职位详情
一、你需要做的:
1. 开拓公司提供的客户资源,深入理解客户需求,推动项目落地并完成签约。
2. 维护现有客户关系,持续挖掘客户潜在需求,打造稳定持久的合作模式。
二、我们能给你的:
1、薪资构成:浮动底薪4000-9000+15%-30%阶梯提成+月度激励奖金+日常红包+分红(一年两次,利润分红10%)+工龄津贴,入职半年平均月薪过万,入职一年年收入达15W以上,两年及以上年收入30W-100W。
2、福利体系:
(1)五险、周末双休、法定节假日正常休假;
(2)工龄津贴:满一年每月补贴100元,满两年每月200元,逐年递增,最高500元封顶;
(3)享受15天带薪年假;
(4)礼金(结婚888元、生育666元);
(5)生日及节日礼品、不定期下午茶、零食水果全天供应;
(6)每月固定团队聚餐,每季度组织国内旅游一次;
3、晋升通道:销售专员→销售顾问→高级销售顾问→见习销售主管→销售主管→见习销售经理→销售经理→高级销售经理→副总,平均每3个月一次晋升机会。
4、每月开展成长赋能计划,提供产品专项培训与销售技巧提升课程,助力每位成员能力进阶,实现共同进步。
三、期待这样的你:
1、具备良好的学习能力,擅于沟通,具有较强的服务意识;
2、热爱销售岗位,渴望高收入,追求快速成长与晋升空间;
3、有长期从事销售工作经历,或具备TOB业务经验等相关背景者,可与总经理直接面谈薪酬待遇。
四、关于我们:
专注于知识产权服务、科技项目申报、资质认证、财税审计及国家政策扶持领域,为国家版权一级代理单位,后端撰写团队超200人,研究生及博士占比20%,专业实力强,交付效率高。公司办公场所超1000平方米,环境舒适,团队成熟,诚邀你的加入。
1. 开拓公司提供的客户资源,深入理解客户需求,推动项目落地并完成签约。
2. 维护现有客户关系,持续挖掘客户潜在需求,打造稳定持久的合作模式。
二、我们能给你的:
1、薪资构成:浮动底薪4000-9000+15%-30%阶梯提成+月度激励奖金+日常红包+分红(一年两次,利润分红10%)+工龄津贴,入职半年平均月薪过万,入职一年年收入达15W以上,两年及以上年收入30W-100W。
2、福利体系:
(1)五险、周末双休、法定节假日正常休假;
(2)工龄津贴:满一年每月补贴100元,满两年每月200元,逐年递增,最高500元封顶;
(3)享受15天带薪年假;
(4)礼金(结婚888元、生育666元);
(5)生日及节日礼品、不定期下午茶、零食水果全天供应;
(6)每月固定团队聚餐,每季度组织国内旅游一次;
3、晋升通道:销售专员→销售顾问→高级销售顾问→见习销售主管→销售主管→见习销售经理→销售经理→高级销售经理→副总,平均每3个月一次晋升机会。
4、每月开展成长赋能计划,提供产品专项培训与销售技巧提升课程,助力每位成员能力进阶,实现共同进步。
三、期待这样的你:
1、具备良好的学习能力,擅于沟通,具有较强的服务意识;
2、热爱销售岗位,渴望高收入,追求快速成长与晋升空间;
3、有长期从事销售工作经历,或具备TOB业务经验等相关背景者,可与总经理直接面谈薪酬待遇。
四、关于我们:
专注于知识产权服务、科技项目申报、资质认证、财税审计及国家政策扶持领域,为国家版权一级代理单位,后端撰写团队超200人,研究生及博士占比20%,专业实力强,交付效率高。公司办公场所超1000平方米,环境舒适,团队成熟,诚邀你的加入。
2025-12-13 01:11
IP属地:安徽合肥
职位福利
大专经验不限社保生日福利年终奖餐补销售/大客户销售熟悉CRM软件操作保底薪资周末双休To B销售经验互联网招商/商户拓展商务洽谈能力

安徽鑫致达信息科技有限公司
不需要融资 · 20-99人

工作地址

鱼泡安全保障
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