开展电线、电缆、弱电系统、智能化设备及安防监控产品的市场推广与销售工作

【岗位职责】 1、开展公司检测服务类产品的新客户拓展及现有客户关系维护； 2、达成销售目标，跟进款项回收进度； 3、收集市场相关信息，及时掌握行业发展趋势。 【任职资格】 1、本科及以上学历，测控、仪器、自动化、化学、化工、高分子等理工类相关专业背景； 2、具备较强的项目执行能力，能高效、精准识别并分析客户需求； 3、学习适应能力强，能承受工作压力，具有强烈的进取心和目标感。

岗位职责： 1.负责安徽合肥地区科研高校/科研院所的生物试剂销售工作； 2.收集和整理客户信息，建立客户服务信息库； 3.依据市场区域产品推广计划及客户信息，进行客户开发和维护，并通过多种渠道，建设、推广公司品牌； 4.负责与客户沟通，促进产品销售订单的生成，并及时将产品送达至所辖区域及指定区域； 5.负责公司产品的售后服务，定期对客户进行满意度调查，并将调查结果反馈给相关部门； 6.负责所辖区域销售货款的回收。 任职要求： 1.本科及以上学历，生物类、食品类、医学类、农学类相关专业； 2.性格开朗，热爱销售工作，可接受应届生，有同行业销售经验者优先考虑； 3.责任心强，正直诚信，服从管理，吃苦耐劳，抗压能力和自我调节能力强； 4.有较强的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神； 5.认可公司的企业文化价值观。

1、全日制本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力与执行能力，逻辑清晰，善于学习，人际敏感度高； 3、工作主动积极，具备较强的抗压能力和敬业精神； 4、能适应区域内出差，需自行驾车开展工作； 5、具有3年及以上大客户直销经验（客户群体以工厂、企业为主者优先）。 工作区域： 覆盖所在城市及周边地区 当前区域无分公司，亦无固定办公点 工作模式： 属地办公，采用居家办公与外出办公结合方式，需在外勤地点打卡 初期由公司提供资源支持，后续需独立开拓市场 工作时间： 实行双休弹性工作制 日常需前往客户现场进行外勤打卡 薪资待遇： 基本薪资（15-25k）+ 业绩提成 缴纳五险一金，社保可于当地参保 转正福利： 每月500元车补（随工资发放）+ 每月约1500元定额中石化油卡 + 差旅相关费用据实报销（依据公司政策） + 年度车辆费用报销8000元（用于保险及保养） + 电脑购置补贴3000元（使用期4年，未满年限按月折旧返还）

关于该岗位： 1. 依托直销渠道资源开展客户拓展，负责区域内空压机设备的市场推广与销售任务，确保完成既定业绩指标； 2. 聚焦目标行业，积极开拓新客户资源； 3. 及时、准确地向销售经理及市场部门反馈市场动态与销售数据； 4. 与市场团队协同配合，获取必要的产品技术支撑； 5. 维护并深化区域客户关系，提升合作黏性，助力销售增长； 6. 在公司信用管理框架下，跟进应收账款相关工作； 7. 联动售后支持团队，保障客户服务体验，提升客户满意度。 您对我们的期待： 1. 具备独立作业能力，拥有良好的应变能力和责任意识； 2. 愿意深入各类客户现场，了解实际应用场景与技术需求； 3. 拥有持续学习新产品、新技术、新功能的机会； 4. 与专业能力强的同事共事，定期交流分享，共同成长； 5. 企业倡导家庭般的组织氛围； 6. 作为德耐尔核心岗位之一，直接对接客户，肩负传递品牌服务理念的责任； 7. 与服务团队高效协作； 8. 享有丰富的学习资源（包括集团集中培训、分公司导师带教、外部培训等）； 9. 在德耐尔体系内具备清晰的职业发展通道； 10. 完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日活动、评优表彰、拓展训练等）。 我们对您的要求： 1. 大专及以上学历，热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先； 2. 具备一年以上工业品销售工作经验，有直销背景者优先； 3. 熟悉基础办公软件操作； 4. 性格积极，具备出色的沟通能力、团队协作精神及抗压能力； 5. 能够接受出差安排

