授薪执业律师 岗位职责： 1、负责处理律所提供的各类诉讼案件，涵盖民商事纠纷、仲裁程序及刑事辩护等（初期可与资深律师协作办案）； 2、维护律所现有客户关系，积极争取客户的后续委托； 3、开展合同审核工作，为顾问单位提供日常法律服务； 4、参与其他需法律专业支持的相关事务。 任职资格（硬性）： 1、法学专业本科或以上学历； 2、已取得律师执业证； 3、具备办理民商事案件的实际能力与相关经验； 4、具有较强的法律文书撰写水平； 5、思维缜密，逻辑清晰； 任职资格（软性）： 1、认同本所价值观与发展理念； 2、热爱法律职业，拥有扎实的法学理论基础，能独立承办案件； 3、责任心强，有事业追求，愿意长期投身律师行业； 4、具备良好的理解能力与执行能力，富有敬业精神并注重团队协作； 5、有参加辩论比赛经历且成绩突出者优先考虑（满足此项条件者，薪酬可适当上浮）； 6、能够适应高强度的工作节奏与压力。 工作待遇： 1、律所提供丰富优质案源，办公相关费用实报实销； 2、统一缴纳社会保险，个人应缴部分由团队承担； 3、无需支付管理费用，律师协会会费由律所承担； 4、提供专业化发展平台，晋升路径明确，多领域成长机会； 5、健全的培训机制，涵盖法律实务技能与专业能力提升（如主办律师沙龙、林肯学院课程、导师带教等）； 6、每年组织多种形式的团队建设活动。

岗位职责： 1、客户律师的主要工作聚焦于客户维护与案件全周期管理； 2、客户关系维护：维系现有客户联系，发掘存量客户的新增法律需求，提供专业服务支持； 3、案件全流程执行：主导案件前期准备、调解推进、执行和解及回款跟踪等工作，并对风控顾问给予业务指导； 4、系统化流程操作：确保案件数据准确录入系统，按时完成流程审批与工作日志提交； 5、协同作业：与内部团队高效沟通协作，推动解决方案落地，全力保障客户权益最大化。 任职要求： 1、学历要求：法学本科及以上学历优先，须持有法律职业资格证书（A证）； 2、经验要求：具备2年以上律师执业经历；或拥有3年以上法院、企业法务岗位工作经验； 3、熟悉民商事诉讼程序与审判实务，曾独立办理10件以上诉讼案件； 4、具有建筑工程、建材等相关行业背景或法律实操经验者优先考虑。

工作职责 1. 全面负责律所的日常运营与管理，规划业务发展路径及年度经营目标，推动团队高效完成业绩指标。 2. 主导重大疑难法律事务的处理，指导团队攻克复杂案件，维系重要客户合作关系。 3. 推进律所品牌塑造与市场推广，整合内外部资源，增强行业内的知名度与竞争力。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历，已取得律师执业资格，具备10年以上执业经历。 2. 具有2年以上律师事务所管理或团队领导经验，了解律所运作机制及行业规范。 3. 具备优秀的团队领导力与协调沟通能力，能够有效提升团队协作效能。 4. 拥有广泛的客户网络和市场开拓能力，可带领团队独立运作大型项目。 5. 具备强烈的职业道德与责任感，能严格把控法律服务的质量与风险环节。

1. 案源充足，完全依靠个人努力，实现高收入轻而易举！ 2. 律所提供五险保障，入职即办理社会保险 3. 执业相关会费由律所统一承担 4. 实行双休制度，法定节假日正常休息 任职资格： 1、已取得律师执业资格证书 2、具备实际执业经验者优先考虑，可自主选择从事诉讼或非诉业务 3、工作态度端正，踏实肯干，具备团队合作精神，积极主动，持续提升专业能力 4、律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行考核，晋升通道明确：授薪律师—专职律师—带团队律师—合伙律师

