职位描述： 1）为学生提供一对一专业教学服务； 2）激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 3）与学生及家长维持长期、稳定的沟通合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，输出优质教学资源； 5）持续进修，不断提升自身教学能力； 6）以身作则，具备优良的师德修养和职业素养； 7）完成上级交办的其他相关工作。 岗位职责： 1）本科及以上学历，普通话标准，形象端正，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德和服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，启发式引导； 4）责任心强，抗压能力强，执行力高。 【福利待遇】 1、每年组织至少1次国内旅游 2、缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等绩效奖金 【完善的员工培训】 1、新员工系统入职培训 2、在岗期间深度教学培训 3、提供管理能力与教研技能专项培训 【晋升机制】 1、管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公小室，提供齐全的教学工具与办公支持

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-01 工作内容 1、承担高中化学课程的授课及课前准备工作 2、参与化学科目的实验实施与学生个性化辅导 3、配合学校开展化学类学术活动及竞赛培训支持 任职要求： 1、掌握高中化学教学所需的专业知识与教学能力 2、善于调动学生学习化学的积极性与探索兴趣 3、具备较强的交流协作能力与集体协作意识

课前 课中 课后 辅导 教学 反馈

课时费+五险+系统培训+一年2次晋升机会 1、承担一对一教学、小班授课任务，参与学科内容研究与教学方案设计，负责试题编制及试卷批改工作 2、根据学生实际情况，实施针对性的课程讲解与学习指导 3、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，及时评估学生学习成果并调整教学策略 4、定期参与本学科教研活动，开展教学研讨与集体备课 应聘要求： 1．本科及以上学历，热爱教育事业，持有教师资格证者优先考虑 薪资待遇：3000+

辅导初中生化学课程学习

【岗位职责】 1、承担初高中课程的授课任务及课后辅导服务； 2、协同团队成员完成教学课件开发、教研活动等相关工作； 3、定期与家长沟通学生学习进展，及时解答学生疑问，并同步下一学期报名安排与课程时间表； 4、组织阶段性测评、试卷命题，以及专业考试和技能考核相关工作。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，相关专业优先，持有教师资格证并具备教学经验者优先； 2、具备良好的亲和力与责任感，对教育事业有热情； 3、熟悉初高中学科内容，能够准确掌握中高考命题规律； 4、语言表达能力突出，善于根据学生特点实施个性化教学。 【上班时间】 周中 14:00-20:30，周末 8:00-19:30 双休日：周一、周三休息 提供教学、教研、管理多通道职业发展路径！！！ 五险一金 双休 节假日福利！ 无经验可培养！！提供2-4周带薪岗前培训

辅导初高中学生化学提升

1、带过初高中学生，有1--3年教学经验 2、认真负责 3、一对一授课

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-31 岗位职责： 工作内容 1、承担化学课程的授课及学生学习辅导工作 2、参与教学资料的整理与实验环节的指导 3、帮助学生解答化学学习过程中遇到的各类问题 任职要求： 1、掌握系统的化学专业知识，具备授课能力 2、善于调动学生对化学科目的学习积极性 3、沟通表达能力强，有耐心，能与学生进行良好互动

岗位职责: 1. 承担高中化学课程的教学工作，保障教学质量与学生学习效果； 2. 结合学生个体差异和理解水平，优化教学方案与授课内容，满足多样化学习需求； 3. 积极参与校内教学研讨及教研交流，持续提升专业素养与教学能力； 4. 引导学生开展科学实践，提升实验动手能力与科学探究思维； 5. 保持与学生及家长的良性互动，及时掌握学习动态，给予专业指导建议。 任职要求： 1. 具备系统的化学学科知识，能将理论灵活融入课堂教学； 2. 拥有良好的课堂组织能力和沟通表达技巧，善于构建和谐师生关系； 3. 具备较强的教学设计能力与创新思维，能够实施生动且高效的教学活动； 4. 热爱教育行业，主动学习并迭代教学理念与教学方法； 5. 能够配合学校的教学规划，积极参与各类教学相关活动。

