瑞众人寿保险公司（天长市）招收理财规划师：1.大专学历，45岁以下。2，每月上满20天，每天1小时。3，月保底工底4000元加业务提成，上不封顶。4，联系人黄先生

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备理财顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有保险从业资格证、基金 证券从业资格证等证书者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

瑞众人寿保险公司（天长市）招收理财规划师：1.大专学历，45岁以下。2，每月上班满20天，每天1小时。3，月保底工资4000元加业务提成，上不封顶。4，联系人黄先生

养老规划师招聘｜踩准国家银发政策风口，深耕万亿养老蓝海赛道 随着人口老龄化加速推进、国家养老体系全面升级，养老规划师已成为政策扶持、市场刚需的黄金新兴职业！依托国家级银发经济政策红利与大数据养老趋势，现面向社会诚聘专业养老规划人才，携手深耕高质量康养财富赛道！ 一、行业硬核红利：政策护航，大势所向 据2026年养老产业大数据报告显示，我国养老市场已进入爆发式增长阶段： 1. 市场规模突破万亿：全国银发经济产业规模突破12万亿，年复合增长率稳定10%以上，康养+金融融合赛道成为增长最快的细分领域； 2. 人口结构倒逼需求：国内60岁以上老年人口总量逼近3亿大关，占总人口比例超20%，老龄化深度持续加深；同时80后、90后主力人群全面开启提前养老规划，年轻化养老需求爆发； 3. 专业人才缺口巨大：目前全国持证专业养老规划师不足30万人，市场刚需岗位超200万，专业持证人才缺口高达170万+，高端定制化养老财富规划人才更是一将难求； 4. 需求结构全面升级：大数据显示，超78%的中产及高净值家庭，有养老资产配置、养老财富保值增值、养老权益保障、高端康养资源对接的一站式规划需求，传统理财、单一养老服务已无法满足市场需求。 三、岗位职责 1. 依托国家养老政策及行业大数据，为客户定制个性化一站式养老规划方案，涵盖养老金配置、养老资产保全、财富传承、医疗康养、适老保障、高端养老资源对接等全维度服务； 2. 解读落地最新银发经济、个人养老金、商业养老相关政策，结合客户年龄、资产、家庭结构、养老需求数据，精准匹配最优养老规划体系； 3. 维护客户资源，挖掘家庭养老、康养、财富传承潜在需求，提供长期专业的养老咨询与售后跟进服务； 4. 普及科学养老规划理念，传递合规化、专业化养老财富规划知识，助力客户实现安稳、品质、尊享的退休生活； 5. 跟进行业政策更新、大数据趋势变化，持续优化养老规划方案，适配市场最新需求。 四、任职要求 1. 学历本科及以上，27–45岁，形象端正、沟通流畅，有责任心、服务意识和长期事业心态； 2. 认同国家银发经济发展趋势，热爱养老大健康行业，愿意深耕万亿蓝海赛道； 3. 有无经验均可，零基础可培养，公司提供系统化政策培训、大数据分析培训、持证备考培训、全流程实战带教； 4. 有金融、保险、地产、医护、销售、客服经验者优先，擅长客户沟通、需求挖掘、资源整合者优先； 5. 品行端正、诚信务实，具备良好的客户服务意识和职业素养，愿意长期稳定发展。 五、岗位优势 1. 政策红利岗位：国家级重点扶持行业，职业合规稳定、赛道长青，不受行业内卷冲击，越深耕越值钱； 2. 市场需求刚需：大数据加持精准获客，全民养老规划时代，客户需求旺盛，成交难度低； 3. 专业价值稀缺：区别于普通销售岗位，以专业规划、政策解读、数据分析赋能客户，职业高端、受人尊重； 4. 完善成长体系：免费考取官方认证养老规划师证书，从零基础成长为行业专业人才，晋升透明、无上限； 5. 薪资福利优厚：底薪+高额提成+奖金+团队奖励+节日福利，上不封顶。 六、招募寄语 老龄化浪潮不可逆，银发经济是未来十年最稳、最大、最刚需的黄金赛道！ 不用内卷传统行业，紧跟国家政策、依托大数据趋势，入局养老规划新职业，用专业能力解决全民养老刚需，实现个人财富与职业价值双向增长！ 期待志同道合的你，共掘万亿银发蓝海！