1. 案源充足稳定； 2. 律所提供五险保障，入职即办理社保； 3. 执业相关会费由律所承担； 4. 实行双休制度，法定节假日正常休假（综合薪资8K-20K）。 任职资格： 1. 持有律师执业资格证，具备实际办案能力，可自主选择诉讼或非诉业务方向； 2. 无司法局及律师协会的不良执业记录； 3. 工作态度端正，踏实肯干，具备团队协作精神，积极主动，善于自我提升； 4. 律所每半年依据案件办理数量、质量及客户反馈进行绩效考核，待遇随考核结果调整升级，职业发展路径为：授薪律师 → 专职律师 → 带团队律师 → 合伙律师。

岗位职责： 1、能够接待家庭事务及刑事案件类客户，推动委托达成，独立处理家事诉讼与非诉事务，并对案件全流程负责； 2、按律所部署开展法律问题研究，积极参与业务专业化建设与知识体系搭建； 3、协助推进家事/刑事业务领域的品牌塑造与宣传推广工作； 4、对家事/刑事法律服务产品具备一定理解与见解，助力服务流程优化与升级。 任职要求： 1、985/211/双一流高校或五院四系毕业，统招本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格，有参与或独立承办家事/刑事案件经验； 3、对家事/刑事法律领域有浓厚兴趣，意愿长期专注深耕该方向； 4、具备强烈创业意识、责任意识和良好的抗压能力； 5、拥有市场洞察力与客户服务思维，富有开拓精神。

岗位内容： 1. 配合律师开展案件办理工作，承担法律研究、资料搜集、案卷整理、文书撰写及随同出庭等相关事务； 2. 负责与客户及相关机构对接沟通，协助推进项目和案件的顺利执行； 3. 为服务对象提供法律咨询支持，协助维护客户关系。 任职要求： 1. 持有法律职业资格A证； 2. 法学类专业学历背景，工作态度积极主动，熟练掌握各类办公软件操作； 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，做事细致严谨，能高效完成交办任务； 4. 对法律实务有强烈兴趣，拥有较强的学习领悟力和逻辑分析能力。

任职要求： 1. 法律专业全日制本科及以上学历； 2. 持有律师执业资格证书，具备实际案件办理经验； 3. 无在司法行政机关及律师协会的不良执业记录； 4. 能独立承担案件处理工作，具备团队合作意识与优良的服务态度。

工作内容： 1、主要负责案件的诉讼事务，提升案件处理质量及客户满意程度； 2、负责证据整理与归集、法律文书撰写、诉讼方案设计及出庭应诉等工作； 3、配合客户经理解答客户咨询，推动签约进程；制定案件执行计划，主导案件全流程推进； 4、承担客户关系维护职责，确保客户体验与服务满意度； 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A类法律职业资格证书； 2、具备1年以上律师执业经历，或1年以上法院工作经历，或1年以上企业法务岗位经验； 3、具有较强的客户服务意识，目标导向明确，富有进取心与成就动机； 4、具备良好的团队协作能力及高效沟通技巧； 5、逻辑分析能力突出，能在复杂情境中实现系统性思考与严密判断； 6、持续保持对新知识的求知欲与探索热情，积极主动学习与提升；

1. 案源充足，完全自主开拓，只要勤奋踏实，收入上不封顶！ 2. 律所提供五险保障，入职即办理社会保险 3. 执业所需会费由律所统一承担 4. 实行双休制度，法定节假日按规定休假 任职资格： 1、已取得律师执业资格证书 2、具备实际执业经验者优先考虑，可自主选择从事诉讼或非诉业务 3、工作态度端正，责任心强，能吃苦，善于团队配合，具备主动学习与进取精神 4、律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行考核，逐步提升薪酬待遇；职业发展路径清晰——授薪律师—专职律师—团队负责人—合伙律师

金徽木业原材料仓库招聘叉车师傅熟练工一名，持证上岗，联系电话:

高新区小家电厂 吃住在厂+空调车间+不穿无尘服+高工时+新厂晋升空间大+不体检+可带手机 ️️统一上午9：30集合 10：00面试 其他时间不面试 生产产品：空气净化器  工作内容：负责组装，检测和质量控制，修边，打包，投料等 招聘岗位：普工 工作时间：8.00-20.00 招聘要求：18-42岁 薪资待遇： [红包]长期工月月薪两班倒18.5元/时 12小时记薪 白班222 夜班262 日日薪200元每天（纯工资无其他任何福利）  长期小时工享受正式工的各项福利：例如各种过节礼品 生日礼金 阶段性超产奖励 返岗补贴…… 同时企业会定期组织各类户外拓展活动！ 部分岗位额外给予300元/月补贴，月综合工资5500-7500左右 水电平摊，住宿4人间，住宿，不折算。 地址：高新区宁西路 工期3个月，

