
车险业务团队长
3000-8000元/月
保险销售社保五险6-10人经验不限学历不限电话销售渠道销售直销
车险业务开发,团队共建及管理,日常团队培训等
保险销售
工作内容:1.分析客户的保险需求,并提供合适的保险解决方案;2.与客户沟通,解释保险条款和计划;3.为客户提供续保、理赔等售后服务;4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求:1.具备良好的保险知识和产品了解;2.优秀的沟通能力和客户服务技巧;3.有责任心,能够处理客户的咨询和投诉;4.具备团队合作精神和良好的职业道德。
车险续保岗轻松可实习接受新人
6000-12000元/月
保险顾问经验不限中专/中技续保国企待遇高长白班接受实习可开实习证明
(非中介非代理)
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯内勤岗位,坐班办公
无需自主开发客户资源
内勤岗位福利优厚
(双休 + 法定节假日带薪休假 + 餐饮补贴 + 提供住宿 + 定期组织团建活动 + 节日礼品 + 生日礼物 + 年终奖金 + 工龄奖励 + 业绩激励奖金)
国家规定休假节日均正常休息:春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦
晋升通道完善
客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监……
工作内容简单易上手
欢迎零经验人员加入
接受实习生报名咨询
保险顾问
3000-8000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人1-3年大专团购销售区域销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOB保险公司互联网金融互联网/科技企业服务国内院校优先健康险养老险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1. 为企事业单位员工提供专业化的福利服务支持
2. 协助企业设计和优化员工福利方案
3. 维护客户关系,推动福利服务落地实施
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识
2. 拥有团队协作精神,能高效配合完成工作
3. 学习能力强,能快速掌握业务知识并灵活运用
最后,说说这份工作为啥值得来(尤其合肥找工作的看过来!)
- 小白友好:有无经验都能来,公司有长周期专业培训,熟悉产品就能上手,有销售经验更如虎添翼!
- 福利安心:正式合同+,法定假期全有,工作稳定没套路!
- 挣钱有门:底薪不高但有底气!公司给B端客户资源,团队合作分业绩,还有社保加持,在保险行业竞争力拉满,有人带、听话照做就能挣!
- 平台靠谱:服务的客户都是医院职工、银行职工、中科大 合工大 安大等高校教职工等单位,客户素质高,沟通超舒服;还能接触高端养老社区,既能做业务,又有成就感!
以下观点是自己入职以来的切身体会,也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想了解泰康养老,可以联系我详细了解。(微:)
以我为例:我是2022年加入泰康养老保险公司,去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。
首先,BBC运作模式,这个模式是项目式运作。
B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端,沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。
B端搭好桥以后,就该我们C端上场了。
我们作为C端,一般两人一组,组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人,并组织宣讲,为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门,有的可能比较分散,不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位,
一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后,全部的服务都会转为远程服务,也就是说客户还有一些理赔,咨询或者是其他的服务,我们都会远程为他办理。
福利待遇
底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+
底薪:入职的时候,会根据你的过往工作经验和能力,以及在面试时的综合评价来确定底薪,签订劳动合同后,。
项目提成:这个就是绩效奖,根据上月业绩折算出来的,体现多劳多得。
个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院,我们这不需要也不鼓励!BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作,劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。
