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工作职责： 1. 提供高品质服务以响应顾客需求，助力实现销售业绩； 2. 开展VIP客户拓展及现有VIP客户的持续关系维护； 3. 严格执行销售流程，落实公司零售运营的标准、理念与目标； 4. 完成指派的其他工作任务，包括商品收货、标价或贴标、实物盘点及商品陈列美化等； 5. 维持店铺环境整洁有序，做好补货准备并配合清洁相关事务； 6. 主动提供顾客协助，支持门店防损工作的有效开展。 任职要求∶ 1. 具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌、高端服饰鞋包等相关行业销售经验者优先考虑； 2. 拥有良好的人际沟通能力与互动技巧； 3. 关注顾客体验，重视服务成效与结果导向； 4. 态度积极，注重个人形象与工作细节； 5. 具备较强的抗压能力。

天猫线下家电体验店-销售专员招聘 我们在孝肃路153号的天猫线下家电体验店，现诚招销售专员若干名！工作内容简单易上手，想靠能力挣高薪的你，千万别错过！ 一、你要做的 负责门店线下家电销售，为到店顾客介绍产品、解答疑问，促成成交即可，无需复杂技能。 二、我们希望你 • 年龄在50周岁以内，身体健康、沟通顺畅； • 有销售岗位经验者优先，没经验但愿意学、想干好销售的也欢迎； • 真心热爱销售工作，做事积极主动，有责任心，能服从公司合理安排。 三、能给你的回报 • 薪资有保障：无责底薪1500元打底，再加上业绩提成（单台家电提成几十元到几百元不等），综合工资3000-10000元，卖得多挣得多，上不封顶； • 福利够实在：，给你稳定保障。 四、工作相关 • 上班时间：面议（可沟通协调，兼顾工作与生活）； • 上班地址：孝肃路153号1栋（天猫线下家电体验店）。 有意向的朋友，快来联系我们，一起为好业绩、高收入努力！

善于沟通，乐观上进，真诚相待，

【世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 一、【福利待遇】 薪资构成：底薪3000+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放宽条件

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名资本联合投资；全国领先的智能零售服务运营商；现有团队超4000人，业务遍及84个城市，服务企业客户超20万家，累计触达用户破亿。 【业务模式】 核心品牌：丰e足食智能零食柜；专注为企业端客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供便捷的食品饮品福利支持，合作场景还可享受销售返利机制。模式清晰，易上手，配备专人全程指导，拓客门槛低，转化效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医院、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 ① 月收入区间11-20K，包含绩效工资+多级提成+新员工激励包+老员工奖励包+新老客户流水分成+资深/星级专项补贴 ② 收入保底6k起，在职人员平均月薪达10K以上；资深或星级销售月均收入可达15K-25K ③ 长期流水收益分成，每台柜机运营后持续产生营收分成，年度最高分润可达9.6万元 ④ 入职即办理五险一金，工作满一年享5天带薪年休假 ⑤ 享有法定节假日福利、定期团建、夏季防暑关怀、冬季暖心慰问及各类表彰激励活动 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、管辖范围为合肥地区，外勤作业弹性打卡，按区域就近分配 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、具备中专及以上学历，年龄在20-39岁之间，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者同样欢迎 2、表达沟通能力良好，抗压性强，具备拼搏精神 3、有企业级客户推广经历者优先考虑，具备本地ToB生活类业务经验者更具优势 【晋升发展】 1、入职安排导师一对一辅导，组内定期培训，助力快速适应并提升能力 2、晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管阶段，每月绩效补贴最高可达6500元

【福利待遇】 1. 底薪4500+提成+奖金+五险（含月度、季度、年度奖金及提升奖励） 2. 入职后公司提供小区公寓住宿，房间设施齐全，住宿全包。 3. 定期组织团队聚餐，每年安排1-2次海外团建，提升团队协作氛围。 岗位职责： 1. 初期配合市场主管完成项目推进与客户开发对接，在指定商圈内促成合作成交。 2. 负责客户数据整理归类及日常关系维护。 3. 参与市场活动推广执行，落实礼品派发等相关工作。 【任职要求】： 1. 年龄18-28岁（能力突出者可适当放宽），表达清晰，普通话标准，不限经验，专人一对一指导，全程带薪培训至独立上岗。 2. 态度积极，踏实肯干，具备主动学习意识，能良好配合团队任务。 3. 适应力强，有赚钱意愿，重视个人成长与职业长远发展。 不止眼前收入，更重未来晋升： 销售主管→销售总监→副经理→分公司经理（自主运营公司，总部资金支持），晋升机制唯才是举，不看资历看能力。 团队成员均为00后，氛围轻松活跃，充满正能量，期待优秀的你加入我们！

有理想、有追求、积极进取的年轻人 招聘具备团队精神、如狼似虎的奋斗者 能力决定收入，月薪过万不是梦想 只要你敢想，我们提供舞台 只要你敢拼，我们给予机会 岗位职责：销售 岗位职责：销售

