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岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强

1.运营(帮客户在巨量上投放广告),需要有巨量广告投放经验 2.领导安排的其他事宜 3.9-12 1:30-6 单双休 任职要求: 1.细心,有巨量广告投放经验 2.及时回复客户信息 3.办公软件熟练电脑熟练

伐疫木 欢迎团队来 包住自己吃，保险老板包 价格70/吨 无需堆放，无人机吊 欢迎电联 任职要求：需要会油锯的师傅，安全第一 工资模式：一周一结 工作内容：砍伐疫木，无人机吊放

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就业合伙人 我们是培训就业基地 主要是帮助低学历的培训定岗就业 工作内容：有手机就能做，通过朋友圈，微信群，身边人，抖音，小红书等等方式介绍有求职需求的年轻人来我们基地放参加培训，合作模式，高额返佣

抖音图文推广（居家兼职） 所有制作素材（含视频、图片、文案模板）均由我方统一提供。你只需发布视频即可 岗位要求： 1. 熟悉抖音平台基础操作，具备个人账号实际使用经验； 2. 拥有稳定的碎片化时间，能够灵活处理线上指派任务； 3. 工作认真负责，严格按照操作指引完成既定流程，无需原创能力。 ·报酬按任务完成数量进行结算

日结 10元/单 按需求进行线上推广 不压单 不扣量 不玩虚的 做多少结多少 结完直接走 有时间就来 没时间就走 完全自由！

抖音图文推广（居家兼职） 所有制作素材（含视频、图片、文案模板）均由我方统一提供。你只需发布视频即可 岗位要求： 1. 熟悉抖音平台基础操作，具备个人账号实际使用经验； 2. 拥有稳定的碎片化时间，能够灵活处理线上指派任务； 3. 工作认真负责，严格按照操作指引完成既定流程，无需原创能力。 ·报酬按任务完成数量进行结算

一、岗位职责 1、独立开展客户拓展工作，并持续维护客户资源； 2、通过高效沟通精准把握客户需求，实现需求的有效转化； 3、主导商务谈判、策略规划、方案设计、项目实施、过程监管及总结复盘等全流程工作； 4、负责商务合作后续对接与客户关系维护，确保合作成果达成； 5、整理分析市场动态及商务合同成本数据； 6、达成既定业绩目标，积极配合上级完成各项任务安排。 二、任职要求： 1、具备1-2年销售岗位经验，业绩优异者优先；有B端或G端销售背景者优先考虑； 2、具备较强的市场开拓能力，一定的市场分析与判断力，服务意识良好； 3、性格开朗，销售意识强，表达清晰，沟通顺畅，富有团队协作精神，品行踏实可靠； 4、对互联网、软件、大数据、新媒体、舆情等领域有一定认知，或有志于在该领域发展； 5、具备敏锐的市场感知能力，拥有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度； 6、熟练使用基础办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 三、福利待遇 1、上午8:30-9:30到岗，下午17:00-18:30下班，周末双休，入职即办理五险一金，定期组织季度团建活动。 2、提成与薪酬水平高于行业均值，薪资结构：无责任底薪（按职级核定）+绩效+奖金（月度、季度、年度）+提成（标准化产品10%，非标准化产品6%），岗位平均收入范围为10-20K。 公司优势 1、健全的晋升机制 公司建立完善的晋升体系，实行周期性考核晋升制度，公开透明，从基层员工至主管、总监层级，采用扁平化管理模式，以能力定级别、以级别定薪资、以业绩定奖励，公平对待每位员工的努力付出，提供广阔的职业成长空间与平台支持。 2、系统化的培训机制： a. 根据员工发展阶段提供差异化培训，涵盖新员工入职培训、在职人员产品知识培训、岗位技能提升培训及管理岗管理能力专项培训； b. 定期邀请行业资深讲师与专家面向全员开展专业培训，助力员工提升专业能力与工作效率。 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作时间弹性，每日满8小时即可； 3、享受周末双休及法定节假日； 4、提成比例高，业绩导向明确，收入上不封顶； 5、底薪按季度阶梯式调整，完成对应目标即可晋级； 6、设置月度、季度、半年度、年度个人业绩奖金； 7、设立优秀团队、优秀员工、优秀部门专项奖励； 8、发放节日福利； 9、业绩突出者有机会获得公司期权激励

