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法务专员/助理经验不限学历不限
岗位:电商仲裁, 依据规则开展仲裁判责工作。提供岗前带薪培训。 结合用户与商家双方提交的凭证材料,完成责任判定。 薪资:4500-8000 前期收入约4000-4500 时间:早9晚6,12-9
法务专员
3000-8000元/月
法务学历不限
岗位职责: 1、公司提供资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、年龄不限,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 工作时间:8:40—17:20 周末双休!!!周末双休!!!周末双休!!!法定节假日照常休息!!!
诉前调解专员
3000-8000元/月
法务专员/助理经验不限大专
岗位职责: 1、依据律所分配的案件,与当事人对接,整理相关资料并掌握案件详细情况。 2、与保险公司或对方进行联系,协商赔偿事宜,推动调解达成。 任职要求: 1、工作细致,具备较强的责任意识。 2、沟通表达能力良好,抗压能力强,不接受情绪化从业者。 3、有相关经验者优先考虑,无经验但沟通及学习能力突出者亦可报名,入职初期提供专业培训。
调解员-安徽滁州
4000-9000元/月
法务专员/助理1-3年大专诉讼仲裁公检法工作经验律所工作经验法学专业背景全职
工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作,在充分听取当事人陈述并深入调查相关情况后,运用法律依据、情理疏导、说服教育、劝导协商等方式,推动双方平等对话,协助达成自愿和解; 2、持续改进工作流程,优化日常统计报表设计,提升表格规范性与数据处理效率,完成数据分析及汇报材料的撰写与整理。 任职要求 1、本科及以上学历,法学专业,具备1-3年相关工作经验; 2、有法律领域实际工作经验者,或具有司法调解、人民调解、诉讼调解经历者优先考虑; 3、具备良好的团队协作意识,执行力强,沟通协调能力突出,能适应高强度工作。
调解员-安徽滁州
4000-9000元/月
法务专员/助理1-3年大专诉讼仲裁公检法工作经验律所工作经验法学专业背景全职
工作内容 1、积极开展矛盾纠纷的调解工作,全面听取当事人陈述并深入调查相关情况,运用法律依据、情理分析以及说服引导等方式,通过劝导、沟通与协调,推动双方平等协商,自愿达成和解协议; 2、持续改进日常业务流程,优化统计日报机制,完善表格设计,提升数据整理与分析能力,准确完成各类汇报材料的撰写与填报。 任职要求 1、本科及以上学历,法学专业背景,具备1-3年相关工作经验; 2、具有法律行业实际工作经验者优先,有司法调解、人民调解或诉讼调解经历者优先考虑; 3、具备良好的团队协作意识,执行力强,拥有出色的沟通与协调能力,能够适应高强度工作,踏实肯干。
法务专员
6000-9000元/月
法务专员/助理3-5年本科互联网公司工作经验合同管理合规管理互联网法学专业背景
岗位职责: 1.负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档管理,确保合同内容合法合规、条款清晰明确,切实保障公司合法权益。 2.参与或主导公司重大法律事项的研究与讨论,介入重点项目的谈判过程,提供专业法律支持。 3.承担公司尽职调查、投融资安排、股权变更等相关法律文书的审核与起草工作。 4.密切关注国家法律法规及行业监管政策的更新情况,确保公司经营行为和决策流程符合现行法规要求,防范法律与合规风险。牵头或参与合规检查,及时识别并整改潜在问题。 5.面向各部门定期开展法律培训,提升员工法律素养与风险应对能力,推动建立系统化的法律风险防控机制。 6.在公司遭遇法律纠纷或诉讼情形下,快速协调法务资源制定应对方案,最大限度维护公司权益。 7.深入分析与公司业务相关的法律法规及政策动向,为战略规划提供法律依据。评估政策调整带来的影响,提出具有前瞻性的法律意见,助力企业规避潜在风险。 8.不断完善合同管理体系与操作流程,提升管理效能。通过信息化方式建设合同信息库,实现从签订到履行全过程的动态管控,保障合同执行的规范性与可追溯性。 9.结合公司发展需求及外部环境变化,持续改进法务工作机制、制度规范及相关工具,提升法务工作质量与效率。加强跨部门协作,助力企业实现可持续稳健运营。 任职资格: 1.本科及以上学历,法学或经济法相关专业,具有三年以上企业法务岗位工作经验; 2.熟悉公司法、广告法、电子商务法、合同法、著作权法等各类常用法律法规; 3.工作认真细致,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识; 4.逻辑思维严密,能够适应高强度工作节奏。
