接受应届毕业生，欢迎零基础新人加入，全程有导师一对一指导！！！确保顺利上手！！！ 相较于经验与学历，我们更注重求职者的工作热情与学习积极性，无需相关工作经验。 任职资格： 1、性别不限，年龄20—28岁，学历不限；性格稳重，积极向上 2、具备较强的沟通表达能力，抗压能力强，敢于突破自我 3、具备一定的打字速度和文字处理能力 岗位职责： 1、根据公司战略目标，推进所在区域终端客户的拓展与维护； 2、保障终端日常运营工作的高效开展； 3、注重团队建设，做好人才梯队培养，助力业务持续发展； 薪酬福利： 1.健全的培训机制，提供多项带薪培训机会，系统化课程+资深员工贴身指导； 2.每日工作8小时，享受法定节假日及带薪休假制度； 3.定期组织专业技能提升培训，支持员工职业发展； 4.办公环境整洁温馨，团队氛围和谐融洽。 公司持续优化薪酬结构、绩效奖励及相关福利待遇，致力于吸引并留住优秀人才。

1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售顾问服务； 2、洞察客户需求，推荐匹配车型，并完成商务洽谈； 3、跟进业务进展，协助客户办理购车相关手续； 4、开拓并维护公司销售渠道，与客户建立长期稳定的合作关系。 我们不讲空话，只讲收入。具备团队意识，勇于迎接挑战，欢迎随时加入我们 高底薪+高提成+奖金+……免费培训专人带教定期团建

公司介绍 中铠律兜安徽省独家代理商，市场无竞品。 智慧法务部全新服务模式，对传统法务公司实现降维打击。 合肥、安庆、六安等核心地市均设有直属分公司，业务覆盖全省。 深耕企服行业8年，具备良好的品牌影响力与口碑基础。 【你能得到】 1、底薪6000起+团队业绩提成（5%至10%区间）。 2、系统化辅导与培训，标准化销售流程及客户开发模型，全面提升个人营销实力。 3、成为销售管理中坚力量，获得公司重用、团队尊重与客户信赖。 4、清晰的职业发展路径，销售经理岗位虚位以待。 【我们期望的你】 1、业绩标杆：团队中的顶尖高手，个人业绩持续领先，屡次斩获销冠荣誉。 2、新兵教练：具备丰富销售经验，关注新人成长，善于指导帮扶，亦师亦友。 3、日常管理：能组织晨夕会，落实活动量管理等基础管理工作。 4、心态辅导：团队精神核心，为人亲和，受团队成员信赖与拥护。 5、业绩追踪：协助主管跟进团队目标进度，保障整体业绩达成。 【我们的要求】 1、大专及以上学历，年龄25岁以上。 2、两年以上销售工作经验，过往个人销售成绩突出。 3、顺利通过公司试用期考核（完成个人业绩指标）。 4、最关键的是志存高远，拒绝平庸，渴望成就事业。

跟单助理：配合销售完成客户跟进，参与引流、客户开发及促成成交 工作时间：9:30-6:30 午休1小时，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责底薪3000+全勤奖300+提成

一、有销售经验 二、有组建团队能力 三、有团队管理经验 四、有挑战高薪的欲望 全职！晋升机制完善！小白无经验也可！ 待遇机制优厚，挑战月入过万！ 办公环境舒适，可不坐班，弹性工作，氛围好！ 一对一指导，手把手教，手把手带，一定要有上进心！ 宝妈，创业者，退伍军人，优先！

岗位职责: 1. 负责销售支持及客户对接工作，保障销售环节高效运转。 2. 执行销售订单管理，涵盖订单录入、进度跟踪、发货协调等流程。 3. 保持与客户的日常沟通，及时回应咨询，妥善处理客户反馈与投诉。 4. 配合销售团队开展市场信息收集，并参与产品知识培训与学习。 5. 确保销售相关资料的准确更新与完整归档，实现信息高效传递。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与协调能力，能有效应对客户关系及销售支持事务。 2. 工作认真负责，能独立承担销售辅助及客户服务相关任务。 3. 熟悉销售运作流程，具备为销售团队提供高效支持的能力。 4. 拥有团队协作意识，可与各部门保持顺畅沟通与协作。 5. 关注市场变化，具备较强的适应能力与信息敏感度。

