一、工作内容主要包括： 1、提供咨询服务：借助线上渠道（语音、文字、视频等方式）或线下咨询点，为有心理支持需求的来访者开展心理疏导与倾听服务。服务范围包括情绪困扰如抑郁焦虑、情感议题、婚姻家庭关系、自我发展、青少年心理问题、亲子互动等多个领域。 2、明确需求：深入理解来访者的心理状况与实际诉求，制定针对性的支持方案。 3、跟进进展：依据岗位规范，持续关注来访者咨询进程，维持顺畅且稳定的沟通联系。 4、定期回访与关怀：按周期进行回访，关注来访者心理变化，协助其缓解负面情绪，提供必要的引导与支持。 5、心理支持与减压：运用心理学专业知识与实操技术，帮助来访者释放心理压力，实现情绪调节与内在平衡。 6、完善个案记录：规范撰写咨询文档，对咨询成效进行跟踪评估、反馈调整。 二、工作要求： 1、专业基础：拥有心理学、社会工作等相关领域的知识储备。 2、沟通素养：具备出色的交流能力与共情能力，擅长倾听并有效回应，普通话清晰流畅，表达准确得体。 3、心理状态：自身心理稳定健全，能良好管理个人情绪，以真诚态度接纳他人。 4、成长意识：具备强烈的自我提升意愿和持续学习能力，乐于参与专业培训与技能进阶。 5、工作时间：实行预约制安排。 6、职业操守：热爱心理咨询事业，恪守行业伦理，致力于为来访者提供优质、负责任的服务。 特别说明： 一、保密原则：心理咨询师须严格执行保密制度，保护来访者的个人资料及隐私信息不被泄露。 二、内部审核上岗机制：为保障服务质量，提升对来访者的实际帮助效果，咨询师在正式接单前需通过机构内审考核。该机制具有以下特点： 1、审核过程公开透明，同期参与教师模拟真实接案场景进行展示（表现优异者可被广泛认可），确保评审公正无偏。 2、由资深导师对参审人员的表现给予点评指导，有助于识别个人优势方向，促进专业成长；对于存在提升空间的老师，可选择自主强化学习，或跟随资深导师系统提升。 3、成为认证咨询师后，在持续服务来访者的过程中，同步保障个人执业发展的稳定性与收入可持续性。 4、通过内审的咨询师，可根据个人规划选择长期兼职或全职工作模式，由机构统一派发咨询订单。

招聘心理咨询师10人；年龄范围30-65岁； 全职岗位，月薪1000-30000元。 不要求工作经验，学历不限。 适合具备耐心与细致特质的求职者。 提供稳定的工作环境与发展平台，期待你的加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-07 一、工作内容主要包括： 1、提供心理支持服务：通过线上渠道（语音、文字、视频等方式），为有需求的来访者开展倾听与心理疏导服务。服务范围包括情绪低落、焦虑困扰、情感困扰、婚姻家庭议题、自我发展、青少年心理、亲子互动等多个领域。 2、识别核心需求：准确把握来访者的心理状态与实际诉求，制定针对性的支持方案。 3、持续跟进进展：依据岗位规范，定期跟踪咨询推进情况，维持与来访者顺畅的沟通联系。 4、主动回访与关怀：按期进行回访，关注来访者情绪变化，协助其缓解负面情绪，给予持续的心理陪伴与引导。 5、心理调适与减压：运用心理学专业方法和技术，帮助来访者实现情绪释放与心理平衡。 6、规范记录个案信息，对咨询成效进行评估、反馈及优化调整。 二、工作要求： 1、专业基础：拥有心理学、社会工作等相关领域的知识储备者优先考虑。 2、沟通素养：具备较强的交流能力与共情能力，擅长倾听、理解并有效回应他人。普通话流利，表达清晰自然。 3、心理状态：个人心理状况稳定且成熟，能良好管理自身情绪，真诚地接纳和理解他人。 4、成长意识：具备强烈的学习意愿和自主提升能力，乐于持续精进专业水平。 5、工作时间：实行每日5小时工作制；工作时段为下午一点至六点，如有预约需按时响应。 6、职业操守：认同心理倾听工作的价值，具备良好职业道德，致力于为来访者提供优质服务。 特别说明： 一、保密原则：心理倾听师须严格执行保密规定，保护来访者的个人资料与隐私信息不被泄露。 二、内部审核上岗机制：为保障服务质量，提升对来访者的实际帮助效果，教师上岗前需通过内部评审流程。该机制具有以下特点： 1、评审过程公开透明，同期参与审核的教师以模拟接案形式进行展示（表现优异者将被广泛认可），确保评审公平公正。 2、资深导师将对参审教师的表现给予点评，有助于明确个人优势方向，促进专业成长。对于存在提升空间的教师，可选择：一是自主加强学习补齐短板；二是跟随资深导师系统提升。 3、成为合格倾听师后，在切实服务更多来访者的同时，保障个人收入的可持续性与长期执业发展。 4、通过内审的教师，可根据个人意愿，选择长期兼职或全职投入，由机构统一派单安排工作。

