嘿！我们正在寻找一位热情洋溢、思维敏锐的咨询顾问加入团队！快来成为我们的一员吧！ 你的职责是为客户提供专业的策略支持，协助解决他们在金融领域面临的各类挑战。我们需要你参与需求分析、开展行业调研，并与客户高效沟通，协同推进项目落地。 如果你满足以下条件，别犹豫，立即加入我们！一起揭开金融世界的精彩篇章！ 岗位要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、管理等相关专业背景优先； 2. 工作经验不限，具备咨询或金融行业经历者更具优势； 3. 思维活跃，具备问题分析能力，熟悉金融市场及金融产品基础知识； 4. 沟通能力强，能灵活应对不同客户需求与突发状况； 5. 认同团队协作，富有责任感，敢于担当重任。

工作时间： 上午：8:30-11:30 下午：14:00-17:00 周末双休，每月享有4次不扣薪事假，全年按照法定节假日休假，无加班 工作内容 1、陪同客户实地参观公司在全国布局的连锁养老社区（已覆盖36个城市，建成42家），介绍企业战略规划、社区服务体系及大健康医疗生态的核心优势； 2、为公司现有老客户提供日常服务支持，包括礼品邮寄、产品资料说明、公司酒会及财商、法商类活动的邀约，对接并维护银行渠道转介的老客户资源，确保活动信息及时传达与参与邀约； 3、开展养老社区的品牌宣传与推广工作，根据客户需求定制专属退休养老解决方案； 4、全面掌握公司基本情况，熟悉部门制度及岗位职责要求，学习公司产品知识与基本法内容，了解并融入部门整体业务流程

职位要求： 1、大专及以上学历（有相关经验者可放宽至高中或中专） 2、年龄在20至35周岁之间 3、具备良好的沟通表达能力 4、工作内容清晰易懂，零基础可带教培训 工作内容： 1、为企业客户提供信用修复相关的咨询服务 2、负责客户日常维护与跟进，协同主管完成签约目标 3、全程服务客户企业，协助解决各类信用问题 工作时间： 8:30-12:00；13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 3500元无责任底薪 + 800-1500元绩效奖金 + 5%-15%业务提成 缴纳五险，享受生日福利、节日福利及日常下午茶 晋升机制： 每三个月组织一次晋升评定，管理岗位优先从内部员工中选拔 职业发展路径：员工→主管→经理→总监

工作内容： 负责邀请客户到访并做好接待工作，进行有效沟通并推动签约达成 要求： 性别不限，形象良好、气质佳，具备优秀的沟通表达能力，愿意在本行业长期发展，大专及以上学历，专业不限 待遇： 综合薪资8000-15000 工作时间： 早九晚六，享受法定节假日 福利待遇： 按规定缴纳五险，发放现金红包、购物卡奖励，每月组织聚餐，定期安排国内外学习与旅游活动

职位描述： 1、根据公司提供的客户资料，通过电话与客户沟通，邀请客户到访公司； 2、与客户进行面对面咨询交流，推动签约及缴费； 3、负责客户的后续跟进与定期回访工作。 4、借助个人资源积极拓展与公司合作的大客户渠道。 5、完成公司下达的就业帮扶项目月度任务指标。 任职资格： 1、统招专科及以上学历，年龄25-34周岁，优秀者条件可适当放宽； 2、具备4-5年IT培训行业一线咨询岗位工作经验； 3、有大型企业课程顾问工作经历者优先录用。

【工作内容】 1、通过电话联系公司提供的资源，激发客户兴趣，深入了解需求并邀请到店沟通； 2、负责接待到访客户，为咨询者提供专业学习分析，量身定制培训方案； 3、有效推动客户完成签约，达成月度销售目标； 4、主动进行后续回访，维护客户关系，提升服务满意度； 5、促进已合作客户的口碑传播与推荐 referrals。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备较强的学习能力和成长潜力； 2、善于沟通表达，性格开朗，富有热情与亲和力； 3、目标导向明确，行动积极，能适应一定工作压力。 【工作时间】 9:00~18:00，做五休二 【薪资福利】 1、薪资：无责任底薪5000~8000+高比例提成，综合月收入1w+ 2、完善的福利体系：五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金）、餐补、通讯补贴等； 3、员工活动：每年组织集体旅游，举办年会（含多项福利发放），公司支持定期团队建设； 4、节日关怀：春节、端午节、中秋节、结婚礼金、入职周年纪念、生日慰问、下午茶福利等； 5、培训发展：不仅有外部专家授课拓展视野，还有内部知识共享与交流机制；

