岗位内容： 1. 协助主管完成部门发展策略的规划与制定； 2. 负责新产品的电气可行性分析，整合电子设计方案，并推动项目落地执行； 3. 跟进产品在打样、试产及批量生产阶段的技术问题，提供及时技术支持； 4. 编制相关技术文件，例如LCM画面测试SOP； 5. 推动技术优化、成本改善及合理化建议等专项工作的管理与实施。 任职要求： 1. 电子信息工程、通信工程等相关专业背景 2. 本科及以上学历 3. 具备2年相关领域工作经验 4. 熟悉NB、车载LCM系列触控显示模组的驱动电路设计 5. 精通硬板与软板的layout设计，有T-con板设计经验者优先考虑 6. 掌握各类TFT/LVDS接口技术（SPI、MCU、RGB、MIPI）

工作职责： 1、负责产品线研发项目的执行与推进； 2、负责产品线优化方案的落地与实施。 工作经验要求： 1、具备3年以上变频器领域相关经验； 2、掌握变频器控制板硬件结构及软件运行逻辑； 3、了解防爆变频器的典型应用场景与工作环境； 4、了解防爆变频器行业的当前发展情况。

岗位职责： 1、承担科普类展品的电子系统设计任务； 2、配合主管完成电路方案开发，涵盖常用元器件性能分析与参数选型，单片机控制系统设计；依据产品功能需求制定相应的控制策略。 3、开展元器件选型、硬件电路设计及配套软件编程工作。 4、主导样机的搭建、调试测试及相关技术文档的整理归档。 任职资格： 1、具备1-3年电子类相关领域工作经验；本科或以上学历，电子、自动化、计算机、通信、物联网等相关专业背景； 2、熟练使用protel、DXP、PADS等至少一种EDA工具进行电路设计。 3、掌握模拟与数字电路原理，能够独立完成PCB布局布线。 4、熟悉stm32系列单片机应用开发，掌握UART、SPI、TCP等常用通信协议。

汽车工程、电气、电子信息、自动化（控制科学与工程）、材料等相关一级学科专业。 HR将依据简历内容匹配对应部门，欢迎投递！ 主要方向涵盖但不限于： 车身系统、底盘系统、内饰设计、外饰开发、热管理技术、整车电子架构、信息安全、三电系统、整车技术集成、性能开发与验证、仿真分析等。

1：配合车间主任开展电气产品的生产组织工作，确保产品按照技术标准及工艺流程进行装配与生产； 2：依据ISO9001质量管理体系要求，组织实施生产过程中的调试工作，并完成相应的检验记录与报告填写； 3：需具备大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，掌握基础机械制图软件CAD，了解电路设计工具（如嘉立创EDA等，可提供培训），专业背景为应用电子、电子技术、机电一体化、电气工程及其自动化等相关方向，熟悉模拟电子电路原理，能熟练使用万用表、示波器等仪器设备；坚持专业对口原则，非相关专业请勿投递，专业课程成绩须达到良好及以上水平； 4：首月为试用期，薪资标准为专科3500元起，本科4000元起；若工作表现积极踏实，可连续三个月享受薪资上浮，增幅在300至500元之间；转正后每三个月进行一次考核，合格者将获得调薪机会；第二年起纳入绩效工资体系；公司提供六险一金（含商业保险），入职满一年后享有带薪年休假； 5：招聘秉持真诚态度，注重员工成长，提供系统化培训与学习支持； 6：重视个人品德，要求诚实守信、遵守约定，性格沉稳不急躁，具备基本逻辑分析能力与是非辨别能力，在长三角或珠三角地区有工作经验者优先考虑； 企业用人理念：用心做事，专业的事交给专业的人。 7：每日工作时长不超过8小时，原则上不安排加班，确需加班实行自愿原则，并依法支付加班费用，每周休息1.5天。

任职要求 1、本科及以上学历，电子、自动化、计算机、通信、物联网等相关专业； 2、熟练掌握protel、DXP、PADS等EDA设计工具中至少一种； 3、精通模拟与数字电路原理，具备独立完成PCB设计的能力； 4、熟练掌握stm32单片机的程序开发技术； 5、能够独立开展新展品的实验方案设计及数据分析工作； 6、熟悉各类电气设备、传感器、电子模块及芯片的选型应用； 7、具备良好的设计汇报能力，能准确把握设计需求并独立完成单项展品的设计任务； 8、能接受短期出差安排。 岗位职责 1、牵头组织并完成项目整体机电系统设计方案； 2、承担复杂展品的系统架构设计、PCB绘制、单片机软件开发及调试工作； 3、负责电气元器件及传感器的选型与确认； 4、解决展品运行中的关键技术问题，推动产品优化与创新，参与制定公司技术标准； 5、自主开发培训课程，面向电子电气工程师开展专业技术指导与培训。

