工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、工作内容主要包括： 1、提供咨询服务：借助线上渠道（如语音、文字、视频等方式）或线下门店接待，为有心理支持需求的来访者开展倾听与心理辅导服务。服务范围包括情绪困扰如抑郁焦虑、情感困惑、婚姻家庭议题、自我发展、青少年心理问题、亲子互动等多类心理相关领域。 2、挖掘真实需求：准确识别来访者的心理困境与核心诉求，制定针对性的支持方案。 3、跟进咨询进程：依照岗位规范，持续关注来访者的咨询进展，维持顺畅且稳定的沟通联系。 4、定期回访与关怀：按需对来访者进行后续回访，关注其心理变化，协助其缓解负面情绪，提供必要的引导与支持。 5、心理疏导支持：运用心理学专业知识与干预技术，帮助来访者释放心理压力，实现情绪调节与内在平衡。 6、完善个案文档：如实记录咨询过程，对咨询成效进行跟踪评估，并根据反馈适时调整干预策略。 二、工作要求： 1、专业基础：拥有心理学、社会工作等相关领域的知识储备。 2、沟通素养：具备出色的交流能力与共情能力，擅长倾听、理解并有效引导他人。普通话流利，表达清晰。 3、心理状态：自身心理状况稳定健康，情绪管理能力强，能够真诚地接纳和理解来访者。 4、进取意识：具备较强的学习意愿与自主提升能力，乐于持续学习与专业成长。 5、工作安排：采用预约制服务模式。 6、职业操守：热爱心理助人事业，恪守职业伦理，致力于为来访者提供专业、负责的服务品质。 特别说明： 一、保密原则：心理咨询师须严格执行信息保密制度，保护来访者的个人资料及隐私安全。 二、内部审核上岗机制：为保障服务质量，提升对来访者的实际帮助效果，所有老师在正式接案前需通过机构内审流程。该机制具有以下特点： 1、审核过程公开公正，同期参与审核的老师将模拟真实接案场景，形式开放透明（表现优异者可被广泛认可），确保评审公平无偏。 2、资深导师将对每位参与审核的老师进行现场点评，有助于清晰认知自身优势方向。对于存在能力提升空间的老师，可选择自主加强学习补足短板，或跟随资深导师系统提升专业能力。 3、成为合格咨询师后，在切实服务更多来访者的同时，也能保障个人执业的可持续性与收入的稳定性。 4、通过内部审核的老师，可根据个人规划选择长期兼职或全职发展，由机构统一派发咨询订单。