【岗位职责】 • 运用行业调研、专家访谈、研讨会及分析工具等方式，系统性地采集、梳理并输出业务需求 • 负责项目会议的组织协调，包括议程规划、会议记录撰写及后续任务跟踪落实 • 支持项目开展Excel模型搭建及相关数据分析工作 【职位要求】 • 本科及以上学历，专业不限，具备商业分析、经济学、数据科学、信息管理、计算机、统计、数学或工程等相关背景者优先 • 普通话和英语表达流利，具备优秀的书面与口头沟通能力，关注科技发展与商业动态，对新兴技术与信息具有敏锐洞察 • 对新知识领域充满好奇，乐于学习，持续提升专业素养，擅长分析复杂问题并提出可落地的解决思路 • 具备良好的团队合作意识、沟通协调能力与表达技巧，能高效融入团队协作环境 • 抗压性强，适应力佳，自我驱动力强，敢于承担责任，积极应对工作中的挑战 • 熟练使用MS Excel、PPT等办公软件

工作内容：依托公司提供的客户资源，为客户提供资质相关问题的解答及申报流程细节的咨询，给予专业指导服务，协助客户完善所需资质并完成资质证书的申报 1，薪资结构：底薪3500元+奖金+提成；综合收入8000元以上（另含浮动底薪） 2，办公环境为写字楼，工作地点固定，无需外勤 3，属于创业型团队，成长空间广阔，具备较多晋升机会 4，每日工作7小时，不涉及加班，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1，定期安排长短途团建活动、下午茶以及月度聚餐等丰富日常 2，享有生日关怀礼遇、传统节日福利，并落实国家规定的带薪法定假期

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维与表达能力 2. 工作经验不限，有咨询、培训、企业服务等相关经验者优先1. 负责交通枢纽现场的安全巡查、秩序维护与人员引导，保障通行环境安全有序，同步做好巡查记录与数据统计 2. 对接现场各班组，跟进安全巡检任务分配与进度反馈，协助完成突发情况的应急处置与信息上报 3. 负责安全相关单据录入、台账整理与报表生成，核对巡检数据，确保运营安全记录完整可追溯 4. 协助开展安全宣传与规范引导，解答现场人员咨询，维护良好运营秩序 5. 配合团队完成考勤统计、物料申领等行政后勤工作，保障现场运营流程顺畅 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应多任务协同工作 4. 擅长沟通协调，具备客户服务意识和团队合作精神 5. 熟练使用办公软件，能独立完成文档撰写与汇报材料制作

工作内容 1、积极主动、热情周到地为顾客提供接待与服务； 2、负责接待来自网络、电话、现场及社区等渠道的客户咨询，给予专业且亲切的解答，并对咨询转化效果负责； 3、向客户详细说明医生制定的治疗方案，确保沟通顺畅有效，提升就诊达成率； 4、定期进行客户回访与维护，关注服务体验，提升客户满意度和复诊率。 任职要求 1、具备口腔咨询、洁牙师工作经验，或拥有医美咨询相关经验者优先考虑； 2、工作积极热情，态度端正，具备良好的沟通协调能力； 3、能熟练操作电脑，掌握常用办公软件的使用。 工作时间：月休6天，8:20-17:30，包餐 1、提供免费营养午餐，工作餐可口卫生，月休6天；就近安排工作地点； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等待遇； 3、按规定缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公场所，氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展平台； 6、发展平台：企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； 8、内部晋升：重视员工成长，管理岗位主要通过内部竞聘产生。 有意者请先提交简历，符合条件者将安排面谈，感谢配合！

招聘，希尔顿欢朋酒店旁悦融琥珀餐厅，服务员若干名，工资4000-5000.一个月4天公休，全勤100，工资每月20号按时发放，

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远大玖珑府，当代城，招聘 大量招聘保洁人员若干名男女不限 1、要求:年龄60岁以下，身体健康，有工作经验者优先考虑。 2、工作时间: 上午7:30-11:00 下午1:30-17:00 薪资待遇：1900一2000 3、月休四天 4、工作地点:远大玖珑府，当代城 联系方式: 蒋主管

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岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

岗位职责： 1、协同推进各区域医生上线及线上处方转化的月度、周期性与年度目标分解与落地执行； 2、协助推动各区域医生高效合规完成上线流程，并实现处方顺利转换； 3、支持各战区开展义诊及其他医院赋能相关工作； 4、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄30周岁以下，了解互联网医疗相关政策法规，具有医学相关知识基础，沟通协调能力良好； 2、具有一年以上互联网医疗BD岗位工作经验。

