在自己熟悉的区域（县） 登记已经安装光伏的客户信息，按户结算 ，需自带车辆交通工具。

一、核心职责： 1、全面负责团餐项目投标文件的全流程编制工作，涵盖需求分析、资料收集、内容撰写、数据校验、排版调整及终稿输出，确保标书内容合规、结构清晰、响应完整，具备良好竞争性；持续沉淀标书制作方法论，能够灵活应对多样化的招标场景。 2、协调联动：对接集团各职能部门、事业部门门店及相关内部人员，保障跨部门协作高效推进。 3、运营支持：协助门店开展经营支援工作，如参与组织美食节等专项活动。 4、会务管理：主导部门会议的筹备与执行，包括议程设定、材料整理、会议记录撰写，确保信息传达准确及时，推动事项落地闭环。 5、临时任务：高质高效完成上级安排的各项临时性工作，保障执行效果与进度。 二、任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，专业不限。 2、工作经验：1-3年以上餐饮或相关领域从业经历，有团餐类投标文件编制经验者优先；具备团队管理经验者优先考虑。 3、专业技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备良好的文字表达能力、逻辑思维能力及基础数据处理能力，可独立完成标书从零到一的制作。 4、核心能力：具备出色的沟通协调与跨团队协作能力，能准确理解并整合多方需求，快速响应解决问题；工作积极主动，态度认真，注重细节，抗压性强，执行力突出。

招聘岗位：行政1名 岗位职责： 1. 负责培训体系及人才发展机制的建设与优化； 2. 组织实施员工晋升流程与职业路径规划管理； 3. 制定并落实公司各项行政管理制度； 4. 统筹安排员工日常培训工作。 任职要求： 1. 学历与经验： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。有学生干部经历者优先，接受应届管培生投递。 具备相关工作经验者优先，具有科技类或互联网企业从业背景者更佳。 2. 专业知识与技能： 掌握人力资源各模块知识，尤其在培训发展与员工关系领域有实操经验。 熟练使用Office办公软件，具备较强的公文写作能力。 工作时间：月休6天（支持调休）； 上班时间：8:30-12:00；13:00-17:30 福利待遇：底薪3000+全勤奖+餐补+绩效奖金，综合收入3800元

【岗位描述】：办理国有银行业务，工作简练，容易上手。 【职位要求】： 1、四年全日制本科，已毕业有学士学位证书，积极向上，性格开朗； 2、有相关经验者优先。（经验不是硬性要求，只要你足够自信、大方）；3、工作细心，有责任心。 【薪资待遇】：试用期人均5K左右，试用期实际薪资高于保底薪资的话取高者发放；转正后，只要态度认真负责，人均到手薪资基本在8K，努努力高薪部分在9000-15000左右。 【工作时间】：真正的早九晚六，双休，法定节假日正常休。有足够的时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 【员工福利】： 1、六险一金； 2、提供住宿，就近分配； 3、银行堂食； 4、享受公司结婚、生育等礼金，生日礼品，节假日福利等一系列活动； 5、下午茶，定期团建； 6、银行本部上班，每年通过入编名额。

1、年龄要求20至30周岁，需具备本科或以上学历； 2、有一年以上从事数据处理、薪资计算及考勤汇总等相关岗位实践经验； 3、熟练掌握办公软件操作，如Excel、Word，熟悉常用函数与公式应用； 4、思路清楚，表达流畅，工作高效果断，富有责任感。

1、负责办公室日常规章制度的维护与执行管理。 2、统筹办公室各部门的办公后勤支持工作。 3、组织实施全体办公人员（各部门）的日常考勤管理。 4、承担公司对外接待及相关事务的协调处理。 7、协助总经理办理行政类外部事务工作。 8、根据公司行政管理制度，落实其他相关行政事宜。

提供免笔试入行编机会支持线上面试~！ 【薪资待遇】 试用期综合薪资4500-5000+提成，转正综合薪资7000-13000左右，员工薪资中下等水平不低于7000，稳定高薪。 【职位要求】 1、本科及以上学历，性格开朗，积极向上。 2、有银行相关经验，无经验者学习能力强，足够自信、大方也可。 【工作时间】 朝九晚六（法定节假日正常休），固定双休，法休，工作生活互不打扰。 【员工福利】 1、五险一金；2、提供住宿；3、享受公司结婚、生育等礼金，节日礼品、节假日福利等一系列活动；4、下午茶，定期团建；5、一年四次入编考试机会。 【发展方向】 1、提供免笔试入行编晋升机会（无需从柜员做起） 2、可参加初级岗位竞聘，如：班组长、数据排班员、质检、工单等；2：可参加初级管理岗竞聘，如：人力资源、财务、办公室、运营管理等。