一、工作内容主要包括： 1、提供咨询服务：借助线上渠道（如语音、文字、视频等）或线下门店接待，面向有心理支持需求的来访者开展心理倾听与咨询。服务范围包括情绪困扰如抑郁焦虑、情感关系、婚姻家庭议题、个人发展、青少年心理健康、亲子互动等多个领域。 2、挖掘真实需求：准确识别来访者的内在心理困扰与实际诉求，制定针对性的支持方案。 3、跟踪咨询进程：依照日常规范，持续关注来访者咨询进展，维持稳定顺畅的沟通互动。 4、定期回访与关怀：按计划进行后续回访，主动了解来访者心理变化，协助其缓解负面情绪，给予专业引导与支持。 5、心理疏导与减压：运用心理学专业知识与干预技术，帮助来访者释放心理压力，实现情绪调节与心理调适。 6、规范个案管理：完整记录咨询过程，对咨询成效开展评估、跟进反馈并适时优化方案。 二、工作要求： 1、专业背景：拥有心理学、社会工作等相关领域的理论基础或学习经历。 2、沟通能力：具备出色的人际交流技巧和共情能力，擅长倾听、理解与正向引导。普通话清晰流利，表达条理清楚。 3、心理素质：自身心理状态稳定且人格成熟，能有效管理个人情绪，真诚尊重并接纳他人。 4、学习能力：具备强烈的自我提升意识和持续学习动力，积极投入专业成长。 5、工作时间：实行预约制安排。 6、职业操守：热爱心理咨询事业，恪守职业伦理，致力于为来访者提供专业、负责的服务体验。 特别说明： 一、保密原则：咨询师须严格执行保密规定，保护来访者的个人信息及隐私安全。 二、内部审核上岗机制：为保障服务质量，提升助人实效，所有老师需通过机构内审达标后方可接单。该机制具有以下特点： 1、流程公开透明，同期参与审核的老师以模拟真实接案形式展示能力（表现优异者将被广泛认可），确保评审公平公正。 2、由资深导师现场点评，帮助识别个人优势方向，促进专业定位与发展。对于存在能力短板的老师，可选择自主强化学习，或在资深老师指导下系统提升。 3、支持老师在长期服务来访者的过程中，同步实现执业能力的巩固与收入的可持续增长。 4、通过审核的老师，可根据个人规划选择长期兼职或全职执业，订单由机构统一派发。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、工作内容主要包括： 1、提供咨询服务：借助线上渠道（语音、文字、视频等方式）或线下门店接待，为有心理支持需求的来访者开展心理咨询与倾听服务。服务范围包括情绪低落、焦虑困扰、情感议题、婚姻关系、自我发展、青少年心理、亲子互动等多个领域。 2、挖掘需求：准确识别来访者的心理困境与核心诉求，制定针对性的支持方案。 3、跟进进程：依照岗位规范，持续关注来访者咨询进展，维持顺畅且稳定的沟通互动。 4、定期回访与关怀：按时进行后续回访，关注来访者心理变化，协助其缓解负面情绪，给予专业引导与支持。 5、心理疏导与减压：运用系统的心理学理论与实操技术，帮助来访者释放心理压力，实现情绪调节与内在平衡。 6、规范记录个案，对咨询成效进行跟踪评估、反馈调整及必要优化。 二、工作要求： 1、专业基础：拥有心理学、社会工作等相关领域的学习经历或知识储备。 2、沟通素养：具备较强的交流能力与共情能力，富有爱心、耐心，擅长倾听并有效引导对话。普通话清晰流畅，表达条理清楚。 3、心理状态：个人心理状况稳定健全，能主动管理自身情绪，真诚对待来访者并给予理解与接纳。 4、进取意识：具备良好的自主学习意愿和持续提升能力，乐于参与培训与专业成长活动。 5、工作安排：实行预约制服务模式。 6、职业操守：认同心理咨询工作的价值，具备良好职业道德，致力于为来访者提供优质、负责任的服务。 特别说明： 一、保密原则：心理咨询师须严格执行保密规定，保护来访者的个人资料与隐私信息不被泄露。 二、内部审核上岗机制：为保障服务质量，提升对来访者的实际帮助效果，教师上岗前需通过内部评审流程。该机制具有以下特点： 1、评审过程公开透明，同期参与审核的老师通过模拟真实接案场景进行展示（表现优异者将获得广泛认可），确保评审公平公正。 2、资深导师将对参审老师的表现给予点评指导，有助于明确个人优势与发展方向。对于存在能力短板的老师，可选择：一是自主强化学习补齐不足；二是跟随资深导师共同进步。 3、未来作为心理咨询从业者，在切实助人的同时，保障个人执业的可持续性与收入稳定性。 4、通过内审的老师，可根据个人规划，选择长期兼职或全职投入，由机构统一派发咨询订单。

