岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政手续，确保合规性 4. 统计并上报材料进场、人员考勤、安全巡查等日常数据 5. 协调各分包单位沟通对接，及时反馈现场问题并跟进解决 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理等相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应工地环境，服从项目安排，具备团队协作意识

岗位优势： 1. 该岗位又叫项目经理助理岗，有些项目是施工，有些项目是偏辅助管理，具有稳定的晋升空间，往弱电项目经理发展。 2. 该岗位为长期岗位，公司项目多，做的项目为几百万到大几千万的项目，公司发展稳定。 3. 薪资待遇按照个人能力定，后期个人能力提升提供调薪机会。 4. 缴纳五险一金。 【岗位职责】 1. 负责厂区智能化弱电系统现场零星改造施工，包含综合布线、穿管走线、桥架铺设、线缆端接、机柜理线安装等基础施工工作。 2. 负责监控、门禁、公共广播、计算机网络系统、综合布线系统等弱电设备的安装、固定、通电调试及现场故障排查。 3. 负责施工材料的领用、清点、保管，合理使用物料，做好线材、设备余量回收，杜绝浪费。 4. 严格按照施工规范、图纸标准施工，做好线路标号、施工记录，保证施工工艺标准、现场整洁规范。 5. 配合项目经理、业主方完成阶段性验收、竣工验收，及时整改施工问题，协助整理竣工资料。 6. 遵守工地安全管理制度，落实安全文明施工，做好高空、用电作业安全防护，规避施工安全风险。 【岗位要求】 1. 身体健康，无色盲、恐高、基础疾病，能适应工地、吊顶、高空、户外作业，可接受项目驻场、加班及短期出差。 2. 大专及以上学历，1年及以上弱电施工经验，熟练掌握弱电施工工艺流程。 3. 持有有效登高证，低压电工证，持证上岗。（无证可以入职后考试）光纤熔接、系统调试经验者优先。 4. 熟练操作电锤，手电钻，角磨机，开槽机，套丝机，弯管器。 5. 能看懂弱电施工图纸、点位图，熟练使用万用表、工程宝、寻线仪、压线钳、熔接机等施工工具及检测仪器。 6. 熟练操作监控、网络、门禁、广播等主流弱电子系统的安装与基础调试，可独立完成布线、端接、设备安装及简单故障排查。 7. 服从项目管理安排，吃苦耐劳、责任心强、做工细致，具备良好的团队协作能力与现场沟通能力。 8. 无不良从业记录，有写字楼、小区、工厂、酒店智能化项目施工经验、持有C1驾照者优先录用。 【薪资待遇】 6000-8000元/月，根据个人能力与相关经验工作年限定薪。

协助现场负责人管理施工现场相关的事务 适应能力强，能吃苦耐劳。

日常项目，和甲方对接，催催工期，看看质量，发现问题，提醒工人安全，检查安全问题！

【岗位职责】 1. 协助工程师完成施工图纸的绘制、审核及现场技术交底工作。 2. 负责施工现场的测量放线、数据记录与质量检查，确保施工符合设计规范。 3. 整理工程技术资料，包括施工日志、变更签证及验收文件的归档管理。 4. 参与项目进度跟踪与协调，及时反馈现场问题并协助制定解决方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业。 2. 熟悉CAD、BIM等工程软件操作，具备基础的工程识图能力。 3. 了解建筑施工流程与规范，有施工现场实习或工作经验者优先。 4. 具备较强的责任心与执行力，能适应项目现场的工作节奏。

【招聘岗位】工地项目助理 【任职要求】 性别：，年龄 25-40 周岁； 熟练掌握 Office 办公软件、CAD 绘图软件； 能接受跟随项目驻场流动办公，服从安排，踏实肯干，吃苦耐劳，有工地相关工作经验优先。 【薪资福利】 试用期 3 个月，转正后月薪 6600 元以上； 免费提供住宿，吃饭自理。 【工作内容】 负责工地项目资料整理、图纸编辑、报表台账制作、日常行政对接、现场事务协助等相关工作。 有意者请联系：彭经理 QQ