双曲铝板厂急招熟练焊工岗位：双曲板焊工人数：1名地点：安徽六安薪资：8000–12000/月，手艺过硬薪资上不封顶，按月准时发放任职要求：1、多年铝单板、双曲幕墙焊接经验；2、熟练二保焊、氩弧焊，焊缝美观，精通异形焊接、打磨；3、能看懂简易图纸，熟悉板材拼接收口；4、服从安排，有焊工证优先。福利：包吃包住，宿舍配套齐全订单稳定、常年有活，工作环境好联系方式：

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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现在找二个小工下货，没2-三个小时，各一百元！

诚聘 安全员一名 岗位要求：有5年以上住宅房建安全员工作经验，年龄45岁以下，有安全员证书。 工作地址：亳州市谯城区中联.亳州院子 有意向可以加我投递简历 （同号） 亳州本地优先考虑

需求顶级初高中数学老师要求: 1.对上海教材非常熟悉，对上海考纲非常清楚。 2有一定的从教经验。 3.做人做事很有激情。 福利待遇 1.每年两次带薪旅游; 2.薪资构成:底薪+课时费+寒暑假特殊课次激励。 工作内容: 1.为学生制定辅导计划; 2.配合班主任老师做好学生上课计划; 3.与家长沟通反馈学生问题，并制定解决方案; 4积极参与校区教研工作，不断提升个人综合实力; 要高薪，有平台!!!要发展，有机会!!! 期待志同道合，能力优秀的你

我们提供： 1、美博全体教师平均年薪约16万元，薪资水平优于同行业多数机构。 2、每周双休，相较业内普遍单休更具优势。 3、教师无需跨校区流动即可保障充足课量，此模式目前成都仅美博实现。 4、晋升通道顺畅，表现优异者半年内可实现课时费提升至40元/小时。 5、完善福利体系，包含五险一金、节日关怀、生日礼遇、国内外团建、年终奖、周年纪念礼品及年度健康体检。 工作内容： 1、根据学生实际学情，制定个性化教学方案并严格执行落实； 2、配合咨询顾问完成专业学习测评，并提出针对性辅导建议； 3、实施个性化授课，同时参与教研相关工作； 4、在教学过程中分阶段组织阶段性测试，动态评估学生学习成果。 校区地址： 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼站附近）； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥站附近）； 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路站附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源站附近）； 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路站附近）； 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口站附近）

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：岗位底薪在4500-7000元之间，月度整体收入在15000-30000元+，表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。 2、福利：带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。 二、岗位职责: 1、负责对初中高中化学科目的学生进行一对一及小组课教学辅导，根据每个学生学习情况以及性格特点，制定适合的个性化学习计划。 2、积极认真参加教学部组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。 3、配合学习顾问做好家长沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题，提高家长满意度。 4、服从校区和教学部的工作安排。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先。 2、专业知识扎实，有较强的自学能力，主动进行教学研究，不断提高自己的教研能力。 3、具有良好的沟通能力，勤奋踏实、抗压能力强，有责任心。 4、综合素质强，举止大方得体，普通话标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检

