嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有意思的挑战等你来体验…… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、做事严谨细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎零经验的小伙伴放心投递！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周仅休周日。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满一年的员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%的员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖金、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 善于发现问题并主动解决； 细致、踏实、富有责任感； 那么，别再等待，快来加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的未来篇章

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯后勤类文职工作，坐班办公 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生咨询投递 二、任职要求： 1、思想积极，行为规范； 2、具备基础沟通表达能力； 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 额外享有每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团队建设活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

工作内容: 1. 快速掌握公司产品信息，熟悉快消品行业的市场运作模式； 2. 协助公司在终端门店的产品销售与陈列执行； 3. 参与大中小型促销活动的现场支持，与顾客互动，促进销售转化； 4. 配合团队成员完成市场端各项销售辅助事务； 5. 按时高效完成上级安排的各项工作任务。 任职要求: 1. 统招大专或本科及以上学历，普通话表达清晰，欢迎应届毕业生及在读实习大学生应聘； 2. 招聘年龄：22-29周岁 3. 身体健康、性格自信乐观、富有朝气，形象端正，对快消行业具备浓厚兴趣； 4. 具备较强的学习意愿，思维敏捷，逻辑清楚，责任心高，拥有良好的执行、沟通与协作能力； 5. 能承受一定工作压力，可接受周边区域短期出差及灵活调度； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴

一、任职资格： 1、具备良好的责任心； 2、工作态度积极，拥有持续学习与提升的能力； 3、应届本科毕业生。 二、招聘部门 核保部：主要承担各项保全事务及相关数据、指标的统计工作，严格把控对内对外数据与报告报送的准确性与及时性。

岗位内容： 1. 参与公司内部流程改进，协助健全管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广类项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持企业战略目标落地，涵盖数据分析、项目执行及客户支持等相关工作。 4. 工作时间8:30-10:30，享受标准双休与法定节假日，工作安排灵活自主！ 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行力。 2. 积极进取，拥有较强的抗压性与实际问题处理能力

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，无需外出，不涉及客户开发，全程在办公室内完成，工作内容清晰明确，入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，有助于提升个人能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约6k，业务熟练后可达8k以上，表现优异者收入过万，收入与业绩挂钩； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训支持，晋升通道畅通。 任职资格：具备基本沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得； 3. 客户资源均由公司提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推任务 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确，具备良好的语言组织能力 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，需具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会，追求个人业绩提升 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与贴心服务 薪资构成：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 会使用卡尺之类的量具，对产品进行检测确认是否合格 3.日常购入工作所用物料在电脑上进行登记，还有日常产品生产在电脑入库 4. 办理办公用品申领、登记及库存管理 5. 配合完成数据统计、报表制作等基础文职工作 任职要求： 1. 学历要求高中到大专，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或质检类相关工作经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对资料进行归集与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及各项业务手续的办理。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，不限专业背景。 2、工作细心认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，表现较差者保底2700元，入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K~2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系和清晰的晋升通道。

安徽省芜湖市经开区银湖路与武夷山路交叉口新开工房地产开发项目招聘监理员两名，要求，有无监理员证均可，薪资面议，联系电话：

市政绿化，广场铺装。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8500 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:20周岁---45周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州

朝阳桥北恒大悦澜湾需要做饭，打扫卫生，带看一个4岁宝宝的阿姨，一家三口，要求阿姨干净麻利。有责任心。50岁左右，4000元每月做六休一，早7点半晚5点半，需要长期的联系电话

岗位职责： 1.负责钢结构现场安装、定位、校正及固定作业，确保构件安装精度与施工质量 2.独立完成镀锌方管等金属构件的焊接作业，严格按图纸及工艺要求操作 3. 配合施工团队进行吊装、拼装、打板等工序，保障项目进度与安全规范 4. 对焊接部位进行自检与记录，及时反馈质量问题并参与整改 5. 做好工器具日常维护与现场文明施工管理 任职要求： 1. 持有效焊工操作证（特种作业操作证），熟悉镀锌材料焊接特性 2. 能独立识读钢结构施工图纸，具备基本放样与测量能力 3. 具备钢结构安装或相关焊接实操经验，吃苦耐劳、责任心强 4.身体健康，适应高空及户外作业环境，无恐高症等职业禁忌 5.最低学历不限，具备中专/技校焊接或建筑类专业背景者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成会议安排、纪要撰写及跟进事项落实 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4. 协同处理办公用品采购、费用报销等行政事务，保障日常运营顺畅 5. 完成上级交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，有良好的时间管理与多任务协调能力 4. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生或转岗人员 5.遵守职业规范，具备团队协作精神和基本保密意识