希望找到学习能力强的，会自我升级，有服务意识的伙伴加入 主要经营金融、健康、养老三大红利领域 岗位职责： 1. 对接客户，精准挖掘财富管理需求，定制个性化资产配置与财富规划方案。 2. 维护核心客户关系，定期跟进需求变化，优化资产配置策略，提升客户满意度与忠诚度。 3. 熟悉各类财富管理产品（如理财、基金、保险等），精准匹配客户需求，完成业务落地。 4. 拓展高净值客户资源，搭建优质客户渠道，达成个人及团队业务目标。 5. 跟进行业政策与市场动态，更新专业知识，保障财富规划方案的合规性与科学性。 三、任职要求 1. 学历：本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业优先。 2. 经验：有财富管理、高端理财顾问等相关工作经验，有高净值客户资源者优先。 3. 能力：具备扎实的金融专业知识，熟悉各类财富产品，能独立制定资产配置方案；沟通表达、谈判能力强，擅长客户需求挖掘与关系维护。 4. 资质：持有基金从业、证券从业、保险从业等相关金融资质证书者优先。 5. 素养：诚信正直，责任心强，具备良好的职业操守与服务意识，抗压能力佳。 四、薪资福利 1. 薪酬：底薪+高额提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶，匹配个人能力与业绩。 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训晋升机会。 3. 其他：舒适办公环境、和谐团队氛围、行业优质资源支持。

一、岗位职责 业务布局：金融+健康+养老三大红利领域 1、市场拓展：负责公司外部渠道开发、异业资源对接，挖掘潜在合作机构、高净值客户及合作资源，根据公司业务方向开拓全新盈利渠道与业务增长点。 2、商务洽谈：独立完成合作对象的沟通、方案制定、商务谈判、合同签约全流程；结合双方资源优势，策划资源置换、联合活动、项目共建等多元化合作模式。 3、关系维护：维护存量客户、高端客户资源，定期进行回访沟通，深度挖掘合作需求，提升合作粘性，持续盘活现有资源，达成长期稳定合作。 4、项目落地：对内联动公司各业务部门，统筹协调资源，跟进合作项目落地、执行、复盘，及时解决合作过程中的各类问题，保障项目正常运转并产生收益。 5、数据复盘：收集行业市场动态、竞品运营模式、市场政策信息，定期输出市场分析报告；根据业务数据优化拓展策略，完成团队下达的业绩考核目标。 6、品牌赋能：结合市场需求，策划线上线下商务活动、客户回馈活动，提升品牌在本地市场的知名度与影响力，助力业务规模化发展。 二、个人发展 1、能力层面 入职初期可快速掌握商务谈判、市场拓客、资源整合、方案撰写等核心商务能力；长期培养市场研判、商业思维、统筹管理能力，全面提升人际交往、公关公关、问题解决等高阶软实力，适配多行业商务岗位。 2、职业晋升路径 专业顾问 → 高级顾问→ 主管 → 行销经理 → 行销总监；同时可横向转型大客户销售、渠道运营、市场负责人、项目负责人等岗位，职业选择多元化。 3、资源层面 工作过程中积累本地政企资源、高端人脉、异业合作圈层，沉淀属于个人的私域资源，不仅服务本职工作，也能成为个人长期发展的核心资产。 4、收益层面 薪资结构为底薪+高额提成+绩效奖金+多重津贴，收入上不封顶；团队提供完善的新人培训、商务技能专项培训、行业资源扶持，零基础也可快速上手，适合想高薪增收、自主掌控收入与职业节奏的求职者。 5、适配人群 适合擅长沟通、喜欢与人打交道，不甘于固定薪资，愿意主动开拓市场；想要积累高端人脉资源、追求高薪，想要从业务岗成长为管理岗的有志之士。

理财经理我司专业从事财务规划及养老医疗业务。其中财务规划是一个系统具体的专业性工作，需要由各种金融工具来完成，比如家族办公室，及具体的产品：信托，债券，基金，保险等，匹配客户的需求，解决存在的问题。 给不同的家庭，不同的企业解决不同的问题时，可能就需要匹配不同的产品。在这个过程中难免就要有具体产品的搭配和设计，以及最后的成交。 所以我说我们和普通的销售又不同，更考验专业素养，匹配市场的高质量发展。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5. 责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

我司专业从事财务规划及养老医疗业务。其中财务规划是一个系统具体的专业性工作，需要由各种金融工具来完成，比如家族办公室，及具体的产品：信托，债券，基金，保险等，匹配客户的需求，解决存在的问题。 给不同的家庭，不同的企业解决不同的问题时，可能就需要匹配不同的产品。在这个过程中难免就要有具体产品的搭配和设计，以及最后的成交。 所以我说我们和普通的销售又不同，更考验专业素养，匹配市场的高质量发展。

明天藕塘需要两位水电工进行放线排管工作，水电槽已开好。专车接送，薪资日结。诚信为本，互利共赢，互相帮助。

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明天要3个单手丢料110一天，早八晚6点，不管吃，穿自己的蓝色工作服。禁止戴首饰，服从管理。我按照名字报的顺序，登记哈，然后在私发信息合适