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2026最新招聘信息 1.城南长白班小件贴标签，打包20/小时，男女不限包吃 2.三山汽车座椅厂长白班21/小时包吃工人 3.城南机加工两班倒20/小时包吃包住男女不限 4.三山汽车配件质检长白班17/小时包吃男女不限 5.城东正式工长白班交五险，厂吃厂住45以内 6.年陡长白班正式工厂吃厂住，检验岗，计件7000-12000男女不限 有意向联系童:

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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青阳检测长白班 正月初十之前到岗（车补200） 上班8:00-20:00 19元/时，计薪10.5H 免费两餐，做六休一 每月20日发工资 7天起薪，商保80元/月 注: 联系: 地址:青阳镇南环路167号（力航劳务）

阀门厂 1、招车间装片式球阀熟练工、普工多名、初中文化、可培养车间管理、男女不限，工资面议 2、招数控普工多名 3、招数控老师一名 4、招销售内勤一名，工资面谈 地址：蓝田村种玉巷8巷 有意者先打上面电话：

招聘精英 招聘长期工 职位:文创工艺销售、收银员待遇从优... 有销售经验、爱学习、心态好、正能量、目标感强，形象好气质佳，有很好的搭配能力，最重要渴望高薪、敢于挑战突破自我，团队精神强。 地点：大唐不夜城·德善祥民间工艺 咨询电话 同步

招聘 需要招聘♦ 仓库员工送货员，（熟悉中大周边市场物流二批档口仓库，能开电动车送布料，积极，不经常迟到，待遇底薪加提成，加年终奖，加班费，全勤奖。底薪6000-10000提成另算） 招聘♦ 销售营业员（熟悉针织面料类别品种，积极乐观外向，善于交流，有针织面料工作经验，待遇底薪加提成加年终奖底薪6000-10000.提成另算） 招聘布行外跑业务员，对针织面料有经验，有外跑经验，有一定时间针织方面积累和客源，待遇5000-10000外加提成和补贴 招聘档口仓库♦ 会计♦ 开单小妹（会中大开单软件，有工作经验，工作仔细细心有耐心，待遇底薪加提成加全勤奖年终奖，待遇底薪6000-10000提成另算）.吴生

招装配电工两名，技术员一名（熟练solidworks），销售一名，联系电话:，工作地址:黄圃镇镇一村恒大附近

售卖员 18岁至35岁。工作时间为早6点到12点半，下午4点半到7点半 薪资福利:工资5000元，包早餐 招工人数:1名 工作地址:中山小榄镇

一、福利待遇： 1、底薪4500，转正后5000+提成+业绩奖金1000～上不封顶，综合月收入：8000-13000元 2、免费提供住宿，配备齐全家电，含WiFi使用； 3、外勤工作可报销差旅费用； 4、集团每年安排三次及以上国内外旅游活动，内部定期举办团建、野外生存、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年终聚会等。 二、职位内容 1.配合项目主管推进公司各阶段项目的宣传与执行，负责基础客户资料整理、沟通联络、设备调试安装及后续服务跟进； 2.参与业务合同的核对与签署工作； 3.达成季度业绩指标，并完成上级交办的其他临时任务。 三、职位要求（包住＋接受零经验（一对一指导！）） 1、年龄18-28岁，性别不限，学历不限，形象良好，具备团队意识，无论有无经验，有上进心者皆可报名。 2、品行端正，工作态度积极，踏实肯干，执行力高，能积极配合公司日常管理运作。 3、愿意从基层岗位起步，能承受一定工作压力，具备吃苦耐劳精神。 4、后期有机会学习团队运营与培训技能，向管理方向培养发展

岗位职责: 1、负责公司软件的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加院校销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，有至少一年以上销售经验; 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 4、有责任心，能承受一定的工作压力; 5、有B端G端销售经验者优先。 作息及待遇:无责底薪+绩效+提成，单双休，节假日正常放假，定期团建，团队氛围轻松愉快，注重伙伴成长，期待加入

1、负责厂房的销售与招商工作，开发潜在客户资源，达成既定销售及招商目标； 2、开展市场调研与客户分析，及时汇报业务拓展进展情况； 3、了解市场行情变化，积极开拓新客户渠道，扩大招商覆盖面，持续收集目标客户资料，完善客户信息档案； 4、维护客户关系，通过电话、微信、实地拜访等方式保持沟通，推动合作落地； 5、定期进行客户回访与走访，深化合作关系，沉淀优质招商资源； 6、协助解决客户在销售过程中遇到的各项问题，做好协调支持工作。 任职资格: 1、具备1-2年房地产销售或招商相关经验（具有工业厂房销售背景者优先）； 2、客户服务意识良好，具备较强的业务拓展能力； 3、善于人际沟通，逻辑思维清楚，执行力高，具备良好的问题分析与应对能力； 4、工作踏实肯干，具备良好的团队协作与配合精神； 5、能够接受公司的工作安排与调配。