工作内容主要包括： 1提供咨询服务：通过线上平台（语音、文字、视频等聊天形式）或线下门店咨询，为有需要的客户提供心理咨询和倾听服务。这些服务涵盖焦虑、抑郁、情感问题、家庭婚姻关系等多个方面。 2发掘用户诉求：深入了解客户的心理困惑和需求，提供个性化的解决方案。 3跟进用户进度：日常按工作要求，跟进用户的咨询进度，与客户保持良好的沟通关系。 4积极回访与关怀：定时回访客户，关心他们的心理状态，引导客户走出消极情绪，接受提供的服务与帮助。 5心理疏导与排解：运用专业的心理学知识和技巧，为客户提供心理疏导和压力排解服务。 6认真完成个案记录，定期配合团队进行咨询案例研讨与分享，对咨询效果进行评估、回访、修正； 7完成上级交待的其他任务。 工作要求： 1专业背景：具备心理学、社会工作等相关专业的知识背景优先 2沟通能力：具备良好的人际沟通能力和深厚的同理心，善于倾听共情和引导。普通话标准，有良好的表达能力。 3心理素质：个人心理健康且成熟，能够及时调控自身情绪状态，真诚地接纳与共情。 4学习能力：具有很强的学习意识和学习能力，愿意不断进修和提升自我。 5工作时间：5小时工作制；下午1点到6点，如果有客户预约和公司开会等安排需配合，不打卡！ 6职业道德：热爱心理咨询工作，具有良好职业道德，愿意为客户提供高质量的服务。 特别说明： 1.保密原则：需严格遵守保密原则，对客户的个人信息和隐私进行保密。 2.本着给来访者更好的服务体验，有效帮助到更多来访者。老师上岗前将实行内审合格上岗原则。 内部审核机制的优势点体现在以下几个方面： 1.内审机制公开透明，同批参与内审的老师模仿接个案的场景为开放式（你的优秀会被大家看见），不用担心不公平性问题； 2.带队资深老师会点评参与内审老师的表现，更能发现自己的优势擅长领域，利于后续作为咨询师（倾听师）自身的有效成长。有咨询需补缺部分，有两个选择：一是自身加强学习查缺补漏；二是可以跟着资深老师一起有效成长； 3.后续作为一位咨询老师，在有效帮助更多来访者的同时，确保老师收入的稳定性与长期的执业能力； 4.通过内部审核的老师，可根据自身需要，长期兼职或全职上岗，由机构派单。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-07 一、工作内容主要包括： 1、提供心理支持服务：通过线上渠道（语音、文字、视频等方式），为有需求的来访者开展倾听与心理疏导服务。服务范围包括情绪低落、焦虑困扰、情感困扰、婚姻家庭议题、自我发展、青少年心理、亲子互动等多个领域。 2、识别核心需求：准确把握来访者的心理状态与实际诉求，制定针对性的支持方案。 3、持续跟进进展：依据岗位规范，定期跟踪咨询推进情况，维持与来访者顺畅的沟通联系。 4、主动回访与关怀：按期进行回访，关注来访者情绪变化，协助其缓解负面情绪，给予持续的心理陪伴与引导。 5、心理调适与减压：运用心理学专业方法和技术，帮助来访者实现情绪释放与心理平衡。 6、规范记录个案信息，对咨询成效进行评估、反馈及优化调整。 二、工作要求： 1、专业基础：拥有心理学、社会工作等相关领域的知识储备者优先考虑。 2、沟通素养：具备较强的交流能力与共情能力，擅长倾听、理解并有效回应他人。普通话流利，表达清晰自然。 3、心理状态：个人心理状况稳定且成熟，能良好管理自身情绪，真诚地接纳和理解他人。 