要求熟练使用CAD改图，不用设计图纸！ 需要根据项目地点长期出差！ 岗位职责： 1、负责项目技术资料（施工方案、技术交底、检验批、竣工资料等）的收集、整理、归档与分发 2、及时更新图纸版本，确保现场施工人员使用的是最新有效版本 3、负责项目材料的计划提报、采购跟进、到货验收、出入库登记及现场材料的合理堆放与管理 4、组织或参与项目例会、技术交底会、协调会等，做好会议记录并跟踪落实会议决议 5、负责项目团队（包括现场施工人员）的考勤管理；项目办公用品的申领、发放与管理 6、处理项目日常费用报销，审核报销单据的真实性、合规性，并按流程提交 7、完成项目经理交办的其他临时性工作任务 任职资格 1、大专及以上学历，熟练使用CAD等绘图软件 2、熟练使用Office办公软件（Word, Excel） 3、具备良好的沟通协调能力，能有效处理项目各方关系 4、具备较强的责任心和执行力，工作细致、有条理 5、接受长期在驻场项目

作为项目经理的“左膀右臂”，负责输电线路检修项目的现场带队 岗位职责： 1. 负责现场组织，带领登高作业人员及临时工开展输电线路检修工作，把控施工进度与质量，监督作业全过程符合安全规范要求； 2. 对接协调，与业主单位（供电公司）保持沟通，落实作业计划安排，协助项目经理汇报现场进展，及时处置突发状况； 3. 管理项目物资，包括机械设备、材料和工具的领取、核对与保管，项目完工后配合完成物资清点及退回入库； 4. 协助项目经理整理现场资料，完成施工日志等基础文档的填写（熟练使用常用办公软件即可）； 任职资格： 1. 具备带队实操经验，有较强的现场组织与协调能力； 2. 持有手动挡驾驶证，驾驶技术熟练，具备山区道路行驶经验； 3. 可接受在安徽省内短期出差作业； 4. 掌握基本办公软件操作技能 福利待遇: 双休、法定节假日休息、社保、餐补、工龄工资、高温补贴、年度体检、项目奖金

监督施工现场，调度施工人员，能吃苦耐劳，有耐心，混日子的不要联系我。

我们正在招聘一名专业的项目助理，协助项目经理完成项目的统筹与协调工作。 工作内容： 1. 协助拟定项目计划、进度安排及预算方案； 2. 负责项目相关文件的收集、分类、归档与维护； 3. 统筹调配项目所需资源，保障项目按计划推进； 4. 监控项目执行进展，定期向项目经理汇报项目情况； 5. 策划并组织项目会议，撰写会议记录并跟进落实。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，项目管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备基础项目管理经验，了解项目运作流程； 3. 熟练操作Office办公套件，尤其掌握Project使用； 4. 具备良好的表达能力与团队合作意识； 5. 工作积极主动，责任心强，能适应阶段性工作压力。

安微除洲需要氩电焊工白钢，二级片9小时600工资，管吃管住联系电话：

太和县城招铝板师傅一名，或者会用电动工具的小工一名。

谁下午有空，齐街附近卸七吨复合肥，

招泥瓦工，能跟随公司项目全国施工。主要从事自建房别墅施工，日工资320，管食宿。 【要求】 1. 踏实肯干，按图施工，有责任心。 2. 长期合作，签订正式合同。 3. 试用期3天，不合格直接结清走人。 4. 工地打架、辱骂工友、顶撞管理者，无条件，。 5. 可按日或按项目结算。不讲诚信的游击队不要打扰。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊

零散材料的采购和管理 项目经理助理

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政手续，对接相关主管部门 4. 记录并汇总每日施工日志、材料进场台账及人员考勤信息 5.协调各分包单位沟通联络，及时反馈现场问题并跟进解决 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应施工现场环境，服从项目统一安排 6.会开车 7适应出差