公司福利：双休、法定节假日； 岗位任职要求： 1、性格稳重，积极上进，能适应一定的工作节奏和压力； 2、做事细致严谨、具备良好沟通能力，富有协作意识； 3、具备较强的学习能力，态度勤勉，能接受加班安排； 4、了解数据库相关知识，有ERP实施背景，或具有一卡通系统、智慧食堂、智慧校园项目经验者优先。 工作职责简述： 主要职责： 1、配合营销团队对接客户，明确业务方向，解答产品疑问，提供售前技术支持，制定解决方案，协调资源推动项目执行及回款，助力银行客户顺利落地； 2、负责客户日常服务与关系维护，提升客户满意度，增强客户粘性，推进市场拓展工作，包括定期沟通、信息整理、问题响应等； 3、协助主管达成公司下达的业绩指标，主导项目回款流程，确保收款环节闭环完成； 4、整理并分析市场动态数据，按时完成各类报表及分析报告； 5、协同处理其他与客户相关的事务性工作。

1、结合公司产品特性，通过多元渠道开发客户资源，负责设备销售全流程及项目落地与回款工作； 2、具备1年以上工业类产品的销售经历，条件优异的应届毕业生（机械、电气、软件等相关专业）亦可考虑； 3、薪酬与业绩目标挂钩，无上限激励机制；只要你有梦想，我们便提供舞台； 4、团队年轻富有活力，充满激情，致力于开拓未来发展的广阔空间。欢迎有志之士迅速加入，期待您的联系！

1、负责公司软件的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加院校销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，25-35岁，有至少一年以上销售经验; 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 4、有责任心，能承受一定的工作压力; 5、有高校领域销售经验或者B端G端销售经验者优先。 作息及待遇:无责底薪+绩效+提成，单双休，节假日正常放假，定期团建，团队氛围轻松愉快，注重伙伴成长，期待加入

薪资福利： 1、薪酬：5k底薪+行业领先水平的项目提成； 2、福利：五险一金、节日福利、团队聚餐、旅游拓展活动； 3、培训：提供职业发展培训、管理能力提升培训等专业学习机会及广阔晋升空间； 4、工作时间：8:30-17:30，午休1小时，法定节假日严格按照国家规定执行休假。 岗位职责： 1、负责销售工作的整体运作，涵盖计划制定、组织执行、进度把控及复盘分析； 2、参与销售目标、销售策略、业务模式、预算编制与激励方案的制定； 3、达成既定的销售业绩指标； 4、结合市场反馈与客户实际需求，为产品研发与设计优化提供可行性建议。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备优秀的市场洞察、营销策划与推广能力，良好的沟通协调技巧，以及较强的分析与问题解决能力； 3、具有强烈的进取心，能承受工作压力，适应出差安排，具备一定的团队带领潜力。

岗位内容： 1. 负责销售工作的执行，达成既定销售指标与业绩目标； 2. 建立并完善客户信息档案，维护现有客户关系，积极拓展新客户资源； 3. 组织制定销售流程相关工作（包括销售计划、实施方案及数据整理分析等）； 4. 编写产品报价单、合同文本及其他商务资料，配合客户完成签约流程。 任职要求： 1. 具备两年以上机电领域销售工作经验 2. 具有良好的语言表达与沟通能力，善于人际互动，具备亲和力； 3. 学习能力强，愿意接受挑战并不断提升自我； 4. 工作认真踏实，具备较强的责任心和抗压能力；

