婚礼督导1.年龄22-35岁，有婚礼、宴会、活动现场执行经验优先;有酒店宴会统筹、婚庆公司督导经验优先，有舞蹈基础优先，可接受无服务行业经验的新人。2.沟通表达能力强，情商高，遇事冷静，临场应变能力强，能快速处理现场突发状况。3.时间观念极强，能接受周末、节假日加班(婚礼大多集中双休、节假日)。4.做事细致有条理，记忆力好，能熟记婚礼流程、各个人员分工。5.形象得体，举止大方，善于和新人、家属、多方供应商沟通协调。6.抗压能力强，婚礼当天节奏快，多任务同时处理，不情绪化。7.会制作简单流程表，熟悉婚礼全套流程;懂彩排流程优先。8.服从排班，能适应晚间、外勤现场工作.。婚礼执行督导、小宴会策划薪资福利:底薪3000+绩效提成薪资参考(酒店内部岗位)招工人数:5名

岗位名称：店员；店助&储备干部；店长；督导；城市经理。岗位要求：1.良好的服务意识和沟通能力；2.具备基本的销售技巧和团队合作能力；3.对零售管理或相关领域有一定的了解或经验。薪资待遇：店员薪资福利为3500-4000元，包括餐补、奖金、满勤奖、团建、晋升、包住等福利，以及优秀伙伴有机会成为门店合伙人等额外福利。

招聘：巡店检查员（社保+油补）薪资：4000元/月佳庆购物稽查部招聘：巡店检查员1名任职要求学历：高中及以上学历。熟练操作电脑及Office办公软件，打字速度快，能高效完成报表；持有有效驾照，能熟练驾驶车辆（用于多门店或仓库巡查）。经验：有超市、零售业稽核、防损或运营经验者优先，无经验者需学习能力强。原则性强，沟通能力好，能妥善处理突发事件；工作认真负责，能适应超市弹性排班薪资福利薪资：4000+福利：提供社保、餐补、油补，节日福利、带薪培训联系电话：

店员/督导薪资福利:3k-12k+

婚礼督导1.年龄22-35岁，有婚礼、宴会、活动现场执行经验优先;有酒店宴会统筹、婚庆公司督导经验优先，有舞蹈基础优先，可接受无服务行业经验的新人。2.沟通表达能力强，情商高，遇事冷静，临场应变能力强，能快速处理现场突发状况。3.时间观念极强，能接受周末、节假日加班(婚礼大多集中双休、节假日)。4.做事细致有条理，记忆力好，能熟记婚礼流程、各个人员分工。5.形象得体，举止大方，善于和新人、家属、多方供应商沟通协调。6.抗压能力强，婚礼当天节奏快，多任务同时处理，不情绪化。7.会制作简单流程表，熟悉婚礼全套流程;懂彩排流程优先。8.服从排班，能适应晚间、外勤现场工作.。婚礼执行督导、小宴会策划薪资福利:底薪3000+绩效提成薪资参考(酒店内部岗位)招工人数:5名

岗位：促销员管理主管（芜湖） 职位描述：门店促销员团队管理，根据总体策略及区域需求进行人员管理、绩效管理、活动执行等，配合区域培训师完成培训计划，提升促销员团队能力并达成绩效。 岗位要求： 一、销售能力： 二、沟通能力：良好的沟通技巧；语言表达清晰流利，善于聆听，思路清晰逻辑清晰 三、团队管理能力：具备领导力，有担当，并有共情能力，有较强的应变能力 四、销售管理能力： 工作经验：3年以上母婴产品经验，1年以上团队管理经验，曾担任过促销员管理、市场活动管相关的职位，奶粉行业经验优先，可以适应出差需求 薪资范围：7-8K

有工作经验者优先

工作内容： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，推动成交达成。 2、向客户详细介绍产品功能，提供使用指导，增强客户满意度与忠诚度。 3、负责公司客户数据的维护与更新，确保信息的准确性和时效性。 4、持续跟进老客户，挖掘复购需求，实现二次销售转化。 5、根据客户订单完成开单操作，保障流程顺畅执行。 6、工作时间8:00-12:00,1:00-5:00（春季），8:00-12:00,1:30-5:30（夏季），每天8小时，月休4天带薪休假。

【岗位职责】 · 负责新能源产品面向个人客户的推广 · 开展线下陌拜、地推及渠道拓展工作 · 维护客户关系，完成销售目标 【职位要求】 · 无经验要求，有创业或市场推广经验者优先 · 擅长与人沟通，具备良好的服务意识 · 能适应面销、地推等外勤工作形式 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资10000-25000元/月，上不封顶 · 不出差，工作灵活自由，收入与努力直接挂钩