招A2驾员一名，注：家住寿县

前柳悦茂手工缝活厂 招工 现招手工 工人多名！ 工作简单：纯手工缝活，一看就会，新手可教，无需经验 时间自由 可进厂做，可 薪资靠谱 计件工资 多劳多得 工资月结。不拖欠 地址前柳悦茂手工穿珠

安徽铜陵港航陆海装备招装配工 大铆400-420 二铆360-380 工资 管住不管吃 联系电话 张恒国

岗位职责: 1. 负责合作客户的诉讼程序，出庭进行辩护或代理发言； 2. 根据案件事实和法律依据撰写法律文书，准备庭审材料； 3. 参与案件分析，提供法律意见并制定诉讼策略； 4. 与法院、仲裁机构及其他司法机关保持沟通； 5. 维护客户合法权益，确保法律程序合规推进。 6.日常法务工作 任职要求： 1. 具备良好的法律专业素养和逻辑分析能力； 2. 能够独立完成出庭任务并应对庭审变化； 3. 具备较强的语言表达和文书撰写能力； 4. 遵守职业道德，责任心强，工作严谨； 5. 适应一定强度的工作节奏，能承担案件压力。 工作时间： 周一至周五 上午8：30-12：00，下午1：30-17：30 周末双休

1、开展法律问题研究、整理事实材料、完成案件分析汇报； 2、撰写各类法律文书、协助拟定诉讼方案； 3、参与客户沟通接待、 occasional协助维护律师个人新媒体账号运营。 任职要求 一、法学专业本科及以上学历，或已通过国家统一法律职业资格考试； 二、具备法院或律师事务所实习经验者优先考虑； 三、掌握扎实的刑法或民商法基础知识，具备优秀的口头表达与书面写作能力； 四、逻辑思维严密，对法律实务问题有较强钻研热情和学习能力； 五、诚实守信，具备良好的职业道德、责任心及团队合作意识； 六、能保证每周至少到岗四天，连续实习三个月以上。

办公区域1500平方米，环境优越，位于楚河汉街地铁口附近，交通便利。 工作氛围融洽，助您在轻松愉悦的环境中高效完成任务。 工作要求： 1、独立承办律所指派或自行开拓的案件，制定法律服务方案，并全程跟进至结案/回款。 2、负责立案、调查取证、开庭/仲裁、谈判调解、法律文书撰写等全流程事务。 3、与司法机关及客户保持对接，及时汇报案件进展，解答客户疑问，提升服务满意度。 4、参与律所内部专业研讨与案例复盘，遵守各项规章制度，维护律所专业形象。 5、根据团队实际情况，部分岗位需协助指导青年律师、参与业务协作。 任职要求： 1、具备扎实的办案能力，可独立起草起诉状、答辩状、合同、法律意见书等文件；能胜任诉讼/仲裁及非诉项目，准确把握案件核心争议点。 2、沟通协调能力强，能高效对接法院、仲裁机构、客户及相关方，推动案件顺利进展，维系良好客户关系。 3、具有案源开拓意识，掌握案件洽谈与签约技巧，能主动开发个人业务资源，配合完成收案流程。 4、抗压能力强，适应快节奏工作模式，接受全国范围出差；对案件质量与回款时效有高度责任感。 5、精通民商事、刑事、行政等相关法律法规，持续跟踪政策动态，有效识别并控制案件风险。

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解程序 3.开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设工作 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通表达、文书写作及庭审应变能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业规范 5. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