招聘会刷油漆的人员，要求距离较近。

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工作时间 周一至周五 08:30-11:30晨会培训，下午弹性自主安排 周末双休，法定节假日全休 1. 为个人家庭、中小企业提供一站式综合金融咨询，定制家庭保障、子女教育金、养老规划、资产保全、财富传承方案。 2. 业务范围涵盖：人寿保险、重疾医疗、车险、企业团险、合规理财、保单托管、理赔协助、客户售后维护，广发银行等多元服务。 依托中国人寿与广发银行双平台联动优势，可根据客户资产配置需求，合规推介广发银行个人储蓄存款，信用卡等银行业务，一站式满足客户存钱、理财、资金周转需求，拓宽个人收入渠道。 3. 对接公司分配的孤单老客户资源，定期做保单检视、回访维护，挖掘长期服务需求；线下参与平台活动。 4. 合规开展业务，协助客户完成投保、保全、理赔全流程手续，建立长期稳定的客群关系。 5. 优秀员工可走管理路线，搭建个人团队，负责新人带教与团队运营管理。 任职要求 1. 专业不限，金融、医护、教育、销售、行政从业者优先。 2. 沟通表达流畅，有服务意识，学习能力强，愿意接受系统化专业培训。 3. 认可金融行业价值，目标感强，能接受弹性工作模式，有无保险经验均可，零基础一对一带教。 4. 品行端正，无不良征信及违法记录，有长期职业规划。 薪资福利 1. 薪酬结构：新人专项津贴+高额业务提成+季度奖金+续期佣金+管理津贴+年终分红，综合月薪6000-20000上不封顶。 2. 保障福利：入职配备员工专属商业保险、节日礼品、年度体检、国内外团建旅游。 3. 培训扶持：免费岗前培训、理财规划师进阶课程、国际认证体系学习，全程主管手把手带跑市场。 4. 时间与假期：工作日上午集中学习，下午时间相对灵活；周末双休、法定节假日正常放假、带薪年假。 5. 晋升通道：双路线发展 专业线：金融顾问→资深规划师→首席讲师 管理线：业务主管→营业部经理→区域总监

顾问，理财规划师 上班时间自由 底薪待遇优厚 三个月转正，我（0--3️）无责底薪

五官端正，大方得体，形象良好 团队氛围好，年轻人多，开朗，爱玩，有才艺优先 军人优先，有销售经验优先 岗位职责 1. 为中高端客户提供专业养老规划咨询，定制个性化养老方案 2. 对接优质养老资源，解答客户养老相关疑问 3. 维护客户关系，跟进服务需求，提升客户体验 4.三观端正，积极乐观，有服务精神 任职要求 1. 沟通表达流畅，有亲和力，做事认真负责 2. 热爱养老服务行业，有服务意识与耐心 3. 有无经验均可，带薪培训，上手简单 岗位亮点 • 朝阳行业，需求旺盛，发展空间大 • 早九晚七，工作氛围轻松，时间灵活 • 薪资可观，多劳多得，福利完善

中小企业规划专员 岗位职责： 1. 负责中小企业需求分析与发展规划方案设计 2. 对接精准解决方案及产品 3. 协助企业合规材料准备、尽调配合及授信申报全流程 4. 监测使用情况，跟踪政策动态，为企业匹配适用的财政补贴、贴息等扶持资源 任职要求： 1. 熟悉中小企业融资模式及金融产品，具备实操经验 2. 具备良好的财务分析能力与风险识别意识 3. 沟通协调能力强，能高效对接多方合作主体 4. 有银行、券商、融资担保或产业基金从业经历者优先 5. 责任心强，具备保密意识与合规执业素养

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全国居家游戏代练（公司直招·日结） 薪资：200+/单 多劳多得 上不封顶 性质：全职/兼职 居家办公 全国可做 结算：一单一结 入职：签正规合同 安全保障 工作内容 按订单完成游戏代练/代肝/上分/养成，自由接单、时间不限，无强制打卡。 覆盖游戏：三角洲、原神、鸣潮、崩铁、王者荣耀、绝零区、燕云十六声、逆战未来、终末地。和平精英 任职要求 - 年满18周岁，玩过电脑/手游优先 - 熟悉至少1款上述游戏，有操作基础 - 诚信负责、守时守约，无开挂违规记录 - 有稳定设备与网络，能稳定接单 我们提供 - 订单充足、派单稳定，不用自己找单 - 结算透明，做完即结，不拖欠 - 签合同入职，正规保障 - 适合学生、宝妈、自由职业者、游戏爱好者