初中体育（羽毛球专项）教师 【基本条件】1.政治素养：爱党爱国，遵纪守法，牢记为党育人、为国育才的初心使命，树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负。2.身心健康：身体素质良好，能正常履行招聘岗位职责。3.学历要求：具有本科及以上学历。4.年龄不超过42周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。5.证书齐全：已具备应聘资格条件所要求的毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级等证书。6.符合规定：符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。7.未受处分：在校工作期间未受过纪律处分。【优先条件】1.在学校工作3年以上表现优秀的，或当过3年及以上的班主任，或具备教育管理、科研规划、教师发展等相关工作经历者优先；2.教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，参与区级及以上命题组卷的优先；3.参加市级以上赛课获奖的优先；4.区级及以上骨干教师或学科带头。 薪资福利:【薪资水平】薪资待遇优厚，处于成都市优质公办学校前列。【教师子女就读福利】教师子女可就读本校（小初高）。【其他福利】1.教师按照国家政策正常评定职称，收入随职称晋级而提高。2.学校为优秀人才搭建相关学术、科研平台，提供资金、政策支持。3.提供专项资金用于教师的各项学习和业务培训。4.提供教职工定期体检、节假日慰问等其它福利。5.为优秀骨干教师提供周转房 应聘教师一经考核通过，即由学校按规定与其订立劳动合同；网上报名：扫码下方二维码进入报名链接，提交资料以PDF格式，简历采用附件形式上传至报名二维码，简历附件名为：“姓名-学历-毕业学校-学段学科岗位”（例如：张三-硕士研究生-北京师范大学-初中数学教师）；报名流程：提交简历、资格初审、笔试、面试及业务审核、体检、政审考核（体检参照新修订后的《录用国家公务员体检标准》执行；，将调取（人事）档案及相关证明材料进行政审考察。必要时由招聘单位赴应聘人员所在院校和户籍所在地进行实地政审）、试用签约；除在官方渠道公开宣传，学校未委托任何中介机构或个人 工作地址:成都市青羊区锦西路66号（中学）

岗位职责: 1，承担 A-Level 化学课程教学工作，包括 AS、A2 阶段知识点讲解、习题训练、实验指导； 2，根据考试大纲与学生情况制定教学计划，编写教案、讲义及练习题； 3，批改作业、组织测验与模拟考试，及时反馈学习情况； 4，关注学生学习进度与心理状态，进行个性化辅导； 任职要求： 1，本科及以上学历，化学、应用化学、材料化学等相关专业； 2，熟悉 A-Level 课程体系，了解 CIE / Edexcel / AQA 任一考试局优先； 3，具备 A-Level 化学教学经验者优先，有国际学校 / 培训机构经验优先； 4，有海外留学经验，自己考过相关课程考试者优先 5，英语听说读写流利，可进行双语或全英文授课者优先； 6，逻辑清晰，表达能力强，热爱教学，责任心强，有耐心； 7，有相关英语成绩或证书（雅思 / 托福 / 专四专八）者优先，持有教师资格证优先 薪资福利 薪资：15K–40K / 月（根据教学经验和能力面议，兼职教师按排课课时量结算薪酬） 以上职位 要求有1-2年以上工作经验，大厂经验优先考虑。 薪酬根据授课累计时长和课程难度系数面谈。 面试时间30-40分钟，分为三个环节： 展示自己的课程体系和讲义 试讲一个15分钟的知识点 工作地点：1.海淀黄庄 2.顺义中粮祥云小镇 （部分网课教师不限工作地点） 面试地点：海淀黄庄（网课教师通过网络面试） 每次上课时间1-3小时不等，根据学员基础和要求而定。 排课时间和地点双方协商，优先教师居住地附近。授课模式有面授课和网课两种，应聘老师需要在简历中说明自己的授课模式。 简历请在一张A4的篇幅内完成，超出部分不会被参考。

岗位职责： 负责少儿英语课程的教学实施； 认真完成教案准备，依据教学计划高效执行授课任务； 提供优质课后辅导与学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 主动与家长交流学生学习进展，维护良好的家校合作关系。 任职资格： 本科及以上学历，英语水平达大学四级以上； 英语口语流畅、语音标准，具备留学背景者优先考虑； 热爱教育行业，对学生有爱心、耐心和强烈的责任感； 性格亲和，具备优秀的语言表达能力； 熟练操作常用办公软件，学习能力突出，乐于探索创新，有教育培训经验者优先。 福利待遇： 薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=同行业极具竞争力的薪资水平 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习机会 晋升体系： 教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升带来薪资、专业能力与综合素养全面提升！ 发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配套多样化的免费培训（含新员工培训、专业能力提升、管理技能训练等）