1. 负责建筑垃圾清运与处置业务的市场开拓，拓展施工单位、房地产公司、物业公司等核心客户资源。 2. 主动识别项目需求，组织商务接洽、制定报价方案，推动合同协商及签约执行。 3. 维护现有客户关系，定期开展回访交流，挖掘潜在合作空间，实现客户的持续开发。 4. 收集分析市场行情、竞争对手定价策略及行业政策变化，整理有价值的项目信息线索。 5. 建立完善的客户档案体系，记录客户拜访情况与业务进展，及时提报市场相关数据报表。 6. 协助已签约项目的前期对接工作，配合项目团队确保项目顺利进场实施。 7. 协同项目部门推进项目回款相关事宜。

薪资面谈，销售能力决定薪资高低，上不封顶 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4. 协同相关部门推进合同签订、交付跟进及售后服务协调 5.定期整理销售数据并提交工作报告，优化销售策略与执行路径 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标意识和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤任务 3. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 4.销售经验不限，有行业资源或成功案例者更受青睐 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理能力

薪资范围:20000-40000元 提成方式:按单提成；公司提供客户资源，你负责邀约对接，导师完成成交，你直接获得收益 奖金补贴:年终奖、节日礼品、生日福利 销售精英（平均月薪1.5-5万，平均三个月实现晋升） 岗位工作内容： 1、利用公司提供的精准客户号码，通过电话与微信方式联系客户，邀请企业家学员参与《引爆招商》课程学习。 2、在课程现场协助维护客户关系，推动后续招商合作的深入达成。 3、持续维护已有客户关系，促进老客户推荐新客户。 我们需要你具备： 1、目标明确，进取心强，抗压能力好，有强烈的收入提升意愿。 2、热爱销售岗位，具备一定销售经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通表达能力 4、大专及以上学历，学习能力强；有相关行业经验者学历可放宽至大专 5、入职即办理五险一金 6、单休，工作时间8:30-18:00，每周六团队集中学习与能力提升

工作内容： 1.负责公司业务范围内的市场拓展，通过电话营销、地面推广、陌生拜访、设点展示等方式吸引客户参与体验 2.扎实推进线下推广活动，建立完整的客户信息档案，并持续维护客户关系 3.负责提升区域内的用户规模与销售业绩，确保达成既定任务指标 岗位要求： 1.年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，有地推、快消品、直销相关经验者优先，具备信用卡推广或房产销售经验者更佳 2.形象良好，品行端正，执行力强，对现状收入有突破意愿 3.具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于挑战目标 薪资结构：无责任底薪+绩效补贴+业绩提成+激励奖金=月综合收入15000元以上 福利待遇：五险一金、年度体检、月度团队活动、节日及生日礼品 发展空间：提供入职培训、业务能力培训、管理能力培训及晋升专项培训。所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！表现优异者，3个月可成为储备主管，6个月有机会正式晋升为主管

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度等）的内容运营与广告投放管理 任职要求： 1.熟悉主流网络推广渠道及运营逻辑，具备实操经验 2. 文案功底扎实，能独立策划推广内容与传播话术 3.学习能力强，对新媒体趋势敏感，有创新意识 4.沟通协作良好，责任心强，结果导向

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强

【岗位职责】 1. 制定公司网络运营战略，统筹各运营模块，搭建全平台引流渠道及获客体系； 2. 优化运营体系与SOP，包括用户分层、内容机制与数据监控，提升运营效率； 3. 管理1人以上团队，制定考核指标，推动跨部门协作，确保目标达成； 4. 分析用户行为数据，挖掘需求，迭代策略，优化体验与流程； 5. 确保内容合规，遵守行业政策与平台规则，规避法律与广告风险。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，30-40岁，相关专业优先，优秀者可放宽至大专； 2. 5年以上互联网/医疗健康运营经验，3年以上团队管理经验，具有0到1搭建或规模化运营案例； 3. 精通用户运营、内容生态与活动策划，熟悉主流平台规则与玩法； 4. 具备数据分析、产品思维与流程优化能力，擅长资源整合与协作； 5. 熟悉行业合规要求，能规避政策风险，有B端运营经验者优先； 6. 加分项：千万级用户运营案例、渠道资源整合经验、高私域转化率。 【薪资待遇】 月薪12k-20k 【福利待遇】 五险、节日福利、团建、健康管理