招聘：农业领域实习生 薪资：2500-4000元/月 岗位职责 1．协助团队开展农业技术调研、田间数据采集与整理工作，配合完成农作物种植、培育相关辅助工作； 2．协助整理农业项目资料、撰写基础报告，配合推进农业技术推广、农户对接等相关工作； 3．服从团队安排，配合完成出差任务，协助开展异地田间勘查、数据核查等工作； 4．配合公司开展农资展会、田间观摩会、技术培训会等市场活动，提升品牌区域影响力。 5．完成领导交办的其他相关的辅助工作。 任职要求 1．专科及以上学历，茶业、土肥、农贸、园艺、农学、植保、农业资源与环境、市场营销等相关专业优先。 2．热爱农业行业，沟通表达能力强，具备客户开拓与商务谈判能力，抗压性强。 3．能适应区域内出差，持有C1及以上驾照者优先。 4．品行端正、责任心强，认同公司生态农业发展理念，有长期从业意愿。 5．能力要求：具备基本的数据分析和文字整理能力，做事认真负责、踏实肯干，能适应户外田间作业和出差安排； 6．素质要求：具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能吃苦耐劳，对农业领域有热情、有好奇心； 7．无不良记录，能保证稳定的实习时长，实习表现优秀者可获得转正机会。 薪资福利 4．薪资面议。 5．福利保障：社保、法定节假日、交通补贴、出差补贴、餐补等。 6．成长支持：产品技术培训、销售技能培训、清晰的晋升通道（销售代表→销售主管→区域经理）。 工作地点 服从公司区域分配，一般是在合工大智能院E111 应聘方式 5．简历投递邮箱： 6．联系电话： 7．邮件主题注明：农业领域实习生 - 姓名 - 联系电话 8．公司地址：合肥市包河经济开发区花园大道369号合工大智能院E111

招聘：仓库管理员 薪资：4000-4500元/月 工作细心，吃苦耐劳，懂基本的电脑记账

招聘：营业员 薪资：3500-4500元/月 负责柜台销售、货品摆放及店内安全巡查

招聘：清洁工 薪资：3000-4500元/月 农场清理

招聘：种植师 薪资：5000-6000元/月 种子选择、播种、育苗、施肥、病虫害防治与草地、果园和花卉的管理

岗位职责： 1.按照公司要求开展业务范围内的市场开拓、产品推广及销售、客户关系维护工作, 并完成公司下达的销售任务； 2.了解客户的产品生产和销售动态，掌握客户的需求及发展方向，销售和推广公司代理的产品线; 3.代表公司与客户进行商务谈判，签订合同，完成产品交付及收款工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，微电子、电子类、或市场营销相关专业优先； 2.有1年以上MCU、半导体芯片的销售经验者优先； 3.热爱电子行业，熟悉IC 电子元器件的品牌型号者优先； 4.熟悉原厂大客户开发销售流程，及有相关客户及工厂关系维护经验者优先； 5.具有团队合作精神,有良好的工作能力和交际才能,能吃苦耐劳； 6.工作积极上进，自律性高，能吃苦耐劳，抗压能力强。 基本情况：9:30-18:00，周末双休，带薪法定节假日，入职一年享5天/年带薪年假，生日下午茶、节日福利，定期团建，定期体检，免费零食饮料、团体意外险，年底双薪。

能吃苦耐劳，有责任心有担当,有过B端销售经验运作项目经验优先

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

岗位职责： 1）主要负责特种材料的开发销售工作；（公司可提供客户资源，主要负责跟进开发） 2）电话邀约客户进行商务洽谈； 3）提供试料，跟进试料情况，达成交易，完成销售指标； 4）维护现有客户关系； 任职资格： 1）性别不限，大专以上学历，有连接器行业方面经验优先； 2）具备较强的沟通和抗压能力，能独立拓展业务； 3）有良好的业务素质和道德素养； 薪资福利： 1）底薪+提成（利润的20%-25%） 2）购买社保