主要负责解答学生课后疑问、辅导作业讲解，配备AI工具辅助教学，同时配合完成续费支持工作。 无需备课与磨课，日常任务简单易上手，工作压力小。 工作时段为下午1点至晚上9点，每周一固定休息。 薪资结构为底薪3000元加续费提成，综合收入6000~8000元

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 职位特点: 一对一线上教学模式，无需固定办公场所，无需打卡，时间灵活，只需在安静环境且网络通畅的情况下开展工作。合格的教练将根据个人可支配时间匹配学员，收入与工作量挂钩，多劳多得。 岗位职责: 1.使用公司提供的AI智能教学工具，为不同年龄段学员提供陪伴式英语训练，无需自行准备课程资料 2.协助学员完成复习及打卡任务 3.监督学习过程，并定期反馈学员的学习进展 任职要求: 1.英语发音标准，通过大学英语四六级者优先，英语专业或在校大学生优先（英语能力突出者可适当放宽条件） 2.声音清晰洪亮，富有热情，具备良好亲和力、责任心及时间管理意识 3.需自备电脑设备，配合公司安排，严格按照规定流程执行教学任务 4.教学过程中须全程开启视频

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-30 通过汉语拼音的发音方式辅助进行英语单词拼读 在线电脑端一对一教学，无需自行准备课程内容 公司统一培训并提供学员资源 每小时47元

岗位内容： 1. 协助技术团队完成技术方案的编写及文档的整理与归档； 2. 负责技术部门日常行政事务，协调会议组织及相关安排； 3. 管理技术资料库，维护文档管理系统的有序运行； 任职要求： 1. 具备扎实的技术文档撰写能力； 2. 熟练使用Office办公软件； 3. 拥有良好的学习能力和逻辑分析能力； 4. 具备出色的沟通协调意识和团队协作精神； 5. 关注科技行业发展，对新技术保持热情并具备自主学习动力。 工作时间：9:00-17:30，周末双休，国家法定节假日正常休息。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-04-30 工作形式：线上录题讲解教师招募，不限时间地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目资源充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中全科任一学科，以及大学相关课程科目 【工作要求】 详细条件请直接咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

职位描述： 1、按标准完成英语教学任务； 2、负责班级日常管理及相关工作； 3、定期组织家长会并进行沟通交流。 岗位要求： 1、英语相关专业毕业或持有中小学英语教师资格证； 2、中英文发音标准清晰，普通话流利； 3、具备良好亲和力，授课生动有趣，知识储备丰富； 4、热爱教育行业，工作主动积极，富有责任心。 工作时间： 14:00-20:00（每周休息一天） 福利： 年终奖、员工福利、带薪年假、五险

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-24 1.承担初中小四门（政治、地理、历史、生物）的线上授课任务，保障教学质量与学生学习成效，可仅教授其中一门课程； 2.教学所用软件及内容由公司提供，教师需提前准备并熟悉相关教学资料； 3.通过电脑配合指定教学工具开展课程，增强课堂互动，激发学生学习积极性； 要求： 1.高考总分达到200分以上，或单科成绩不低于80分，须具备本科及以上学历。 薪资福利： 1.1V1教学：50元+5元（答疑补贴）。 2.1V3教学：75元+15元。 3.1V4教学：80元+20元

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，支持居家办公，平台题库资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库充足，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新加入奖励！

职位描述： 1）为学生提供一对一的专业化教学服务； 2）激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 3）与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为公司研发优质教学内容； 5）持续进修，不断提升教学专业能力； 6）严守师德规范，以身作则，具备优良的教师职业素养； 7）完成上级交办的其他相关工作。 岗位职责： 1）本科及以上学历，普通话标准，形象气质良好，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 4）责任心强，抗压能力强，执行能力突出。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等绩效奖金 5、根据个人工作经验与能力核定岗位及薪酬 【完善的员工培训】 1、新员工入职系统培训 2、在岗期间深度专业培训 3、提供管理能力与教研技能专项提升培训 【晋升机制】 1、管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公小室，公司提供齐全的教学所需工具与资源