任职要求 1. 具备法律事务或律师事务所相关工作经历； 2. 学历要求：大专及以上； 3. 综合素质：思路清楚，具有良好的分析判断与风险识别能力；善于沟通协作 岗位职责 1. 承担公司日常合同的审查、法律问题解答及合规支持工作； 2. 对侵权行为开展法律研判，配合完成打假维权相关的调查与证据收集

撰写律师函，办理诉讼立案、执行立案及财产保全立案，起草强制执行申请书、起诉状等相关法律文书

一、 岗位职责 1. 合同全流程管理：负责公司各类合同、协议及法律文件（如采购合同、销售合同、劳动合同、保密协议、租赁协议等）的起草、审核与修订工作；建立并维护标准合同模板库，推进合同管理流程的标准化与规范化；协助解决合同履行过程中出现的争议及相关问题。 2. 为公司日常经营决策和业务运营提供及时、准确的法律支持，识别并提示潜在法律风险。 3. 合规管理与制度建设：参与公司内部规章制度的制定与优化，确保制度内容符合法律法规要求；协助开展合规宣导与培训，提升员工合规意识。 4. 知识产权管理：统筹公司商标、专利、著作权等知识产权的申报、维护及日常管理工作。 5. 争议解决与外部律师协调：配合处理公司涉及的诉讼、仲裁、调解等法律纠纷事项，协调外部法律顾问提供专业支持。 6. 法律档案管理：负责公司法律文书、合同文本、案件资料等文件的分类归档与妥善保管。 二、 任职要求 1. 统招本科及以上学历，法学相关专业：通过国家统一法律职业资格考试（持有法律职业资格证）者优先考虑。 2. 法律基础扎实：熟悉《民法典》（特别是合同编）、公司法、劳动合同法等相关商事法律法规。 3. 文书能力突出：具备良好的法律文书撰写、审查及表达能力，文字严谨，逻辑性强。 4. 沟通协调能力佳：能够与公司内部各职能部门及外部单位进行高效沟通协作。 5. 问题解决导向：具备较强的法律思维、风险预判与分析判断能力，能独立提出有效应对方案。 6. 学习与抗压能力较强：能快速掌握新法规政策，适应高强度工作节奏，同时处理多项任务。 7. 职业素养良好：责任心强，工作认真细致，具备优秀的职业操守和保密意识。 8. 具备团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责各类法律文书的起草与审查工作，能熟练运用诉讼或非诉讼手段开展企业应收账款催收； 2. 负责公司逾期应收款的日常管理，动态跟踪客户欠款情况，核查回款进度；及时维护和更新待催收客户的资料信息，确保催收工作有序开展； 3. 通过电话联络、发送函件、实地走访等方式与逾期付款客户进行交涉，引导其按时、合规履行付款义务； 职位要求： 1、统招本科及以上学历，法学相关专业； 2、掌握公司法、合同法、劳动法及企业管理等基础知识； 3、具有一年以上传统企业法务工作经历，了解企业风控管理体系，有应收账款管理实操经验者优先； 4、具备较强的组织计划能力、协调控制能力，拥有良好的谈判技巧和沟通表达能力； 5、工作认真负责，原则性强，逻辑思维严密，具备良好的协作精神和团队意识。

法学专业，文字编辑能力要好，对国家及地方法律法规能深入的了解和理解，对民法典和合同法熟悉及知透。职务:董事长助理兼法律助理。职责:协助董事长对外沟通处理事情，字编辑有一定的能力，有2年左右法务工作经验；应届生也可

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷的调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，运用法律依据、情理分析以及说服引导等方式，通过劝导、沟通与协调，推动双方平等协商，自愿达成和解协议； 2、持续改进日常业务流程，优化统计日报机制，完善表格设计，提升数据整理与分析能力，准确完成各类汇报材料的撰写与填报。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备1-3年相关工作经验； 2、具有法律行业实际工作经验者优先，有司法调解、人民调解或诉讼调解经历者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，拥有出色的沟通与协调能力，能够适应高强度工作，踏实肯干。

岗位职责: 1. 负责公司合同的拟定与审查，评估合同条款中的法律风险； 2. 处理企业相关的诉讼、仲裁及非诉讼法律事务； 3. 提供日常法律咨询支持，协助解决各类法律问题，防范潜在法律风险； 4. 持续关注并解读法律法规动态，为公司经营决策提供法律建议； 5. 协调对接外部律师及司法机关，维护良好的专业协作关系。 任职要求： 1. 熟知国家法律法规，具备系统的法律理论基础； 2. 拥有出色的沟通协调能力与团队协作意识，能独立开展法律事务工作； 3. 具备较强的逻辑分析与判断能力，能够高效应对和处理法律事项； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，恪守职业规范。