1: 熟练操作万用表、电流表、示波器等常规检测设备 2: 经培训后能依据ISO9001体系要求，组织实施产品生产调试，并完成相应的检验记录与报告 3: 要求具备专科及以上学历，掌握办公软件操作，熟悉CAD制图软件，了解电路设计工具（如嘉立创EDA，可提供培训），专业限电子技术、电气工程等相关方向，非相关专业请勿投递，在校期间专业课程成绩良好，具备模拟电路基础知识； 4: 诚实守信，品行端正，工作认真负责，语言表达得体，具备良好的逻辑分析能力及基本是非判断力； 5: 有东南沿海地区工作经验者优先录用，缴纳五险一金，工作满一年后享有带薪年休假， 招聘态度：真诚纳才，配套完善的培训与学习支持 企业用人理念：专注务实 专业的事由专业的人承担

1：配合车间主任开展电气产品的生产组织工作，依据产品技术标准及工艺流程完成产品组装； 2：遵循ISO9001质量管理体系要求，组织实施生产与调试工作，并规范填写相关检验记录； 3：应聘者需具备大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，掌握基础机械制图软件CAD及电路设计工具（如嘉立创EDA等，公司可提供培训），专业方向为应用电子、电子技术、机电一体化、电气工程及其自动化等相关领域，熟悉模拟电子电路原理，能熟练使用万用表、示波器等仪器；仅限相关专业人员投递，非本专业者请勿报名，学习成绩须达到良好及以上水平； 4：首月试用期薪资标准：专科起点3500元，本科起点4000元；表现踏实勤勉者，可连续三个月获得调薪机会，每次上调300至500元，后续两年内每三个月进行一次考核并根据结果调整薪资；入职满一年后享有绩效工资；公司提供六险一金（含商业保险），工作满一年可享受带薪年休假； 5：招聘原则：真诚纳才，支持员工成长，提供系统化培训与学习平台； 6：注重个人品德，诚实守信，遵守承诺；性格沉稳，情绪稳定，具备基本逻辑思维与是非辨别能力，在长三角或珠三角地区有工作经验者优先考虑；企业用人理念：专注做事，专业人做专业事； 7：每日工作时长不超过8小时，基本无强制加班，加班为自愿参与并按规定支付加班费，每周休息1.5天。

岗位职责： 1 配合结构工程师完成项目图纸的核对工作，涉及车载IC方案、FPC结构及PCB结构相关内容； 2 对车载IC信息数据进行评估并确保正确应用，与IC方案厂商确认FPC LAYOUT设计原理； 3 精通车载项目2-8层多层板的PCB LAYOUT设计，并向资料整合人员提供最终设计文件； 4 负责车载项目PCB板SMT元器件的合理选型与应用，完成PCB或FPC元件的技术评估； 5 协助采购部门对PCB或FPC BOM中的特殊物料进行采购支持； 6 承担车载项目点灯程序、VCOM、ID烧录程序的调试，满足产线生产所需的治具条件； 7 参与车载项目测试治具的技术评估与开发工作； 8 熟练开展车载项目在厂内及客户端RA功能异常的问题分析，并能独立撰写8D分析报告； 9 具备车载项目gamma、GIP时序等代码参数的调试能力； 10 熟悉车载项目整机端MTK、展讯、高通平台及相关新技术的发展动态； 11 熟练操作万用表、示波器、阻容测试仪等常用电子测量设备 任职要求 1 具备扎实的光学材料与模具相关知识 2 熟悉IATF16949五大工具的实际应用，掌握5W问题分析与解决方法 3 拥有APQP/FMEA/PPAP/SPC/MSA相关资质认证

汽车工程、电气工程、电子信息、自动化（控制科学与工程）、光学工程、数学、统计学等相关专业优先。 HR将结合您的简历背景匹配对应岗位部门，期待您的加入！

 蓝天城需要一位上午四个小时的家政（送小孩上学，在做饭和卫生）下午接小孩放学。一共四个半小时，2400块钱。六休一的。能做的联系我。

【招叉车工】 大龄工·厂吃厂住·工期30天+ 招聘年龄：18-60周岁，工人 白班220❗夜班230❗；餐补20元/天，免费厂内住宿，水电平摊，宿舍独立阳台，卫生间，淋浴，空调 工作内容： 熟练使用电叉，负责饮料入库，出库，移库，货形方正活好干。 工作时间：08:00-20:00两班倒，半个月一转班（需要特种作业叉车证❗） ⚠保险： ⚠面试时间：每天下午13:00。

