工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-11:30、14:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-31 一、教师招聘： 工作内容： 1.初期配合教学点主管开展招生推广（约一个月） 2.后期承担学生文化课程讲授，具备扎实的学科基础 3.可自主承接一对一或一对多辅导课程，收入与授课量挂钩 工资明细： 1.招生阶段享有招生期间薪资 2.大班授课享受课时报酬 3.一对一及一对多课程按实际收费比例提成 综合收入涵盖招生薪资、大班课酬、一对一与一对多提成（月均收入4.5k-9k），完工前2天左右完成结算 任职要求： 文化科目基础扎实，具备一定教学经历者优先，热爱教育事业

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-05 岗位职责: 1.在乡镇区域组织开展辅导班教学工作 2.保持与学生及家长的有效沟通，保障教学效果 3.主动参与团队协作，共同优化教育服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能顺畅与学生和家长互动 2.能快速融入团队环境，并积极发挥自身作用 3.热爱教育事业，愿意持续学习并完善教学技能 可开具公益性实习证明 请务必确认工作周期和地点！ 请务必确认工作周期和地点！ 避免影响双方安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-14 【居家办公！高收入副业！时间灵活！无任务压力！免费提供培训！无需出镜！收入上不封顶！】 线上教育机构现因业务发展需要，面向社会公开招聘线上录题讲解教师，工作全程在线完成，支持远程居家操作，无需坐班。 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日完成视频制作并上传即可 2.根据所领题目，参考标准答案与解析，以个人语言风格录制讲解视频 【招募科目】 (ZYB)（题目资源丰富、项目稳定、持续招人） 小学：语文、英语、数学 初中：数学、物理、语文、英语、生物、化学 高中：数学、物理、语文、英语、生物、化学

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展课程辅导，提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多样化班型的专业教学服务； 2. 激发学生学习热情，引导其养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习策略； 3. 与学生及家长建立稳定、积极的沟通机制，维护长期合作关系； 4. 参与学科教研活动，与组内教师共同开展教学研讨与经验分享； 5. 持续学习提升，不断精进自身专业能力与教学水平。 任职资格： 优秀应届毕业生，须具备全日制本科或以上学历； 工作地址： 怀远东方红，解放路大润发，蚌山万达，商之都，各校区均有设点，可就近分配 面试安排：笔试＋试讲 初高一组，入职后将安排高中学段相关培训

学科老师工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金+满意度奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理类技能专项培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

工作周期：2025-06-20~2025-07-31 每周工期：无要求 工作时间：08:00-11:30、14:00-17:30 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-20 工作内容: 1.初期协助教学点负责人开展招生推广工作 2.后期承担学生文化课程讲授，具备扎实学科知识 3.可自主承接一对一或一对多辅导课程，收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期间薪资 2.大班授课按课时计酬 3.一对一及一对多课程按实际学费收取提成 招生工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成（综合月收入约4.5k-9k） 完工结算，预计在完成工作后前2天内发放 任职要求： 学前教育专业优先持证上岗 文化课基础扎实，有教学经验者优先，热爱教育事业

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-24 岗位职责： 暑期期间辅导学生完成作业，开展课程补习（掌握数学、英语、物理、化学中任意两门即可） 任职要求： 具备大学本科学历（能力突出者条件可适当放宽），知识基础扎实，暑期可全程投入，工作态度认真，富有责任心，对学生学习负责，形象端正，气质得体 岗位福利： 上六休一，薪资根据实际工作量核算，约在4000-7000元之间浮动 行业经验： 有师范专业背景或教培机构从业经历者优先考虑

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 工作内容: 1.初期协助教学点负责人开展招生推广工作 2.后期承担学生文化课程讲授任务，具备扎实的学科基础 3.可自主安排进行一对一或一对多授课形式，收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期间薪资 2.大班授课享受课时报酬 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 招生期工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成（月均收入4.5k-9k） 完工结薪，结算时间在完成工作前2天左右 任职要求： 文化科目基础扎实，具备一定教学实践经验者优先，对教育工作有热情