岗位职责 1、负责项目的现场监理工作，监督施工现场按照方案、规范开展施工。 2、现场核查施工工艺、设备安装、线缆布放，检查施工安全，发现不规范施工及时指出并要求整改。 3、做好现场工程量核对，记录施工进度，填写监理日志、巡检记录。 4、协调施工方、甲方、运营商之间现场沟通，如实反馈现场进度、质量、安全问题。 5、参与项目各阶段验收，核对项目资料，服从工作调度，完成上级交办的其他监理相关工作。

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工报建、验收及相关手续，对接监理、甲方等单位 4.统计项目材料用量、人工考勤及日常费用支出，协助成本管控 5.参与安全文明施工检查，落实整改要求并反馈执行情况 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先 3. 熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与执行力 5.能适应施工现场环境，服从项目统筹安排 6能开车 7能出差

土建项目管理助理

1、具备团队协作意识，能够与跨部门及各级别同事高效配合，聚焦团队共同目标； 2、具备出色的沟通与协调能力； 3、掌握TS16949&VDA6.3、APQP流程、PPAP、供应商管理等相关知识； 4、了解汽车冲焊件项目开发全过程； 5、至少能无障碍阅读和撰写英文文件、邮件，具备英语交流能力者优先。 工作职责： 1、制定项目管理方案，明确并分解项目目标，建立定期评审机制； 2、及时有效传递、跟踪客户标准、图纸等要求，并与客户保持对接； 3、组织新项目小组的成立，分配职责，设定项目目标，推动项目启动及风险评估； 4、全面掌控新产品开发计划，进行子任务划分、进度监督及异常问题升级处理； 5、监控项目开发过程中的成本执行情况； 6、组织新产品样件生产前的确认工作，跟进生产过程，确保按时交付且样件合格，并核对交付数量； 7、牵头项目团队开展产品过程自审，准备并应对客户项目审核； 8、组织公司内部团队开展各阶段节点评审，主导问题解决与闭环管理； 9、统筹APQP、PPAP相关文件的编制、汇总与提交，确保按时获得客户批准； 10、组织项目团队定期回顾项目目标达成情况，推进问题整改，保障目标实现； 11、定期或临时召开项目会议，共享项目进展，更新问题状态表，推动问题关闭，必要时进行问题升级； 12、组织客户设计变更在内部的验证、实施及后续跟进； 13、总结并提交项目开发过程中的经验与教训； 14、完成上级领导安排的其他工作任务。

工作内容 1、主导光伏、储能类项目的整体方案制定与落地实施，保障项目按期达成既定目标。 2、组织并带领项目团队，统筹内外部资源，推进项目各阶段工作有序开展。 3、识别项目执行过程中的潜在风险，及时优化应对措施，确保项目高效推进。 任职要求 1、具备优秀的项目统筹能力及团队管理经验。 2、具备良好的跨部门沟通能力，能协调多方关系，妥善处理项目中各类问题。 3、深入理解项目实际需求，可独立完成功能规划与数据库架构设计。 需持有机电工程专业二级建造师或更高级别职称，具备驾驶资格，能接受出差安排。 加分项 有储能、光伏领域相关工作经验者优先考虑。

（非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯坐班工作，客户资源由公司提供 高待遇（固定周休＋六险二金＋节假日带薪休假＋餐补＋宿舍＋定期团建＋节日礼品＋生日福利＋年终奖＋工龄奖＋激励奖金） 从事保险行业的人员可申请居家办公 晋升通道畅通，机制完善、公开透明 纵向晋升：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展：客户经理→运营类岗位 工作轻松简单，接受零经验新人，提供带薪培训 欢迎咨询了解