岗位职责： 1. 制定系统化的搜索引擎优化（SEO）方案，提升网站在搜索结果中的排名与曝光水平。 2. 负责关键词挖掘、页面内容优化及外链策略执行，全面提升网站的流量获取能力与行业竞争力。 3. 建立并跟踪SEO关键指标，基于数据分析动态优化实施策略，推动搜索表现持续提升。 4. 协同市场与内容团队推进项目落地，确保SEO规划与整体营销方向一致，最大化线上传播效果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上SEO实战经验，拥有可验证的成功推广项目经历。 2. 学习意愿强烈，具备快速适应能力，认同产业互联网发展方向并保持高度关注。 3. 具备扎实的统筹规划与数据解读能力，自我驱动力强，乐于探索新方法并推动创新实践。

我们是支付宝官方授权服务商，负责将支付宝最新推出的“碰一碰”收款设备，免费铺设至周边餐馆、超市、奶茶店等各类收银场景的商户中，助力商家完成收款升级。每成功开通一家商户，你即可获得100元直接佣金！ 二、你的工作内容： 1. 走街拓店：深入城市各个街区，主动对接沿街商户（区域已提前规划，精准高效）。 2. 产品讲解：向店主介绍“碰一碰”设备的便捷优势及免费政策（话术简洁，培训即会）。 3. 现场开通：协助商户完成设备激活，并接入现有收银系统，全程仅需10-15分钟。 4. 记录成果：每成功一单，及时登记，佣金清晰可查！ 三、我们对你的唯一要求： 年满18周岁，不限学历、经验与背景！ 关键品质：行动力强，心态开放，能吃苦才有收获！敢于主动交流，具备基本耐心即可。 拥有电瓶车或摩托车者优先考虑！（出行效率越高，收入增长越快） 四、为什么这份工作赚钱轻松？ 品牌强大：支付宝国民级应用，商户认可度高，沟通更顺畅。 政策吸引：设备免费提供，帮助商家降本增效，几乎零拒绝率！ 结算迅速：支持日结或周结，绝不拖延。今天的付出，明天就变现！多劳多得，收入无上限。 扶持完善：提供系统培训与老带新机制，教你快速锁定目标客户、三句话打动老板。全程有支持，不孤军奋战！ 五、收入由你的脚步决定！ 综合薪资：8000元 - 20000+元/月 无责任底薪：2000 - 4000元（基础保障，让你安心冲刺更高收入）。 提成奖励：每成功开通一户，即时获得100元现金提成。 首单激励：当日首台开通，额外奖金！ 周冠/月冠大奖：高额现金红包、排名奖励等你拿。 提供员工宿舍 如果你受够了每月固定几千的死工资！ 如果你相信双脚跑出的收益最实在！ 如果你希望收入自己掌控，丰俭由人！ 别再犹豫！机会就在眼前！ 直接来面谈也行！带上你的冲劲就够了！

【岗位职责】 1.办公室固定岗位，入职后由师傅和主管全程指导，带教上岗 2.通过电话或微信与客户沟通，操作流程类似个人开通花呗，协助企业完成银行额度查询，点击即可查看可贷额度，收入由底薪+提成构成（提成根据额度核定） 3.支持同一企业对接多家银行，实现多笔业务同时落地 我们公司优势： 注重员工回报，成果共享机制完善 团队长能力出众，行业顶尖水平，所带徒弟多人成为销售冠军！销冠团队长亲自一对一教学，助你从零基础迅速成长为高绩效人才！优秀员工真实收入可达月入10万+，年收入突破百万不是梦 选择比努力更重要，跟对leader，走对方向，成就更快成长！ 激励政策： 钻石新人奖1000元，不限名额 入职2-3个月即可根据业绩晋升，底薪调整为6500元或7500元 晋升通道： 坐席→储备主管→初级主管→中级主管→高级主管→片区经理→业务总监 （全部内部晋升，公司快速发展期，晋升周期短） 有经验者可面谈销售主管岗位，具备同行经验者可直接担任团队管理职位；有团队管理背景者经1-2个月融合期后可快速上岗，薪资待遇面议！ 期待您的加入！！！