1、深入掌握初高中学科知识体系，了解学科教学框架、考试大纲及课程改革方向，把握教育教学发展趋势，具备对教辅图书的理性分析能力，能够独立识别并纠正学科内容中的知识性问题； 2、熟悉相应学段学科课程标准及教材版本，负责学科资源目录的规划、维护与优化； 3、参与课程整体设计，结合同步教材、市场趋势及用户需求，完成教辅资料的选题策划、组稿、审稿及编辑加工工作； 4、主导教学课件的选题确定、内容策划、编辑进度安排，并组织落实公司教研产品的相关内容开发； 5、对教学稿件中的文字、图表、数据等内容进行编辑、润色与审核，确保内容准确、语言规范、格式统一，同时参与公司教研数据平台的建设与完善； 任职要求： 1.热爱教育事业，具备相关学科专业背景或实际教学经验者优先； 2.具备较强的教育资源理解与开发能力； 3.熟练使用Office等办公软件，擅长PPT制作，思维活跃，富有创意，能设计新颖生动的教学表达方式，具备良好的教学设计能力； 4.执行力突出，善于团队协作，具备较强的自主学习与理解能力。 工作时间： 9:00-18:30 中午12:00-13:30午休 双休，法定节假日按国家规定正常休假 福利待遇： 1.员工生日福利 2.不定期团建活动 3.购买五险一金 （本岗位无需授课，不涉及销售工作，属于教辅内容编辑类岗位。）

此岗位仅招聘1名口才教师，授课对象为7—9岁儿童，上课时间为每周六下午5:20—6:50，地点位于庐阳北环阳光，岗位唯一，招满即止，先到先得。 专业要求：需具备播音主持或学前教育等相关教育背景，持有相关资格证书，普通话标准，有实际授课经验及带班能力，擅长设计互动游戏，能有效引导孩子参与并呈现课程内容，可独立完成教学任务，并保障课堂期间学生安全，具备制作课堂教学短视频的能力。至少能连续承担两个学期的教学工作，责任心强，守时守信，确保约定时间准时到岗完成授课。 薪资待遇：班级人数上限为10人。满6人80元/次课，满8人100元/次课，满10人120元/次课。每学期续班率超过70％奖励100元，超过90％奖励200元。每学期共15次课。（隐性福利：有机会参与瓜牛平台大型展演活动，结识17年演说教育领域创始人，未来可优先加入高收入集训营项目。） 优先录用条件：提供个人图片或教学视频者优先，业务能力强，性格亲和，稳定性高者优先考虑。 备注： 1、目前仅开设一个班级，时间、地点、学员年龄固定，岗位唯一，请确认匹配后再联系。 2、瓜牛坚持诚信原则，教师薪酬按时发放，绝不拖欠，无需担心机构跑路等问题。除岗前必要培训外，不干预教师私人生活与工作安排。（但若在周边3公里内于同类竞争机构任教者暂不适宜合作。） 3、瓜牛不仅是一份当下工作，更是一个具有长期发展潜力的成长平台。因创始人深耕演说教育17年，资源深厚，平台未来将拓展高提成高收益的集训营等项目，用人时优先从内部选拔培养。 请认真阅读后判断是否合适再主动联系学校。性格冷漠、抱着“试试看”心态、缺乏基本礼貌者勿扰。添加微信后不主动沟通面试、朋友圈设置屏蔽者将直接拉黑。为节省彼此时间，请务必详阅全部信息后再联系，感谢配合。欢迎优秀人才长期稳定携手发展。

招聘临时焊工，简单手把焊机，堆焊工艺，工资地点在合肥肥西华南城，工资时间面议，联系电话:

桐城市桐国府约5米的厨房石英石台面要安装，台中盆一个，有空的师傅可以来装

种及人数(部分男女不限)全勤综招聘岗性别钢卷包装操作工:30名，，，工资:4500-8000（无腰伤）行车工（地操）:20名，，，工资:4000-6500（需持行车证（可委培））报名地址:马鞍山市雨山区映翠花园二村南门东侧20米左右（兴建、泽群、海云）地点:马钢冷轧联系方式夏经理：

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

宿州市砀山县招装修木工，晚上7点到凌晨1点左右，电梯上货安装货架等

岗位职责：1. 根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力与专业素养4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织、安全教育等育人相关工作 任职要求：1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风、责任心与亲和力，无违法违纪记录2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标3. 学历要求：不限（如应聘者具备中专/技校及以上学历，且持有教师资格证，即可报名）4. 工作经验：不限（欢迎应届毕业生及有志于教育行业的优秀人才加入）

岗位职责： 负责对应学段、学科的教学工作，帮助学生夯实学科基础. 岗位职责：本科及以上学历，师范类专业优先，对应学科专业功底扎实，熟悉小初高各学段学科知识体系与教学重难点. 招聘岗位： 1、高中：语数英|物化生|史地政全、兼职教师 2、初中：语数英物化|全、兼职教师 3、小学：语数|英|全、兼职教师 薪资面议

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际教学岗位可放宽至中专/技校及以上，但须符合当地教师准入政策） 5. 经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的人才加入）

景文教育现面向社会诚招全职语文、数学和英语老师，负责小学、初中课程教学工作，期待热爱教育、专业扎实的你加入！ 岗位要求 1．具备小学／初中的教学能力，能熟练驾驭对应学段知识教学； 2.2025年及以前毕业，拥有教学相关工作经验； 3．责任心强，课堂把控力佳，善于和学生、家长沟通。 4．至少连续工作一年以上 薪资福利 1．多元薪资结构，综合薪资4000-7000多 2．外地员工专属福利：住宿补贴＋工作晚餐，解决生活后顾之忧； 3．稳定保障＋绩效激励，多劳多得，薪资上不封顶。 招聘流程 1．笔试：学科自选 2．面试：需准备20分钟实景小课堂试讲。

需要有相关实操经验或者成体系的教育理念。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-29 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可报名，涵盖大学相关课程内容 【工作要求】 详细条件请直接咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

招聘岗位：桌球助教 工作内容：日常练球，指导初学客人掌握台球技巧，与熟练客人进行技术交流，无需相关证书，不涉及与客人肢体接触，工作场所为正规商业台球厅。 上班时间：14:00～23:00，期间包含一小时休息用餐时间，实际工作8小时，设有早班与晚班轮换安排。 薪资：保底工资+业绩提成（零基础新人入职享受无责任保底7000元，有技能者保底11000～15000元），月综合收入普遍在11000～30000元之间。 职位要求：形象良好，五官端正，性格积极乐观，具备较强的进取心和收入提升意愿，经验不限。 有相关经验者可享更高保底待遇；无经验者提供带薪培训，不论此前从事何种职业，只要对台球有兴趣，欢迎加入尝试。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-26 工作形式：线上录题讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视具体需求调整，最终以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新用户加入奖励

岗位职责: 1.负责小学阶段语文、数学、英语等文化课程的教学，提升学生的学业水平与学习积极性； 2.策划并实施生动有效的教学活动，帮助学生深入理解并掌握所学知识； 3.定期与家长保持联系，反馈学生学习情况，协同推动学生综合素质的成长。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备优良的职业操守和高度的责任感； 2.能够有效调动学生的学习热情，营造积极向上的课堂氛围； 3.具有团队协作意识，乐于与同事交流教学心得与实践经验。

工作内容 1、承担小学及初中阶段数学课程的教学与辅导任务 2、依据学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3、参与教学资料的编写与教学资源的整理开发 任职要求： 1、具有扎实的数学专业基础和授课能力 2、善于调动学生学习数学的积极性与兴趣 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识