岗位职责： 1 评估车载项目图纸，明确产品制作方案，在开发阶段与业务及客户对接确定规格与结构，并完成成本预估与控制； 2 制定车载项目整体实施计划； 3 规划并管控车载项目的样品进度与试产进程，确保样品按时交付； 4 审核车载项目图纸资料及客户确认版本，组织并主导相关评审会议工作； 5 管理车载项目小组成员分工与执行进展，及时完成样品阶段总结报告； 6 协调解决车载项目开发过程中的异常问题，处理样品客诉并推动改善措施落实； 7 负责车载项目客户承认书、样品回签、供应商规格文件及物料签样等事务处理。 任职要求： 1 本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2 熟悉液晶模组生产工艺，掌握PMP项目管理知识； 3 持有APQP/FMEA/PPAP/SPC/MSA相关资质者优先。 加分项 具备以下行业背景者更佳：电子/硬件开发·智能硬件/消费电子

【岗位职责】 1. 日常主要完成总公司在蚌埠烟厂的日常零修和客户关系维稳。 2. 现场测绘相关机械零部件并出具可加工的二维工程图纸。 3. 分析基本的设备检修方案和技术问题。 4. 定时向公司提供工作报告。 5. 负责客户需求收集，解决客户相关技术问题。 6. 协助总公司派遣的短期现场维修人员工作，办理相关入厂手续等。 7. 熟练使用三维绘图软件。 【岗位要求】 1. 性格开朗，情商高，有良好的沟通能力和团队意识。 2. 思维敏捷，有...

接待会员，维护场地卫生，工作很轻松，

工作轻松易上手，零经验可胜任，欢迎详询 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜； 3、无需相关经验，入职前享受带薪培训，快速掌握工作流程； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：在岗员工平均收入约6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔发展空间，多种发展路径任你选择！

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通完成续保手续，无需外出拓展业务 公司提供基础办公软件操作支持，工作流程清晰 身处发展潜力大的朝阳行业，利于长期职业规划 岗位上手快，入职即享带薪培训支持 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，富有进取心 高中或同等学历及以上，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟人员月薪可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括主管、行政、IT等岗位 拥有系统化晋升机制与专业成长培训体系

岗位职责： 1、 负责公司自主研发的CAD、PLM等软件系统的部署，包括安装、调试、用户培训及项目验收等相关工作； 2、 承担售后维护与技术答疑支持工作。 任职要求： 1、 机械相关或信息管理类专业，本科及以上学历； 2、 品行良好，具备较强的沟通表达能力和团队协作意识； 3、 能够接受省内短期出差安排。

【工作内容】 1:劳务外包公司的项目运营，各个甲方用户在职人员的入离职对接，考勤对接，账单对接，数据汇报 2: 对接用工企业与外派员工，及时响应项目需求，解决项目执行中的突发问题（如人员紧急招聘、岗位配调等）。 3. 跟踪项目进度与服务质量，定期输出运营数据报告，分析优化项目流程，提升客户满意度与项目盈利效率。 4. 配合业务团队完成项目交接，梳理项目SOP（标准作业流程），沉淀可复用的运营经验与案例。 【岗位福利】 1.试用期1-2个月责底薪3000+绩效500+项目提成3%~5%（每个项目月月拿）综合5000-6000 2.转正后4000+1000绩效+提成，综合5000-30000不等，看接手项目数量。 3.晋升空间每年2次升职加薪一次，专员-主管（配一名助理）-储备经理-高级运营经理-运营总监-区域副总 4.公司所有人员满1年享受公司总盘集体股10%，每年的3月份进行分红，分红期人员需在岗。 【任职要求】 1.首要职业道德及诚实守信 2.执行力强 3.基本电脑办公表格文档等等流畅使用（基本的表格文档得擅长） 4. 学历与经验：大专及以上学历，1-2年劳务外包、人力资源或项目运营相关经验优先，应届生可接受（公司提供系统培训）。 5.核心能力：具备较强的沟通协调能力，能同时对接企业与员工双端；有基础数据敏感度，能看懂基础运营报表；执行力强，可快速响应并解决项目突发问题。