岗位职责 1. 负责公司自媒体平台（抖音/小红书/视频号等）用户私信及评论区咨询回复，深入理解客户意图，实现产品销售转化目标。 2. 维持自媒体渠道客户关系，持续跟进潜在客户，高效解答疑问，促进订单达成与后续复购行为。 3. 参与内容选题策划讨论，根据销售数据反馈调整内容策略，提升内容吸引流量与转化效果。 4. 汇总客户互动案例与销售成果，定期进行复盘分析，提炼可复制的沟通话术与转化方法。 岗位要求 1. 具备1年以上自媒体销售、网络销售或电商客服工作经验，掌握抖音、小红书等平台用户交流特点。 2. 拥有良好的语言表达能力，擅长识别客户需求，具备强烈的目标意识和推动成交的能力。 3. 熟悉主流自媒体平台基本运营规范，关注网络热点动态，能灵活结合热点开展销售互动。 4. 承压能力强，适应弹性工作安排，具备团队合作意识，乐于与团队共同进步。 薪资福利 1. 底薪+高提成+绩效奖金+销冠奖励，综合收入8k+上不封顶。 2. 五险+带薪年假+节日福利+定期团建，完善的福利保障。 3. 系统化岗前培训+师徒带教，助力新人快速上手；清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）。

可以足不出户的销售

通过网络平台获取客户留资

通过各类交友软件获客转化

无通时通次要求！无考核！接受零经验。 岗位内容： 公司提供已申请过服务的精准客户资源，通过电话、企业微信及工作微信等方式与客户对接，协助其完成车辆抵押贷款办理流程。 薪酬福利： 1- 底薪4k+提成【提点机制，行业领先水平】，综合收入普遍过万【80%员工月薪超1w】 2- 工作时间9:30-18:30 3- 入职当月即缴纳五险一金，享受带薪病假、年假、节日福利、部门激励、多样下午茶、生日会、生日礼物及定期团建活动 4- 提供岗前培训：涵盖专业金融知识与实操技能，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主 公司优势： 1- 每日提供实时更新的精准客户名单，数据由公司统一配置 2- 通过电话、企业微信、工作微信等渠道联系客户【无个人承担费用情况】

跟着金融实战派-新旭科技闯金融圈，解锁月入3万-10万-30万+机会，更有终身被动收入！现急招融资经理、联合创始人，0投资、免打卡、小白可带教，万人百万年薪团队就缺你！ 一、领航人实力背书，靠谱才敢带你赚 • 硬核资质：西南财大本科、双MBA学历，持FPP养老规划师认证，15年金融实战经验。 • 亮眼战绩：累计放款98亿，培养7600名徒弟、430名高管；手握日获客300-1000+流量密码！ • 顶流资源：携手张兰、李晓华等大咖，直通行业核心资源，助你快速进阶。 二、两大核心岗位，居家办公也能高收入 岗位1：融资经理（居家办公，日入四位数） • 工作内容：对接全国资金需求客户，匹配合规融资方案，跟进业务全流程 • 任职要求：18-60岁，有赚钱热情、执行力强，时间灵活，无经验可学。 岗位2：分公司负责人（带团队拿分红，月入10-30万+） • 工作内容：搭建团队、统筹业务、把控合规风险，享全国市场分红与终身分润。 • 任职要求：25-50岁，有责任心、基础组织能力，无管理经验可享全程陪跑培训。 优先录用：有金融、理财、贷款等相关经验者，学历、年龄可放宽。 三、六大核心优势，错过再无 1. 高收入：日结秒结不压款，优秀者首月过万，管理者月入稳定10万+。 2. 超自由：线上办公不打卡，双休+法定节假日，陪娃、旅行、搞副业两不误。 3. 全免费：每晚直播系统化培训，创始人手把手带教，从获客到谈单全覆盖，小白也能成高手。 4. 不愁客：共享日获客300+流量方法，无需自己找客源，专心做业务就能赚钱。 5. 快晋升：1-3个月即可升级分公司负责人，公平竞争不内耗，资源互通共成长。 6. 好福利：奖品拿到手软，可参与高端行业活动，拓展顶尖人脉圈层。 四、15年实力见证，用结果说话 从2011年深耕金融信贷至今，帮助无数小白逆袭成资深顾问、团队管理者，有人带娃做业务月入超2万，有人晋升分公司负责人月入30万+。 五、0风险加入，抢占财富先机 郑重承诺：0投资、无隐性成本、不伤人脉，只需投入时间精力，就能靠专业赚钱！ 两步锁定机会： 1. 点击收藏岗位，避免错过岗位信息； 2. 与我交换微信，获取专属加入资格！ 跟对领航人，少走十年弯路！下一个靠金融实现财富自由的，就是你！