律师/执业律师 招聘 我们致力于提供专业、高效、优质的家族办公室服务团队，现因业务发展需要，诚邀有志于法律事业的优秀人才加入，共筑职业新高度。 一、岗位职责 1. 为企业及个人客户提供合规审查、风险防控、法律意见等专项服务。 2. 维护客户关系，跟进项目进度，保障服务质量与客户满意度。 二、任职要求 1. 已取得律师执业证，能独立办案，无行政处罚及行业处分记录。 2. 法律功底扎实，逻辑清晰，文书写作与庭审表达能力优秀。 3. 品行端正，责任心强，恪守律师职业道德与执业纪律。 4. 专业方向（如公司法、婚姻法），爱学习、善总结、勇创新者优先 5.年龄：25～45岁，优秀者可适当放宽 三、我们提供 1. 薪资：6k～30K，合理优厚的提成/薪酬方案，多劳多得，上不封顶。 2. 规范的律所管理，完善的案件支持、行政与品牌赋能。 3. 良好办公环境、团队协作氛围及专业培训交流机会。 4. 清晰的晋升通道与品牌背书，助力长期职业发展。 四、应聘方式 有意者请将个人简历、执业证及相关业绩说明发送至邮箱： 邮件主题：律师应聘+姓名+联系电话 工作地点：虹口区东大名路999号北外滩来福士-西塔 合则约见，面试时间另行通知。

1、主要负责： 平台相关模块的设计与开发，协调不同车型之间的平台化方案，主导平台策略规划及平台零部件变更管理 2、次要负责： ①搭建平台开发所需的技术文档体系；②推进人才梯队的培养与建设

岗位职责： 1、负责物业法律相关事务的电话调解与沟通谈判等工作（纯属调解类工作，无销售性质） 2、依据公司提供的资料，通过诉前线上沟通方式与客户进行协调，收集客户反馈意见并做好记录，协同各区域及项目推进后续处理进展； 3、按照公司既定流程，与当事人保持有效沟通，针对其提出的异议进行法律层面的责任说明，并提供合理解决方案，高效化解纠纷； 4、能够独立完成基础性数据整理及报表制作输出； 5、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，法律或相近专业者优先考虑； 2、普通话流利，具备较强的表达能力与应变处理能力； 3、学习能力强，能快速适应工作节奏，抗压能力良好； 4、执行力强，具有团队协作意识，工作认真负责； 5、欢迎法学专业应届毕业生及有物业管理相关经验人员应聘。 岗位福利：基本薪资+业绩提成+奖金+五险+双休+法定节假日休息+节日福利 1、提供行业内具竞争力的薪酬待遇、广阔的发展平台与晋升机会，配备专业系统的岗前培训，为员工营造舒适、安静、轻松的办公环境； 2、严格遵守国家法律法规，全面保障员工各项合法权益。公司为全体员工缴纳五险，并设有项目提成分红、绩效奖励等激励机制，充分调动员工积极性与创造力； 3、执行国家规定的工作时长制度（标准八小时工作制、周末双休、享受法定节假日）。 工作时间：早8:30-12:00，14:00-18:00（夏令时），中午休息两小时

岗位职责： 工作内容以协助律师拓展案件资源、提供法律咨询服务及案件处理为主，包括与客户沟通案情、整理证据资料、外出调取相关文件、办理理赔结算、参与伤残鉴定；负责证据归集、撰写诉讼文书、进行线上或线下立案操作；对接法院及当事人，跟进案件进度，并完成其他推动案件顺利开展的配合工作。 1、勤奋踏实、品行端正，具备良好的沟通意识 2、性格正直、稳重，拥有高度的职业责任感和敬业态度 3、具备良好团队合作意识 4、逻辑思维清晰，沟通表达顺畅，具备一定谈判能力及人际交往技巧 任职要求： 1、法学专业背景，有社会工作经验者优先考虑，法律相关专业亦可接受，无需通过司法考试 福利待遇： 2、无需经验基础，公司提供系统培训，合格后即可正式上岗 3、每月组织全员大会及集体聚餐，各部门定期开展丰富活动，如聚会、用餐、唱歌、出游等 4、团队氛围年轻活跃，重视实务能力培养与个人成长，营造轻松愉快的工作环境，缓解职场压力 5、在本所工作期间取得法律职业资格A证者，可优先申办实习律师证 6、具备健全的晋升机制，公司提供广阔发展平台，助力员工充分展现个人能力