今天下午，紫龙府北门找一个案板带班，200块，捣糨糊互扰。

本厂招聘：缝纫工50人，计件工资，时间自由，可以带孩子上学方便，靠近来安二小，五中，四中，到月发工资，不压工资，3000到6000加工四件套，枕头套，工艺简单， 地址：来安宏顺大市场供销社院内梦莱丝家居用品厂， 联系方式:

半塔钢化玻璃工厂 招聘： ❤办公室文员1名， 4000~5000每月，初中以上学历，40岁以内 ❤4.2米货车配送司机1名，7000~8000 每月，45岁以内 ❤跟车1名 4000～5000每月，C1 驾驶证 55岁以内 以上岗位 全部 包食宿 联系电话： 涂

岗位职责： 1、负责新产品导入（NPI），制定和优化生产工艺流程，确保试产顺利进行； 2、分析并解决生产过程中的工艺问题，提升生产效率和产品良率； 3、编制及维护工艺相关文件（SOP、WI、PFMEA、ControlPlan等）； 4、主导工装夹具的设计、制作与验证； 5、与跨部门团队（研发、品质、生产等）协作，推动工艺改进项目； 6、支持客户审厂、工程变更（ECR/ECN）及质量异常处理； 7、能够与海外客户或外籍同事进行有效英文沟通（邮件/会议）。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化等相关专业； 2、三年以上制造型企业PE相关工作经验，有电子制造业背景优先； 3、熟悉生产工艺流程优化、产线平衡、良率改善等精益工具应用； 4、熟练使用AutoCAD、ProE、SolidWorks等常用绘图软件； 5、英文读写能力良好，能进行日常英文邮件和基本口语沟通； 6、具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。 加分项： 有EMS（电子制造服务）或消费类电子行业经验； 有处理海外客户项目经验； 熟悉ISO9001、IATF16949体系相关工艺要求。

1、中专以上学历。2、从事高频变压器一年以上的工作经验，协助工程师日常工作，服从上司安排的一切事项，工作态度认真。3、样品的制作，生产不良的分析。4、有过快充变压器的制样经验优先。5、能熟练使用电子变压器生产、测试设备。6、会办公软件及熟练应用AutoCAD软件。

岗位职责： 1、承担电子元器件的选型及电路方案设计任务； 2、配合完成新产品研发与性能测试，保障产品指标符合要求； 3、参与生产环节的技术支持，及时处理生产中出现的技术难题； 4、负责撰写相关技术资料与项目报告； 5、对在产产品实施优化升级，持续提高产品稳定性与质量水平； 任职要求： 1、年龄30-45岁； 2、学历不限，电子工程、自动化或相近专业者优先； 3、具备5年以上相关工作经验，有完整项目实践经历者优先； 4、掌握模拟与数字电路设计原理，具有扎实的硬件基础知识； 5、能熟练操作常用电路设计软件及检测工具； 6、具备较强的沟通能力与团队合作意识； 7、工作时间：26天10小时（8:00-20:00）

本公司是集研发销售一体的国家高新技术科技公司，主要以客户定制化小家电、美容按摩、保健养生产品及消费电子产品方案设计开发为主。 岗位职责： 1、产品电子线路设计：包括电子电器图纸绘制、电子电器部件选型等； 2、解决技术问题并估算成本和时间； 3、样机试制，参加现场制作并处理电子电器故障，提出产品改进措施； 4、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料； 任职资格： 1、电子、电气或相关专业，大专及以上学历. 2、熟悉使用绘图软件，有一定工作经验。 3、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

岗位职责： 1、负责服务器板级DC-DC的开发工作； 2、主导板级DC方案选型、详细设计、原理图设计、逻辑代码设计，并配合完成PCB设计等相关研发任务； 3、负责核心器件选型、物料采购跟进、单板BOM编制、样机加工跟进及整机试制过程跟踪等生产协同工作； 4、承担单板回板后的调试测试、故障分析、复杂问题解决等验证与攻关任务； 5、负责硬件技术文档编写与归档，以及单板配套软件的设计与发布工作； 任职要求： 1、电子类、自动化类相关专业本科及以上学历，具有2年以上DC开发工作经验； 2、掌握硬件开发流程，具备服务器DC设计背景者优先考虑； 3、具备实际硬件电路设计经验，了解服务器中CPU、内存、硬盘、电源、时钟等功能模块的技术特性； 4、熟悉PCB设计规范，具备模拟与数字电路基础，实践能力强，能熟练操作电子设计及仿真工具； 5、有大功率开关电源、逆变器等产品开发经历，熟悉各类功率器件性能及电磁兼容相关问题； 6、具备良好的团队协作意识，出色的沟通表达能力及抗压能力；

