岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检、物流等部门，确保订单准时高质量交付 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2.具备良好的英语听说读写能力，能独立进行商务沟通与函电处理 3.熟悉主流外贸平台（阿里国际站、Made-in-China、LinkedIn等）及基本贸易术语（FOB、CIF等） 4.具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

招门窗技术管理人员工资面淡

岗位职责： 1.开发海外客户，阿里巴巴国际站，谷歌独立站 Facebook WhatsApp 、B2B平台、社交媒体等渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、物流安排及售后支持 3.熟悉国际贸易术语（如FOB、CIF等）及单证操作（发票、装箱单、提单、原产地证等） 4. 及时响应客户询盘，维护长期合作关系，提升客户满意度与复购率 5.跟踪行业动态与市场趋势，协助优化产品定位与营销策略 任职要求： 1. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉出口流程及跨境沟通技巧 2.英语听说读写流利，能独立完成商务函电及谈判，掌握小语种者优先 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟练使用Office办公软件及主流外贸平台（如阿里国际站、环球资源等） 5.有责任心、诚信踏实，具备团队协作精神

外贸业务员 岗位职责: 1.负责产品的海外市场开拓、产品销售任务; 2.负责维护客户关系，在业务进行过程中给客户提供迅捷、准确的服务和支持; 3.按时编制报送业务流程相关报表，完成上级领导交办的工作。 岗位要求: 1.大专以上学历，国际商务或英语专业，英语四级以上，良好的英语口语沟通能力； 2.熟练电脑操作，熟练掌握外贸操作平台； 3.沟通能力强，愿意接受挑战，有良好的团队合作精神； 4.有较强的抗压能力，能适应出差； 5.熟悉外贸操作规则，有2年以上外贸工作经验； 6.有制造行业工作经验者优先。 工作时间：08：00 —17:30，单休，提供免费工作餐，包住宿。

岗位职责： 1. 负责日本市场客户开发、维护及订单跟进，独立完成外贸全流程操作 2. 使用日语进行商务沟通（邮件、电话、视频会议等），准确传达产品信息与合同条款 3. 处理出口单证、报关资料及物流协调，确保交货及时合规 4. 分析日本市场需求与竞品动态，协助制定本地化营销策略 5. 配合团队完成展会筹备、样品寄送及售后问题处理 任职要求： 1. 日语能力优秀，具备N2及以上证书，能熟练进行商务日语读写与口语交流 2. 了解外贸基本流程，熟悉国际贸易术语（如FOB、CIF）及出口操作规范 3. 具备良好的跨文化沟通能力与客户服务意识 4. 工作细致负责，抗压能力强，有较强的学习能力和执行力 5. 有日企合作经验或日本留学/工作背景者优先

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，独立完成信用证审核、单证制作（如发票、装箱单、提单等）及报关配合工作 4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 定期汇报业务进展，及时反馈客户意见与市场信息，协同团队提升转化率 任职要求： 1. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉B2B平台（如阿里巴巴、环球资源）及主流社媒开发工具 2. 英语听说读写流利，能独立与海外客户进行商务沟通，具备基础小语种能力者优先 3. 熟悉国际贸易术语（INCOTERMS）、结算方式（T/T、L/C等）及出口流程 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 学习能力强，责任心强，有团队协作精神

职位描述: 1.负责与客户沟通,接收委托并且安排订舱、陆运、装箱货物跟踪、报关、运费结算等事宜 2.核对提单,制作海运单证及其它相关文件,负责录入应收应付费用,安排开发票事宜 3.与客户、供方及代理进行沟通,处理操作过程中出现的异常突发状况,能很好的预见工作中潜在的风险,合理规避并处理得当 4.可以"独立成手"处理国际货物出口过程中所涉及到的全部环节问题,有一票到底操作经验 任职要求: 1.熟悉海运操作,具备单证、货代、运输及一定进出口贸易知识 2.工作细心、稳定性强,有较强的沟通能力和团队精神 3.专科及以上学历,有货代操作1-3年以上工作经验 工作时间: 1.周一至周五9:00-18:00每天7.5小时,周六日双休 2.按照国家规定享受带薪年假 薪资待遇: 底薪+绩效+餐补+寒暑补贴+年终奖