具备推广引流能力，带领团队前行，充满积极正能量

【岗位职责) 1、面向的客户群体为有企业资质认证需求的各个企业。 2、为客户提供ISO体系认证、岗位证书、荣誉、软著、专利等等咨询服务，进而为客户完善相应的企业认证。 3、通过电话(电话打的不多，无通时通次要求)和微信结合的方式与客户沟通。 (本行业不是银行、不是货款、不是催收、不是保险，是面向全国企业、政府、个人的AAA信用评级认证、个人职业资格证书发放、ISO三体系认证、软 著、专利、商标等) 4、市场火热，期待优秀的你加入我们 【福利待遇】 1、薪资构成:4000+同行高提成10-25%+奖金(销冠奖、优秀员工奖，业绩过5万奖，月底开单现金游戏以及团队奖励)综合薪资8000+，上部封顶 2、当月业绩达四万及以上可为父母赢得600元孝顺金奖励。 3、带薪培训:新人带薪培训，主管一对一陪伴，全方位助力小白成长，简单易上手 4、晋升机制:本行业属于近几年新兴行业，公司现处于快速发展阶段，现需要扩增团队，在这里能力就是第一。市场火热，期待优秀的你加入我们 5、上班时间8:30-18:00，午休约1.5小时，双休，法定节假日正常休息！每月15号发工资

有固定任务，地推人员完成任务即可。要满18

岗位职责： 1. 负责互联网渠道的日常推广与维护，提升品牌曝光度； 2. 通过线上方式与客户保持持续沟通，做好客户维护工作； 3. 协助执行线上营销活动，确保推广效果达成。 任职要求： 1. 熟悉电脑操作，具备良好的文字录入能力； 2. 拥有良好的沟通能力，能迅速融入团队； 3. 具备较强的执行力，能够按时完成上级交给的工作。 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时，上六休一，法定节假日正常放假。 公司不打电话，对打字没有要求。 福利待遇： 1. 生日/节日福利、经常户外团建聚餐/活动； 2. 年轻团队氛围超活跃，重点！没有复杂的人际关系，主打开心快乐上班。

【岗位职责】 1. 负责电商平台推广活动的策划与执行，提升店铺曝光与流量转化。 2.根据销售目标制定推广计划，监控推广数据并优化投放效果。 3. 协同运营、设计团队完成营销内容落地，提高用户点击与购买意愿。 4. 分析竞品推广策略，挖掘平台流量机会点。 【岗位福利】 网络销售通过线上打字聊天沟通，全程不打电话，接受小白。有人带教，不用怕上手难！ 【工作时间】 9:00-18:00，中午休息1.5小时，上六休一，法定节假日正常放假。 【薪资待遇】 无责底薪3000 + 提成 + 奖金，综合收入4k-10k，多劳多得，上不封顶。 【其他福利】 生日/节日福利、团建聚餐/活动，年轻团队氛围超活跃。重点：公司年龄普遍20岁左右，主打开心快乐上班。 【工作地点】 淮南市田家庵区安城镇青网科技园2期 2栋

【岗位要求】 1. 专科及以上学历，有百度、快手、抖音等任意平台操盘经验及项目推广或管理经验，有大健康（药品、医疗器械、保健品、食品）类目经验优先； 2. 精通短视频平台规则，有相关的媒体资源及开户、直客对接和账户投放经验； 3. 具备较强的短视频创意分析和指导能力，能够抓住爆点协助短视频团队策划有效的视频内容； 4. 良好的数据分析能力，能不断通过数据分析发现问题及新机会，促进项目发展； 5. 在大健康赛道，有成功的从0到1的短视频、直播项目运营经验优先。