岗位职责： 1、通过公司提供的客户联系方式，运用专业能力妥善处理各类纠纷问题； 2、按照公司既定流程，高效完成与当事人的沟通协调及调解工作； 3、初期协助推进诉讼案件办理，后期具备独立操作诉讼案件的能力； 4、完成公司交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、积极进取，具备挑战高收入目标的决心与行动力； 2、具备互联网思维，能灵活应用于实际工作中； 3、掌握一定法律基础知识，理解常见法律逻辑； 4、拥有良好的语言表达与人际沟通技巧； 5、善于分析并解决复杂问题，具备较强的应变能力； 6、反应敏捷，任务执行高效有力； 7、富有团队意识和职业责任感； 8、心怀善意，懂得感恩与分享； 9、学习意愿强烈，能够积极投入公司组织的各项系统化培训； 10、最关键的一点：始终保持认真负责的工作态度！ 福利待遇： 1、严格遵守国家法律法规，全面保障员工合法权益：包含社保缴纳、绩效奖金、项目提成及利润分红，工作期间交通支出据实报销等； 2、提供行业内具高度竞争力的薪酬激励体系，办公环境宜人舒适，团队氛围阳光正向、协作共进； 3、定期开展专业化、实战性强的培训课程，助力员工实现快速成长，充分挖掘个人潜能； 4、为激发员工积极性与创造力，公司设立专项晋升通道，对表现卓越者开放股权激励计划，吸纳成为集团合伙人共同发展壮大； 5、每日工作7小时，实行双休制度，享受法定节假日休假安排。 了解我们：公司官网：www.laweye.net 官方微信公众号：chinalaweye 联系人：吴经理 工作地址：合肥市包河区绿地赢海大厦 期待你的加入！

1. 案源充足稳定； 2. 律所按规定缴纳五险，入职即办理社保手续 3. 律所负责承担执业相关会费 4. 实行双休制度，法定节假日正常休假（综合薪资8K-1.8W） 任职资格： 1、持有律师执业资格证书，具备实际办案能力，可自主选择从事诉讼或非诉业务； 2、无司法局及律师协会的任何不良执业记录； 3、工作态度端正，勤奋务实，具备团队合作精神，积极主动，善于自我提升与学习 4、律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行绩效评估，落实待遇晋升机制，职业发展路径清晰——授薪律师→专职律师→团队负责人律师→合伙律师

1. 案源充足稳定； 2. 律所提供五险保障，入职即办理社保手续 3. 律所负责承担执业相关会费 4. 实行双休制度，法定节假日正常休假（综合薪资8K-20K） 任职要求： 1. 持有律师执业资格证书，具备实际办案能力，可自主选择诉讼或非诉业务方向； 2. 无司法局及律师协会的任何不良执业记录； 3. 工作态度端正，踏实肯干，具备团队合作精神，积极主动，善于自我提升与学习； 4. 律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行绩效评估，晋升通道明确：授薪律师—专职律师—团队负责人—合伙律师。

行政法务文员岗位职责 1.负责日常法务文件起草、审核及归档工作 2.跟进合同签订流程，确保合规性 3.行政复议与行政诉讼相关法律工作。 4.处理诉讼及非诉讼法律相关工作。 任职要求 1.专科以上学历，法学相关专业 2.熟悉办公软件，具备一定法律文书写作能力 3.沟通协调能力强，工作细致有耐心 4.有法务或行政工作经验者优先 工作时间 周一至周五5 8:00-11:30，13:00-15:30

岗位职责： 1. 负责各类法律文书的起草与审查工作；能熟练运用诉讼或非诉讼手段开展企业应收账款催收； 2. 负责公司逾期应收款的日常管理，动态跟踪客户欠款情况，核查回款进度；及时维护和更新待催收客户信息，确保催收工作有序开展； 3. 通过电话联络、书面通知、实地走访等方式与逾期客户进行沟通，协助客户规范完成货款支付； 职位要求： 1、统招本科及以上学历，法学相关专业； 2、掌握公司法、合同法、劳动法及企业管理等专业知识； 3、1年以上传统企业法务岗位经验，了解企业风控管理体系，具备应收账款管理经验者优先； 4、具备较强的组织计划、过程管控与协调能力，拥有良好的谈判技巧和沟通表达能力； 5、工作认真负责，原则性强，逻辑思维严密，具备良好的协作精神。

