2026年（泾县人力资源市场招聘信息推荐） 公司名称：泾县诚讯网络服务有限公司 招聘岗位：技术职位招聘 3名以上 1、计算机专业,或具有一定的电脑硬件维护，系统安装等技能; 2、有打印机、复印机维修技能者优先; 3、有C照驾驶证优先; 4、有丰富临场技术运维经验者优先，同时品行优良、有服务意识，良好的沟通能力、较强适应能力及 执行力。 薪资：4000-5000，具体面议 以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准， 地址：泾县绿宝街260号

招聘： 寿县璟运电脑科技有限公司因业务扩大现招 技术员2名、学员2名 早八晚六，月休两天 工资待遇面谈 公司地址： 一店:寿县北街观巷1号 二店:同鑫第一城10号楼101商铺 联系电话：

需要一个，会修电脑的，在三中学校斜对面，来打电话

招弱电安装 电脑维护

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京东电脑数码太和先锋路店 ​主营业务:电脑、手机、打印机、监控、办公耗材 ​因公司发展需求，需招聘售后服务技术员2名，有驾驶证优先，学徒工3名（可培训） 岗位要求，能吃苦耐劳，责任心强，年龄18-35之间 ​上班时间早上8.00-12:00 下午2:00-6.30，薪资：学徒工面议，技术员月薪不低于4000，要长期工，临时短期勿扰 ​联系方式：（微信同号） ​工作地址，先锋路中段路西京东电脑数码

京东电脑数码太和先锋路店 ​主营业务:电脑、手机、打印机、监控、办公耗材 ​因公司发展需求，需招聘驾驶员一名，售后服务技术员2名，有驾驶证优先，学徒工3名（可培训），岗位要求，能吃苦耐劳，责任心强，年龄18-35之间 ​上班时间早上8.00-12:00 下午2:00-6.30，薪资：学徒工面议，技术员月薪不低于4000，要长期工，临时短期勿扰 ​联系方式：（微信同号） ​工作地址，先锋路中段路西京东电脑数码

学徒工，一个月三千元，年龄不超过二十五岁能吃苦耐劳，听话活轻松

电脑系统安装及维护维修，网络系统工程实施及运维，监控系统实施及运维。为长期合作的单位客户解决相关电脑、打印机、网络问题，提供技术服务。

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共享WiFi推广员招募 主体：亳州市谯城区睦途信息技术经营部 项目：线下门店共享WiFi贴码推广 ️工作内容：走访餐饮、便利店、宾馆等商铺，铺设共享WiFi二维码，用户扫码联网产生收益 ️优势：免费培训，有人带，后台收益透明，长期管道收益 ️时间自主安排，适合想增加副业收入的朋友 ️说明：收益看铺点数量和扫码流量，无强制任务 想做长期副业、线下推广的朋友，私聊了解！

安徽急招二保焊师傅，薪资350—400元/天，年龄要求50岁以内，包住并提供工作餐。工作地址在安徽。

合肥包河招门窗安装/塞缝

维修工作地址:苏虹中路白班220元一天，夜班240元一天，点对点结算，工资月结，可以预支，最少做满3个月电脑主板维修，会电烙铁的技术员18-38岁

会电脑操作设备

岗位信息化1、负责电脑软硬件保养、更换与维护。2、具备处理简单综合文字能力及完成交办的相关工作。3、负责国产电脑及打印机安装。4、协助视频会议保障。5、负责庭审设备简单维护。薪资福利:固定月薪制3500元~4500元招工人数:1人周末双休、法定节假日放假。工作地址:浙江省丽水市莲都区南明山街道丽水商贸物流城22幢

麻烦问下打工有没有谁认识可以维修电脑的？有的话和我联系下

岗位职责： 1.负责电脑、打印机等办公设备的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成硬件更换、系统重装、驱动调试及网络连接配置 3. 提供现场或远程技术支持，快速响应并解决用户使用问题 4. 建立设备维修档案，定期汇总常见故障及处理方案 5.协助客户进行设备选型建议与耗材配套服务 任职要求： 1.熟悉主流品牌电脑及打印机结构原理与维修流程 2. 具备基本网络知识，能处理IP设置、共享打印等常见问题 3.动手能力强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应短途外勤，具备独立解决问题的能力 5.有相关维修经验者优先，学历不限岗位职责： 1.负责电脑、打印机等办公设备的故障诊断、维修、保养及性能优化 2.独立完成硬件更换、操作系统重装、驱动安装调试及网络打印配置 3. 提供现场或远程技术支持，快速响应并高效解决用户使用问题 4. 建立并维护设备维修档案，定期分析汇总常见故障与标准化处理方案 5. 协助客户进行设备选型评估、耗材匹配及基础IT使用指导 任职要求： 1. 熟悉主流品牌电脑及打印机的内部结构、工作原理与维修流程 2. 具备基础网络知识，能独立处理IP配置、共享打印、局域网连接等问题 3.动手能力强，细致耐心，具备良好的服务意识、沟通表达与应变能力 4.能适应短途外勤作业，具备独立判断和解决问题的能力 5. 有相关维修经验者优先，学历不限