全职兼职都可以 时间自由安排，要使用到手机 居家也可以，但是要求做事认真

公司专注全球出海企业用户服务，主营业务涵盖全球短信、全球WS群发及全球广告推广。 1：自主拓展人脉资源，借助网络社交工具开展线上客户开发与维护。 2：如客户有线下沟通需求，可安排面对面洽谈。 3：工作时间从下午1点至晚上9点。 4：办公环境舒适，工作内容简单易上手，熟练使用互联网及社交软件即可胜任。 5：提成机制按毛利设置30%、35%、40%阶梯比例，每季度根据业绩表现动态调整薪酬等级。 6：公司提供员工宿舍，可协助解决住宿问题~

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岗位职责： 1.负责公司平台企业端产品推广，开拓B端客户，挖掘客户招聘、平台入驻等核心需求 2.负责推广公司平台的付费产品，对平台客户进行会员的合作，，维护现有客户关系，完成销售目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

金寨雅迪二轮三轮电动车 ️岗位一：生产组装工，计件工资，5000-7000（需求100人）18-38周岁 ️岗位二：招聘焊工气保焊（需要有证），计件工资，保底7000元，加班综合工资7000-9000元左右。 年龄要求：18-45周岁 住宿4人间，免费住宿，水电费均摊；餐补：15元/天 每月15号发上个自然月工资， 要求：吃苦耐劳，服从安排，配合部门加班。 原标题：《金寨大型企业，组装工，电焊，氩弧焊。》

岗位职责： 1. 负责门窗现场测量、安装及塞缝处理，确保尺寸精准、密封严实、符合验收标准 2. 按施工图纸和规范要求完成五金配件调试、玻璃安装及打胶收口等工序 3. 配合项目经理协调土建、装修等工种交叉作业，保障施工进度与质量 4. 对安装过程中的常见问题（如变形、漏风、渗水）进行及时排查与整改 5. 做好工具保管、材料清点及现场文明施工管理 任职要求： 1. 有门窗安装/塞缝相关工作经验，熟悉铝合金、断桥铝等主流型材施工工艺 2. 能独立完成测量、定位、固定、塞缝、打胶等全流程操作 3. 吃苦耐劳，具备高空作业安全意识，能适应工地环境 4. 具备基本识图能力，服从现场管理安排 5. 无学历限制，有相关上岗证或项目经验者优先

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【餐饮店招聘】诚聘服务员传菜员若干名，年龄要求18-45岁，工作踏实肯干、手脚麻利，能长期稳定工作者优先安排。薪资待遇4800-5000元/月，具体面议。工作地点位于安徽省阜阳市江北万达附近，交通便利，周边餐饮氛围浓厚。有意者请联系老板，电话：（），欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展！

无货源电商，时间自由居家就可以，不影响主业，增加一份收入，各行各业的都可以做

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4. 定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5. 配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3. 具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5. 责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

1，客户开发与维护，负责目标市场的客户开发，建立并维护稳定的客户关系，定期拜访客户，了解客户需求，提升客户满意度与忠诚度。 2，销售目标达成，按照公司下达的销售指标，制定个人销售计划，积极推进销售进程，确保月度/季度/年度销售目标的完成。 3，谈判与合同签订，负责与客户进行商务洽谈，协调报价，合同条款等事宜，推动合同签署及订单落地。 4，市场信息收集与反馈，持续关注行业动态及竞争对手信息，及时收集并反馈市场需求变化，为公司产品策略提供参考依据。 5，跨部门协作，与市场，产品，售后等部门紧密配合，确保客户需求得到及时响应，提升整体服务体验。 6，品牌推广，在客户拜访，展会及各类商务活动中积极传递公司品牌价值，提升品牌影响力。

岗位职责： 世界杯红利来了，我们线下有二十多家实体体彩店，欢迎来加入，合作工作均可。 1.有销量的来合作 2.身边有资源的来合作 3.能引流打粉的来合作 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标。