团队管理： 领导和管理一个Java开发团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效评估和职业发展。 岗位职责： 技术团队管理： 领导和管理Java开发团队，制定团队发展计划，指导团队成员的技术提升和职业发展。 项目管理： 负责项目的技术方案设计、开发和实施，确保项目按时、按质完成。 技术架构设计： 参与系统架构，激励团队成员，提升团队凝聚力和战斗力。 项目管理： 参与项目需求分析，与产品经理和其他相关部门沟通，制定项目计划和时间表。 监督项目进度，确保项目按时交付，并达到质量标准。 技术指导： 提供技术指导和支持，解决团队在开发过程中遇到的设计和技术决策，优化系统性能和可靠性。 代码审核： 负责代码审核，确保代码质量和遵循公司编码规范。 协作沟通： 与产品经理、设计师、测试团队等协同工作，确保项目需求和技术实现的有效沟通。 技术创新： 跟踪行业技术发展趋势，引入新技术和工具，提高团队的技术水平和工作效率。 **技术难题。 负责代码审核，确保代码质量和问题解决：** 负责系统故障的排查和解决，保障系统的稳定运行。 任职要求： 学历背景： 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 技术能力： 精通Java编程语言，熟悉Spring、Hibernate、MyBatis等主流框架。 **技术规范。 架构设计： 参与系统架构设计，制定技术方案，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性。 评估和引入新技术、新工具，推动技术革新。 跨部门协作： 与产品、测试、运维等部门密切合作，确保项目顺利进行。 处理并解决跨部门的技术问题和需求。 任职要求： 教育背景： 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 技术能力： 精通Java编程语言，熟悉Spring、Springcloud,Hibernate、MyBatis等主流框架。 经验要求：** 至少5年以上Java开发经验，至少2年以上技术团队管理经验。 项目经验： 具备大中型项目的实际开发和管理经验，熟悉项目管理流程和工具。 技术广度： 熟悉微服务架构、分布式系统设计、性能优化等技术。 沟通能力： 具备优秀的沟通和团队协作能力 - 熟悉微服务架构，掌握Docker、Kubernetes等容器技术。 了解常用数据库（如MySQL、PostgreSQL）及NoSQL数据库（如MongoDB、Redis）。 熟悉前端技术（如HTML、CSS、JavaScript）者优先。 管理能力： ，能够有效协调各方资源推动项目进展。 学习能力： 对新技术有强烈的好奇心和学习能力，能够快速掌握并应用到实际工作中。 解决问题能力： 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理复杂技术问题。 行业经验： 在互联网、金融、电商、企业级软件等行业有丰富的工作 - 具备优秀的领导能力和团队管理经验，能够有效地激励和指导团队成员。 具备良好的项目管理能力，能够制定合理的项目计划并推动实施。 软技能： 具备优秀的沟通能力和跨部门协作能力。 具备良好的问题解决能力和抗压能力。 行业经验： 优先考虑具经验者优先。 岗位经验： 具备技术团队管理经验，能够带领团队完成高质量的项目交付。 有成功的项目管理和技术架构设计案例，能够独立负责大型系统的技术实现。

岗位职责: 1、负责国内半挂专用车型设计（含集装箱骨架车、平板车、栏仓车、特种车辆及厢式车） 2、掌握氢能源车型相关设计技术要求 3、开展车型平台构建，推进模块化与系列化设计延伸 4、持续优化产品结构性能与工艺匹配性 5、针对自动化生产需求进行产品设计适配性提升 6、参与市场调研与客户走访，收集用户反馈，推动区域化产品定型与迭代 任职要求： 1、年龄30-50岁，大专及以上学历，机械、车辆类专业优先考虑； 2、具备3年以上半挂车设计经验，熟悉国内车辆法规及制造流程； 3、具有一定英语基础，英语读写熟练者优先； 4、精通CAD等二维三维设计软件，熟练操作办公软件，具有工程师或助理工程师职称； 5、具备良好的系统思维与问题分析能力，善于发现技术整合与改进机会； 6、工作主动性强，能适应一定强度的工作压力