4、成长意识：具备强烈的学习意愿和自主提升能力，乐于持续精进专业水平。 5、工作时间：实行每日5小时工作制；工作时段为下午一点至六点，如有预约需按时响应。 6、职业操守：认同心理倾听工作的价值，具备良好职业道德，致力于为来访者提供优质服务。 特别说明： 一、保密原则：心理倾听师须严格执行保密规定，保护来访者的个人资料与隐私信息不被泄露。 二、内部审核上岗机制：为保障服务质量，提升对来访者的实际帮助效果，教师上岗前需通过内部评审流程。该机制具有以下特点： 1、评审过程公开透明，同期参与审核的教师以模拟接案形式进行展示（表现优异者将被广泛认可），确保评审公平公正。 2、资深导师将对参审教师的表现给予点评，有助于明确个人优势方向，促进专业成长。对于存在提升空间的教师，可选择：一是自主加强学习补齐短板；二是跟随资深导师系统提升。 3、成为合格倾听师后，在切实服务更多来访者的同时，保障个人收入的可持续性与长期执业发展。 4、通过内审的教师，可根据个人意愿，选择长期兼职或全职投入，由机构统一派单安排工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、工作内容主要包括： 1、提供咨询服务：借助线上渠道（语音、文字、视频等方式），为有心理支持需求的来访者开展倾听与心理辅导服务。服务范围包括情绪困扰如抑郁焦虑、情感议题、婚姻家庭矛盾、自我发展、青少年心理问题、亲子互动等方向。 2、识别需求：准确把握来访者的心理状态与核心诉求，制定针对性的支持方案。 3、持续跟进：依据岗位规范，定期了解来访者咨询进展，维持顺畅且稳定的沟通联系。 4、主动回访与关怀：按期进行回访，关注来访者情绪变化，协助其缓解负面情绪，给予专业引导与支持。 5、心理疏导支持：运用心理学专业知识与实操技巧，帮助来访者释放心理压力，实现情绪调节与疏导。 6、完善个案记录：如实撰写咨询档案，对干预效果开展评估、跟踪反馈，并适时优化服务策略。 二、工作要求： 1、专业背景：拥有心理学、社会工作等相关领域学习经历者优先考虑。 2、沟通能力：具备较强的交流表达能力，富有同理心，擅长倾听、共情与正向引导。普通话清晰流畅，语言表达自然得体。 3、心理素质：自身心理状态稳定成熟，能有效管理个人情绪，真诚对待他人，具备良好的情绪承载力。 4、学习能力：具备较强的学习意愿和自主提升意识，乐于持续精进专业素养。 5、工作时间：实行每日5小时工作制；下午1点至6点为主要在岗时段，若有预约需配合完成服务。 6、职业态度：热爱心理倾听事业，恪守职业操守，致力于为来访者提供专业、温暖的服务体验。 特别说明： 一、保密原则：心理倾听师须严格执行信息保密制度，切实保护来访者的个人资料及隐私安全。 二、内部审核上岗机制：为保障服务质量，提升对来访者的实际帮助效果，所有老师上岗前需通过机构内审考核。该机制具有以下特点： 1、审核过程公开公正，同期参与教师通过模拟接案形式展示能力（表现优异者将被充分认可），确保评审透明无偏。 2、资深导师将对每位参审人员的表现进行点评指导，有助于清晰认知自身优势与发展空间。对于存在能力短板的老师，可选择自主强化学习，或跟随资深导师系统提升。 3、成为合格倾听师后，在持续助力更多来访者的同时，保障个人服务输出的稳定性与长期执业可持续性。 4、通过内审的老师，可根据个人规划选择长期兼职或全职发展，订单由平台统一派发。