办公环境/五险一金双休/按时发放薪酬
5000-10000元/月
保险顾问五险一金年终奖经验不限大专小白无经验可来态度端正
1、公司提供客户资源,通过电话方式告知车主车险即将到期,向客户介绍车险价格及优势即可,工作内容清晰易操作
2、无需担心上手问题,入职即享免费带薪培训15天,结业后安排一对一师傅指导上岗
1、入职首月平均薪资2800元,第二个月平均3500元,第三个月平均5000元,入司满6个月及以上员工月收入稳定在5500元以上
2、享受国家规定节假日、带薪休假,同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、每年两次集体旅游
3、培训期结束后,立即办理五项社会保险
任职资格:踏实肯干、积极主动、认真负责
工作时间:周一至周五 8:30-12:00,14:00-18:00,每月休息5天,提供班车与住宿
备注:本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动投递简历或直接联系我,将优先安排面试
我们是一家上市公司,专注于私家车保险服务领域,伴随电商快速发展,电销车险已成为高薪且具发展潜力的朝阳行业
工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:30,每月休息5天,法定节假日正常休假
工作内容:
1、针对已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车用户,通过电话、网络等方式沟通,协助客户完成续保手续
2、及时记录续保客户反馈信息,定期总结汇报工作经验,为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务
3、由于客户资源由公司统一提供,均为车险到期用户,整体成交率约70%,业绩稳定,有助于提升抗压能力与沟通技巧
任职资格:
1、普通话标准,声音清晰,语言表达流畅,具备良好沟通能力
2、乐于创新,能承受工作压力,愿意挑战高收入目标
3、性格乐观开朗,思维敏捷,具有强烈的责任感与进取心
福利待遇:
1、无责任底薪+奖金+提成,综合月薪5000-8000元,签订劳动合同后即办理五险一金
2、享受国家法定节假日、带薪休假,另享年终奖、带薪年假、节日福利、团队旅游等
3、培训结束后即缴纳五项社会保险,未取得毕业证期间公司先行购买85万元雇主意外险
4、入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,办公环境舒适(冬暖夏凉),提供持续专业培训与完善晋升通道
医疗养老双领域(周末双休+法定假期+无需加班)
1.5-2万元/月
保险顾问经验不限大专渠道销售销售主管保险销售
一 薪资待遇:
1.综合薪资范围:平均月薪2w~3w。
二 任职要求
1.年龄:25-45岁(优秀者年龄可放宽至55岁)。
2.学历:大专及以上。
3.工作经验:不限经验(有养老、医疗、金融、营销、教培、地产行业经验或海外背景者优先考虑)
4.具备良好的沟通能力、团队协作意识及积极进取的工作态度。
三 工作时间:
周一至周五:上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。
周末双休+法定节假日+每月4次不扣薪假。
四 工作内容:
1.依托泰康全国布局的大健康医养生态体系(涵盖高品质养老社区、大健康中心、连锁口腔医院、康复医院、五大医学中心等),为新老客户提供专业服务。
2.策划并组织客户参与各类高端沙龙与休闲活动(如亲子教育、DIY体验、农家乐、法商交流、酒会等)。
3.完成业务能力提升与组织发展相关系统化培训课程,服务于中高净值客户群体。
五 公司介绍:
泰康保险集团连续八年入选《财富》世界500强,业务覆盖保险、资产管理、医养三大领域,管理资产超45000亿,医养产业实力位居全国第一、全球第三。在长寿时代背景下,泰康积极响应政府号召,深耕民生事业,致力于为客户提供健康、长寿、富足的一站式全生命周期服务解决方案。
六 职位介绍:
世界500强企业泰康集团直聘HWP健康财富规划师、高端养老社区合伙人。2023年于央视CCTV4、CCTV9及新闻频道联合推出首个职业类广告,特邀央视主持人担任首席体验官,全面解读新职业赛道——HWP健康财富规划师!该职位是泰康创新打造的全新职业路径,依托大健康生态平台,专注服务中高净值人群,为客户家庭提供涵盖长寿、健康、财富的整体规划方案。
七 晋升通道:
晋升机制公开透明,写入公司基本法,设有绩优与管理双通道发展路径。
八 岗位优势:
1.时间自由:无需加班,工作节奏自主可控。
2.客户资源:公司通过短视频推广、高端沙龙、银行合作、社群运营、企业联动等多渠道实现精准引流。
3.营销赋能:采用超级体验式营销模式(转化率达行业均值5倍以上),每月提供活动经费支持,并开展顾问式销售(BAC)专项培训。
4.企业文化:每周五固定团建、部门聚餐,定期组织篮球、羽毛球、卡丁车等多样化运动项目。
5.培训提升:开设法商、资商、税商、企商、雅致生活等系列专项课程,提供国内游学与国际游学机会。