一、岗位职责： 1、面向机械制造类企业推广公司自主研发生产、拥有独立知识产权的专用设备，用于提升产品品质，并提供相应的整体解决方案。 2、达成既定的业务目标与业绩指标。 二、任职资格 1、具备机械制造行业背景及实际成功项目经验； 2、在机械制造领域拥有成熟的客户资源与人脉网络； 3、具备较强的市场洞察力、谈判成交能力、商务沟通技巧及业务规划能力； 4、大专及以上学历； 5、情商出众，具备出色的分析判断与业务执行能力。 三、公司优势： （1）技术优势：公司首创并命名豪克能技术，已获得147项专利授权。该技术及相关装备已在航空航天、铁路、船舶以及民用机械等多个行业实现广泛应用。 （2）荣誉：相关成果被纳入中国机械工业“十四五”发展纲要中“十三五”阶段主要成就之一，荣获2020年“中国好设计”银奖、2019年中国机械工业科学技术发明一等奖、中国航空发动机集团有限公司科学技术奖、山东省科学技术发明奖等多项殊荣。 （3）资质：国家首批认定的高新技术企业、国家知识产权示范企业、省级院士工作站、济南市工程研究中心、硕士生导师设岗单位。 （4）承担2019年度山东省新旧动能转换重大课题攻关项目《超声滚压增强加工产业化技术与装备》。 四、工作地址：济南高新区新泺大街1166号奥盛大厦1号楼21层。

工作内容：通过微信、电话与线上咨询客户沟通，解答购车相关疑问，使用公司提供的话术为客户计算报价、推荐合适的购车方案，跟进客户购买意向，并协助完成审核及提车等后续流程。 薪资待遇：无责任底薪3500元+提成+开单奖金+不定期成单激励，月综合收入8000-12000元，销售冠军月薪可达2万元以上。 工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休息，不强制加班。

年轻领导，轻松环境。

工作时间： 周一至周五：上午8:30-12:00下午自由，适合创业人士零风险创业，平台之上万物生长！ 薪资福利： 工资：12000-上不封顶，提供完善的晋升制度可成为世界500强合伙人，企业家！ 岗位职责： 组织泰康新老客户参观泰康养老社区，医院，口腔等自建医养连体，为客户提供大健康生态闭环解决客户健康、长寿、财富闭环。 人才计划扶持： 菁英计划：同行业（金融，销售），满25周岁，年薪在12W+，培训期后（总公司培训5天），入职18个月内。每个月额外人才补贴最高20w。

《岗位职责》： 1.深入掌握家电基础常识、负责品牌的产品知识、销售政策、业务流程及推销技巧 2.主动落实公司与厂家组织的各类促销活动及相关任务（如活动推广、销售款项预收等） 3.扎实开展日常销售工作，达成公司及厂商下达的各项销售指标（包括常规机型、高端机型、独家销售机型、主推机型、新品机型、库存机型等） 4.配合团队成员推进部门整体目标的实现 5.完成上级交办的其他相关工作任务 《工作要求》： 遵守公司各项管理规定； 注重品德修养，具备吃苦耐劳精神，勇于承担责任，工作责任心强； 语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 有家电领域销售工作经验者优先录用；年龄要求30-45周岁。 薪资福利，上班时间可直接发信息了解

1、无责底薪4000＋高提成+奖金 月综合收入20000-30000 奖励多样：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖 2、入职即安排精装修住宿，家电齐全，无需额外承担费用； 3、公司定期举办丰富多彩的团建活动，如桌游、狼人杀、轮滑等，氛围轻松活跃； 4、享受节日礼盒、生日福利等员工关怀待遇； 5、提供国内旅游、培训学习及进修机会，表现优异者可参与集团年度盛会。 【任职要求】 1、年龄不超过28岁，具备良好的适应力与学习能力； 2、心理素质佳，勇于挑战自我，突破成长； 3、具备团队合作精神，同时拥有一定的独立规划与执行能力 【岗位职责】 1、负责公司产品的运营推广、销售及客户关系维护； 2、采用线上与线下结合的销售模式，初期由资深导师全程带教； 3、开拓合肥周边城市的市场业务，出差费用公司全额报销 【工作时间】 8:30-18:00，法定节假日按规定休假 注：自入职起，将安排专人进行一对一指导带教