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确地完成相关信息登记； 2、依托公司提供的精准意向资源，通过电话定期回访维护客户关系，邀约客户到访，无需外出拓展或自主开发客户； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，性格亲切友善，具备活跃的思维能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰、逻辑性强，执行力突出，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可接受并纳入定向培养体系（经验丰富的优秀人才可放宽录用条件，学历不限） 我们的优势： 1、提供系统化的带薪培训机制，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人高效达成高业绩目标； 3、无需外勤推广获客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场团队拓展及在读学员转介绍，客户主动上门，坐享优质资源； 关于您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责任底薪4000+高比例提成+销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶，按能力兑现回报； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训支持体系（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗实践及办公软件应用等）； 2、丰富多样的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获得公司全额承担的带薪海外多日游机会； 3、五险一金+带薪年休假，配备办公电脑及工作手机； 4、组织员工旅游、每季度团队聚餐、生日庆祝会及节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供全面的职业成长通道，每年开放4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多个校区可根据住址就近分配安排工作地点

[公司介绍] 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-12岁儿童，目前全国90家分校，沈阳市12家校区，现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！可长期稳定发展！ [岗位优势] 1. 免费提供员工住宿（男女分开，两室一厅、三室一厅，70-80m²） 2. 保险：五险一金+免费团队险（医疗780元/年免费缴纳）+孝看天童感恩月+童基金会救助金 3. 节日礼物+每年两次员工公费旅游+“阳光伴我行”“海南精英游”等国内外旅游+过年期间超长假期，小年开始放假15-20天+员工生日会+定期自愿参加免费团建 4. 员工年底分红+年底大红包+晋升到课长以上新开分校可获得股份分红+每周奖金（现场现金）+不定期抽奖奖品（手机、礼品家电、年货、年终汽车大奖） 5. 员工子女可终身在天童免费学习 [时间] 9:30-6:30打卡，午休2-3h，每周一休息，节假日串休 [工作内容] ① 顾问咨询：在教育行业具备亲和力与耐心，展现一定的专业权威性，为家长及学生提供专业的咨询服务； ② 招生工作：与家长面对面沟通，讲解课程体系与学习规划，协助安排免费试听课； ③ 学习管理：试听后进行跟进，了解学生英语基础，协调英语老师测试，完成排课，学生正式上课后进行基础跟进并收集家长反馈； ④ 客户关系管理：建立并维护与学生及家长的良好互动关系，提供高品质服务，提升客户满意度。 [岗位要求] ① 接受应届毕业生及大学实习生，可提供三方协议及实习证明； ② 性格良好，气质端正，亲和力强，思维清晰，善于与客户沟通交流； ③ 具备良好的服务意识； ④ 工作踏实勤奋，乐于学习，有责任心，具备自我驱动力。

招聘一天7小时，1：8:30—11:30，下午1:30到5:30 2：8:30—12:00，下午1:30—下午5:00 月休4-5天，休息时间个人自由安排 工资构成:底薪2800-5000➕提成➕差价➕奖励。

招聘：杂工 薪资：3000-5000元/月 无

岗位名称：仿明青花图案成手画师；青花画画学员。 岗位要求：1. 认真负责；2. 画工稳定；3. 认真听话，能吃苦，有耐心。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，多劳多得。

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1. 主导各类咨询项目的规划与执行； 2. 负责咨询团队的日常运作管理，带领团队推进项目实施，解决关键技术难题，管控项目风险，具备对项目交付质量的全面把控能力，并能持续提升团队整体专业能力； 3. 关注并研究行业前沿技术理念与发展趋势，能够将其有效融入实际项目落地过程中； 4. 维护企业品牌声誉，助力提升公司在市场中的综合竞争力。 任职要求： 1. 专业背景：经济、人力资源、管理、新闻传媒、思想政治、法学等相关专业； 2. 工作经验：具有三年以上大型企业战略管理或管理咨询机构从业经历，熟练掌握人力资源管理体系搭建、企业文化设计与推行、岗位胜任力模型构建、人才评估与发展通道设计等核心能力，曾以项目经理身份主导完成3个以上大型咨询项目； 3. 综合素质：具备严谨的逻辑思维能力，能精准识别客户需求及核心问题，系统分析项目推进中的各类挑战，并基于问题本质提出切实可行的解决方案；同时拥有项目统筹、团队协作及人才培养的实际经验； 4. 具备与国有企业高层管理者高效沟通的能力； 5. 持有资产评估师资格证书者优先考虑。 公司名称 上海傲库咨询管理有限公司

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