本岗位招聘心理咨询师10人；年龄要求在30-65之间； 全职心理咨询师，月薪2000-20000元。无需工作经验，不限学历。年龄30-55岁，适合有耐心和细心爱学习的你。提供稳定的工作环境和成长空间，等你来加入!

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、工作内容主要包括： 1、提供咨询服务：通过线上渠道（语音、文字、视频等方式）或线下门店接待，为有需求的来访者开展心理倾听与咨询支持。服务范围包括抑郁、焦虑、情感困扰、婚姻家庭、个人发展、青少年心理、亲子互动等多个领域。 2、挖掘需求：准确识别来访者的心理困惑与核心诉求，制定针对性的辅导方案。 3、跟进进程：依据岗位规范，持续跟踪来访者咨询进展，维持稳定有效的沟通联系。 4、主动回访与关怀：定期进行回访，关注来访者情绪变化，协助其缓解负面情绪，提供必要的心理支持与引导。 5、心理疏导与减压：运用心理学专业方法和技术，帮助来访者释放心理压力，实现情绪调节与内在平衡。 6、完整记录个案情况，对咨询成效进行评估、反馈及优化调整。 二、工作要求： 1、专业背景：具有心理学、社会工作等相关领域的知识基础。 2、沟通能力：具备较强的交流技巧和共情能力，善于倾听、理解并引导他人。普通话流利，表达清晰。 3、心理素质：自身心理状态健康稳定，能有效管理个人情绪，真诚接纳来访者，富有同理心。 4、学习能力：具备良好的自我提升意识和学习动力，愿意持续精进专业能力。 5、工作时间：实行预约制安排。 6、职业操守：热爱心理咨询事业，恪守职业道德，致力于为来访者提供优质服务。 特别说明： 一、保密原则：咨询师须严格执行保密制度，保护来访者的个人信息与隐私安全。 二、内部审核上岗机制：为保障服务质量，切实助力更多来访者，所有老师需通过内部评审方可上岗。该机制具备以下特点： 1、评审过程公开透明，同期参与审核的老师以模拟接案形式展示能力（表现优异者将被广泛认可），确保选拔公平公正。 2、资深导师将对每位参审老师进行点评，帮助明确个人优势方向，促进专业成长。对于存在提升空间的老师，可选择自主补强学习，或跟随资深导师系统提升。 3、成为正式咨询师后，在持续服务来访者的同时，保障个人收入的持续性与职业发展的长远性。 4、通过内审的老师，可根据个人规划选择长期兼职或全职执业，由机构统一派单支持。