岗位职责：1.生产跟单、排单 2.协助生产负责人完成生产任务 3.熟练办公软件，做生产排产表 福利：工作八小时，单休，五险一金，饭补，国家法定节假日休息，员工生日福利。 工资：工资面议

岗位职责: 1.负责渗锌车间的日常运营与管理，确保生产流程顺畅及质量标准落实 2.监控生产各环节，及时处理现场问题，提升整体作业效率 3.组织开展设备的维护与保养工作，确保生产设备稳定运行 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效联动各部门推进工作 2.具有团队协作意识，能够带领团队达成生产目标 3.具备持续优化能力，可推动生产流程与操作方法的改进 4.有同行业3年以上工作经验

1. 负责仓库现场5S管理的落实、改进与监督执行。 2. 确保仓库ERP账务数据准确，实现账目与实物一致。 3. 保障仓库ERP系统扫描设备的规范使用与准确性。 4. 协调供应商外库与内部仓库之间的沟通协作，及时进行风险预警与识别。 5. 组织并推进仓库循环盘点及月度、年度盘点工作，分析差异原因，提升库存准确率。 6. 对仓库各类单据进行分类归档与有序管理。 7. 制定并完善仓库作业流程的标准规范，推动流程持续优化与改进。 8. 推动仓库现场可视化管理落地，确保满足集团审核要求。 9. 保障物流实物流转顺畅，包括Kitting作业、拉动看板执行、物料异常预警及现场报警及时处理。 10. 监督仓库安全作业标准执行，组织员工安全培训，识别并防范安全风险，符合公司EHS管理要求。 11. 管理客户发货现场操作，统筹运输车辆调度与驾驶员安排，执行发货报警升级机制，保障客户交付时效。 12. 负责核心岗位人员的培养与技能提升，开展绩效评估及技能矩阵建设。 岗位要求： 1. 具备三年以上汽车制造行业仓储管理经验，熟悉仓库各环节作业流程； 2. 熟练操作SAP系统，掌握仓库物料出入库的账务处理逻辑； 3. 拥有两年以上团队管理经历；

工作经验： 1、具备3年以上变频器领域相关从业经历； 2、掌握变频器控制板硬件架构及软件运行逻辑； 3、了解防爆型变频器实际使用环境与工况要求； 4、了解防爆变频器市场发展情况与行业动态。 工作职责： 1、主导产品线研发项目的执行与推进； 2、组织实施产品线优化改进方案的落地与实施。

岗位职责： 1、参与生产流程的优化升级，持续提升作业效率； 2、配合团队推进生产工作，保障产品品质达标； 3、监控生产进度，快速响应并处理制程异常； 4、汇总整理生产数据，为管理决策提供依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类专业优先考虑； 2、具备良好的表达沟通能力及协作意识； 3、学习能力强，能高效应对各类现场问题； 4、适应高强度工作节奏，有志于在生产管理领域长期发展。

1.负责管理50-60人规模的机械精加工车间，统筹生产质量管控、员工技能培养、现场品质监督及持续质量改进； 2.推进6S管理实施，确保标准作业文件落地执行，并落实各项生产安全规章制度； 3.组织设备日常维护工作，督促员工规范开展设备保养，指导处理常见故障并分析确认故障根源； 4.具备良好的沟通与协调能力，能在生产交付、人员调配、质量控制等方面高效协同，保障生产任务按时按量完成。 具体薪资面议

行业为科技馆非标自动化，需在国内各科技馆驻点开展展品现场维护工作 1、负责与客户方进行日常业务对接与沟通； 2、负责编制并提交所需的日常运营报表； 3、负责团队成员日常出勤、行为准则及服务形象的监督与管理； 4、负责对团队人员业务执行成果的跟踪与考核； 5、负责团队作业规程及安全生产培训的组织与监管； 6、负责组织实施团队内部绩效评估管理工作； 7、负责业务所需各类资源的统筹协调与调配； 8、根据实际业务进展组织阶段性专项问题反馈会议； 9、定期开展典型服务案例的总结与培训分享； 10、结合实际运营情况持续优化岗位分工及团队管理制度； 11、负责业务相关数据的收集整理、分析评估及报告输出； 12、具备一定的机电设备安装、调试与维修实操经验； 13、有现场管理经历者优先，持有相关操作资格证书者优先考虑