法务专员
4000-8000元/月
法务专员/助理3-5年本科
岗位职责: 1. 负责公司合同的拟定与审查,评估合同条款中的法律风险; 2. 处理企业相关的诉讼、仲裁及非诉讼法律事务; 3. 提供日常法律咨询支持,协助解决各类法律问题,防范潜在法律风险; 4. 持续关注并解读法律法规动态,为公司经营决策提供法律建议; 5. 协调对接外部律师及司法机关,维护良好的专业协作关系。 任职要求: 1. 熟知国家法律法规,具备系统的法律理论基础; 2. 拥有出色的沟通协调能力与团队协作意识,能独立开展法律事务工作; 3. 具备较强的逻辑分析与判断能力,能够高效应对和处理法律事项; 4. 工作态度严谨细致,责任心强,恪守职业规范。
法务专员/助理经验不限本科互联网公司工作经验通过法律职业资格考试法学专业背景劳动用工
工作内容: 一、法律事务处理与合规管理 1、合同管理 负责各类合同的起草、审核及修改,有效规避法律风险。 跟踪合同执行情况,就合同变更、解除等事项出具法律建议,妥善处理合同争议(如协商、调解或配合诉讼)。 2、合规审查 对企业日常经营行为、内部规章及业务流程开展合规性检查,确保符合国家法律法规及行业监管规定。 二、法律风险防控与咨询 1、风险评估与预警 围绕企业重大事项(如投资并购、股权设计、融资上市等)进行法律可行性研究,识别潜在法律隐患(如产权争议、行政处罚、违约责任等),并提出应对方案。 构建法律风险防范机制,定期排查和评估运营中的法律风险(如劳动争议、知识产权侵权等)。 2、内部法律支持 为各部门(如业务、财务、人力资源等)提供常规法律咨询服务,解答涉及劳动关系、知识产权、商业合作等方面的法律疑问。 参与公司重点项目的谈判工作,从法律层面协助拟定谈判策略,保障公司合法权益。 三、纠纷解决与诉讼仲裁 代表公司处理各类法律争端,包括民事诉讼、仲裁程序、行政复议等,制定争议应对方案,准备相关法律文书(如起诉状、答辩状等)。 对接外部律所,统筹协调案件进展情况。 四、法律文件与制度建设 1、制度与流程完善 协助建立和完善企业内部法律管理制度,规范法律事务操作流程。 2、法律文件归档与管理 收集并保管公司各类法律资料(如合同文本、判决书、合规报告等),建设并维护法律档案体系。 任职要求: 1. 法学类专业本科及以上学历(具备律师助理或公检法工作经验者可酌情放宽学历要求),持有法律职业资格A证;欢迎有实习经历的应届毕业生应聘。 2. 能够接受出差安排,具备较强的心理承受能力和工作抗压性。
法务
4000-5000元/月
法务经验不限大专
法学专业,文字编辑能力要好,对国家及地方法律法规能深入的了解和理解,对民法典和合同法熟悉及知透。职务:董事长助理兼法律助理。职责:协助董事长对外沟通处理事情,字编辑有一定的能力,有2年左右法务工作经验;应届生也可
法务专员/助理
3000-8000元/月
法务专员/助理经验不限学历不限
我们不是催债公司,不是催债公司 岗位职责: 1.由律所提供委托人资源,对接委托人需求,业务范围以全国范围内的民事经济纠纷为主。 2.工作以线上运营为核心,客户通过企业微信主动联系,无需自行拓客,无须外出作业。 3.负责解答精准客户的法律咨询问题,提供专业沟通服务。 4.欢迎零经验人员加入,入职初期由资深员工进行带教指导。 办公地点:花山区创客园内(马鞍山分公司) 工作时间:早上8:30-12:00,下午14:00-18:30(每月休息四天)
后翻车货运司机