月入2w+/面试即上岗 年终奖、福利、交通便利、年假、五险 2015年开始做这一行，全国20家分公司 公司提供实时网推数据，到手都是资质清楚且有贷款需求客户，只要上门，80%开单率。 底薪5000【业绩15%-40%提成】+万元现金奖励(1w-3W)+带薪旅游+各种团队聚餐+年度分红 职位描述 公司运营模式相比他行优势如下： 1、实时的网推数据，不和其他公司共享名单 2、客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 3、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，均收入月均2w万，摸鱼做月均3万，认真做月均6万薪资，拼命做没有上限!!! 工作性质:无需外出。不加班! 晋升岗位：销售专员—销售主管—公司合伙人 可接受无经验的你，想要的赚钱的欢迎加入~ 员工福利 生日福利、节日福利、通讯补贴、团建聚餐、零食下午茶 员工旅游、带薪年假、全勤奖、底薪加提成、

大亮招聘专业铲墙皮工人。

招聘修水电人员。

大通附近招聘焊工一名。

现在禹会区2小时保洁到手70。

苏州一级总承包资质单位招聘以下人员： 1. 安全总监两名：要求持有可注册苏州的注册安全工程师证，建筑专业，具备工作经验，熟悉华润项目管理要求。工作地点为安徽合肥、福建泉州各一名。 2. 建筑电工两名：要求持有有效的建筑电工证，熟悉建筑施工临时用电规范JGJ46-2024，能够独立完成施工现场临时用电、用水布局规划，熟练快速解决现场水电问题。工作地点为福建泉州。 有意者可私聊，中介请勿打扰。

日式督导，能收纳带队，能开4米2，家具拆装，没有黑卡户，怕不好发工资，

1.负责技师手法培训 2.配合经理提升技师服务，负责技师房日常事务 3.降低技师流失率 4.有观察能力，负责了解跟进技师工作心理 状态

1.每日巡查食堂卫生、加工操作规范，发现问题及时纠正并记录； 2.负责员工晨检、食材进货查验及每餐的留样管理； 3.检查食堂水电气及消防安全，排除安全隐患； 4.落实“日管控、周排查”台账，配合上级部门检查。 5.完成上级领导的安排

岗位职责： 1.负责辖区内门店的日常巡检与运营督导，确保服务标准、环境卫生等符合公司规范 2.收集门店经营数据及一线反馈，分析问题并提出优化建议，协助提升门店业绩与客户满意度 3.组织开展门店员工培训与带教，推动标准化流程落地与团队能力提升 4.监督促销活动执行情况，核查物料使用与销售数据真实性，保障活动效果 5.协调门店与总部间沟通，及时上报重大异常并跟进闭环处理 任职要求： 1.具备督导/巡店或运营管理相关工作经验，熟悉快消、餐饮、连锁零售等行业者优先 2.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力，能独立完成跨门店统筹工作 3.逻辑清晰，熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 吃苦耐劳，适应高频次出差及灵活工作时间安排 5.无学历硬性限制，有责任心、执行力强、注重细节

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋家居产品开发（星港家居），现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 渠道督导 主要职责： 渠道督导是负责终端销售管理与品牌维护的专职岗位，核心职责包括监督销售政策执行、协调公司政策与终端反馈、指导店铺运营及人员管理、带训，维护公司品牌形象，并确保营、促销活动有效实施，有效提升加盟商业绩。 一，核心职责与工作内容 1，销售终端服务管理与公司政策执行监督。 监督公司政策在加盟店的执行情况，确保标准化运营。 2，定期为加盟店提供规范化管理示范及服务 引导加盟商进行各项日常管理，提升加盟店服务质量及形象。参与加盟商抖音引流等工作的实施，具备带训及强烈的销售成交能力。 3，各类市场信息反馈 收集竞争品牌动态、消费趋势及客户反馈，及时上报公司。 配合公司各项营、促销活动，包括方案建议、宣传品跟进、货源调配及效果分析。 4，人员培训与考核。 培训店员、导购，并做好规范化的示范工作，强化导购员的产品知识、销售技巧及服务规范。 实施绩效考核，评估员工表现并提出改进建议。 5，品牌维护与客户关系管理。 协助加盟商处理客户投诉，维护品牌形象。协调公司与加盟商关系，建立加盟商档案，评估加盟商信誉及经营能力。 二，任职要求 1，具备良好的沟通能力、服务意识、产品专业知识、培训能力及数据分析能力，遵守保密原则和财务纪律。 2，需要在江西省内出差，能接受每个月二十天左右的分时段出差。有追求高薪的欲望及能力。 3，大专以上学历，男女不限，年龄25一40岁，有3年以上督导工作经验。 4，考核标准：以市场反馈及时性、片区店铺盈利能力、员工业务能力提升及自我评估为核心指标。 5，在岗培训1一3个月，前一个月到南昌直营店熟悉公司产品及服务、管理等相关流程，第2一3个月以导购员身份参与店铺销售的各项工作并实施导购员的薪酬待遇。 培训期前一个月工资5000元/月，后2个月按导购员的各项工作要求到直营店实习，并享受导购员各项待遇。符合要求者可提前转渠道督导岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资）。绩效工资上不封顶。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。 3、公司提供集体宿舍。 4、公司缴纳五险。