无工作压力，时间自由，工作轻松，可下班兼职，可长期兼职，宝妈也不会耽误接送孩子，按小时结

界首市丰云农业科技有限公司 招聘以下岗位 岗位：销售人员 3名 地点：界首市大黄镇 薪资：底薪加提成 福利：、缴纳五险、免费午餐、节日福利、油补 要求：40岁以下，男女不限，会开车，有销售经验优先 联系电话：

岗位职责： 1、通过电话方式与客户进行有效沟通，建立联系，提供产品解决方案并推动签约达成 2、落实公司制定的销售方针与管理制度，确保完成既定业绩指标 3、协同内部各职能部门，快速响应客户反馈、投诉及建议，提升客户满意度 任职要求： 1、具备高中或以上学历，具有一年以上销售岗位从业经历 2、拥有良好的学习能力、适应能力以及应对压力的能力 3、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，反应灵敏，能精准挖掘产品亮点与客户需求，高效整合资源促进成交 4、热衷销售工作，敢于迎接挑战，态度积极向上，具备强烈的进取心与目标感，品行端正，诚信务实 福利待遇 1.实习期底薪4000元（转正后可上调）＋绩效＋高比例提成（领先业内），收入上不封顶 2.享有优于同行的销售支持政策与客户资源，成长通道广阔 3.享受国家规定节假日休假，节日礼品，年终奖金，团队建设，员工旅游等福利 4.应有尽有，公司对优秀表现者从不吝奖励 5.办公地点位于写字楼内，环境舒适，条件优越 工作时间 8：30-17:30 欢迎加入

安徽穆医堂电子商务有限公司，2021年创立于安徽安庆，是一家以“穆一堂”为核心品牌，专注二类医疗器械领域，集产品研发、生产、营销、服务于一体的综合性企业。对外合作设立4家关联公司，旗下安徽穆医堂医疗科技有限公司为政府招商引资项目企业。2022年获评龙狮桥乡纳税前十企业，2023年正式加入安庆宜商商会。目前安庆总部在职员工约180人，年内计划扩招至300人，并正在筹建南京全资子公司。 穆一堂秉持“健康如此亲近”的品牌理念，始终围绕用户需求开展业务，主营二类医疗器械、食品、消字号产品，涵盖凝胶、栓剂、膏贴、仪器、喷剂、洗液等品类。其中前列腺健康产品深受全国男性用户信赖，同时陆续推出妇科护理、儿童眼贴、关节贴、皮肤喷剂、脚气护理等系列产品，致力于打造覆盖多人群的一站式健康服务平台。 品牌坚持互联网直营模式，在快手、百度、天猫、淘宝、拼多多、抖音、京东、美团、小红书等主流电商平台设立官方店铺，全网粉丝超百万，累计服务客户逾四十万人。始终坚持为消费者提供便捷的购物体验，实现用户与品牌产品的直接连接。未来将持续拓展产品线，深化多元化布局，优化产品品质与服务体验，多渠道协同发展，提升用户满意度。 岗位职责： 1、通过电话与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会，运用沟通技巧达成销售目标。 任职资格： 1、普通话流利，具备良好的语言组织与表达能力，发音清晰。 2、学历不限，具有基础销售技能和较强的抗压能力。 3、具备优秀的团队协作意识和客户服务意识。 4、品行端正，态度积极，学习能力强，责任心强。 5、工作热情主动，愿意接受挑战，追求高收入发展。 转正后底薪3200+高额提成，综合月收入8000～12000+ 福利：公司定期组织下午茶及趣味活动，发放奶茶、水果等奖励；设有优秀员工表彰机制，提供团队活动经费、旅游机会、生日关怀、节日福利、带薪年假等。 氛围：办公环境舒适，同事关系融洽，注重互助协作，定期开展团建活动。 重视员工成长，提供系统培训与广阔晋升通道，后期将从内部选拔晋升主管、经理，组建并带领团队。 上班地点：迎江区紫峰大厦B座35层 只要你有能力，安徽穆医堂期待你的加入