岗位职责： 1、通过公司提供的客户联系方式，运用专业能力妥善处理各类纠纷问题； 2、按照公司既定流程，高效完成与当事人的沟通协调及调解工作； 3、初期协助推进诉讼案件办理，后期具备独立操作诉讼案件的能力； 4、完成公司交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、积极进取，具备挑战高收入目标的决心与行动力； 2、具备互联网思维，能灵活应用于实际工作中； 3、掌握一定法律基础知识，理解常见法律逻辑； 4、拥有良好的语言表达与人际沟通技巧； 5、善于分析并解决复杂问题，具备较强的应变能力； 6、反应敏捷，任务执行高效有力； 7、富有团队意识和职业责任感； 8、心怀善意，懂得感恩与分享； 9、学习意愿强烈，能够积极投入公司组织的各项系统化培训； 10、最关键的一点：始终保持认真负责的工作态度！ 福利待遇： 1、严格遵守国家法律法规，全面保障员工合法权益：包含社保缴纳、绩效奖金、项目提成及利润分红，工作期间交通支出据实报销等； 2、提供行业内具高度竞争力的薪酬激励体系，办公环境宜人舒适，团队氛围阳光正向、协作共进； 3、定期开展专业化、实战性强的培训课程，助力员工实现快速成长，充分挖掘个人潜能； 4、为激发员工积极性与创造力，公司设立专项晋升通道，对表现卓越者开放股权激励计划，吸纳成为集团合伙人共同发展壮大； 5、每日工作7小时，实行双休制度，享受法定节假日休假安排。 了解我们：公司官网：www.laweye.net 官方微信公众号：chinalaweye 联系人：吴经理 工作地址：合肥市包河区绿地赢海大厦 期待你的加入！

岗位职责： 1、负责物业法律领域的电话调解与沟通谈判等相关事务（纯属调解工作，无销售成分） 2、依据公司提供的资料，前期通过线上方式开展诉前协调，与客户进行有效沟通，收集客户反馈意见并做好详细记录，协同各区域及项目推进后续处理； 3、按照公司既定流程，主动与当事人沟通，针对其抗辩内容进行法律责任说明，提供合理解决方案，高效化解纠纷； 4、能够独立完成基础性数据整理，并按时输出相关报表； 5、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、年龄20-30岁，具备大专或以上学历，法律及相关专业者优先考虑； 2、普通话流利，具备较强的表达能力与应变能力； 3、学习能力强，适应力佳，能承受一定工作压力； 4、执行力强，富有团队协作意识，工作认真负责； 5、欢迎法学专业应届毕业生及有物业管理相关经验人员应聘。 岗位福利：基本薪资+业绩提成+奖金+五险+双休+法定假日休息+节日福利 1、提供行业内具竞争力的薪酬待遇、广阔的发展平台与晋升机会，配备系统化职业培训体系，营造舒适、安静、轻松的办公环境； 2、严格遵守国家法律法规，保障员工各项合法权益。公司为全体员工缴纳五险，并设有项目提成分红、绩效奖励等多元激励机制，激发员工积极性与创造力； 3、执行国家标准工时制度（每日八小时、双休、享受法定节假日）。 工作时间： 早8:30-12:00，14:00-18:00（夏令时），中午休息两小时

岗位职责： 1、负责公司法律风险的防范与管控相关事务； 2、协调公司合作律所处理诉讼、仲裁、调解等法律事宜，保障公司合法权益； 3、审核及修订公司各类合同文本，参与业务谈判、合同签署及重大事项的法律风险评估； 4、起草对外法律函件等文书，办理报批、鉴证、公证等相关流程，出具法律意见文件； 5、日常解答各部门法律咨询，组织法律培训及普法宣传教育活动； 6、识别并防控公司及下属机构在运营过程中的法律风险，协助处理日常争议事项； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法学类专业背景，具备律师执业资格者优先考虑； 2、两年以上法务岗位工作经验，具有大型互联网企业或律师事务所从业经历者优先； 3、掌握国家各项法律法规，熟练运用合同法、公司法、广告法等相关法律知识； 4、具备扎实的法律逻辑分析能力，能独立应对和解决各类法律问题； 5、工作积极主动，乐于接受创新与挑战，抗压能力强，具备良好的沟通协作与组织能力。 其他： 1、上班时间：9:00—18:30；周末双休，法定节假日正常休息。 福利待遇： 1、享受奖励假、加班补贴，以及元宵节、端午节、中秋节、春节、三八妇女节、母亲节、六一儿童节、圣诞节等节日福利； 2、提供出国旅游、运动会、户外拓展、竞技赛事、团队聚餐、下午茶等多种员工活动。