全职兼职均可 线上平台直聘（急招倾听师） 城市：面向全国线上倾听师 招聘要求： 2有无经验均可（新手小白可培训简单易上手） 3工资日结 岗位职责： 1线上倾听用户情绪、烦恼、心事，给予温暖陪伴与正向疏 导 2不涉及复杂专业诊疗，仅做情绪陪伴、倾听安慰 4居家线上办公，无需坐班、不限地点、时间自由 5稳定订单资源 6免费岗前培训+全程答疑+成长支持

一、岗位职责： 1、负责分店的心理咨询服务工作，确保咨询过程规范执行，恪守职业伦理，保障服务品质专业高效。 2、定期参加案例研讨与内部督导活动，持续推动自身专业能力提升。 3、协助分店日常运营事务，涵盖预约管理、客户接待、环境 upkeep 及物资耗材管理，营造安全、舒适、专业的服务环境。 4、维护重点客户关系，通过高水准服务增强客户满意度与口碑传播意愿。 5、参与分店咨询师及助理人员的选拔、带教与团队管理工作。 6、以身作则践行企业核心理念与专业精神，打造积极向上、协作互助的团队文化。 二、任职要求： 我们期待的不仅是团队成员，更是理念契合的事业伙伴。若您符合以下多数条件，诚邀您携手同行： 1、专业资质（满足其一即可） 持有国家认证的心理咨询师证书，或具备心理学、教育学、医学等相关专业本科及以上学历；具有2年以上个体咨询实操经验，具备扎实的专业基础与伦理意识。 2、转型潜力路径：暂无相关资质或实践经验，但具备大专及以上学历，对心理咨询领域有强烈热情，具备浓厚兴趣与自主学习能力；愿意在合作期间依托公司系统化培养体系，考取资格并逐步开展实务工作。（注：公司将为该类合伙人提供定制化的“培训-实习-督导”成长方案） 3、具备高度责任感、主人翁心态与良好抗压能力，将分店发展视为个人事业，全情投入、共同成长。 4、擅长倾听，能够建立深度人际信任，拥有良好的沟通表达能力。 5、认同心理咨询服务的助人本质，具备强烈的社会使命感与服务热忱。 6、心态开放，乐于协作分享，能与总部及其他合伙人保持高效联动。 三、合作条件 1、全职参与：可全职投入分店的筹建与运营管理事务。 2、资源协同：认可并愿依照公司统一的合伙机制，投入相应资金或资源，实现风险共担、成果共享。 3、长期共建：期望与组织共同发展，承诺至少3-5年的稳定合作关系。

岗位职责： 1.运用正念技术为客户提供线上或线下的心理咨询与干预服务； 2.具备良好的客户接待意识与服务能力，能够建立有效的沟通关系； 3.能够参与心理健康课程的产品化设计，并独立开展心理主题讲座； 4.具备较强的学习能力、主动服务意识及良好的人际沟通技巧； 5.擅长应对青少年群体常见的心理困扰与情绪问题； 6.可参与短视频录制出镜，协助完成内容主播相关支持工作（具备此能力者优先）； 任职要求： 1.心理学类专业本科及以上学历，临床与咨询心理学、医学心理健康方向者优先考虑； 2.拥有扎实的个案实践基础，累计个案咨询时长不少于1000小时； 3.具备正念团体带领经验，持有MBCT或MBSR师资认证，同时熟悉催眠、CBT、DBT、ACT、艺术治疗中两项及以上者优先； 4.热衷于心理学领域发展，认同心理健康行业的长期价值，重视责任心胜于技能水平，保持谦逊态度重于专业资历； 我们是一家总部位于北京的心理研究与服务机构，业务涵盖心理疗法研发、个体与团体心理支持、心理教育学院建设、数字疗法与智能硬件开发、院校心理筛查服务以及心理保险探索。旗下设有广州观心诊所互联网医院，汇聚由权威医学专家与资深心理学家领衔的数百人全职医生、治疗师与咨询师团队。通过远程心理干预方式（基于MBCT、MBSR、CBT、ACT、DBT、IPT等临床循证技术），专注于失眠、抑郁、焦虑、双相情感障碍、强迫症、多动症等精神心理问题的系统干预。每年为数十万成人及青少年用户提供专业服务，并已逐步建立北京、广州、上海、武汉、昆明、郑州、长沙、南京等地的线下服务中心。

岗位职责: 1.为来访者提供专业的心理咨询服务，协助其应对情绪 与心理困扰 2.遵守心理咨询伦理规范，确保咨询过程的保密性与专 业性 任职要求: 1.具备心理学相关领域受训背景，接受过系统心理咨询 理论与技能培训 2.具备良好的倾听能力与共情能力，能够建立稳定的咨 询关系 3.有责任心和职业素养，能够独立开展心理咨询工作 4.新手咨询师也可以培养