听过各大社媒平台渠道推广公司生产产品 岗位职责： 1.负责通过Facebook、Instagram、LinkedIn等主流社媒平台开展公司产品的海外推广与品牌宣传 2. 开发并维护海外客户资源，跟进询盘、报价、谈判及订单落地全流程 3.协同生产与物流部门，确保订单交付时效与服务质量 4.分析海外市场动态及竞品信息，优化推广策略与销售话术 5.定期汇总推广效果与业务数据，形成分析报告并提出改进建议 任职要求： 1.具备外贸业务或数字营销相关工作经验，熟悉B2B出口流程者优先 2. 熟练使用主流社媒平台及基础数据分析工具 3. 不做语言上面要求，英语听说读写流利，能独立完成商务沟通与函电处理者优先 4.具备良好的跨文化沟通能力与客户服务意识 5. 学习能力强，责任心强，具备独立开展海外业务的能力

公司直招，非HR，招聘信息真实有效。 薪资待遇：试用期3000底薪+提成 转正4000+提成 初创公司，月入过万很轻松。 岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算手续 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检等部门确保交期与质量，提升客户满意度 任职要求： 1.外贸、英语、国际经济与贸易等相关专业优先，学历不限 2.具备外贸业务实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.英语听说读写流利，能独立完成商务沟通与函电处理 4.熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴、环球资源） 及B2B推广方式 5.具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

合肥招200T汽车吊驾驶员一名，6年以上工作经验，有独立现场沟通能力，服从管理，二把刀勿扰

马鞍山市雨山区招油漆工、腻子/大白/墙漆、抹灰刮大白，厂房，开升降机，干过刮大白的来

六安市叶集区招装修木工5到10人，工期10天左右，贴SPC石塑墙板，350一天，要求保质保量，自带手上工具。角磨机。，诚心做事的联系。

岗位职责： 1.通过网络平台负责推广公司品牌及产品，搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2.负责与客户沟通，了解客户需求，并提供相应的解决方案。 3.负责制定并执行销售计划，实现销售目标。 4.跟踪订单的进展情况，并及时与客户沟通解决问题。 5.负责市场调研和竞争对手分析，以提供市场策略建议。 6.协调内外部资源，确保订单按时交付，、并与客户进行售后服务。 7.参加国内外展会，展示和推广公司的产品和服务。 8.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 9.有玻璃制品消费市场经验者优先录取。 10.上级交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业者优先。 2.英语国家四级以上，具有一定的写作能力，口语流利，能与国外客户函电沟通。 3.熟练使用电脑办公软件、图片处理软件，如Excel、word、PPT、Photoshop等。 4.熟悉国际贸易的流程，能够熟练利用网络平台等途径独立开发客户。 5.具有较强的沟通协调能力和团队合作意识，具备良好的客户服务意识。 6.性格开朗，勤奋好学，工作灵活细致，认真有耐心，有责任心积极的工作态度。 7.性格坚韧，能适应出差，具备良好的应变能力和抗压能力。 8.有敏锐的市场洞察力。 9.有一定的客户资源和行业人脉者优先，有相关电商销售工作经验者优先。

一、岗位职责: 1. 询盘高效转化：负责阿里国际站店铺询盘精准对接、快速回复与持续跟进，依托平台稳定流量，专注客户谈判与订单成交，高效盘活平台客源。 2. 客户维护深耕：负责新老客户精细化维护，承接平台自然客资、同行及品牌介绍客源，定期回访客户、挖掘二次需求，提升复购率和客单价，轻松积累优质稳定客户资源。 3. 订单全流程把控：独立完成外贸全流程业务，包含报价议价、合同签订、订舱出货、单证制作等工作，全程跟进订单交付，衔接内部各环节，保障订单高效、顺利落地。 4. 售后与品牌维护：快速响应客户咨询与售后问题，协调采购、仓库、物流等内部部门，高效解决各类问题，维护公司海外品牌口碑与客户信任。 二、任职要求： 1. 经验要求：1.5年以上外贸B2B业务经验，熟悉外贸全流程操作，熟练掌握阿里国际站询盘跟进、客户成交技巧，上手快、可快速出单。 2. 综合能力：具备优秀的商务谈判能力、强目标感与抗压能力，做事主动积极、善于沟通复盘，有团队协作意识，愿意深耕长期发展。 3. 行业加分：熟悉3C数码、影像器材行业产品及市场者优先，无行业经验但学习能力强、想长期深耕该赛道者也可考虑。 三、薪酬及福利待遇 1、固定薪资+提成＋全勤，提成透明、多劳多得、上不封顶；试用期1-3个月，表现优异可提前转正。 2、包吃午餐和晚餐（17:30），解决日常就餐难题，省心省钱。入职购买社保，完善的假期福利，国家法定节假日，年假、婚假、产假等； 3、公司不定期组织团队活动，公司聚餐、外出活动、年会聚会等团建活动； 4、公司距离雪象地铁站C口100米路程，通勤便利；