岗位职责： 1、负责人员的招聘及日常流动补充工作； 2、管理工厂食堂住宿及公共区域环境卫生； 3、出勤数据统计，每月编制《考勤表》和《花名册》； 4、负责行政物资的统筹管理，证照保管，工服及办公用品的发放登记； 5、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，管理社保信息，及时反馈人员异常情况； 6、合同文书制作，到期款项催收跟进，会议记录整理及文件归档管理； 任职资格： 1、年龄27岁及以上，具备3年行政人事相关经验，有制造业工厂背景者优先； 2、统招大专或以上学历； 3、工作积极主动，能适应基层工作强度，品行端正、责任心强； 4、具备企业微信系统操作经验者优先考虑； 工作地址：安徽滁州来安县荣华路23号，看清地址再投递哦 工作时间：8:00—12:00，13:00—17:30，月休4天，包吃住，入职即缴五险，表现优异者可提前转正

岗位职责： 1、负责办公室日常行政事务，包括前台接待、快递收发、部门费用报销等相关工作； 2、负责日常访客及商务宴请的接待工作【涵盖餐前准备、餐中配合、餐后收尾】，保障接待流程顺畅有序； 3、负责公司考勤数据的统计与管理； 4、统筹各类会议的会务安排，提供全流程会务支持服务； 5、负责公司文件资料的归档整理，确保分类清晰、存取高效、检索准确； 6、负责办公耗材、接待物资及相关领导用品的采购与管理； 7、负责办公区域环境维护，监督卫生清洁、绿植摆放与养护，营造整洁舒适的办公氛围； 8、完成办公室其他日常事务性工作及上级交办的临时任务。 任职条件： 1、性格外向，形象气质佳，年龄******，身高163cm以上，专科及以上学历，具备三年以上行政岗位工作经验； 2、掌握行政管理六大模块基本流程，能独立开展各项行政工作； 3、了解商务接待礼仪，待人接物从容得体； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和人际互动能力；要求个人素养良好，处事稳重灵活，有责任感，能承受工作压力，作风细致严谨； 6、持有驾照且能驾车者，居住地距离公司近者优先考虑。 注： （1）作息时间：8：30至17：30，中午休息1.5小时，每周实行大小休制度，法定节假日正常休假。 （2）涉及接待类加班，可在接待当日、前一日或后一日安排调休。

工作经验5年以上的 熟悉电脑办公的 接受月休4天的 熟悉6大模块的 工资底薪+绩效+保险

找小挖驾驶员，新机子要求会做田埂，

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

有没有做修修补补的木工？有做的联系我

合肥还要小工三四名后天到，五十四岁以下，工资下月发五至六千，中国银行卡。体检报告。干活到工地结束时报路费。公司租房子住。年底结清工资。。

岗位职责： 冷库工作 1.负责社区团购订单的接收、分拣、理货及打包，确保商品品类、数量、质量准确无误 2. 按照配送时效要求完成发货操作，及时交接至配送司机或站点，保障履约时效 3.协同仓内同事完成日常盘点、货架整理及库存核对，保持作业区域整洁有序 4. 使用系统完成单据录入、异常反馈及数据同步，确保信息实时准确 5. 配合主管完成临时性仓储支持工作，如补货、退货处理及促销品上架 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应快节奏、重复性作业环境 2.有配/理/拣/发货或仓储物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字与简单手机/系统操作能力 4. 能接受早班或弹性排班安排，服从社区团购业务高峰期调度 5.遵守安全规范，无不良从业记录，认同社区服务价值

文件整理、数据录入、报表统计、日常办公协助

一、工作内容：负责后台相关业务的处理与维护 二、上班时间：上午9:30至下午6:30，周末实行单双休轮休制 三、薪资福利： 1、试用期保底收入3500元，转正后保底3800元，综合薪资范围为4000-7000元以上 2、提供社会保险及带薪岗前培训 3、其他福利包括节日礼品、员工生日会、年度运动会、团队建设活动、日常下午茶等

办公室后台岗位 9:30-18:30，午休1小时 周末单双休交替，法定节假日正常休息 新人无责任底薪3500，综合收入4000-10000+ 缴纳五险，享受节日福利，定期组织团队建设活动

岗位定位：我们正在寻找一位形象良好、情商出众、工作条理清晰的行政助理。护理专业背景赋予你的细致、耐心与责任感，正是这一岗位所看重的核心特质。 岗位职责（你将承担的工作）： 1、事务支持： 协助高管完成日常行程规划、差旅安排及商务接待相关事宜。 2、会议管理： 统筹会议组织，包括会前筹备、会中记录、会后整理会议纪要，并跟进待办事项的执行进度，确保闭环落实。 3、跨部门沟通： 负责各部门间信息的传递与协调，保障沟通高效顺畅。 4、领导交办的其他工作 任职要求： 1、护理专业，大专及以上学历（持有护士证者优先考虑）。 2、形象气质良好，性格温和大方，语言表达得体，声音清晰悦耳，具备较强的亲和力。 3、熟练掌握Office办公软件操作。 4、具备出色的沟通协调能力与执行力，做事有反馈，事事有回应。 5、服务意识强，踏实肯干，能适应一定工作压力。 我们提供： 1、高起点平台： 总部办公环境，参与集团核心业务运作，视野广阔，成长空间大。 2、清晰晋升路径： 行政助理 → 行政主管 → 行政经理 3、优质福利： 双休、五险一金、免费员工餐