6.薪资构成:底薪+绩效+月度奖金+季度奖金+年终奖金+管理津贴+持续服务奖励。
7.福利保障:享有商业六险一金+社保补贴,员工及家人可优惠使用泰康旗下丰富医养服务资源。
8.新人培养:实施师徒制培养模式,入职即享系统化培训体系,配套培训基金与新人津贴支持成长。
保险顾问
1-2万元/月
保险顾问社保年终奖经验不限大专
工作时间:
上午: 8:30-11:30
下午: 14:00-17:00
周末双休,每月享有4次不扣薪事假,全年按照法定节假日正常休假,无加班安排
薪资福利:
人均收入8000-10000元,能力突出者薪资可进一步提升
底薪+KPI绩效+公司激励方案,配备全勤奖励、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金及年终奖
提供五险及养老补贴
每月定期组织团队建设活动、部门聚餐以及球类运动(如篮球、羽毛球)等休闲项目
岗位职责:
1、全面了解公司概况,熟悉部门规章制度及相关岗位职责,掌握公司产品知识、基本政策与整体业务流程
2、公司将配备专属导师,需积极学习并快速适应各岗位工作内容,清晰理解各岗位工作标准与要求
3、负责团队日常管理,陪同老客户参观泰康旗下养老社区、医疗机构,参与免费体检等活动,持续维护并拓展老客户资源
4、主动为部门运营提出优化建议,配合上级完成各项工作任务及团队协调事务
5、承担团队组建职责,开展日常培训与辅导工作,组织团队活动如团建、生日会等,增强团队凝聚力
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限,工作经验不限,公司设有系统化培训机制,实行老带新帮扶制度
2、年龄在25-45周岁之间,踏实肯干,积极进取,无不良嗜好及犯罪记录
双休五险电话续保岗位
3000-10000元/月
保险销售社保生日福利高温补贴五险3-5人经验不限高中电话销售基本坐班阶梯式提成TOC保险公司车险保险产品营销续保业务销售工作经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
负责客户车辆保险续保业务,具有良好的沟通能力和服务意识,维护好客户关系
会用电脑,完善的培训体系!接受0经验。
上班时间
上午8:10-12:00下午14:00-18:00
车险合同管理/轻松无压/工作稳定
3000-6000元/月
保险顾问五险一金年终奖经验不限中专/中技法定节假日全休无业绩要求
【工作职责】
无需自主开发客户资源,工作以办公室内电话沟通为主,全程无需外出。
零经验亦可胜任,提供带薪培训,助力快速掌握工作流程与技能!
【职位要求】
1、年龄20至40周岁
2、具备基本沟通能力,普通话流利,能熟练操作常用电脑办公软件
3、具备一定抗压能力,态度积极,责任心强
【工作时间】
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。
【福利待遇】
(1)底薪+提成(3%-20%)+绩效奖金,收入上不封顶
(2)试用期综合薪资3500-4000元,转正后平均月薪6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上
(3)缴纳五险一金,发放年终奖金
(4)依法享有国家法定节假日及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期
本公司人事经理直招岗位,无中介环节。
因日常事务较多,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
医养规划师(双休,近地铁口)
6000-12000元/月
保险顾问经验不限大专个人客户企业客户KA大客户面销/陌拜渠道销售
[福利待遇]
1.合同明确写入12万或20万有责保底年薪。
2.薪酬构成:出勤底薪+业绩底薪(6000-13000)+项目佣金(涵盖养老入住、医疗、理财、旅游、殡葬服务等)+月度奖励+团队管理提成,首年平均收入15-20万,上不封顶。设有专项HWP激励机制,佣金越高,对应补贴越高,例如佣金达20000,额外发放津贴16000。
3.提供系统化专业培训,助力快速融入并高效开展工作,包括新人训练班、特训营、BAC销售课程等。
[工作内容]
1.日常带领客户实地考察泰康旗下养老社区,参观样板间、活动中心;安排客户前往泰康同济医院进行体检、视力检测、康复理疗体验;在泰康口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等服务;组织客户参与泰康自营文旅项目,如仙鹤湖、京山农场等休闲活动。
2.结合客户需求,制定个性化养老规划方案或医疗保障方案,协助解决潜在的医养相关问题。
[工作时间]
周一至周五,周末双休,法定节假日正常休息。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识
2.能独立策划并组织实施社群活动
3.对养老领域有一定认知,能精准洞察社群需求
安徽合肥❣新站保税区叉车司机有证不包吃住!【工资】6000-8500元/月出勤176小时薪
6000-8500元/月
叉车工月结
❣新站保税区叉车司机有证
不包吃住!