客户通过线上渠道提交贷款申请，我们负责线下对接处理相关业务，办公室内完成工作，无需外出跑动或拨打骚扰电话，公司提供精准客户资源，成单轻松高效。 工作内容： 1．接收并处理客户的贷款申请 2．评估客户需求，匹配个性化方案 3．邀请客户到店面谈，后续沟通由经理负责，签约后业绩归属本人 4．入职即享主管一对一指导培训 5．表现优异者可晋升为管理岗，晋升机制透明公正，不看关系，平台广阔，发展空间大 薪酬待遇： 1．底薪5000元+10%—40%提成，月入2万+轻而易举，努力付出回报无上限 公司注重员工成长，提供系统化带薪培训，全面提升个人专业能力。 法定节假日正常休息，只要踏实肯干，月薪10万并非遥不可及！工作有乐趣，收入有保障，业余生活充实多彩

岗位职责： 1、参与销售团队的日常事务，配合推进销售任务的达成； 2、学习并熟悉汽车销售全流程，为客户提供专业化的购车咨询； 3、持续维护客户关系，跟踪潜在客户进展，提高客户体验与满意度； 4、汇总市场一线反馈，为产品优化及营销方案调整提供有效依据； 5、积极参与销售相关培训，不断提升销售能力与产品认知水平。 任职要求： 1、热爱汽车销售领域，具备从基层成长发展的意愿； 2、拥有良好的表达能力和客户服务意识，善于与客户互动沟通； 3、学习意愿强，适应力好，能迅速吸收新知识并应用于实践； 4、工作踏实负责，能在团队协作中贡献积极价值； 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受能力。

1、开展市场调研，挖掘重点工程项目及柴油需求量大的客户群体，适时进行宣传与推广； 2、协助客户通过手机或电脑下载公司应用并完成注册，指导其在平台内完成下单及后续支付流程； 3、及时汇总并反馈市场中遇到的各类问题，主动参与解决方案制定，每日按计划拜访客户，逐步构建稳定客户网络； 4、维护所辖用户群体，第一时间向客户传递公司最新优惠活动及相关政策信息； 5、全程跟进客户订单执行情况，与后台管理人员及调度人员保持沟通，确保加油服务高效优质； 6、具备工程机械行业背景或柴油销售经历者优先考虑； 7、自主开展外勤业务，无需固定坐班，须自行配备用于业务拓展的交通工具；

免费包住！免费包住！免费包住！应届毕业生可签订三方协议！ 福利待遇： 1、试用期无责任底薪4000+1000绩效奖励+高比例提成+完善晋升体系=综合收入约8000元 转正后：5000底薪+达标激励+高提成（40%-45%）+年终奖金，平均月薪稳定在8000以上 2、入职即可申请员工宿舍，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，居住无忧 3、欢迎零经验人员加入，新人由资深员工手把手带教，全程一对一辅导支持 4、办公环境舒适，团队年轻化，工作氛围融洽和谐 岗位职责： 1. 负责5G项目整体规划与落地实施，保障项目按期交付 2. 协同团队成员推进项目进程，确保执行质量与工作效率 3. 实时跟进项目动态，及时识别并处理项目过程中的各类问题 任职要求：（优先考虑应届生） 1、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 2、学习适应能力强，对5G项目内容有一定认知和理解 3、自律性强，具备较强的自我管理能力，能主动复盘和优化工作方法 业余活动： 1. 篮球社团：喜爱篮球的同事可参与，定期组织友谊赛 2. 定期举办员工生日会，策划员工自驾出游等活动 公司郑重声明：所有岗位均为直招，入职不收取任何费用