颍州万达三楼小江溪中秋国庆招兼职干完结钱有经验者优先联系方式：

1. 桌游教学与陪玩 熟练掌握店内各类桌游、卡牌、策略、聚会类游戏规则，根据顾客人数、年龄、游戏基础，精准推荐适配桌游；用通俗易懂的方式讲解游戏规则、流程、计分与胜负机制，带新手快速上手，全程陪玩控场，引导玩家正常对局，避免冷场、卡局。 2. 活动现场执行 协助店长/主教完成日常散客接待、团建、生日会、学生社团桌游活动的现场执行；把控游戏节奏、带动现场氛围，活跃互动气氛，处理游戏过程中的小矛盾、冷场、争议问题，保障整场游戏流畅愉快。 3. 场地与道具维护 负责桌游道具、卡牌、版图、棋子的清点、整理、收纳、归位；每日检查道具完整性，及时上报缺损、丢失情况；维护桌面及活动区域整洁卫生，保持店内桌游区规整有序。 4. 客户服务与体验优化 热情接待到店顾客，做好引导入座、桌游推荐、答疑解惑；主动收集玩家体验反馈，协助优化游戏推荐与店内活动玩法，提升顾客复购率与整体游玩体验。 5. 日常辅助工作 配合门店完成班前准备、班后收尾、简单物料整理、活动布置撤场等日常工作，服从门店排班与工作安排。 任职要求 1. 年龄18–30岁，有无经验均可，带薪培训，上手快、零基础可做。 2. 热爱桌游、性格开朗活泼，有耐心、亲和力强，善于与人沟通互动，不社恐。 3. 学习能力强，能快速熟记各类桌游规则，记性好、逻辑清晰，能快速控场带局。 4. 工作认真负责、守时靠谱，服从团队安排，有服务意识，能适应周末、节假日在岗。 5. 有桌游陪玩、活动执行、助教、前台、轰趴馆工作经验者优先。 工作内容亮点 - 轻松休闲氛围，无销售压力，主打陪伴、教学、控场。 - 边玩边工作，快速积累各类桌游知识，轻松上手不累人。 - 适合学生兼职、爱好桌游、喜欢轻松工作氛围的人群。 薪资福利 1. 薪资：基础薪资+绩效补贴+场次提成+节假日补贴，多劳多得。 2. 福利：免费岗前全套培训、氛围轻松、年轻团队、定期团建。 3. 可全职、可长期兼职，时间灵活，适合长期稳定做。

岗位职责: 1. 负责物流相关数据的收集、整理与统计； 2.编制运营任务统计日、月报表； 3.负责公司日常运营事物的处理； 4.熟练掌握office办公软件，最好能掌握autocad制图软件； 5.配合相关人员完成数据核对与信息报送工作。 任职要求: 学历:全日制本科及以上学历。如能力优秀，学历可放宽至大专； 专业：物流统计等相关专业； 年龄:30岁以下。如具备丰富的同行经验和卓越的管理能力， 年龄可放宽至40岁。

招夜班装袋包茶10人，单面贴20包，来的速报名，电话安徽亳州

[庆祝]乌衣今晚日结，赶交货，日结涨价200/天夜班，包吃，200/天，，活简单，没有体力活，纯手工活夜班:晚八到早八，中途休息1小时20分钟，包吃年龄18-55岁，男女不限（视力好一点）报名:身份证照片，手机号码，（）。

岗位内容： 1. 负责公司日常总账会计事务，保障账务处理的准确性与时效性； 2. 为管理层及业务合作方提供专业、可靠的财务分析与决策建议； 3. 配合完成各类财务报表的编制与分析，助力企业经营决策； 4. 归集与整理涉税资料，确保税务操作符合当地政策法规要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2. 具备3年以上会计岗位工作经验，有团队管理经历者优先； 3. 精通国家财务、会计相关法律法规及执行标准； 4. 具备出色的财务分析技能，能熟练使用Excel等工具进行数据处理； 5. 拥有良好的跨部门沟通能力与团队协作意识； 6. 具备搭建并优化财务流程及管理制度的实际能力。

明天白班招聘挑土豆女工，工作时间为7:00至19:00左右，薪资按小时计算，日结，每小时15元，吃饭休息时间不扣工时。工作地点在周谷堆。有意者可报名。

岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询与支持服务； 2.处理客户反馈的问题，确保客户满意度； 3.记录并跟进客户的需求和建议； 4.维护客户关系，促进服务质量的提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效处理客户的咨询和投诉； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 工作时间：八点半到五点半 双休 法定节假日休息