【工资】6000-8500元/月
出勤176小时薪资5500元/月
超出时间按加班21元/小时计算
【年龄】25-50岁
【时间】8.00-20.00两班制
15天转班一次
【地址】新站东方大道保税区。
收费员整理员
海城本市招聘‼
✅岗位:半天班售后服务人员、收费员、资料整理员,助理,医养经理等
✅要求:23一55岁,25一45岁。
✅工作时间:早8:30—11.30,双休。
✅待遇:工资(底薪+奖金)
电话☎同步
保险合伙人
5000-20000元/月
保险顾问保险生日福利年终奖11-20人3-5年高中代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
一、工作时间:
周一到周五8:30-16:00周末双休时间根据自己也可以自行安排
二、岗位职责:
满足25周岁-45周岁,大专及以上学历
1.保险方案制定及讲解
2.客户基础服务生日祝福、节日祝福及礼品赠送;
3.老客户缴费提醒;
4.老客户保单领钱提醒;
5.VIP客户活动邀约;
6.保险理赔资料的收取办理;
7.公司最新资讯福利权益告知;为客户提供二次需求加保。
三、薪资福利:
1.基础收入5k~12k(根据能力面谈)+提成+绩效,综合月收入不低于1万,年薪不低于15万。
2.节假日福利+旅游。
3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓。
4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助。
5.完善的职业晋升机会,不需关系,没有套路,互帮互助的友好团队关系。
四、晋升空间
1.季度内完成公司要求的业务即可转正为业务主任
2.转正后可自行选择成为业务精英,也可以转型做团队管理,两者收入皆无上限,欢迎您的加入
明亚保险经纪人菁英计划
2-4万元/月
保险顾问五险一金3-5年本科销售寿险理财保险
岗位职责: 1、学习保险各类产品,包括健康险、高端医疗险、养老年金险、团体财产险等; 2、注重每一位客户的个性需求,并依托专业的服务团队和丰富的产品体系,成为城市中产客户和企业的风险管理顾问,不同于传统的保险销售渠道,实现从产品营销向咨询分析和综合顾问服务的角色转变; 3、为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,为客户提供持续售后服务(保单托管、保单理赔、保全服务等); 4、开发及维护客户(个人/家庭/企业),完成业绩和季度考核要求; 5、遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握互联网在线工具,企业微信、APP、公众号和视频号等,持续学习进步; 6、学习理财规划的相关知识,鼓励考取更多专业证书AFP、CPB,公司提供积分免费学习和考证平台; 任职资格(所需人才): 1、28-40岁(具有金融、保险、医学、法律等行业经验者优先) 2、本科及以上学历(优秀院校及海归加分,硕博加分;有同业经验可放宽学历要求) 3、认可保险行业,态度积极端正 4、不限行业,我们有各行业转身的人,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放; 5、具备较强的自我管理能力,自我驱动力 6、良好的学习能力、信息处理能力、互联网工具运用能力、分析和沟通能力 7、明亚经纪人菁英专项计划(12名),18年保险行业经验丰富资深总监带教,完善的培训和成长计划,一对一的个性化辅导,旨在帮助入行者成长为行业菁英,达成MDRT荣誉(美国百万圆桌协会会员,被誉为保险行业的奥斯卡,行业精英荣誉) 薪酬及福利待遇: 1、业绩提成+季度奖金+职业津贴+积分奖励+年终分红; 2、公司提供系统的产品知识培训和销售技巧培训,团队内训、新人一对一辅导; 3、团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人); 4、工作时间自由,弹性工作办公,可自主安排在家办公 5、全国分公司任选办公地点,目前全国33家省级分公司,兼职和全职均可 明亚保险经纪 是经中国保监会批准成立的全国性综合性保险经纪公司,成立于2004年11月,注册资金7560万元,总部设在北京。