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招聘：冰一夏招聘：暑假工因公司工作需要，现招聘3名暑假工，名额有限，先到先得！，年龄：18岁以上。详情请致电万经理，电话

明天城东要一名工，工资日结 8 个小时左右，

现在招天工，两名，30-45岁，过膜，8.30-6点，100一天管吃，魏武大道与亳芜大道交叉口往南300米，，

现招计时工一名，15一小时，压小罐茶，耍滑的勿扰电话

手工活 年龄18-60、可以。手工活招工 薪资福利:薪资待遇：2000-3000元 福利待遇：-- 招工人数:若干 不耽误接送小孩 工作地址:地址一:利辛县城关镇学院路62巷76号地址二:复兴路第五幼儿园对面

可有干活的来一个。

安徽滁州急需两名工作人员。

招聘：员工 薪资：2100-3000元/月 员工

招聘：服务员薪资：2200-2500元/月身体健康，吃苦耐劳，服从管理

餐饮服务员（全职长期工）男女不限，有无经验均可，身体健康，吃苦耐劳，服从现场工作安排。负责餐前摆台迎宾、中点上菜巡台服务、餐后收台清洁，做好顾客接待及前厅日常服务并服从门店管理等工作。工作时间为上午：09:30—14:00；下午：16:30—21:00薪资福利:3000＋全勤100＋优秀100，包吃住，月休4天，节假日有加班费。招工人数:2名工作地址:国贸大道安徽大厦

招聘：电工薪资：3500-5000元/月持有电工证

滁州市天长市招泥瓦工，自己带工具技术要好一点的混日子的捣江湖的不要来，我看不行1个小时之内我叫你走人，没钱

我要几个手艺好的瓦工师傅，

南村招夜班一名，电话

线上日结希音100/人，当天结算30分钟左右搞定【要求】男女不限，满周岁18岁以上，【要求】拥有执照就可以做，不异常，扫码一个码就可以【报名】名字＋电话＋年龄＋日期＋希音之前做过亚马逊都可以做。

薪资福利:五险一金，免费工作餐、话补，交通补贴。餐补，奖金，节假日福利，定期团建活动，综合薪资4000-6000元/月。工作地址:徐州经济开发区科技创业园B区C8（宝莲寺北）

手机码字录入文字录入，会打字即可薪资福利:200/天不要交任何及押金等给企业或者个人，谨防上当受骗；长按扫码报名工作地址:兰州

绘画涂鸭上色，临摹勾线薪资福利:200/天，多劳多得不要交任何及押金等给企业或者个人，谨防上当受骗；长按扫码报名工作地址:兰州

招聘：中财管道运营中心招工人2名，管一顿饭，工资面议，联系电话

职位详情岗位职责:负责银行客户资料的准确登记与录入，确保资料完整、准确，协助相关业务的顺利开展，维护资料管理系统的正常运作。 周末单双休，节假日正常休息 提供住宿!!! 综合薪资7000+

安徽大道科技，公司拥有优质获客渠道，在资源支持与精准客户获取方面具备显著优势，管理岗位均通过内部竞聘产生，晋升路径清晰，发展空间广阔，提供完善的转岗机制与培训体系。 职位详情： 1. 利用公司分配的客户资源，通过线上、电话、微信等形式与客户交流，挖掘潜在客户意向，协助完成客户邀约及销售任务 2. 接待到访客户，了解其贷款需求，协助制定个性化融资方案，对接合适资金渠道（初期由主管主导洽谈，重点在客户邀约） 3. 建立并维护客户档案，定期跟进客户动态，持续优化客户关系； 任职要求： 1. 年龄18-40岁，学历不限 2. 普通话流利，表达清晰，沟通顺畅 3. 性格积极向上，具备良好沟通能力和抗压能力，对销售工作有热情 4. 有销售从业经历者优先考虑 作息时间： 1、上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 2、周末实行单双休轮换，法定节假日按规定休假 薪酬福利： 五险，朝九晚六+固定双休+高比例提成+生日关怀+团队建设活动+带薪年假+月度聚餐旅游；节假日照常休息 薪资结构：底薪4500元+提成（10%-50%）+绩效奖金+月度激励+全勤奖励+年终奖励，周末固定单双休，无需加班，办公氛围轻松融洽！！ 大三大四需提交实习证明的同学也欢迎加入我们这个温暖团队！！！

招聘：达人岗 薪资：5000-15000元/月 无要求

充装工 初中及以上学历 薪资福利:实习期工资待遇3500元/月，每月休息三天（三个月考证后待遇4000元/月，食堂免费提供午餐) 招工人数:2名 工作地址:安徽省池州市西门十里岗

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

岗位职责：（办公地点为安徽黄山，请详细查看，可以接受的投递简历） 1、通过分析客户反馈信息，识别服务流程中的薄弱环节，并提出切实可行的优化建议； 2、统筹各业务环节的客户意见收集与归类，持续优化作业流程，提高服务水准与用户满意度； 3、应对突发状况进行快速响应与处置，组织团队高效解决客诉等紧急事件； 4、组织开展部门内各岗位的培训及实操指导，确保客户接待、售后服务等工作有序开展； 5、全面负责客服团队的日常管理与梯队建设，提升团队协作效能与专业能力。 【任职要求】 岗位要求： 1、******，性别不限，具备大专或以上学历； 2、具有三年以上大型家电领域客服管理经历，且至少一年以上团队管理实践； 3、具备优秀的语言表达、应急处理及服务意识，擅长客户投诉应对与沟通协调； 4、了解国内外家电市场动态，对家电行业未来发展趋势有一定认知。

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