岗位职责： 负责经销商订单的回款统筹、出货开单处理、物流进度跟进及销售数据分析，确保满足经销商的货品供应需求 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与抗压素质 2.责任心强，具备较强的学习意识与执行能力 3.有1年以上相关工作经历，大专及以上学历

岗位职责： 1、开展钢结构产品的市场分析，掌握客户实际需求，提供专业化的销售建议； 2、开发并持续维护客户资源，提升客户体验，达成既定销售任务； 3、推进销售合同签署与款项回笼，协调解决客户提出的意见及问题； 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力与谈判能力 2、熟悉钢铁领域或钢结构生产相关业务优先 3、熟练操作常用办公软件，可高效整理销售资料及客户数据

岗位职责： 1: 学习并掌握知识产权、软件著作权、高新技术企业认定等相关项目申报政策； 2: 为成长型企业提供科技类服务，进行政策解析与申报咨询服务； 3: 维护潜在客户关系，开展多产品拓展及转介绍工作，协助企业在申报过程中的沟通与对接。 任职资格： 1、具备良好的学习能力，拥有较强的沟通技巧和客户服务意识； 2、热爱销售岗位，有追求高收入和快速晋升的职业目标； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅，性格开朗，能快速融入新环境并与陌生人建立联系； 4、具有长期销售经验，或从事过toB业务、企业服务、知识产权、资质认证、项目申报、体系认证等相关领域者，可由总经理直接面试并面谈薪资，不设上限，只要有能力，公司愿意提供匹配的回报； 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪3000元，有责任底薪3500-6000元（依据月度业绩综合评定）+绩效奖金及提成（按当月业绩核算）；综合月薪10000-15000元； 2、福利待遇：缴纳五险、周末双休、法定节假日休息、带薪年假、公司统一配备工作手机、电话卡及工作微信（话费实报实销）、生日及节日礼品、不定期提供下午茶点、零食饮料水果、团队聚餐等； 3、办公环境高端舒适，团队氛围轻松融洽，管理人性化； 4、工作时间： 周一至周五 上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，每日工作7小时，从不加班，到点准时打卡下班！

需要老手两名公司提供名单待遇来谈

需要有高压证的二把刀2个、工作地点安徽合肥，试用期15天试用期后，交五险、年薪9万，工作内容就是配合电业局检修班、检修，节假日休班不扣钱，年薪，每个月工资月发，管住不管吃，

合肥招日立电梯安装工，学徒工、小工、中工、大工，，需要长期的，60岁以下的，需要了解的可以电话详谈

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地址：江苏无锡

从枣阳（带牌）开个465的车头到合肥再带个长平板到滁州找司机开。

安徽合肥。上车地点:安徽省合肥市双凤开发区(随时上车) 因业务需要车队直招A2驾驶员2名。一定要开过17米5平板拉过钢构（肥→江浙沪皖）要求从事过钢结构运输，一人一车。人品端正要有朝气，能吃苦，责任心强。年龄在30~50 岁左右，身体健康。全额交社保，到手工资:11000 元/ 每月，每个月底发工资。宿舍有空调，热水，洗衣机。欢迎有能力的司机朋友加入。 联系电话： 联系人：李先生。具体面议

助理2名​ 无责底薪:3000+ ​工作内容:每天跟领导一起去 ​以下爱好越多的薪资越好聊: 羽毛球、台球、乒乓球、轮滑、K歌、游泳、篮球、短视频、直播、登山、军棋、象棋、扑克、麻将…… ​要求:16～35周岁(优秀者可放宽)，精力旺盛

岗位职责： 1、协调调动车辆，保证车辆充足。 2、对接车管，资料进件，车辆盘库。 3、对接招聘团队管理入职人员资料。 4、负责合同审核，保证合同真实有效！ 任职要求： 1、年龄22-30岁，学历不限，具备良好的沟通能力。 2、工作细致耐心，有较强的执行力和服务意识。能快速接受业务流程。 3、需签署保密协议。对工作内容进行保密。 工作时间：早九晚六周休一 月收入：1500元保底分红+保密补贴500元+客户分红15元/位客户。