吉林长春花篮侧翻一背一求车头苏州回梁山罐式后翻整车有手续榆林回梁山花篮侧翻整车有手续求车头黄骅回宁夏中宁47方铁罐没手续求车头黄骅回邹城罐两台没手续求车头乌鲁木齐13.75米一体箱式整车配货走浙江常山回梁山11米钩机板整车有手续求车头吉林白山17.5米六桥钩机板整车配货走辽宁苏家屯13.75米展翼求车头随时走潍坊回石家庄无极液化气罐两台求车头洛阳回云南丽江两台车头求司机随时提哈密回梁山子花篮两套求司机可以配货随时提鄂尔多斯鄂托克前旗回清徐13.75米大爬梯钩机板求车头通辽霍林河回徐水13.75米三线六轴钩机板整车有手续乌鲁木齐13.75米帘布车配货走随时挂海口罐式后翻整车求车头随时辽宁本溪水泥罐求车头随时走大庆水泥罐求车头随时走洛阳宜阳骨架侧翻整车空放随时走天津回金华140方集装箱多台求车头随时走阿拉山口13.75米帘布车配货随时走汕头一体后翻整车有手续内蒙兴和回石家庄无极液化气罐求车头有手续云南昆明花篮配货梁山挂 云南昆明花篮配货多台蒙阴挂 重庆华南城花篮配货多台蒙阴挂台州临海后翻上装求底车湖北恩施9.5米三线六轴钩机板整车湖北麻城回梁山罐式后翻整车没手续博乐13米骨架侧翻整车多台配货走湖南邵阳标车侧翻整车配货安徽阜阳回常熟多组求车头随时走宁波13米标车侧翻整车配货走广西百色骨架后翻整车配货空放都可东营发连云港液化气罐三台求车头
阜阳
4月13日 01:04拨打电话
品检工餐补包住包吃3-5人
缺口5⃣个人 (新车间)抓紧报名(城东繁华夜市附近) 好单位开始招聘了 芜湖枕头套厂 ✅【工作内容】:主要负责汽车座椅头枕的加工生产,修剪✂,节奏慢,检验,手工活 简单轻松,上手超快,车间干净, ✅【薪资待遇】20元一小时,,点对点10.5小时计薪,吃饭时间不算工时,餐补10元每餐(工资之外的) ✅【作息时间】做六休一,大部分长白班8:00--20:00,少量夜班 ✅【任职要求】18-42岁,做事踏实,身体健康,无传染性疾病,无不良记录 ✅【薪资待遇】月出勤26天,提供吃住,月工资6000左右。(7天以上可以借生活费) ✅【保险及个税】,5000元以上承担个税! ✅【发薪时间】每月20号,离职需提前30天申请,! ✅【上班地址】城东万春。
芜湖
4月13日 01:03拨打电话
服务员月结
招聘,希尔顿欢朋酒店旁悦融琥珀餐厅,服务员若干名,工资4000-5000.一个月4天公休,全勤100,工资每月20号按时发放,
淮北
4月13日 00:58拨打电话
临时工包吃1-2人日结
明天招一名会贴花茶帖子的,一天120 管吃 8点~5点。自带碗筷儿。 工资现结。 电话: 来的直接打电话
亳州
4月13日 00:58拨打电话
保洁开荒保洁月结
远大玖珑府,当代城,招聘 大量招聘保洁人员若干名男女不限 1、要求:年龄60岁以下,身体健康,有工作经验者优先考虑。 2、工作时间: 上午7:30-11:00 下午1:30-17:00 薪资待遇:1900一2000 3、月休四天 4、工作地点:远大玖珑府,当代城 联系方式: 蒋主管
亳州
4月13日 00:58拨打电话
法务专员
2000-3000元/月
法务1-3年大专
审查合同、起草法律文件、提供法律咨询,代理公司各类案件等,确保公司的运营合法合规,维护公司利益,要求:法学本科及以上学历,通过国家司法考试者优先,但不是必须,擅长写法律文书,,沟通能力出色,逻辑思维能力强,善于处理问题,热爱团队工作,有责任心
法务专员
1-2万元/月
法务3-5年本科法学专业背景律所工作经验团队管理工作经验劳动用工财税法合同管理合规管理诉讼仲裁律师执业资格证通过法律职业资格考试房产/建筑
1、负责起草、审核、修订各类合同、协议、函件、制度 2、负责业务、人力、财务、运营等部门提供日常法律咨询,出具法律意见书 3、负责处理劳动、商业、知识产权纠纷,代理或协同外聘律师参与诉讼/仲裁 4、参与融资、并购、合作等项目的法律尽职调查与谈判 5、负责面向员工开展合同、合规、劳动用工等法律培训
调解员
1-1.5万元/月
法务经验不限高中
人民调解员:依据《人民调解法》 商事调解员:依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员:依据相关金融政策管理 基本要求: 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准,思维逻辑清晰,善于表达 品行端正,热心调解,有责任心,具备一定的法律常识 拥护党的方针,政策,有政治素养,遵纪守法,无违法犯罪记录
法务
7000-10000元/月
法务1-3年本科
