能高效完成订单及相关任务安排，工作时间较为灵活！ 每周工作六天，休息一天 薪酬具体面谈 提供工作餐 不限工作经验，喜欢游戏即可

工作内容主要是通过抖音、快手等短视频平台对公司游戏产品进行宣传推广，吸引用户关注，提升品牌曝光度，属于运营类岗位，工作成果与数据表现相关联。公司采用在岗培训模式，帮助新人快速上手。 1、热爱游戏行业，性别不限，不要求工作经验，公司安排为期六天的系统化培训。 2、具备良好的表达与沟通能力，欢迎应届毕业生加入。 4、踏实肯干，积极进取者将优先纳入重点培养名单。 工作时间：工作时段适配年轻人作息，每日12:30–21:30，期间17:00–18:00为用餐休息时间，确保每日八小时标准工时，准时下班，不提倡加班。法定节假日按规定正常休假。 工作环境：办公场地全新装修，环境舒适，公司统一配备工作设备。你将加入一支充满激情、战斗力强、勇于挑战的年轻化团队！ 1、薪酬结构为底薪3000元+绩效提成，新员工首月享受3500元保底收入，无业绩考核压力；团队成员平均月薪在7000至10000元之间，收入上不封顶，下有保障； 2、员工享有国内外团建旅游、节日活动、团队聚餐、带薪年假等福利待遇； 3、公司为新人提供免费专业培训，并搭建完善的职业发展通道，助力个人成长与晋升。

岗位职责: 1. 负责游戏产品的运营与推广，积极与玩家互动，深入理解用户需求，提供高效优质的服务支持。 2. 跟踪游戏运行情况，快速响应并解决各类游戏相关问题。 3. 带领团队成员开展工作，具备组织协调能力与团队管理意识。拥有良好的沟通技巧和协作精神。 4. 热爱游戏行业，具备运营或客服管理相关工作经验者优先。 待遇：薪资8000-15000 上班时间12.30-22.00 每月每周不定时聚餐、个人奖金，优秀员工奖，团队奖。

1.主动与玩家互动，提供专业且细致的游戏支持与指导； 2.策划并执行各类玩家活动，促进玩家之间的互动与协作； 3.监督并维护游戏秩序，保障游戏规则的公正与公开； 4.快速响应玩家反馈，协助处理游戏中出现的各种问题； 任职要求： 1.热爱游戏行业，了解多种游戏的基本操作与核心玩法； 2.拥有优秀的沟通技巧和团队意识，能顺畅对接玩家及内部团队成员；

想要轻松上班，开心赚钱？快来了解一下吧～ 岗位工作要求： 1.对游戏有一定认知，具备基础的游戏体验经历 2.优化游戏方案，提升操作效率与整体体验感 3.配合帮助客户处理游戏中出现的各类问题 符合条件的朋友欢迎联系我，获取更多详情喔！

我们是做推广并非打游戏！可随时入职，无需经验、零基础也可加入，入职即有专人带教 一 1. 年龄满18岁，学历不限，经验不限。 2. 热爱游戏，对手游感兴趣，擅长沟通，能及时与玩家互动交流。 3. 会电脑打字，性格开朗，具备良好的服务意识和责任心。 福利待遇 二 1. 底薪+提成，综合收入3000-6000元 2. 工作氛围轻松，月休四天可灵活调休， 上班时间中午12:30至晚上22:00（含一小时休息） 3. 办公地点位于高端写字楼，设备完善，环境舒适宜人 4. 提供工作餐及住宿安排 5. 每月评选优秀员工、优秀团队，享专项奖励福利 6. 定期组织团建聚餐，发放节日礼品、生日福利，不定期推出各类员工福利

要线下的全职 岗位职责： 1.负责游戏平台的内容规划与日常运营管理，持续优化用户体验； 2.跟踪分析游戏相关数据，研究玩家行为特征，调整并完善运营方案； 3.策划并落地执行线上与线下活动，提升用户参与度与平台活跃水平； 4.营造良好的社区环境，及时跟进并解决玩家提出的意见与问题。 任职要求： 1.热爱游戏行业，了解多种游戏品类及其玩法特点； 2.具备较强的数据敏感性，能依据数据分析结果推动策略优化； 3.拥有出色的沟通与协调能力，善于团队协作与问题处理； 4.思维富有创意，能独立设计并推进具有吸引力的活动方案。 5.上六休一，每天六小时工作制

1.配合公司运营2.工作内容简单

岗位职责: 1. 负责王者荣耀、三角洲等热门游戏的日常操作执行工作 2. 协同团队成员，共同推进并达成游戏内各项任务目标 3. 持续提升个人操作水平，精进游戏内的策略与应对方案 公司当前聚焦项目涵盖三角洲行动、王者荣耀、无畏契约、英雄联盟、原神、第五人格、金铲铲之战等多个主流游戏。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够快速上手新游戏内容，拥有较强的学习适应能力 3. 热爱游戏行业，可按时高效完成上级安排的相关任务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责《王者荣耀，三角洲行动，无畏契约等》网络游戏的日常运营与维护工作 2.实时关注游戏运行情况，快速响应并解决玩家反馈及游戏异常问题 3.协同团队成员，持续优化玩家体验与游戏整体质量 公司当前主要运营的游戏项目包括三角洲行动，王者荣耀，英雄联盟，永劫无间，无畏契约，金铲铲，原神，绝区零，第五人格，燕云十六声等多款热门网络游戏。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及团队合作意识 2.热爱网络游戏，熟悉《王者荣耀》者优先 3.具备较强的适应能力，能够持续改进和提升工作效率