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检、物流等部门，确保订单准时高质量交付 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2.具备良好的英语听说读写能力，能独立进行商务沟通与函电处理 3.熟悉主流外贸平台（阿里国际站、Made-in-China、LinkedIn等）及基本贸易术语（FOB、CIF等） 4.具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责: 1. 负责国际物流及外贸业务的拓展与客户维护，提供全流程物流解决方案。 2. 对接国内外客户，为国内外客户提供最优物流方案 3. 开发新客户资源，利用多种渠道拓展国内国际市场业务。 4. 跟进物流全程服务，及时响应客户需求并解决跨境运输问题。 任职要求： 1. 熟悉或了解海运社媒 2. 对国际物流和外贸流程有一定了解，具备相关经验者优先； 3. 具备较强的客户服务意识和沟通协调能力； 4. 能适应跨境业务工作节奏，具备自主学习与应变能力； 5. 熟悉常用办公软件，具备基本的外贸操作技能。 6.接受实习生

1.熟悉英语懂外贸流程，，能独立和外贸客户沟通相关事宜，英语专业更佳；2.能独立通过自主开发海外客户并有成交经验；3.熟悉阿里巴巴国际站从客户询盘跟进，报价，发货报关一系列的跟进流程，并能独立完成；4.有团队意识，沟通协调能力强，能有效和团队成员沟通，并及时完成相关工作；5.工作心态踏实，积极努力完成领导交代的各项工作. 有外贸同行销售工作经验的，英语6级以上的，懂做英文报价及合同的；入职后，销售业绩USD20万元；经评估可以的话，可享受奖励工资

"岗位职责： 1.负责歪马送酒前置仓促销等工作 2.确保酒水管理和下单流程的准确性 3.确保配送过程中的问题能够及时解决 工作时间 1.全职:下午16-17点至凌晨2点，月综合(8000-12000) 2.兼职:晚上18-23，19-0，20-1，三个时间段可选择，，月综合3000-4500元 任职要求 1.有无经验均可，新人培训 2.全国上千家门店就近安排"

- 薪资：高提成模式，单户提成可观，多劳多得 - 模式：屋顶租赁（农户零投入），谈单难度低 - 要求：学历不限，能下乡、沟通能力强，有销售/地推经验优先 - 亮点：时间灵活，适合想快速赚提成、自由安排工作的人选。

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基本条件：年龄 22-40 周岁，专科及以上学历（优秀者可放宽)，认同公司服务理念，无不良诚信记录，无劳动争议纠纷，有长期从业意愿。 专业背景(满足其一)：1年以上 ToB 销售经验，有企业客户资源优先；具备人力资源管理、法律、财务等专业背景；拥有本地企业资源。

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岗位职责： 1.负责手机及移动通信业务的销售推广，完成月度销售目标 2. 向客户介绍产品功能、套餐政策及增值服务，提供专业购机咨询 3.维护门店或线上客户关系，提升复购率与口碑推荐率 4.协同团队开展促销活动，及时反馈市场动态与客户需求 5.规范执行销售流程，确保订单准确录入与售后服务衔接 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.热爱电子产品，熟悉主流手机品牌及基础参数者加分 4. 主动性强，能适应快节奏工作环境 5.具备基本电脑操作能力，服从工作安排

【岗位职责】： 1. 入职初期将参与公司三大核心部门实训（市场推广+运营策划+行政管理），配备专属导师全程指导，系统融入企业文化和管理模式，全面理解管理岗位的职责与担当； 2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协同经理完成日常管理与培训任务，为未来独立承担管理工作奠定坚实基础； 3. 在轮岗期间协助各主管处理岗位事务，并独立完成指定工作任务； 4. 轮训期满后晋升为部门主管； 5. 具备独立运营和管理团队的能力，主持部门工作会议并推动执行落地。 【任职要求】: 1. 大专及以上学历，具备基层起步意愿，可立即到岗； 2. 具备较强抗压能力，优秀应届生亦可考虑，专业不限； 3. 学习能力和环境适应力强，思维敏捷，能快速应对变化； 4. 具有良好的团队协作精神和集体归属感。 【福利待遇】: 1. 月薪6000-12000（含绩效奖金+额外提成+免费住宿，薪资上不封顶）； 2. 定期组织团队建设活动（如庆功宴、境内外旅游、体育赛事等）； 3. 端午节、中秋节、生日等节日发放礼金，法定节假日享受带薪休假； 4. 提供系统化专业培训，享有绩效奖励，入职满三个月即可参与年终奖分配； 5. 搭建完善的职业成长通道，助力员工持续发展。 培训晋升制度：储备干部-主管-主任-部门经理

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