明天来个出垃圾 闲的联系

南平市建阳区招工地小工/杂工

招室内电梯

旺晟商贸 因业务发展需要诚聘 移动专员2名 销售精英 3名 手机维修工程师 1名 合伙人：10名 有销售经验优先 有接触移动 联通 电信 广电业务 干货 鲜花绿植类优先 相信美好 便能遇见美好 详询：微同

招聘夫妻6对，做香云纱网店，和意法，有专业做裤子的，可以过来看一下 固定后道1名 大烫1名 每月20号发工资，地址塘桥14组90号，电话杨

家庭教育全体系落地运作 全国口碑筛选系统 1-学霸体系（学校学习能力-在家动手做家务的学习能力-在户外大自然生存生活的能力，优化在校成绩，测评天赋，小学—高中全程学科12年同步教材，不受双减k12管控，不拔苗助长，不刷题，教学习方法，高效，轻松，有效率开心快乐的学习，心智健康，人格健全，0-6岁-12岁-18岁人生阶段规划） 2-陪跑体系（潜意识冰山下-家长和孩子行为偏差-行为习惯，觉知重塑，在校学习能力，内驱力，专注力，滋养，心理疏导/疗愈，家庭父母家长 孩子人生需要一个干净积极向上的场域环境，在生活中榜样的做出来，人是环境的产物，不然再好的东西学了不用不实践也落不了地，当下学历还行信息获取方便的时代道理谁都懂，但还是过的一地鸡毛，落地实战-行为重塑生命力，在系统中的核心） 3-疗愈体系（家庭土壤和内在环境关系的根源，自我关系，夫妻关系，亲子关系，师生关系，财富关系，脱节的传统文化底蕴，人不懂疗愈觉察自己和他人，开口行为动作就是伤害别人，一个孩子呈现出来的问题是背后家庭父母印射出来的画像，家族代际创伤，一个健康优秀的孩子和家庭背后是关系，家教，家风，家训，家庭环境土壤，心智，人格，语言，感恩滋养，榜样，托举，教书育人，育人在家庭，教书在学校，言传+身教+境教，代代传承） 2021年双减政策 2022年家庭教育促进法 2025年学前教育法 国家政策都是围绕着孩子 背后拼的是家长认知替代 未来需要的不是孩子的表面看到的成绩，而是成绩背后的思维力，落地解决问题的能力，而不是一个只是读书的机器人，孩子-父母必须要参与到自己孩子的生命成长当中去-谁也替代不了的身份 家庭教育职位类别： 家庭教育指导师/讲师 心理咨询/疗愈师 陪跑老师（含学科类1年级-12年级学科类老师） 思维导图，快速阅读，学前早教，传统文化，内驱力，专注力，学业规划，梦想激发 AI智能学习 线上新媒体教育宣导 （朝九晚五，双休坐班/不坐班，陪跑老师是服务线上全国学生，在家可以办公，线上线下同步，家长和孩子同步 ，时间有弹性，孩子/家庭/兼顾） 注：家庭教育不是家政，不是保姆，不上门服务

学校宿舍招教官若干名，要求必须是复员军人 年龄40岁以下，月休4天，上班点对点。不管吃住。

岗位职责 1、线上和家长沟通对接，解答育儿困惑，帮家长解决孩子沉迷手机、厌学叛逆、亲子冲突、情绪心理等问题。 2、负责客户咨询接待、需求了解，做好日常跟进和维护。 3、协助整理家庭教育资料、案例归档，配合团队完成基础服务工作。 4、无需外出跑市场，全程线上办公，工作简单易上手。 任职要求 1、0基础无经验可应聘，不限制专业、不要求学历资质，应届生、宝妈、转行求职者都可以。 2、有耐心、有同理心，善于沟通交流，热爱家庭教育事业。 3、愿意公司统一免费培训，导师手把手带教，新手也能快速上手。 4、心态积极，服从团队安排，踏实稳定即可。 福利待遇 免费专业培训、学习，氛围轻松，晋升空间大，适合长期稳定发展。