最好有律师证(以前有现在注销了的也可以),也接受过了法考想挂律所实习的,可挂在公司名下的律师事务所(在成都),办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判,并对相关法律问题提出专业意见,最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等,以符合法律要求,预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育,开展法律培训,针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训, 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况,不断优化法律信息库,调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。
法务助理
6000-12000元/月
法务专员/助理经验不限大专合同事务集团公司知识产权业务律师事务所
法务助理兼职(法律行业) 岗位职责: 1、配合律师/法务完成日常文件整理、合同初步审核、资料归档及案件材料准备工作。 2、负责法律文书的排版、打印、扫描、寄送,以及案卷的整理与归档工作。 3、协助处理客户咨询事项,做好接待、记录及相关信息录入工作。 任职要求: 1、法学相关专业优先,具备律所/公司法务/法律咨询机构工作经验者优先考虑。 2、了解基础法律知识,具有较强的文字表达能力和文档处理技能。 3、工作认真细致、责任心强,具备耐心及良好的沟通协调能力。 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件,工作有条理、效率高。 5、认同法律行业发展,有意愿长期稳定从事相关工作。 我们提供: 稳定舒适的工作环境 + 灵活自由的工作时间 + 可代缴五险 + 收入可观。 专业团队指导带教,薪资面议,享受节日福利。
小车司机包住20人以上月结C1照驾龄1-2年
保底13000。上海紧急招募小车司机10名,有驾驶证就行,每天开车10个小时左右,除了所有开销月纯收入:12000-18000左右,公司提供新能源纯电车,公司提供酒店公寓!能来上海跑车的师傅抓住机会,非诚勿扰!
代驾司机
高经理 ◆-◆-◆-◆-◆ ✅2⃣老兵代驾巢湖分公司 日结+兼职代驾:25-50岁, 男女不限,时间自由 地址:向阳南路和裕溪路交口 电话:
合肥
4月10日 11:10拨打电话
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人C1照
公司直招,非中介。只要您肯付出,就会有回报,为自己奋斗! 招聘岗位:c1司机,有意可咨询联系 职位要求: 1:C1以上驾照及以上司机均可. 2 :工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 :驾驶车辆公司提供,维修、保养、保险、等公司负责!司机负责文明行车,安全驾驶,24小时托管车辆,一人一车,多劳多得,结算方式:可周结 招聘人数:10-20人 1、年龄21-59岁,1年以上实际驾驶经验,会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;  4、为人踏实、老实忠厚,服务意识强、责任心强,能适应加班。 原标题:《招小车司机包吃住会开车就行》
商务车司机包住6-10人周结全职兼职假期工C1照
公司直招小车司机,年龄21—65岁,驾驶技术熟练,身体健康。底薪12000,包住宿,周结工资。 原标题:《公司直招小车司机包住宿周结》
出租车司机1-2人
招聘夜班司机一名车型新款广汽埃安505续航地点立山凤凰城附近联系电话新车身边好朋友帮忙联系一下万分感谢
马鞍山
4月10日 13:41拨打电话
小车司机网约车司机保险高温补贴包住社保11-20人周结C1照驾龄1年内
直招小车司机;开公司车辆,负责接送乘客,完成公司派单工作,不需要买车、租车那些乱七八糟的,公司免费提供车辆和住宿 任职资格: 1、年龄18-62周岁,C1本,2年以上实际驾驶经验,熟练驾驶自动挡小车;  2、无重大交通事故,具有较强的安全意识 3、本市和总部均可安排 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求,不是多么困难复杂工作,前期会有人教,熟悉一天就会了 薪资福利: 1,固定底薪8000+2000电费补贴,月综合收入+提成,收入可观,流水自提,相对来说比较灵活,工作时间自由安排,提成多劳多得 2、公司包住宿,安心工作生活保障问题不用担心, 3,公司每月组建车队人员聚餐,每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实,诚聘司机,公司不锁流水