职位描述： 1、行政： ①负责办公用品的采购及出入库登记； ②办理行政费用的申请与支付手续； ③承担行政接待工作，包含办公室来访人员接待、小食堂接待等； ④落实办公室6S管理要求； ⑤协调办公室设备的报修与日常维护。 2、人事： ①协助拟定并优化公司人事制度、管理办法及相关流程； ②协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约等； ③办理员工入职手续，更新并管理员工人事档案； ④协助绩效管理前期事务，如绩效信息录入、打分进度跟进等； ⑤协助组织员工培训，并汇总培训结果； ⑥办理员工五险一金的增减及缴纳事宜； ⑦完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或行政管理专业优先，身高165cm以上； 2、有1年以上行政人事相关工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，责任心强。 福利待遇：双休 上班时间：9:00-17:30，夏季至18:00，五险一金，法定节假日，节日福利，带薪年假，年终奖等

一、任职要求： 1、具备暖通、电气、机电、建筑等相关专业背景； 2、具有电子、医药、食品、医院等行业洁净室及净化车间施工管理经验，累计3年以上； 3、熟练掌握CAD、天正等绘图软件，以及常用办公软件操作； 二、岗位职责： 1、全面负责项目现场施工管理工作，制定成本控制方案、施工进度安排及质量目标规划； 2、承担项目日常运作管理，对施工人员进行组织、指导、培训与绩效评估； 3、编制施工计划、项目进度表及材料进场时间安排； 4、统筹外协施工队伍的组织与管理，确保其按期高质量完成各项施工任务； 5、协调并组织解决各类影响工程进度的问题，保障项目顺利推进； 6、持有一级或二级建造师资格证书者优先录用。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-定期组织团队建设，每年安排两次及以上集体旅游 4-每月灵活聚餐+节日礼品+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理新生入学资料，持续跟进并记录学员学习进展 4-根据学员学习状况，及时通过电话或面谈方式与家长保持沟通反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业背景者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-销售意识强，善于人际互动 7-无经验者公司将提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业实力雄厚，品牌信誉好，出单容易，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

公司是做游戏广告变现，可实现一条广告收益10-30/条 招募政策:公司提供运营的一切技术与服务，有完善 的培训以及全程的跟进指导，具体的合作事宜可以详 谈。 招募要求: 1、有创业经验的优先，思想前卫，理解能力强的优 先。 2、小白肯努力，认可互联网行业发展前景的也可以 3、有一定的逻辑思维能力。 4、有梦想，想赚钱，学习能力强。 5、有超强的行动力，执行力。 7、具备战略眼光，全局视野和决策能力。 8、属于长期项目，一旦管道建好，就会有源源不断 的持续收入，被动收入，寻找志同道合者，共谋趋势发展

熟练操作各类办公软件，月薪3500-4500元，工作地点位于肥西上派工厂食堂内。每月休息4天，提供食宿，项目方直接招聘，非中介岗位。

负责工地的进度与验收

蚌埠市蚌山区招土建监理 农村自建房项目经理

岗位职责：通过文字方式回复平台用户，即司机与乘客在使用app过程中遇到的相关问题 任职要求：打字速度35字以上，年龄*******，具备打字客服经验者优先考虑 岗位福利：1.定期提供下午茶、奶茶饮品及团队建设活动、旅游等福利 2.晋升发展机制：享有晋级加薪机会，每三个月组织一次内部竞聘（涵盖公司组长、质检、培训师、主管等岗位，多数职位由内部选拔），成长空间广阔 接受无经验人员 接受应届生及实习生 薪资实发平均4-5k 欢迎咨询

工作内容： 1、负责公司党建工作的执行与日常维护，保障党建活动有序开展； 2、参与策划和组织企业内部及对外的各类党建相关活动； 3、配合完成党建工作中的各项事务性工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能独立承担工作任务； 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、对党建事务有高度热情，积极投入并推进工作落实。

岗位职责： 1. 负责日常行政工作的组织与协调 2. 推动各项制度的落实并监督执行情况 3. 协助开展人员管理及后勤支持服务 4. 维护办公区域的整洁与正常运行秩序 5. 落实上级交办的其他工作任务 工作时间及薪资待遇： 时间：9:00—12:00，13:00—17:00，周日休息 试用期一个月，工资4000元，转正后5000元起 团队氛围融洽，定期组织团建活动，享受带薪年假

一级或二级建造师带四库一平台七项数据齐全业绩！要有个人业绩技术指标，且在本项目上为项目经理。市政或房建专业都可以。竣工验收时间三年内。带B证，年签。房建要公共建筑。