工作内容主要包括： 1. 提供咨询服务：借助线上平台（如语音、文字、视频等形式）或线下门店接待，为有心理支持需求的个体提供专业的倾听与心理辅导服务，涉及领域包括情绪困扰、压力应对、情感困惑、婚恋关系、家庭矛盾等。 2. 挖掘用户需求：深入理解来访者的心理状态与核心诉求，制定针对性的支持方案，助力其心理成长。 3. 跟进咨询进程：依据岗位规范，持续跟踪客户咨询进展，维持稳定且积极的沟通互动。 4. 定期回访与关怀：按要求开展客户回访，关注其情绪变化与心理恢复情况，引导其正向面对挑战，增强对服务的认同感与参与度。 5. 心理支持与减压：运用心理学专业方法和技术，协助客户缓解心理压力，疏导负面情绪，提升心理韧性。 6. 规范记录个案：认真撰写咨询记录，定期参与团队案例研讨与经验交流，共同评估咨询成效，并根据反馈优化服务策略； 7. 完成上级安排的其他相关工作。 工作要求： 1. 专业基础：心理学、社会学、社会工作等相关专业背景者优先考虑 2. 沟通能力：具备出色的交流技巧和共情能力，善于倾听并有效引导对话。普通话清晰标准，表达流畅自然 3. 心理素质：自身心理状态稳定健康，情绪管理能力强，能够真诚地理解与接纳他人 4. 学习意识：拥有强烈的自我提升意愿和持续学习能力，乐于接受专业培训与指导 5. 工作时间：每日工作5小时，时间为下午1点至6点，遇客户预约或团队会议等情况需灵活配合，无需打卡考勤 6. 职业操守：热爱心理健康服务事业，恪守职业伦理，致力于为客户提供专业、温暖的服务体验 特别说明： 1. 保密原则：必须严格遵守信息保密制度，切实保护来访者的个人隐私及所有咨询资料安全 2. 为保障服务质量，提升助人效果，咨询师在正式上岗前需通过机构内部审核流程 内部审核机制的优势体现在以下方面： 1. 审核过程公开公正，同期参与教师以模拟真实接案形式进行展示，全程开放互评，确保评审透明，杜绝偏颇现象； 2. 由资深督导老师现场点评表现，帮助识别个人优势与发展方向，明确成长路径；对于存在能力短板的情况，可选择自主强化学习，或跟随资深导师系统提升； 3. 支持咨询师在长期服务来访者的过程中，同步实现专业能力巩固与收入的可持续增长； 4. 通过内审的咨询师，可根据个人规划选择长期兼职或全职执业，订单由机构统一匹配派发

一、工作内容主要包括： 1、提供心理支持服务：通过线上渠道（语音、文字、视频等方式），为有需求的来访者开展心理咨询与倾听陪伴。服务范围包括情绪困扰如抑郁焦虑、情感困惑、婚姻家庭议题、自我发展、青少年心理、亲子互动等多个领域。 2、识别核心需求：准确把握来访者的心理状态与实际诉求，制定针对性的支持方案。 3、持续跟进咨询进程：依据岗位规范，定期追踪来访者咨询进展，维持稳定顺畅的沟通联系。 4、主动关怀与回访：按周期进行回访，关注来访者情绪变化，协助其缓解负面情绪，提供必要的心理引导与支持。 5、实施心理疏导：运用心理学专业方法和技术，帮助来访者释放心理压力，实现情绪调节与内在平衡。 6、规范记录个案信息，对咨询成效进行跟踪评估、反馈调整及持续优化。 二、岗位要求： 1、专业基础：心理学、社会工作等相关学科背景者优先考虑。 2、沟通素养：具备出色的交流能力与共情力，擅长倾听并有效回应，普通话流利，表达清晰自然。 3、心理稳定性：自身心理状态良好，情绪管理能力强，能真诚地理解与接纳他人。 4、成长意识：拥有强烈的学习意愿和自主提升能力，乐于持续精进专业水平。 5、工作时间：每日工作5小时，时间为下午1点至6点，若有预约需配合完成咨询服务。 6、职业态度：热爱倾听助人事业，恪守职业操守，致力于为来访者提供优质心理服务。 特别说明： 一、保密义务：心理倾听师须严格执行保密制度，保护来访者的个人资料与隐私安全。 二、内部评审上岗机制：为保障服务质量，提升对来访者的实际帮助效果，所有老师在正式接单前需通过机构内审流程。该机制具有以下特点： 1、评审过程公开公正，同期参审教师模拟真实接案情境，采用开放形式展示能力（表现优异者将被充分认可），确保评审公平透明。 2、由资深导师现场点评参审人员表现，有助于明确个人优势方向，促进专业成长；对于存在提升空间的老师，可选择自主学习完善，或跟随资深导师系统提升。 3、通过审核后，可在帮助更多来访者的同时，保障个人服务收入的持续性与职业发展的长期性。 4、经内部审核合格者，可根据个人规划选择长期兼职或全职执业，由平台统一派发咨询订单。