天津北辰区招文员

上班时间为9：00-17：30 岗位职责： 1. 负责项目经理的日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理办公用品申领、会议安排、来访接待等内勤事务 3. 收发邮件、接听电话、记录并传达重要信息，保障内外沟通顺畅 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础行政支持工作 5. 维护办公环境整洁有序，协助落实公司各项行政制度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境 单休，缴纳社保

1、根据公司规则进行订单操作，完成日常工作任务; 3、负责系统基础操作，保障日常业务稳定。[任职要求] 1、会基础电脑操作，有无经验均可，提供一对一新人培训; 2、上班时间:9:30-15:30，午休1.5小时，人性化管理; 3、具备良好的纪律性与严格执行力，服从工作安排，听从指挥; 4、沟通顺畅，有团队协作意识，工作认真负责。[福利待遇】 下午茶、团建活动、部门聚餐、节日福利

工作平台：番茄小说 工作内容：打字，纸质稿子打到电子版 工作要求：会打字的 工作时间：自己安排 工作地点：远程

岗位：Hadoop开发 级别：中级/高级 工作年限：中级3年以上/高级5年以上 主要能力要求：深入掌握Hadoop技术架构；熟练运用Hbase、Hive、Zookeeper；了解主流关系型数据库（Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL） 职位福利：五险一金、全勤奖、采暖补贴、弹性工作、员工旅游、定期体检、节日福利、周末双休 职位亮点：银行项目，稳定性强，长期发展

岗位职责： 1、承担雅思单项课程的教学工作； 2、参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课等教学相关事务； 3、根据学员学习进展，及时与学生及家长沟通并提供学习反馈； 岗位要求： 1、本科及以上学历，有海外留学经历或相关行业从业经验者优先考虑； 2、雅思总成绩达到7分或以上，托福成绩不低于100分； 3、熟练掌握雅思考试教材内容，具备较强的语言表达能力和课堂呈现能力； 4、普通话标准，性格亲和，具有较强的教师责任感与客户服务意识； 可授课时间：7月初至8月下旬（至少持续到8月5日），每日授课时长不少于6小时

任职要求： 1.本科及以上，数学、应用数学、学科教学（数学）、师范类相关专业；优先考虑限持有初中数学教师资格证且 具有至少2 年及以上初中数学教学经验； 2.熟悉初中数学新课标，考点考纲，能精准区分知识性错误、书写规范问题、教学表达瑕疵，给出清晰的修改建议； 3. 富有责任心和进取心；目标导向，较强的主动思维和执行力；良好的组织沟通能力和团队协作意识。 岗位职责： 1.针对初数视频验收任务进行标准解读，及时反馈并协助组织管理供应商的答疑和复盘工作； 2.细心严谨、原则性强，耐心、专注力强，可长时间进行视频细致审核，适应量化质检工作节奏； 3.清晰文字表达，能标准化描述问题，沟通温和客观,准确定位并描述问题点；

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出跑业务 客户资源由公司提供，无需自行开发 工作内容简单易上手，适合无经验求职者 欢迎应届毕业生及职场新人投递咨询 二、任职资格： 1、品行端正，工作认真负责； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 4、接受应届毕业生及零基础人员 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 入职满一年享5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：公司定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月开展多样化员工激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人入门、岗前实训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面成长

薪资详情 薪资待遇：3000-4000，上六休一，法定节假日 职位详情 任职要求：熟悉基本电脑操作，能使用办公软件； 工作时间：长白班，上午8.30-17.30，中午休息1.5小时