岗位职责 1. 主要负责装修公司、室内设计工作室渠道的开发、维护与拓展，建立长期稳定的合作关系，达成瓷砖产品的供货合作与销售目标。 ​ 2. 主动拜访装修公司负责人、设计师，讲解公司瓷砖产品优势、款式特点、价格体系及合作政策，推广新品，挖掘合作需求。 ​ 3. 跟进合作渠道的订单需求，对接产品选型、报价、下单、配送等全流程事宜，及时解决合作过程中出现的问题，保障合作顺畅。 ​ 4. 维护老客户关系，定期回访装修公司和设计渠道客户，收集市场反馈、竞品信息及客户需求，优化合作方案，提升复购率。 ​ 5. 完成公司制定的月度、季度销售任务，做好客户资料整理、销售数据统计及汇报工作。 任职要求 1. 年龄18-40岁，性别不限，学历不限，有建材、瓷砖、装修行业业务员工作经验者优先，有装修公司、设计渠道资源者优先录用。 ​ 2. 熟悉瓷砖产品知识，了解装修行业流程、设计师合作模式及渠道开发技巧，能快速掌握产品卖点并精准对接客户需求。 ​ 3. 具备较强的沟通表达能力、商务谈判能力和客户维护能力，性格外向开朗，执行力强，有责任心，能主动开拓市场。 ​ 4. 吃苦耐劳，适应外出跑业务的工作模式，有良好的抗压能力，目标感强，渴望通过努力获得高收入。 ​ 5. 无不良从业记录，有基本的办公软件使用能力，做事踏实靠谱。 薪资待遇 1. 薪资范围：5000-10000元/月（底薪+提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶，业绩优秀者薪资可远超上限）。 ​ 2. 福利保障：入职后可享受全勤奖、交通补贴、通讯补贴、节日福利等，公司提供产品培训和业务支持。 ​ 3. 晋升空间：完善的晋升机制，表现优异者可晋升为业务主管、区域经理，带领团队发展，薪资待遇同步提升。 工作内容 1. 每日外出拜访合肥市装修公司、设计工作室，开发新渠道客户，维护现有合作客户。 ​ 2. 向客户推介公司瓷砖产品，协助设计师完成瓷砖选型搭配，促成合作签约。 ​ 3. 跟进订单进度，协调仓库、物流等环节，确保产品及时送达，做好售后跟进服务。 ​ 4. 定期参加公司产品培训和业务会议，提升业务能力，完成领导安排的其他业务相关工作。 工作时间 月休4天，弹性工作，不强制坐班，以业绩结果为导向。

利用公司提供的资源开展业务，包括内部数据电话销售、各分支行网点推荐客户，同时需通过自身努力进行市场陌生拜访，电话联系潜在客户，以及走访其他合作机构网点拓展客户资源，达成公司下达的贷款销售指标及相关工作任务。当前业务覆盖区域为芜湖、合肥、马鞍山等地。

【我们要做什么，我们应当怎么做】 承接花呗、借呗及银行等贷后逾期业务委托，依据合规流程，通过电话与逾期客户进行沟通，协助处理逾期账务，提供还款提醒与催缴服务； 助力降低资产不良率，帮助用户维护良好信用记录，促进金融环境的健康稳定。 【我们的要求】 年龄******，本科学历（表现优异者可放宽至大专），专业不限，个人征信良好，无犯罪记录。 【你要拥有的是】 出色的沟通表达能力，乐于与人交流互动，工作认真踏实，积极进取，对自身发展有清晰规划和目标追求。 【你每天奋斗的地方是】 合肥万达写字楼 【你想得到的】 薪资福利：无责任底薪（保底4000）+ 职级津贴 + 奖金 + 提成 + 激励 + 节日福利 + 生日福利 + 五险一金 + 带薪培训 + 带薪年假 + 开工红包 + 国内外旅游 + 扁平化团队 + 领导同事氛围融洽 + 高端宽敞办公环境 公司配备微波炉、冰箱、净水器；定期开展夏日清凉活动、下午茶、员工生日会、节日关怀、周年庆典、团建活动等，幸福指数持续攀升+++。 前三个月享受无责保底4000，超出部分按实际收入发放，未达保底仍可领取4000。（充分保障新人过渡期，收入无忧） 试用期即享与转正同等提成与绩效待遇，薪资不打折；综合月收入7000-10000元，多劳多得，上不封顶； （在外拼搏，福利怎能缺席！更多惊喜福利，等你来体验）！ 【你想知道的】 ——工作及休假安排 09:00-12:30 14:00-18:00，每月第二周六出勤，其余时间双休（如遇加班，依法支付加班费或安排调休） ——完善的培训体系 包含入职培训、业务衔接培训、晋升专项培训、管理能力提升培训等…… （定制化赋能课程，精准解决日常工作难题，从专业技能到业务能力全面提升你的综合素质） ——多元化的晋升发展通道 新员工入职满半年，即可参与管理岗位竞聘，正式晋升后可脱离业绩指标，专职团队管理。（只要你有目标、有热情、愿付出，公司将全力支持你的成长） 纵向发展路径：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 横向发展路径：业务员-职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管-HRBP