明亚是国内首家涉足个人寿险业务的保险经纪公司,现在已成长为一家能够为个人和企业客户提供高质量风险管理、保险经纪、理财咨询的全国性、综合性大型保险经纪公司,在33个省市自治区设立有分公司,是保险中介知名品牌,市场稳居前三。 明亚全国范围已签约寿险公司和财产险公司超过100多家,可销售产品多达千余款。明亚保险经纪全国范围招募保险经纪人。不同于传统代理人,经纪人(broker)作为独立第三方,为个人和企业提供保障规划和财富管理的咨询服务。业务领域包括个人寿险、医疗、理财方案;团体意外、企业补充医疗方案;建工、财产保全方案等。明亚的定位是:专注风险管理、倡导品质生活,佛系做保险、高级做保险,让保险经纪人成为一份时尚的职业 ! 职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、股票期权、弹性工作、定期体检、补充医疗保险、出国游 职位亮点:菁英专项计划,高客培训体系和一对一私教
中国人民保险,车险招聘客户回访专员4000—10000
4000-12000元/月
保险销售社保3-5人5-10年中专/中技电话销售
大专及以上学历(有经验可以放宽)
1)完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源,进行业务开展
2)纯粹室内办公,无需风吹日晒
3)为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务
任职要求:
1)20周岁以上,39周岁以下
2)具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好
3)勤奋踏实,热爱工作,有保险、销售相关工作优先
4)反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强
薪资待遇:
1)岗前培训期:14个工作日的培训,享受培训津贴50元/天
2)转正前底薪3200+提成,
转正后4000-10000元
3)签订正式劳动合同,享有社保(五险)
4)公司提供客户资源无需外出拓展客户
5)纯室内办公(环境优美)
6)正常班(无夜班不倒班)
7)有各种新人补贴,丰厚的非车补贴奖金,绩效奖金,七个法定节假日
8)七大节日福利,工司每年一次健康体检
电话客服/续保服务/无需经验/享带薪培训
6000-8000元/月
保险顾问五险一金年终奖经验不限高中电话客服全白班
薪资待遇:底薪(2600-7900)+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月,转正后稳定在8000-10000元/月,高级岗位月薪可超10000元/月,工资按月准时发放,绝不拖欠。
五险一金,节日福利,公司每月、每季度及年度均设有奖金,并定期组织团队集体活动,如出游、聚餐等。
工作内容:
通过电脑系统外呼联系车险即将到期的客户,资源由公司统一提供,主要负责车险报价及相关业务咨询服务,工作全程在室内办公。客户如有意向,可通过手机完成办理,也可引导至营业厅处理。
职位要求:
1. 年龄20至40周岁;
2. 中专或高中及以上学历;
3. 工作态度认真,品行端正;
4. 公司重视实际能力,具备中专或高中以上学历者优先考虑;
5. 普通话标准,具备基本沟通表达能力,愿意通过工作积累社会经验并提升人际交往技巧。
工作时间:
上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30;
享受国家法定节假日全休,每月第一周双休,其余三周每周日休息,每年享有5至15天带薪年假。
五险一金电话客服/续保顾问/接纳零经验/享带薪培训
6000-8000元/月
保险顾问五险一金年终奖经验不限高中电话客服全白班
薪资待遇:底薪(2600-7900)+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月,转正后稳定在8000-10000元/月,能力优秀者月薪可超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。
五险一金齐全,节日福利到位,公司每月、每季度及年度均设有奖金,并定期组织团队旅游、聚餐等集体活动。
工作内容:
通过电脑系统外呼联系车险即将到期的客户,资源由公司统一提供,主要负责车险报价及相关业务咨询服务,工作全程在室内完成。客户如有意向,可通过手机在线办理,也可前往营业厅线下办理。
职位要求:
1. 年龄要求20至40周岁;
2. 学历需中专或高中及以上;
3. 工作态度认真,品行端正;
4. 公司重视实际能力,符合学历条件即可报名;
5. 普通话标准,具备基本沟通表达能力,愿意在工作中积累社会经验并提升人际交往技巧。
工作时间:
上午 8:30-12:00,下午 13:40-18:30;
享受国家法定节假日全休,每月第一周双休,其余三周每周日休息,每年享有5至15天带薪年假。
中信理财顾问
5000-12000元/月
理财顾问交通补助生日福利五险一金经验不限本科银行证券公司互联网金融资产/财富管理
为中信银行储蓄卡客户,提供存款,理财等产品线上远程服务,无需外出
薪资:试用期无责3200+行方奖金0-2000+提成,
转正(大团队)无责底薪4100底薪+绩效2000+行方奖金0-2000+提成
转正(管户团队)无责底薪4600底薪+绩效4000+行方奖金0-2000+提成
【综合年薪20万】
工作时间:9.00-18.00
入职五险一金,周末双休,法休
入职半年内需考基金从业资格证银行统一发放学习材料,进行辅导,并定期组织考试
入职满一年可参与转行编的晋升
要求:四年全日制本科学历
泰康保险顾问(年薪50万+双休)
1.5-2万元/月
保险顾问经验不限大专销售保险代理人
一 薪资待遇:
1.综合薪资范围:平均月薪2w~3w。
二 任职要求
1.年龄:25-45岁(特别优秀者年龄可放宽至55岁)。
2.学历:大专及以上学历。
3.工作经验:不限经验(具备养老、医疗、金融、营销、教培、地产行业经验或海外背景者优先考虑)。
4.具备较强的沟通能力、团队合作意识及积极进取的工作心态。
三 工作时间:
周一至周五:上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。
周末双休+法定节假日+每月4次带薪休假。
四 工作内容:
1.依托泰康全国布局的大健康医养生态体系(涵盖高品质养老社区、大健康中心、连锁口腔医院、康复医院、五大医学中心等),为新老客户提供专业服务。
2.策划并组织客户参与各类高端沙龙及主题活动,如亲子教育、DIY体验、农家乐、法商交流、酒会等。
3.完成业务能力提升与组织发展相关的系统化培训课程,服务于中高净值客户群体。
五 公司介绍:
泰康保险集团连续八年入选《财富》世界500强企业,业务覆盖保险、资产管理、医养三大核心领域,管理资产规模超45000亿,医养康宁产业实力位居全国第一、全球第三。在长寿时代背景下,泰康积极响应政府号召,深耕民生事业,致力于为客户提供健康、长寿、富足的一站式全生命周期服务体系。
六 职位介绍:
世界500强泰康集团直招HWP健康财富规划师、高端养老社区合伙人。2023年于央视CCTV4、CCTV9、新闻频道联合推出首个职业类广告,更有央视主持人担任首席体验官,全面解读新职业赛道——HWP健康财富规划师!该职位是泰康创新打造的全新职业路径,依托大健康生态平台,专注服务中高净值人群,为其家庭提供涵盖长寿、健康、财富的整体解决方案。
七 晋升通道:
晋升机制公开透明,纳入公司基本法,设有绩优与管理双通道发展路径。
八 岗位优势:
1.时间自由:无需加班,工作节奏自主可控。
2.客户资源:公司通过短视频推广、高端沙龙、银行合作、社群运营、企业联动等多渠道精准引流获客。
3.营销赋能:推行超级体验式营销模式(转化率达行业均值5倍以上),每月提供活动经费支持,配套顾问式销售(BAC)系统培训。
4.企业文化:每周五定期开展团建活动、部门聚餐,组织篮球、羽毛球、卡丁车等多种文体项目。
5.培训提升:开设法商、资商、税商、企商、雅致生活等专项课程,提供国内游学与国际游学体验机会。
6.薪资构成:底薪+绩效+月度奖金+季度奖金+年终奖金+管理津贴+持续服务奖励。
7.福利保障:享受商业六险一金+社保补贴,员工及其家人可优惠使用泰康旗下丰富服务资源。
8.新人培养:实施师徒制培养模式,资深导师一对一指导,入职即享系统培训、培训基金及新人津贴支持。
五险一金+上市企业+月休8天+月薪过万销售岗
9000-14000元/月