安徽马鞍山招聘车型起亚福瑞迪,车辆巨好!大班司机或一付架!手续齐全,爱护车辆,交的少,没压
出租车司机
招聘 车型起亚福瑞迪,车辆巨好!大班司机或一付架!手续齐全,爱护车辆,交的少,没压力。长期合作。☎
马鞍山
4月3日 09:43拨打电话
商务车司机保险高温补贴包住社保3-5人周结全职A1A2D照
岗位职责: 1、负责公司外事接送,给公司高管开车; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、协助处理日常行政事务。 任职资格: 1、无不良驾驶记录,具有较强的安全意识; 2、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。 原标题:《招聘给公司开车保底10000包住》
法务经理/主管3-5年本科律师执业资格证合同管理合规管理房产/建筑英语可做工作语言涉外业务经验法学专业背景
岗位职责: 1. 负责公司海外机构合规体系的搭建与完善; 2. 负责公司中东区域境外项目在税务、金融、劳务等方面重大事项的合规性审查; 3. 负责公司海外机构及项目合同的全流程综合管理; 4. 协助开展争议纠纷案件的相关处理工作; 5. 负责失信风险的识别、评估与管控。 岗位要求: 1. 具备海外法务工作经验,熟悉中东及西北非地区法律法规,掌握建筑施工类企业市场拓展与招投标环节中的合规风险要点; 2. 本科及以上学历,法律相关专业背景,有建筑施工行业从业经历者优先考虑; 3. 持有相关法律执业资格证书。 出差地:阿联酋 工作语言:英语 出差周期:3~6个月
法务主管
7000-10000元/月
法务经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1. 起草、审查及修改公司各类合同(采购、销售、服务、合作协议等),确保内容合法合规,有效防范法律风险; 2. 建立并维护合同管理台账,监控合同执行情况,及时处理履行过程中出现的法律事项,预防争议发生; 3. 识别合同管理中的潜在法律风险,设计标准化合同范本,优化合同流程,提高管理效率; 4. 主导公司涉及民事、劳动等纠纷的应对工作,包括证据整理、法律文书(如起诉状、答辩状)撰写,并协调外部律师推进诉讼或仲裁程序; 5. 参与争议协商与调解过程,拟定可行解决方案,尽力减少公司经济损失和声誉损害; 6. 归纳典型诉讼案例,剖析纠纷根源,形成风险预警报告,助力完善企业内控机制; 7. 编制与审核劳动合同、竞业禁止协议、保密协议等人事法律文件,确保符合《劳动合同法》等相关法规要求; 8. 解答内部关于用工管理的法律咨询(如试用期安排、加班工资、离职手续等),协助处理员工投诉及劳动仲裁事宜; 9. 定期评估人力资源管理中的法律风险,为HR团队提供专业支持,包括员工手册更新、合规培训组织等; 10. 跟踪法律法规及行业政策变化,及时调整公司合规体系,开展内部法律培训(如合同风控、劳动合规专题); 11. 完成上级交办的其他法律事务性工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,法学、经济法、民商法等相关专业背景,持有法律职业资格证书(A证)者优先考虑; 2. 熟知《民法典》《劳动合同法》《公司法》等法律法规,具备扎实的法律专业知识基础; 3. 具备1-3年企业法务岗位经验,或有在劳动仲裁机构、法院实习或工作经历者更佳; 4. 能够独立完成合同审查、劳动争议处理等常见法律事务; 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能在高强度环境下保持专业水准; 6. 坚持原则,严守法律底线,同时具备灵活应对和解决实际问题的能力。
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