岗位描述： 1、协同运营商客户经理前往地市区县拓展政企类行业客户，深入挖掘客户在网络安全领域的实际需求，引导并整合客户需求，提供全面的网络安全解决方案； 2、负责编制项目建议书、建设方案、可行性分析报告等相关技术文档； 3、依据项目招投标要求，配合完成投标文件的撰写及投标现场演示工作； 4、开展与客户的技术对接，进行技术方案讲解与交流； 5、维护客户关系并持续推动客户深度开发，具备一定的市场洞察力，协助客户推进项目落地实施。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，信息安全、网络工程、通信技术等相关专业优先； 2、熟悉H3C、派网、奇安信、安恒等厂商的安全产品技术，掌握数通基础知识，精通网络安全技术，了解等级保护及相关安全产品体系； 3、具备3年以上售前支持、市场开拓、技术方案设计或项目集成相关工作经验； 4、具备优秀的书面与口头表达能力，文字功底扎实，逻辑清晰，善于沟通协作，团队意识强，工作认真负责； 5、能适应频繁出差及商务应酬，具备较强的自我管理能力和主动进取精神。 加分项 具备信息安全领域相关从业经验者优先

一、岗位职责： 1. 依据公司提供的优质媒体客户资源（客户通过推广渠道主动留言咨询的潜在意向客户），开展无人微超、无人新零售代理政策的合作洽谈； 2. 利用公司分配的精准客户资源，持续拓展新客户群体； 3. 针对有加盟意向的客户进行前期电话交流，并完成邀约到访工作； 4. 负责客户后续跟进，接待来访客户并推进商务谈判及签约流程； 5. 公司配备手机等必要办公设备。 二、任职要求： 1. 发音清晰，普通话流利，具备良好的语言表达能力； 2. 反应灵敏，掌握基础沟通技巧； 3. 积极进取，具备较强的责任意识； 4. 热爱销售工作，敢于追求高收入目标； 5. 不限经验，入职后享受一对一导师带教培训。 三、岗位福利： 综合薪资8k-15k 4k无责任底薪+高额提成（业内最高）+多重奖金（签单奖+首单奖+周连单奖+团队激励奖），能力突出者奖金不断，月入2w不是难题！ 新人试用期3天（考核期60天） 四、工作时间及休息制度 上午9:00-12:00；下午14:00-18:30，午间休息两小时 每周固定双休 工作环境： 提供茶水服务，配备自有微波炉、冰箱，办公设施完善，环境舒适。这里没有复杂人际，无需顾虑职场纷争，团队目标一致，只为共同致富！

1. 正规企业依托精准数据开展业务，客户主动提交资料申请办理，主要负责信息处理及合作客户的文件整理、归档管理。（无需外出拓展客户，无风吹日晒，不需看人脸色） 2. 根据新客户线下提供的材料与资质，对接银行渠道完成初步审核，邀约客户并匹配最适合的方案。 性格外向，积极乐观，具备进取心，对收入有追求，接受零经验人员，欢迎应届生及实习生加入（即使你是小白，只要具备强烈的学习意愿和成长动力，公司愿做你的伯乐，提供带薪培养，专人指导） 3. 新入职员工可享全面培训体系，包含岗前培训、通用技能提升、营销技巧训练，助力个人能力持续进阶。 4. 工作环境轻松融洽，团队年轻富有活力，日常有下午茶、晚餐供应，定期组织团建、聚餐及旅游活动。 薪酬结构：底薪5000元（无责4000+500全勤+500话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，新人平均月收入8k-1.5w，老员工平均月收入2-6w 如果你正在寻找一个改变的机会，那就来试试吧！