工作方式： 一部手机在家即可，工作内容主要为线上文字沟通，响应客户需求，协助处理问题。 工作时间： 兼职：3小时/天，日结 100-300 元 全职：6小时/天，日结 200-500 元 任职要求： 20-45 岁，有耐心，善于沟通 有责任心，能认真对待任务 经验不限，会用手机打字即可 适合人群： 学生、宝妈、自由职业者，或希望利用空闲时间增加收入的朋友。 工作优势： 时间自由，可自行安排 线上培训，快速上手 每日结算，收入清晰 报名方式： 有意者请直接留言或私信咨询，了解具体接单流程。 ️ 温馨提示： 本岗位为正规线上打字，

岗位职责: 1.为客户提供情感倾诉服务，帮助他们解决情感问题。 2.通过电话或其他沟通渠道，与客户进行有效对话 3.倾听客户需求，提供专业的情感咨询和建议 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和同理心，能够与客户建立良好的关系 2.能够准确理解客户需求，提供有效的情感解决方案 3.对情感咨询有浓厚兴趣，愿意帮助他人解决情感困扰 4.颜值高，乐观，善于沟通

招直播主播后台拼多多抖店小红书运营助理 【岗位职责】 1、负责直播过程中后台技术支持，保障直播各环节顺利推进； 2、实时跟踪直播各项数据表现，灵活调整运营策略以增强用户互动与观看感受； 3、维护直播间商品信息，包括上下架、库存同步及定价管理，确保交易流程稳定高效； 4、整理并复盘直播相关数据，为后续直播活动优化提供有效参考； 5、协助完成直播前中后期的执行工作，涵盖内容规划与效果总结。 【任职要求】 1、了解直播运作机制，有实际后台操作经历者优先； 2、具备扎实的数据处理能力，能根据数据反馈迅速做出应对； 3、拥有良好的表达能力和协作意识，可跨岗位高效配合； 4、热爱直播领域，愿意持续学习并掌握新工具与新方法

招聘：新游戏代练薪资：2000-2300元/月职位详情公司信息简单游戏升级，上班时间:上午8-12点,下午2-6点！勿扰

南安招一个驻校生活教官，25到30岁，高中学历，工资5000，包住不包吃，学校有食堂，联系本人或王

主要工作内容 1.负责教育类自主实习材料处理与定位打卡工作 2.协助团队完成相关材料的管理与处理 3.开发市场新增 薪资待遇 2500+10%项目效益 双休，朝九晚六，国家法定节假日正常休息。

明天万洋要两个小时工，有要做来联系工作简单，时间方便来电话

福和万达中庭海洋球 招聘人数:1个 工作地点:福和万达 工作时间:周末（10:00-22:00） 学前教育优先（不包吃但有吃饭时间，40分钟吃饭时间) 工作内容:和小朋友做游戏，看小孩子 工作要求:听从工作安排，不要玩手机，对待客人要有耐心。有意+微

舞编或 gogo 队长 简单编排 招工人数:一名 工作地址:福建福州

岗位职责：负责游戏主播的招募工作，以及后续的对接与跟进，及时解决主播在直播过程中遇到的相关问题 任职要求：经验不限，无经验者也有资深运营带教，积极进取、学习能力强且有明确收入目标者优先 岗位薪资：底薪5000+，综合收入过万 上班时间：每日工作六小时，月休四天，节假日按规定正常休息 岗位福利：定期组织团建活动、聚餐及下午茶安排 期待优秀的你加入我们的团队！！！