一、岗位职责： 1. 负责分店心理咨询服务的开展，确保咨询过程专业规范，恪守职业伦理，保障服务品质。 2. 定期参加案例研讨与内部督导活动，持续提升专业能力与实务水平。 3. 协同完成分店日常运营事务，如预约管理、环境 upkeep、物资清点等，营造安全、舒适、专业的服务环境。 4. 维系重点客户关系，通过高质服务增强客户满意度与口碑传播意愿。 5. 参与本地咨询师及助理的选拔、带教与团队管理工作。 6. 以身作则践行企业核心理念与专业精神，打造积极向上、互助协作的团队文化。 二、任职要求： 我们期待的不仅是成员，更是携手同行的事业合伙人。若您符合以下多数条件，诚邀您加入我们： 1、专业基础（满足其一即可） 具备国家心理咨询师证书，或心理学、教育学、医学等相关专业本科及以上学历；拥有2年以上个体咨询实操经验，具备扎实的专业能力和良好伦理素养。 2、转型潜力路径：无直接资质或经验，但具有大专及以上学历，对心理咨询领域充满热情，有强烈学习意愿与自我驱动能力；愿意在合作期内接受公司系统化培养，考取认证并逐步独立执业。（注：公司将为该类合伙人提供定制化的“培训-实习-督导”成长路径） 3、具备高度责任感、归属感与抗压韧性，将分店发展视为个人事业，全情投入。 4、擅长倾听与沟通，能够建立深度人际信任，表达清晰流畅。 5、认同心理咨询的助人本质，具有社会使命感与服务热忱。 6、心态开放，乐于协作，能与总部及其他合伙人保持高效联动。 三、合作条件 1、全职参与：可全职投入分店的筹建与运营管理。 2、资源共建：认可并愿意依据公司统一合伙协议，投入相应资金或资源，风险共担，成果共享。 3、长期共建：期望与组织共同成长，承诺至少3-5年的稳定合作周期。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

宁德市福安市招指挥/司索工

福安招塔吊指挥1名，联系

能熟练的接待客人，礼貌，吃苦耐劳，不爱学习的绕道。有上进心最好，在技术上能虚心接受客户和发型师的意见。

找小工 招聘人数:数名，越多越好

家庭教育全体系落地运作 全国口碑筛选系统 1-学霸体系（学校学习能力-在家动手做家务的学习能力-在户外大自然生存生活的能力，优化在校成绩，测评天赋，小学—高中全程学科12年同步教材，不受双减k12管控，不拔苗助长，不刷题，教学习方法，高效，轻松，有效率开心快乐的学习，心智健康，人格健全，0-6岁-12岁-18岁人生阶段规划） 2-陪跑体系（潜意识冰山下-家长和孩子行为偏差-行为习惯，觉知重塑，在校学习能力，内驱力，专注力，滋养，心理疏导/疗愈，家庭父母家长 孩子人生需要一个干净积极向上的场域环境，在生活中榜样的做出来，人是环境的产物，不然再好的东西学了不用不实践也落不了地，当下学历还行信息获取方便的时代道理谁都懂，但还是过的一地鸡毛，落地实战-行为重塑生命力，在系统中的核心） 3-疗愈体系（家庭土壤和内在环境关系的根源，自我关系，夫妻关系，亲子关系，师生关系，财富关系，脱节的传统文化底蕴，人不懂疗愈觉察自己和他人，开口行为动作就是伤害别人，一个孩子呈现出来的问题是背后家庭父母印射出来的画像，家族代际创伤，一个健康优秀的孩子和家庭背后是关系，家教，家风，家训，家庭环境土壤，心智，人格，语言，感恩滋养，榜样，托举，教书育人，育人在家庭，教书在学校，言传+身教+境教，代代传承） 2021年双减政策 2022年家庭教育促进法 2025年学前教育法 国家政策都是围绕着孩子 背后拼的是家长认知替代 未来需要的不是孩子的表面看到的成绩，而是成绩背后的思维力，落地解决问题的能力，而不是一个只是读书的机器人，孩子-父母必须要参与到自己孩子的生命成长当中去-谁也替代不了的身份 家庭教育职位类别： 家庭教育指导师/讲师 心理咨询/疗愈师 陪跑老师（含学科类1年级-12年级学科类老师） 思维导图，快速阅读，学前早教，传统文化，内驱力，专注力，学业规划，梦想激发 AI智能学习 线上新媒体教育宣导 （朝九晚五，双休坐班/不坐班，陪跑老师是服务线上全国学生，在家可以办公，线上线下同步，家长和孩子同步 ，时间有弹性，孩子/家庭/兼顾） 注：家庭教育不是家政，不是保姆，不上门服务