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库库存管理，主要负责外联

岗位职责： 1、负责日常的客户资料整理，需要按照公司要求做成表格形式； 2、每周1-2天安排拜访客户，一个月一周左右的时间（时间随机）； 3、办公软件要擅长； 4、公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境； 8、负责客户参观接待与日程安排。 任职要求： 1、专科及以上学历，有经验者优先； 2、具备优秀的文字编写能力，较强的执行力； 3、细心，形象好，可以主动去工作，勤劳，情商高； 4、该岗位没有kpi考核，底薪+提成制度。

一、岗位职责 1. 深入了解公司产品信息，理解并践行企业营销理念 2. 配合完成产品报价及客户咨询的响应工作 3. 协助营销团队与客户开展日常联络及信息对接 4. 定期汇总分公司运营数据并向大区经理汇报，通过CRM系统提交日/周/月度报告 5. 参与订单执行过程，包括订单确认、指令传递及后续跟进 6. 监控生产进度，独立应对工作中出现的问题，确保与内部部门及客户沟通顺畅 7. 跟进生产排期，保障产品按时保质交付 8. 处理客户反馈的质量问题，协调相关部门回应客户并推动改进措施落实 9. 承担本区域人员招聘相关事务 二、任职条件 1. 大专及以上学历 2. 具备CRM/ERP系统操作经验，熟练运用OFFICE办公软件，掌握CAD、SKETCHUP等设计工具者优先考虑 3. 具备良好沟通能力，拥有职场情商及较强抗压性 4. 工作细致认真，责任感强 5. 熟悉市场营销业务流程，为人诚信踏实 6. 具备持续学习意愿，愿意拓展自身职业能力边界 7. 有大客户订单管理实践经验者优先 三、员工福利： 1. 行业内具有竞争力的薪酬体系：基本月薪+绩效奖金+多项激励奖金+年终奖励； 2. 法定社会保障：五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 3. 团队建设活动及定期组织员工旅游； 4. 提供带薪休假：涵盖法定节假日、婚假、产假等各类假期福利； 5. 健全的职业发展路径、培训机制与晋升机会

岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的组织、协调与实施工作 2. 保障项目按既定进度及规范要求有序推进 3. 协同团队成员，及时处理项目执行过程中的各类问题 任职要求： 1. 具备优秀的项目管控能力及良好的团队合作意识 2. 能够快速识别并有效解决项目中出现的技术与管理难题 3. 熟悉建筑施工流程，具备应对复杂现场情况的专业素养

1、主要负责销售订单跟进，与商户进行沟通协调， 2、具备食品厂销售跟单相关工作经验，年龄25-40岁， 3、熟练操作金蝶系统软件，

岗位职责： 1、配合销售团队完成日常销售工作，包括客户信息归档、销售数据的录入与维护； 2、负责销售合同的拟定、核对及存档，保证文件管理的规范性； 3、跟踪订单执行进度，协调相关部门资源，保障交付时效； 4、处理与销售相关的财务流程，如开票申请、账目核对及回款进度跟进； 任职要求： 1、熟悉常用办公软件，具备基础的文档编辑与整理能力； 2、具备良好的沟通能力，能高效协调内部与外部协作关系； 3、做事认真严谨，有较强的责任感和信息保密意识； 4、具有销售支持或相关岗位工作经验者优先考虑。

主要职责： 1. 负责销售订单的录入、审核、跟进及归档管理，确保下单流程高效、准确执行。 2. 熟练运用公司ERP系统，完成销售数据维护、库存信息查询及相关基础信息更新。 3. 协助销售团队开展日常行政与业务支持工作，包括客户联络、资料准备、合同整理等事务。 4. 与财务部门协同，协助完成销售对账、发票开具支持及应收账款进度跟踪等财务协作事项。 5. 定期汇总销售报表与业务数据，进行初步数据分析，为销售策略提供有效支持。 6. 负责销售类文件、资料的分类归档与系统化管理，保障文档完整与可追溯性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、商务管理或相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上相关岗位经验（如销售助理、订单专员、财务助理等），有ERP操作背景者优先。 3. 对数据敏感，掌握基础财务知识，能胜任简单的对账及开票辅助工作。 4. 熟悉ERP系统及Office办公软件操作（尤其Excel），具备基本数据处理能力。 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 6. 能适应快节奏工作环境，学习能力强，具备多任务并行处理能力。 7. 可根据工作需要配合出差