岗位职责： 1.负责微l抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.逻辑清晰、数据敏感，具备基础数据分析能力（如使用Excel、飞瓜、新榜等） 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强

浪起，全国头部教育电商公司。 公司代表性抖音账号： 【小学数学张老师】-700万+粉丝【小学语文陈心老师】-300w+ 抖音教育赛道TOP1，各个大促节点销量常年霸榜第一 晋升路径：直播运营主管/运营专家岗 固定调薪：每年固定1-2次调薪&晋升机会 【公司福利】 入职缴纳五险一金；每年固定调薪机会，通过人才盘点让升职加薪可视化；每年家庭体检套餐；6000平5A顶配写字楼坐班厦门，环境舒心很重要！！！ 【岗位职责】： 1、内容输出：负责账号直播间的内容规划、运营及推广； 3、追踪热点：根据热点或用户活跃度策划直播内容，提高流量及转化率； 4、直播培养：负责直播老师/主播培养，负责直播间日常工作的安排； 5、数据分析：根据直播间的数据反馈及时对直播间的话术及内容做出改进。 6、上班时间：自由工时（早晚班），大小周 【岗位要求】： 1、统招本科及以上学历，有拿过大结果可放宽学历要求； 2、新媒体、电商相关专业； 3、接受无直播经验的内容运营或者策划转行。 【培训体系】 一、入职3天：懂规则、会操作（目标：能辅助基础直播） 1、学什么： 记抖音直播禁规（重点是营销、商品展示、互动的雷区），会用直播后台（开播、上下架商品、看数据）；背1-2个产品卖点，知道用户喜欢什么、关心什么；练直播工具（评论文字管理、挂商品链接），会检查设备、测网络。 2、怎么带教： 导师1对1教后台操作，举例说禁规；陪练开播前准备，手把手教上下架商品。 二、入职1周：懂流程、会策划（目标：能参与基础营销） 1、学什么 熟直播全流程（开场、讲产品、互动、下播），会处理小问题（设备卡、负面评论）； 仿爆款写产品介绍、互动话术，按卖点调整话术； 懂直播核心数据（在线人数、互动率、成交单量），能说数据好坏的原因； 自己做开播前检查、上架商品，直播中配合主播管评论、调商品。 2、怎么带教：导师给爆款直播回放，教写话术、改话术；带教看数据、分析问题，陪做1-2场直播。 三、入职1个月：能独立、会优化（目标：独立控场+改问题） 1、学什么 独立做完整直播场控（从准备到下播后整理数据）； 自己写单场直播话术，参与小活动筹备（如单产品专场规划）； 深学数据（在线峰值、转化率、GMV），能找问题（如人少→调互动）、提方案； 对接主播、商品组、运营组，协调直播相关事。 2、怎么带教：导师审话术、场控计划，指导改数据问题；帮对接跨部门工作，教沟通技巧。 四、长期成长（按阶段提升） 1-3个月：强能力、助大场：练高转化话术（逼单、戳痛点），测话术效果；学深分析数据（用户画像、流量来源），能定优化策略；帮导师做直播大场筹备（分时间、分工、想预案）。 3-6个月：独负责、会联动：自己管1个产品的直播（从计划到复盘）；主导对接市场部、商品部、主播，推进直播；按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。 6个月+：带团队、定策略，带1-2人小团队，教他们做场控、写话术；按产品周期、市场情况，定整体直播策略（如新品直播、大促方案）；负责大型直播（年度大促、品牌合作），管资源、预算、复盘。 能力进阶：科学的“721”学习成长模型。 70%比例师徒带教，结合专业技能知识库，在实践中学习迭代； 20%比例外出培训，百万经费逐浪计划，收获属于自己的职业成长； 10%比例高手传授，内部特有“大咖分享会”，打破工作壁垒，共享成长。 风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花，大家汇在一起，就是波澜壮阔的大海。期待你成为一朵浪花！