入职即按年均工资最高比例足额缴纳五险一金，额外配备补充商业保险，实现六险一金保障。 公司工会定期组织各类活动：重要节日慰问（发放礼品）、团建旅游、员工生日关怀、儿童节慰问、观影福利、贺礼等，每年安排免费健康体检，晋升通道公开透明，发展机会公平。 上班时间：8:30-18:00，午休两小时，周末固定双休，无需加班，节假日依法休假。 上班及面试地址：IFC福州国际金融中心大厦702单元

一、工作内容 1. 技术学习与辅助：参与现场技术交流，配合记录技术问题及解决措施，整理相关技术资料。 2. 现场管理协助：协助开展项目现场的进度、质量与安全管控，及时汇报施工进展。 3. 方案与资料整理：协助编制技术方案，参与方案讨论与优化；负责技术资料的收集、归档及信息化平台数据录入。 4. 品质工程支持：参与品质工程培训的组织协调，配合完成创优奖项申报材料的整理与汇总。 二、任职要求 1. 学历与专业：2025届硕士及以上学历，交通工程、道路桥梁等相关专业应届毕业生。 2. 核心能力：具备较强的学习能力，表达沟通顺畅，工作认真细致，具有良好的团队合作意识。

岗位职责 1. 全面统筹房屋建筑工程项目的规划与执行，根据合同约定编制详尽的施工方案，涵盖进度控制、资源调度、质量监管及安全防护等方面，确保项目按既定目标有序推进。 2. 组织并领导项目团队开展日常运作，科学分配工作任务，协调内部协作关系，调动团队成员积极性，提升整体工作效率与执行力。 3. 严控施工质量标准，建立完善的质量管理机制，落实各项质量检查与验收流程，快速响应并解决质量问题，保障工程符合国家及行业技术规范。 4. 落实项目安全生产责任制，制定安全管理规章和作业规程，开展安全教育培训与应急演练，实施定期巡查，排查风险隐患，防范安全事故发生。 5. 强化项目成本管控，编制合理预算方案，跟踪费用使用情况，优化资源配置结构，有效压缩施工成本，提升项目盈利水平。 6. 对接业主、监理单位、设计方等相关合作主体，保持高效沟通，及时反馈工程进展、问题处理及应对策略，确保各方协同顺畅，满足客户需求。 7. 承担项目合同执行职责，严格执行合同条款，妥善处理变更、索赔等事项，依法维护企业正当权益。 8. 定期向公司管理层汇报项目运行状况、面临问题及改进措施，接受上级监督与指导，并依据公司要求动态调整管理实施方案。 任职条件 1. 持有一级建造师（建筑工程方向）资格证书，同时具备有效的安全生产考核合格证（B类）。 2. 拥有5年以上房建类工程项目管理经历，曾独立主导至少2个中型及以上规模房屋建筑项目的全过程管理工作，熟悉从立项、设计到施工及竣工验收的全流程环节。 3. 熟知国家和地方有关建筑行业的法律法规、政策规定及相关技术标准，掌握建筑工程施工工艺、质量要求、安全准则和项目管理专业知识。 4. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧和团队领导力，能高效整合内外部资源，妥善应对项目推进中的各类复杂问题。 5. 具备较强的经济意识和成本控制能力，能够精准把控支出节点，实现项目收益最优化。 6. 工作责任心强，抗压能力突出，富有敬业精神，能适应施工现场工作节奏，可接受阶段性出差与加班安排。 7. 本科及以上学历背景，土木工程、建筑工程管理或相关专业者优先考虑。 8. 具备良好的职业操守和个人品行，无任何不良从业记录。