地图采集员 主要工作内容：1.任务执行：根据公司指派，前往指定区域（如商业区、住宅区）完成信息采集任务。2.数据采集：使用公司APP，对目标地点（如商铺、公共设施）进行拍照、定位、记录信息（如名称、地址、电话、营业时间等）。3.数据上传：将采集到的信息准确、及时地上传至公司指定平台。4.简单核查：对已有数据进行更新和核实，确保信息的准确性与时效性。5.沟通反馈：在采集过程中遇到问题，及时沟通反馈。 任职要求：手机2个，其中一个必须是安卓 1.年龄与健康：18-45岁，身体健康，能适应长期户外行走和奔波。2.必备技能：拥有智能手机并熟练操作，会使用地图导航、拍照、即时通讯等APP。3.核心素质：·诚实守信，有责任心：保证采集数据的真实准确。·细心耐心，积极主动：能发现细节，不遗漏任务点。·有良好的沟通能力和方向感。4.优先条件：自备交通工具（电动车/汽车）者优先；有网约车、快递、外卖、地图采集、销售经验者优先。

职位描述： 1、负责日常来访接待，保持公司前台区域的整洁与有序； 2、处理前台相关的基础行政工作，确保流程顺畅； 3、配合完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、身高165cm以上，年龄不超过25岁，有相关经验者优先考虑； 2、仪容端正，具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力； 3、具备较强的服务意识，熟悉基本礼仪规范 薪资4000，单双休

一、职位概述 我们正在招聘一位兼具扎实技术功底、卓越管理能力与敏锐业务理解的大数据负责人。您将全面统筹公司大数据开发与分析团队，主导搭建高效、稳定且具备扩展性的大数据平台与数据体系，通过数据能力推动业务增长、优化产品体验、提升运营效率。您不仅是技术引领者，更是团队的组织者和业务发展的核心伙伴。 二、核心职责 1. 战略与规划： 制定并推进公司大数据战略及技术发展路径，确保与整体业务方向协同发展。 跟踪大数据领域前沿技术动态，评估并落地适用的新技术、工具与架构，持续提升数据技术的领先性与竞争力。 2. 团队建设与管理： 全面负责大数据开发组与分析组的日常运作、任务分配及绩效管理。 营造积极协作的团队氛围，建立知识沉淀与共享机制，持续提升团队专业素养与技术水平。 3. 数据平台与架构： 主导构建公司级高可用、高性能、可弹性扩展的大数据平台，涵盖数据采集、存储、计算、调度与治理等环节。 负责数据仓库、数据湖等体系的架构设计、模型规范制定与实施落地。 保障平台安全、稳定与合规运行，建立完善的监控预警与容灾恢复机制。 4. 数据分析与赋能： 带领分析团队深入业务场景，搭建指标体系，开发分析模型，输出深度洞察报告，为管理层决策提供有力支撑。 推动数据类产品（如用户画像、AB实验平台、推荐系统等）的研发与应用，实现数据价值转化。 与产品、运营、市场、销售等部门紧密协同，识别业务痛点，提供全流程数据解决方案。 5. 数据治理与质量： 建立健全公司数据治理体系，制定数据标准、质量规范、元数据管理与安全策略。 推动数据文化的建设与传播，提升全组织的数据认知水平与应用能力。 三、任职要求 学历与经验：计算机科学、统计学、数学或相关专业本科及以上学历。 8年以上大数据领域工作经验，其中至少5年技术团队管理经历，具备同时管理开发与分析团队者优先。 技术能力： 熟练掌握主流大数据技术栈（如Hadoop, Spark, Flink, Kafka, Hive, HBase, ClickHouse, Doris等），对底层原理与性能调优有深入理解。 具备大型数据平台架构实践经验，熟悉离线与实时数仓建模方法论。 熟悉Linux/Unix系统环境，具备扎实的Java/Scala/Python编程能力。 掌握数据治理、数据质量、数据安全的相关理论与落地实践。 管理能力： 具备优秀的团队领导力，有成功组建并带领20人以上技术团队的经历。 具备良好的沟通协调、项目推进与跨部门协作能力，能合理管理资源与预期。 责任心强，具备出色的复杂问题分析与解决能力。 业务思维： 拥有较强的业务敏感度与数据洞察能力，善于将业务需求转化为可行的技术方案，并量化数据带来的业务成效。 具备通过数据驱动业务增长的实际成果与项目经验。 优先考虑： 有国内外头部互联网企业或大型数据平台工作背景者。 有从零构建大规模数据平台或数据中台的成功经验。 在特定领域（如推荐、风控、广告、增长等）有深入的数据应用实践。

工作时间周一-周五，下午4:20-8:20，辅导学生课内外作业，需要带过班的老师，有经验的。

民宿主理人助理