岗位职责： 1、完成销售目标任务。 1.1负责所辖区域市场的开发、客户维护、产品销售及回款跟进，依据公司制定的销售计划，有序达成月度、季度及年度销售目标。 1.2按要求落实有效客户拜访，推动合作达成并维持长期稳定沟通关系。 2、经销商关系管理。 2.1维护与经销商的良好合作关系，定期跟踪其销售动态，针对实际问题提供切实可行的解决方案。 2.2开展市场调研与分析，结合实际情况提出具有可行性的市场优化建议。 3、合理评估市场费用投入产出比，确保资源高效利用，保障公司权益。 4、保持与总部行政部门的顺畅对接与协作。 任职资格： 1、具备3年以上区域招商工作经验，有光瓶酒、啤酒、饮料等快消品类招商背景者优先考虑。 2、能够适应长期频繁出差。 工作地点：全国（由上级统筹分配）

1. 通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，识别销售机会并达成销售目标； 2. 持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提升合作价值； 3. 定期跟进合作客户，保持密切沟通，促进长期稳定的合作关系。 任职资格：1、年龄24-34岁，具备较强的销售积极性；2、大专及以上学历，管理、营销、物流等相关专业优先考虑； 3、具备2年以上工作经验，其中至少1年从事市场营销相关工作； 4、掌握市场营销基本理论与知识，拥有良好的客户服务意识和谈判能力，具备出色的沟通技巧、分析判断力及市场开拓能力，对市场动态与客户需求有敏锐的洞察力； 工资待遇：入职转正6k+，入职满半年8k+，入职满一年12k+。另有员工月收入达2W+，收入水平取决于个人能力

公司名称：安徽从颜堂生物科技有限公 岗位：销售内勤 待遇：3000以上月休4天 联系电话： 地址：新发地附近

岗位职责: 1.负责公司销售订单的录入与管理，确保订单信息的准确性。 2.协助销售团队进行市场调研和客户沟通，提供必要的文档支持。 3.跟踪销售订单的执行过程，确保订单按时完成。 4.与客户进行有效沟通，解决订单过程中的问题。 5.参与销售活动的策划与执行，支持团队达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理客户咨询。 2.熟练掌握（管家婆）办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.具有较强的组织能力和计划能力，能够合理安排工作事项。 4.细心且有责任心，能够准确无误地完成销售订单的录入和管理。 5.具备良好的问题解决能力，能够在遇到挑战时迅速找到解决方案。 6．工作地址：合肥京商商贸城K区UD131-138号地铁4号线陶冲湖站！ 7．本公司月休假4天，上班时间早8.30-18.0点

工作地址在滁州汊河，应酬频率较低 岗位职责： 1、配合销售主管完善销售管理体系，负责销售数据整理及部门各类报表的编制与提交； 2、负责销售合同及相关文件的制作与归档管理； 3、跟进客户日常关系维护并协助完成出单，建立并更新《客户跟进记录》； 4、协调销售部与生产制造部之间的对接，提升订单处理效率； 5、参与商务接待工作，可接受当日往返的短途出差，具备一定的商务应酬适应能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、工作积极主动，具备良好的沟通能力与进取意识； 3、目标感强，关注业绩成果，愿意通过努力实现更高收入。 我们能为您提供：5A级办公环境，融洽的团队氛围，节日福利，更具竞争力的薪酬待遇

1、薪资范围：4000-8000元/月，无责任底薪3000+绩效+提成+年终奖励；转正后增加500绩效，收入高低由个人能力决定，有保底但无封顶~ 2.提成机制：提成比例6%-15% 工作时间：周一至周五9:00-18:00，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话或微信等形式与客户沟通合作意向，提供专业建议并推动合作达成。 2.跟进已成交客户的后续服务进度，协同团队推进项目执行，确保款项按时回收； 3.负责客户信息的整理归档，持续维护良好的客户关系 任职要求： 1.统招大专及以上学历（表现优异者可适当放宽条件）； 2.有对公业务销售或电销工作经验者优先，具备较强的沟通表达与商务谈判能力，学习适应能力强~