岗位职责： 1、销售计划制定：围绕办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品的销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议，解决实际应用中的难点问题，促进项目合作落地并完成签约； 4、销售实施：负责业务合同的签订、执行与日常管理，协同安排发货、按时对账开票，并跟进应收账款回收； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，须持有有效驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先； 3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备强烈的增收意愿； 4、抗压能力强，积极主动，沟通能力良好，富有团队协作意识。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：包住宿，包晚餐/餐补（30元/天），五险一金 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年2次，一次2天，报销往返交通费用 5、文化经费：每年 800 元 / 人的文化活动经费，用于旅游/团建活动 6、健康护航：每年员工免费体检+家属优惠价体检 7、感恩礼遇：家属春节红包 3000 - 5000 元 8、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 只看业绩，杜绝空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

公司直招！！可接受小白无经验！！！接受应届生！！！可开实习证明！！！ 一、工作内容 1. 通过微信与电话方式，对接客户了解其体系认证需求，持续跟进并推动合作达成，成功签约后享受30%业绩提成，无电话量考核要求 2. 提供带薪培训，安排资深导师一对一指导带教 3. 公司提供客户资源平台及体系认证专业知识支持，协助完成产品介绍与销售转化，配备专用工作手机及微信账号 任职要求：具备良好沟通能力，性格积极外向，有强烈赚钱意愿，渴望通过努力实现收入突破 上班时间早九晚六，午休2小时，不加班不加班！！！ 2. 享受法定节假日休息，带薪休假，每月15日准时发薪，遇节日提前发放 3. 节日福利礼品，定期举办生日会，组织团建活动及公司聚餐 特别说明：公司处于快速发展期，现面向社会广泛招募人才，晋升机制透明、公开、公平，成长通道快速。 团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，同事间协作互助，注重工作效率与生活平衡，期待你的加入

月休8天，法定节假日休息，缴纳五险一金，综合收入11-20K，带薪年假，节假日福利，团建、下午茶~ 岗位职责： 1. 策划并落实电话营销方案，确保销售任务顺利完成； 2. 带领电话销售团队，推动整体业绩目标的实现； 3. 持续优化电话销售流程与话术，提升团队作业效率； 4. 跟踪市场动向，及时调整销售策略以应对竞争环境变化； 5. 统计分析销售数据，制定有效改进方案以增强业绩表现。 任职要求： 1. 具有强烈的销售导向和出色的客户服务意识； 2. 具备良好的团队管理能力及高效的沟通表达技巧； 3. 熟悉各类电话销售工具与相关软件的操作使用； 4. 对市场发展趋势具备敏锐判断力，能灵活应对变化； 5. 拥有较强的逻辑分析能力和战略规划思维，可有效指导团队工作。

带薪年假法定正常休 薪资：无责任底薪+KPI绩效+销售提成。 新人期综合薪资5000+（新人税后）！绝对真实！ 转正综合薪资1w-3w只是起点，绝不是终点！ 工作时间：早九晚六周末双休可自愿加班 工作内容 处理公司合作企业客户业务，不销售，不外出 公司福利 1.购买五险一金！ 2.带薪年假，年终奖！ 3.分公司新职场，管理层严重空缺！ 4.不定期公司团建活动（工作日老板出钱喔） 5.3个月一次涨薪机会！ 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！！

在当地各乡镇寻找闲置屋顶，与家主达成安装协议，公司派专人对接，开始安装就结业务费，一户一结，干脆利落！！！

非车险客户经理岗位要求和职责： 1.大专以上学历，年龄一般不超过40岁； 2.有良好的沟通协调能力、责任心强； 3.负责具体非车险业务或目标客户的维护和拓展，达成保费计划目标。 福利待遇： 国企编制、五险二金、绩效奖金、带薪年假、法定假期、节日福利

1、负责公司招商洽谈事务，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下渠道资源，如58安居客、企查查、中介机构等各类合作平台； 3、接待来访企业，为客户匹配适宜的经营场所方案； 4、协助完成企业入驻相关合同签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验； 2、了解互联网及多种新媒体渠道资源； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通协作，具有团队合作精神。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（5000—上不封顶） 四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月； 2、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 3、缴纳五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、提供下午茶、举办生日会； 6、享受带薪年假、定期组织团建活动；

岗位要求 1、客户维护：保持与现有客户的良好关系，定期进行回访，及时响应并处理客户需求与问题； 2、客户开发：拓展目标行业客户资源，主动挖掘潜在客户，建立并维护与关键决策人的联系； 3、需求了解：通过有效沟通掌握客户实际需求，提供匹配的解决方案以提升合作可能性； 4、持有C1驾照且具备驾驶能力，公司配备车辆，便于外出拜访客户； 5、能适应出差及外勤工作安排； 6、具备良好的沟通表达能力和灵活的逻辑思维。 公司福利： 1、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成+各类奖励+补贴+节日福利+团队旅游； 2、透明薪资结构：无责任底薪+销售提成+开单奖励+老客户二次开发奖+月度奖金+工龄工资+年终红包； 3、提供专业的一对一培训支持，配套完善的考核体系； 4、销售看实力，不看出身，表现突出者可打破常规快速晋升； 5、健全的晋升通道，充足的管理岗位储备，清晰的职业发展路径，打造稳定的团队成长环境； 6、欢迎渴望高收入、有强烈赚钱动力的伙伴直接联系我。