岗位职责： 1. 熟悉自动化设计常用软件工具，承担基础自动化图纸的绘制任务； 2. 参与控制柜及系统方案的设计，配合开展控制元器件（如仪表、自控阀等）的选型工作，并介入控制系统流程的规划与设计； 3. 具备电气、热控、安全等方面的基础知识，协助推进自动化设备的安装、调试及项目进度管理； 4. 能够配合技术人员完成工艺方案中涉及的电路、电子及自动控制部分的布局设计； 5. 承担研发阶段控制系统运行测试及相关总结工作，持续优化设备控制逻辑与整体性能表现。 岗位要求： 1. 性格积极进取，富有责任心，具备良好的团队协作意识和职业态度； 2. 211硕士及以上学历，能力突出者可放宽至211本科，自动化控制、电子电气类相关专业优先； 3. 具备一定的自动化设计能力，能独立完成工程图纸绘制及元器件选型等任务； 4. 掌握PLC基本原理，可参与控制系统的设计、程序编写与现场调试； 5. 实践操作能力强，熟练使用各类自动化安装与调试工具仪器，能独立完成电控柜及配套仪表设备的装配与调试； 6. 专业基础牢固，适应多领域技术工作，学习能力突出，能快速融入新方向的项目执行； 7. 有化工行业电仪或自控项目经验者优先考虑。 公司简介： 安徽中科禾成绿色能源有限公司（简称“中科禾成”）是合肥综合性国家科学中心能源研究院的产业化企业，专注于柔性合成氨技术及模块化装备的研发与制造。核心团队源自能源研究院及大型化工设计院，涵盖教授级高工、研究员、博士及研究生，累计在氨合成领域拥有逾30年技术积淀。公司已获得辰韬资本、合肥产投、科大硅谷引导基金、创耀科技（688259）、德联资本等机构数千万元投资。中科禾成致力于为客户提供高效、低碳、可持续的绿色氨生产整体解决方案。 通过模块化与柔性化设计，公司将绿氨生产拆解为多个独立单元，有效降低施工与运维成本；动态调控能力使装置可直接匹配大规模可再生能源供电，支持低负荷运行，减少绿氢储存需求，显著压缩初始投资。 公司提供行业内具有竞争力的薪酬待遇、健全的福利体系以及广阔的职业成长空间。加入我们，您将与顶尖技术团队并肩，共同推动绿色能源产业的发展。

工作职责 一、主导供应链重点工程项目实施： 1、统筹重点工程项目的规划与设计，为保障供应链产能实现及质量优化提供支撑； 2、聚焦供应链业务目标，通过拟定重点项目实施方案、组织评审报批流程、明确项目责任人，推动项目制落地执行，确保按时完成交付任务。 二、制定并推进供应链自动化创新战略，提升运营效能： 1、牵头制定供应链自动化创新战略，细化执行路径并落实责任分工，达成技术降本目标； 2、持续推动设备向自动化、智能化方向升级，引入先进适用技术，推进技术创新成果转化，开展专利申报，积累知识产权资源。 三、构建供应链设备管理体系，深化设备标准化建设： 1、建立健全设备管理机制，监督制度执行，组织技术需求标准化评估，实现设备标准化管理目标； 2、推进公司设备类资产统一管理，协调各厂区闲置设备调配使用，审核设备报废意见，促进资产再利用，降低投资成本； 3、加强特种设备管理，负责合肥园区特种设备的周期性检验、外部对接及维保外包工作，提供技术支持并协助解决各厂设备工程技术问题。 四、推进人才引进与培养，建设高效能团队： 1、根据供应链业务发展需求，引进和培育专业技术人才，强化核心岗位人员能力； 2、搭建专业人才储备机制，以目标导向驱动团队运作；完善人才选拔、培养、任用与保留体系，制定并实施人才转型计划，实现工程师人才输出目标。

1，负责金属制品（滤机）车间的日常生产运营与管理； 2，负责滤机产品各生产环节的流程安排与协调推进； 3，负责滤机产品外协加工环节的实施与过程管控； 4，负责滤机产品生产能力的持续优化与提升； 5，负责滤机产品质量水平的改进与稳定保障； 6，协助推进金属制品车间各项绩效考核指标的改善工作； 要求： 1，具备全日制大专或以上学历； 2，机械类或相关专业背景； 3，具有机械类产品生产制造及管理相关工作经验； 4，熟练操作ERP系统及掌握仓储日常管理流程； 5，拥有2年以上机械制造领域现场管理实践经验； 6，年龄不超过40周岁；