学校宿舍招教官若干名，要求必须是复员军人 年龄40岁以下，月休4天，上班点对点。不管吃住。

岗位职责 1、线上和家长沟通对接，解答育儿困惑，帮家长解决孩子沉迷手机、厌学叛逆、亲子冲突、情绪心理等问题。 2、负责客户咨询接待、需求了解，做好日常跟进和维护。 3、协助整理家庭教育资料、案例归档，配合团队完成基础服务工作。 4、无需外出跑市场，全程线上办公，工作简单易上手。 任职要求 1、0基础无经验可应聘，不限制专业、不要求学历资质，应届生、宝妈、转行求职者都可以。 2、有耐心、有同理心，善于沟通交流，热爱家庭教育事业。 3、愿意公司统一免费培训，导师手把手带教，新手也能快速上手。 4、心态积极，服从团队安排，踏实稳定即可。 福利待遇 免费专业培训、学习，氛围轻松，晋升空间大，适合长期稳定发展。

工作方式： 一部手机在家即可，工作内容主要为线上文字沟通，响应客户需求，协助处理问题。 工作时间： 兼职：3小时/天，日结 100-300 元 全职：6小时/天，日结 200-500 元 任职要求： 20-45 岁，有耐心，善于沟通 有责任心，能认真对待任务 经验不限，会用手机打字即可 适合人群： 学生、宝妈、自由职业者，或希望利用空闲时间增加收入的朋友。 工作优势： 时间自由，可自行安排 线上培训，快速上手 每日结算，收入清晰 报名方式： 有意者请直接留言或私信咨询，了解具体接单流程。 ️ 温馨提示： 本岗位为正规线上打字，

岗位职责: 1.为来访者提供专业的心理咨询服务，协助其应对情绪 与心理困扰 2.遵守心理咨询伦理规范，确保咨询过程的保密性与专 业性 任职要求: 1.具备心理学相关领域受训背景，接受过系统心理咨询 理论与技能培训 2.具备良好的倾听能力与共情能力，能够建立稳定的咨 询关系 3.有责任心和职业素养，能够独立开展心理咨询工作 4.新手咨询师也可以培养

1～有专利资质 2～符合开专利公司要求 3～工作两年以上 4～人品正、做事稳、待人诚 5～有事业心

职责： 1. 收集并分析行业动态及竞争格局，涵盖产业发展方向、先进技术进展、竞品市场表现、产品策略及客户项目信息 2. 整理与研究客户需求数据，包括客户测试规范的归集与解读（协同研发部门）、各客户不同级别车型内饰材料的应用配比等 3. 汇总行业内展会活动资讯 4. 参与客户沟通支持、展会宣传方案制定及参展执行规划 要求： 1. 化工或皮革类相关专业背景 2. 具备市场专员岗位实践经验 3. 拥有汽车领域从业经历者优先 4. 接受应届毕业生投递

工作职责： 1. 负责专利流程管理及官费缴纳等相关事务。 2. 承担专利检索工作，组织并推进专利申请流程。 3. 汇总整理专利相关信息，开展数据分析与情报研究。 任职要求： 1. 重点院校理工类专业背景，或具有理工复合型双学位，或法学相关专业； 2. 英语能力扎实，具备良好的听、说、读、写应用水平； 3. 性格沉稳细心，专注度高，具备持续学习的意愿与能力。

工作职责: 1. 体系建设：健全公司战略管理相关的制度与体系，提升战略管理规范化水平； 2. 战略规划：主导编制公司及下属投资企业中长期发展战略，明确发展方向与实施路径； 3. 战略落地：建立战略执行跟踪机制，识别执行过程中的偏差，深入分析成因，主导制定改进方案并推进实施； 4. 战略赋能：为管理层及业务团队提供战略规划、解码与执行的方法论支持，提升关键人员在战略管理方面的专业能力； 5. 战略反馈：定期输出基于数据的战略执行情况报告，向高层提供决策参考与专业建议； 6. 专项战略研究：针对战略实施过程中出现的新挑战或新机遇，开展专题研究，提出可行性洞察与优化建议，助力战略动态优化。 任职资格: 1. 硕士及以上学历，经济、管理类相关专业优先； 2. 拥有10年以上战略管理工作经历，其中至少5年在大型咨询公司担任顾问角色，具备战略落地辅导经验者优先； 3. 具备出色的战略判断力、跨部门协作能力及推动执行的能力。 工作地点：Base厦门，特别优秀者可Base上海