信用卡销售生日福利五险一金经验不限高中
(一)工作内容:
1. 负责公司信贷APP在指定区域的市场推广,通过线下地推、陌生拜访等方式引导客户体验产品
2. 扎实推进实地推广任务,完善客户信息建档,并持续维护客户关系
3. 推动区域内用户规模与销售业绩提升,确保达成既定目标
(二)岗位要求
1. *******,大专及以上学历,表现优异者条件可适当放宽
2. 具备地推、快消品、直销等相关经验,有信用卡推广、房产销售经历者优先,能接受出差安排
3. 形象良好,品行端正,执行力强,对现状收入有突破意愿
4. 具备团队协作精神,热爱销售工作,敢于挑战高目标
(三)薪酬福利
1. 薪资构成:底薪(3500~5800)+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上
2. 福利待遇:五险一金、健康体检、定期团建活动、节日及生日礼品
3. 发展空间:提供入职培训、业务提升培训、管理能力培养及晋升通道
所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔,无空降机制,成长空间广阔,机会丰富!
表现突出者,3个月可进入储备主管序列,6个月有机会转正为主管
挑战高薪收入 信用卡POS机推广
2.2-4万元/月
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,自主组建团队收益更高!急招!急招!带底薪保障!!!
0成本创业级推广项目,风口红利期!师傅一对一全程指导!
激励政策:底薪(1200-10000)+ 提成
商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,
零经验、宝妈、行业资深者皆可参与!
要求:积极学习,敢于突破自我!
收益构成:底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收益!
业务板块丰富多元,成长空间广阔!
入驻奖励:120元-800元+/家,平均办理时长仅20分钟!
日均完成2-5家,月入2万+管道收益轻松叠加!
时间自由,灵活安排,无需坐班,告别职场束缚,
不再看人脸色,真正实现为自己工作!
收入管道持续累积,越积越厚!
传统行业干三年,离职归零;
我们做两年,主动收入向被动收益转化,停手后管道仍稳步增长!
案例说明:每日办理3台POS机,当日收入997元;
每月工作20天,累计60台;
6个月累计奖励:6×60×299=107640元(未含流水分成);
6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元;
按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类普遍达数十万);
此外还涵盖美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品,
多业务组合操作,综合收益更可观!
洗车,擦车
2000-3000元/月
洗车工包住1-2人月结全职
7点半上班,中午休息一个半小时,晚上六点半下班,包住,不包吃,简单的擦车,没有什么要求,残疾人也可以,只要勤快就行,招16岁——50岁男女都行
新年急聘【贴标签月一万】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
普工/操作工包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:30元/小时
纯工价格:30元/小时
纯工价格:30元/小时
薪资待遇:
1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,随走随结,入职7天可预支,可预支1000-2000,
月综合工资9000-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
4,工作地址:无锡异地招工
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位!
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