安徽省一城暖阳商贸有限公司（馥阳鲜生）（展位6）-招聘岗位：储备干部、小时工、主管、经理；生鲜理货员（水产、加工类目等）；技工（水产、小吃、熟食、炒菜、面点）-薪资待遇：正式员工3k-6k；主管5k-8k；经理8k-12k；店长10k-25k；小时工21元/小时-联系方式：江丽丽-工作地点：馥阳鲜生宝龙广场店（宝龙广场负一楼）

招电话销售 可居家 性格开朗 沟通能力强

岗位职责： 1.负责抖音招商推广项目的客户跟进与转化，高效完成进线客户从咨询到签约的全流程闭环 2. 熟练运用主流短视频及社交平台（如抖音、微信、企业微信等）开展线上营销与客户管理 3. 根据公司项目定位，精准匹配客户需求，提供定制化合作方案并推动落地 4.配合团队完成线下招商活动支持、客户拜访及商务对接，必要时出差执行 5.定期复盘销售数据与转化效果，优化话术与策略，持续提升成单率 任职要求： 1. 具备销售相关工作经验，有互联网/招商/本地生活类项目经验者优先 2. 形象气质佳，语言表达清晰流畅，具备高情商沟通与抗压能力 3. 热爱新媒体营销，熟悉抖音生态及招商逻辑，学习意愿强 4. 全职投入，责任心强，目标感明确，具备主动开拓意识 5.学历不限，欢迎踏实肯干、有潜力缺钱的朋友看过来哈~

招聘快消品业务员1名，主要负责市区，提供五险。有意向者致电。

需求销售员有全屋定制行业经验十年以上，有业务优先，按照合同金额给返点

全国中医馆连锁加盟 · 招商部热招 岗位：招商专员/招商经理/区域招商总监 工作地点：全国（总部支持，可属地/出差） 岗位职责 - 负责全国中医馆加盟拓展，完成签约与开店目标 ​ - 意向客户开发、跟进、洽谈、邀约考察、签约落地 ​ - 参与线上线下招商会，讲解品牌、政策、盈利模型 ​ - 加盟商资质审核、合同签订、回款跟进与关系维护 ​ - 配合总部完成招商物料、话术、政策落地 任职要求 - 认同中医文化，热爱大健康事业 ​ - 有招商、销售、连锁加盟、医美/养生/医疗经验优先 ​ - 沟通谈判强，目标感强，能接受出差 ​ - 诚信合规，不夸大宣传，恪守行业规范 我们提供 - 高薪：底薪 5500+高提成+奖金+奖励+年终奖=综合工资 15000—30000 ​ - 保障：五险一金、差旅补贴、节日福利 ​ - 成长：带薪培训、中医专业+招商技能双提升 ​ - 平台：成熟连锁体系，全托管式开店扶持，好成交 加入我们，深耕国医赛道，做长期有尊严的高收入事业

泗州商厦天猫优品急聘老移动公司隔壁，找长期稳定伙伴店长1名35‑45岁｜门店管理带团队6000‑8000（底薪+提成+分红）销售多名30‑45岁｜销售拓客，善于沟通5000‑7000，多劳多得，上不封顶踏实想挣钱的直接打电话

兼职-蚌埠移动业务部客服岗位 一、招聘岗位 兼职人员（可接受长期、暑假兼职、学生兼职） 招聘人数：20人 二、工作内容 1、通过电话联系客户办理移动业务 2、无复杂难度工作，上手快，有专人带教，新手可快速适应。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，身体健康，品行端正，无不良记录； 2、做事认真踏实、有责任心、服从安排，沟通顺畅； 3、不限学历、不限经验，应届生、在校学生均可； 4、时间灵活，能配合排班，长期稳定兼职者优先； 5、具备基础手机/电脑操作能力即可。 四、工作时间 早上9：00-12：00下午13：00-17：30，做六休一 休息时间：可根据个人时间协调排班，时间自由 五、工作地点 蚌埠市风信子城44楼。 六、薪资待遇 1、薪资：100元/天 +提成 2、结算方式：月结（透明准时，不拖欠） 3、表现优异者可加薪、长期合作、优先转正； 4、工作轻松氛围好，团队年轻，无压力、无套路、不收取任何押金费用。 七、我们优势 门槛低、无需经验、免费带教 时间灵活，适合学生、上班族副业 薪资透明、结算准时、靠谱稳定 工作简单轻松，环境舒适 八、报名方式 有意者可直接私信联系，备注：兼职应聘 我们会快速回复、安排面试/上岗，名额有限，招满即止！

职位描述 一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施； 2.搜集汇总市场信息，认真执行项目立项审核要求； 3.做好市场调研，深挖客户需求，制定销售策略； 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等； 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作； 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动； 7.认真执行部门制度及流程相关工作，完成个人任务。 任职要求： 1、从事销售工作的基本素质优秀，综合素养全面； 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标，有激情； 3、大专以上学历，年龄25-45；有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上； 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先； 5、素质或能力特殊优秀者，没有以上第3、4条限制。

主营：变压器生产销售、高低压配电柜成套销售、高低压电力工程施工、配电改造、小区/工商业配电配套工程 现诚聘电力销售精英，无需顶尖学历，只要敢跑、敢谈、想赚钱！