1、制定公司年度项目申报规划，开展项目可行性研究，提出推进方案并完成前期筹备工作； 2、统筹调配公司内部资源，参与项目立项、申报、审批及验收全流程，负责项目报送及后续跟踪落实； 3、收集整理项目申报与批复相关文件资料，进行数据归纳与文字整合，撰写编制申报文档； 4、挖掘和跟踪适用于公司各类产品的项目申报资讯，对接相关部门并做好沟通协调； 5、组织企业内部项目申报资源的培训与指导，提升团队申报能力； 6、持续关注行业发展趋势及国家相关部委政策动向，系统搜集具有价值的政策与行业信息； 7、依据项目政策要求，结合公司研发实际，提出项目申报优化建议。

一、工作内容主要包括： 1、提供咨询服务：借助线上渠道（语音、文字、视频等方式），为有需求的来访者开展心理倾听与咨询支持。服务范围包括情绪困扰如抑郁焦虑、情感困扰、婚姻家庭议题、自我发展、青少年心理、亲子互动等多个领域。 2、挖掘需求：准确识别来访者的心理痛点与核心诉求，制定针对性的支持方案。 3、跟进进程：依照岗位规范，持续关注来访者咨询进展，维持顺畅且稳定的沟通联系。 4、定期回访与关怀：按周期进行回访，关注来访者心理变化，协助其缓解负面情绪，给予持续的心理支持与引导。 5、心理疏导与减压：运用心理学专业知识和实操技术，帮助来访者实现情绪释放与压力缓解。 6、完善个案记录，对咨询成效进行跟踪评估、反馈调整及必要优化。 二、工作要求： 1、专业基础：拥有心理学、社会工作等相关领域的学习经历者优先考虑。 2、沟通素养：具备出色的交流能力与强烈共情力，擅长倾听、理解并有效引导他人。普通话流利，表达清晰自然。 3、心理状态：个人心理稳定健康，情绪管理能力强，能真诚接纳来访者并保持共情状态。 4、进取意识：具备较强的学习意愿与自主提升能力，乐于持续精进专业水平。 5、工作时间：每日工作5小时；固定时段为下午一点至六点，若有预约需配合完成咨询服务。 6、职业操守：热爱心理倾听事业，恪守服务伦理，致力于为来访者提供专业、负责的心理支持。 特别说明： 一、保密原则：心理倾听师须严格执行信息保密制度，切实保护来访者的个人资料与隐私安全。 二、内部审核上岗机制：为保障服务质量，提升对来访者的实际帮助效果，教师上岗前需通过机构内审考核。该机制具有以下特点： 1、审核流程公开公正，同期参与教师模拟真实接案场景，形式开放透明（表现优异者将被充分认可），确保评审公平无偏。 2、资深导师将对每位参审教师的表现进行点评，有助于明确个人优势与发展路径。对于存在提升空间的老师，可选择自主强化学习补足短板，或跟随资深导师系统成长。 3、成为合格倾听师后，在助力更多来访者的同时，也能保障自身执业的可持续性与收入稳定性。 4、通过审核的教师，可根据个人规划选择长期兼职或全职工作模式，由机构统一派发咨询订单。

岗位职责： 1. 负责知识产权相关的规划、检索、申请及授权等流程的实务操作 2. 协助完成知识产权数据的统计分析、风险预警及合规审查工作 3. 参与知识产权管理体系的优化、推行与日常维护 4. 策划并组织实施企业内部知识产权相关活动与培训 5. 完成其他与知识产权相关的支持性事务 任职资格： 1. 硕士及以上学历，知识产权、医药、法学等相关专业背景 2. 具备较强的技术或知识产权信息检索、归纳整理能力，文字表达能力良好 3. 有志于长期发展企业知识产权职业方向，熟悉知识产权法律法规，具备实际知产工作经验者优先 4. 拥有良好的沟通协调能力，既能独立开展工作，也具备团队协作意识，执行力强且富有责任心 5. 工作态度严谨细致，思维敏捷，能够适应挑战性任务，主动应对工作压力 6. 具备较强的英语读写能力，通过大学英语四级或六级考试