智校伴学老师岗位核心工作内容 1. 承担日常教学任务，按课时为学生提供伴学辅导，每课时费用40元。 ​ 2. 课后需为学生提供十次抗遗忘复习服务，帮助巩固学习内容，强化记忆效果。 ​ 3. 岗位要求具备大学英语四六级证书，或经考核确认英语词汇量达到3500个及以上。 ​ 4. 入职流程中，面试、培训及考核环节均免费，无任何额外费用。

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：08:00-11:30、13:30-次日05:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-01 岗位：安庆市暑期兼职教学老师 工作内容：负责学科授课及课后作业辅导 工作时间：6月中旬至7月底，每日授课八小时 签订正式劳动合同，保障用工权益，无试用期，入职即为正式人员。 任职要求： 1．本科在读或已取得毕业证书 2．暑假期间可全职投入工作 3．具备实际授课经历，综合能力优秀者优先考虑 4．性别不限 薪资构成：教学工资4000-7000元（依据课程排布而定，多劳多得，上不封顶） 薪资发放：教学周期结束当日一次性结清，绝不拖欠 具体事宜欢迎随时咨询

我们主要从事初中文化课课外辅导，学科教师主要承担教学任务，包括课前讲义准备与备课，课后学习情况反馈及家校沟通，无需参与销售工作 工作时间：寒假暑假较为繁忙，其余时间均为下午上班。法定节假日如需上班将统一安排调休，暑假结束后享有4至5天连续休假 薪资由底薪3000～4000元及课时费构成（扣除40至20节不等的义务课时），底薪、义务课时数量及课时费标准与教师星级和所授年级相关，并设有奖金与绩效考核，综合收入一般为5～8k，具体细节可面谈详述

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课，注重教学方法的灵活性，并科学规划学生的课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极收集学生、家长及教务方面的建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科教师开展公开课和磨课交流，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后服务维护，推动学生续费、转介绍等相关工作； 6、负责学生重要考试试卷的收集整理，及时进行试卷分析，并定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同行业工作经验者优先考虑； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生建立有效沟通； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并实施适合学生的教学方式，实现因材施教； 5、综合素质突出或具有相关实践经验者，专业背景可适当放宽； 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万–3万元，高中教师最高可达4万元左右。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与团队归属感； 2）年度关怀：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼金及每月300–1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：评选百名优秀员工享受双飞旅游（优先安排出境），上半年组织春游，下半年开展团队短途旅行；高级管理层另享3000–5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报读公司托管课程可享8.5折至6.5折优惠，校长及以上级别享有更高折扣！有效减轻家庭负担，每年节省数万元托管费用，是公司吸引人才的重要优势之一； 5）大型表彰活动：举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选； 【培训学习】 1、内部培养：开展月度管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心设计每一项培训内容，公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆平台，与优秀者同行，成就更优秀的自己； 2、外部研修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人线下学习大会至少一次，不定期开设线上课程，每年配套中层干部系列培训课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全方位塑造卓越职场人与业务专家； 【职业发展】 教师→储备管理干部→主管→副校长→校长→区域总经理

岗位职责： 1. 承担数学、物理、化学等课程的教学任务，保障授课质量，单节课薪酬95元，采用线上授课形式 2. 结合学生的学习状况与学习习惯，优化教学策略与内容，满足个性化学习需要； 3. 定期与学生互动交流，掌握其学习进展，及时提供指导与反馈； 4. 设计并布置课后作业，认真批阅并给予针对性点评； 5. 积极参与教学交流与研讨活动，持续提升教学能力。 任职要求： 1. 熟悉数理化学科知识体系，具备扎实的讲授能力； 2. 拥有良好的表达能力和授课技巧； 3. 能根据学生需求灵活调整授课时间与教学安排； 4. 具备责任心，关注学生学业表现及心理发展； 5. 有教学经验或持有教师资格证者优先考虑。