20-35岁性格开朗，有工作经验优先

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

工地地址淮南凤台县新集镇，安装48个智能锁，有意电联

滁州市天长市招家电维修

合肥市瑶海区招管道疏通/测漏

主要负责运用公司提供的招聘平台和资源进行网络招聘的， 岗位简单有人教，没有学历和经验要求。小白也可以。零基础有人带 公司的前身是某网红公司，资源方面不用担心。 年龄30周岁以内都可以。第一个月6k左右，第二个月开始8k-12k，上不封顶 【工作地点，浙江省湖州市、安吉县】 要求会电脑打字，性格外向，爱交流。 【工作地点，浙江省湖州市、安吉县】 注意看清楚工作地址，能接受再联系

我司为华东地区公务员考试培训机构 主营业务：公务员考试培训 主要工作内容及要求： 1、负责学员线上咨询与答疑服务 2、具备基础计算机操作能力，学历要求大专及以上 3、性格稳重，工作认真，吃苦耐劳 4、不接纳情绪消极、心态负面者 5、积极乐观、心理素质良好者可适当放宽条件 岗位薪资待遇： 1、基础工资3000元，绩效工资按标准执行，综合月薪普遍在4000-12000元区间 公司地址：合肥市瑶海区恒丰大厦（新亚汽车站附近） 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 每月休息4天，单休制，业务繁忙时安排调休 主要职责包括自媒体平台线上推广、学员社群运营维护、 必要时参与线下宣传及招生工作

合肥市肥西县招家电维修 岗位职责： 1.负责美菱品牌冰箱、洗衣机等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2. 按照标准流程完成维修记录、配件更换及用户签字确认工作 3.向用户提供基础使用指导与日常保养建议，提升客户满意度 4. 配合区域服务主管完成返厂机送修、配件申领及服务数据上报 5.严格遵守安全操作规范，保障作业过程人身与设备安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力与沟通表达能力 2. 无经验者可带薪培训，公司提供美菱产品技术认证支持 3.吃苦耐劳，能适应上门服务节奏，具备较强责任心和服务意识 4·无不良从业记录，认同家电售后服务价值，愿长期稳定发展

统计并核算每日生产产量，汇总并登记产品不良品信息，维护生产质量台账； 负责员工日常考勤管理、工时统计及绩效数据整理上报； 归集整理车间各类现场管理文件，完善日常台账记录内容； 跟踪生产订单排程进度，协调工序衔接，落实订单全流程跟进； 完成上级安排的其他文职类辅助事务。

合肥市蜀山区和合肥全市招空调安装/维修、家电安装、家电维修、其他安装维修、电脑/打印机维修，师傅 岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的现场安装与调试工作 2. 承担家电设备的故障诊断、维修及保养服务，确保客户使用安全与性能稳定 3.按规范完成安装维修记录、配件更换登记及客户签字确认流程 4.主动响应客户预约，准时上门服务，保持专业形象与良好沟通 5.协助开展售后回访及基础产品使用指导，提升客户满意度 任职要求： 1.具备空调安装/维修、家电安装或维修相关实操经验，经验不限 2.熟悉主流品牌家电结构原理及常见故障处理方法 3. 具备基本电工知识，持有有效电工证或制冷与空调作业操作证者优先 4.吃苦耐劳，服务意识强，具备独立作业与客户沟通能力 5. 学历不限，身体健康，无不良从业记录

1.战略规划与执行：协助管理层制定企业战略方向，主导行政管理相关制度、政策及流程的拟定与落地实施。 2.人力资源统筹：全面负责人力资源各项工作，涵盖人才招聘、员工培训、绩效评估、薪酬福利管理，搭建人才发展体系，优化激励机制。 3.行政事务与后勤保障：统筹公司日常行政事务，包括办公环境管理、资产调配、后勤服务支持，保障公司高效有序运转。 4.文化建设与对外联络：推动企业文化建设，宣导核心价值观，完善员工福利体系，提升团队凝聚力；对接外部机构及相关单位，维护良好合作关系。 5.成本控制与采购管理：统筹行政类预算编制与执行监控，监督供应商服务水平，优化采购标准与流程，确保合规高效。