岗位名称：质量体系管理员 任职资格：具备扎实的检测机构质量管理体系运作经验。 月收入水平：6200元至15000元及以上

一、工作职责: 1.跟踪并整理抖音、快手、天猫、淘宝、京东、拼多多及线下等渠道的竞品、品类与爆款商品数据，完成数据录入与分析，并撰写相应的渠道分析报告； 2.参与消费者研究项目（如用户画像、满意度、需求洞察等），负责问卷设计、发放与回收、消费者沟通、数据录入等工作，最终输出调研分析报告； 3.协助开展竞品调研，从产品、定价、渠道策略、品牌传播等维度评估其优劣势，提炼我方品牌的差异化优势，形成竞品分析报告； 4.支持产品开发或优化项目的调研工作，围绕产品属性、功能价值等方面设计调研工具，组织试用发放、问卷回收、数据处理与分析，提炼用户体验关键洞察，输出体验分析报告； 5.维护消费者关系，主动与用户互动交流，倾听用户反馈，收集一线声音，为产品迭代提供建议支持； 6.完成上级安排的其他任务，包括部门内相关行政事务等。 二、任职资格: 1.本科及以上学历，市场营销、管理学、经济学、统计学等相关专业优先； 2.具备良好的问题拆解能力，能运用基本逻辑、常识和过往经验对问题进行判断与分析； 3.熟悉基础数据分析工具与方法，能够通过数据发现业务中存在的问题； 4.具有初步商业敏感度，了解影响市场变化的关键因素，并在决策中考虑市场环境； 5.表达清晰，熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件操作； 6.可接受省外出差，每月出差约7天左右。 三、其他： 【上班时间】8:30-12:0013:30-18:00，周末双休 【公司福利】 薪酬福利：五险一金、年终奖金、餐补、生日福利、过节福利、免费宿舍 假期多多：法定节假日、年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假 【培训发展】 平台稳定且发展空间广阔，提供良好的职业成长机会

岗位职责: 1. 负责FSC认证相关的咨询工作，为客户提供建设性的认证建议与专业支持 2. 对接客户，深入了解其在FSC认证方面的实际需求，并制定匹配的实施路径 3. 配合客户推进FSC认证各环节，保障认证进程有序高效完成 任职要求： 1. 具备优秀的表达与协调能力，善于与客户及内部团队保持顺畅协作 2. 有较强的学习领悟力和应变处理能力，能迅速熟悉FSC体系内容并解决实操问题 3. 工作态度端正，责任心强，能够保质保量按时完成上级安排的工作任务 岗位福利: 1.综合薪资 10k 以上 2.提供五险 工作时间 1、上午8:30~12:00，14:00~18:00； 2、享受国家法定节假日。 3、周一到周六上班，周日休息

本岗位招聘心理咨询师10人；年龄要求在30-55之间； 全职心理咨询师，月薪2000-20000元。无需工作经验，不限学历。年龄30-55岁，适合有耐心和细心爱学习的你。提供稳定的工作环境和成长空间，等你来加入!

个案经理岗位职责： 1.根据公司提供的客户线索主动联系客户，接待来访客户并解答咨询问题，提供心理咨询服务建议，协助安排就诊流程； 2.负责线上及到店客户的接待与引导，推动客户签约，达成既定销售目标； 3.执行诊疗前后跟踪回访工作，持续了解客户需求，提升客户就诊体验与满意度，增强客户忠诚度及推荐意愿； 4.协调客户就诊安排，对接医生/咨询师沟通治疗方案，向客户详细介绍诊所服务内容，制定个性化方案并促进成交； 5.参与治疗方案设计、团体活动策划等相关项目的研发与落地执行； 6.完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，医疗、健康或教育行业背景，具备3-5年销售工作经验，有心理学学习经历者优先考虑； 2.气质良好，具备较强的主动服务意识和营销思维； 3.具备优秀的语言表达与人际沟通能力； 4.思维敏捷，表达清晰，擅长人际互动，富有亲和力。