四十铺振威标识城招聘氩焊师傅，会激光焊的优先，招聘锯角阿姨不忙搞搞组装会烧饭的优先，联系电话工资月结！

要个吊车 架5吨航车（6吨左右） 现金 哪位老板有空来电。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

宝龙一个洞可有顺路的。

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力

1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理，基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略，提升用户满意与忠诚度。​ 2. 分析用户流失原因，设计留存与挽留计划，通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。​ 3. 推动用户付费转化，设计与促销活动，利用A/B测试等方法优化转化路径。​ 4. 负责社群运营，及时解答用户疑问、收集反馈，维护积极社群氛围。​ 5. 监控用户行为数据，分析关键指标，提出产品与运营优化建议，推动策略迭代。

专注正规游戏相关业务，招聘无夸大、不画饼，具备基础游戏操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长、操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

钟点工招工人数:n名

砂之船对面，金港湾游乐园，招员工，过年正常放假，上一休一，42岁以下，待遇面谈联系电话

岗位职责： 知名电商平台官方短视频售后审核岗位，以官方身份介入，依据用户与商家提交的凭证，按照平台标准判定责任归属，明确问题源自商家或买家，并依照官方流程进行规范处理。新员工享受带薪培训，工作无销售性质。 任职要求： 20周岁以上，具备大专及以上学历。 岗位福利： 1. 工作时间早九晚六，每月休息六天， 新人保底4000＋绩效奖金， 综合薪资约4500元，多劳多得，上不封顶。 2. 官方平台全新项目，重点储备管理人才，晋升通道广阔，缴纳五险，公司定期提供下午茶，节日福利丰厚，逢节必庆，享生日礼遇、年终奖励等各项员工关怀。

负责基础投诉工单的全流程跟进，包括工单接收、信息核对，并与商家或用户进行有效沟通，深入掌握问题发生的具体场景、时间点及相关凭证资料，认真倾听并理解各方诉求；

安徽滁州乌衣镇招聘年龄50岁以下工人，需携带身份证，工作时间为7点半，工资为每日200元。

安徽省六安市嘉荣公司招聘各类岗位，长期短期工资分别为不同时薪，适合年龄范围广泛，工作地点在安徽六安，工资按时正常发放。

岗位职责： 1.搭建用户体系框架，制定用户分层逻辑与实施路径； 2.深入洞察、提炼并解析用户需求，设计差异化运营策略，运用多种运营工具引导用户行为，提升留存率与转化效率； 3.联动数据团队开展用户运营相关数据收集与分析，深度挖掘用户行为特征，优化用户生命周期价值，增强用户粘性； 4.基于用户生命周期各阶段进行精细化运营，维护高活跃用户，唤醒沉默用户，并为不同用户群体制定针对性激励方案； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上B端用户运营工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2.具有较强的数据敏感度和逻辑分析能力； 3.具备良好的业务理解力与全局视野，擅长识别关键问题并推动有效解决； 4.深刻理解用户体验，能快速响应用户诉求，协同推进运营活动及产品优化迭代。

明天下午一点钟到，职钟点工三个小时起步，50块钱一小时能接单的尽快联系

【岗位职责】 1. 战略规划与执行：主导公司会员业务的战略方向制定、目标分解及落地推进，全面负责会员收入、会员规模、会员满意度等核心业绩指标的达成 2. 体系搭建与迭代：牵头设计并持续优化会员等级、权益配置、成长任务与晋升机制，确保体系具备良好激励性、成本合理性及用户体验连贯性 3. 私域运营与转化：依托企业微信与社群渠道，构建从潜在用户到付费会员、再到高价值用户及合作角色的全周期自动化培育路径，提升各环节转化效率 4. 权益策划与实施：统筹规划高感知会员服务内容与专属权益体系，并整合内外部资源，主导推动权益上线与履约交付 5. 数据分析与优化：建立完善的会员数据监测框架，深度挖掘用户行为特征，通过A/B测试等方式开展策略调优，实现精细化运营与增长驱动 6. 跨团队协作：高效联动产品、技术、市场、课程研发、客户服务等多职能团队，保障会员功能开发、运营活动落地及服务质量升级 7. 团队管理与培养：负责组建专业化的会员运营团队，并推动成员能力持续提升 能力要求 1. 本科及以上学历，具备5年以上互联网用户运营或增长领域经验，其中至少2年聚焦于会员制、订阅模式、VIP体系或综合用户激励机制的设计与运营 2. 具备从0到1或规模化扩展会员体系的成功实践经历，对获客、转化、留存、推荐等关键链路有系统认知与实操成果 3. 拥有扎实的数据分析能力和商业洞察力，熟练掌握数据分析工具，可独立完成业务诊断并指导策略决策 4. 具备优秀的项目统筹与跨部门协同能力，责任心强，以结果为导向 加分项： 1. 有教育行业、知识付费或服务订阅类项目背景者优先考虑 2. 熟悉私域流量运作逻辑，具备企微SCRM、自动化营销、用户分层运营的实际操作经验 3. 对积分体系、任务机制、游戏化设计等用户激励方式有深入理解与应用经验 4. 具备较强的用户心理洞察力，能将行为经济学、游戏化思维融入运营策略中 【我们提供】 1. 一个核心业务线负责人岗位，享有充分的决策权与发展空间 2. 参与定义公司核心商业模式的机会，您的决策将直接影响千万级用户的使用体验与公司的营收结构 3. 具有市场竞争力的薪酬水平与激励方案 4. 与成熟且专业的团队共同协作，实现快速成长

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