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审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

1、负责起草、审核、修订各类合同、协议、函件、制度 2、负责业务、人力、财务、运营等部门提供日常法律咨询，出具法律意见书 3、负责处理劳动、商业、知识产权纠纷，代理或协同外聘律师参与诉讼/仲裁 4、参与融资、并购、合作等项目的法律尽职调查与谈判 5、负责面向员工开展合同、合规、劳动用工等法律培训

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意请直接联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车 招聘人数：10-20人 4：年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 5：无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 6：懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 7：为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 福利待遇： 1.公司安排公寓住宿（公寓式，独卫，电器设施齐全），入职当天安排宿舍 2.公司每周或每月不定期举办各类现金奖励，所有司机均可参加 3.公司车队每月组织人员聚餐，针对表现好的驾驶员公司给予额外现金奖励 多劳多得，结算方式：可日结周结工资 原标题：《直招小车司机 包吃住》

公司提供车辆，一人一车包住宿，年龄21至65之间，身体健康，驾龄1年以上，开车熟练，综合收入10000～12000左右 原标题：《招聘小车司机周结》

岗位职责： 1.通过合规网约车平台接单，安全、准时、优质地完成乘客接送服务 2. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准 3. 遵守交通法规及平台服务规范，文明驾驶，无重大交通违章或安全事故记录 4. 主动沟通、礼貌待客，妥善处理乘客咨询与合理诉求，提升服务满意度 5.按时完成平台任务、培训及信息更新，配合公司及监管部门的日常管理要求 任职要求： 持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒、酒驾、吊销驾照等情况 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 5. 学历不限，具备良好服务意识和基本沟通能力 原标题：《招聘C1司机日薪350》

岗位名称：公车务司机（沈某阳公司）。 岗位要求：1. 。2. 持有C1驾照，年龄49以内。3. 身高170以上，无纹身，无犯罪记录，身体健康。 薪资待遇：月薪3500-3700元，缴纳五险，提供工作餐，节日礼品等。工作时间：早晚八五工作制，双休，法定节假日休息，提供季暖倒班。

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纯办案！纯办案！无销售性质 岗位职责： 协助律师完成庭审前的各项准备工作，包括票据粘贴、资料归档、证据收集、配合办理立案手续等事务性支持工作 1、踏实肯干、品行端正，具备良好的沟通意识与服务意识 2、性格正直稳重，具有高度的责任心和职业敬业精神 3、具备良好团队合作意识，工作中有资深律师指导带教 4、逻辑思维清晰，表达顺畅，具备较强的沟通协调能力及人际互动技巧 任职要求： 1、有社会阅历或相关工作经验者优先考虑，亦可接受零基础人员 福利待遇： 2、无需经验，入职后通过系统培训即可独立开展工作，每两至三个月组织员工旅游一次，提升整体工作幸福感 3、公司每月举办全员大会及集体聚餐，各部门不定期开展团建活动，如聚餐、联谊等 4、若您热爱法律事业，向往律师职业发展，我们将为您提供专业成长平台及全程带教支持。机会属于有准备的人，有意向者欢迎尽快咨询联系！

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公司直招非中介，开公司车辆， 任职资格： 1.年龄21-63周岁，C1C2以上全职纯司机 2.无经验要求，有人教有人带。 3.一周一结，可预支工资， 每月奖励两千到三千 4.公司提供车辆不限行，车辆维修，保养，保险，全部由公司负责 5.一人一车，时间自由，下班不用来公司报道 6.公司专人专职处理司机师傅遇到的问题，为司机师傅随时提供服务,解决工作中遇到的问题 7.工作地点在上海。当地薪资达不到上海的薪资 本公司承诺以上内容属实， 有意者可留联系方式或申请职位投递简历，我会尽快和你联系，你了解清楚再做决定。 原标题：《给老板开小车》

帮公司接送乘客，公司派单不用自己抢单或者找单，不限区域，不限制时长和公里数，车子不用每天归还，可公用可私用，开车回家耽误两天也没事，公司负责维修保养保险道路救援等 持有cl驾照三年以上 没有一次性扣12分，无酒驾毒驾 年龄满22到59 时间自由灵活，可以自行安排24小时可以接单跑，多劳多得，踪合薪资在8千到1万2