无责底薪4000元+提成2%-15%≈月入9000+ ·五险一金·公司提供客户资源 （注：提成基于3-4期社群（每期500+客户），单期提成约2000-6000元） 我们坚持透明： -不夸大收入：**4000底薪直接写入合同** -不模糊激励：**提成标准清晰公开** -客户有来源：**公司统一投放获客** -**新人友好**：零基础可带薪培训上岗 资源支持新人→客户由公司集中引流获取（无需自行开发） →免费培训（涵盖中医常识+社群管理技能） 行业前景广阔→依托北京总部成熟运营体系 →聚焦大健康领域（国家政策支持方向） 岗位职责： 工作内容①社群内健康答疑 ②个性化养生建议推送 ③日常客户互动与维系 任职要求：表达清晰·工作踏实·欢迎新手（无销售背景可培养） 工作时间：13:30-22:00 每月休息7天，晚班任务轻，节奏宽松

【职位亮点：我们为什么值得你加入】 清晰路径，快速成长： 我们不空谈！提供“专员→主管→经理”的明确晋升通道与专项培养计划，助力你的收入与能力每半年实现一次突破。 高激励薪酬，上不封顶： 采用“高底薪+高绩效+高提成”结构，业绩标准透明，Top Sales月入3W+触手可及。我们不搞平均分配，只为结果喝彩。 优质资源，赋能成功： 公司提供大量精准企业客户资源（非盲打陌生客户），并配套CRM系统、专业话术库及产品资料，助你高效成交。 核心业务，价值驱动： 你推广的是企业刚需的“硬通货”资质证书，属于企业发展必备项，非普通销售岗位，工作更具意义与成就感。 【岗位职责】（我们希望你做什么） 客户开发与关系维护： 通过电话、网络等渠道，主动开拓并跟进有资质办理需求的中小企业客户，建立并维系长期合作关系。 需求挖掘与方案解决： （核心） 深入了解客户需求与痛点，结合公司产品体系（如安防、建筑、CS认证等），输出专业的一站式资质解决方案，而非简单推销。 商务谈判与合同达成： 独立完成报价、谈判、签约及回款跟进，对个人销售目标的达成全面负责。 客户管理： 使用CRM系统进行客户线索与跟进流程的精细化管理，定期复盘，持续优化转化效率。 团队协作： 主动参与团队经验交流、话术打磨，与同事协同进步，共同提升整体战斗力。 【任职要求】（你适合我们吗？这是我们最看重的） 必须项 - 核心特质： 韧性十足，抗压能力强： 能从容应对高频拒绝，并迅速调整状态，越战越勇。 目标感极强，内心渴望突破： 对自我有高标准，追求业绩达标的成就感，拒绝平庸度日。 积极主动，善于思考： 不愿做重复拨打电话的“操作工”，能主动探索、改进方法，解决问题。 加分项 - 经验技能： 具备1年以上电销或To B销售经验者优先（如企业服务、软件SaaS、知识产权、财税等领域）。 应届生或转行者，若展现出上述核心素质，同样欢迎加入！ 具备良好的表达与倾听能力。 具备基础数据意识，愿意学习办公软件及CRM系统的使用。 【薪资福利】（你的回报） 综合薪资： 8K - 15K （底薪 + 绩效奖金 + 提成），优秀者薪资可面议。 无责任底薪： 3K - 6K （试用期全额发放，按面试评级确定） 绩效奖金： 0 - 3K （与过程指标及业绩完成率紧密挂钩） 销售提成： 上不封顶，阶梯提成机制，业绩越高提点越高。 福利保障： 五险一金： 完善社会保障，入职即缴。 带薪假期： 法定节假日、带薪年假、病假等一应俱全。 多元补贴： 交通补贴、通讯补贴。 团队建设： 定期组织团建、月度聚餐、节日福利、年终晚会。 股权激励： 核心成员有机会参与公司股权激励计划。 【联系我们】 如果你觉得自己正是我们要找的“战士”，请立即投递简历！我们更看重你的潜力而非过往。